第一篇：紫陽縣洄水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院污水處理整改措施

紫陽縣洄水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院污水處理整改措施

一、概況

洄水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務綜合醫(yī)院，開設病床30張，每天排水量約0.5噸。隨著醫(yī)院的發(fā)展，住院大樓建成后，醫(yī)院原有的污水處理設施已不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需要，根據醫(yī)院總體規(guī)劃，原來的污水處理設施及化糞池全部廢棄，醫(yī)院重新建立一套污水處理設施，出臺了醫(yī)院污水管理制度。

二、污水水質分析

醫(yī)院污水水質類似于生活污水，但成份復雜。如消毒劑，來自化驗、檢驗、手術等各科室的重金屬、有機試劑，以及可能的放射性同位素等。作為醫(yī)院，其排放的污水中含有大量有毒化學物質和多種致病菌、病毒和寄生蟲卵。它們在環(huán)境中具有一定的適應能力，有的甚至在污水中存活時間較長，若未處理或處理不當即排入水體或用于灌溉，將會污染環(huán)境，影響人們的身體健康。

三、整改原則和思路

1、采用技術先進，運行穩(wěn)定可靠，投資小，占地少，操作管理方便的處理工藝，確保污水經治理后達到最新《醫(yī)療機構水污染排放標準》中相關要求。

2、盡可能利用醫(yī)院現有的場地條件，合理布局，使構筑物與環(huán)境協(xié)調一致。

3、根據國家有關規(guī)定并結合具體情況，合理的確定各種設計參數并對該參數做出合理分析。

4、嚴格按照醫(yī)院對污水處理站的要求進行設計和實施。

5、兼顧手動和自動控制，以便工人操作、簡化管理和減輕工人的勞動強度。

6、采用新材料、新產品以延長設備的使用壽命，并考慮一次性投資，關鍵設備考慮備用和應急。

7、污水處理站要求做到設備維修容易、施工方便、工期短。

四、整改污水處理工藝。

1、化糞池

化糞池主要起著破壞大分子鏈，提高廢水可生化性，腐爛糞便等有機物的作用?；S池內的污泥應定期清掏，根據污水溫度的高低和當地的氣候條件來決定，每年清掏1—2次。清掏間隔時間也不宜過短，否則，化糞池中的污泥還沒有完全消化分解。另外。清掏污泥時應遺留一定的污泥量（約20％），以利于“新”污泥的消化分解?；S池清掏的污泥應進一步做無害化處理或處置。新建化糞池有效容積為30m3，考慮到醫(yī)院原來的污水處理站及化糞池一起廢棄，建議再新建化糞池20m3一座，兩座化糞池并聯(lián)使用，住院部的污水與辦公樓的污水分別各用一座化糞池，污水經化糞池后，再一并進入污水處理站。

2、斜沉池

污水經生化處理后，流入斜沉池，進行泥水分離。斜沉池采用豎流沉淀池，負荷為0.5m3/m2?h，澄清曝氣后的混合液，沉降、濃縮污泥，達到處理效果。設計參數為水力停留時間：T=2.0h。加入二氧化氯消毒劑。

3、污泥處理池

醫(yī)院污水經沉淀后，污泥中含有大量細菌，若直接外排，將造成二次污染。污泥定時排入污泥池，污泥池容積為30m3，根據經驗可儲存10個月污泥量，上清液溢流至酸化池，底泥經過消毒劑處理后由環(huán)衛(wèi)吸糞車吸出運走。

4、工藝流程說明

醫(yī)院污水經過化糞池和格柵后，順序自流入二沉池和接觸消毒池后達標排放。

五、醫(yī)院污水管理制度

1、污水處理按照國家環(huán)境保護總局發(fā)布的關于《醫(yī)院污水處理技術指南》的要求執(zhí)行。

2、醫(yī)院污水處理設施的操作人員應該培訓并健全崗位操作規(guī)程及相應的規(guī)章制度。

3、醫(yī)院污水采用二級處理流程，氯消毒工藝流程。嚴格按照加氯池內水容量，計算氯量，保證氯、水充分接觸一定時間后方能排放，使處理后的污水經防疫站化驗合格，符合國家規(guī)定標準。

4、污水處理站應有必要的計量、安全及報警等裝置。

5、做好日常監(jiān)測工作，污水處理的生物監(jiān)測總余氯應每日監(jiān)測，糞大腸菌每月一次。每日測定水質，水量、并做好記錄。

6、服從環(huán)保、防疫部門管理指導，協(xié)助采樣檢驗。

7、工作人員應當注重個人衛(wèi)生，應配備有方便工作人員進行清洗的設施（洗手 液、溫水），而且應對工作人員進行個人衛(wèi)生方面的知識培訓。

附：醫(yī)院污水的排放標準

1、為了防止到有病原體的污水污染環(huán)境和危害人民健康，根據國家經濟委員會，衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院污水排放標準》，醫(yī)院污水經處理與消毒后，應達到下列標準：

連續(xù)3次各取樣500ml進行檢驗，不得檢出腸道致病菌和結核桿菌?？偞竽c菌群數不得大于500個/L。

2、當采用氯化法消毒時，接觸時間和接觸池水中的余氯含量見表：

醫(yī)院污水類別 接觸時間（H）總余氯mg/L 綜合醫(yī)院污水 不少于1 4—5 含腸道致病菌污水 不少于1 4—5 含結核桿菌污水 不少于1.5 6—8

3、污水處理構筑物中污泥，必須經過無害化處理，污泥排入時應達到下列標準：

蛔蟲卵死亡率大于95﹪；糞大腸菌值不少于10﹣2；10g污泥（原檢樣中），不得檢出腸道致病菌和結核桿菌；當污泥采用高溫堆肥法進行無害處處理構筑物的醫(yī)院，對有傳染性的糞便，必須進行單獨消毒或其他無害化處理；醫(yī)院污水經處理和消毒后，其所含的污染物質與有害物質的含量應符合現行的有關標準的要求。

第二篇：洄水鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位工作總結

洄水鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位工作總結

洄水鎮(zhèn)位于紫陽縣城東南部，全鎮(zhèn)總面積55.2平方

公里，轄1個居委會，8個行政村，57個村民小組，2398戶。

近年來，洄水鎮(zhèn)黨委、政府全面開展衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，有效地改善了農村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高了群眾文明衛(wèi)生素質和生活質量。鎮(zhèn)衛(wèi)生工作多年來始終保持在較高水平，群眾對衛(wèi)生狀況滿意率始終保持在80%以上，并被市縣授予衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的光榮稱號。回顧幾年來的愛國衛(wèi)生工作，我們的具體做法和體會是：

一、愛國衛(wèi)生組織管理健全、完善。鎮(zhèn)政府成立了愛國

衛(wèi)生運動委員會，設立了辦公室，制定了愛國衛(wèi)生運動長遠規(guī)劃和工作計劃，印發(fā)創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案。有關愛國衛(wèi)生管理制度制度上墻，每季度召開一次委員會會議，組織一次愛國衛(wèi)生檢查評比，充分調動了各村、單位的積極性。

二、健康教育落實到位。制定了農民健康教育行動規(guī)劃、計劃和實施方案，通過黑板報、宣傳欄、廣播喇叭等形式，廣泛開展健康教育活動，農村健康教育覆蓋率達到90%以上，衛(wèi)生知識知曉率達80%以上。

三、完善衛(wèi)生基礎設施。把衛(wèi)生基礎設施納入總體規(guī)劃，鎮(zhèn)主要街道硬化率達100%，實行了綠化、美化、亮化，統(tǒng)一建造了無害化處理垃圾池20個和果皮箱28個，村街、單位垃圾集中堆放，與環(huán)衛(wèi)所簽訂了垃圾收集、清運協(xié)議，杜絕亂倒垃圾、亂排污水現象。沿街單位落實“門前三包”責任制，示范村建立了老年保潔隊，清掃保潔覆蓋率達95%以上。

四、農村衛(wèi)生改水、改廁成效顯著。鎮(zhèn)政府駐地坊樓村

自來水普及率達100%，農村自來水普及率達80%以上，農村改水受益率達70%，水質符合國家飲水主要衛(wèi)生指標，管理規(guī)范，運行協(xié)調正常。結合文明村街、“五星級文明戶”評

比，大力推動村莊環(huán)境、家庭住戶衛(wèi)生建設，衛(wèi)生村莊達50%以上。

五、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生管理嚴格。鎮(zhèn)內所有食品經營單位和公共場所建立健全了衛(wèi)生責任制，實行專人負責，專人管理，做到設施齊全，環(huán)境整潔、綠化、美化，室內物品擺放整齊，衛(wèi)生整潔。嚴格貫徹《食品衛(wèi)生法》，各類食品抽檢合格率達85%以上，餐具消毒率達80%以上，無集體中毒現象發(fā)生，主要衛(wèi)生指標達到或超過規(guī)定標準要求。

六、除害防病措施得力。堅持預防為主，防治結合，標本兼治的方針，鎮(zhèn)政府撥專款統(tǒng)一行動，集中防治，集中消殺，“四害”密度呈逐年下降趨勢，與媒介生物有關的傳染病多年來未現和多年來無任何甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情。

總之，我們將以衛(wèi)生促進文明，衛(wèi)生改善環(huán)境，衛(wèi)生保持生態(tài)的工作思路和工作方法，更加扎實有效地開展工作，爭取勝利圓滿地通過愛衛(wèi)會的考評驗收。

第三篇：洑水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“大練兵”活動實施方案

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“大練兵”活動實施方案

根據**市衛(wèi)健局《關于印發(fā)く**市“大練兵”活動實施方案＞的通知》精神，為進一步做好全鄉(xiāng)“大練兵”活動，結合我鄉(xiāng)實際，制定此實施方案：

一、練兵目的：

通過開展“大練兵”活動，總結新冠肺炎疫情防控經驗與成果，營造全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)學知識、練本領、強技術的良好氛圍，提高新冠肺炎疫情應急處置、醫(yī)療救治和應急管理的實戰(zhàn)能力，健全常態(tài)化防控和局部精準應急處置有機結合的工作機制，有效防范和應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

二、練兵對象：衛(wèi)生院所有醫(yī)務人員

三、成立工作專班

成立以院長***為組長，副院長***、***為副組長，各科室負責人為成員的“大練兵”工作專班；負責統(tǒng)籌協(xié)調“大練兵”活動

四、活動時間：2020年8月底至9月下旬

五、練兵內容及形式

將新冠肺炎防控相關法律法規(guī)、理論知識培訓和崗位技能操練相結合，切實做到大練兵與常態(tài)化防控工作相結合、隊伍能力建設相結合、提升應急處置能力相結合1、通用技能大練兵。9月上旬，在衛(wèi)生院組織的大培訓基礎上，衛(wèi)生院所有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員要開展通用技能練兵，內容包括個人防護用品穿戴操作規(guī)程及手衛(wèi)生、傳染病及不明原因肺炎疫情的報

告等；

2、崗位技能大練兵。9月上旬，按照全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位“大練兵”大綱，以科室為單元，突出崗位特色和實踐技能要求，將崗位練兵與日常業(yè)務工作緊密結合，以老帶新，采取實操實練形式，在干中學、學中干，組織科室開展全員崗位練兵；

3、多崗聯(lián)合大練兵。9月中旬，在崗位技能大練兵的基礎上，結合本院在新冠肺炎疫情防控中的主要職責，組織多科室多崗位、多專業(yè)場景化的聯(lián)訓聯(lián)練。多崗位聯(lián)合大練兵要突出救治、防控諸技術環(huán)節(jié)的無縫銜接和專業(yè)協(xié)同，鍛煉機構的綜合能力

六、組織實施：

(一)高度重視，精心組織

我院制定工作方案，組建工作專班，各科室要高度重視“大練兵”活動，認真抓好落實。

(二)以練促學，保障質量

本次“大練兵”活動以一線人員核心技能提升為重點，兼顧全系統(tǒng)專業(yè)技術人員通用技能操練，體現全面動員、廣泛覆蓋，突出平戰(zhàn)結合和實用實效的特點。各科室要加強管理，統(tǒng)籌安排，確保按期按時、保質保量的完成“大練兵”工作。

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2020年8月30日

第四篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結[定稿]

**縣**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二○一三年工作總結

2013年醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規(guī)定，以及**縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定的要求，以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機，進一步加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療技術水平，提升公共衛(wèi)生服務。醫(yī)院領導班子堅持以人為本，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作有序開展，現將2013年的工作情況總結如下：

一、醫(yī)院工作開展情況

（一）醫(yī)院管理方面：

1、制度建設與管理：進一步完善各項規(guī)章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論并公示，實行院務公開制度。

2、隊伍建設與管理：我院現有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人；衛(wèi)生專業(yè)技術人員64人，有相應衛(wèi)生專業(yè)資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設，安排10名醫(yī)護人員到**市第二人民醫(yī)院輪流進修學習相應專業(yè)，同時加強醫(yī)護人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按規(guī)定完成學習任務。

3、財務管理：嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，會計資料真實完整、規(guī)范，堅持政府采購申報制度，貨款一律轉賬支付，按要求及時完成網絡直報和其他統(tǒng)計報表，堅持財務內部控制制度，定期為領導決策提供依據。

4、黨風廉政建設：今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育。

（二）醫(yī)院業(yè)務方面：

1、服務數量：2012年10月1日至2013年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業(yè)務收入為772萬元。

2、醫(yī)療費用：2013年住院3625人次，住院總費用 539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%；2013年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用213萬，次均門診費用增長率為-8%。

（三）均等化工作開展情況：

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛(wèi)生服務，各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作：今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮(zhèn)建立居民健康檔案紙質資料39280份，電子檔案39280份。

3、健康教育：今年我院公衛(wèi)科開展了 12次健康教育講座，更換了 6次健康教育宣傳欄，舉辦了 9 次健康教育咨詢活動，累計發(fā)放健康教育資料 34260 份。村衛(wèi)生站共計開展 145 次健康教育講座，更換了 86 次健康教育宣傳欄，發(fā)放各類宣傳資料 18534 份。

4、預防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

5、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件：全年傳染病網絡報告 8例，及時率100 %；結核初診病人473人，確診24人；血檢 465人，完成全年血檢任務。

6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產婦手冊238份。

7、老年人保?。簽檩爡^(qū)內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩 10955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫(yī)改辦組織對我鎮(zhèn)疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮(zhèn)重性精神病患者管理人數為99人，均等化辦公室對這99人進行了規(guī)范管理。

10、重大公共衛(wèi)生項目：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生和學校衛(wèi)生指導了4次，進行了12 次非法行醫(yī)檢查和食品衛(wèi)生檢查。

（四）新農合工作開展情況：

1、參合情況：2013年**鎮(zhèn)農業(yè)戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達的參合任務，及時完成網上信息錄入核對工作。

2、即醫(yī)即報情況：截至9月30日，補償51209人次，補償金額497.6萬元，其中門診統(tǒng)籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫(yī)367人次、補償155萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償 7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。

4、村衛(wèi)生站監(jiān)管：成立了新農合門診統(tǒng)籌監(jiān)審領導小組，每月對村衛(wèi)生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報銷程序；合醫(yī)辦每周安排一人到各村對村衛(wèi)生站進行督導。

二、取得的成績

（一）全年未發(fā)生一例醫(yī)療責任事故和醫(yī)療糾紛。

（二）今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（三）在開展“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。

（四）對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，并全部購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育險。

（五）完成了醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評，建立了醫(yī)德醫(yī)風個人檔案。

三、存在的問題

（一）部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。

（二）部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。

（三）職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

（四）對待病人服務態(tài)度有待進一步改善。

（五）科室之間協(xié)調處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

（一）樹立職工正確的人生觀、價值觀。

（二）進一步加強醫(yī)院管理，完善各項長效機制。

（三）完成村衛(wèi)生站項目建設及評審工作。

（四）提升醫(yī)療質量，提高醫(yī)療服務水平。

（五）進一步加強人才隊伍建設，引進專業(yè)人才，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

二〇一三年十月十六日

第五篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結

2013年，我院衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)食藥監(jiān)局和**鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以十八大和十八屆三中全會精神為指針，以增比、進位、突破為導向，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行宗旨教育，早日實現我們的中國夢，切實抓好“五個梳理”，搞好我院衛(wèi)生工作。全院衛(wèi)生工作以提升醫(yī)療護理質量、控制醫(yī)療事故為核心、以深化衛(wèi)生體制改革為統(tǒng)領、以基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化為主線、以新型農村合作醫(yī)療為依托，為完成上級下達的各項工作任務，現將全年工作總結如下。

一、黨風廉政和行風工作

全院設支部一個，有黨員21人?，F又吸納積極分子3人，全院干部職工每月進行兩次政治理論學習，內容以黨的實踐方針、政策為主、輔以必要的業(yè)務學習。通過學習，提升了全院職工的政治理論素養(yǎng)，增強了全院職工依法辦事和依法執(zhí)業(yè)的意識，干部職工的集體感、榮譽感、主人翁精神得到進一步加強。聘請了三名社會行風監(jiān)督員，召開了兩次社會行風監(jiān)督員會議，收集了諸多意見和建議，為我院的行風工作起到了積極的促進作用，使我院醫(yī)療服務理念進一步轉變、醫(yī)療服務態(tài)度進一步改善。嚴格執(zhí)行院務公開制度，嚴格遵守報批制度和“三重一大”事項集體研究決策制度。目前無一例違規(guī)違紀事件發(fā)生。

二、醫(yī)療業(yè)務工作

在去年同期的基礎上，我院醫(yī)療業(yè)務工作穩(wěn)步推進。累計門診人次達近7萬人次，住院人次達65000人次，醫(yī)療業(yè)務總收入達1800余萬元，兌現新農合補助近600萬元，兌現城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助達50萬元。今年重點加強了醫(yī)療質量的控制和管理，對全院職工進行了10次醫(yī)療護理質量控制的培訓。并制定了嚴格的獎懲制度。醫(yī)療質量持續(xù)改進、醫(yī)療服務質量穩(wěn)步提升。

三、基本公共衛(wèi)生服務工作

1、領導組織：

我院建立了以院長為組長，分管副院長為副組長，防保組、各臨床科室等工作部門主要負責人為成員的公共衛(wèi)生工作領導小組，全面負責我院公共衛(wèi)生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

組織召開基本公共衛(wèi)生服務培訓會12次，調度會6次，參訓人員達528人次；發(fā)放了健康教育資料7000份，播放音像一百余次；舉辦健康教育知識講座22次，參教人員達一萬余人次。

（1）嚴格按照縣主管局年初下發(fā)的工作意見操作，利用一月一次會議對本轄區(qū)內的健教育人員進行了培訓；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主題日開展公眾健康咨詢活動及一月一次的健康適應講座的機會，對機關干部、村民、學校教師、學生、外出務工人員及慢性病患者、孕產婦等進行了大力的健康教育知識宣傳。每次活動均有通知、參加人員簽名、活動總結及照片留底。健康教育工作得到了切實加強。

（2）我院目前正在籌備健康教育宣教室，以便于下一步工作的進一步落實。

（3）公共場所已設禁煙標志；院內外顯著位置規(guī)范設置了固定的宣傳欄，轄區(qū)內有五條以艾滋病防治、美沙酮維持治療、結核病防治及免疫規(guī)劃為主的永久性標語。

（4）全年來已開展對村級的督導工作12次，下鄉(xiāng)入村對一般居民進行問卷調查，群眾的知曉率已達85%，健康行為形成率已達75%以上。各機關、社區(qū)干部、在校師生健康知識知曉率已達90%以上。

四、疾病預防控制工作：

今年來，全鎮(zhèn)疾病預防控制工作以農村衛(wèi)生工作為重點，進一步加強疾病預防控制體系建設，加強衛(wèi)生應急工作，提高應急處置能力，推行示范接種門診建設。

（一）、加強公共衛(wèi)生能力建設，扎實做好各項疾控工作

1、突出重點，全面做好免疫規(guī)劃工作，繼續(xù)推行免疫規(guī)劃黃牌警告制度。

（1）、進一步提高免疫規(guī)劃疫苗接種率和接種質量，確保目標人群應種盡種，實現了以鎮(zhèn)為單位，“四苗”接種率達100％，A群流腦苗接種率達97.5%，乙腦苗接種率達100%，甲肝苗接種率達100%，麻腮苗接種率達100%，麻風苗接種率達100%，A＋C群流腦苗接種率達100%，白破二聯(lián)接種率達100%，l歲以內兒童基礎免疫全程合格率達100％，建卡建證率達100％。新生兒乙肝疫苗全程接種率達100％，首針及時接種率達100%，住院分娩兒童首針及時接種率達100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建證578人，建卡率100%、建證率100%。共接種免疫規(guī)劃疫苗10種13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流腦1362人次、A+C群流腦疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻風584人次、麻腮風624人次、乙腦1462人次。

加強與教育部門協(xié)調配合，進一步規(guī)范和完善入學，入托查驗接種證制度，共完成了托幼兒童589人，小學入學學生764人的查證后續(xù)接種。麻疹、AFp、新破發(fā)病率0/十萬。

（2）、于2012年4月15日-20日乙腦強化免疫接種工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生兒童接種628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日對所有0-3歲兒童（2007年5月1日至接種期間出生兒童）進行脊灰強化免疫接種。第一輪服苗3380人次、第二輪服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常規(guī)免疫冷鏈運程6次，1-5月每月26日至27日進行一次接種，6月份再進行一次接種。

（3）、加強了冷鏈設置管理，接種人員均經過培訓后上崗，確保了接種質量與安全。

（4）、對各村免疫規(guī)劃工作督導共12次，培訓12次。

（5）、免疫規(guī)劃報表及相關資料報送率達100%。

（6）、于6月1日起開始預防接種示范性門診建設，預計共投入建設資金20800.00元，由于防保人員的增加，共購買電腦2臺，投入資金9540.00元。

（二）加強疫情管理，扎實推進重大疾病防治工作

1、對急性傳染病疫情進行預測分析并制定了防控措施，對村級醫(yī)療機構急性傳染病防控業(yè)務督導6次。傳染病報告及時率要達l00％，無漏報。全乙、丙類傳染病共報告167例，發(fā)病率達278/十萬，遠低于上年同期發(fā)病率1000/十萬。

2、堅持了不明原因肺炎等重大傳染病疫情日報告零報告制，強化了鎮(zhèn)村對不明原因肺炎、不明原因死亡病例的監(jiān)測報告，主動對接畜牧部門，建立了人畜（禽）共患傳染病防控聯(lián)動互動機制，按要求完成出血熱、甲型流感、手足口病、流腦、乙腦、狂犬病的監(jiān)測，在流行季節(jié)開展了發(fā)熱呼吸道、腸道門診的督導檢查。完成狂犬疫苗接種238人952人次。采血清送檢3人。

3、與教育部門健全了主動、互動、聯(lián)動機制，下達了學校，托幼機構疾控工作方案，并對23間中小學、托幼園進行了一次督查。

（三）、抓好疾控項目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免費治療肺結核病”的宣傳力度，使結核病人DOTS覆蓋率100％，完成新發(fā)涂陽病人9例服藥督導，完成治療率100%，治愈率100%。完成涂陰病人17例督導。鎮(zhèn)村未截留或變相截留收治肺結核病人，對結核病人轉診率達100％，共轉診結核病人63例，完成結核病人追蹤35例。全年對村督查共6次。相關資料及報表規(guī)劃完善。準確報送及時率100%。每2月開一次例會，開展結核病防治業(yè)務技術培訓。對結核病陽性病人密切接觸者進行ppD試驗3人。對新入學入托兒童進行結核病感染篩查，共篩查1353人，未發(fā)現結核病人，篩查率達100%。

2、認真貫徹落實《艾滋病防治條例》精神，開展健康教育宣傳、落實“四免一關懷”政策，配合縣疾控中心與公安，進一步規(guī)范實施美沙酮維持治療項目，實現入組目標任務。認真作好了“3.24”結核病日宣傳周活動、“4.25”免疫接種宣傳周活動等，以橫幅、標語、宣傳欄，知識講座等形式進行了廣泛宣傳。

3、加強瘧疾監(jiān)測，全年未發(fā)現報告瘧疾病例。

（四）加強院內污水污物消毒處理，無醫(yī)源性感染疾病的發(fā)生。

（五）加強衛(wèi)生應急工作，科學應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

1、制定了我鎮(zhèn)2012年突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，有效應對3至6月手足口病的發(fā)生。3至6月手足口病58例，均進行了消毒指導和住院隔離治療。

2、實行疫情報告24小時值班制，開展衛(wèi)生應急培訓1次。

（六）著重加大了免疫規(guī)劃、艾滋病、結核病防治重大傳染病防治等健康教育宣傳，全年健康教育培訓12次，出專欄12期，各村防病知識知曉率和行為形成率達85.1%。

（七）、半年完成村級督導檢查考核1次，將結合年終考核兌現獎懲。

五、衛(wèi)生監(jiān)督工作

（一）、餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督

餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督工作至目前辦理餐飲服務許可證37戶，從業(yè)人員健康證241人，（其他從業(yè)人員70人）按時上報食品中毒報表，日常巡回監(jiān)督報表各兩次；元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)食品安全專項檢查各一次；共檢查戶數218戶；日常巡回監(jiān)督檢查平均兩次以上，檢查覆蓋率95%。

根據《**縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治實施方案》等文件精神，按照工作步驟，元至2月份成立了“地溝油”專項整治領導小組，制定了“地溝油”專項整治和加強餐廚廢棄物管理實施方案；并和上級主管部門簽定了“地溝油及餐廚廢棄物整治工作責任書”，開了動員會議。對此項工作的開展做到了周密安排，明確工作責任，落實具體措施。

按照工作分解，任務細化要求：1.摸底監(jiān)管餐飲單位底數98戶；2.督促餐飲服務單位開展食用油來源和餐廚廢棄物自查自糾，重點下發(fā)?；厥兆圆楸?6戶，同時簽訂食用油采購、食用及餐廚廢棄物管理承諾書76戶；3.為進一步把工作具體落實到位，為餐飲服務單位制作了餐飲服務環(huán)節(jié)餐廚廢棄物和廢油脂處置去向（收集）登記冊及餐飲服務環(huán)節(jié)餐廚廢棄物和廢油脂處置收集協(xié)議書，各下發(fā)到位87份并督促簽訂。4.食品安全知識宣傳：三月份逢場宣傳發(fā)放2012年食品宣傳資料300份；打擊“地溝油”宣傳大幅標語2幅，小幅標語60余幅；禁食野生菌宣傳，大幅標語2幅，小幅標語60余幅，版報2期；標語宣傳至街道、公路沿線、各村。

遵照市、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展餐飲服務環(huán)節(jié)打擊違法使用食品添加劑、肉品質量安全、乳品整治和火鍋類餐飲服務單位專項整治工作的通知》，《關于在餐飲服務環(huán)節(jié)開展含羅丹明B火鍋底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日組織了衛(wèi)生監(jiān)督人員開展了此項工作。在工作開展期間派出人員6人/次，共2次，車輛2輛/次，共2次，重點檢查了餐飲服務單位49戶，其中專營火鍋店6戶，面食加工7戶。經檢查發(fā)現：未準確按規(guī)定量使用食品添加劑，憑經驗使用；肉、乳品的購買未嚴格索證索票；火鍋底料都以自配制使用為主，未發(fā)現使用含羅丹明B火鍋底料。

根據**市食品藥品監(jiān)督管理局《關于查處“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日組織相關人員對轄區(qū)18戶藥品經營企業(yè)，3戶診所進行清查，但未發(fā)現經營“雪塘清”假冒保健食品。與與此同時，為防止該假冒保健食品流入我鎮(zhèn)醫(yī)藥市場，并向經營者提出“禁購禁售”的警告。

（二）、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

共辦理衛(wèi)生許可證14戶，從業(yè)人員健康證29人；日常巡回監(jiān)督檢查兩次，檢查覆蓋率90%。

（三）、學校衛(wèi)生監(jiān)督

監(jiān)督學校學生食堂（幼兒園）共5間，辦理食堂從業(yè)人員健康證34人；學校傳染病防控監(jiān)督21項一次；學校及周邊餐飲食品專項整治3次，食堂日常巡回監(jiān)督兩次；學校衛(wèi)生工作監(jiān)督共一次23所（中學3所，幼兒園2所，小學18所）。

（四）、生活飲用水監(jiān)督

專項整治生活飲用水兩次（包括學校生活飲用水）；集中式供水（規(guī)范凈化處理單位）日常監(jiān)督2次，余氯監(jiān)測12次。

（五）、醫(yī)藥市場監(jiān)督管理

根據上級相關文件精神，打擊“地下黑診所”、“坐堂行醫(yī)”、利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術、醫(yī)療機構超核準執(zhí)業(yè)范圍、科室出租、巫醫(yī)、游醫(yī)等違反相關法律法規(guī)行為1次，在工商、公安等相關部門的協(xié)同下進行了兩次規(guī)模性、全面性專項整治一舉取締四家無證行醫(yī)、一家坐堂醫(yī)，九名非衛(wèi)技人員，二十三個游醫(yī)攤點。同時，對五家合法醫(yī)療機構醫(yī)療廢物消毒不規(guī)范，處置無記錄等行為并責令限期整改。

2013年，在鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的精心組織領導下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，無論是餐飲服務食品安全、公共場所、學校衛(wèi)生的衛(wèi)生觀念和法律意識，還是衛(wèi)生監(jiān)督的行政執(zhí)法力度和辦事能力都有了進一步的提高，但還存在諸多問題，比如學校校園及周邊餐飲店（攤）經營非常紊亂，在衛(wèi)生許可環(huán)節(jié)上存在著﹙兩難性﹚。在其它餐飲服務環(huán)節(jié)存在著建立臺賬，索證索票的重視度和證、票的提供問題，公共場所經營有的幾經通知辦證就是遲遲不辦，學校傳染病防控未形成常規(guī)化，無疫情時工作松懈；因此還需要更進一步完善長效治機制，警鐘長鳴。

六、財務基建工作

自實行財務集中核算管理以來，我院設報賬員1人，嚴格做到日清月結，凡采購5000元以上的辦公設備和維修，均報主管局審批后實施?；ǚ矫妫壳靶藿ㄖ嗅t(yī)樓已投入使用。

七、安全、計生、綜治、環(huán)保、禁毒、整臟治亂工作

以上工作均按上級安排全面一一落實。

八、存在的問題和不足

1、衛(wèi)生技術人員不足，結構不合理，需加強在職人員培訓和執(zhí)業(yè)醫(yī)師及?？迫瞬乓M。

2、醫(yī)療質量管理框架形成，但醫(yī)護質量控制機制尚未健全，需要進一步加強。

3、公共衛(wèi)生工作基礎薄弱，亟待加強。

4、村衛(wèi)技術人員素質不夠，結構不合理，還需加強學習。

5、公共衛(wèi)生工作基礎薄弱，亟待加強。

6、新增人員尚未完全熟悉免疫規(guī)劃工作，接種網絡系統(tǒng)未全面使用。

2014年的工作中，我們一定要加強管理，解決好以上存在的問題，改正不足之處，加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院