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      常樂集鎮(zhèn)教委支部整改措施

      時間:2019-05-12 01:16:18下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:常樂集鎮(zhèn)教委支部整改措施

      常樂集鎮(zhèn)教委支部整改措施

      通過交心談心、專題組織生活會、民主生活會征求到的意見和建議,按照《常樂集鎮(zhèn)中心學校第二批黨員教育實踐活動實施方案》的有關要求,經過梳理匯總,我支部存在四類10條問題。針對這些問題,經過教委領導班子研究,并報有關領導審核同意,提出如下整改方案。

      一、具備整改條件能立即解決的問題有四個

      (一)關于學校及黨支部政治學習不主動的問題:

      1、牽頭部門:黨支部;負責領導:張付民;

      2、整改的主要措施:政治學習變被動為主動,不再只是按部就班完成既定的任務,只按照上級部門布置的工作進行。教委黨支部及行政領導班子重視政治理論學習,加強督查力度。領導班子成員和全體教職工積極學習馬列主義、鄧小平理論、三個代表、法律法規(guī)等,加強自身建設,提高整體政治理論修養(yǎng),解放思想,創(chuàng)新觀念。對黨關于教育的路線方針政策學習研究貫徹徹底,提高了事業(yè)發(fā)展的使命感、緊迫感。

      3、整改時限:立即解決。

      (二)關于師德師風建設問題:

      1、牽頭部門:黨支部;負責領導:魏海軍。

      2、整改的主要措施:堅決杜絕有償家教,嚴格實行兩個“一票否決”。

      3、整改時限:立即整改。

      (三)關于深入群眾,聽取群眾呼聲的問題:

      1、牽頭部門:黨支部;負責領導:施保安。

      2、整改的主要措施:。領導班子成員深入群眾,深入每所學校,傾聽教師心聲。廣泛交流,關心教職工的工作,身心健康,了解家庭情況,關心疾苦,消除矛盾,解決困難,很好地貫徹全心全意為人民服務的宗旨,團結廣大教職工為常樂教育發(fā)展作貢獻。

      3、整改時限:立即整改,立即解決。

      二、群眾反映強烈、通過努力能夠解決的實行限期整改的問題有二個

      (一)關于黨員自身的責任、壓力問題。

      1、牽頭部門:黨支部;負責領導:張付民;

      2、整改的主要措施:黨員自身素質有待逐步提高,開展一系列活動和措施,如采取公示制度,讓群眾評議優(yōu)秀黨員和不合格黨員等促進黨員素質的提高。

      3、整改時限及有關要求:逐步完善,限時解決。

      (二)關于中心小學教師反應強烈的就餐問題。

      1、牽頭部門:行政班子;負責領導:宋德利。

      2、整改的主要措施:與向延成及時溝通,協商解決,為教師就餐提供便利。

      3、整改時限:逐步完善,限時解決。

      三、情況復雜、涉及面大,需要幾部門綜合協調解決的問題有一個

      關于教師的心理壓力問題。

      1、牽頭部門:黨支部;負責領導:魏海軍。

      2、整改的主要措施:

      由于長期疲勞,教師健康是必須重視的問題。學校應多開展活動,給教師減壓。定期組織教師參加體檢。情況復雜,涉及面廣,需要社會、主管部門、學校來合力解決。

      3、整改時限及有關要求:逐步解決。

      四、受客觀條件限制一時解決不了需要逐步解決的問題有三個

      (一)關于民主科學決策的問題:

      1、牽頭部門:黨支部;負責領導:張付民。

      2、整改的主要措施:要加強業(yè)務的學習,要深入研究黨的教育方針政策,研究教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)律,精通教育管理,在實際工作中貫徹實踐科學發(fā)展觀,力求做到科學、正確民主決策,做到“個別醞釀,集體討論,會議決定?!弊プ∫磺杏欣趯W校發(fā)展的良機。

      3、整改時限及有關要求:受主客觀條件限制,逐步完善。

      (二)關于教育內部管理體制改革問題

      1、牽頭部門:教委班子;負責領導:張付民。

      2、整改的主要措施:要整章建制,建立健全各項規(guī)章制度,并努力使之科學、完善,要逐步實行依法治校、依法管理。抓好教學質量監(jiān)控體系,使之形成系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的體系。

      3、整改時限:因客觀因素制約,逐步完善。

      (三)關于政績觀問題:

      1、牽頭部門:教委領導班子;負責領導:施保安。

      2、整改的主要措施:樹立正確的政績觀,發(fā)展觀,從長遠發(fā)展的大局出發(fā),倡導“素質教育”、培養(yǎng)“創(chuàng)新人才”,既抓教學質量,又全面育人,全面發(fā)展。

      3、整改時限:因客觀因素制約,逐步完善。

      第二篇:常樂集鎮(zhèn)教委2015年工作計劃

      常樂集鎮(zhèn)教委2014-2015學第二學期

      工作計劃

      一、指導思想

      堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,根據縣局2015年工作思路及中心學校五年發(fā)展規(guī)劃,深入貫徹“四個為本”(教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本),全面推進素質教育,努力規(guī)范辦學行為,強化優(yōu)質服務意識,細化校內管理,確保校園安全穩(wěn)定,積極營造和諧向上的校園文化,著力提升辦學層次和教學質量,不斷增強學??沙掷m(xù)發(fā)展能力,努力實現常樂教育全面、協調、持續(xù)、健康發(fā)展。

      二、任務目標

      1、規(guī)范辦學行為,狠抓教育教學管理,全面提高教育教學質量。

      2、強化學校管理,扎實推進素質教育,努力促進學生全面發(fā)展。

      3、注重文化建設,加強安全教育管理,積極創(chuàng)建和諧平安校園。

      三、工作措施

      (一)積極搞好布局調整,大力改善辦學條件。

      1、科學規(guī)劃,合理布局,搞好學校標準化建設,并結合薄弱學校改造規(guī)劃,積極協調,統(tǒng)籌安排,力爭改擴建劉樓小學、劉尚玉小學,投入建成陳莊、劉樓兩處幼兒園。

      2、加強“四個一百”工程學校的“四化”建設(硬化、綠化、美化、凈化),突出抓好校園文化建設。

      3、加快中心幼兒園建設,積極發(fā)展學前教育。逐步深化學前教育體制改革,堅持學校辦園、自主發(fā)展的原則,加大對民辦幼兒園的監(jiān)督管理,逐步形成常樂特色的學前教育。

      (二)注重學習培訓,提升教師隊伍整體素質。

      1、切實加強師德建設。堅持以德治校,依法治教,認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力提倡嚴謹治學、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的精神,使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。要求全體教師養(yǎng)成良好的敬業(yè)精神,不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生“評選我最喜愛的老師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向。

      本學期,教委將教師職業(yè)道德作為教師各種考評的直接依據,占教師量化總成績的10%。

      2、積極開展教師業(yè)務培訓工作。鼓勵和支持廣大青年教師不斷提高學歷層次;圍繞實施素質教育多層次、多形式開展教師業(yè)務培訓,對教師進行現代教育理論輔導與培訓,切實提高教師的知識水平和教學能力;“請進來”與“走出去”結合,促進和帶動教師整體素質的提高。本學期除積極參加上級教育主管部門組織的各類培訓活動外,還將把教師“送出去”進行集中培訓,在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識。

      3、賞罰分明,共同提高。本學期,教委將召開由上學期期末競賽各年級各科第一名的教師參加的教學經驗交流會,積累、交流、傳播先進的教學經驗與方法,同時,對上學期期末競賽各年級各科后兩名的教師召開座談會,為廣大教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,不斷激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,促進他們共同進步。

      4、加強對2007年以來新招教師的管理、指導及保障,積極創(chuàng)造條件促進他(她)們安心工作。創(chuàng)造條件,保證他(她)們擔任的科目與所學專業(yè)對,以促進他(她)們專業(yè)成長

      (三)抓好常規(guī)管理,進一步提升學校內涵。

      1、完善規(guī)章制度。根據縣局制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委考評方案,結合外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委的先進管理經驗,我們制訂了《常樂集鎮(zhèn)教委教育教學管理考評方案》,逐步完善學??冃Э己酥贫龋ㄟ^量化考核促進教師間的良性競爭,引導教師隊伍的健康發(fā)展。

      2、規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門對于劃片招生、打工子女借讀的有關規(guī)定,禁止亂收費。充分發(fā)揮家長委員會組織協調作用,組織開好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

      3、嚴格課程管理。嚴格按照上級教育部門規(guī)定的課程表、作息時間表上課,開全課程,開足課時,不隨意增減課程和課時,不隨意調停課;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過8小時,不占用節(jié)假日集體上課、補課,嚴禁教師從事有償家教以及營銷教輔用書;認真上好兩課兩操,積極組織學生開展陽光體育活動。

      4、創(chuàng)新教師管理。將教委人員分為業(yè)務組與管理組,分別由兩位副主任帶領,業(yè)務組負責教學常規(guī)督導(查作業(yè)、教案、聽評課)和新教改的引領,本學期重點抓好中心小學、其它小學40歲以下青年教師的課堂教學。管理組負責檢查教師出勤、職業(yè)操守以及業(yè)務組布置任務的落實情況,兩組定期匯總交流。

      (四)努力提高教育質量,扎實推進素質教育。

      教委和各校負責人,要真正深入一線集中精力抓管理,抓教學,要把提高教育質量作為一切教育工作的出發(fā)點和落腳點,所有教育工作都要服從和服務于提高教育質量這一中心。

      1、大力加強學校德育工作。

      ①注重班主任隊伍建設,形成學校、家庭和社會齊抓共管的德育工作新格局。班主任隊伍建設中,學校要進一步充實班主任隊伍,完善班主任考核制度,堅持教師福利向班主任傾斜。②重視學生的養(yǎng)成教育。各校分年級段針對學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級段的教育管理制度、主題活動,切實加強學生日常行為規(guī)范教育,突出文明禮儀教育、安全教育、道德教育和法制教育,引導學生遵守公民基本道德規(guī)范,增強學生法制意識,防止學生違法犯罪,高度重視學生青春期教育和心理健康教育,逐步養(yǎng)成感恩父母、尊敬老師、服務社會的良好習慣。

      2、大力加強教學研究,進一步打造校本課堂。

      ①重視集體備課,提高備課質量。集體備課要堅持“三定”(定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人)、“四統(tǒng)一”(授課進度、教學要求、校本作業(yè)、檢測練習要統(tǒng)一)、“三步走”(個人自備、集體復備、個人二次備課)。主備人提前將備課內容(包括教案、學案、課件)打印稿發(fā)給組內成員討論,同學科組教師可在集體備課的基礎上根據自己班級學情進行二次備課。

      ②優(yōu)化上課環(huán)節(jié),突出主體參與。充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲。

      ③關注學困生,關愛留守兒童,做好畢業(yè)班工作。

      各校各教師不僅要關注學生的學業(yè)成長,尤其有責任有義務多層面、多角度關愛留守兒童和差生,關注學困生,建立學生成長檔案。

      進一步加強畢業(yè)班的教學管理,召開畢業(yè)班教師經驗交流會。學校領導要對畢業(yè)班學生的學習和思想表現、教師教學質量狀況、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理,努力提高優(yōu)秀率和合格率,以提高我鎮(zhèn)中小學畢業(yè)班教學質量在全縣的排名和位次。

      3、加強學校體衛(wèi)藝教育工作。

      要組織教師認真學習并貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,全面提升學生體質健康標準,廣泛開展健身運動,加大體育藝術類學科教學執(zhí)行的監(jiān)管力度。

      本學期,各校要扎實推行陽光體育活動,保證體育課與體育活動課的足量,保證學生每天一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,使“健康第一”、“每天鍛煉一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子”等口號深入人心。

      加強對學生的衛(wèi)生健康教育,健全衛(wèi)生保健制度,大力改善校園衛(wèi)生條件,為廣大師生提供舒適健康的工作學習環(huán)境。

      (五)構建和諧平安校園,加強校園文化建設。

      1、盡力挖掘學校傳統(tǒng)文化,營造和諧溫馨的校園氛圍?!八膫€一百”工程學校要利用學校工程建設契機,加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度,同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上,放在培養(yǎng)學校的共同價值觀和內在精神上,放在審視并逐步構建新文化、新精神上。各部門、各團體組織要積極組織開展特色活動,活躍教師學生身心的同時,也培養(yǎng)師生責任意識、團隊意識,共同營造溫馨的校園文化氛圍,擴大社會知名度和影響力,不斷增強師生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。

      2.開展平安校園、文明校園創(chuàng)建工作。加強校園安全的預防工作,建立學校安全領導小組每周巡查校園制度,對巡查過程中發(fā)現的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,加強預防傳染病的宣傳教育,尤其要繼續(xù)做好春季流行病的防治工作。加強消防安全管理,杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,確保師生的安全。

      3.加強黨建工作。要根據黨建工作目標,圍繞教育教學工作中心,創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內容和形式。教育引導黨員教師充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。要加強對入黨積極分子的培養(yǎng),按規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大教委黨員隊伍。要繼續(xù)加強黨風廉政建設,深入開展廉潔文化進校園活動,完善黨風廉政建設機制。要及時有效地做好信訪工作,化解各種矛盾,維護和諧穩(wěn)定的大局。認真抓好工會、教代會、婦女、團隊工作,發(fā)揮群團組織在學校改革發(fā)展中的助手和橋梁作用。

      (六)開源節(jié)流,搞好后勤服務

      1、加強學校財務和物品采購等方面的管理。要嚴格執(zhí)行財務預算制度,加強對學校固定資產投入、經費使用的預算管理。切實加強收入管理和支出管理,堅持收支兩條線管理,對重大物品采購,要公開操作,比價招標,提高學校教育經費的使用效益。同時,加強校產的使用、維護工作,確保學校多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;加強循環(huán)教材、教師用書、教案及教學參考書的收集整理入庫工作。

      2、努力節(jié)省開支。全體教職工要增強主人翁意識,在保證教育需求的前提下,本著能省則省的原則購置物品、使用日常用品,提倡少化錢多辦事,愛護學校財物、杜絕浪費現象發(fā)生,多為學校添磚加瓦。

      新學期,新氣象。全鎮(zhèn)教師要在上級教育主管部門的正確指導下,銳意進取,真抓實干,內強素質,外樹形像,全面完成上級教育主管部門交給的各項任務,努力辦好群眾滿意的教育,切實塑造我鎮(zhèn)教育的良好形象。

      第三篇:常樂集鎮(zhèn)教委后備干部培養(yǎng)計劃

      常樂集鎮(zhèn)教委后備干部培養(yǎng)計劃

      為適應學校事業(yè)發(fā)展和干部人事制度改革的需要,進一步加強干部隊伍建設,有計劃地培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀后備干部隊伍,建立學校后備干部人才庫,根據上級有關文件精神,經教委黨支部和領導班子研究,決定在一定范圍內廣泛征求意見,推薦學校后備干部。現將有關事項通知如下:

      一、后備干部應具備的條件

      1.具有較好的馬列主義理論修養(yǎng),貫徹落實科學發(fā)展觀,有堅定的政治立場,擁護黨的基本路線,努力貫徹執(zhí)行黨的方針、政策;

      2.有一定的組織管理能力,熟悉并能勝任所要擔負的工作;

      3.工作作風踏實、民主、實事求是、勤奮努力,具有開拓精神,同時,辦事公道、嚴于律己、顧全大局,有較好的群眾基礎;

      4.在目前承擔的工作中實績突出;

      5.具有大學??埔陨蠈W歷;

      6.具有合理的年齡結構:年齡在30周歲以下

      二、后備干部的推薦人數

      2名,男女不限。

      三、后備干部推薦、選拔辦法

      本著群眾民主推薦,支委討論通過的方式確定人選,上報教育局黨辦。

      四、后備干部的管理和培養(yǎng)使用

      (1)后備干部名單一經確定,由教委黨支部建立專門的后備干部檔案,統(tǒng)一管理。

      (2)學校要充分認識后備干部隊伍建設的重要性,積極做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核工作,并為后備干部的成長提供必要的條件。

      (3)黨支部應根據后備干部培養(yǎng)、管理、考核實際情況,及時調整更新后備干部人才庫。

      (4)學校黨支部將繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)和使用。通過干部培訓、校、內外掛職鍛煉等形式,積極為后備干部的成長提供平臺。新提任學校中層領導干部原則上應從同級后備干部隊伍名單中產生。

      五、后備干部推薦注意事項

      1.推薦人要著重從思想政治素質、工作實績、廉政情況、群眾公認程度和發(fā)展?jié)摿Φ确矫嫒媪私獗煌扑]人,本著對學校負責、對個人發(fā)展負責的態(tài)度推薦后備干部,必要時可在不同范圍聽取群眾意見。

      2.推薦后備干部應注意從學校事業(yè)發(fā)展大局出發(fā),綜合考慮,把不同崗位的優(yōu)秀人才都推薦上來,特別是要注意把既具有專業(yè)特長又具有一定管理能力的優(yōu)秀人才推薦上來。

      3.推薦后備干部過程中應堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,同時應注意女同志、少數民族干部、黨外人士優(yōu)先推薦的原則。

      第四篇:常樂集鎮(zhèn)教委近期工作開展情況匯報(寫寫幫推薦)

      常樂集鎮(zhèn)教委近期工作開展情況匯報

      一、關于撤并小學高年級問題

      已向鎮(zhèn)黨委政府匯報,鎮(zhèn)政府年底前擇機安排將召開管區(qū)、村隊、學校、群眾代表參加的會議,說服解釋,化解矛盾,爭取支持,將鄰近學校小班額的高年級合并。

      二、校園周邊環(huán)境治理

      縣安全會議召開后,由鎮(zhèn)長牽頭,組織派出所、工商所、司法所、管區(qū)、安監(jiān)所、防疫站、教委等,于11月23—25日對學校校舍等設施及周邊環(huán)境進行拉網式排查,逐一加強安全指導。共清理校門前攤點3個、柴火垛2座,違法搭建1處。

      三、舉行教學觀摩活動

      全鎮(zhèn)教師人人上一堂公開課后,我們從各學科選拔出2名優(yōu)秀教師于11月25日、12月5日、10日、15日共四次8人舉行全鎮(zhèn)觀摩教學活動,先由執(zhí)教教師說課,然后觀摩教師評課,最后教研員總結。

      四、開展評教活動

      教委制定評教制度與方案,印制評教表7270份,11月26—28日逐校逐班逐人評教。每到一校,教委人員進入班級,讓教師回避,講解評教表,組織學生認真填寫,評教結束后教委人員進行匯總,將評教分數記入教師量化成績。

      五、六年級抽考

      12月17日下午,教委全體會同全鎮(zhèn)中小學校長,對全鎮(zhèn)小學六年級進行抽考,由于準備充分,組織嚴密,本次抽考非常順利,達到了預期目的。

      為配合縣局工作,我們還認真組織青年教師參加全縣“做一名黨和人民滿意的教師”演講活動,從中選拔3名教師參加縣預賽;按照局通知精神,從各校選拔出優(yōu)秀運動員,分3片由專職體育教師集中培訓。

      第五篇:常樂集鎮(zhèn)代表隊入場式解說詞

      全縣中小學春季運動會

      常樂集鎮(zhèn)代表隊入場式解說詞

      瞧,她們帶著自信的微笑,踏著青春的步伐,向我們迎面走來,這就是活力四射的常樂集代表隊!

      看,火一般的熱情就像她們的笑臉,風一樣的速度如同她們的腳步。她們的口號是——“揮動激情,放飛夢想”!

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        思想政治教育教研室支部的整改措施 12月4日是個星期天,也是入冬后最為寒冷的一天。凜冽的寒風把嚴冬的冷酷帶給了外出行路的人們。一大早,馬克思主義學院思想政治教育教研室支......

        支部2014年半年整改措施

        XX支部2014年半年整改措施在團黨委的正確領導下,XXX黨支部認真按照上級有關要求,結合這次半年考評認真分析查找剖析XXX支部班子建設中存在的問題。通過團領導的檢查考評,并及時......

        常樂集鎮(zhèn)中心學校信訪穩(wěn)控工作責任書

        常樂集鎮(zhèn)中心學校信訪穩(wěn)控工作責任書 為了認真落實省、市、縣教育系統(tǒng)關于做好安全穩(wěn)定的一系列重要文件精神,預防學校各類突發(fā)事件的發(fā)生,積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件......

        常樂集鎮(zhèn)中學春季開學工作自查報告[共五篇]

        常樂集鎮(zhèn)中學春季開學工作自查報告 2015年春季開學之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作......