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      個人四風(fēng)方面存在的問題及整改措施

      時間:2019-05-12 01:55:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人四風(fēng)方面存在的問題及整改措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人四風(fēng)方面存在的問題及整改措施》。

      第一篇:個人四風(fēng)方面存在的問題及整改措施

      個人四風(fēng)方面存在的問題及整改措施

      (2014年8月 日)

      一、存在的四風(fēng)方面的問題

      (一)、形式主義

      1、學(xué)習(xí)上重表面輕實效,參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時候喜歡走過場,不能真正地學(xué)習(xí)經(jīng)驗并學(xué)以致用。

      2.日常工作中,有時會因為業(yè)務(wù)工作的原因而忽視對黨的政治理論的學(xué)習(xí)。

      (二)、官僚主義

      暫無。

      (三)、享樂主義

      1、艱苦奮斗的精神不夠。

      隨著現(xiàn)在物質(zhì)生活條件逐漸改善,勤儉節(jié)約的觀念有所弱化,享樂主義思想有所抬頭;有時存在“干累了,歇口氣”的想法,不愿吃苦出力、加班加點,未能始終堅持黨的優(yōu)良作風(fēng)與光榮傳統(tǒng),未能時刻起到黨員的模范帶頭作用。

      2.工作中缺少吃苦耐勞的精神。

      在日常工作和生活中,因為個人健康問題,長時間不能正常參加工作,給部門整體工作帶來諸多不便。

      3.安于現(xiàn)狀,滿足于不找事,不惹事,只求過得去,不求過得硬。

      (四)、奢靡之風(fēng) 暫無。

      二、整改措施

      通過黨的群眾路線教育實踐活動,我認識到:堅定信念是根本,強化責(zé)任是關(guān)鍵,加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變是動力,嚴明黨的紀律是保證。針對“四風(fēng)”存在的突出問題,我將在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

      (一)提高理論水平,以科學(xué)的理論聯(lián)系實際。通過本次活動,我認識到克服“四風(fēng)”問題,必須首先端正學(xué)習(xí)態(tài)度,主動自覺得去研讀十八大、十八屆三中全會及總書記系列講話精神,進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平,真正做到用黨的理論知識武裝頭腦,夯實自身理論功底,進一步強化理想信念,進一步增強宗旨意識、公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,摒棄“官本位”和個人主義;要以先進模范人物為榜樣,認真對照黨章要求堅決杜絕“四風(fēng)”方面存在的問題,拉高標(biāo)桿,從嚴要求自己,加強黨性鍛煉,和黨中央保持高度一致;要經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵,正確履行自己才職責(zé);要把所學(xué)知識運用到實際工作中去,并在實踐中不斷檢驗和豐富,從而提高自己解決實際問題的能力,掌握工作的主動權(quán)。

      (二)以身作則,以敬畏的心態(tài)聯(lián)系群眾。作為一名普通黨員,我要立足崗位實際,以身作則,率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責(zé)任、進取之心對待從事的工作;要真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)。

      (三)嚴以律己,以良好的形象為民服務(wù)。必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度,特別是中央的“八項規(guī)定”,牢固樹立公仆意識、自省意識,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),努力做到嚴于律己、清正廉潔、克己奉公。黨章規(guī)定的不準做的一律不做,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),反對大手大腳、鋪張浪費,抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),在生活上嚴格要求自己,生活上不講吃穿,不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡;要爭做廉潔自律的模范表率,在做事上要堅持原則、做人上要正派,時時刻刻注意自己的一言一行。

      第二篇:四風(fēng)問題個人整改措施

      通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員所肩負的使命和責(zé)任,自覺把參加教育實踐活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。按照黨的要求,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重點排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。本次活動以整風(fēng)的精神,深入扎實地開展剖析和整改,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改,要涉及心靈深處,是一次黨內(nèi)大整風(fēng),反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實踐活動與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動的特點是主題鮮明,對癥下藥;發(fā)揚傳統(tǒng),把握時代;部署及時,注重效果。通過前幾個階段的學(xué)習(xí),雖然我思想境界有明顯提升,但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題,特制定如下整改措施,希望能個人具體的行為積極踐行群眾路線。

      一,指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

      (一)指導(dǎo)思想

      堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司黨支部重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整改“四風(fēng)”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作,與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升個人業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

      (二)目標(biāo)要求

      按照總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實,把問題解決到位”的指示精神,著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作,以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力,形成黨的群眾路線長效機制。

      二,整改的問題

      按照黨的群眾教育實踐活動的統(tǒng)一安排,本人通過深入到各科室進行調(diào)研,廣泛征求意見、建議,同時通過召開座談會、交心談心,和分管的干部員工進行了“當(dāng)面問”、“群眾提”等方法,虛心聽取基層員工意見等活動,征集自己在以人為本、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題,經(jīng)廣泛征求各方面意見,找到了自身的不足,剖析其產(chǎn)生原因,尋找解決整改措施,并在工作實踐中做到邊學(xué)邊改,邊查邊改。

      在形式主義方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落實工作抓得不緊,尤其遇到困難、阻力或下屬消及應(yīng)付拖延時,出現(xiàn)畏難情緒,虎頭蛇尾,沒有一抓到底,抓出成效,缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面,存在不務(wù)實、不專業(yè)的現(xiàn)象;在政治理論學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性,喜歡找一些警句格言記一記,背一背,講話作匯報時用一用,缺乏對黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),政治理論水平有待于進一步提高。

      在官僚主義方面:聯(lián)系實踐少,作為原料采購部資深老員工,有些時候想要了解一些礦產(chǎn)的實際情況,并不是到現(xiàn)場勘查,多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強的工作方案,難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點、抓亮點”,工作成效不明顯。

      在享樂主義方面:以前一直在基層在原料工作,現(xiàn)在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,沒有突出地享樂主義錯誤,未配車配司機,未安排過公款請自己的客人吃飯,與任何人沒有金錢和禮品交往,更沒有向組織提出過有關(guān)個人利益方面的任何要求。但過去在實際工作分配上,工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象,我個人在面對這些問題時,不能嚴格的要求自己,執(zhí)行效果不明顯。

      在奢靡之風(fēng)方面:以前去基層拜訪客戶時,也參加一些公務(wù)應(yīng)酬,有超標(biāo)準接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的思想意識樹立不牢固,個人去飯店用餐,去商場購物,有時要面子或者怕麻煩,存在浪費現(xiàn)象。

      三,存在問題的思想原因

      上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處,雖說不嚴重,有些是一些通“病”,但不能小視,要正視,引起足夠的重視,作為原料采購部主要負責(zé)人之一更應(yīng)該重視。上述的突出問題,除了一些客觀原因,并作了一般的分析外,主要是主觀世界改造不夠,認識不夠,主要有以下幾點:

      首先,馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進,運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及科學(xué)發(fā)展觀,去認識、去辨別、去理解改革開放,社會主義市場經(jīng)濟大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況,結(jié)合本單位的實際,有的還要及時解決。

      第二,黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。固步自封,沒有堅持共產(chǎn)黨人的先進性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作,才能統(tǒng)一認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位,說明黨性觀念不夠強。

      第三,宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務(wù),這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益,這體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想。對群眾關(guān)心不夠,送溫暖不夠,這說明宗旨意識不夠強,不夠牢固。

      第四,標(biāo)準意識有點淡化?;乇苊?,對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦,不夠深入,不努力拼搏;有時不拘小節(jié),不注意黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象,等等,均都是忘記了黨員的義務(wù),黨性意識不夠強,黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。針對以上梳理出來的問題,我進行了認真的原因剖析,除了思想原因外,主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性,思想工作缺乏主動性,開展批評和自我批評出現(xiàn)躲閃性。需要在實踐活動中按照工作的要求,堅持實事求是、切實可行的原則,立足運管工作實際,加以整改落實。四,整改情況 針對本人身上暴露出來的“四風(fēng)”方面的問題,本人在本次活動中的具體學(xué)習(xí)和整改實踐如下:

      1、加強學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和系統(tǒng)性,通過對黨的重大政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實省委書記郭庚茂要求:把焦裕祿精神作為教育實踐活動學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,作為照鏡子、正衣冠的生動教材,對照焦裕祿精神查找不足,作為一個標(biāo)桿來量差距,做到“六問、六帶頭”,認真改正自身的不足,做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來,自覺自愿自發(fā)地“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活動中始終保持學(xué)習(xí)、實踐的革命激情,努力為大冶煉備料工作蓄力。

      2,加強理論聯(lián)系實際,增強服務(wù)的意識和能力,堅持從實踐中來,到實踐中去,堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進黨的各項事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題,帶著教育實踐活動查找“四風(fēng)”突出問題的迫切需求,結(jié)合原料采購部的具體情況,保持與客戶的密切聯(lián)系,積極開發(fā)新客戶,保證采購量。

      3,努力提高務(wù)實能力,切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。認真調(diào)研,謀大局,謀大勢,出思路,出對策,抓落實,抓重點,抓亮點,工作一抓到底,抓出成效,說實話、干實事、求實效,說好做好,說到做到,求真務(wù)實,堅決克服形式主義,布置給下屬的工作,一定要保證落實,取得實效。

      4,創(chuàng)新工作模式,積極謀劃新思路新點子?,F(xiàn)在的時代是知識的時代,是創(chuàng)新的時代,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一定要保持一個積極的頭腦,大膽創(chuàng)新,對傳統(tǒng)的工作模式加以改進,進一步保證采購工作良性運轉(zhuǎn),為公司謀取更大的利益。

      5,認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進一步加強思想改造,提高思想認識,做到厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,吃苦在前、享受在后,為了公司的利益,艱苦的工作干在前,困難的時刻搶在前,樂于吃苦,甘于奉獻,堅決克服享樂主義,全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

      6,以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準,堅持勤儉辦一切事情、率先垂范,從我做起、從現(xiàn)在做起,講政治、講正氣,講大局,不講排場、不講闊氣、不與人攀比,抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié),自覺接受群眾監(jiān)督,堅決克服奢靡之風(fēng)?!坝罢叨似浔?,欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監(jiān)督者,更是活動的參與者,在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用。“上下同欲者勝”,一個地方、一個部門風(fēng)清氣正,群眾自然心氣順、干勁足;反之,遠離群眾,搞形式主義、腐化腐敗那一套,自然“上有所好、下必甚焉”??傊?,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,自覺接受監(jiān)督,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,為我原料采購部的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

      第三篇:“四風(fēng)”問題整改措施

      學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè),缺乏有效的鼓勵措施,忽視理論武裝,沒有能力危機感。

      表現(xiàn):

      1.是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實的東西,而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西,放棄了人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與改造。

      2.教條式、形式化地組織學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變成枯燥無味的事情,沒有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。3.不注重學(xué)習(xí)效果,缺乏學(xué)習(xí)反饋,沒有檢查督促。個人學(xué)習(xí)只是機械地看看書,不去理解,沒有總結(jié),不注重提高學(xué)習(xí)能力。

      4是不愿學(xué)習(xí),認為能適應(yīng)目前工作,不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對學(xué)習(xí)不作要求,或是有口頭要求沒有安排,組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個人對學(xué)習(xí)也沒有要求,沒有危機感。認為工作馬馬虎虎即可,得過且過。或是以工作為重,認為干好了就等于學(xué)習(xí)了,沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。原因:

      1.一是思想認識不到位,對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實際問題,認為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子,不學(xué)理論工作也能干好。

      2.二是缺乏上進心,沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學(xué)”的錯誤思想,不注重學(xué)習(xí)“充電”,自我陶醉于已取得的成績。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多,自覺主動學(xué)習(xí)少;淺嘗輒止學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少;聯(lián)系社會學(xué)習(xí)多,結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。

      3.缺少有效的制約機制。雖然也制定了一些措施,但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí),缺乏主觀能動性,在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。

      4.工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認為稅收任務(wù)繁重,沒有時間參加培訓(xùn),對上級指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對象,怕影響工作,找個人頂替,使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn),不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加,造成培訓(xùn)資源的浪費和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施:

      1.建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系

      一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項規(guī)章制度實行。二是確定學(xué)習(xí)計劃和目的。從學(xué)習(xí)時間、科目上進行分階段安排,并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實踐需要安排長期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。2.以競爭機制促進良好學(xué)風(fēng)的形成

      競爭機制特別是末位淘汰制會增強干部職工的緊迫感和危機感。工作崗位可以雙向選擇,領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競爭上崗。

      3用激勵機制鼓勵自學(xué)

      學(xué)習(xí)過程應(yīng)是一個長期的、自覺的過程。要對愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進行大力表彰,樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過學(xué)典型、互幫互學(xué),激勵和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動學(xué)習(xí),將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”,培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng),克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”,營造以學(xué)補拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。

      4.將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊伍緊密結(jié)合,相互促進

      1.一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)離不開思想政治工作。2.根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊伍的要求來確定學(xué)習(xí)的方向,缺什么學(xué)什么,有的放矢,力求干部職工隊伍素質(zhì)的全面提高。

      工作流于形式,創(chuàng)新工作少,方便納稅人的工作少,應(yīng)付報表工作多。表現(xiàn):

      1.每天應(yīng)付各種報表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作較多,真正有利工作未落實到實處,真正為納稅人切實服務(wù)的工作少。

      2.總是各種事務(wù)性工作纏身,無暇創(chuàng)新工作方法,研究性工作少,提高工作積極性。原因: 1.國稅事務(wù)性工作特點確實存在很多細節(jié)性的事務(wù)性工作,加上現(xiàn)在的辦公信息化特點,企業(yè)各方面信息量較多,確實存在大量的業(yè)務(wù)性工作,但是這不是根本原因,根本原因還是在于平時缺少工作熱情,沒有統(tǒng)籌工作安排,工作態(tài)度不端正,作風(fēng)浮夸,軟弱渙散。

      2.享樂主義蔓延,有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退,貪圖安逸,不愿意發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),工作態(tài)度不夠踏實。

      整改措施: 加強信息化手段,簡化報表工作,讓干部從繁冗的工作中解脫出來,提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態(tài),培植積極工作熱情,干一行愛一行,引入競爭機制,末位淘汰,鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心,讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠離我們。

      官僚主義:

      基層調(diào)研不夠深入,思想交流途徑不暢,稅企互動不夠活躍 表現(xiàn):

      1.很少與基層干部和職工做思想交流,缺乏對中間層(人老實,出錯少)干部的關(guān)懷力度,與一般干部談心不夠。

      2.深入企業(yè),主動研究企業(yè)存在的問題,真正幫助企業(yè)解決困難,增強稅企互動不夠

      3.指定工作任務(wù)模糊,不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路,指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

      原因: 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計劃,又要忙于自身各項學(xué)習(xí)任務(wù),時間相對緊張,發(fā)現(xiàn)科室存在的問題,具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進行整改。有些班子成員認為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實際的困難,效果不怎么好,不好太多麻煩基層,干擾各科室正常開展相關(guān)工作。企業(yè)單位平時經(jīng)營性工作較多,工作程序緊湊,有時無法安排接待進企業(yè)接待事宜,而且企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)關(guān)系較為敏感,在稅務(wù)機關(guān)進企業(yè)的活動中,往往不能釋懷坦然,對自身問題坦述較為保守,下企業(yè)走訪有時候變成了企業(yè)的“接待負擔(dān)”,不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。

      整改措施 多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義:

      第四篇:群眾路線四風(fēng)問題個人整改措施

      近來,按照教育實踐活動的有關(guān)要求,我們制定了針對“四風(fēng)”問題的整改措施,并取得了一定成效。

      一、整改措施

      (一)關(guān)于形式主義方面突出問題的整改措施

      1.要抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會、黨組民主生活會、專題報告會、機關(guān)干部會、支部組織生活會等形式,認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨的十八大和市第四次黨代會精神,學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于推進經(jīng)濟社會發(fā)展的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、金融等知識,尤其是要學(xué)習(xí)如何加強對基層社科單位引導(dǎo)、管理和服務(wù)等方面的知識。二是抓好分散自學(xué)。要利用書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,開展分散自學(xué)。具體而言,廳局級干部,每年讀經(jīng)典名著3-5本,撰寫讀書筆記或心得3-5篇;處級干部,每年讀經(jīng)典名著2-3本,撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級以下干部,每年讀經(jīng)典名著1-2本,撰寫讀書筆記或心得1-2篇,不斷提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

      2.要改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見,力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文,少開會、開短會、開管用的會,少講話、講短話、講管用的話。具體而言,在發(fā)文方面,嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公文改版的有關(guān)規(guī)定,力爭做到發(fā)文數(shù)量穩(wěn)重有降,發(fā)文質(zhì)量逐步提高;在會議方面,除緊急和特殊情況外,黨組會議每月召開1次,黨組中心組學(xué)習(xí)會議每月召開1次,主席辦公會每個季度召開1-2次,機關(guān)干部大會每個季度召開1-2次,各種類型的研討會、專題會,要嚴格遵循“確有必要、厲行節(jié)約”的原則,在深入調(diào)研、充分論證、嚴格報批等基礎(chǔ)上,擇時召開;在講話方面,除專題報告外,會主要領(lǐng)導(dǎo)講話時長一般在30分鐘左右,分管領(lǐng)導(dǎo)講話時長一般在20分鐘左右,各部室負責(zé)人講話時長一般在10分鐘左右。

      3.要堅持實事求是、注重平衡用力。要正確處理常規(guī)性工作與創(chuàng)新性工作之間的關(guān)系。在社科規(guī)劃方面,要堅持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則,切實加大對薄弱社科單位和中青年專家學(xué)者,在課題申報、開題、研究、結(jié)題等方面的指導(dǎo)和扶持力度,逐步壯大我市社科研究的整體實力。在學(xué)術(shù)活動方面,要繼續(xù)推動“2+10+100+x”的學(xué)術(shù)活動深入開展?!?”:每年由市社科聯(lián)組織2場高端論壇;“10”:每年由市社科聯(lián)主辦或指導(dǎo)有關(guān)社科單位舉辦10場規(guī)模中等、影響較大的學(xué)術(shù)活動;“100”:每年由市社科聯(lián)引導(dǎo)、指導(dǎo)各社科社團、基層社科聯(lián)等開展100場學(xué)術(shù)活動;“x”:圍繞市委市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,結(jié)合百姓關(guān)心的熱點問題,每年由市社科聯(lián)組織若干場專家座談會、研討會,逐步推動學(xué)術(shù)局面的全面繁榮。在成果轉(zhuǎn)化方面,要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報》,力爭平均每月刊出1期,對重慶經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響的決策咨詢報告;今年12月底以前,出版《重慶社會科學(xué)規(guī)劃項目優(yōu)秀成果提要匯編》,并送市“兩會”,供與會代表和委員參閱。

      4.要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策。一要繼續(xù)抓好機關(guān)全員調(diào)研活動。黨組成員,每年到各自所聯(lián)系的單位和部門,開展調(diào)查研究2-3次;機關(guān)各部室負責(zé)人,每年到各自服務(wù)的單位和部門,開展調(diào)查研究3-5次;機關(guān)其他干部,要結(jié)合各自工作實際,適時開展調(diào)查研究,每年共計完成10篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報告。二要抓好專題調(diào)研活動。每年圍繞相關(guān)主題,擬定20個左右調(diào)研課題,通過申報、評審、立項等方式,由基層社科單位參與研究,并給予一定的經(jīng)費資助。

      (二)關(guān)于官僚主義方面突出問題的整改措施

      5.要牢記群眾觀點、堅持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點,不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,積極為民辦實事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報工作。2014年,對那些在社科普及工作中,工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地,將給予每個基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,對那些可以轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項目優(yōu)秀研究成果,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費資助。三要做好社科普及規(guī)劃項目評審開題工作。今年11月底前,完成對擬立項的11個2013社科普及規(guī)劃項目的開題工作。四要積極開展“社科專家基層行”行動。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)10名左右市級層面的知名社科理論專家,到各區(qū)縣開展調(diào)查研究,為區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。通過以上措施,更好地引領(lǐng)整合全市社科資源,并將其用來為廣大基層群眾服務(wù),讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。

      6.要強化角色意識、加強“三觀”改造。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、專題民主生活會、支部組織生活會、專題報告會、黨課等形式,加強對機關(guān)全體黨員干部的黨性教育,使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務(wù)、加強“三觀”改造、提高黨性修養(yǎng),在事關(guān)全局的大是大非面前,始終保持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移,在思想和行動上,始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      7.要善于直面問題、敢于承擔(dān)責(zé)任。一要牢固樹立正確的政績觀,既要注重對“打基礎(chǔ)”工作的思考,又要注重對“利長遠”事情的謀劃,既要注重“顯績”,又要注重“潛績”;二要建立健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家學(xué)者、部門負責(zé)人對接專家學(xué)者、機關(guān)干部服務(wù)專家學(xué)者的工作格局。通過與專家學(xué)者“點對點”溝通、“面對面”交流等方式,切實幫助他們解決一些力所能及的實際問題。三要建立健全問題解決臺賬包消制度。針對群眾反映的不同問題,要本著對人民群眾高度負責(zé)的精神,由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各業(yè)務(wù)部門具體負責(zé),其他部門密切配合,能夠解決的要抓緊解決,暫時不能解決的要創(chuàng)造條件解決,對因政策、實效等原因不能解決的,要向群眾說明理由,并爭取得到群眾的支持與理解,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

      8.要加強制度建設(shè)、維護制度權(quán)威。要堅持和完善民主集中制具體制度。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,完善黨組會議、主席辦公會議制度,凡屬重大事項都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由會黨組集體討論,作出決定,會黨組成員要根據(jù)集體的決定和分工,模范地履行好自己的職責(zé)。要修改完善《“三峽大講壇?人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《重慶市民辦社會科學(xué)研究機構(gòu)管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研項目管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)直屬社團管理辦法》、《重慶市市級社科社團片區(qū)活動管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)機關(guān)公務(wù)車輛管理制度》等制度18個;擬重新制定《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《重慶市社會科學(xué)普及規(guī)劃項目管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度5個,強化黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和制度意識,一切按照規(guī)矩制度辦事,“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。

      (三)關(guān)于享樂主義方面突出問題的整改措施

      9.要做好思想工作、增添精神動力。要通過領(lǐng)導(dǎo)指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進一步增強黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感,克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題;要本著對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度,始終保持良好的精神狀態(tài),堅持不懈地為社科事業(yè)的科學(xué)發(fā)展而努力奮斗;要弘揚艱苦奮斗精神,克服畏難情緒,開拓奮進,既清醒客觀地認識社科工作中存在的人少事多等具體困難,更要敢于面對困難,勇于克服困難,努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。

      10.要營造良好氛圍、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。要建立健全會黨組領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)黨委負責(zé),各部室、中心支部落實的黨員干部教育機制,會黨組書記、機關(guān)黨委書記和各支部書記,定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心,了解機關(guān)黨員干部的所思所想所盼,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),加強矛盾糾紛的排查化解工作,幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題,努力營造輕松和諧、心情舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍,著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。

      11.要倡導(dǎo)集體主義、克服個人主義。要積極倡導(dǎo)集體主義價值觀,時刻以集體大局利益為重,努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識、整體全局觀念,做到誠實守信,比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評,克服好人主義思想,凝心聚力,堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會,用好批評與自我批評這個武器,虛心聽取意見,實事求是地指出班子及成員的不足,在互相批評和幫助中提高認識,改正缺點錯誤,共同提高。

      12.要加強能力培養(yǎng)、提高辦事水平。一方面,要通過“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式,積極開展對黨員干部的培訓(xùn)活動,力爭每年邀請3-5名知名專家學(xué)者,到機關(guān)開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的專題培訓(xùn),每年選派機關(guān)干部,參加市級以上層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。另一方面,要積極加大對基層社科干部隊伍的培訓(xùn)力度,每年組織1-2個業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)班,幫助基層社科工作者,不斷提高從事社科工作的能力和水平,不斷增添社科發(fā)展的動力。

      (四)關(guān)于奢靡之風(fēng)方面突出問題的整改措施

      13.要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見,嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度、公務(wù)卡使用制度、公務(wù)車輛管理制度、政府定點采購制度、公務(wù)活動報銷制度等,努力在會議支出、公務(wù)接待、公車運行等方面下功夫,嚴控“三公”經(jīng)費支出,確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。

      14.要加強教育引導(dǎo)、提高思想認識。在實際工作中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范、榜樣先行,對分管或聯(lián)系部門,既要進行政治上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),又要進行奢靡之風(fēng)危害性的宣傳教育,使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始 危亡之漸”的道理,在思想上真正繃緊反對奢靡之風(fēng)這根弦,不斷消除面對奢靡之風(fēng)錯誤認識,不斷提高對反對奢靡之風(fēng)緊迫性和必要性的思想認識。

      15.要創(chuàng)新方法手段、增強工作實效。要積極搜集整理有關(guān)奢靡之風(fēng)危害性的“活教材”和“新典型”,通過報刊、雜志、音頻、視頻、影音、網(wǎng)絡(luò)等途徑和形式,使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動力,從“反面典型”中得到警示,從而,不斷增強對奢靡之風(fēng)的“免疫”能力,為反對奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。

      二、取得的主要成效

      (一)學(xué)習(xí)教育常抓不懈,思想意識不斷提高

      1.集中學(xué)習(xí)有力有效。根據(jù)重慶市社科聯(lián)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的總體安排,市社科聯(lián)分別在8月初和8月底,利用5天時間,在機關(guān)會議室,組織機關(guān)全體黨員干部,開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)和討論交流活動。先后集中學(xué)習(xí)了總書記系列講話精神,中央和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)講話精神,以及中央和市委關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)文件精神。同時,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,全體黨員干部暢談學(xué)習(xí)體會、交流學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)討論,使全體黨員干部,對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認識。

      2.分散自學(xué)扎實推進。根據(jù)活動實施方案的安排,會活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為機關(guān)全體黨員干部,購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點面對面2013》等書籍資料,積極開展分散學(xué)習(xí)活動,撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,調(diào)研報告10余個,進一步強化了全體黨員干部的群眾觀點,以及為民服務(wù)的宗旨意識。

      3.專題講座效果明顯。8月29日,邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志,作了題為《注重哲學(xué)社會科學(xué)、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手,從群眾路線的社會學(xué)討論,群眾路線的政治學(xué)分析,以及群眾路線的哲學(xué)思考等三個方面,進行了深刻闡釋,使機關(guān)全體黨員干部,對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性等問題,有了更為深刻的認識。

      (二)查擺問題點多面廣,分析問題客觀實在1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來,根據(jù)中央和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求,市社科聯(lián)結(jié)合自身實際情況,通過調(diào)研走訪、書面征集、召開座談會等面對面與背靠背相結(jié)合的方式,向市社科聯(lián)常委、兼職副主席、各有關(guān)社科單位、高等學(xué)校、市級社科社團、民辦社科研究機構(gòu)、基層社科聯(lián)、下屬事業(yè)單位、機關(guān)各部室及離退休支部等單位和個人,征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面的意見建議共計86條。

      2.梳理問題全面透徹。在廣泛征集意見建議的基礎(chǔ)上,我們對照“四風(fēng)”問題,進行了認真梳理,一共梳理出15個方面的問題。即在形式主義方面,有學(xué)風(fēng)不弄、學(xué)用脫節(jié),發(fā)文較多、會議較多,顧此失彼、用力不均,蜻蜓點水、淺嘗輒止等問題;在官僚主義方面,有脫離實際、脫離群眾,心浮氣躁、急功近利,負責(zé)不夠、擔(dān)當(dāng)不夠,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳等問題;在享樂主義方面,有思想困惑、精神不振,慵懶松散、不思進取,計較得失、注重自我,能力不足、安于現(xiàn)狀等問題,在奢靡之風(fēng)方面,有講究排場、鋪張浪費,認識缺位、要求不嚴,方法老套、效果不好等問題。

      3.剖析根源準確到位。通過對“四風(fēng)”問題的查找,經(jīng)過認真分析,我們認為,產(chǎn)生以上問題的根源,從總體上講,是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想,革命意志衰退、奮斗精神消減等在現(xiàn)實中的反映。具體講,是由黨員干部“三觀”改造放松,理想信念動搖;宗旨意識不強,心中沒有群眾;要求自己不嚴,黨性修養(yǎng)缺失;紀律觀念淡薄,思想麻痹松懈;權(quán)力觀念扭曲,政績觀念錯位等原因造成的。

      4.整改方案易于操作。針對查找出來的問題,結(jié)合自身實際,制定了重慶市社科聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題整改方案,進一步明確了整改工作的指導(dǎo)思想、總體思路和具體措施,為認真搞好整改提高工作奠定了基礎(chǔ)。

      (三)批評教育堅持原則,交心談心增進了解

      1.批評教育有的放矢。8月份以來,機關(guān)各支部,結(jié)合自身實際,分別召開了支部組織生活會。會上,全體黨員干部,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞為民務(wù)實清廉這個主題,對照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn),結(jié)合自己的思想和工作實際,對自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,進行了深入查找,對其形成的根源進行了深刻分析,不回避、不掩蓋,敢于揭短亮丑,敢于實事求是。對于其他黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問題,開展了相互批評活動,通過相互批評,既解決了一些思想認識上的問題,還解決了實際工作中的問題,達到了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。

      2.交心談心增進了解。近來,按照有關(guān)要求,我們深入開展了交心談心活動。會主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心,班子之間、班子成員與分管處室主要負責(zé)人之間、各處室負責(zé)人與所在處室黨員干部之間等,都分期分批地開展了交心談心活動。通過這些活動,進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識,增進了了解、消除了誤會,為召開民主生活會和開展整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。

      第五篇:個人“四風(fēng)”問題整改措施

      個人四風(fēng)問題整改措施

      通過近期的黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻體會到解決“四風(fēng)”問題必須思想認識到位。我結(jié)合自己的工作實際,認真開展“四對照四查擺”,對自己存在的問題進行了深刻的自我剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓(xùn),明確努力的方向。具體情況如下:

      一、本人從今年一月份入職,迄今工作9個月有余,雖能做到虛心請教學(xué)習(xí),但還是對社區(qū)工作不熟悉,與社區(qū)居民互動較少,處理居民事物少,解決居民實際問題的經(jīng)驗不足。所以,在今后的工作中,我會做到多深入居民,多下社區(qū),主動處理居民在生活中遇到的難處。

      二、針對學(xué)習(xí)自覺性不強的問題,我以后要虛心學(xué)習(xí),不滿足于已有的知識積累,摒棄憑經(jīng)驗、吃老本的思想。落實工作,對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手加強研究,盡快做出解決的辦法和措施。在這個過程中,不僅可以有效的完成工作,也能讓自己學(xué)習(xí)到更多,成長更快。

      三、對于在工作有時候急于求成,不能完全保證質(zhì)量的現(xiàn)象,我應(yīng)該在接到工作任務(wù)時,了解整體情況,盡快做出工作計劃,避免面對一些臨時、緊急的工作時,出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,保證工作有條不紊的進行,保質(zhì)保量的完成。

      四、對于自己存在思維局限,創(chuàng)新意識不夠強的問題。以后工作時,我要在規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事的前提下。充分發(fā)揮主觀能動性,不局限于上級布置什么做什么,遇到問題多思考,有新想法不能只停留于心動而無行動的狀態(tài),要給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,向更高目標(biāo)去奮斗。

      五、在工作和生活中,自己參加工作以來,總的能夠按照上級要求,堅持艱苦奮斗,勤儉辦一切事的思想,管好自己、家人,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。但是,個人也有忽視小節(jié)、要求不嚴的地方。以后一定要防微杜漸,時時刻刻提高警惕。

      針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評,勤政務(wù)實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質(zhì)。

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        四風(fēng)存在問題

        四個方面28種問題:在形式主義方面,有的學(xué)風(fēng)不正,淺嘗輒止,甚至學(xué)用嚴重脫節(jié);有的會議多、文件多、活動多、評比多,文件、簡報“滿天飛”;有的工作不求實效,剛有部署,就要結(jié)果,“張口要......

        四風(fēng)存在問題

        1、學(xué)習(xí)的自覺性不高 主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中......

        四風(fēng)存在問題

        問題 1、忙于事務(wù)性工作,理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。將過多的精力投入到日常事務(wù)中,沒有安排足夠的時間進行學(xué)習(xí),致使自身積極進取的動力不足。 3、“扛紅旗、爭第一”的勁頭不足。工作......

        個人四風(fēng)方面存在問題自查報告

        個人四風(fēng)方面存在問題自查報告 一、個人作風(fēng)基本情況 對比路要求查找的幾個重點進行自查,自己以為我個人整體上還做得比較好。 整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求,一是在工......