第一篇：個人四風問題整改措施工作總結

這次在全黨展開的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾線路教育實踐活動，是加強黨的本身建設，密切黨同人民群眾血肉聯系，鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項重大舉措。根據中心、省委和廳黨組的同一部署和要求，我積極參加了這次黨的群眾線路教育實踐活動。圍繞為民務實清廉這一主題，對比黨章和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結合自己工作實際和督導組反饋的情況，圍繞四風題目，認真查找了自己在遵守黨的政治紀律，貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，和作風建設方面存在的突出題目，并深入反思、進行深層次的剖析，使自己遭到了一次深入的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾線路教育，加強了黨性鍛煉，進步了黨性修養(yǎng)，下面就查找出的題目提出以下整改措施。

一、個人存在的突出題目

(一)在遵守黨的政治紀律方面存在的題目。自己對黨的基本理論、基本線路、基本綱領方面把握的不夠好，政治理***底不夠扎實，展開黨的群眾觀念教育還做得不夠。貫徹落實中心、省委、教育廳、衛(wèi)生廳的決策部署有時有些應付思想，深進調查不夠，結合學校實際不夠，缺少創(chuàng)新性，針對性不強，貫徹落實效果差。執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格，有時議題較多時間緊，充分醞釀討論的時間偏短，構成的決策欠科學，不切合工作實際。在黨內政治生活中帶頭展開批評與自我批評做得不夠，民主生活會展開批評與自我批評的氛圍不濃，有待進一步加強。發(fā)揚民主不夠，對其他班子成員的意見尊重不夠，有一定的主觀性。選人用人還不能很好適應新情勢下的需要，主觀臆斷和唯票取人兩種現象還不同程度存在。反腐糾風工作力度不大，學校近年來也發(fā)生了一些黨風廉政建設方面的題目，我作為黨風廉政建設第一責任人，疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)視，負有領導責任。

(二)在貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的題目。固然自己在落實中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面做了一些工作，但仍有很多不足。如車輛管理、司機管理沒到位，公車私用還不同程度存在;公務接待方面，把控不嚴，陪同職員較多，有上高級煙酒現象;三公經費的管理也缺少剛性的管理措施，監(jiān)視管理不到位;對校風、考風、機關作風的管理，失之于軟、失之于寬，缺少一些治本的長效措施。這些題目的存在都說明自己推動不力，管理不嚴，抓落實不夠，負有重要領導責任。

本身也有個別情況下接受超標準接待的情況，上好菜和高級煙酒，公車私用，辦公用房是前任留下的，使用時未做任何裝潢，面積嚴重超標。

(三)在四風方面存在的突出題目

認真對比黨章、廉政準則和改進作風要求，和群眾期盼，在四風方面本身存在以下突出題目：

情勢主義方面。本身確切存在一些情勢主義地東西，沒有很好地堅持求真務實地作風。對黨的理論知識不認真學習，做群眾工作所需要的知識也把握的未幾，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。平時自己工作不深進，作風不扎實，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下往深進調研把握一手資料少，有時下系部也是走馬觀花，只看門面和窗口，不看后院和角落。如第一次到高職部，看了一圈就走了，沒有了解真實情況，沒有了解師生的思想狀態(tài)，導致一些題目沒有及時處理。工作安排要求多，及時跟蹤督導少，抓工作不講實效。貫徹上級精神，習慣于當二傳手，以會議落實會議、以文件落實文件，不認真聽取師生意見，出臺的文件有的不聯系學校實際，上面布置工作任務了，首先想到的是怎樣盡快貫徹和完成，而不是想怎樣做到最好。如貫徹教育廳關于學生獎助學金的文件，就沒有認真調研，沒有認真聽取師生意見，沒有認真研究，以致出現一些題目。求真務實主動性欠缺，開辟精神不強，不能下真工夫解決存在的矛盾和題目，有畏難思想，特別是新校區(qū)建設上抓得不緊，親力親為不夠，督導不力，致使進展緩慢。

官僚主義方面。固然我能夠自覺地把實現好維護好最廣大師生員工的根本利益作為工作的動身點和落腳點，但在熟悉高度和感情投進上還有間隔，想題目、辦事情不是一切從群眾利益動身，對廣大師生員工缺少滿腔熱情，說話、辦事、處理題目，很少能做到角色轉換，換位思考。主要表現在：一是密切聯系群眾不夠，對基層服務意識不強。固然也經常下系部調研，但主動性不強、不夠深進，只重視了解自己想要了解的題目，很難了解到事情的***和全貌。如和普通師生聯系少，打交道不夠，沒有關心師生想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，沒有真正和師生打成一片，對待老同道聯系也不緊密，怕找麻煩。二是群眾觀點建立不夠牢。想題目、作決策，聽取匯報多，實地考察少，聽中層干部意見多、直接聽取師生意見少，工作有時憑經驗、憑感覺辦事，沒能做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性不夠，沒有真正做到問需于民、問計于民。三是對干部群眾關心不夠。平時與班子成員交換溝通未幾，與中層干部談心交換更加欠缺，有時輕易急躁，聽功不夠，談工作提要求的時候多，批評比較多，了解大家所思、所想的時候少。接待師生仔細熱情不夠，對一些同道的困難關心不夠，特別是與有困難的教職員工的交換溝通少，幫助的辦法也未幾，在密切聯系群眾方面親和力不夠。

享樂主義方面。我固然能夠認真落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔自律相干規(guī)定，用黨的紀律來束縛自己的一言一行，但是，本身確切還存在一些題目。有時精神懈怠，安于現狀，不思進取，謹慎謹慎，求穩(wěn)怕亂，缺少勇于探索和敢闖敢干的勇氣。有時躲避矛盾，不愿意叫真碰硬，多栽花、少栽刺。抓工作過分夸大循序漸進，循規(guī)蹈矩，力求面面俱到，很少用改革促發(fā)展。對學校長時間以來存在的熱門、難點題目存在畏難情緒，解決的決心不大，措施不力，力度也不大。有時也有個人貪圖享樂的思想，假日不愿加班加點，有時也想吃吃喝喝，玩玩麻將牌等。

奢糜之風方面。在奢糜之風方面也有一些題目，在發(fā)揚艱苦奮斗作風方面有所淡化，對迎來送往、吃吃喝喝感覺自然。對人情消費的負面影響缺少足夠熟悉，以為一些生活小節(jié)無傷大雅，滿足于隨大流，只要不出格、不出風頭就行，對自己缺少高標準、嚴要求。

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干部四風題目整改措施總結

二、對存在題目的主要整改措施

通過學習剖析，我比較蘇醒地熟悉到了上述題目及其成因，有決心認真整改存在的題目，將從以下方面進行認真整改：

(一)加強理論武裝，嚴守政治紀律。學習是人生永久的主題。只有增強學習的主動性，不斷學習，才能不斷取得新知，適應新的情勢。一是加強對馬列主義、***思想、***理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下工夫，深入理解實在質，學好用好這些科學的理論，從而堅定正確的理想信念，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實用這些精神寶貴財富指導自己的工作。二是目前要重點全面正確學習領會十八大及十八屆三中全會精神，深入理解、牢牢掌控十八大的主題、全面建成小康社會的目標、堅持走中國特點社會主義政治發(fā)展道路等重要內容，堅定共產主義理想信念和走中國特點社會主義道路的信心，深入學習、理解十八屆三中全會提出的綜合改革方案，重點領會14項改革任務，以積極的態(tài)度、務實的作風，結合學校實際抓好貫徹落實。三是認真學習習近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學習好、貫徹好，著力在原本來本、精讀細研上下工夫，到達進步思想熟悉、明確前進方向、凝聚奮進氣力的目的，從而在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中心保持高度一致。通過學習講話精神，著力在推開工作、狠抓落實上下工夫，努力推動學校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作獲得新成效。四是認真學習歷史唯物主義基本原理和方***，理解其精華，學會用這些基本原理和方***發(fā)現、分析、解決題目，增長自己的才華，進步自己的綜合素質和工作能力，以適應十八屆三中全會提出的新情勢、新任務的需要。

加強黨性鍛煉，嚴守政治紀律。進一步進步政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、態(tài)度十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。作為一位政治干部，面對政治領地要守土有責，專心耕耘，用政治聰明肩負起黨、國家和人民的重托。進一步增強大局觀念、進步掌控大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致，自覺維護黨的團結同一，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的要求。堅持群眾線路，堅持和帶頭維護黨的民主集中制度，增強民主張識和團結意識，建立民主作風，及時總結來自基層和實踐的豐富經驗，虛心聽取各方意見，積極展開批評與自我批評，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)視。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持組織原則和程序，不擅自決定重大事項。善于團結同道，與大家一道相互學習、相互尊重、相互信任、相互支持，構成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。

(二)認真貫徹落實中心八項規(guī)定、反對浪費條例和省委九條規(guī)定，認真抓好本身整改落實。認真學習中心八項規(guī)定、反對浪費條例和省委 九條規(guī)定，認真落實規(guī)定，帶頭厲行勤儉，展開以下整改：一是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格按規(guī)定安排陪同職員，每季度內部公示接待開支情況。接待時嚴禁送禮，工作日中餐制止飲酒，制止使用高級煙酒，制止安排文娛旅游活動。非實質性的來?？疾鞂W習，今后一概不出面接待。今后本身不參加非公務的任何吃請，不參加超標的公務接待。二是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施同一回口管理，建立公務用車值班和進庫制度，每季公示運行用度，嚴格定點維修，適時實行車改。本身公務用車嚴格做到不固定車輛、不固定司機，不公車私用。三是按標準配置辦公用房，在辦公用房調查摸底基礎上，認真制定調劑方案，于年底前完成調劑任務。本身將帶頭進行調劑。四是落實賀年卡禁令，嚴禁***贈予年貨節(jié)禮，本身不用***購買賀年卡、年歷，也不接受任何年貨節(jié)禮。五是加強三公經費的管理，嚴格預算，嚴格審批，本身帶頭實行網上辦公，帶頭精簡會議，帶頭控制出差出國出境，切實把三公經費降下來。

(三)切實轉變作風，認真整治本身四風方面存在的突出題目。

一是力戒情勢主義，進行以下整改：

1、重點整治自己平時工作不深進，作風不扎實，下系部走馬觀花題目。堅持每一年聽課10課時，常常深進課堂、食堂、學生宿舍，深進師生員工當中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的公道訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。改進調研工作，多到困難和矛盾集中、師生意見多的地方往，每一年對一至兩個突出題目和敏感性題目展開調查研究并構成書面調查報告，在切實解決題目上下工夫。

2、重點整治自己平時工作安排要求多，及時跟蹤督導少，抓工作不講實效題目。立足實際，講實情，說實話，辦實事，求實效，努力做到辦事認真，一絲不茍，講求效力，雷厲盛行。改進工作安排計劃性，有重點科學的安排工作。重視效能的督導工作，有計劃地展開督導工作，每季度親身參與督導一次。狠抓工作實效，不見效果不收兵。

3、重點整治自己平時貫徹上級精神，習慣于當二傳手，以會議落實會議、以文件落實文件題目。堅持反對脫離實際和華而不實的工作作風，認真領會會議、文件精神，加夸大查研究，認真聽取師生意見，緊密結合學校實際，認真安排布署，確保貫徹成效。

二是力戒官僚主義方面，進行以下整改：

1、重點整治自己密切聯系群眾不夠，對基層服務意識不強題目。進一步增強群眾觀念、宗旨意識和公仆意識，在思想上要視干部職工為主人，感情上把學生當親人，建立群眾利益無小事的觀念。今后每個月深進一個系部，深進普通師生中間，和他們打交道，了解關心師生在想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，真正和師生打成一片。每季度參加一次老同道例會，通報情況，了解所需所想。

2、重點整治自己群眾觀點建立不夠牢題目。必須密切聯系群眾，以人民群眾的根本利益為動身點和回宿，以人民群眾擁戴不擁戴、滿意不滿意、興奮不興奮、答應不答應為標準，照鏡子、量尺子，精益求精工作作風。今后想題目、作決策，要多聽基層干部意見，多聽取師生意見，少憑經驗、憑感覺辦事，做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性，真正做到問需于民、問計于民，用好手中權利，造福學校，造福職工和學生。

3、努力改進自己對干部群眾關心不夠題目。加強同干部職工、師生的聯系，平時與班子成員多交換溝通，與師生多談心交心，多練聽功，多了解大家所思、所想，把握師生的脈搏。熱忱接待師生，特別是要關心有困難的師生，多為他們想幫助的辦法，進步親和力，解決本身存在的門難進、人難找、臉丟臉、事難辦現象。

三是力戒享樂主義方面，進行以下整改：

1、重點整治自己精神懈怠，安于現狀，不思進取，謹慎謹慎，求穩(wěn)怕亂題目。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶惰情緒，繼續(xù)保持旺盛的精力，更新觀念，勇于探索，敢闖敢干，在原則題目上不躲避矛盾，叫真碰硬，積極推行改革，真正下力氣解決學校長時間以來存在的熱門、難點題目。

2、重點整治自己貪圖享樂的思想題目。學習老一輩革命家艱苦奮斗的精神，保持過往革命戰(zhàn)爭時期的那末一股勁，那末一股革命熱忱，那末一種拼命精神，果斷克服 今朝有酒今朝醉，人生自得須盡歡的思想，果斷克服貪圖享樂(吃吃喝喝、玩麻將牌)、尋求豪華等不良現象，振奮精神，奮力拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，忘我奉獻，服務人民。

四是力戒奢糜之風方面，進行以下整改：

要時刻牢記兩個務必，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)約勤儉的精神，貫徹節(jié)約勤儉原則，落實《厲行勤儉反對浪費條例》，帶頭反對浪費浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風。要對迎來送往、吃吃喝喝重新熟悉，少參與這些活動。要對人情消費的負面影響引發(fā)足夠熟悉，不弄生日宴、節(jié)日宴。要見微知著，防微杜漸，留意生活小節(jié)，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，永葆共*產*黨人清正廉潔的政治本質。

總之，聚焦四風題目，通過抓本身作風建設，要做到五有：一是腦中有弦。始終要有政治這根弦，堅定理想信念，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治態(tài)度。堅守政治尋求、牢記社會責任。二是心中有夢。有夢想，就有尋求，就有?？础€人的夢想要體現國家富強、民族振興、人民幸福、學校發(fā)展的價值尋求，要符合為民務實清廉的價值尋求。三是眼中有人。這里的人，就是廣大師生。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾態(tài)度，堅持與師生站在一起，對師生布滿真摯感情，真心實意服務師生。四是腳下有根。實踐是熟悉之母，實踐是一切知識之根。我必須根植于實踐，勇于實踐、勤于實踐，堅持實踐的檢驗標準。五是工作有為?？照務`校，實干興校。***同道講：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。反對四風，既要深化熟悉，更要狠抓落實，做到知行合一，把落腳點放在解決題目、推動工作上，用實際效果說話，推動學校工作。

第二篇：四風問題個人整改措施

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員所肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風問題。本次活動以整風的精神，深入扎實地開展剖析和整改，做到邊學邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內大整風，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實踐活動與我們黨重視自身建設的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動的特點是主題鮮明，對癥下藥;發(fā)揚傳統(tǒng)，把握時代;部署及時，注重效果。通過前幾個階段的學習，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施，希望能個人具體的行為積極踐行群眾路線。

一，指導思想和目標要求

(一)指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和河南中原黃金冶煉廠有限責任公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升個人業(yè)務能力和領導能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)目標要求

按照總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉變工作作風，提高工作效率，帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。

二，整改的問題

按照黨的群眾教育實踐活動的統(tǒng)一安排，本人通過深入到各科室進行調研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、交心談心，和分管的干部員工進行了“當面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動，征集自己在以人為本、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，經廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產生原因，尋找解決整改措施，并在工作實踐中做到邊學邊改，邊查邊改。

在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應付拖延時，出現畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務實、不專業(yè)的現象;在政治理論學習方面，學習上缺乏經常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報時用一用，缺乏對黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學習，政治理論水平有待于進一步提高。

在官僚主義方面：聯系實踐少，作為原料采購部資深老員工，有些時候想要了解一些礦產的實際情況，并不是到現場勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強的工作方案，難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點、抓亮點”，工作成效不明顯。

在享樂主義方面：以前一直在基層在原料工作，現在擔任領導職務后，沒有突出地享樂主義錯誤，未配車配司機，未安排過公款請自己的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關個人利益方面的任何要求。但過去在實際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現象，我個人在面對這些問題時，不能嚴格的要求自己，執(zhí)行效果不明顯。

在奢靡之風方面：以前去基層拜訪客戶時，也參加一些公務應酬，有超標準接受招待和公款吃喝現象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識樹立不牢固，個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕麻煩，存在浪費現象。

三，存在問題的思想原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負責人之一更應該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中涌現的新問題、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。

第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。固步自封，沒有堅持共產黨人的先進性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

第四，標準意識有點淡化?；乇苊埽瑢Σ涣棘F象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現。針對以上梳理出來的問題，我進行了認真的原因剖析，除了思想原因外，主要體現在學習缺乏經常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現躲閃性。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。四，整改情況 針對本人身上暴露出來的“四風”方面的問題，本人在本次活動中的具體學習和整改實踐如下：

1、加強學習的經常性和系統(tǒng)性，通過對黨的重大政治理論的學習，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質。尤其要落實省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實踐活動學習教育的重要內容，作為照鏡子、正衣冠的生動教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來，自覺自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動中始終保持學習、實踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。

2，加強理論聯系實際，增強服務的意識和能力，堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學用結合，學以致用，把理論和專業(yè)知識的學習成果體現到推進黨的各項事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求，結合原料采購部的具體情況，保持與客戶的密切聯系，積極開發(fā)新客戶，保證采購量。

3，努力提高務實能力，切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。認真調研，謀大局，謀大勢，出思路，出對策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務實，堅決克服形式主義，布置給下屬的工作，一定要保證落實，取得實效。

4，創(chuàng)新工作模式，積極謀劃新思路新點子?，F在的時代是知識的時代，是創(chuàng)新的時代，作為一個領導者一定要保持一個積極的頭腦，大膽創(chuàng)新，對傳統(tǒng)的工作模式加以改進，進一步保證采購工作良性運轉，為公司謀取更大的利益。

5，認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

6，以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決克服奢靡之風。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領導干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，在黨風錘煉中起著重要的示范引領作用?！吧舷峦邉佟保粋€地方、一個部門風清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”?？傊?，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我原料采購部的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

第三篇：四風問題整改措施工作總結

代縣五中反四風整改落實情況“回頭看”工作

專 題 總 結 報 告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現將我校回頭看工作總結并報告如下：

接到《通知》后，我校通過學習，領會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現承諾；嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。

我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，做到“準、狠、韌”?！皽省保褪菍省八娘L”頑疾進行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度；“韌”，就是在“?！?、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優(yōu)良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積

弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任；整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題；控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題；解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為；整治接受會員卡、商業(yè)預付卡問題；制止多占辦公用房問題；整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領導要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

一是黨委（黨組織）主題責任落實是否到位，黨委（黨組織）書記第一責任人履職落實情況：黨組織主題責任落實到位，第一責任人能履行職責，并圓滿完成了工作責任目標。

二是本單位領導班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。

三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務，對各項任務的責任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的

28項整治任務，對各項任務、責任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進行了落實，對明顯的問題進行了解決。

四是縣委確定的涉及本單位的有關專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進展情況如何：關于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。

五是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯系群眾、服務師生，沒有奢靡與浪費現象。

六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領導一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。

七是圍繞領導班子“制度建設計劃”，反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權威性，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)化、長效化建設方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關規(guī)章制度，強化了制度的執(zhí)行力，使制度常態(tài)化、長效化。

八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的，在搞好配套銜接，形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進行配套銜接，形成了務實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。

九是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。

十是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況：我校校領導班子對四名黨員干部個人整改進行了公示，群眾無異議。

存在的問題及工作打算：

整改落實、反對四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：

一、學校中層一些領導干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過；有的領導工作作風時有松懈現象，深入師生不能堅持經?；?。

二、個別領導安于現狀，不思進取，工作不主動，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。

三、有些領導由于忙于學校教學的管理，不能夠堅持經常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。

工作打算：

一、加強干部作風建設，反對坐在處室發(fā)號施令，校領導做到一走出五走進，即：走出領導門，走進教研組，走進教室，走進宿舍，走進餐廳，走進各自分管的工作崗位。多關心師生思想、生活、工作和學習，及時為師生排憂解難，及時發(fā)現和解決問題。

二、全心全意服務師生，切實解決服務誰，如何服務的問題。我們要堅持做到：后勤服務前勤，處室服務年級，干部服務群眾，教師服務學生，全校服務畢業(yè)班，做到樂于服務，主動服務，全面服務。

三、營造風清氣下的教育生態(tài)，堅持反腐創(chuàng)廉，堅持一崗雙查，管好自己的人，看好自己的門。把好底線，不越紅繩，營造風德之正的教育生態(tài)，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行動上合力，干事業(yè)一條心，抓工作一個調，謀發(fā)展一盤棋。2014.12.23篇二：群眾路線教育實踐活動四風問題整改方案

教育實踐活動“四風”主要問題的整改方案

貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對于“四風”問題開展自查，經過全體同志共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維； 3.工作經驗總結不足，調研積極性不高、能力不強；

4.會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問題

5.在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況；

6.在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面，深入基層主動了解調研不夠；

7.部門領導對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，存在拖沓現象，影響部分工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題

8.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，紀律作風有要求不嚴的情況等； 9.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情；

10.工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發(fā)展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況； 12.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主

義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯系實際等問題。部門領導、支部委員要帶頭學，聯系實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。努力減少支部會議的數量，提高會議質量；減少文字工作的數量，達到提高文字工作質量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強創(chuàng)新調研，提升創(chuàng)新水平。要聯系工作實際，加強創(chuàng)新調研工作，開闊干部的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調查研究，分析實務、研究實務、創(chuàng)新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優(yōu)先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要堅持支持和保障的服務理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務理念，端正專業(yè)服務的態(tài)度，主動服務不越位；擺正專業(yè)工作

的位子，發(fā)揮技能不包辦；創(chuàng)新專業(yè)應用的手段，深化應用不替代；規(guī)范專業(yè)工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標準、務實效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強專業(yè)工作學習交流和調研活動，找準自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標和中遠期目標，加大專業(yè)工作的實踐應用，加強專業(yè)應用的推廣宣傳，積極爭取，切實做好專業(yè)人員、專業(yè)設備的保障，全力開展爭創(chuàng)一流活動。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。二要嚴格工作標準，提高工作質量。要在逐步規(guī)范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執(zhí)行高限標準。加強專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經費等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

三、主要成效

首先，全體同志尤其是領導干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。

其二，全體同志尤其是領導干部對以“四風”為主要內容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。

第三，“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變，在人員減少，工作量顯著上升的情況下，各項工作齊頭并進。

第四，解放思想，創(chuàng)新思路，各項專業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展篇三：某某同志個人四風整改工作總結

***同志整改總結黨的群眾路線教育實踐活動的重點是認真抓好整改落實，進入整改落實階段以來，我結合在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”問題及提出的努力方向和整改措施，認真研究制定了個人整改清單，把整改事項分為立行立改、持續(xù)整改、長期整改等事項，從能夠馬上做的事情做起、從急需改的事情改起，目前所有整改事項已經全部整改到位，取得了一定的成效?，F將個人整改工作情況總結如下:

一、整改情況

通過認真歸納概括收集到的意見，共梳理出整改事項20條，其中：形式主義7條，官僚主義7條，享樂主義4條，奢靡之風2條。主要解決的問題集中在①在形式主義方面：主要解決學習流于形式，浮在面上、理論指導實踐有差距、運用調研成果指導工作不到位、工作布置多，跟蹤督導和檢查少等存在問題。②在官僚主義方面:主要解決聯系群眾不緊密、工作作風不扎實、聽匯報多，親身落實少、安排工作與基層實際結合不緊等存在問題。③享樂主義方面: 主要解決工作不敢碰硬、不敢擔當、怕得罪人，創(chuàng)新意識不強、缺乏進取精神，存在特權思想、吃苦精神不強等方面的問題。④奢靡之風方面:主要解決超標準接待、公車私用、辦公紙張、水、電等日常辦公用品浪費問題。

二、整改措施

一是嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。主要是進一步加強政治理論學習，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀、政績觀、權力觀。以延安精神和焦裕祿精神為標準要求嚴格自己，強化黨性修養(yǎng)，按照總書記提出的“三嚴三實”的要求，做一個襟懷坦蕩、誠實正直的共產黨員。認真履行工作職責，積極與班子成員交流溝通，加強班子民主集中制建設，增強民主意識。堅持領導干部述職述廉、談心談話、民主生活會制度，繼續(xù)堅持重大問題集體決策，分工負責抓落實制度。

二是在嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。主要是嚴格按照中央八項規(guī)定要求，進一步健全和完善各項機關管理制度，深入推進機關效能建設，嚴格執(zhí)行“三公”經費的開支管理規(guī)定，加強對車輛、資產的管理，提倡勤儉節(jié)約反對鋪張浪費。建立健全并嚴格落實結對幫扶、蹲點調研、隨機調研等制度。我本人堅持每月至少抽出4天時間到基層一線和扶貧聯系點調研，經常深入到問題多、困難大、矛盾突出、意見強烈的地方，進行“民生體驗”，了解群眾所思所需，沉下身子和他們交朋友，拜他們?yōu)閹煟瑸樗麄冝k實事、解難題。提倡開短會、講短話，縮短會議時間，會議從簡。嚴格控制發(fā)文數量、篇幅，精簡簡報、調研報告等。

三、持之以恒加強政治理論學習。繼續(xù)抓好政治理論學習，在安排好自學的基礎上，積極參加集中學習和交

流，并結合工作實際積極開展討論，進一步把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、局黨組的決策部署和要求上來，進一步鼓舞工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。在學習中，自己學完了必學篇目，對重要文章進行了反復學習，記筆記2萬余字，寫心得體會5篇。

四、按照整改方案推進整改進度。認真研究制定了個人整改方案。以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見建議以及領導班子和個人的對照檢查材料為依據，認真進行了分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，明確了具體整改措施和整改時限，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點事項。多次在班子會上進行討論和督促整改進度，保證整改方案具體落實到位。

五、建立整改工作責任制。為了確保局領導班子整改方案的落實，局黨組對領導班子整改事項按照班子成員分工進行了責任劃分，明確了分管領導、責任科室和整改的監(jiān)督保障機制。對每一個整改事項，都有具體的整改措施、目標要求、完成時限，根據整改臺帳，跟蹤整改進度，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

三、持續(xù)深入推進，作風建設永遠在路上

雖然“四風”整改工作取得了一些成效，但我深知自己對照教育實踐活動的要求，對照黨和上級領導的期望，對照人民群眾的期盼還存在一定的差距。在下一階段的工作中我將按照總書記“作風建設永遠在路上”的要求，結合黨員領導干部“三嚴三實”新標準，進一步加強

學習，提高自身黨性修養(yǎng)；進一步深挖問題，堅持整改；進一步狠抓制度建設，完善長效機制。堅持問題邊學邊改、即知即改，鞏固整治效果，總結整治經驗，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實招，集中力量啃硬骨頭，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

第四篇：“四風”問題整改措施

學習制度當擺設，缺乏有效的鼓勵措施，忽視理論武裝，沒有能力危機感。

表現：

1.是注重業(yè)務學習而不注重政治學習。認為業(yè)務學習是有用的、實的東西，而政治學習是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價值觀的學習與改造。

2.教條式、形式化地組織學習，使學習變成枯燥無味的事情，沒有注重學習積極性的提高。3.不注重學習效果，缺乏學習反饋，沒有檢查督促。個人學習只是機械地看看書，不去理解，沒有總結，不注重提高學習能力。

4是不愿學習，認為能適應目前工作，不必學習。具體表現在單位對學習不作要求，或是有口頭要求沒有安排，組織學習也是做做樣子。個人對學習也沒有要求，沒有危機感。認為工作馬馬虎虎即可，得過且過。或是以工作為重，認為干好了就等于學習了，沒有樹立良好的學習風氣。原因：

1.一是思想認識不到位，對學習的重要性認識不足，覺得理論學習解決不了工作上的實際問題，認為基層一線稅務干部只要撲下身子，不學理論工作也能干好。

2.二是缺乏上進心，沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學”的錯誤思想，不注重學習“充電”，自我陶醉于已取得的成績。因此出現了組織要求學習多，自覺主動學習少；淺嘗輒止學習多，系統(tǒng)深入學習少；聯系社會學習多，結合思想學習少的“三多三少”現象。

3.缺少有效的制約機制。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學”到“我要學”的轉變。應付學習，缺乏主觀能動性，在學習上容易產生滿足感。

4.工作與學習矛盾難以協(xié)調。認為稅收任務繁重，沒有時間參加培訓，對上級指定應參加培訓的對象，怕影響工作，找個人頂替，使想參加培訓的人不能參加培訓，不愿參加培訓的卻期期參加，造成培訓資源的浪費和培訓效果的不理想。整改措施：

1.建立科學的學習體系

一是建立學習制度。將學習作為一項規(guī)章制度實行。二是確定學習計劃和目的。從學習時間、科目上進行分階段安排，并且確定階段性的學習目的。三是學習內容多樣化。根據實踐需要安排長期和短期的學習內容。四是學習考核科學化。2.以競爭機制促進良好學風的形成

競爭機制特別是末位淘汰制會增強干部職工的緊迫感和危機感。工作崗位可以雙向選擇，領導職位具備條件可以競爭上崗。

3用激勵機制鼓勵自學

學習過程應是一個長期的、自覺的過程。要對愛學習、肯鉆研的同志進行大力表彰，樹立“愛學習標兵”等學習典型。通過學典型、互幫互學，激勵和培養(yǎng)稅務干部主動學習，將“授之以魚”轉化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務干部看、說、寫、做的本領和勤、韌、鉆、勁的良好學風，克服學習中出現的要我學、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”，營造以學補拙、以學為榮、以學求發(fā)展的良好氛圍。

4.將創(chuàng)建學習型國稅機關與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊伍緊密結合，相互促進

1.一是創(chuàng)建學習型國稅機關離不開思想政治工作。2.根據建立高素質、高效率干部職工隊伍的要求來確定學習的方向，缺什么學什么，有的放矢，力求干部職工隊伍素質的全面提高。

工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應付報表工作多。表現：

1.每天應付各種報表，數據統(tǒng)計工作較多，真正有利工作未落實到實處，真正為納稅人切實服務的工作少。

2.總是各種事務性工作纏身，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： 1.國稅事務性工作特點確實存在很多細節(jié)性的事務性工作，加上現在的辦公信息化特點，企業(yè)各方面信息量較多，確實存在大量的業(yè)務性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時缺少工作熱情，沒有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風浮夸，軟弱渙散。

2.享樂主義蔓延，有些領導干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚艱苦奮斗的作風，工作態(tài)度不夠踏實。

整改措施： 加強信息化手段，簡化報表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來，提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競爭機制，末位淘汰，鼓勵領導干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風遠離我們。

官僚主義：

基層調研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍 表現：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實，出錯少）干部的關懷力度，與一般干部談心不夠。

2.深入企業(yè)，主動研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強稅企互動不夠

3.指定工作任務模糊，不能有效指導基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

原因： 領導班子要統(tǒng)籌全局工作安排計劃，又要忙于自身各項學習任務，時間相對緊張，發(fā)現科室存在的問題，具體業(yè)務往往督促有關科室進行整改。有些班子成員認為下基層調研不能很好的為基層解決什么實際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開展相關工作。企業(yè)單位平時經營性工作較多，工作程序緊湊，有時無法安排接待進企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務機關關系較為敏感，在稅務機關進企業(yè)的活動中，往往不能釋懷坦然，對自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時候變成了企業(yè)的“接待負擔”，不能很好為服務企業(yè)提供信息決策支持。

整改措施 多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義：

第五篇：群眾路線四風問題個人整改措施

近來，按照教育實踐活動的有關要求，我們制定了針對“四風”問題的整改措施，并取得了一定成效。

一、整改措施

(一)關于形式主義方面突出問題的整改措施

1.要抓好理論學習、提高理論素養(yǎng)。一是抓好集中學習。要通過黨組中心組學習會、主席辦公會、黨組民主生活會、專題報告會、機關干部會、支部組織生活會等形式，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大和市第四次黨代會精神，學習總書記系列重要講話精神，學習中央和市委關于推進經濟社會發(fā)展的路線、方針、政策，學習現代經濟、管理、法律、金融等知識，尤其是要學習如何加強對基層社科單位引導、管理和服務等方面的知識。二是抓好分散自學。要利用書籍、報刊、電視、網絡等傳統(tǒng)和新興媒體，開展分散自學。具體而言，廳局級干部，每年讀經典名著3-5本，撰寫讀書筆記或心得3-5篇;處級干部，每年讀經典名著2-3本，撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級以下干部，每年讀經典名著1-2本，撰寫讀書筆記或心得1-2篇，不斷提高機關干部的理論素養(yǎng)、知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

2.要改進文風會風、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，在發(fā)文方面，嚴格執(zhí)行黨政機關公文改版的有關規(guī)定，力爭做到發(fā)文數量穩(wěn)重有降，發(fā)文質量逐步提高;在會議方面，除緊急和特殊情況外，黨組會議每月召開1次，黨組中心組學習會議每月召開1次，主席辦公會每個季度召開1-2次，機關干部大會每個季度召開1-2次，各種類型的研討會、專題會，要嚴格遵循“確有必要、厲行節(jié)約”的原則，在深入調研、充分論證、嚴格報批等基礎上，擇時召開;在講話方面，除專題報告外，會主要領導講話時長一般在30分鐘左右，分管領導講話時長一般在20分鐘左右，各部室負責人講話時長一般在10分鐘左右。

3.要堅持實事求是、注重平衡用力。要正確處理常規(guī)性工作與創(chuàng)新性工作之間的關系。在社科規(guī)劃方面，要堅持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則，切實加大對薄弱社科單位和中青年專家學者，在課題申報、開題、研究、結題等方面的指導和扶持力度，逐步壯大我市社科研究的整體實力。在學術活動方面，要繼續(xù)推動“2+10+100+x”的學術活動深入開展。“2”：每年由市社科聯組織2場高端論壇;“10”：每年由市社科聯主辦或指導有關社科單位舉辦10場規(guī)模中等、影響較大的學術活動;“100”：每年由市社科聯引導、指導各社科社團、基層社科聯等開展100場學術活動;“x”：圍繞市委市政府領導關注的問題，結合百姓關心的熱點問題，每年由市社科聯組織若干場專家座談會、研討會，逐步推動學術局面的全面繁榮。在成果轉化方面，要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報》，力爭平均每月刊出1期，對重慶經濟社會發(fā)展有重要影響的決策咨詢報告;今年12月底以前，出版《重慶社會科學規(guī)劃項目優(yōu)秀成果提要匯編》，并送市“兩會”，供與會代表和委員參閱。

4.要開展調查研究、服務科學決策。一要繼續(xù)抓好機關全員調研活動。黨組成員，每年到各自所聯系的單位和部門，開展調查研究2-3次;機關各部室負責人，每年到各自服務的單位和部門，開展調查研究3-5次;機關其他干部，要結合各自工作實際，適時開展調查研究，每年共計完成10篇左右高質量的調研報告。二要抓好專題調研活動。每年圍繞相關主題，擬定20個左右調研課題，通過申報、評審、立項等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經費資助。

(二)關于官僚主義方面突出問題的整改措施

5.要牢記群眾觀點、堅持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報工作。2014年，對那些在社科普及工作中，工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個基地適當的基地建設經費資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據經濟社會發(fā)展需要，對那些可以轉化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項目優(yōu)秀研究成果，給予適當的經費資助。三要做好社科普及規(guī)劃項目評審開題工作。今年11月底前，完成對擬立項的11個2013社科普及規(guī)劃項目的開題工作。四要積極開展“社科專家基層行”行動。每年協(xié)調、帶領10名左右市級層面的知名社科理論專家，到各區(qū)縣開展調查研究，為區(qū)縣經濟社會發(fā)展提供決策咨詢服務。通過以上措施，更好地引領整合全市社科資源，并將其用來為廣大基層群眾服務，讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。

6.要強化角色意識、加強“三觀”改造。要通過黨組中心組學習會、專題民主生活會、支部組織生活會、專題報告會、黨課等形式，加強對機關全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務、加強“三觀”改造、提高黨性修養(yǎng)，在事關全局的大是大非面前，始終保持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移，在思想和行動上，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

7.要善于直面問題、敢于承擔責任。一要牢固樹立正確的政績觀，既要注重對“打基礎”工作的思考，又要注重對“利長遠”事情的謀劃，既要注重“顯績”，又要注重“潛績”;二要建立健全會領導聯系專家學者、部門負責人對接專家學者、機關干部服務專家學者的工作格局。通過與專家學者“點對點”溝通、“面對面”交流等方式，切實幫助他們解決一些力所能及的實際問題。三要建立健全問題解決臺賬包消制度。針對群眾反映的不同問題，要本著對人民群眾高度負責的精神，由黨組分管領導牽頭，各業(yè)務部門具體負責，其他部門密切配合，能夠解決的要抓緊解決，暫時不能解決的要創(chuàng)造條件解決，對因政策、實效等原因不能解決的，要向群眾說明理由，并爭取得到群眾的支持與理解，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

8.要加強制度建設、維護制度權威。要堅持和完善民主集中制具體制度。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，完善黨組會議、主席辦公會議制度，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組集體討論，作出決定，會黨組成員要根據集體的決定和分工，模范地履行好自己的職責。要修改完善《“三峽大講壇?人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《重慶市民辦社會科學研究機構管理暫行辦法》、《重慶市社科聯工作調研項目管理暫行辦法》、《重慶市社科聯直屬社團管理辦法》、《重慶市市級社科社團片區(qū)活動管理辦法》、《重慶市社科聯機關公務車輛管理制度》等制度18個;擬重新制定《重慶市社科聯工作調研課題考核管理辦法》、《重慶市社會科學普及規(guī)劃項目管理辦法》、《重慶市社科聯公務卡使用管理制度》等制度5個，強化黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和制度意識，一切按照規(guī)矩制度辦事，“把權力關進制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。

(三)關于享樂主義方面突出問題的整改措施

9.要做好思想工作、增添精神動力。要通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進一步增強黨員干部的事業(yè)心和責任感，克服思想困惑、精神不振等現象和問題;要本著對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，始終保持良好的精神狀態(tài)，堅持不懈地為社科事業(yè)的科學發(fā)展而努力奮斗;要弘揚艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進，既清醒客觀地認識社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。

10.要營造良好氛圍、創(chuàng)設和諧環(huán)境。要建立健全會黨組領導，機關黨委負責，各部室、中心支部落實的黨員干部教育機制，會黨組書記、機關黨委書記和各支部書記，定期或不定期找有關黨員干部交心談心，了解機關黨員干部的所思所想所盼，加強人文關懷和心理疏導，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。

11.要倡導集體主義、克服個人主義。要積極倡導集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識、整體全局觀念，做到誠實守信，比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，克服好人主義思想，凝心聚力，堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會，用好批評與自我批評這個武器，虛心聽取意見，實事求是地指出班子及成員的不足，在互相批評和幫助中提高認識，改正缺點錯誤，共同提高。

12.要加強能力培養(yǎng)、提高辦事水平。一方面，要通過“走出去”和“請進來”相結合的方式，積極開展對黨員干部的培訓活動，力爭每年邀請3-5名知名專家學者，到機關開展政治理論、業(yè)務知識等方面的專題培訓，每年選派機關干部，參加市級以上層面的學習培訓活動，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。另一方面，要積極加大對基層社科干部隊伍的培訓力度，每年組織1-2個業(yè)務能力專題培訓班，幫助基層社科工作者，不斷提高從事社科工作的能力和水平，不斷增添社科發(fā)展的動力。

(四)關于奢靡之風方面突出問題的整改措施

13.要倡導勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，嚴格執(zhí)行財務預決算制度、公務卡使用制度、公務車輛管理制度、政府定點采購制度、公務活動報銷制度等，努力在會議支出、公務接待、公車運行等方面下功夫，嚴控“三公”經費支出，確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。

14.要加強教育引導、提高思想認識。在實際工作中，黨員領導干部要帶頭示范、榜樣先行，對分管或聯系部門，既要進行政治上的領導和業(yè)務上的指導，又要進行奢靡之風危害性的宣傳教育，使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始 危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對奢靡之風這根弦，不斷消除面對奢靡之風錯誤認識，不斷提高對反對奢靡之風緊迫性和必要性的思想認識。

15.要創(chuàng)新方法手段、增強工作實效。要積極搜集整理有關奢靡之風危害性的“活教材”和“新典型”，通過報刊、雜志、音頻、視頻、影音、網絡等途徑和形式，使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動力，從“反面典型”中得到警示，從而，不斷增強對奢靡之風的“免疫”能力，為反對奢靡之風奠定思想基礎。

二、取得的主要成效

(一)學習教育常抓不懈，思想意識不斷提高

1.集中學習有力有效。根據重慶市社科聯關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的總體安排，市社科聯分別在8月初和8月底，利用5天時間，在機關會議室，組織機關全體黨員干部，開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習和討論交流活動。先后集中學習了總書記系列講話精神，中央和市委有關領導關于教育實踐活動的有關講話精神，以及中央和市委關于教育實踐活動的有關文件精神。同時，結合學習內容，全體黨員干部暢談學習體會、交流學習心得。通過學習討論，使全體黨員干部，對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認識。

2.分散自學扎實推進。根據活動實施方案的安排，會活動領導小組辦公室，為機關全體黨員干部，購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點面對面2013》等書籍資料，積極開展分散學習活動，撰寫學習心得30余篇，調研報告10余個，進一步強化了全體黨員干部的群眾觀點，以及為民服務的宗旨意識。

3.專題講座效果明顯。8月29日，邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志，作了題為《注重哲學社會科學、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手，從群眾路線的社會學討論，群眾路線的政治學分析，以及群眾路線的哲學思考等三個方面，進行了深刻闡釋，使機關全體黨員干部，對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性等問題，有了更為深刻的認識。

(二)查擺問題點多面廣，分析問題客觀實在1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來，根據中央和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，市社科聯結合自身實際情況，通過調研走訪、書面征集、召開座談會等面對面與背靠背相結合的方式，向市社科聯常委、兼職副主席、各有關社科單位、高等學校、市級社科社團、民辦社科研究機構、基層社科聯、下屬事業(yè)單位、機關各部室及離退休支部等單位和個人，征求對領導班子及成員在“四風”方面的意見建議共計86條。

2.梳理問題全面透徹。在廣泛征集意見建議的基礎上，我們對照“四風”問題，進行了認真梳理，一共梳理出15個方面的問題。即在形式主義方面，有學風不弄、學用脫節(jié)，發(fā)文較多、會議較多，顧此失彼、用力不均，蜻蜓點水、淺嘗輒止等問題;在官僚主義方面，有脫離實際、脫離群眾，心浮氣躁、急功近利，負責不夠、擔當不夠，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳等問題;在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進取，計較得失、注重自我，能力不足、安于現狀等問題，在奢靡之風方面，有講究排場、鋪張浪費，認識缺位、要求不嚴，方法老套、效果不好等問題。

3.剖析根源準確到位。通過對“四風”問題的查找，經過認真分析，我們認為，產生以上問題的根源，從總體上講，是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想，革命意志衰退、奮斗精神消減等在現實中的反映。具體講，是由黨員干部“三觀”改造放松，理想信念動搖;宗旨意識不強，心中沒有群眾;要求自己不嚴，黨性修養(yǎng)缺失;紀律觀念淡薄，思想麻痹松懈;權力觀念扭曲，政績觀念錯位等原因造成的。

4.整改方案易于操作。針對查找出來的問題，結合自身實際，制定了重慶市社科聯黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題整改方案，進一步明確了整改工作的指導思想、總體思路和具體措施，為認真搞好整改提高工作奠定了基礎。

(三)批評教育堅持原則，交心談心增進了解

1.批評教育有的放矢。8月份以來，機關各支部，結合自身實際，分別召開了支部組織生活會。會上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉這個主題，對照“四風”問題的表現，結合自己的思想和工作實際，對自己在“四風”方面存在的問題，進行了深入查找，對其形成的根源進行了深刻分析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實事求是。對于其他黨員干部在“四風”方面存在的問題，開展了相互批評活動，通過相互批評，既解決了一些思想認識上的問題，還解決了實際工作中的問題，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。

2.交心談心增進了解。近來，按照有關要求，我們深入開展了交心談心活動。會主要領導找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負責人之間、各處室負責人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動。通過這些活動，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，增進了了解、消除了誤會，為召開民主生活會和開展整改提高奠定了思想基礎。