第一篇：2014年校長責(zé)任心不強(qiáng)自查報告及整改措施

西莊學(xué)校關(guān)于開展校長工作責(zé)任心不強(qiáng)專項整治工作

自查自糾報告及整改措施

通過學(xué)習(xí)蘇店學(xué)區(qū)關(guān)于開展校長工作責(zé)任心不強(qiáng)專項整治工作，我對集中教育活動的認(rèn)識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，干勁更足了。按照學(xué)區(qū)活動的要求，我認(rèn)真“回頭看”，認(rèn)真進(jìn)行討論查擺，深刻剖析自己，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、在辦學(xué)方面：能全面貫徹國家的教育方針，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，明確辦學(xué)方向和辦學(xué)目標(biāo)。

二、在管理方面：

1、作為校長，我的管理理念、管理藝術(shù)與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得夠。

2、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如有的事在追究責(zé)任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

三、在收費(fèi)方面： 各項收非都嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，對學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為堅決、及時處理。

四、在示范方面： 在實(shí)際工作中，我樹立了“領(lǐng)導(dǎo)者就是榜樣” “領(lǐng)導(dǎo)者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣。

五、在個人修養(yǎng)方面：

1、有時候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識不夠，只停留在學(xué)習(xí)的表面，認(rèn)為自己學(xué)懂啦，不再深入。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時感到所學(xué)的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛。

3、滿足于過得去的工作作風(fēng)，對政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

六、在評價方面： 對教師的評價能做到客觀、公正、合理，善于團(tuán)結(jié)廣 大教職員工，調(diào)動他們的積極性。

七、在教育教學(xué)方面：

1、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進(jìn)一步提高。

2、要求教師堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生，在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。

3、沒有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生），整改措施

找準(zhǔn)問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點(diǎn)，努力加強(qiáng)自身師德師風(fēng)建設(shè)，在思想上樹立為教學(xué)奉獻(xiàn)的精神，在行動上樹立傾心教學(xué)的典范。

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞，適當(dāng)記錄 要點(diǎn)，以提高自己的政治素質(zhì)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實(shí)踐中學(xué)，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。學(xué)習(xí)教 育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完 善自我，豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導(dǎo)教學(xué)工作。

3、重建和完善學(xué)校的各項制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。首先在制定中，勤鉆研，細(xì)推敲，便于操作，同時加強(qiáng)制度的宣傳，加強(qiáng)對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建 議，便于操作過程中合理公正，其次增強(qiáng)對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，切實(shí)樹立良好形象。

4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻(xiàn)給黨和人民的教育事業(yè)。

5、在教育教學(xué)過程中，督促教師利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作。

6、不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。

7、著力解決“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“怨”“差”“亂”的問題，堅決做到問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長效機(jī)制不建立不放過，堅決防止圖形式、走過場。

8、堅持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把專項整治工作貫穿到各項常規(guī)工作之中，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，真正以專項整治活動推動我校又快又好發(fā)展。

第二篇：責(zé)任心不強(qiáng)整改措施

篇一：增強(qiáng)責(zé)任意識的整改方案 增強(qiáng)責(zé)任意識的整改方案------杜仲杰

什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報的數(shù)字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中??

責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！

首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊谌粘９ぷ髦兴鎸Φ膯栴}更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會很認(rèn)真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。

其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！

從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

今后我將在以下幾個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要加深對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究，還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面，多接觸各方面的知識，提高自己的綜合能力；二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識，重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”；三是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對不能用情緒來解決問題，必須勇敢學(xué)會用智慧來解決問題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn)，無論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標(biāo)，用科學(xué)的態(tài)度來對待工作、對待同事、對待上級、對待下級、對待其他相關(guān)的人和事情，本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來做事做人，也就是說不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題，這樣，做人做事都會成功。篇二：增強(qiáng)責(zé)任意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 增強(qiáng)責(zé)任意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ——作風(fēng)整頓活動心得體會

根據(jù)局公司《鐵通長沙分公司關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)整頓的通知》的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司有關(guān)案例、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國鐵通湖南分公司管理責(zé)任問責(zé)辦法》（湘鐵通監(jiān)察?2010?23號）、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)通信業(yè)務(wù)知識和管理知識。在學(xué)習(xí)中做到邊學(xué)邊記，一邊得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并通過深刻反思和聽取別人的批評意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活等存在的問題不足。

一、存在的問題

（一）政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握；對通訊行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘，沒有深入學(xué)習(xí)分析，認(rèn)識比較膚淺，多憑自身經(jīng)驗(yàn)。

（二）自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，個人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風(fēng)和過去那種積極主動、不辭勞累的思想淡化，有個人名利思想。主要體現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中不嚴(yán)格要求自己，時間觀念較為淡薄，在工作積壓時，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽什么，領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動性。另外，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

二、初步整改的措施

通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題不足，也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，要今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，圍繞省、市公司的工作思路和工作中心，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名基層黨員，一定要率先響應(yīng)，提高工作能力，增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起。

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識

責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無處不在，存在于生命的每一個崗位。責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶打來電話咨詢有關(guān)問題，而客服人員因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因?yàn)榭蛻舻膯栴}過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，就會使客戶對公司的滿意度大大降低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，影響到生產(chǎn)運(yùn)營、市場開發(fā)等其它方面的工作，影響到整個公司的利益；相反，如果客戶只是對寬帶故障的咨詢，而我們在回答所提問題的同時，又和他講一些常見故障的排除方法，那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會對我們的服務(wù)十分滿意，從而使鐵通的品牌形象得到提升。同樣，做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計時缺乏責(zé)任心，所提供的報表或報告的數(shù)據(jù)就不準(zhǔn)確，便會使存在的一些問題不能及時地反映出來。而相反，如果這些人責(zé)任心很強(qiáng)，加上熟練的業(yè)務(wù)能力，便能提供準(zhǔn)確而具有價值的數(shù)據(jù)，必然會在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測決策時發(fā)揮重要的作用?？梢?，衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。

責(zé)任是強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力的秘密武器。很多人可能都看過阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》，書中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍，是因?yàn)樗雷约核缲?fù)的是一場戰(zhàn)爭的勝敗，一個國家興亡的重大責(zé)任。正是這種強(qiáng)大的責(zé)任心，提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心，增強(qiáng)了他的執(zhí)行力。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊中每個人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團(tuán)隊也將會涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿意，團(tuán)隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競爭力得到強(qiáng)化。

這次“整風(fēng)活動”是引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于服務(wù)和奉獻(xiàn)，引導(dǎo)全體員工、全體黨員服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會，著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，把職業(yè)目標(biāo)同遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實(shí)地履自己的職貴，自覺的把責(zé)任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動中去。做好自己的本職工作，每個人的盡責(zé)是對集體的盡責(zé)，每個集體的盡責(zé)是對社會的盡責(zé)。確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

作為一名市場部的員工，深感肩上的責(zé)任之重大。對有困難的工作不輕言放棄，要么不做，要做就盡力去做好。要在平凡的工作崗位上用實(shí)際行動去履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，去履行一名共產(chǎn)黨員對事業(yè)的忠誠。雖然日常工作相對瑣碎，我們每天的工作看似平凡，但是都關(guān)系到全體員工的切身利益，關(guān)系到在公司的形象。這所有的事情看似容易，然而要把容易的事情做好，也是不易的。我們每天所面臨的工作細(xì)小而繁雜，重復(fù)做著相同的小事，久而久之，會在工作中養(yǎng)成了甘于平庸，屈于懶散的習(xí)慣，這是一種必須轉(zhuǎn)變的工作作風(fēng)。我們要在工作上堅持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，牢固樹立服務(wù)的工作意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，首先要確定明確的工作目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)一旦確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我覺得在今后工作抓落實(shí)過程中要突出以下三個方面： 一是突出“實(shí)”。所謂“實(shí)”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一致、身體力行。執(zhí)行力決定落實(shí)的成效、決定事業(yè)的成敗。工作中要以真實(shí)為“實(shí)”，不說假話空話，要辦事實(shí)；以實(shí)干為“實(shí)”，要一步一個腳??；以結(jié)果為“實(shí)”，憑成敗論英雄。當(dāng)前，工作新情況、新問題層出不窮，需要我們始終保持高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地把各項工作舉措實(shí)實(shí)在在落實(shí)到我們的工作之中。同時，在檢查工作的方式上要堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，“虛”與“實(shí)”的統(tǒng)一，既要看熱熱鬧鬧、有聲有色的形式，也要深入實(shí)際，深入基層，看這些熱熱鬧鬧的背后到底有多少實(shí)際內(nèi)容。二是突出“恒”。所謂“恒”，就是抓工作的落實(shí)一定要持之以恒、善始善終，切勿冷熱不均、松緊無序。抓落實(shí)不是一句口號，也不是一蹴而就的事情，正如飯要一口一口地吃，路要一步步地走一樣，一項決策或計劃，必須持之以恒地在平時真抓實(shí)干，做到“看準(zhǔn)了不松手，干不成不放手”，才能取得預(yù)期效果。省、市公司為了推進(jìn)各項工作的落實(shí)，每年都制定了工作目標(biāo)責(zé)任制。這就要求我們在平時工作中篇三：認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取 認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取

自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展以來,自己能夠按照省局活動實(shí)施方案要求和中心的具體安排，積極參與到這次活動中，學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思。并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，對照自己的工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的主要問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。現(xiàn)對照檢查于后。

一、存在問題

1.在理想信念方面，自己存在的主要問題是缺乏政治的敏銳性和工作的責(zé)任感，在自己紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對于實(shí)踐三個代表要思想自覺性還不強(qiáng)。

2.在宗旨觀念方面未能牢固全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念，雖然多次上車包建跟車添乘，但和職工真正交談少。了解情況少，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，特別是對機(jī)關(guān)職工談心做的不夠。

3.在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面做的不夠，忙于日常公務(wù)，參加段的集體學(xué)習(xí)多自學(xué)少，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自己自學(xué)的也少，文字語言表達(dá)能力需進(jìn)一步提高。4.作為機(jī)關(guān)第一黨支部書記，沒有很好的把支部工作做好，特別是黨支部“三會一課”制度落實(shí)不好質(zhì)量不高，只求完成任務(wù)，支部組織黨員方面做得不夠。

二、存在問題的原因

1.放松了理論學(xué)習(xí)，特別是對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，所以政治理論水平不高，總覺得自己是一名普通黨員干部，有些問題與自己關(guān)系不大，我們又沒有決策權(quán)。

2.放松了自己世界觀的改造，特別是今年3月身體發(fā)生重大疾病后，對自己要求不嚴(yán)，個人享樂主義有些滋生，工作有得過且過現(xiàn)象。

4.在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，組織紀(jì)律方面，也放松了對自己的嚴(yán)格要求，尤其是在工作作風(fēng)方面，在遵守紀(jì)律方面做得不夠，原因是責(zé)任心不強(qiáng)。

三、下一步整改措施

通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，對照檢查分析評議，使我深刻認(rèn)識到自己存在的問題。作為一名共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)干部，同時又是兼職黨支部書記，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進(jìn)。1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，搞好本職工作。

2.增強(qiáng)宗旨意識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好紀(jì)檢監(jiān)察等各項工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，努力完成上級完成的各項任務(wù)。

3.養(yǎng)成良好工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任意識，自覺遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自律，組織黨支部開展好黨內(nèi)各項活動。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使機(jī)關(guān)一支部工作再上臺階。4.對照黨章黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自身修養(yǎng)，為段的發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。2012年最新干部作風(fēng)整改個人剖析材料

自從開展作風(fēng)整改活動以來，我處處以真正共產(chǎn)黨員準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，努力做到在領(lǐng)導(dǎo)心目中是好同志，在同事心目中是好伙伴，在人民面前是好干部。得到領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的一致好評。

一、存在的問題和不足

通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足：(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，很多時候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。(二)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠。

(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作的檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒有開展大膽的批評。(五)、對吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識不足，存在偶爾接受單位、個人吃請的行為。

二、對存在問題的分析 對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不足。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進(jìn)一步提高。

對工作上存在的問題，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對廣電系統(tǒng)工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。

三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照胡總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一就

第三篇：不會為整改措施-責(zé)任心不強(qiáng)整改措施

不會為整改措施-責(zé)任心不強(qiáng)整改措

施

界石物流中心的整改措施

界石物流中心的整改措施

物流在一個企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用.它不僅在于給企業(yè)減少損耗.降低成本或增加利潤的作用.更大的作用在于提高企業(yè)對客戶的服務(wù)水平,從而提高企業(yè)的競爭力.可以說物流在特定的條件下.物流是國民經(jīng)濟(jì)的支柱.由于我國物流起步比較晚,發(fā)展還很緩慢但是現(xiàn)在越來越多的企業(yè)已經(jīng)對物流是相當(dāng)重視了?，F(xiàn)在國內(nèi)很多高校都已經(jīng)開設(shè)了物流管理課程.相信在不久的將來會有很多從事物物流管理的人才.我從畢業(yè)以來一直都從事物流管理的工作.非常喜歡這個

行業(yè).到現(xiàn)在已經(jīng)有10年的工作的經(jīng)驗(yàn)了.現(xiàn)在有幸管理公司的物流中心.在此我結(jié)合了以前的工作經(jīng)驗(yàn)寫下了整改措施.由于時間倉促難免有錯漏之處.希望貴公司的領(lǐng)導(dǎo)們能給我提出.我將去改進(jìn)和完善從而更好的提高自己.以下我將對物流最重要的倉儲、配送兩個方面并結(jié)合公司現(xiàn)在的實(shí)際情況提出一些整改意見。

倉儲篇

1、指導(dǎo)思想：

本著負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神，以最短時間、最佳成本、最好服務(wù)、最優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)承諾，對倉庫進(jìn)行整改.2、存在問題：

A:直銷和渠道倉庫

一、倉庫使用面積利用率不高

二、倉庫貨物庫存準(zhǔn)確率不能確定

三、貨物沒有庫位、標(biāo)識，找貨難

四、倉庫沒有收發(fā)貨以及盤點(diǎn)流程

五、庫容庫貌不整潔美觀.6S管理嚴(yán)重不完善。

六、硬件設(shè)施不齊全

七、沒有劃分功能區(qū)域

八、貨物堆放混亂,有些堆放不規(guī)范，找貨難

九、庫房消防設(shè)施不全，貨物的安全沒有保障.十、庫房人員工作比較散漫.責(zé)任心不夠。

二、整改目標(biāo)：倉庫使用面積率大于80%

倉庫庫存準(zhǔn)確率大于99%

倉庫貨損貨差率小于%

倉庫收發(fā)貨準(zhǔn)確率大于99%

倉庫盡可能達(dá)到5距要求

三、整改措施：

A：直銷和渠道及零售倉庫

一、建議再使用些立體貨架增加倉庫使用面積，提高利用率。

預(yù)計立體貨架高度為三層，公司現(xiàn)在倉庫面積為700多平方米.使用立體倉貨架還嚴(yán)重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.二、建立帳、卡、物制度，實(shí)施定期循環(huán)盤點(diǎn)、年終大盤點(diǎn)方式，確保倉庫庫存準(zhǔn)確率

統(tǒng)一對倉庫所有貨物進(jìn)行全部盤點(diǎn)，在盤點(diǎn)同時建立貨卡標(biāo)識、確立庫位、包

裝堆垛整齊美觀、盤點(diǎn)實(shí)物時確定實(shí)物數(shù)量、品名、庫位、盤點(diǎn)人員姓名、盤點(diǎn)日期等，并將實(shí)物存放在指定的庫存位上，將所有盤點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的輸入至電腦系統(tǒng)內(nèi)。

盤點(diǎn)工作完成后，進(jìn)行收發(fā)貨物時，首先從電腦賬務(wù)系統(tǒng)中查找相對應(yīng)的貨

物品名、庫位和庫存，而后去對應(yīng)的倉庫，找到相對應(yīng)實(shí)物的庫位，按照標(biāo)識找到相對的貨物核對品名后，先銷卡并結(jié)存剩余庫存后簽字確認(rèn)，按照相關(guān)單據(jù)進(jìn)行收發(fā)貨，收發(fā)貨出庫完畢后，將相關(guān)單據(jù)復(fù)印三份，一份交于電腦賬務(wù)員作賬，一份交于財務(wù)，一份留底備查，電腦賬務(wù)員當(dāng)天必須完成相關(guān)單據(jù) 的電腦進(jìn)出庫操作，確保賬、卡、物一致。

建立循環(huán)盤點(diǎn)流程，確保每天對收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實(shí)時盤點(diǎn)，核

對系統(tǒng)帳務(wù)、貨卡、實(shí)物的一致性。每個月或者每個季度對倉庫所有貨物進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)，確保庫存的準(zhǔn)確性。每年年終或者年初對倉庫所有貨物進(jìn)行一次大盤點(diǎn)，并將實(shí)物盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與貨卡、系統(tǒng)賬、以及客戶的賬進(jìn)行核對調(diào)整，并出具年終盤點(diǎn)報表和盤盈盤虧情況分析，確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項制度可以明確責(zé)任，便于倉庫管理員查找?guī)齑娌粶?zhǔn)確的原因，并第一時間對其進(jìn)行預(yù)防改進(jìn)措施，及時與客戶進(jìn)行溝通，使倉庫的庫存準(zhǔn)確率和收發(fā)貨準(zhǔn)確大于99%，貨損貨差小于%。

三、使用預(yù)設(shè)庫存庫位標(biāo)識、區(qū)域標(biāo)識、貨卡標(biāo)識、實(shí)物品名標(biāo)識，每

次接到收發(fā)貨指令和單據(jù)時從電腦賬務(wù)系統(tǒng)中查找相對應(yīng)的貨物品名、庫位和庫存，再去庫位上進(jìn)行收發(fā)貨的操作，可以改變找貨難、找不到貨的問題，也可以節(jié)省收發(fā)貨的時間和準(zhǔn)確度。

四、建立和完善收發(fā)貨流程，以及循環(huán)盤點(diǎn)流程.此項工作于安裝完貨架和盤點(diǎn)工作完

成后實(shí)施.五、定期對庫存進(jìn)行整理，每天倉庫管理員在完成收發(fā)貨工作后，利用工作空閑時間及

時對倉庫的衛(wèi)生和貨物的堆放進(jìn)行及時的整理，過道和消防通道嚴(yán)禁堆放貨物，最終要達(dá)到托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數(shù)量責(zé)任人標(biāo)識清晰明了、包裝規(guī)范、貨物無積灰、區(qū)域劃分清楚，通過以上整理和控制達(dá)到倉庫庫容庫貌的整潔美觀。

六、對于一些周轉(zhuǎn)率大的貨品應(yīng)放在離出貨通道近的地方或貨架的最低端,保證提貨速

度快捷。

七、應(yīng)增加和采購相關(guān)的硬件設(shè)

施。例如：搬運(yùn)車、托盤、貨卡、貨卡袋鉤手推車、電子稱、倉庫專用收發(fā)貨及移庫單據(jù)、相關(guān)標(biāo)識牌線，以滿足倉庫的日常業(yè)務(wù)操作。

八、劃分倉儲區(qū)域，貨物標(biāo)識和運(yùn)單明確清晰，這樣可以大大避免了貨物堆放混亂、找

貨難的問題，設(shè)置了專人管理，可以責(zé)任明確到人，使貨物的安全得到有效保障。

3、整改時間：

倉庫上貨架以及盤點(diǎn)工作預(yù)計從公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、同意方案后起兩個月內(nèi)完成，倉庫收發(fā)貨流程，以及循環(huán)盤點(diǎn)流程和其它相關(guān)制度，在完成上述工作后一周內(nèi)完成。

配送運(yùn)輸篇

1.配送運(yùn)輸也是物流活動中的一個重要的環(huán)節(jié).其管理的好壞直接影響客戶的服務(wù)水

平及物流成本的控制.在配送運(yùn)輸上應(yīng)該遵循其配送的服務(wù)指標(biāo)：運(yùn)輸需

求滿足率.貨物及時發(fā)送率.貨物準(zhǔn)時送達(dá)率.貨物完好送達(dá)率.運(yùn)輸信息及時反饋率等。在其管理上主要針對駕駛員和車隊的管理.將建立一些對駕駛員的管理制度及車輛的管理制度和運(yùn)輸流程的制定等。

2.車輛管理 車輛由車隊隊長統(tǒng)一管理.并統(tǒng)一指派.車輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛.并每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以保持機(jī)件壽命.確

保安全行駛。車輛如需進(jìn)行維修或保養(yǎng)，專任駕駛員應(yīng)事先向車隊隊長提出口頭或書面

申請，并說明車輛故障情況，由車隊隊長對車輛進(jìn)行故障判定后，方可進(jìn)

入汽車修理站進(jìn)行維修或保養(yǎng)。車輛進(jìn)入汽車維修站期間，需提前做好車輛調(diào)度工作，避免對配送工作造

成不良影響。車輛在維修期間，車隊隊長應(yīng)對其維修情況進(jìn)行登記并存檔，以便于在核

算車輛維修費(fèi)用時進(jìn)行核對。車輛應(yīng)在公司指定汽車維修站進(jìn)行維修，公司每年需對指定汽車維修站的

服務(wù)質(zhì)量、維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行評估，擇優(yōu)選取并簽訂汽車維修服務(wù)合同。車輛的有關(guān)證件及保險資料應(yīng)由車隊隊長保管。車輛需按時年審及繳納相關(guān)規(guī)定費(fèi)用，購買保險時需對保險公司的報價及

理賠范圍進(jìn)行核對比較，擇優(yōu)選取。每天需要使用車輛需填寫“派車單”一式兩聯(lián).無派車單禁止出行.車隊隊

長需對車輛出行情況進(jìn)行有效跟蹤，并在降低配送運(yùn)輸成本的前提下對

車

輛出行實(shí)行有效控制，減少隨機(jī)性配送。派車單上應(yīng)注明裝載貨品的名稱.數(shù)量總的件數(shù)或可以使用“出貨清單”若

無出貨單的禁止出行。車輛不得運(yùn)載本公司以外的貨物或人員.一旦發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。車輛運(yùn)行中應(yīng)遵守交通規(guī)則.并注意安全行駛.并嚴(yán)格按照行駛線路行駛。

不得繞很遠(yuǎn)的路行駛以免影響送貨的及時率，增加配送運(yùn)輸成本。車輛到達(dá)客戶那里時.應(yīng)將出貨清單交于客戶驗(yàn)收.若出現(xiàn)貨物缺少或損壞

將查明原因.從嚴(yán)處理。駕駛員應(yīng)根據(jù)派車單填報“行程日報表”并交車輛管理員核對實(shí)際行車?yán)?/p>

程。

行程日報表應(yīng)與車輛里程表相同,如果不相符者將由司機(jī)補(bǔ)差額油費(fèi)并處

于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

二.駕駛員的管理 駕駛員不得酒后駕車.并必須遵守交通法規(guī)。定期組織對駕駛員的服務(wù)意識.責(zé)任意識等的培訓(xùn)。駕駛員不得私自改變線路。

駕駛員應(yīng)去有強(qiáng)烈的責(zé)任意識并時刻以公司利益為重等等，駕駛員如因不遵守交通法規(guī)，造成罰款及扣分情況，由駕駛員自己承擔(dān)。公司相應(yīng)的設(shè)立年終安全獎、節(jié)約獎、全勤獎對為公司做出重大貢獻(xiàn)的駕駛

員進(jìn)行獎勵。駕駛員需聽從車隊隊長的安排及調(diào)度，不能以任何借口抗拒工作安排，否則

將對其處以罰款，甚至開除的處罰

決定。駕駛?cè)藛T及送貨人員的報銷手續(xù)須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財務(wù)報銷制度，由車

隊隊長及財務(wù)會計嚴(yán)格審計。

以上就是我對貴公司物流中心的一些整改措施.在其人員的管理上我將對本部門所有的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)管理.行政管理.創(chuàng)新管理,服務(wù)管理等.并制定相應(yīng)的制度去約束.并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核及激勵。并盡最大的努力發(fā)揮團(tuán)隊的力量.為公司創(chuàng)造價值.所有整改的時間為兩個月。信息中心自查自糾整改措施

信息中心自查自糾整改措施

東河局信息中心按照《包頭市地方稅務(wù)局關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌活動檢查驗(yàn)收的通知》要求，在2016年4月13日召開專題會議，結(jié)合本股工作，從精神面貌、責(zé)任意識、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度和清正廉潔等方面進(jìn)行自查自糾。通過自查及對照納稅人的意見，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行整改。

整改措施如下：

第一，針對征期到信息中心報盤的納稅人較多，我中心及時為納稅人配備了筆、復(fù)寫紙、紙杯等便民用品，保證納稅人使用更加便利。同時，我中心還制定了《信息中心辦公場所衛(wèi)生責(zé)任制》，明確責(zé)任人，保證辦公區(qū)域干凈整潔。第二，針對我們的干部在平時納稅服務(wù)工作中服務(wù)技巧和溝通方式上有所欠缺的問題，今后，將對信息中心每名干部在服務(wù)態(tài)度、文明用語、著裝禮儀等方面嚴(yán)格要求；加強(qiáng)主任與干部之間交流，避免將私人情緒帶到工作中；加強(qiáng)服務(wù)意識、服務(wù)技巧等方面的教育，杜絕服務(wù)生冷硬，進(jìn)一步提升納稅人滿意度。

第三，針對干部責(zé)任意識有待加強(qiáng)，辦稅效率有待提高的問題，今后將繼續(xù)開展以敬業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心為主要內(nèi)容的“三心”教育，提高干部責(zé)任意識，完善信息中心內(nèi)

部制度建設(shè)，最大限度避免工作差

錯率；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化落實(shí)工作崗位A、B角制度，保證納稅服務(wù)“無缺位”，并在A、B角的基礎(chǔ)上，盡可能提升每個干部各項基本業(yè)務(wù)的能力。

東河區(qū)信息中心

2016年4月14日

第四篇：原則性不強(qiáng)整改措施

篇一：個人整改措施 個人整改措施 2014年8月24日

本人針對對照檢查查擺出來的問題，結(jié)合前段征求到的意見，以及談心談話、專題民主生活會上大家提的意見，我對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定如下整改措施。

一、存在的主要問題

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題

政治敏銳性還不夠強(qiáng)。主要是對身邊出現(xiàn)的個別有違政治紀(jì)律的言論和行為，有時沒有理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評和糾正。

（二）貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問題

一是嚴(yán)守廉政紀(jì)律條規(guī)的意識還不夠強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過程中，存在著“打擦邊球”、搞變通的想法。二是全盤謀劃、健全完善制度建設(shè)并強(qiáng)力推行不夠。

（三）“四風(fēng)”方面存在的問題 1.形式主義方面的問題

（1）忽視學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏鉆研。（2）參加會議多，工作抓落實(shí)不夠，作風(fēng)有些漂浮。

（3）急功近利，謀劃長遠(yuǎn)不夠。比較注重眼前工作，對謀劃長遠(yuǎn)的事用心用力不夠。（4）抓思想政治工作措施不力。對基層組織建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)重視不夠，成效不大。2.官僚主義方面的問題

（1）聯(lián)系群眾不夠，調(diào)查研究不深入。平時坐辦公室多，雖然有時候深入教學(xué)第一線，但僅僅停留在聽課和核查學(xué)生出勤，及檢查老師上課情況等層面；主動聽取師生意見少，與學(xué)生交流較少。

（2）服務(wù)師生，維護(hù)師生切身利益不夠。及時解決師生合理訴求有差距。（3）全局意識不夠強(qiáng)。花在支部黨務(wù)工作較多，關(guān)注教學(xué)教研工作較少。3．享樂主義方面的問題

（1）進(jìn)取精神不強(qiáng)。工作中更多的考慮求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，缺乏敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)精神。（2）有時工作疲沓，得過且過。能夠解決的問題有的沒有及時解決，有畏難情緒。4.奢靡之風(fēng)方面的問題 勤儉節(jié)約堅持不夠。有時不注意生活小節(jié)。休閑之余，喜歡逛街買東西，滋長了奢靡的念頭。

（四）根據(jù)職責(zé)分工個人認(rèn)領(lǐng)的有關(guān)問題

前一段時間，在支部的民主生活會上，聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求黨員對支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，我經(jīng)過認(rèn)真梳理分析，認(rèn)領(lǐng)的有關(guān)問題有：

1.對黨委中心組學(xué)習(xí)重視不夠。學(xué)習(xí)時間沒有得到保證，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。

2.制度建設(shè)滯后，有些文件規(guī)定執(zhí)行不力，工作落實(shí)成效不大。

3.重短期效應(yīng)，輕長遠(yuǎn)建設(shè)。對部門的教學(xué)管理和課程建設(shè)發(fā)展等問題研究不夠。

4、工作原則性不強(qiáng)，工作方式方法有待改善。

5、工作上創(chuàng)新性不夠，主動性有待加強(qiáng)；

6、與群眾的聯(lián)系不夠緊密，不能夠很好的發(fā)動群眾，與群眾打成一片。

7、工作效率有待提高。

二、主要整改措施

針對自身查擺和群眾提、上級點(diǎn)的突出問題，本人將從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

（一）加強(qiáng)理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律

繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，總書記系列重要講話精神，黨的十八大報告及十八屆三中全會精神等文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章黨規(guī)來規(guī)范自己的言行。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，任何時候都保持理想信念不動搖，保持正確的政治定力，站穩(wěn)政治立場，帶頭遵守政治紀(jì)律，不做“上有政策，下有對策”和“有令不行，有禁不止”的事情。帶頭堅持好民主集中制原則，所有涉及“三重一大”內(nèi)容的決策，一律按決策原則、決策程序作出決定，不搞個人說了算。帶頭處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到大事講黨性，講大局，小事講風(fēng)格，講諒解。（整改時限：立即整改）

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定” 1.嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。本人沒有三公消費(fèi)情況。2．辦公用房符合規(guī)定要求。

3．精簡會議（整改時限：立即整改）

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整治個人“四風(fēng)”問題

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)用結(jié)合。本人每天堅持1個小時以上的業(yè)余自學(xué)，重點(diǎn)圍繞推動公共課程建設(shè)及其發(fā)展的問題，1年內(nèi)完成一篇教育相關(guān)論文，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。（整改時限：立即整改）

2．改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。參加會議堅持講實(shí)話、講短話，提高會議效率。（整改時限：立即整改）3．注重調(diào)查研究。深入工作實(shí)際，與一線教職員工、學(xué)生溝通交流，帶領(lǐng)黨員老師落實(shí)好學(xué)院“321”聯(lián)系制度。堅持每個星期至少聽三次課，關(guān)心并幫助解決師生反映的問題。（整改時限：立即整改）

4．提高抓工作落實(shí)水平。堅持以問題為導(dǎo)向，把各項措施落到解決具體問題上，力戒空談，議立決、決立行，切實(shí)提高執(zhí)行力和抓落實(shí)水平。（整改時限：從現(xiàn)在開始）

5.真抓實(shí)干，做到敢于擔(dān)當(dāng)。自覺學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，堅持敢字當(dāng)頭、干字領(lǐng)先，常思“為官不易”，謹(jǐn)防“為官不為”，防止消極“懶政”“怠政”行為。始終把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把黨建工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在在黨愛黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨的工作上，把改進(jìn)工作作風(fēng)著力點(diǎn)放在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、抓關(guān)鍵、見實(shí)效”上。（整改時限：立即整改）6.嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)《黨政干部厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財經(jīng)制度，力戒享樂主義和奢靡之風(fēng)，守住信念、道德、法紀(jì)防線。（整改時限：立即整改）

（四）根據(jù)職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)的主要問題整改措施

1.認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)。把全年學(xué)習(xí)計劃落實(shí)到位，每學(xué)期至少組織黨員進(jìn)行3次學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會，促進(jìn)黨員教師的政治理論素養(yǎng)的提高。（整改時限：立即整改）

2．強(qiáng)化民主管理。對大家關(guān)注關(guān)切的問題，多聽取各方意見，凝智聚慧，問計于民。（整改時限：立即整改）

3．繼續(xù)抓實(shí)“三風(fēng)”建設(shè)（即干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)），加強(qiáng)學(xué)生管理。完善配套措施，改進(jìn)有關(guān)作法，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅決執(zhí)行崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制，首問責(zé)任制等制度。進(jìn)一步重視學(xué)生思想政治工作，重視教師在課堂及第二課堂的引導(dǎo)工作。（整改時限：立即整改）

4．加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提升。加大“外引內(nèi)培”力度，增加青年教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，打造部門教學(xué)的核心競爭力。（整改時限：下學(xué)期開始）

5.切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹湘群組發(fā)[2014]66號文件精神，細(xì)化實(shí)施方案，嚴(yán)格黨員教育管理，把基層組織建設(shè)要求融入黨的作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。（整改時限：立即整改）6.善始善終抓好教育實(shí)踐活動，力求實(shí)效。始終堅持以總書記重要講話精神為指針，確保活動有力有序、善做善成。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，目前重點(diǎn)抓好第三環(huán)節(jié)各項工作特別是整改工作，以釘釘子精神著力解決突出問題。確?；顒尤〉萌罕姖M意的實(shí)效。（整改時限：現(xiàn)在開始）篇二：個人整改措5doc 個人整改措施（2014年8月）

在這次群眾路線教育實(shí)踐活動中，自己對照檢查到在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項規(guī)定情況及“四風(fēng)”方面的問題12條，在專題民主生活會上班子成員給我提出批評意見14條，縣委督導(dǎo)組反饋的問題2條，縣級領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評問題2條。對以上30條問題和意見，經(jīng)過梳理歸納為9個問題，根據(jù)存在問題，自己制定了如下整改措施，正在逐一整改落實(shí)。

一、整改事項

1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。2.工作作風(fēng)不扎實(shí)。3.調(diào)查研究不深入。4.深入村組指導(dǎo)工作少。5.工作中有急躁情緒。6.聯(lián)系群眾不緊密。

7.工作缺乏積極性和主動性。8.進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。9.有貪圖享受的心理。

10.工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想。

二、整改目標(biāo)：

1、提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項規(guī)章制度。時時處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和工作程序。

6、進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性開展工作。增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。

7、增強(qiáng)節(jié)約意識，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施

（二）、不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，堅持錘煉黨性。針對：1.工作中有急躁情緒。2.工作缺乏積極性的問題，制定如下整改措施：一個人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達(dá)到的。道德是一個人靈魂的力量，作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該通過加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質(zhì)，才能真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。一是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確的價值觀，能決定一個人的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，而一個人的人品，往往是衡量一個人的首要方面。要將個人的價值追求和集體價值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合，當(dāng)個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)始終以集體利益為重，以集體利益的實(shí)現(xiàn)為首要目標(biāo)。要時刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務(wù)的赤忱之心，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績觀指導(dǎo)實(shí)踐。二是要與人為善、和諧共處。要始終堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，深入群眾、關(guān)注民生、傾聽民意，始終做人民利益的維護(hù)者；要始終懷有對人民群眾敬畏之情和感恩之心，把代表和維護(hù)人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要始終懷有一顆善良之心，懷著一種博愛的精神來認(rèn)識這個世界，始終看到和學(xué)習(xí)他人的長處，懂得真誠、寬容和理解，建立和諧的人際關(guān)系。三是要做履行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德的模范。作為共產(chǎn)黨員，要模范地履行“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，要模范地遵守“文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”的社會公德，“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德，和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德。時刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財富，小心呵護(hù)、細(xì)心收藏、時時觀照、時時鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認(rèn)可。四是要加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉。黨員在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要積極主動地參加黨內(nèi)生活，切實(shí)履行好自己的職責(zé)；要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助；要積極開展批評和自我批評，在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭。（完成時限:2014年9月底前完成;長期貫徹落實(shí))

（三）、嚴(yán)守組織紀(jì)律，過好組織生活。針對：工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想的問題，制定如下整改措施：總書記指出，堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須運(yùn)用好黨內(nèi)政治生活這些重要法寶。一是把民主集中制貫徹執(zhí)行好。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，最根本的是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠問題。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)民主集中制教育培訓(xùn)，使黨員干部篇三：群眾路線教育—“四風(fēng)問題”整改措施

×××鎮(zhèn) ×××同志 “四風(fēng)”問題整改措施（2014年4月2日）

本次征求意見工作，經(jīng)梳理我本人在“四風(fēng)”方面存在突出問題有15項，其中形式主義方面存在的問題有5項，官僚主義方面存在的問題有4項，享樂主義方面存在的問題有4項，奢靡之風(fēng)方面存在的問題有2項，按照邊學(xué)邊查邊改的相關(guān)要求，具體整改內(nèi)容如下： 第一，形式主義方面存在的問題（共5項）1． 工作方式死板，不靈活，創(chuàng)新意識不足。整改目標(biāo)：工作方法靈活多變，工作成效明顯。

整改措施：認(rèn)真分析面臨每項工作的輕重緩急性質(zhì)，多項工作同 時開展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工作中 虛心聽取意見，認(rèn)真思考，及時改進(jìn)工作方法，調(diào)動 分管部門工作人員的積極性，提高工作效率。整改時限：2014年9月前

2．理論學(xué)習(xí)不深，聯(lián)系實(shí)際不緊密，流于形式。

整改目標(biāo)：提高理論水平，將理論知識用于指導(dǎo)實(shí)際工作的開展。整改措施：一是確定學(xué)習(xí)計劃和目的，從學(xué)習(xí)時間、科目上進(jìn)行

分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。二是將學(xué)習(xí)作為一項規(guī)章制度實(shí)行。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化，根 據(jù)實(shí)踐需要安排長期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。整改時限：2014年9月前

3．工作安排配合不緊密，缺乏綜合性，系統(tǒng)性。整改目標(biāo)：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性整改措施：一是工作分配安排時，認(rèn)真考慮各項工作特性及分管

部門工作人員的綜合狀況，有針對性的分配工作任務(wù)；二是工作分配下達(dá)后，加強(qiáng)同事之間的溝通交流及合

作精神，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。整改時限：2014年9月前

4．開展批評與自我批評不深。

整改目標(biāo)：能夠深刻的進(jìn)行自我批評，聽得進(jìn)他人的批評意見，做到有則改之無則加勉。

整改措施：對照黨章黨紀(jì)、民心民聲和先輩事跡認(rèn)真反省自身的 不足，時刻警醒自己要虛心聽取別人的意見，哪怕是 錯誤的批評也要虛心接受，認(rèn)真對照檢查，有則改之 無則加勉。

整改時限：2014年9月前

5．主動思考問題少，被動接受多，眉毛胡子一把抓。

整改目標(biāo)：做到獨(dú)立思考，主動接受，分清工作的輕重緩急。整改措施：一是多讀書，多學(xué)習(xí)理論知識，結(jié)合自身的工作養(yǎng)成

獨(dú)立思考的習(xí)慣；二是對每項工作任務(wù)認(rèn)真分析，理 出思路，分任務(wù)的輕重緩急有針對性的抓落實(shí)；三是 多聽聽大家的意見。

整改時限：2014年9月前

第二，官僚主義方面存在的問題（共4項）1．機(jī)械式執(zhí)行上級安排部署。

整改目標(biāo)：改正機(jī)械式執(zhí)行上級安排部署的工作習(xí)慣整改措施：一是對上級安排部署的工作任務(wù)進(jìn)行具體分析，結(jié)合

實(shí)際靈活落實(shí)；二是在工作具體抓落實(shí)的過程中，多 聽聽群眾的意見，多問個為什么，多思考如何做工作 成效才最好。三是多向上級匯報工作進(jìn)展情況及好的 工作措施和意見。

整改時限：2014年9月前

2．下基層少，聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，沒有和群眾打成一片。整改目標(biāo)：加強(qiáng)聯(lián)系群眾，與群眾打成一片

整改措施：一是合理安排內(nèi)業(yè)工作，抽出時間多下村，多入戶與 群眾交心談心；二是平時因工作下村遇見群眾時要多 聊聊，多問問群眾的生產(chǎn)生活情況。三是多學(xué)習(xí)群眾 路線工作的理論知識。整改時限：2014年9月前

3.對分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。整改目標(biāo)：對分管工作敢說敢管，而且管理到位。

整改措施：對分管工作認(rèn)真梳理，找出管理不到位、不想管、不 敢管的心里因素，逐一整改克服，養(yǎng)成達(dá)到敢說敢管 敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

整改時限：2014年9月前

4．工作方法死板，照本宣科。整改目標(biāo)：去除工作方法死板、照本宣科的習(xí)慣

整改措施：一是多向工作扎實(shí)的同志請教學(xué)習(xí)工作方式方法；二是對要落實(shí)的工作任務(wù)要多加研究分析，找出最佳的

工作方法；三是找些相關(guān)方面的書籍來學(xué)習(xí)一下；四 是日常工作中要時時告誡自己切勿照本宣科。整改時限：2014年9月前

第三，享樂主義方面存在的問題（共4項）

1．艱苦奮斗意識淡化，慵懶松散、研究開展工作不夠。整改目標(biāo)：形成艱苦奮斗的習(xí)慣，克服懶惰松散

整改措施：一是深入研究工作開展，追求細(xì)節(jié)，不怕苦，不怕累； 二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改變慵懶松散 的形象；三是學(xué)習(xí)革命先輩的艱苦奮斗的工作作風(fēng)。整改時限：2014年9月前

2．安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。整改目標(biāo)：激發(fā)進(jìn)取精神

整改措施：一是給自己制造危機(jī)感，不艱苦奮斗就要激烈競爭的 行業(yè)所被淘汰；二是學(xué)習(xí)黨的理論知識，加強(qiáng)黨性休 養(yǎng)；三是多看些老一輩無產(chǎn)階級革命先輩的傳記，激 發(fā)進(jìn)取精神。

整改時限：2014年9月前

3．工作主動性不強(qiáng)，消極應(yīng)付。整改目標(biāo)：提高工作主動性

整改措施：一是合理安排作息時間，不搞疲勞戰(zhàn)；二是每接受一

項新工作任務(wù)，安排部署后要及時跟蹤督促；三是完成的工作要及時總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和不足，作為以后的工作的 借鑒。

整改時限：2014年9月前

4．工作原則性與靈活性不強(qiáng)，有“墻頭草”傾向。

整改目標(biāo)：強(qiáng)化工作原則性，提高工作靈活性，去除“墻頭草” 傾向性，整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)毛澤東思想理論知識，用 于指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，學(xué)會用辯證的思維開展各項工作；三是明辨是非，堅 持原則和良知道德底線；四是自覺接受大家的監(jiān)督。整改時限：2014年9月前

第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問題（共2項）1．艱苦樸素作風(fēng)意識淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。整改目標(biāo)：作風(fēng)艱苦樸素，生活勤儉節(jié)約

整改措施：強(qiáng)化艱苦樸素作風(fēng)意識，接受大家的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行 黨的勤儉節(jié)約相關(guān)制度。整改時限：2014年9月前 2．趁工作之便使用公車。整改目標(biāo)：個人私事不用公車

整改措施：嚴(yán)明紀(jì)律，把車鑰匙交黨政辦管理，當(dāng)用車時去黨政 辦申請，并登記用車所做工作及行車目的地。自覺接 受大家的監(jiān)督。

整改時限：自提出之日即改。

第五篇：責(zé)任心不強(qiáng)檢討書

責(zé)任心不強(qiáng)檢討書

當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，為此要寫檢討書來自我悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的責(zé)任心不強(qiáng)檢討書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是，我這次是來檢討自己在工作時責(zé)任心不強(qiáng)的，我工作沒有把責(zé)任心放上去，導(dǎo)致工作屢出問題，讓公司遭受一定的損失，我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的。

我平時做的工作就是在辦公室打雜，幫助整理其他人給我的文件，以及領(lǐng)導(dǎo)要用的文件。剛開始工作的時候，積極性還很高，隨著后面工作時間長之后，我就開始懈怠這工作了，我沒有認(rèn)真了。這一次領(lǐng)導(dǎo)您要我把您給我們幾份文件整理好，然后把它們放到匹配的地方。我因?yàn)殚L時間的懶散，這次做事就沒有很負(fù)責(zé)任了。我把您給的文件就是簡單的閱覽了一遍，隨便就把它們歸類到它們的地方了。我覺得隨便做一下，沒什么的，就沒有放在心里。然后我做完極不負(fù)責(zé)任的走了，也沒有再次確認(rèn)一遍就去跟您匯報了。

可是第二天問題就出來了，里面有份文件比較雜，是要仔細(xì)分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一個大類了，然后現(xiàn)在您要這個文件的時候，就找不到了。即使是我也去找了，也沒有找到，感覺它就消失了一樣。因?yàn)樨?zé)任心不怎么強(qiáng)，所以這次工作就出現(xiàn)了失誤，沒有盡到自己的責(zé)任。隨后問遍了公司的人，才知道是因?yàn)樗鼩w在大類中，被人當(dāng)成不重要的文件拿走了處理了，幸好發(fā)現(xiàn)及時，才沒有造成大禍，不然我就是罪魁禍?zhǔn)琢恕?/p>

從這一次工作造成的失誤，我已然明白自己是有多么的不負(fù)責(zé)任，沒有很強(qiáng)的責(zé)任心。我在工作中沒有把自己放在里面，所以工作時就隨意了。我知道自己差點(diǎn)釀成大錯，差點(diǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)的工作白費(fèi)了，我真是該被打的。竟然不注重工作，任何工作時候都應(yīng)該要有強(qiáng)烈的責(zé)任心才能做好。我身為一個工作者，這條的工資表態(tài)度是不行的。所以我現(xiàn)在決心改過，我會不斷的加強(qiáng)自己的責(zé)任心，以后工作再也不會隨便了，一定認(rèn)真再認(rèn)真的做，甚至還要多檢查幾次才好。對待自己的工作一定會更加重視的，嚴(yán)格的遵守工作制度。

這次是我的錯，我也會悔過的，還希望您選擇原諒我，請您再給我一次改正的機(jī)會，我一定會讓您看到我的改變，努力的對工作負(fù)責(zé)，對自己的事業(yè)負(fù)責(zé)。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

針對在這一次企業(yè)大會上，您對我提出來的“責(zé)任心不強(qiáng)”的事情，本人在此鄭重地向您說一聲“抱歉”。相比領(lǐng)導(dǎo)您，本人的責(zé)任心的確不強(qiáng)，但相比其他員工，本人的責(zé)任心還算可以的。也許您因?yàn)橹匾曃?，所以鞭策我，但本人還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠明察秋毫，本人的責(zé)任心并不是您說的那樣的！

和領(lǐng)導(dǎo)您相比，本人的責(zé)任心的確不強(qiáng)，一點(diǎn)都不強(qiáng)。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣，一直以來也都是我們心目中的“工作狂”。我始終記得，在很多個凌晨時分，領(lǐng)導(dǎo)還在線上給我們派發(fā)新的工作任務(wù)，那是您還沒有睡的時間，而您忙完一天的工作，正式睡下休息到底是幾點(diǎn)，這一直以來都是一個謎，大家都非常好奇領(lǐng)導(dǎo)您每天都會忙到幾點(diǎn)才休息。

如果要是拿您來做參照的話，那本人的責(zé)任心的確沒有很強(qiáng)。本人承認(rèn)，我是一個怕死的人，我常?？匆娦侣劺镞^勞猝死的新聞，我就擔(dān)心這樣的事情會發(fā)生在自己的身上，所以在工作中，我也總是悠著點(diǎn)，不讓自己過勞，盡職盡責(zé)的把自己的工作做好，再在工作之余抽時間搞好身體鍛煉，閱讀一些與工作相關(guān)的書籍提高一下自己的業(yè)務(wù)能力。

再一個，我審視自己為什么會在領(lǐng)導(dǎo)您心中留下責(zé)任心不強(qiáng)的印象，或許也跟我常常閉眼休息有關(guān)。不瞞您說，我在工作中時常閉眼休息，本來我是想走動一下看看窗外的，但我自己又怕耽誤了過多的工作時間，于是就直接閉眼休息一兩分鐘。您也知道，我們的工作是要長時間聚焦望著電腦屏幕碼字的，每次我一刻苦工作，過后就發(fā)現(xiàn)自己的眼睛生疼，戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西。我非常擔(dān)心自己在工作中會因?yàn)橛醚圻^度而導(dǎo)致眼瞎，那那樣的話，我以后就再也看不了世界美景，再也無法將這些美景付諸筆端了！

這些原因?qū)е铝吮救顺蔀榱祟I(lǐng)導(dǎo)您心目中的責(zé)任心不強(qiáng)。針對您的看法，我還將不斷的敦促自己努力和奮斗，但也希望您明白，員工如果一個個責(zé)任心比領(lǐng)導(dǎo)您還強(qiáng)烈的話，您的壓力會更大的。本人會在后期的`工作盡可能的提高責(zé)任心的，請領(lǐng)導(dǎo)您放心，員工本人時刻向著企業(yè)的，為企業(yè)謀利益就是為自己謀利益！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的xx：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作，還.......，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。

因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xx年xx月xx日