第一篇：落實(shí)不力的整改措施

篇一：群眾路線教育實(shí)踐活動個人整改措施 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人整改措施 2014年9月5日

一、目標(biāo)和任務(wù) 根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決 “四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會。按照教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題，進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，針對自身存在的“四風(fēng)”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實(shí)踐活動為契機(jī)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照習(xí)總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，整改自身存在的在“四風(fēng)”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進(jìn)不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責(zé)任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)抓好整改，時時處處對自己嚴(yán)要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的好干部。

二、問題和措施

（一）、形式主義方面問題的整方面問題的整改

1、理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，長期堅持學(xué)習(xí)。堅持每天學(xué)習(xí)1小時以上，并堅持記學(xué)習(xí)筆記。二是制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會。三是是正確處理好學(xué)習(xí)和工作兩者的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

2、存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象

整改措施：堅持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。

3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位

整改措施：加強(qiáng)工作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。落實(shí)責(zé)任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導(dǎo)意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責(zé)任人，負(fù)責(zé)長期狠抓制度執(zhí)行。

4、有以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件情況存在整改措施：減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。

（二）官僚主義方面問題的整改

5、調(diào)查研究工作做得不夠

整改措施：一是堅持經(jīng)常深入基層，廣泛深入開展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作做到具有針對性和指導(dǎo)性。三是開展調(diào)研時，做到全面、系統(tǒng)、扎實(shí)、到位，防止走過場現(xiàn)象發(fā)生。四是對調(diào)研結(jié)果及時搞好總結(jié)上報工作，做到該推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。

6、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠 整改措施：一是加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。二是及時掌握黨員職工思想動態(tài)，了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難。及時幫助他們解決解決工作上存在的問題、生活上遇到的困難。三是把教育實(shí)踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲解決群眾生產(chǎn)生活上困難。

7、公仆意識有些淡薄，群眾感情也有些冷漠

整改措施：一是站穩(wěn)群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。二是拓寬同群眾聯(lián)系的渠道，及時了解和掌握群眾的所思所想，耐心細(xì)致地解決群眾需求，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

8、工作作風(fēng)不扎實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠

整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、吃深吃透上級指示精神，堅持以上級精神指導(dǎo)工作。二是認(rèn)真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。三是抓好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推廣好形式、好做法、好典型。

9、創(chuàng)新精神不夠，開拓意識不強(qiáng)

整改措施：一是牢固樹立創(chuàng)新思維理念，不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。二是堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。三是進(jìn)一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創(chuàng)新。

10、工作擺布不均衡，存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象 整改措施：一是加強(qiáng)對工作的動態(tài)管理，狠抓工作落實(shí)。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。三是學(xué)會換位思考，強(qiáng)化工作均衡性、全面性。

11、管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)整改措施：一是工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。

（三）享樂主義方面問題的整改

12、有安于現(xiàn)狀的思想

整改措施：一是堅持經(jīng)常自省、自勵，不斷振奮精神，提高工作熱情。二是堅持經(jīng)常反思，強(qiáng)化自我提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，變被動為主動，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

13、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠

整改措施： 一是提高認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，努力解決求穩(wěn)怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創(chuàng)新思維，徹底解決安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取問題。三是努力增強(qiáng)工作事業(yè)心責(zé)任感，提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

14、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節(jié)約意識，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清貧。二是在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。三是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，破除特權(quán)思想，與廣大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持高尚的篇二：xx局提高執(zhí)行力整改方案 羅城仫佬族自治縣xx局

關(guān)于干部執(zhí)行力提升的整改方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提升干部執(zhí)行力，促進(jìn)工作全面“上檔進(jìn)位”，強(qiáng)力推進(jìn)“五大工程”的深入實(shí)施。根據(jù)《自治縣干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公轉(zhuǎn)發(fā)〈河池市干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對南丹吾隘鎮(zhèn)工作存在執(zhí)行不力問題的通報〉的通知》(羅提辦[2012]5號)文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎(chǔ)上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。

一、目標(biāo)要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，切實(shí)解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問題。加強(qiáng)建章立制，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范干部管理行為，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運(yùn)作機(jī)制，提升我局干部執(zhí)行力，提高行政效能，認(rèn)真履行“服務(wù)三農(nóng)”工作職責(zé)。

二、整改重點(diǎn)

局機(jī)關(guān)科室、局屬二層機(jī)構(gòu)、個人對照《自治縣干部執(zhí)行力提升工程方案》和《自治縣xx局2012年局機(jī)關(guān)和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾，并向服務(wù)對象和干部職工廣泛征求意見。按照“六為”和“六不”的要求，對工作中存在的“兩無、三不、四先”的現(xiàn)象進(jìn)行整改，強(qiáng)化紀(jì)律觀念、大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率。進(jìn)一步細(xì)化、量化落實(shí)“五大工程”的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)做到“五入”，完善各項(xiàng)措施，狠抓落實(shí)確保各項(xiàng)工作上檔進(jìn)位。

三、整改措施

把整改措施與績效考核、作風(fēng)建設(shè)、崗位職責(zé)等方面的工作結(jié)合起來，加大落實(shí)力度、改進(jìn)力度、考核力度、獎懲力度等，達(dá)到相互促進(jìn)，整體提高。

（一）加大落實(shí)力度，認(rèn)真執(zhí)行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項(xiàng)工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴(yán)禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律。針對我局個別干部存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀(jì)律，落實(shí)上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強(qiáng)會議紀(jì)律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚(yáng)向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)

（三）進(jìn)一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項(xiàng)任務(wù)。建立健全局機(jī)關(guān)和局屬二層機(jī)構(gòu)主要工作績效考評機(jī)制，年底綜合考評。局領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)督辦檢查責(zé)任，及時處理解決辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強(qiáng)執(zhí)行的力度，進(jìn)一步提高工作效率。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)

（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。建立服務(wù)承諾制，自治縣黨委、政府等上級部門需要的匯報材料，要準(zhǔn)、要快、要高質(zhì)量。對社會提供服務(wù)，在規(guī)定和原則允許的情況下，要盡量及時滿足需求。增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的意識。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx，責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室、局屬各二層機(jī)構(gòu))

（五）建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、干部學(xué)習(xí)、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx，責(zé)任科室：秘書股)

四、圍繞落實(shí)“五大工程”工作目標(biāo)，結(jié)合整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)完成xx各項(xiàng)工作的力度。

（一）糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積達(dá)到39.6萬畝，總產(chǎn)量達(dá)到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：推廣站）

（二）切實(shí)抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園0.31萬畝，全年鮮繭產(chǎn)量0.77萬擔(dān)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：蠶業(yè)站）

2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬畝以上。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：土肥站）

（三）認(rèn)真完成菜籃子工程工作任務(wù)。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設(shè)常年蔬菜基地600畝。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：經(jīng)作站）

（四）做好實(shí)用技術(shù)推廣工作。1.間套種推廣面積12萬畝，“三避”技術(shù)推廣21.9萬畝，“三免”技術(shù)推廣9.1萬畝。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：推廣站）

2.測土配方施肥技術(shù)66萬畝，沃土工程31萬畝，節(jié)水xx11萬畝。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：土肥站）。

（五）抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，使之在農(nóng)民增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)0.18萬人，完成科技培訓(xùn)1.6萬人（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：農(nóng)廣校）

（六）切實(shí)抓好冬季xx開發(fā)工作，完成秋冬種植面積19萬畝以上。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：經(jīng)作站、土肥站）

在提升執(zhí)行力工作實(shí)施，我們將不斷完善整改措施，加強(qiáng)執(zhí)行力和督辦力，增強(qiáng)全局干部職工責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識，努力使提高執(zhí)行力活動整改措施真正落到工作當(dāng)中去，抓出實(shí)效來。篇三：落實(shí)整改措施 ##村黨組織落實(shí)整改措施

通過對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經(jīng)進(jìn)一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。

一、具備整改條件可以立時整改的問題

1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低

2、部分黨員覺悟低，組織性差，紀(jì)律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、防災(zāi)抗災(zāi)能力差，河道水系亟待清淤。

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

5、用電問題沒有達(dá)到徹底解決。

6、道路、路燈有待覆蓋

二、需要逐步解決的問題

1、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

2、解決村“村村通”“路燈亮”維護(hù)不及時的問題。

3、加強(qiáng)農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道。

4、關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；

5、完善健全打更巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。

三、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo)，針對學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新圍山”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅強(qiáng)堡壘，把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

四、整改目標(biāo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強(qiáng)，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。

2、建立起一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長效管理機(jī)制。

3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

5、村治安防控體系健全，組織機(jī)制完善，打防并舉，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、突出問題的整改措施

1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低。一是加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識和責(zé)任意識。二是加強(qiáng)干部管理機(jī)制，及時適時對村班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，增加戰(zhàn)斗力，同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮： 責(zé)任人：村“兩委”成員 整改期限：立即整改

2、部分黨員覺悟低，組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；一是認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

二是樹立典型，包括最差典型與最優(yōu)典型，通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員 整改期限：立即整改

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊，抗災(zāi)防災(zāi)能力差。一是投入資金，盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施，完備其配套功能。二是實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，大力維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，限超載車輛行駛，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮 責(zé)任人：萬汝兵 整改期限：立即整改

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。一是盡快與區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)聯(lián)系，增建垃圾池。二是實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任段，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人。

三是加大投入，對路段臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行整治，四是動員群眾，實(shí)行門前“三包”。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮 責(zé)任人：馮明才 整改期限：立即整改

5、用電問題沒有得到徹底解決

一是加大與農(nóng)電部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭取早日測試早日解決。二是動員群眾，實(shí)行門前“三包”。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮 責(zé)任人：方必榮 整改期限：立即整改

6、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展； 一是開展黨員結(jié)對子活動，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。二是發(fā)揮致富帶頭人的作用，提供信息與技術(shù)支持。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即著手，逐步整改 立即解決村“村村通”路燈維護(hù)不及時的問題。

為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力解決存在影響和制約我村科學(xué)發(fā)展、群眾關(guān)心的問題，我村決心緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、梳理整改落實(shí)項(xiàng)目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實(shí)，切實(shí)抓出成效，我們在組織落實(shí)上還采取以下三個方面的措施。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實(shí)情況，對需要配合整改的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效，使我村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正成為我村村民滿意的工程。

（二）、明確責(zé)任，細(xì)化措施。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作，要按照方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關(guān)部門制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

（三）強(qiáng)化督查，定期通報。要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，對部門的整改工作要加強(qiáng)檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機(jī)制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進(jìn)行通報表揚(yáng)，對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責(zé)任。

中共##村黨組織委員會 二o一一年二月十日

第二篇：某某村工作不力整改措施

某某村工作不力整改措施

在某組織部關(guān)于對開展村級組織工作欠作為、工作不力的整治活動后，我鄉(xiāng)積極開展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，并按照縣委組織部關(guān)于村級組織作風(fēng)整頓的要求，提出了整改目標(biāo)、措施等方案。

一、存在的問題

1、理論、政策、法律等知識學(xué)習(xí)不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好把握精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較忽視，不能很好地運(yùn)用政策、法律等來解決新問題、新矛盾。

2、工作作風(fēng)飄浮，不夠扎實(shí)。思想消極，責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過且過，各項(xiàng)工作滿足于日常應(yīng)付，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題。

3、缺乏工作主動性，只搞上傳下達(dá)，只滿足于落實(shí)上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，不敢、不能提出個人的想法和意見，工作能動性不強(qiáng)，怕得罪人，存在當(dāng)“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強(qiáng)。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導(dǎo)致在2011的省計生工作檢查中出現(xiàn)7個計劃外生育問題，影響市、縣的計生工作。

4、服務(wù)意識群眾的意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強(qiáng)。主要是和群眾溝通不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問題不夠及時，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。

5、開拓創(chuàng)新意識不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績，但工作中無更多的創(chuàng)新，無特色工作。

二、整改目標(biāo)

增強(qiáng)村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高村干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和危機(jī)意識，努力營造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、恪盡職守、獨(dú)擋一面、勇于奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識大跨躍，為進(jìn)一步營造和諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力組織保障。

三、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記宗旨，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、行動上與黨組織保持高度

一致。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。

2、嚴(yán)格要求，堅定信念，認(rèn)認(rèn)真真、全心全意地為廣大群眾服好務(wù)。黨員干部都要以身作則，相信群眾，依靠群眾，要真正沉下身子，和群眾溝通，全面掌握群眾的情況，調(diào)查研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以改善黨群干群關(guān)系。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽群眾的意見和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，要進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，扎實(shí)工作，并不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅持黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。

6、加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時

上報村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議工作中存在的問題及困難，將各項(xiàng)工作完成好。

7、規(guī)范各項(xiàng)制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項(xiàng)學(xué)習(xí)制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來約束人，管理事務(wù)，使各項(xiàng)工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機(jī)制，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。

中共某鎮(zhèn)委員會2012年7月13日

第三篇：整改措施落實(shí)情況

整改措施落實(shí)情況

通過前段的“大學(xué)習(xí)大討論活動”使我深刻認(rèn)識到了自己做為新時期的公務(wù)人員的不足，理論水平較低，現(xiàn)代辦公技能不強(qiáng)，工作不夠熱情。因此本人嚴(yán)格要求自己，針對自己的不足，認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《勞動法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

二、嚴(yán)格律己，提高現(xiàn)代化辦公技能。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)便民通操作技能和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在便民通操作電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的電腦知識和便民通操作技能，提高辦事效率和現(xiàn)代化辦公技能。

三、規(guī)范服務(wù)制度，提高工作熱情

1、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。便民服務(wù)中心第一個接待者或被詢問者即為首問責(zé)任人。針對服務(wù)對象詢問的事項(xiàng)中心工作人員負(fù)責(zé)解答或提供指引，不屬自己職權(quán)范圍的事，由其負(fù)責(zé)向承辦人轉(zhuǎn)交，不以任何借口推諉或敷衍。

2、實(shí)行一次性告知制度。便民服務(wù)中心的工作人員受理申請時，要對申請人一次性告知辦事程序，所需申請材料、辦理時程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，一次性告知的信息應(yīng)完整準(zhǔn)確可靠。

3、投訴監(jiān)督和滿意度評比制度。本中心設(shè)置意見箱和意見部，公開投訴電話，主動接受群眾監(jiān)督。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好形象，開展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評選活動。由每位前來便民服務(wù)中心辦事的人員在辦結(jié)事項(xiàng)后，對提供服務(wù)的工作人員進(jìn)行一次服務(wù)評議，由滿意度情況，評選出每個季度的“文明服務(wù)之星”。

通過以上整改措施，本人的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，但還要戒驕戒躁，虛心學(xué)習(xí)，不辱使命。

第四篇：落實(shí)整改措施

##村黨組織落實(shí)整改措施

通過對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經(jīng)進(jìn)一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。

一、具備整改條件可以立時整改的問題

1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低

2、部分黨員覺悟低，組織性差，紀(jì)律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、防災(zāi)抗災(zāi)能力差，河道水系亟待清淤。

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

5、用電問題沒有達(dá)到徹底解決。

6、道路、路燈有待覆蓋

二、需要逐步解決的問題

1、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

2、解決村“村村通”“路燈亮”維護(hù)不及時的問題。

3、加強(qiáng)農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道。

4、關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；

5、完善健全打更巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。

三、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo)，針對學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查

1階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新圍山”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅強(qiáng)堡壘，把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

四、整改目標(biāo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強(qiáng)，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。

2、建立起一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長效管理機(jī)制。

3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

5、村治安防控體系健全，組織機(jī)制完善，打防并舉，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、突出問題的整改措施

1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低。

一是加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識和責(zé)任意識。

二是加強(qiáng)干部管理機(jī)制，及時適時對村班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，增加戰(zhàn)斗力，同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮：

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

2、部分黨員覺悟低，組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；

一是認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

二是樹立典型，包括最差典型與最優(yōu)典型，通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊，抗災(zāi)防災(zāi)能力差。

一是投入資金，盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施，完備其配套功能。

二是實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，大力維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，限超載車輛行駛，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：萬汝兵

整改期限：立即整改

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。

一是盡快與區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)聯(lián)系，增建垃圾池。

二是實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任段，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人。

三是加大投入，對路段臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行整治，四是動員群眾，實(shí)行門前“三包”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：馮明才

整改期限：立即整改

5、用電問題沒有得到徹底解決

一是加大與農(nóng)電部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭取早日測試早日解決。

二是動員群眾，實(shí)行門前“三包”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：方必榮

整改期限：立即整改

6、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；一是開展黨員結(jié)對子活動，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。二是發(fā)揮致富帶頭人的作用，提供信息與技術(shù)支持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即著手，逐步整改

立即解決村“村村通”路燈維護(hù)不及時的問題。

為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力解決存在影響和制約我村科學(xué)發(fā)展、群眾關(guān)心的問題，我村決心緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、梳理整改落實(shí)項(xiàng)目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實(shí)，切實(shí)抓出成效，我們在組織落實(shí)上還采取以下三個方面的措施。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實(shí)情況，對需要配合整改的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效，使我村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正成為我村村民滿意的工程。

（二）、明確責(zé)任，細(xì)化措施。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作，要按照方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關(guān)部門制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

（三）強(qiáng)化督查，定期通報。要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，對部門的整改工作要加強(qiáng)檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機(jī)制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進(jìn)行通報表揚(yáng)，對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責(zé)任。

中共##村黨組織委員會

二O一一年二月十日

第五篇：落實(shí)不力歸根結(jié)底是由于黨性不純

落實(shí)不力歸根結(jié)底是由于黨性不純、作風(fēng)漂浮

2009年04月17日 07:59:00 來源：人民日報

領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托與期望。以科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力把組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù)完成好，為人民群眾排憂解難，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識，著力抓好落實(shí)。抓好落實(shí)才稱職。在當(dāng)前國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)的情況下，做到這一點(diǎn)尤其重要。以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。黨的各項(xiàng)方針政策的實(shí)施需要抓落實(shí)，各級黨委、政府及其各部門工作計劃、措施辦法的實(shí)施同樣需要抓落實(shí)。只有以扎實(shí)苦干的作風(fēng)抓好落實(shí)，才能真正抓出實(shí)效。應(yīng)當(dāng)看到，在現(xiàn)實(shí)生活中，不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)、不致力于抓落實(shí)的現(xiàn)象，還在相當(dāng)范圍內(nèi)存在；抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的情況，還不時發(fā)生。從表面上看，抓落實(shí)是工作方法或工作能力問題，但實(shí)質(zhì)上是工作作風(fēng)問題。落實(shí)不力，往往是由于宗旨意識不強(qiáng)，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，歸根結(jié)底是由于黨性不純、作風(fēng)漂浮。

以良好的品德抓落實(shí)。德是為人之本、從政之基。德行端才會作風(fēng)正，作風(fēng)正才能把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好。良好的思想品德表現(xiàn)在工作上，就是不圖虛名、真抓實(shí)干，敢于攻堅克難、爭創(chuàng)一流；表現(xiàn)在為人處事上，就是堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，不斷提高品德修養(yǎng)。只有這樣，一個部門、一個單位才能風(fēng)清氣正，各項(xiàng)事業(yè)才會蒸蒸日上。相反，如果品行不端、作風(fēng)漂浮，喊口號多、辦實(shí)事少，甚至搞所謂“政績工程”、“形象工程”，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。

以用好干部抓落實(shí)。工作是要靠人來做的，抓落實(shí)要從人抓起。在干部任用中，應(yīng)提拔重用那些作風(fēng)扎實(shí)、善于抓落實(shí)的干部，把握好選人用人的正確導(dǎo)向。第一，用干事認(rèn)真的干部。對那些真心干事、作風(fēng)踏實(shí)的干部，要舍得給位子、壓擔(dān)子。第二，用能夠干成事的干部。打破部門界限，合理調(diào)配干部，把那些想干事、能干事、能干成事而且有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠诺街匾块T和崗位。第三，用敢于負(fù)責(zé)任的干部。對那些有沖勁、勇于承擔(dān)風(fēng)險、敢于負(fù)責(zé)任的干部，要多給工作和發(fā)展機(jī)會，并為他們鼓勁撐腰。

以對群眾的真摯感情抓落實(shí)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，黨的方針政策集中體現(xiàn)著最廣大人民的根本利益。把黨的方針政策落實(shí)好，造福人民群眾，要

求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須懷有親民、愛民、富民、安民之心，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持問政于民、問需于民、問計于民。對關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、住房、社會保障等方面的問題和實(shí)事，要一個一個去解決、一件一件去落實(shí)，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。