寫寫幫會(huì)員為你精心整理了11篇《整改落實(shí)情況的報(bào)告》的范文，但愿對(duì)你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助，希望你能喜歡！

篇一：整改落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對(duì)單位保密的工作開展了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、成立機(jī)構(gòu)，為保密的工作建立組織保障

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)保密的工作，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)保密規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密的工作的重要指示精神，明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密的工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。

二、多措并舉，認(rèn)真開展自查自糾

研究確定了宣傳教育計(jì)劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強(qiáng)定密工作，加大對(duì)電子公文、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，負(fù)責(zé)定期清理、檢查，防止保密資料的遺失;對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細(xì)的書面登記和簽收、借閱手續(xù);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回;連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒有處理過保密文件資料;文件資料清退、銷毀及時(shí)送交__部門指定的單位進(jìn)行;建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效。

三、存在問題和整改措施

通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，__人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

篇二：整改落實(shí)情況報(bào)告

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室∶

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20__年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對(duì)黨組進(jìn)行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

(一)完善管理制度，補(bǔ)充供銷人才。本單位針對(duì)基層單位個(gè)別負(fù)責(zé)人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識(shí)匱乏，心中沒有法紀(jì)意識(shí)，以權(quán)謀私，隨心所欲;沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有管理經(jīng)驗(yàn)，決策水平低，法制意識(shí)淡薄;責(zé)任意識(shí)差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個(gè)人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺(tái)了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對(duì)社有資產(chǎn)的監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對(duì)應(yīng)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定;堵塞漏洞，以制度建設(shè)的實(shí)際成效深化鞏固成果。

單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會(huì)議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)人才;通過“開放辦社”的形式，補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

(二)配合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，首先進(jìn)行自查自糾，對(duì)照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對(duì)長期合同、土地被附近村民強(qiáng)占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對(duì)進(jìn)行處理。

(三)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參考 “三定”方案，結(jié)合本單位實(shí)際，在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位“三定”方案》，進(jìn)一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子各為一正兩副;確定編制數(shù) 其中參公編 個(gè)、事業(yè)編制 個(gè);20__年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察 主任、副主任人選。

二、主要問題的整改

(一)資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。

一是因個(gè)別下屬單位長期無負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如， 資產(chǎn)已全部長期租賃給個(gè)人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，約0 畝國有土地租賃對(duì)象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。

單位通過多渠道引進(jìn)人才;從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強(qiáng)與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性強(qiáng)，承認(rèn)下屬章程、接受下屬管理的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的合作，吸納其進(jìn)入下屬體系;補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提高下屬單位主任的法紀(jì)意識(shí)、法律意識(shí)、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。

目前，已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人， 正在物色人選。

二是因個(gè)別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時(shí)任主任已死亡本單位加強(qiáng)對(duì)社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

通過實(shí)地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對(duì)本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。

三是由于下屬單位主任時(shí)不履行正常的離任審計(jì)，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬 畝國有土地，因未交接賬目，租賃對(duì)象、處置方式、收益支出不明。

經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解，該社土地29畝多被當(dāng)?shù)?使用，多年來沒有收入， 下屬13畝土地位于 東街路北，鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明;單位要求 屬、 屬主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實(shí)合同細(xì)節(jié)，并對(duì)資產(chǎn)實(shí)際情況做出說明。同時(shí)單位將對(duì)基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計(jì)，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。

(二)違反《合同法》，租賃期限超過合同法規(guī)定的最高年限現(xiàn)象嚴(yán)重?！逗贤ā芬?guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。系統(tǒng)普遍存在租期30 年、 40 年、50年甚至是長期、永久的，且絕大多數(shù)租賃款一次性交清。截止目前，本出租土地總面積約1284 畝，地點(diǎn)約 500 處。其中∶ ①出租時(shí)間在 20年及以下的 55 處面積約 ，只占出租土地總面積的 %; ②出租時(shí)間在 30 年到 50年的 面積約畝，占的%;③長期出租的 處面積約1畝，占2%。④29處信息不詳約4 畝，占 1%，另有 8 處面積、處置方式、時(shí)間、收益皆不明不詳。近年來仍有簽訂租期 20 年以上的合同，如

本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占?jí)簳r(shí)間長遠(yuǎn)，土地租賃對(duì)象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計(jì)劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財(cái)政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對(duì)于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展工作。

(三)低價(jià)處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費(fèi)明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12 處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;

經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市;郝 租賃地塊，該地塊存在爭議，郝 認(rèn)為土地是本家老一輩土地，只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書;王 租賃地塊，王 租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張 等在地塊上蓋起永久性住房。

2.20__年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000 元價(jià)格永久租給個(gè)人。類似問題幾乎每個(gè)下屬單位都存在。

下屬因職工王 (20__年4月退休)生活困難、妻子殘疾需要治療(2003年病退)、孩子需要上學(xué)且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價(jià)租賃。

為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺(tái)了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對(duì)外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價(jià)格，必要時(shí)可采取評(píng)審或者資產(chǎn)評(píng)估的辦法確定出租價(jià)格，對(duì)不適宜采用上述方式確定出租價(jià)格的可采用市場比較、集體談判等方式。

同時(shí)單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價(jià)租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)廢除合同，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。

在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，依紀(jì)依規(guī)依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對(duì)社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、審計(jì)，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實(shí)情況對(duì)基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。

本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報(bào)資產(chǎn)處置書面報(bào)告。經(jīng)單位理事會(huì)研究同意(有的上報(bào)縣級(jí)政府)方可實(shí)施;要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行;簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報(bào)經(jīng)單位理事會(huì)研究同意，交單位存檔一份;要及時(shí)組織開展資產(chǎn)評(píng)估，按照財(cái)務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實(shí)相符。

篇三：整改落實(shí)情況報(bào)告

20_年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對(duì)春節(jié)期間工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動(dòng)，積極整改。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、完善保密組織體系

調(diào)整充實(shí)我區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定，以及工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常工作，使工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。

三、徹底清理涉密載體

我區(qū)綜合辦公室組織人員對(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對(duì)機(jī)關(guān)所有的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺(tái)機(jī)器。二是對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對(duì)涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對(duì)政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了切實(shí)將工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對(duì)工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對(duì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力，以提升我區(qū)工作整體水平。

總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，努力提高工作軟硬件保障水平，切實(shí)將工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

篇四：工作整改落實(shí)情況報(bào)告

在3月14日-3月24日“三送”工作強(qiáng)入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責(zé)任，強(qiáng)入軌階段結(jié)束后，園區(qū)認(rèn)真進(jìn)行自查整改，現(xiàn)將“回頭看”自查整改及落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確干部責(zé)任

園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派4名干部負(fù)責(zé)園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊(duì)隊(duì)長任副組長的村級(jí)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)工作要求，園區(qū)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促縣紀(jì)委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時(shí)間下到村組，在強(qiáng)入軌階段，園區(qū)1733戶農(nóng)戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊(cè)）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個(gè)村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進(jìn)行公開公示，方便農(nóng)戶聯(lián)系，接受農(nóng)戶監(jiān)督。

二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍

一是及時(shí)組織召開“三送”工作動(dòng)員會(huì)、宣講會(huì)、戶主會(huì)、黨員會(huì)，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農(nóng)戶家中，了解農(nóng)戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農(nóng)戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區(qū)的每個(gè)角落。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標(biāo)語，印刷了6條墻體標(biāo)語，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報(bào)，張貼了39塊聯(lián)系服務(wù)牌，

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)各項(xiàng)工作。

一是堅(jiān)持在崗在位，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度?？h紀(jì)委下派的12名工作隊(duì)干部和其他干部，均能堅(jiān)持在崗在位并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。二是深入走訪調(diào)查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實(shí)事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊(duì)及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進(jìn)行了公示；四是落實(shí)上傳下達(dá)，積極報(bào)送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時(shí)間傳達(dá)到各村、工作隊(duì)，同時(shí)要求各工作隊(duì)將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報(bào)、一周一報(bào)的形式進(jìn)行報(bào)送。園區(qū)、各工作隊(duì)還定時(shí)召開工作布置會(huì)、問題交辦會(huì)，上傳下達(dá)暢通有效。

篇五：工作整改落實(shí)情況報(bào)告

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我單位堅(jiān)持把學(xué)習(xí)對(duì)照整改貫穿始終。進(jìn)入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實(shí)措施、建立整改落實(shí)臺(tái)賬，明確責(zé)任、具體到人、強(qiáng)化措施、規(guī)定時(shí)限，使整改落實(shí)取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)整改臺(tái)帳的落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)如下。

1、關(guān)于農(nóng)村居住老干部進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、提高服務(wù)質(zhì)量問題。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)健全，做到了服務(wù)對(duì)象不漏一人、工作人員的服務(wù)區(qū)域、服務(wù)范圍責(zé)任具體、責(zé)任到人。年前要對(duì)常年臥床不起老干部加強(qiáng)服務(wù)和照顧。責(zé)任人：xxx

2、組織干部職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)問題。已落實(shí)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。引發(fā)了測試題集，供大家學(xué)習(xí)使用。近日要進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，考試成績列入年終考核范圍。

3、加強(qiáng)調(diào)研，探索工作新路子?，F(xiàn)已對(duì)縣城居住老干部和部分農(nóng)村居住老干部進(jìn)行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據(jù)走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務(wù)工作的新路子。

4、學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)問題。此項(xiàng)工作正在籌措中，計(jì)劃在10月份召開三省五縣老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，吸取其他友好縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。

5、因經(jīng)費(fèi)不足，定期看望異地安置老干部較少。報(bào)經(jīng)縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。

6、老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷不及時(shí)問題?，F(xiàn)正在按規(guī)定報(bào)銷今年6月底以前的醫(yī)藥費(fèi)，拖欠問題已解決。

7、少數(shù)離休干部原單位不能執(zhí)行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強(qiáng)對(duì)單位慰問老干部情況的檢查督導(dǎo)。

8、今年組織縣級(jí)老干部健康療養(yǎng)問題。已向縣財(cái)政送達(dá)所需經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示，經(jīng)費(fèi)撥付后即可實(shí)施。

9、建立老干部活動(dòng)中心和建立老干部大學(xué)問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報(bào)，正在整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

10、組織干部職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少問題。自今年上半年即已開始實(shí)行每周一次半天學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，每半年考試一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度?，F(xiàn)已進(jìn)行了一次閉卷考試。

11、服務(wù)大局發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成效不明顯。經(jīng)過努力，聯(lián)系到一個(gè)需投資千萬元的飼料加工項(xiàng)目，現(xiàn)正在洽談運(yùn)作中。

12、下農(nóng)村調(diào)研相對(duì)較少。今年7月底已全部走訪一遍。對(duì)有關(guān)情況作了深入調(diào)研。

13、圍繞全縣大局引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用做得不夠?，F(xiàn)正在總結(jié)新的.老干部發(fā)揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中來。

14、個(gè)別同志走訪談心不夠深入細(xì)致。從7月份開始，堅(jiān)持每個(gè)季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點(diǎn)評(píng)，相互學(xué)習(xí)、共同提高。

為了建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改效果的長效機(jī)制，結(jié)合縣委有關(guān)文件精神，我局制定了《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能的若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)全體干部職工。并且張貼在機(jī)關(guān)效能建設(shè)公示牌上，接受廣大老干部和社會(huì)各界的監(jiān)督。全體干部職工決心鞏固、發(fā)展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果，乘縣委十屆三次全會(huì)精神的東風(fēng)，促進(jìn)老干部工作再上新臺(tái)階。

篇六：工作整改落實(shí)情況報(bào)告

一、整改情況

對(duì)照縣政務(wù)公開辦公室《xx縣xx鎮(zhèn)政務(wù)公開測評(píng)問題明細(xì)》的要求逐條整改:

一是人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理方面。及時(shí)聯(lián)系鎮(zhèn)人大辦，統(tǒng)計(jì)20xx年人大代表提案建議表，并及時(shí)上傳，完善該項(xiàng)問題。

二是重點(diǎn)領(lǐng)域信息方面。針對(duì)細(xì)化的各項(xiàng)問題清單，實(shí)行銷號(hào)制，逐條整改。行政權(quán)力更新20xx年1至4月為民服務(wù)中心代理事項(xiàng)結(jié)果信息；財(cái)政資金完善20xx年年度財(cái)政資金決算信息；財(cái)政專項(xiàng)資金將全部子項(xiàng)目的分配標(biāo)準(zhǔn)信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設(shè)用地使用權(quán)劃撥供地公示20xx-03號(hào)信息、xx鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)登記表；強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)解讀土地“三權(quán)分置”、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等信息6條；鄉(xiāng)村建設(shè)更新年度美麗鄉(xiāng)村實(shí)施進(jìn)展情況3條；脫貧攻堅(jiān)更新20xx年脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書、建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)，更新xx鎮(zhèn)20xx-20xx年度扶貧項(xiàng)目計(jì)劃安排表；社會(huì)救助完善各項(xiàng)救助標(biāo)準(zhǔn)信息。

三是執(zhí)行公開方面。發(fā)布20xx年鎮(zhèn)政府工作報(bào)告任務(wù)分解表；更新年度重點(diǎn)工作階段性進(jìn)展情況；更新上級(jí)重點(diǎn)工作落實(shí)情況7條。

二、整改措施

一是明確職責(zé)抓整改。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各基層站所主要負(fù)責(zé)人和政務(wù)公開具體經(jīng)辦工作人員召開工作調(diào)度會(huì)，現(xiàn)場向各站所轉(zhuǎn)交問題整改辦理清單，并提出了具體需要整改的內(nèi)容，要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改落實(shí)到位。

二是深化自查抓整改。接到問題清單后，鎮(zhèn)政務(wù)公開辦公室及時(shí)對(duì)政務(wù)公開網(wǎng)站開展了全面深入自查，除了對(duì)網(wǎng)上測評(píng)存在問題進(jìn)行整改，還對(duì)所有的政務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行梳理，進(jìn)一步細(xì)化了政務(wù)公開工作要求，要求對(duì)照問題精準(zhǔn)整改，力求做到邊整改、邊提高。

三是注重實(shí)效抓整改。政務(wù)公開整改工作調(diào)度會(huì)議之后，鎮(zhèn)政務(wù)公開辦按照政府信息公開的內(nèi)容和要求，結(jié)合第三方公司測評(píng)政務(wù)公開反饋情況，建立問題臺(tái)賬，對(duì)照問題逐一整改，逐一銷號(hào)，確保問題整改到位，確保欄目內(nèi)容符合更新要求規(guī)范。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。在鎮(zhèn)干會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)政務(wù)公開工作要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，提高認(rèn)識(shí)，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)站所抓落實(shí)”的工作體系，確保工作常態(tài)化。

（二）學(xué)習(xí)政策，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦、國辦《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開。

（三）細(xì)化指標(biāo)，進(jìn)一步深化政府信息公開內(nèi)容。認(rèn)真研究省政務(wù)公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標(biāo)，深化細(xì)化行政權(quán)力運(yùn)行、公共資金、公共資源、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域公開，努力做到精準(zhǔn)公開。

（四）強(qiáng)化政策解讀和工作落實(shí)情況，進(jìn)一步提升信息公開實(shí)效。針對(duì)此次測評(píng)出現(xiàn)的政策解讀和工作進(jìn)展落實(shí)情況較少的情況，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)關(guān)政策文件解讀實(shí)施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審簽、同步發(fā)布，實(shí)現(xiàn)發(fā)布、解讀、回應(yīng)三聯(lián)動(dòng)，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，正面引導(dǎo)輿論，增進(jìn)公眾對(duì)政府政策的理解認(rèn)同，增強(qiáng)政府公信力、執(zhí)行力，提升政府治理能力。

篇七：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)組織部和機(jī)關(guān)黨委關(guān)于民主生活會(huì)的部署要求，工會(huì)黨支部認(rèn)真查擺問題，分析產(chǎn)生問題的原因，研究制定了整改方案并認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工會(huì)黨支部民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問題、下步打算形成專題報(bào)告。具體內(nèi)容如下：

一、**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持每月至少開展2次集中政治理論學(xué)習(xí)研討和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

(二)明確工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)方面：細(xì)化了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等大型活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，制定出明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。建立反饋機(jī)制，進(jìn)一步明晰責(zé)任分工，強(qiáng)化分工合作，改進(jìn)工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準(zhǔn)完成好每一項(xiàng)工作。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新性方面：立足工會(huì)職能和部門設(shè)置，進(jìn)一步集思廣益，增加工作創(chuàng)新點(diǎn)，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的作用，組織召開了校情通報(bào)會(huì)，架起了廣大教職工與學(xué)校間的“連心橋”。

(四)提升工作細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養(yǎng)成了工作留痕制度。

(五)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)干部培訓(xùn)力度方面：通過組織召開職工小家建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等形式，增強(qiáng)工會(huì)干部的履職能力。

(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進(jìn)性教育有機(jī)結(jié)合;通過積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委佩戴黨徽的號(hào)召，工作時(shí)間佩戴黨徽、隨時(shí)提醒自己牢記共產(chǎn)黨員身份。

(七)結(jié)合實(shí)際工作，及時(shí)做好總結(jié)凝練提升宣傳方面：學(xué)期初制定好各部門重點(diǎn)工作的宣傳手段和策略并做到及時(shí)總結(jié)，包括網(wǎng)頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會(huì)工作的知曉度和參與率的同時(shí)，拉近與廣大職工間的距離。

二、存在的問題：

(一)執(zhí)行政治紀(jì)律主動(dòng)性不足，政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)能夠保證，但學(xué)習(xí)效果不是很顯著;

(二)干部培訓(xùn)實(shí)效有待提高，規(guī)范工會(huì)干部培訓(xùn)體系有待進(jìn)一步完善。

(三)多維度服務(wù)教職工、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工現(xiàn)實(shí)獲得感的工作難度較大。

三、下一步打算：

增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對(duì)整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，在今后要主要重點(diǎn)抓好以下工作：(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作能力。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作習(xí)慣，用黨的知識(shí)武裝頭腦，提高分析問題、解決問題的能力。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)工作的目的,并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和豐富;

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾意識(shí)，繼續(xù)深入聯(lián)系廣大教職工。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多深入教職工群體中，鼓勵(lì)廣大工會(huì)干部爭做每一位教職工的“娘家人”;

(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,細(xì)化措施要求。找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)，逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任，使每一項(xiàng)工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、易于操作。

篇八：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

市專題教育工作小組：

市財(cái)政局黨組按照注重實(shí)效、確保質(zhì)量的要求，把整改落實(shí)工作作為整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動(dòng)的實(shí)際步驟貫穿始終。局黨組針對(duì)五個(gè)方面、21條問題和建議制訂了整改落實(shí)方案、確定了8類12項(xiàng)整改任務(wù)，已如期完成，取得了扎實(shí)成效。根據(jù)中共三明市紀(jì)委、中共三明市委組織部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》(委組通〔**〕117號(hào))要求，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

局黨組高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動(dòng)聯(lián)動(dòng)，形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子匯總梳理了檢查材料中反映的五個(gè)方面21條問題(其中：遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面2條，作風(fēng)建設(shè)方面10條，隊(duì)伍建設(shè)方面4條，改革發(fā)展方面3條，民生事業(yè)方面2條)，召開兩次專題會(huì)議，制定了《三明市財(cái)政局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改方案，提出了整改方向，制定了具體整改措施，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員均按分工認(rèn)領(lǐng)了整改任務(wù)。

二、建章立制，注重長效

按照“常規(guī)性問題加大解決、遺留問題集中攻堅(jiān)解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)解決”的整改要求，局黨組針對(duì)“四風(fēng)”方面的主要問題共制定了8類12項(xiàng)整改措施。局班子成員從自身實(shí)際出發(fā)，查找在遵守政治紀(jì)律方面和解決“四風(fēng)”問題方面，明確了具體的整改目標(biāo)，制定了具體整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，分析 “四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源，圍繞扎緊制度籠子，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理。出臺(tái)了《三明市財(cái)政局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《三明市財(cái)政局關(guān)于下發(fā)**年度績效管理工作方案》、《三明市財(cái)政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干制度》、《三明市財(cái)政局公務(wù)車輛使用管理辦法》、《三明市財(cái)政局機(jī)關(guān)考勤管理

辦法》、《三明市財(cái)政局干部職工談心談話制度》等涵蓋行政管理、人事黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、效能建設(shè)四大類49項(xiàng)制度。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。牽頭擬定了《三明市直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法的通知》、《三明市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)三明市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知》。同時(shí)，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門，開展對(duì)行政事業(yè)單位“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)供養(yǎng)單位堅(jiān)持每月落實(shí)“三公經(jīng)費(fèi)”開支情況月報(bào)表制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，營造勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

三、狠抓整改，提升成效

在教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，局黨組始終把整改落實(shí)工作放在重要位置，認(rèn)真抓好邊查邊改、即知即改、立說立改工作，重點(diǎn)解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面整改落實(shí)情況。針對(duì)形式主義方面存在的學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)、調(diào)查研究不深入、工作推動(dòng)落實(shí)不夠、制度執(zhí)行不夠到位等主要問題，制定了整改方案，并抓好落實(shí)。一是確保重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和省財(cái)政廳要求，落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作責(zé)任分解，相繼制定《三明市財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理辦法》的通知、編制了《**年市本級(jí)財(cái)政收支預(yù)

算表》、《三明市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績效管理工作的通知》等制度和辦法，落實(shí)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，注重加強(qiáng)預(yù)算績效管理，突出財(cái)政工作重點(diǎn)，分解各項(xiàng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成提供了有力保證。二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。通過充分征求各業(yè)務(wù)科室和財(cái)政干部的意見，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容上和形式上進(jìn)行了大幅度的改進(jìn)。制定出臺(tái)了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨組織學(xué)習(xí)方案》和《財(cái)政干部再教育管理規(guī)定》，重點(diǎn)把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神和財(cái)政干部

業(yè)務(wù)知識(shí)更新作為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全市舉辦系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)班48期，有1124人次參加培訓(xùn)，其中市本級(jí)辦班19期，培訓(xùn)885人次，全市財(cái)政干部人均參訓(xùn)3.7天，其中市本級(jí)人均參訓(xùn)6.9天;全市組織系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班101期7279人次，其中市本級(jí)組織培訓(xùn)班16期1683人。通過崗位業(yè)務(wù)和知識(shí)更新培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了財(cái)務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。全面梳理資金撥付程序，進(jìn)一步簡化資金審核工作;按照“程序規(guī)范、效率優(yōu)先”原則，精簡報(bào)告內(nèi)容、壓縮報(bào)告時(shí)間;組織參加**年“最佳服務(wù)發(fā)展舉措”公眾評(píng)選，我局推薦的“創(chuàng)新便民舉措，大力簡化公積金手續(xù)”獲大眾投票評(píng)選第一名。

(二)官僚主義方面整改落實(shí)情況。針對(duì)官僚主義方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、關(guān)心干部職工不夠、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等主要問題，采取切實(shí)有效的措施加以整改。一是深入基層，開展調(diào)查研究。完善局領(lǐng)導(dǎo)分片掛縣掛點(diǎn)制度，全年，班子成員結(jié)合“四下基層”活動(dòng)和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)，深入基層調(diào)查研究，局黨組成員帶領(lǐng)相關(guān)科室，圍繞促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、做大做強(qiáng)市區(qū)財(cái)政，開展財(cái)源建設(shè)、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展

組織了專題課題調(diào)研;圍繞解決基層實(shí)際，提高醫(yī)療服務(wù)保障，解決百姓看病難看病貴的問題，開展了專題課題調(diào)研;圍繞簡化公積金提取手續(xù)，市住房公積金證券產(chǎn)品上交所發(fā)行等問題，開展了專題課題調(diào)研。各課題組完成了1-2篇調(diào)研報(bào)告，為政府決策當(dāng)好參謀。二是密切聯(lián)系，做實(shí)老干工作。完成投靠子女在外地定居老干部的調(diào)查摸底工作，建立電子通訊檔案，于**年春節(jié)前夕分別向居住外地的老干部郵寄慰問信，并通報(bào)財(cái)政收入和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

(三)享樂主義方面整改落實(shí)情況。針對(duì)享樂主義方面的開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神有所削弱等主要問題，細(xì)化整改方案，落實(shí)整改措施。一是重視抓好年輕干部教育。通過道德講堂，黨、團(tuán)組織活動(dòng)等形式加強(qiáng)對(duì)年輕干部的責(zé)任意識(shí)教育，牢固樹立宗旨意識(shí)、換位思考和改進(jìn)作風(fēng)的意識(shí)。二是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對(duì)科級(jí)以上干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主測評(píng)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入科室、個(gè)人年終考核，作為工作考評(píng)、業(yè)績?cè)u(píng)定、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，有效增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好反腐倡廉的自覺性和主動(dòng)性。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，設(shè)立監(jiān)督電話、舉報(bào)信箱，要求科室、局屬單位每半年書面報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，節(jié)日期間重點(diǎn)加強(qiáng)廉政監(jiān)督管理。

(四)奢靡之風(fēng)方面整改落實(shí)情況。針對(duì)奢靡之風(fēng)方面存在的自我要求不嚴(yán)的主要問題，制定出臺(tái)了《三明市財(cái)政局公務(wù)車輛使用管理辦法》、《三明市財(cái)政局機(jī)關(guān)考勤管理辦法》、《三明市財(cái)政局廉政談話制度》等相關(guān)規(guī)定，用制度規(guī)范管理黨員干部，增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)約束、嚴(yán)格自律。

四、完善措施，鞏固成果

一是轉(zhuǎn)變方式、改善學(xué)風(fēng)，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法、進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，改變了過去只求一知半解、淺嘗即止的學(xué)風(fēng);注重理論聯(lián)系實(shí)際，開展財(cái)稅改革、財(cái)源建設(shè)、惠民惠農(nóng)、資金監(jiān)管的政策、制度學(xué)習(xí)，分批組織干部參加財(cái)政部、財(cái)政廳和市財(cái)政局組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平。

二是聯(lián)系基層、調(diào)查研究，推動(dòng)財(cái)政決策更加科學(xué)。深入開展“四下基層”活動(dòng)，完善局領(lǐng)導(dǎo)分片掛縣掛點(diǎn)制度，抓好促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基層調(diào)研;圍繞群眾關(guān)心的住房公積金管理簡化手續(xù)、醫(yī)管中心醫(yī)療制度改革等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研，提出財(cái)政進(jìn)一步服務(wù)“住房、醫(yī)管兩個(gè)中心”改革的思路和舉措;深化財(cái)政改革研究，開展了部門歷年結(jié)余資金清理工作和“ 三公經(jīng)費(fèi)”公開工作，提高財(cái)政資金的使用效率。

三是正風(fēng)肅紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)，財(cái)政干部素質(zhì)更加全面。加強(qiáng)黨員干部教育，通過召開黨組會(huì)議、財(cái)政系統(tǒng)廉政建設(shè)視頻會(huì)議、專題學(xué)習(xí)會(huì)等，及時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、任務(wù)傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面部署、及時(shí)提醒、督促落實(shí)，牢固樹立起財(cái)政干部的宗旨意意識(shí)和大局觀念;加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)，圍繞“秉公理財(cái)、為民服務(wù)”這一財(cái)政核心文化理念，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動(dòng)，充分激發(fā)干部職工奮勇爭先的進(jìn)取意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和勇于創(chuàng)新的工作激情，著力營造民主和諧的政治環(huán)境、清新愉快的生活環(huán)境;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)財(cái)政一體化平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步精簡經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、指標(biāo)下達(dá)、資金撥付流程，提高撥款效率;加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，落實(shí)廉政防控措施，定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和專題資金分配檢查，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，確保財(cái)政干部和財(cái)政資金管理兩安全。

篇九：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

一、存在的主要問題

第一，關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀(jì)律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領(lǐng)導(dǎo)，與我們黨組無關(guān)，但從黨的細(xì)胞構(gòu)成角度來認(rèn)識(shí)，一個(gè)單位黨組主要領(lǐng)導(dǎo)不能忽視黨的領(lǐng)導(dǎo)問題。中國歷史和現(xiàn)實(shí)已經(jīng)證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義偉大目標(biāo)的根本保證。黨必須加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律落到實(shí)處。就省社科聯(lián)黨組和我個(gè)人來說，沒有違反黨的政治紀(jì)律問題。

第二，關(guān)于黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個(gè)時(shí)期以來，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現(xiàn)象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識(shí)淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風(fēng)政風(fēng)急需得到改善。就個(gè)人來說，在自覺主動(dòng)交納黨費(fèi)問題上不主動(dòng)，對(duì)單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度，這是黨的觀念、黨的意識(shí)淡化的表現(xiàn)。對(duì)現(xiàn)實(shí)生活存在的買官賣官現(xiàn)象個(gè)人是深惡痛絕的，也曾經(jīng)發(fā)過牢騷，表達(dá)不滿。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅(jiān)持凈化。

第三，關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力，兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)問題。全面從嚴(yán)治黨是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨要管黨進(jìn)入歷史時(shí)期。從黨組和我個(gè)人來說，有履職盡責(zé)的主體意識(shí)，但堅(jiān)持的不夠經(jīng)常，時(shí)緊時(shí)松，沒有形成確保黨組主體責(zé)任和機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)機(jī)關(guān)存在的傾向性問題，說的多，口頭批評(píng)的多，真正抓落實(shí)，抓整改不夠。對(duì)影響單位形象，個(gè)別黨員干部不服從組織安排工作的現(xiàn)象，失之于寬、失之于軟，沒有適時(shí)進(jìn)行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺(tái)的思想。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有時(shí)理解的還不深，外出開會(huì)有時(shí)變通支持與會(huì)同志擴(kuò)大考察項(xiàng)目，對(duì)機(jī)關(guān)同志開私車辦公事給予照顧，對(duì)公私分明的理解還有誤區(qū)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》的自覺性、系統(tǒng)性不夠，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識(shí)缺乏，對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容、規(guī)定缺乏全面準(zhǔn)確理解，有時(shí)不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)說的多，采取務(wù)實(shí)有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

二是缺乏一以貫之地抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。認(rèn)為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協(xié)作，相互配合，相互補(bǔ)位，在科研、科普、社科類社會(huì)組織建設(shè)中取得了許多成績，有松口氣的思想。

三是遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律自覺性和嚴(yán)肅性不夠。總以為遵守黨的政治紀(jì)律是高級(jí)干部的事，遵守組織紀(jì)律是對(duì)下的要求，遵守廉政紀(jì)律是政府部門、權(quán)力部門的事?？傉J(rèn)為，人民團(tuán)體，沒權(quán)沒勢，放松了對(duì)自己的要求，有時(shí)存在變通思想，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的持久耐力。

四是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠，出現(xiàn)遇著問題繞著走的現(xiàn)象。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣按“規(guī)定動(dòng)作”辦事，缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識(shí)。不愿意傷害出現(xiàn)偏差的干部，對(duì)個(gè)別不服從組織紀(jì)律的現(xiàn)象嚴(yán)肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責(zé)任感。

三、整改的具體措施

按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實(shí)方案》的要求，通過對(duì)照檢查，自我剖析。主要做好以下4個(gè)方面的整改工作。

一是強(qiáng)化《黨章》、《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、黨的意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，依托制度建設(shè)，要時(shí)刻警惕和防止出現(xiàn)“7個(gè)有之”和“五個(gè)決不允許”的現(xiàn)象，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律要求落到實(shí)處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實(shí)履行黨組主體責(zé)任，把黨的建設(shè)工作做實(shí)做好。

四是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，推動(dòng)工作不斷上新臺(tái)階。

篇十：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

一、存在的問題和不足

黨組同志對(duì)照中央巡視“回頭看”指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重，黨的建設(shè)缺失、政治生態(tài)惡化，全面從嚴(yán)治黨不力、兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)等方面問題，把自己擺進(jìn)去深入查擺?？偟母械剑ㄟ^黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨組抓黨管黨意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建工作是一個(gè)上升發(fā)展的形勢。但是對(duì)照中央巡視組指出的問題和省委對(duì)整改工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。

(一)在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面，雖然沒有“三次選舉”中的問題，但對(duì)一段時(shí)期以來選舉中拉票賄選的傳聞，思想上劃清界線、抵制不夠，甚至有見怪不怪的麻木思想，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不托底;在機(jī)關(guān)內(nèi)部干部選拔推薦、評(píng)先選優(yōu)中，個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象還有表現(xiàn);解決超職數(shù)配備干部問題雖然做了很多努力，但進(jìn)度不快，在積極爭取多方支持，解決癥結(jié)問題上工作還不夠到家;在加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，系統(tǒng)內(nèi)還存在個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實(shí)不好，主要領(lǐng)導(dǎo)違反議事程序、搞個(gè)人說了算的，個(gè)別單位執(zhí)行上級(jí)決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面，少數(shù)黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”等生活制度的質(zhì)量需要進(jìn)一步提高，個(gè)別支部存在臨到檢查才現(xiàn)補(bǔ)現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員落實(shí)黨章按期黨費(fèi)規(guī)定的意識(shí)不強(qiáng)，需要提醒督促，還沒有完全形成高度自覺的氛圍;黨組織黨費(fèi)管理制度落實(shí)不夠健全，有的黨支部沒有建立或沒有保留黨員黨費(fèi)交納臺(tái)帳，不利于制度的落實(shí);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的自覺意識(shí)、制度意識(shí)、帶頭意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，制度落實(shí)還需要進(jìn)一步嚴(yán)格起來;機(jī)關(guān)黨支部書記做黨務(wù)工作的意識(shí)和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部工作思路、計(jì)劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常;黨支部政治功能、服務(wù)功能需要進(jìn)一步強(qiáng)化，黨管黨員、黨管干部還沒有完全嚴(yán)起來，黨內(nèi)生活行政化、隨意化的問題仍需進(jìn)一步解決，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和解決自身問題的能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng);黨員、干部隊(duì)伍中先鋒模范作用不明顯，“群眾化”問題還不同程度存在;培養(yǎng)黨支部和黨員的先進(jìn)典型靠自然成長多，有意識(shí)地培養(yǎng)不夠，先進(jìn)典型旗幟不夠鮮明、叫得還不夠響，示范引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面，在黨建工作主體責(zé)任方面，各級(jí)黨組思路還需要進(jìn)一步清晰、措施需要進(jìn)一步完善，工作還有拓展的很大空間;各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，制度雖然有了但還不具體，在加強(qiáng)監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上還需要進(jìn)一步落實(shí)落地;在抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，系統(tǒng)內(nèi)存在個(gè)別干部在“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個(gè)別基層單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題還有表現(xiàn)。

二、存在問題的原因

黨組同志從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀原因，也有黨組工作指導(dǎo)思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。黨組聚焦對(duì)黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真進(jìn)行了分析，深入剖析了原因。

(一)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”上還不到位。班子雖然沒有參與“三次選舉”中拉票賄選的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署，雖然文件、會(huì)議有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點(diǎn)到為止的問題。不同程度存在主體責(zé)任是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對(duì)黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強(qiáng)烈。

(二)在敢于擔(dān)當(dāng)上還存在私心雜念。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在的差距，一個(gè)重要原因，就是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，根子是有私心雜念，擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴(yán)了自己累。因此，對(duì)解決黨員、干部隊(duì)伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對(duì)解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強(qiáng);對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不經(jīng)常，黨員不能主動(dòng)按時(shí)交黨費(fèi)等問題，從我嚴(yán)起來的責(zé)任感、表率意識(shí)不強(qiáng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中還有黨建工作抓多了，怕被認(rèn)為“出風(fēng)頭”、“不務(wù)正業(yè)”、怕“種了人家的地、荒了自己的田”的顧慮。

(三)履行好主體責(zé)任的能力還不完全適應(yīng)。在履行主體責(zé)任上存在的問題和差距，除了認(rèn)識(shí)的原因，還有能力的原因。認(rèn)識(shí)決定能力，能力也決定認(rèn)識(shí)。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作熟悉，對(duì)如何履行好主體責(zé)任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應(yīng)手。因此，看不到問題或看到問題不知怎樣下手。特別是專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍中，一些同志運(yùn)用組織管理黨員、管理干部，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作一道去做的意識(shí)還不強(qiáng)、辦法還不多。抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的本領(lǐng)還不強(qiáng)。

三、努力方向和整改措施

黨組同志一致表示，要按照省委李希書記指出的如何對(duì)待中央巡視反饋意見是一個(gè)政治態(tài)度問題的要求，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實(shí)，進(jìn)一步把全系統(tǒng)黨的建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

(一)以“不貳過”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成中央巡視工作反饋意見整改落實(shí)任務(wù)

充分認(rèn)識(shí)抓好中央巡視工作反饋意見的整改落實(shí)，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對(duì)黨組和全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗(yàn)，要把自己擺進(jìn)去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)省委明確的整改任務(wù)，結(jié)合黨組查擺的問題，一并制定整改方案，落實(shí)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班子同志各負(fù)其責(zé)，以“不貳過”的決心，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)取得實(shí)效。要按照省委的部署，緊密結(jié)合黨組和全省地稅系統(tǒng)的實(shí)際，制定整治方案，抓好+++專項(xiàng)整治工作，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、從政環(huán)境。

(二)樹立“四個(gè)意識(shí)”標(biāo)桿，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)

堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為“龍頭”，建設(shè)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，深入習(xí)近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)。自覺踐行習(xí)近平總書記來遼寧考察時(shí)提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，做到“不踩紅線”、“不碰高壓線”、“嚴(yán)守底線”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻汲取王珉、蘇宏章、王陽等反而典型的教訓(xùn)，堅(jiān)決防止和杜絕認(rèn)人唯親，搞小圈子、搞幫派，團(tuán)團(tuán)伙伙的問題。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊、向稅收法律法規(guī)看齊的黨性觀念和職業(yè)操守，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、精力精湛、樂于奉獻(xiàn)的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍。

(三)自覺擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機(jī)制，理順機(jī)構(gòu)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓好落實(shí)，推進(jìn)基機(jī)關(guān)組織建設(shè)，大力培養(yǎng)一支“四講四有”的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為龍頭，把全面從嚴(yán)治黨抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)黨的基層組織全面進(jìn)步全面過硬的決定》，深入開展“一先兩優(yōu)”創(chuàng)爭活動(dòng)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組開展工作。把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。按照省委的部署，深入開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”工作，嚴(yán)格查處存在的問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

(四)強(qiáng)基固本，努力培養(yǎng)一支堅(jiān)強(qiáng)的專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍

落實(shí)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)的觀點(diǎn)，把抓好專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委會(huì)、紀(jì)委會(huì)換屆，選項(xiàng)好配齊兩委成員，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委力量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。按照省委組織部、省直工委的部署，組織好黨支部書記培訓(xùn)，增強(qiáng)抓黨建的意識(shí)、提高做黨務(wù)工作的能力。利用各級(jí)黨校，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)。機(jī)關(guān)黨委要組織協(xié)調(diào)黨支部深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)水平。

篇十一：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

今天專題民主生活會(huì)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區(qū)黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對(duì)組織、對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng)?shù)呐u(píng)與自我批評(píng)，再一次經(jīng)歷了黨內(nèi)政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。通過這次專題民主生活會(huì)，各位常委對(duì)班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心，為持續(xù)抓好今后各項(xiàng)工作增強(qiáng)了動(dòng)力。

要帶頭強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把講政治貫穿始終，堅(jiān)持從政治上找偏差，從領(lǐng)導(dǎo)上找責(zé)任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動(dòng)上更加自覺起來，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改的主體責(zé)任，帶頭抓整改、帶頭抓落實(shí)，發(fā)揮表率作用，逐級(jí)分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，用整改倒逼責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任作為硬指標(biāo)、硬要求，壓實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人。對(duì)工作不重視、落實(shí)不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，要以整改落實(shí)的實(shí)際成效體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”，體現(xiàn)對(duì)黨絕對(duì)忠誠，體現(xiàn)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委決策部署的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，把落實(shí)巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動(dòng)。

要狠抓問題整改落實(shí)，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡視整改工作取得實(shí)效。要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結(jié)合，堅(jiān)持舉一反三，全面抓好整改，切實(shí)做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點(diǎn)、抓出成效，對(duì)巡視反饋的問題要持續(xù)抓、用力抓，把每個(gè)問題的整改作為“必答題”，一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一條一條解決、一件一件銷號(hào)，真正做到從思想深處祛風(fēng)驅(qū)寒、舒筋活血，確保每個(gè)問題都得到徹底有效解決。要強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每位常委要按照分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凡是涉及違紀(jì)違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態(tài)度，認(rèn)真查實(shí)、嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)督查、確保成效，加強(qiáng)對(duì)整改任務(wù)的督促檢查，對(duì)不按要求進(jìn)行整改，不能按時(shí)完成整改的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。要將整改情況向群眾公開，讓社會(huì)各界共同監(jiān)督、共同檢驗(yàn)，確保巡視問題整改到位、取得實(shí)效。

要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要把整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。具體要全面深入抓好黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、全力以赴推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作及認(rèn)真研究謀劃明年工作。