第一篇：年檢逾期 整改報(bào)告

整 改 報(bào) 告

尊敬的xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

Xxxxxxxxxx是下xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、，注冊于xxxxxxxxxxxxxxxx號(hào)。注冊資金xxx萬元，主要從xxxxxxxxxxxxxx。登記證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，組織代碼證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

由于目前項(xiàng)目正在建設(shè)階段，組織機(jī)構(gòu)尚不健全，也沒有專職的會(huì)計(jì)人員，由于我們工作的疏忽，致使我單位代碼證未能按期年檢，違反了法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，在此我單位表示深刻歉意。

組織機(jī)構(gòu)代碼證是企業(yè)的身份證，其重要性不言可喻，代碼證未能按期年檢給貴局的監(jiān)督、管理工作帶來困難和不便，也阻礙了我單位自身的發(fā)展。

反省此事，主要是我單位對證照的年檢規(guī)定認(rèn)識(shí)不足，沒有配備專職人員，導(dǎo)致錯(cuò)過年檢期限，造成目前的狀況。對此我公司承諾，做出如下整改措施：

1、馬上建立組織機(jī)構(gòu)，并配備專職會(huì)計(jì)人員。

2、明確相關(guān)人員職責(zé)及相關(guān)證照使用和審驗(yàn)制度。

3、將“按期辦理證照審驗(yàn)手續(xù)”納入辦公室業(yè)績考核。

4、公司主要領(lǐng)導(dǎo)要親自監(jiān)督此項(xiàng)工作。

對于我單位的失誤，我們再次表示歉意，希望能給予我們改正機(jī)會(huì)，原諒我們的失誤。迫切的盼望貴局能盡快為我公司辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢手續(xù)。

Xxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人：

2012年5月7日

第二篇：關(guān)于組織機(jī)構(gòu)代碼證書逾期年檢的整改報(bào)告

整改報(bào)告

致：組織機(jī)構(gòu)代碼中心

我******有限公司，注冊于****年*月*日，注冊資金*******元，主要從事于*********，組織代碼證號(hào)：**********。

因我單位工作人員失誤，沒有按期對《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》進(jìn)行年檢、更換，經(jīng)組織機(jī)構(gòu)代碼中心的工作人員耐心的批評教育，我們認(rèn)識(shí)到了這個(gè)錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

組織機(jī)構(gòu)代碼證是企業(yè)的身份證，其重要性不言可喻，代碼證未能按期年檢給貴局的監(jiān)督、管理工作帶來困難和不便，也阻礙了我單位自身的發(fā)展。

鑒于我們工作中的錯(cuò)誤，我們將對以后的工作進(jìn)行認(rèn)真整改，方案如下：

一、在今后的工作中對于《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》的管理和換證年檢等工作形成專人負(fù)責(zé)制。今后嚴(yán)禁出現(xiàn)類似事件。

二、定期組織相關(guān)人員對《組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、四、對《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》的使用做到專人管理。單位行政管理主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)類似問題嚴(yán)肅追究。

以上是我單位對《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》逾期更換所做的整改報(bào)告，我們一定吸取教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)，并承諾類似事情不再發(fā)生。

請省組織機(jī)構(gòu)代碼中心的領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予指正并監(jiān)督。

*************有限公司

法定代表人：*** ****年*月*日

第三篇：關(guān)于學(xué)校組織機(jī)構(gòu)代碼證書逾期年檢的整改報(bào)告

整改報(bào)告

省組織機(jī)構(gòu)代碼中心：

因我校工作人員失誤，沒有按期對《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》進(jìn)行更換，經(jīng)省組織機(jī)構(gòu)代碼中心的工作人員耐心的批評教育，我們認(rèn)識(shí)到了這個(gè)錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我校組織相關(guān)人員對《組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》《河南省組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行的專題學(xué)習(xí)。

經(jīng)過學(xué)習(xí)我們充分認(rèn)識(shí)到《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》是一個(gè)企業(yè)身份標(biāo)識(shí)，對一個(gè)企業(yè)有十分重要的意義。我們違反了《組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》第十二條（第十二條 代碼證自頒發(fā)之日起4年內(nèi)有效。組織機(jī)構(gòu)依法設(shè)立的資格證明文件有效期不足4年的，代碼證有效期以資格證明文件的有效期為準(zhǔn)。組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在代碼證有效期屆滿前30日內(nèi)進(jìn)行換證登記。）的規(guī)定。

鑒于我們工作中的錯(cuò)誤，我們將對以后的工作進(jìn)行認(rèn)真整改，方案如下：

一、在今后的工作中對于《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》的管理和換證

年檢等工作形成專人負(fù)責(zé)制。今后嚴(yán)禁出現(xiàn)類似事件。

二、定期組織相關(guān)人員對《組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、四、對《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》的使用做到專人管理。學(xué)校行政管理主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)類似問題嚴(yán)肅追

究。

以上是我校對《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》逾期更換所做的整改報(bào)告，我們一定吸取教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)，并承諾類似事情不再發(fā)生。請省組織機(jī)構(gòu)代碼中心的領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予指正并監(jiān)督。

XX學(xué)校

年月日

第四篇：工商逾期年檢檢討書

檢 討 書

尊敬的高新工商局：

我公司名稱為“****商貿(mào)有限責(zé)任公司”，成立于2007年9月，公司注冊地為高新開發(fā)區(qū)。

我公司自成立以來，通過經(jīng)營者的努力，開拓了一些市場業(yè)務(wù)，但是2008年底至2009年上半年，由于受金融危機(jī)影響，業(yè)務(wù)量急劇下滑，為了扭轉(zhuǎn)經(jīng)營局面，公司積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)面，將業(yè)務(wù)做到了外地，公司人員基本派駐外地進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)。

2009年上半年，我公司按照《公司法》和工商管理章程，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行年檢，但因我公司派駐外地的管理人員法規(guī)淡薄，管理疏忽，以致于造成工商營業(yè)執(zhí)照年檢逾期，年檢逾期后為公司的管理和發(fā)展造成了很多隱患，同時(shí)也為工商管理部門在工作上帶來很多麻煩，經(jīng)工商管理部門批評教育，我們已深刻認(rèn)識(shí)到逾期年檢帶來的嚴(yán)重后果，公司全體人員經(jīng)過認(rèn)真反思與總結(jié)，一致決定今后堅(jiān)決杜絕類似事情的發(fā)生。對此我們做出以下保證：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)工商管理法規(guī)知識(shí)，做到知規(guī)守法。

2、堅(jiān)決按照章程管理規(guī)定，按時(shí)年檢，依法合規(guī)經(jīng)營。

3、依法納稅，爭當(dāng)模范先進(jìn)企業(yè)，為創(chuàng)建和諧城市做出本公司應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上檢討及保證，我公司堅(jiān)決遵守，并誠懇接受工商管理部門的檢查及指導(dǎo)。

****商貿(mào)有限責(zé)任公司2009年10月19日

第五篇：幼兒園年檢整改報(bào)告

孫村社區(qū)幼兒園年檢整改報(bào)告

根據(jù)上級文件精神，接到年檢通知后，我園成立了年檢工作小組，對照《新泰市學(xué)前教育機(jī)構(gòu)年檢評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進(jìn)行自查整改。整改情況如下：

一、在園舍設(shè)施方面

我園園所是于2004年新建成的，位于新汶街道孫村社區(qū)，環(huán)境優(yōu)美達(dá)到美化、綠化、兒童化、教育化。獨(dú)門獨(dú)院，堅(jiān)固適用，符合消防安全要求。

二、人員配備方面

全園保教人員熱愛幼教事業(yè)，關(guān)心、尊重、愛護(hù)幼兒。有園長一人，為泰安師范幼師畢業(yè)，并取得了任職資格證書。有幼兒教師10人，保育員5人，學(xué)歷及健康狀況均符合要求。教師和幼兒比例符合要求。

三、行政管理方面：

我園始終堅(jiān)持“一切為了孩子”的辦園宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和國家的教育法律、法規(guī)，有關(guān)政策和上級主管部門的規(guī)定。保證幼兒身心和諧健康發(fā)展。各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各類人員崗位職責(zé)明確。檔案資料齊全。

四、安全方面做好了以下工作：

對于教師與門衛(wèi)和家長層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任。在家園聯(lián)系方面印發(fā)家長通知書，爭取幼兒家長的配合。制定了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。門衛(wèi)執(zhí)行在門外接訪外來人員及外來人員登記制度，執(zhí)行保安站崗，教師執(zhí)勤制度，對幼兒園周邊人員進(jìn)行了排查，完善了技防措施。接送幼兒時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度。

五、教育工作方面：

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，新學(xué)期初，各班制定了切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃與總結(jié)，從幼兒、教材、教材重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)目的、措施、進(jìn)度等方面做了詳細(xì)的分析。做到了理解綱要精神，并將綱要精神貫穿于保育教育之中。熟悉教材、理解教材的結(jié)構(gòu)和知識(shí)聯(lián)系，理解各章節(jié)在整體知識(shí)結(jié)構(gòu)中的地位，把握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

六、衛(wèi)生保健方面

幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健消毒制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格，并有記錄。教師、幼兒按時(shí)定期體檢，健康檔案齊全。各活動(dòng)室每天兩次打掃，每周全園大掃除一次，為幼兒創(chuàng)造了整潔明亮的活動(dòng)環(huán)境。

七、存在問題與改進(jìn)方法：

一是幼兒園管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要不斷克服困難，追求科學(xué)性、規(guī)范性管理，抓好過程管理，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制，使幼兒園工作在上一個(gè)新臺(tái)階。

二是幼兒活動(dòng)場地不足幼兒園硬件設(shè)施需進(jìn)一步完善，無多功能室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美工室、多媒體教室、圖書閱覽室等圖書、教學(xué)資料數(shù)量種類均未達(dá)要求。要積極籌集資金，完善硬件設(shè)施。

三是教師隊(duì)伍教師需要加強(qiáng)。要加強(qiáng)教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行教改教研工作，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

總之，在今后的工作中，全園教師將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以嶄新的面貌投入到工作中去，以新的辦學(xué)理念、高質(zhì)量的保育教育向黨和人民交一份合格的答卷。

孫村社區(qū)幼兒園 2015年6月