第一篇：師德檢查整改總結(jié)

合澗二中開展師德師風(fēng) 教育專項整治工作整改及總結(jié)

前一階段，我校嚴(yán)格按照教育局《在全市教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)教育專項整治活動》通知精神，在全體教職工中開展師德師風(fēng)自查自糾活動，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時、有效的整改?，F(xiàn)將前一階段整改工作匯報如下：

一、整改指導(dǎo)思想

針對自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)的問題，本著對教師負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真有效地開展整改活動。務(wù)必使整改收到實效，懲前毖后。切實提高教師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、突出典型，由點成面

在自查自糾中，發(fā)現(xiàn)有些老師在教學(xué)和教育方面存在一些問題，主要表現(xiàn)為：教學(xué)上，備課不認(rèn)真，教案書寫請學(xué)生代寫，上課接打電話，作業(yè)批改不認(rèn)真。

在全體教師會議上，對全體教師的教學(xué)行為再次提出要求，強化監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并按照學(xué)校規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。

三、強化督查，形成長效學(xué)校教務(wù)處、督導(dǎo)室、年級組每節(jié)課、每節(jié)輔導(dǎo)都安排人員對老師的上課、輔導(dǎo)進行督查，通過督查，使老師由他律逐漸形成自律。同時學(xué)校黨支部將黨的群眾路線教育實踐活動與“四風(fēng)”建設(shè)緊密結(jié)合起來，建立師德師風(fēng)考核與評價機制。把師德師風(fēng)的考核與教師的評優(yōu)、評先緊密掛鉤，形成整治師德失范行為的合力。

第二篇：安全檢查整改總結(jié)

三峽新能源甘昌黃毛坡風(fēng)電場工程 遼寧立德電力工程設(shè)計有限公司

安全檢查整改總結(jié)

三峽新能源金昌黃毛坡項目部安全檢查組于8月30日抽查我施工現(xiàn)場工作，遵照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹落實公司安全目標(biāo)，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則，結(jié)合風(fēng)電場工作實際和設(shè)備運行情況，實現(xiàn)升壓站二期的擴建工程順利實施。

一、安全檢查工作效果

通過安全學(xué)習(xí)教育和設(shè)備預(yù)試消缺兩個階段的工作，強化了職工安全生產(chǎn)意識，提高了全體人員業(yè)務(wù)工作能力，確保了風(fēng)電場工程安全穩(wěn)定施工。

二、組織措施

成立了以項目經(jīng)理張春林為組長，以各崗位人員為成員的安全檢查工作小組。制定和落實了保證安全的組織措施、技術(shù)措施和安全措施，做到了人員到位、責(zé)任到位、措施到位、管理到位。

三、重點工作

（1）完善安全檢查工作過程中的事故應(yīng)急預(yù)案和反事故措施，并做到了人人知曉。

（2）完成階段計劃工作票的辦理。

四、安全學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)備工作

(1)認(rèn)真組織職工充分利用安全活動日及安全例會學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的精神、規(guī)程、制度。通過學(xué)習(xí)使全體人員進一步增強了安全風(fēng)險管理意識,提高了安全風(fēng)險辯識能力及風(fēng)險應(yīng)對水平。全體參加了

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項目部組織的安全教育培訓(xùn)，并全員通過了安全考試。

(2)對照三峽新能源金昌黃毛坡項目部安全檢查工作所列的各項要求開展了檢查工作，通過對照檢查，完善檢查列出來的問題，一一整改。

(3)對工器具、安全用具進行了檢查試驗。(4)通過對缺陷進行梳理，制定了措施和消除計劃。

五、存在的問題

1、現(xiàn)場沒有專職安全員

2、電纜敷設(shè)人員沒有手電筒

3、施工現(xiàn)場物料擺放雜亂

4、警示牌懸掛凌亂

5、施工人員私自拆除帶電區(qū)域的安全防護攔

六、整改措施

1、施工現(xiàn)場安排專職的安全員督促現(xiàn)場安全

2、電纜敷設(shè)人員佩帶手電并做好安全教育

3、物料已擺放整齊

4、警示牌懸掛整齊

5、嚴(yán)禁所有施工人員私自拆除安全防護

繼續(xù)強化學(xué)習(xí)。在今后的業(yè)務(wù)、安全學(xué)習(xí)中，全所職工必須增強工作危機意識，自加壓力，有目的地進行充電。利用集中學(xué)習(xí)的機會，通過不斷地交流和總結(jié)工作經(jīng)驗，達到增強安全工作意識，提高業(yè)務(wù)工作能力目標(biāo)。不斷探索新的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方法。通過走出去和

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請進來兩種途經(jīng)，加大人員的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升人員的安全和業(yè)務(wù)工作水平。

遼寧立德電力工程設(shè)計有限公司

三峽新能源甘肅金昌黃毛坡49.5MW風(fēng)電場工程施工項目部

二O一三年九月

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第三篇：檢查整改

現(xiàn)場檢查整改報告

西藏自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局檢查組于2011年6月10日對我公司進行了大慶前藥械市場監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題進行整改；

一、設(shè)施設(shè)備

1.該企業(yè)藥品庫房設(shè)置的防蠅設(shè)施（紫外線燈光）已壞。

針對此項；檢查中發(fā)現(xiàn)庫房內(nèi)防蠅紫外線燈管損壞，現(xiàn)已庫房壞損的防蠅紫外線燈已換新。

2.該企業(yè)庫房溫濕度記錄不完整（2011年6月8、9日未做登記）針對此項；藥品倉庫里溫濕度記錄每天上午10.30、下午4.30，并每月做平均記錄登記，警告養(yǎng)護員，做好本職工作。

3.生活用品與合格藥品混放（如；復(fù)方甘草口服液，云南白藥，鼻炎康）。

針對此項；按GSP要求生活區(qū)和藥品區(qū)有明顯的區(qū)域標(biāo)記，不得有作業(yè)無關(guān)的設(shè)施雜物混放。

二、制度與管理

1.藥品常溫庫，陰涼庫，拆零庫（區(qū)）無貨位卡。

針對此項；按GSP要求，藥品質(zhì)量管理制度儲存程序，入庫驗收合格，核對藥品名稱，劑型，規(guī)格，批號，有效期，數(shù)量，建立不同的色標(biāo)志，建立不同的貨位卡。

2.不合格藥品的確認(rèn)，報告，報損，銷毀無完善的手續(xù)及記錄。

針對此項；按照公司的藥品質(zhì)量管理制度要求，有效期8個月內(nèi)填寫催銷報表，過期，破損，填寫藥品不合格表，上報藥監(jiān)部門，備案，審核，方可銷毀。

4.該企業(yè)藥品庫房合格區(qū)擺放過期藥品（如；環(huán)丙沙星注射液；批號00907、有效期2011年6月）。

針對此項；按GSP要求和有關(guān)細(xì)則對倉庫保管員和養(yǎng)護員進行教育培訓(xùn)，色標(biāo)管理和倉庫區(qū)域管理，提高藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量安全，有效。

5.該企業(yè)為設(shè)置藥品管理臺賬卡。

針對此項；按GSP要求做好庫存藥品的管理，按批號正確記載藥品進，存，出情況，保證帳貨，張卡，賬賬相符，及時分析，反饋藥品庫存結(jié)構(gòu)及適銷情況，登記記錄。

6.驗收員培訓(xùn)不到位（如；不能正確說出顛茄鋁膠囊的商品名稱與通用名稱）。

針對此項；從事驗收，養(yǎng)護等工作的人員應(yīng)進行定期接受公司組織的繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)藥械知識，提高驗收人員的藥品質(zhì)量管理制度和個人的業(yè)務(wù)水平。

7.藏藥庫房區(qū)藥品直接放置在地面。

針對此項；按GSP要求，垛與墻的間距不小于30厘米、垛與屋頂間距不小于30厘米、垛與散熱器械或供暖管道間距離不小于30厘米、垛與地面的間距不小10厘米、不同批號的藥品貨垛之間有能夠區(qū)分的距離、五距要求來整改管理。

三、醫(yī)療器械經(jīng)營環(huán)節(jié)管理狀況

1.醫(yī)療器械庫房未分區(qū)，庫房內(nèi)有藥品及雜物（藏香）。

針對此項；按GSP要求整改藥品和非藥品的分類管理有明顯的區(qū)域標(biāo)記，分類牌子，不得混放，警告?zhèn)}庫保管員，加強工作責(zé)任心。

2.醫(yī)療器械庫房無防塵設(shè)施，防塵不到位。

針對此項；按GSP要求保持庫內(nèi)環(huán)境，貨架的清潔衛(wèi)生，定期進行清理，整改設(shè)施設(shè)備做好防蟲，防鼠，防盜，防塵，防火，防污染等工作。

3.醫(yī)療器械庫房合格區(qū)擺放過期的醫(yī)療器械。

針對此項；按GSP要求和有關(guān)細(xì)則對倉庫保管員和養(yǎng)護員進行教育培訓(xùn)，色標(biāo)管理和倉庫區(qū)域管理，提高器械管理制度，確保器械質(zhì)量安全，有效。

上級領(lǐng)導(dǎo)對我公司檢查指示，并提出存在的幾項問題，我公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，按GSP要求有關(guān)細(xì)則整改，樹立，質(zhì)量第一，的觀念，堅持質(zhì)量效益原則，確保企業(yè)依法經(jīng)營，規(guī)范管理，保證消費者用藥械質(zhì)量安全，有效，及時，方便。

西藏泰達厚生醫(yī)藥有限公司 2011年6月22日

第四篇：檢查整改

整 改 報 告

通過上級領(lǐng)導(dǎo)對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的督導(dǎo)檢查，指出了一些問題，針對指出的問題，我們做了如下整改：

1、規(guī)范了婦科、眼科門診日志的填寫，項目填寫完整，不缺漏項。婦科門診日志先做步診斷。

2、傳染病報告卡的填寫做到完整、規(guī)范。

3、春季傳染病防控督導(dǎo)意見做到全面。

2017年4月15日

第五篇：檢查整改情況

前石畔幼兒園檢查整改報告

我園于2015年12月28日接受了縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)檢查，分別在園舍設(shè)備、教工隊伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

一、工作亮點

一年來中心園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下，以辦人民滿意的教育為宗旨，我們的工作可以歸納為一個調(diào)整、兩個轉(zhuǎn)變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼，細(xì)處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在短時間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，團結(jié)、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質(zhì)，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質(zhì)量，辦學(xué)水平得到社會各界的認(rèn)可。

二、存在的問題

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導(dǎo)反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應(yīng)的整改，達到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。

1.教師隊伍方面的問題。由于建園時間較長，目前教師老齡化兩極分化嚴(yán)重，教師們教育觀念相對滯后，整體素質(zhì)還有待提。教師素

質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。

2.辦園設(shè)施方面的問題。由于幼兒園和前石畔家屬房共處一院，給幼兒園管理帶來很的的不便，存在一定的安全隱患。其次由于幼兒園地處地下室，導(dǎo)致了幼兒園的基本教學(xué)設(shè)施配備不足，也阻礙了一些活動的順利開展。

3.家長觀念方面的問題。家長極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高，因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

4、后勤管理存在問題。特別是灶房的灶務(wù)人員衣著隨意，灶具不按要求擺放凌亂，衛(wèi)生狀況較差，嚴(yán)重影響幼兒園整體辦園質(zhì)量。

困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，作為幼兒園，我們只能強化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質(zhì)量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質(zhì)的新路子。

三、下步整改措施

1.強化管理責(zé)任，提高日常工作效能

樹立團隊意識，構(gòu)建和諧團隊。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo)，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機制，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)教職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。2.加強隊伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓(xùn)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促使教師不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。將實施 “教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式，并認(rèn)真落實分層培養(yǎng)目標(biāo)，促進教師群體成長。

3.加大教科研力度，推進保教質(zhì)量的全面提高

以課題研究為導(dǎo)向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學(xué)習(xí)，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進幼兒發(fā)展。

4.后勤管理比較松懈混亂

首先更換灶房所有的廚師，重新聘用素質(zhì)較高、經(jīng)驗豐富身體健康的人來擔(dān)任。要求廚房工作人員要按要按照A級食堂的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，保證兩餐準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng)。其次配備庫房管理員，所有物品全部入庫上鎖，進一步規(guī)范后勤人員的管理工作。第三繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

5.引導(dǎo)家長，參與幼兒園各項活動，促進家園共育

樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分

發(fā)揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野，如開展“親子廢舊物品”活動、“親子”運動會等活動，以推進家園合作共育，促進幼兒的和諧發(fā)展。

以上是我園的整改報告及相關(guān)整改措施，為使我園各項工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點，以教育創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵建設(shè)為著力點，全面推進，重點突破，不斷提升辦園質(zhì)量，促進我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展。我園會更加緊密圍繞教育局各項工作要求，使各項工作落到實處，為府谷教育事業(yè)貢獻一份力量。

前石畔幼兒園

2016年2月28日

縣教育局、公安、安監(jiān)等部門對我園的綜合檢查并提出 指導(dǎo)性的意見和建議，對此，我園高度重視。認(rèn)真分析問題 積極研究措施，并對所存在問題積極進行了整改?，F(xiàn)將具體 整改情況做以下匯報一

衛(wèi)生方面：

現(xiàn)已做到每班幼兒一人一杯一巾，水杯和碗，勺做到每 天每次消毒柜消毒 10 — 15 分鐘，毛巾做到每日用 84 液配比 浸泡 20 分鐘，并晾曬干燥。及時做好教室的通風(fēng)和消毒。每天早晚清掃教室及校園衛(wèi)生。

二

安全方面，現(xiàn)已配備干粉式滅火器兩套并使園內(nèi)每位教職工學(xué)會

使用。二樓下水溢漏問題也已經(jīng)解決從而解決了因下水溢漏 結(jié)冰光滑的安全隱患。二樓在幼兒上下樓有專職老師陪伴。幼兒園配備全職保安一名。

三

廚房方面，現(xiàn)已將廚房儲物間和操作間分離，確保幼兒飲食安全。

四

車輛接送方面

加強司機安全教育，對接送幼兒的車輛經(jīng)常檢查，每次 接送幼兒要有記錄要有接送時家長簽字。不得有任何疏漏。車上配備專職管理人員，負(fù)責(zé)維護車內(nèi)秩序和保障上下車時

學(xué)生的安全以上是我園對所存在問題的整改實施方案，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

批評指正。我們會本著一切為了孩子認(rèn)真做好園內(nèi)的一切工作。