第一篇：糾正四風(fēng)問題對照檢查材料及整改措施

糾正四風(fēng)問題對照檢查材料及整改措施

生活作風(fēng)方面存在差距：嚴(yán)謹(jǐn)行事但作風(fēng)不夠牢。我深知“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，因此，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，培養(yǎng)自己良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。

圍繞此次民主生活會的主題和反對“四風(fēng)”問題的要求，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了一些深入思考，剖析了自身存在的問題和不足，分析了出現(xiàn)問題的癥結(jié)，明確了今后努力的方向，以此來教育自我、鞭策自我、完善自我。下面，我作個(gè)簡要匯報(bào)，懇請大家多提寶貴意見。

一、存在的主要問題

（一）思想作風(fēng)方面存在差距：堅(jiān)定立場但要求不夠嚴(yán)。我之前在省直單位工作多年，主觀上認(rèn)為自己理論功底比較扎實(shí)，理想信念比較堅(jiān)定。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上是重前者輕后者，常以事務(wù)性工作代替了政治和黨性鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)減弱，對自己的要求有所放松。謀劃工作，缺乏敢闖的精神和敢冒的膽識；立業(yè)創(chuàng)新，往往被老觀念、老套路束縛了手腳，邁不出大的步子；抓工作落實(shí)時(shí)，推動辦法不多，推進(jìn)力度不大，進(jìn)度不快，效果不明顯。這些看似是工作方法問題，實(shí)則是思想作風(fēng)問題，理想信念蒙上了灰塵，思想路線就會模糊，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，就可能會出軌越界、跑冒滴漏。

（二）學(xué)風(fēng)方面存在差距：堅(jiān)持學(xué)習(xí)但層次不夠深。行成于思，思源于學(xué)。多年的工作實(shí)踐，尤其是每一次調(diào)整到新崗位，我清醒而堅(jiān)定地認(rèn)識到提高自身學(xué)識水平，增強(qiáng)把握宏觀、駕馭工作能力的重要性。實(shí)事求是地說，我還是比較注重學(xué)習(xí)的，每天總要花

一、兩個(gè)小時(shí)看書讀報(bào)，看新聞、學(xué)時(shí)事、了解工作，積極主動參加市委學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，對一些好的學(xué)習(xí)篇目多次翻閱，并作了讀書筆記，寫心得體會。但是在處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系上，往往是因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆晫W(xué)習(xí)，靜下心來學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)定力還不強(qiáng)，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏求知的韌性和恒心；對自己分管聯(lián)系工作關(guān)聯(lián)度大、自己感興趣的東西學(xué)得多一點(diǎn)，對不直接分管的工作學(xué)得還不深、研究還不透。另外，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還不夠，在一定程度上還存在學(xué)習(xí)和實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

（三）工作作風(fēng)方面存在差距：踏實(shí)工作但標(biāo)準(zhǔn)不夠高。能始終把講實(shí)話、察實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效作為對自己工作的基本要求，能經(jīng)常深入基層，虛心聽取各方面意見，積極采納部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是基層同志的工作建議，從而拓寬工作思路，扎實(shí)推動各項(xiàng)工作。但在應(yīng)對新形勢出現(xiàn)的新問題時(shí)，科學(xué)決策的水平不高，有時(shí)還缺乏克難攻堅(jiān)、開拓進(jìn)取的勇氣。陷于日常事務(wù)的時(shí)間多，集中精力抓大事的時(shí)間少；呆在辦公室看材料、批文件的時(shí)間多，到“一線”督導(dǎo)工作少，不知不覺間與群眾拉開了距離。有時(shí)候去搞調(diào)研，按照基層同志安排的路線，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，掌握基層情況還不夠全面，剖析存在的問題還不夠深入。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在差距：服從大局但干勁不夠足。作為市委班子中的一員，我堅(jiān)決維護(hù)市委的權(quán)威，凡是集體決議，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。今年下半年，市委常委會對我的工作分工進(jìn)行了調(diào)整，盡管肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，我堅(jiān)決服從安排；凡是市委重大工作部署，都積極參與，認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)堅(jiān)持民主集中制，找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置，常請示、多匯報(bào)，切實(shí)做到工作到位而不越位。無論是在市委常委會議上集體議事，還是分管工作作決策，都三思而后定，始終不忘維護(hù)“一把手”的權(quán)威，積極支持配合搞好工作。但就個(gè)人而言，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)面還存在一些不足。集中表現(xiàn)為：在市委常委會議上，對不直接分管的工作，主動發(fā)表意見、出謀劃策少，有時(shí)候只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子決策質(zhì)量；對所分管、聯(lián)系的部門和基層干部布置工作多，壓擔(dān)子多，共同研究、解決問題的少，對他們生活中的困難關(guān)心不夠，個(gè)別地方歷史遺留問題沒有得到徹底地解決；在干部職工溝通方面，耐心細(xì)致的幫助、指導(dǎo)做得不夠；在執(zhí)行民主集中制上，自我批評有，相互批評少；某些工作的決策上，顧及各方面利益，平衡各種關(guān)系，在討論決策時(shí)沒有完全做到集思廣益。

（五）生活作風(fēng)方面存在差距：嚴(yán)謹(jǐn)行事但作風(fēng)不夠牢。我深知“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，因此，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，培養(yǎng)自己良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。但勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄，自我要求不夠嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在日常接待工作中，有時(shí)把接待與感情畫上等號，在與部門交往、接待上級領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，存在個(gè)別時(shí)候陪客應(yīng)酬有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；在辦公室用房方面，市委給我安排的辦公室是之前的副書記使用過的，面積略有超標(biāo)；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作我明確要求接待從簡，但是基層的同志們很熱情，接待有超標(biāo)的情況，礙于情面，不好意思潑大家冷水，也就沒有當(dāng)場提出批評或制止。

二、存在問題的主要根源

分析上述突出問題存在的原因，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面： 一是世界觀改造有所放松?？傉J(rèn)為自己受黨的教育培養(yǎng)多年，思想政治素質(zhì)還是過硬的。在這種思想的支配下，雖然時(shí)時(shí)告誡自己要“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、堂堂正正作官”，但在世界觀的改造上，放松了要求，在持之以恒地改造世界觀方面還做得不夠，從而使自己思想上的一些模糊認(rèn)識沒能得到及時(shí)克服和糾正。

二是批評與自我批評開展不夠。對于這一問題，自己的認(rèn)識非常明確，但在落實(shí)上尚有不到位的地方。一方面，開展自我批評不夠，缺乏敢于亮丑的勇氣，缺少敢于亮丑的條件和環(huán)境；另一方面，滿足于管住自己，干好自己的工作，主動聽取干部群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督不夠。

三是宗旨意識有所淡化。一方面滿足于職責(zé)分工和力所能及，缺乏“身無半畝、心憂天下”的寬廣胸懷；另一方面主觀上認(rèn)為政策好、形勢好、條件改善了，群眾面臨的困難少了，認(rèn)為有的困難和問題也不是自己、也不是基層能夠解決的，“心中為念農(nóng)桑苦，耳里如聞饑凍聲”的情懷有所弱化。平時(shí)也到基層去搞調(diào)研，但在向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾呼聲、體察民情民意等方面做的還不夠，一些群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決得不夠及時(shí)、不夠徹底。

三、今后努力的方向 通過認(rèn)真分析查擺問題，剖析思想根源，我進(jìn)一步明確了今后工作中應(yīng)努力的方向。

（一）勤學(xué)習(xí)，提高自身工作能力和水平。一方面，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正。不滿足于一知半解，不把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面，將學(xué)習(xí)作為提高能力、推動工作的一條根本措施，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)知識儲備。另一方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。把理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來，提高總攬全局的能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判研形勢的能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧?/p>

（二）履好職，抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。作為市委副書記，主要是協(xié)助市委書記抓好全局工作。我將樹立“功成不必在我”的觀念，處理好大我與小我的關(guān)系。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，破除求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想顧慮和等待觀望的消極情緒。堅(jiān)持科學(xué)論證，多搞調(diào)查研究，多聽專家意見，多在發(fā)展戰(zhàn)略和思路穩(wěn)定性、連續(xù)性上下功夫，真正做到一張好的藍(lán)圖一干到底，切實(shí)干出成效來。堅(jiān)持把各項(xiàng)工作，放在市委的大政方針下去謀劃、去開展，放在滿足人民群眾需要的視野下去思考、去落實(shí)。積極搶抓機(jī)遇，按照省委、**市委的部署和我市確定的發(fā)展思路與目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，始終保持不達(dá)目的誓不罷休的狠勁、韌勁和拼勁，把心思和精力都用到工作上，用到事業(yè)上，敢于決斷，勇于吃苦，善于攻堅(jiān)，不斷創(chuàng)造新亮點(diǎn)，干出新成績。

（三）走基層，密切黨群干群關(guān)系。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴(yán)格按照中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、**市委“九條規(guī)定”的要求，結(jié)合**當(dāng)前實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展“**”專項(xiàng)活動和“大走訪”等活動，帶著感情和責(zé)任，切實(shí)做好群眾工作，真正尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，沉到基層走家串戶，自覺與群眾打成一片。通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層，密切黨群干群關(guān)系，全力將民怨化解在基層，將民難解決在一線，將民心工作做到老百姓的心坎里去。

（四）嚴(yán)律己，讓組織和人民放心。古人云：“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公?！蔽覍⒏杂X、更主動地認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、**市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，自覺服從和服務(wù)于黨的工作大局，自覺維護(hù)市委和常委班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，自覺服從組織安排。始終堅(jiān)持黨性原則，遵守黨的紀(jì)律和制度，主動接受組織和群眾監(jiān)督，不利用職權(quán)謀取私利，在小節(jié)上防微杜漸，守本份，遠(yuǎn)名利，扎扎實(shí)實(shí)做事，坦坦蕩蕩做人，切實(shí)做到清白、清正、清廉。

第二篇：糾正四風(fēng)整改措施

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)的要求，通過教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育，查擺問題、開展批評兩個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動，認(rèn)真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源。為切實(shí)解決查擺的問題，加強(qiáng)落實(shí)整改，擬定以下整改措施。

【整改事項(xiàng)一】

一、存在問題和整改事項(xiàng)

學(xué)習(xí)緊迫性和針對性不強(qiáng)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺，有存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻。

二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù)

進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)履職能力

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。特別是學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，增強(qiáng)自己的理論功底，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，善于運(yùn)用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

整改進(jìn)度：中長期

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。學(xué)習(xí)在新時(shí)期做好群眾工作的基本理論，刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)工作方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到“以退休教職工為本，服務(wù)于退休教職工”。

整改進(jìn)度：中長期

【整改事項(xiàng)二】

一、存在問題和整改事項(xiàng)

對退休教職工的關(guān)心關(guān)愛僅僅停留對“困難退休教職工慰問”的層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給廣大群眾排憂解難。

二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)退休教職工管理工作，把全心全意為退休教工服務(wù)做到實(shí)處。

1、建章立制完善制度，不斷增強(qiáng)退管工作的責(zé)任性

要依據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》的要求，進(jìn)一步完善我校“關(guān)于慰問退休教職工的暫行辦法”、“關(guān)于退休教職工逝世善后工作的實(shí)施辦法”等相關(guān)規(guī)章制度，從機(jī)制上保證退管工作的全面落實(shí)，增強(qiáng)了做好退管工作的責(zé)任感。使退管工作做到人性化服務(wù)有要求，制度化辦事有依據(jù)，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動應(yīng)付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持退管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。

整改進(jìn)度：2014年6月

2、豐富退休教職工生活，開展多樣的活動，使退休教職工老有所樂

認(rèn)真關(guān)心落實(shí)退休教工的政治及生活待遇。每年分兩次召開新退休教職工歡迎會，邀請新辦理退休手續(xù)的教職工參加，宣傳引導(dǎo)退休教職工積極參與學(xué)校的活動中來;積極支持退休教職工的社團(tuán)活動;積極鼓勵、支持退休教職工就近參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí);開展形式多樣的講座、趣味賽、書畫展、敬老節(jié)、一日游(教職工、黨員、老教授)等有益退休教職工身心健康的活動，使退休教職工感受到老有所學(xué)，老有所為，老有所樂，陶冶情操，豐富生活。

整改進(jìn)度：長期

3、關(guān)心困難群體，做到精神上關(guān)懷，物質(zhì)上保障

退管會繼續(xù)認(rèn)真做好每年為退休教職工辦理“住院互助保障計(jì)劃續(xù)?！钡募敖獯鹄碣r的有關(guān)手續(xù)，使患病住院的退休教職工及時(shí)在不同程度上獲得理賠，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

定期召開工作會議，多聽取黨總支部、支部成員和塊組長的意見。通過走訪、談心等方式，增加與他們的接觸面，了解他們所思所想，及時(shí)反映合理要求。堅(jiān)持做好“冬送溫暖，夏送清涼”工作，做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，逐步提高幫困力度。對重病、高齡、單身、殘疾、一老養(yǎng)一老、空巢等特困老人要建檔立案，給予切實(shí)的幫助。對突發(fā)困難的退休職工要及時(shí)救助。對生病住院的退休教職工及時(shí)探望和慰問，跟蹤康復(fù)情況，經(jīng)常關(guān)心幫助有特殊困難的退休教職工解決實(shí)際問題，及時(shí)為他們排憂解難。

整改進(jìn)度：長期

【整改事項(xiàng)三】

一、存在問題和整改事項(xiàng)

在工作中，對自己工作服務(wù)對象的了解不夠全面深入，聯(lián)系群眾不廣泛，主動與職工尤其是退休教職工談心交流少，直接聽取他們的意見不及時(shí)不全面。

二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù)

1、深入實(shí)際，深化聯(lián)系教職工，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，放下架子，主動與職工尤其是退休教職工談心，傾聽他們的意見，對會上退休教職工提的意見，今后要建立起包括座談會在內(nèi)的各類意見征集反饋機(jī)制。

整改進(jìn)度：2014年

2、要深入調(diào)研，做好宣傳，具體指導(dǎo)和分類指導(dǎo)相結(jié)合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準(zhǔn)需要解決的突出問題，提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法措施。

整改進(jìn)度：2014年

【整改事項(xiàng)四】

一、存在問題和整改事項(xiàng)

滿足于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實(shí)際多，用于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù)

要進(jìn)一步振奮精神，以創(chuàng)新方法提升工作成效。工作中要帶頭貫徹和落實(shí)學(xué)校黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，克服求穩(wěn)不求進(jìn)的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。

整改時(shí)間：2014年

按照教育實(shí)踐活動的要求，隨著“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)。特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上接受群眾監(jiān)督，并以實(shí)際行動履行踐諾。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：糾正四風(fēng)問題專題會個(gè)人對照檢查材料

糾正四風(fēng)問題專題會個(gè)人對照檢查材料

這次專題生活會是(單位)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是生活中的一件大事。作為副，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

“風(fēng)正，百官皆守;風(fēng)不正，百弊俱生”。針對糾正“四風(fēng)”問題，這些年(單位)黨委以上率下，敢于較真碰硬，各項(xiàng)活動扎實(shí)有效。深切感到，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費(fèi)基本杜絕，風(fēng)氣愈加純正，正在形成良好的工作和進(jìn)取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，黨性進(jìn)一步得到，進(jìn)一步堅(jiān)定，思想進(jìn)一步，特別是在研讀習(xí)總一系列重要后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐般。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風(fēng)要求審視自身，使自己進(jìn)一步掌握了標(biāo)準(zhǔn)要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的凈化、完善、革新。下面，我匯報(bào)三個(gè)方面情況。

根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距。

(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實(shí)、弄虛作假、虛報(bào)浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：

一是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時(shí)間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想，存在靠經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)、套辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)，“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至看個(gè)標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實(shí)踐。干部工作尤其是X工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、的念頭，缺乏攻堅(jiān)克難的實(shí)勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨?，勢不的韌勁。面對一些遺留問題，有時(shí)擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，面對有時(shí)也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過多，存在解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面。官僚主義的最大危害是脫離實(shí)際、脫離群眾，實(shí)質(zhì)是主觀主義、個(gè)人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時(shí)在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、隊(duì)建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實(shí)情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報(bào)多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊(duì)伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實(shí)不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的，有些時(shí)間要求緊的工作抓得過細(xì)、親自動手的時(shí)候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時(shí)要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時(shí)提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，平時(shí)存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。

三是服務(wù)基層有差距。及時(shí)了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對工作有感情有熱情，但在X工作中，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實(shí)際難處少，把作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實(shí)問題少。

(三)在主義方面。回顧自己的成長經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機(jī)關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進(jìn)步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報(bào)組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個(gè)年頭，深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是主義在滋長。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了弱化。還為此找種種的理由，但難免有“為賦新辭”的牽強(qiáng)。認(rèn)真分析，雖然沒有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實(shí)，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹６枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時(shí)聽到領(lǐng)導(dǎo)，看到有的工作不力時(shí)，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時(shí)讓自己感到不安、心亂如麻。擔(dān)任后，有時(shí)也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在。再有，目前(單位)人少事多，有時(shí)看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點(diǎn)多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項(xiàng)任務(wù)讓的想法。

三是進(jìn)取在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮工作服務(wù)作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，工作還缺乏活力、不夠活躍。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時(shí)感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是心。來出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實(shí)去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費(fèi)量化情誼。

一是黨性還不純正。對“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己敏銳性不強(qiáng)、界限不清、作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性與黨的先進(jìn)性、性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊(duì)，是人民利益的代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“動作”，看文件、讀走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照不徹底。沒有較好地通過學(xué)習(xí)、、鍛煉、而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的。

二是群眾觀點(diǎn)不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實(shí)際問題不夠，狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實(shí)是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的最佳方法、最佳途徑。

三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為旨的干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時(shí)，群眾線得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為團(tuán)結(jié)、與人。在有些問題上，不能自覺地和要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯了，準(zhǔn)線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

針對以上存在的問題和不足，我將以這次學(xué)習(xí)討論習(xí)總的重要為起點(diǎn)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識”，不斷提高站位和自覺，以永遠(yuǎn)在上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，從以下四個(gè)方面抓好整改：

一是不斷加強(qiáng)主觀世界的。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅(jiān)想作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、不斷提高思想水平，切實(shí)增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，核心、指揮。

二是帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)。從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起，切實(shí)擺正自己的，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)落實(shí)到加強(qiáng)自身、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個(gè)方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。

三是自覺接受來自外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的觀、地位觀、利益觀，率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風(fēng)形象。

四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，勤政敬業(yè)、，切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的狀態(tài)，絕不領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。

第四篇：“四風(fēng)”問題對照檢查材料及整改措施

“四風(fēng)”問題對照檢查材料及整改措施

根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風(fēng)、行為表現(xiàn)方面找差距，提出改進(jìn)辦法和措施的通知，現(xiàn)針對有關(guān)內(nèi)容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源，并明確相應(yīng)的整改方向。

一、存在的不足之處：、理想信念有所淡化：一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠，碰到相關(guān)單位的人事干部時(shí)只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片，沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友，對于黨員應(yīng)該堅(jiān)持的“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。

3、黨性修養(yǎng)有所欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

4、政治紀(jì)律有所松懈：受社會不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

二、整改思路和方向

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。針對自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，我將堅(jiān)決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進(jìn)和提高：

、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念：

要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進(jìn)典型，重溫雷鋒精神，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。

2、樹立宗旨意識，走群眾路線：

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事；二是經(jīng)常深入服務(wù)的勞務(wù)派遣代理單位，深入掛鉤聯(lián)系的勞務(wù)派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應(yīng)該時(shí)刻與勞務(wù)派遣員工打成一片，認(rèn)真傾聽勞務(wù)派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對勞務(wù)派遣員工的真摯感情，對勞務(wù)派遣員工反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。

3、遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心；二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)；三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象；四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費(fèi)娛樂場所。

第五篇：個(gè)人對照檢查“四風(fēng)”問題整改措施

個(gè)人對照檢查“四風(fēng)”問題整改措施

為進(jìn)一步做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作，針對個(gè)人對照檢查所查擺出的“四風(fēng)”問題和民主生活會上大家提出的意見和建議，堅(jiān)持即知即改、立查立改的原則，特制定個(gè)人整改措施，請大家監(jiān)督落實(shí)：

一、整改目標(biāo)

1、把握切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想升華。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高思想覺悟和政治覺悟。

2、把握關(guān)鍵點(diǎn)，努力強(qiáng)化群眾觀念。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正把人“沉下去”，把心“帶下去”，要深入基層尋計(jì)問策，真心實(shí)意對待群眾，真心誠意為群眾辦實(shí)事、做好事。

3、把握落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)工作開展。要堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真整改自身存在的“四風(fēng)”方面的問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 扎實(shí)工作，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

二、整改任務(wù)

（一）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面整改措施

存在問題：黨的理論修養(yǎng)不夠。比較注重對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)，但廣度深度還不夠，導(dǎo)致理論水平不高、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。沒有把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念和樹牢宗旨意識上，沒有體現(xiàn)在解決突出問題和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上。

整改措施：要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及總書記系列重要講話精神，認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和堅(jiān)定性，推動學(xué)習(xí)工作不斷向深度和廣度發(fā)展。

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

存在問題：黨的政策執(zhí)行不好。能夠認(rèn)真及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳黨的大政方針政策及縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署，但結(jié)合本單位實(shí)際協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握和創(chuàng)造執(zhí)行還不夠。

整改措施：要深刻理解和把握新形勢下對本單位工作提出的新要求，采取多種有效措施，在政治上高度信任、在工作上盡心盡力、在組織上堅(jiān)決擁護(hù)，并將在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)工作?！緜€(gè)人對照檢查“四風(fēng)”問題整改措施】個(gè)人對照檢查“四風(fēng)”問題整改措施。

完成時(shí)限：近1-2年

存在問題：黨的紀(jì)律遵守不嚴(yán)。能夠認(rèn)真遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，但對照黨章要求也還存在不嚴(yán)格、不持久等問題。

整改措施：要緊緊圍繞習(xí)總書記的講話，做到正真的遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定，始終把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在工作首位。

完成時(shí)限：近1-2年

（二）形式主義方面的整改措施

存在問題：工作推動力度不大。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果；有時(shí)還好憑經(jīng)驗(yàn)辦事，有些工作抓起來還存在拖拉的現(xiàn)象。

1、整改措施：要注重把發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)化工作的內(nèi)容，將問題及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，推動問題盡快解決，同時(shí)，對于工作中出現(xiàn)的困難的解決情況，要注重加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系和信息溝通，及時(shí)掌握工作的進(jìn)展，防止工作推動“空對空”，走形式。

完成時(shí)限：近1-2年

2、整改措施：要主動與下屬交朋友，通過定期座談，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，有針對性地做好管理工作。通過座談了解自身的不足之處，對過去一些老的做法進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。要按照規(guī)定程序進(jìn)行工作，對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要認(rèn)真的開展并保證落實(shí)到位

完成時(shí)限：近1-2年

（二）官僚主義方面的整改措施

存在問題：開展群眾工作的方法單一。在具體工作時(shí)間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少，基本情況了解多，矛盾問題解決少，幫助群眾的更不夠。