第一篇：“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施

“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動

查擺問題及整改措施

在“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動中，我嚴格按照學(xué)習(xí)安排，將學(xué)習(xí)貫穿活動始終，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，查擺問題如下：

一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間少； 二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少； 三是對干部職工批評的多，要求的多，關(guān)心的少； 四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受；

五是干部使用的多，談心交流的少。針對以上問題，特提出如下整改措施：

一、注重加強理論學(xué)習(xí)

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭取掌握一技之長。

二、自覺增強黨性修養(yǎng)

在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，按照胡錦濤總書記提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。

三、不斷改進工作作風(fēng)

繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與部門負責人談心；每月三次到村研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。

四、推動全面工作開展

進一步建立健全機關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，從實施績效考核、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標有落實。

五、加強自律奉獻方面

在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下；嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。

****

2012年5月27日

第二篇：“強化宗旨意識_做人民滿意公仆”心得體會

“強化宗旨意識，服務(wù)人民群眾”心得體會近半月以來機務(wù)段開展了“強化宗旨意識，服務(wù)人民群眾”教育實踐活動，通過學(xué)習(xí)，我認為最基層的一名工作人員要把“強化宗旨意識，服務(wù)人民群眾”作為終身追求。鐵路職工是鐵路的建設(shè)者和管理者，肩負著神圣的歷史使命，維系著社會國家經(jīng)濟發(fā)展。從某種意義上講，鐵路職工既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任和付出。那么怎樣才能服務(wù)人民群眾呢？我認為至少應(yīng)做到以下幾方面： 一是加強學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)先進，學(xué)習(xí)書本，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。認真學(xué)習(xí)先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學(xué)習(xí)書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)法用法，鉆研業(yè)務(wù)知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學(xué)多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結(jié)經(jīng)驗，借鑒經(jīng)驗，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強工作的活力。

二是增強服務(wù)意識，讓人民滿意

遇到職工辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議是最起碼的。不能出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應(yīng)得好，回頭忘得快。這是職工群眾最反對的官僚作風(fēng)。增強服務(wù)意識，要根據(jù)工作安排，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務(wù)。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于基層職工，我們的一切服務(wù)于職工的道理，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所需，把為職工服務(wù)變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。

三是樹立良好的自身形象

做人民滿意的公務(wù)員應(yīng)該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風(fēng)等方面。具體地講就是為人正直，作風(fēng)正派。對人禮貌、舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。

四是在思想上尊重群眾

人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。從干部個人上看，尊重他人是一種高尚的美德，是個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。尊重他人是一個人的政治思想修養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的社交關(guān)系的基石。作為一名干部，要當好人民公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想、急群眾之所急，甘愿放下架子、附下身子，真心實意地尊重群眾。

五是進一步提高履職能力

能力建設(shè)是當今世界各國公務(wù)員隊伍建設(shè)的潮流，也是我國公務(wù)員隊伍建設(shè)的重點。按照公務(wù)員法提出加強公務(wù)員隊伍能力和素質(zhì)建設(shè)的要求，要不斷提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)以及綜合素質(zhì)，同時，在機關(guān)工作中發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新性更重要。

第三篇：“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”心得體會

“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”心得體會 五月十九日XX鎮(zhèn)開展了“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”教育實踐活動，通過學(xué)習(xí)，我認為最基層的一名工作人員要把“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”作為終身追求。公務(wù)員是國家的建設(shè)者和管理者，肩負著神圣的歷史使命，維系著社會安危。從某種意義上講，公務(wù)員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任和付出。那么怎樣才能做一名人民滿意的公仆呢？我認為至少應(yīng)做到以下幾方面： 一是加強學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)先進，學(xué)習(xí)書本，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。認真學(xué)習(xí)先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學(xué)習(xí)書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)法用法，鉆研業(yè)務(wù)知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學(xué)多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結(jié)經(jīng)驗，借鑒經(jīng)驗，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強工作的活力。

二是增強服務(wù)意識，讓人民滿意

遇到群眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議是最起碼的。不能出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應(yīng)得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風(fēng)。增強服務(wù)意識，要根據(jù)工作安排，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務(wù)。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務(wù)于民眾的道理，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民服務(wù)變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。這樣才能俯首甘為孺子牛，心甘情愿為人民當仆人，心悅誠服地為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是樹立良好的自身形象

做人民滿意的公務(wù)員應(yīng)該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風(fēng)等方面。具體地講就是為人正直，作風(fēng)正派。對人禮貌、舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。

四是在思想上尊重群眾

人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。從干部個人上看，尊重他人是一種高尚的美德，是個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。尊重他人是一個人的政治思想修養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的社交關(guān)系的基石。作為一名干部，要當好人民公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想、急群眾之所急，甘愿放下架子、附下身子，真心實意地尊重群眾。

五是進一步提高履職能力 能力建設(shè)是當今世界各國公務(wù)員隊伍建設(shè)的潮流，也是我國公務(wù)員隊伍建設(shè)的重點。按照公務(wù)員法提出加強公務(wù)員隊伍能力和素質(zhì)建設(shè)的要求，要不斷提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)以及綜合素質(zhì)，同時，在機關(guān)工作中發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新性更重要。

第四篇：強化宗旨意識 做人民滿意的公仆 活動總結(jié)

“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動總結(jié)

---市林業(yè)局

根據(jù)市委、市政府的通知精神，市林業(yè)局為激發(fā)廣大干部職工開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，建設(shè)一支政治堅定、勤政廉潔、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的干部隊伍，積極組織開展了“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo) 重視學(xué)習(xí)

局黨組對活動的開展高度重視，召開專題會議研究部署活動的開展，成立了一局黨組書記為組長的“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開了全體干部職工的動員大會。

組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會活動的重要意義、總體要求和主要內(nèi)容。在每周一的學(xué)習(xí)例會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)了毛澤東同志的《為人民服務(wù)》、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志《關(guān)于樹立群眾觀點、做好群眾工作的重要論述》、省委《關(guān)于加強和改進新形勢下群眾工作的意見》、中央和省委、省政府負責同志關(guān)于渦陽“3·12”案件的批示精神、集中學(xué)習(xí)討論了方春明同志黨課報告《責任與能力》。

二、深刻剖析 履行承諾 領(lǐng)導(dǎo)帶頭深刻剖析林業(yè)干部隊伍中存在的突出問題；結(jié)合崗位職責和思想實際，深入開展討論“自己是誰、權(quán)從何來、為誰服務(wù)”的問題。每名干部職工在思想感情上，查擺有沒有脫離群眾、漠視群眾、看不起群眾的問題；在實際工作中，查擺有沒有慢作為、不作為、亂作為的問題；在行為規(guī)范上，查擺有沒有標準不明確、責任不落實、要求不具體的問題。

根據(jù)剖析和查擺，列出存在的問題，單位、科室和個人逐項制定相應(yīng)的整改措施，進行公開承諾。接受社會各界的監(jiān)督，完善建立單位內(nèi)部監(jiān)督制度，編制各項工作流程，建立健全各種便民利民措施，積極推行上門服務(wù)、限時服務(wù)，采取一個窗口對外、“一條龍”服務(wù)等形式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、扎實開展 力求實效

結(jié)合五級書記大走訪、干部下派掛職、支部結(jié)對幫扶等活動、積極與對接村、支部建立互幫共建機制，幫助他們解決實際問題。落實班子成員、每名黨員幫扶貧一名困戶、關(guān)愛一名留守兒童、慰問一名老黨員、為群眾辦一件實事的要求。通過組織開展六一期間看望留守兒童、七一慰問老黨員、幫助結(jié)對黨支部搞好黨建工作，幫助扶持結(jié)對村發(fā)展苗木花卉基地的建設(shè)等多項活動，使活動落在實處，活動取得實效。我局將以這次活動為契機，認真總結(jié)分析活動中取得的經(jīng)驗和實效，及時把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，形成長效機制。結(jié)合本職工作，不斷尋找新的工作方法和形式，真正為群眾服務(wù)好，把群眾滿意作為考核衡量工作成效、干部隊伍建設(shè)的重要標準。為全市的林業(yè)建設(shè)發(fā)展提供有力的保障。

二〇一二年九月十二日

第五篇：做人民滿意公仆查擺剖析材料(橋南)

“強化宗旨意識做人民滿意公仆”

查擺剖析材料

利辛縣公安局橋南派出所

為認真貫徹省委《關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動，促進黨員干部深入基層服務(wù)群眾的若干規(guī)定》，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動實施方案》的要求，進一步鞏固 “五級書記帶頭大走訪”活動成果，激發(fā)廣大公安民警開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，建設(shè)一支政治堅定、勤政廉潔、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公安隊伍，我所根據(jù)縣局統(tǒng)一部署，開展了“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動。在活動開展期間，我單位深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入查找整治隊伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題。務(wù)求通過此次活動，達到進一步強化民警執(zhí)法為民的理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步健全執(zhí)法監(jiān)督，進一步提高執(zhí)法公信力，進一步整肅警風(fēng)警紀，進一步改善隊伍形象，進一步和諧警民關(guān)系的良好目的。

在活動期間，我們多次召開學(xué)習(xí)會、專題民主生活會，組織民警觀看專題教育光碟，對活動中涉及的內(nèi)容和群眾反映強-1-

烈的突出問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想上樹立的民本理念、法治意識是否牢固，有無特權(quán)思想膨脹、人權(quán)意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益現(xiàn)象；在執(zhí)法上執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量是否合格，執(zhí)法結(jié)果是否公正，人民群眾是否滿意，有無執(zhí)法主體不合格、辦案場所設(shè)臵不規(guī)范、安全防范措施配備不到位、值班巡視和執(zhí)法安全責任制不落實問題；在紀律上是否嚴格遵守執(zhí)法辦案紀律，是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《廉政準則》、《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；在作風(fēng)上工作作風(fēng)是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對待群眾冷硬橫推等問題。

經(jīng)過大家的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認識到了集體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：

一．首問接待不力，宗旨意識不強。

主要表現(xiàn)在極少數(shù)民警沒有轉(zhuǎn)變從“管理者”到“服務(wù)者”的心態(tài)轉(zhuǎn)變，將全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨拋之腦后，面對群眾“冷硬橫拖推”、盛氣凌人，對群眾的事不關(guān)心，怕麻煩，能推則推。而有的民警片面追求辦事結(jié)果，認為只要事情辦成了，態(tài)度差些也無所謂，在工作過程中不注重老百姓的感受，大大咧咧，粗言粗語，忽視最基本的語言和行為禮貌。而往往正是這些不經(jīng)意的語言或行為，有意無意地傷害了人民群

眾的感情。還有些民警接待群眾報警、求助或咨詢時，對于不屬于自己職責范圍的，沒有主動幫助、引導(dǎo)群眾去找負責民警，而是打發(fā)他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯(lián)系欄聯(lián)系尋找，往往導(dǎo)致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。對于屬于職責范圍的也是一個值班組之間、責任區(qū)民警和偵管民警之間、交接的兩個班之間互相推脫，只顧自己“多一事不如少一事”，而全然不顧群眾遭受損失或陷入困難的焦急迫切心情。

二、嚴格、公正、文明的執(zhí)法理念不強。

社會主義法治理念樹立不牢固，立警為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法思想和嚴格、公正、文明的執(zhí)法理念不強，執(zhí)法不嚴格、執(zhí)法不公正、執(zhí)法不作為等問題仍有出現(xiàn)。如有的干警 “ 重打擊輕保護 ”、“ 重實體輕程序 ”、“ 重口供輕證據(jù) ”、“重執(zhí)法輕服務(wù) ”等一些錯誤觀念根深蒂固，習(xí)慣于老辦法、老套路，結(jié)果導(dǎo)致執(zhí)法不嚴格、不公正甚至引起發(fā)生錯案等問題。這充分體現(xiàn)出隊伍素質(zhì)不高，執(zhí)法能力不強的問題。

三、工作作風(fēng)不嚴謹，內(nèi)務(wù)管理混亂。

主要表現(xiàn)在少數(shù)民警不注重公共衛(wèi)生的保潔工作，違反禁煙等規(guī)定，在辦公區(qū)域抽煙，并隨地亂扔煙頭等；少數(shù)民警不注重值班室和個人寢室的整理，經(jīng)常是被子不疊，衣物亂扔，雜物亂堆；少數(shù)民警不注重辦公室的整潔有序，辦公用品和資

料等隨意堆放，個人物品隨處擺放，有時離開辦公室后不記得鎖門，忽略了內(nèi)部安全的保衛(wèi)；少數(shù)干警不遵守車輛停放的規(guī)定，雖經(jīng)所里三令五申，仍不按劃定車位和規(guī)定方向停車，影響了所內(nèi)大院的整齊劃一；還有少數(shù)民警經(jīng)常違反著裝要求，并對領(lǐng)導(dǎo)提出的批評不以為意，我行我素，既影響了自己警容風(fēng)紀，也影響了全所隊伍的規(guī)范形象。

面對浮現(xiàn)的種種問題，所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，總結(jié)出了下一步進行全面整改的措施：

一、堅持以德育警，提高為民意識。

要使民警自覺地扮好人民警察這一社會角色,必須組織民警學(xué)習(xí)馬克思主義的國家學(xué)說和社會主義法治理念的內(nèi)容，學(xué)習(xí)《人民警察法》等法律法規(guī)，深刻認識和理解人民警察的性質(zhì)和特點、人民警察的義務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀，樹立服務(wù)意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務(wù)，全心全意地為人民服務(wù)。要堅持以德育警。道德是一種社會意識形態(tài)，是人們的內(nèi)心信念，是一種精神力量。道德觀念不同，遵循的道德標準不同，對事物所采取的態(tài)度和言行也就不同。加強警察隊伍建設(shè)，必須要堅持以德育警，使民警樹立共產(chǎn)主義的和社會主義的道德觀念，遵守人民警察的職業(yè)道德，講究社會公德和家庭美德，正確地對待工作、對待利益，對待權(quán)力

和榮譽。打牢“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，把“民生至上，服務(wù)第一”的思想觀念根植到每一位民警的腦中。幫助他們樹立正確的權(quán)力觀和服務(wù)意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務(wù)，全心全意地為人民服務(wù)。在工作中要切實執(zhí)行首問責任制度，尤其是在窗口服務(wù)和值班接待中要堅決杜絕“冷、硬、橫、拖、推”現(xiàn)象的出現(xiàn)，竭盡所能地為群眾提供熱情、耐心、周到、細致的幫助和服務(wù)。

二、嚴格隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

在所有公安工作中，人始終是最重要最寶貴的因素，抓落實的關(guān)鍵因素是人，是人的精神狀態(tài)，也是在人的工作作風(fēng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)好壞，直接決定認識程度，直接決定工作思路，直接決定落實力度。只有領(lǐng)導(dǎo)干部具有過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和良好的工作作風(fēng)成為民警的榜樣，才能最大程度激發(fā)民警工作的積極性和上進心。我所將致力于讓班子成員成為理論學(xué)習(xí)的帶頭人，鉆研業(yè)務(wù)技能的引領(lǐng)人，公正辦事的正直人，埋頭苦干的引路人，精誠團結(jié)的親和人，執(zhí)法為民的服務(wù)人，從優(yōu)待警的溫馨人。讓所班子成為全所的堅強核心，讓全體民警團結(jié)一致，奮發(fā)圖強，將本所建設(shè)成為一支公正、高效、務(wù)實、清廉的公安隊伍。加大執(zhí)行所內(nèi)規(guī)章制度的力度，大力整改內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、車輛停放以及警容風(fēng)紀中存在的問題，對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰，決不姑息，以此引起民警的重視，強化民警的自覺遵守意識。做到保持辦公環(huán)境的整潔有序和民警個人的良好風(fēng)貌，推進我所正規(guī)化建設(shè)的進程，為群眾呈現(xiàn)一處規(guī)范的“軍營式警營”。

三、運用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法平臺，踐行執(zhí)法規(guī)范建設(shè)。

組織民警學(xué)習(xí)相關(guān)民主與法治的論述，明確嚴格公正執(zhí)法的重要意義。在“以人為本”的指導(dǎo)思想下，充分認識實現(xiàn)“嚴格、公正、文明”執(zhí)法，是公安工作和隊伍建設(shè)與時俱進的需要；是維護廣大人民群眾根本利益的需要；是為全面建設(shè)小康社會提供強大的法律支持和保障的需要。本著內(nèi)容貼近實際，服務(wù)實戰(zhàn)的原則，采取辦案經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)講授等多種形式開展執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加辦案民警依法執(zhí)法意識，強化證據(jù)意識和時效意識。保證辦案質(zhì)量，減少下走案件數(shù)量，切實做到依法履職責，堅決糾正在執(zhí)法活動中存在的“亂作為”、“不作為”問題。進一步發(fā)揮專職法制員的作用，確定執(zhí)法辦案重點幫教民警，使全所的執(zhí)法辦案質(zhì)量邁上新的臺階。

目前的工作重點在于，通過全面培養(yǎng)民警操作使用網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)，堵塞往常辦案中易發(fā)多發(fā)違紀違法問題的部位和環(huán)節(jié)，通過信息化手段對民警的執(zhí)法行為進行動態(tài)、實時、有效地監(jiān)督。

四、合理運用獎懲機制，引導(dǎo)隊伍良性發(fā)展。

公安隊伍是一支半軍事化的隊伍，激勵機制必須賞罰分

明。要積極運用表揚、慰問、評先、優(yōu)扶、晉升等多種手段，及時對民警的工作成績給予肯定，調(diào)動并保持民警工作積極性。實事求是地推選、表彰、宣傳先進典型和先進事跡，提高榜樣的公信力，提高典型教育的針對性、有效性。同時要嚴格落實《公安機關(guān)人民警察紀律條令》，對各類違紀違法問題實行“零容忍”。對涉案違規(guī)民警除嚴肅追究其直接責任外，還要按照《公安部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行辦法》及省廳、市局、縣局等相關(guān)規(guī)定進行嚴格追責。

下步工作中，我所將會把這次“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動與當前的公安工作結(jié)合起來，大力加強公安隊伍思想政治建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大公安民警永遠站在群眾的立場上思考問題，切實增強工作責任感，提高干事創(chuàng)業(yè)能力，永遠做人民群眾的公仆，始終做到對人民負責、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意！