第一篇：支部書記整改措施

支部書記整改措施

徐華云

存在的問題及整改措施

一、對困難群眾關(guān)心少，近幾年來，我村大病、車禍發(fā)生頻繁，導(dǎo)致這些群眾生活困難，村干部主動關(guān)心的時候少，整改措施，首先爭取政策，給因病因災(zāi)導(dǎo)致生活困難的群眾最低生活保障。再就是不定期的組織村干部到家進(jìn)行走訪，關(guān)心他們的生活情況，確保這些困難群眾有一個安定的生活。

二、主動服務(wù)群眾意識淡薄，主動上戶的時候少，有很多事情只是一個電話，導(dǎo)致有時候群眾的事沒有得到解決。整改措施：今后要進(jìn)一步樹立為民宗旨意識，把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正在感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，工作上跟著群眾。通過這次學(xué)習(xí)，我主動上戶的時候也多了，主動服務(wù)群眾的意識也強(qiáng)了。

三、學(xué)習(xí)不深入。村圖書室，上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放的書籍，雖然有時也看看，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，不深入，認(rèn)為工作任務(wù)太重，學(xué)習(xí)可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，整改措施:加強(qiáng)思想及政治學(xué)習(xí)，一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記一系列講話精神，立足于學(xué)原文讀原著悟原理；二是要加強(qiáng)法律法規(guī)、政治、文化等方面的知識學(xué)習(xí)，特別是農(nóng)業(yè)方面的知識學(xué)習(xí)，真正做到依法行政。

四、群眾觀念淡化，把群眾的事沒放在心上，有時群眾辦事，總是以工作忙為理由，一拖再拖，給群眾帶來不必要的損失。整改措施：提升利用網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)群眾的能力和水平，采取值班制，確保村委會每天有一名村干部值班，讓群眾到村辦事當(dāng)天就能辦好，達(dá)到讓群眾滿意為止的效果。

五、公仆意識淡薄，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益代表的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。整改措施：樹立“以民為本”的思想，切實加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想的理念，加強(qiáng)與群眾多溝通，把群眾當(dāng)做自己的親人看待，多為群眾辦實事，辦好事，利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺，做好上傳下達(dá)，接待接訪，調(diào)處矛盾，化解糾紛，代辦服務(wù)等工作。

第二篇：黨支部支部書記問題清單及整改措施

黨支部支部書記問題清單及整改措施3篇

問題落實總目標(biāo)不嚴(yán)不實，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。

整改堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項決策部署，組織開展以落實總目標(biāo)為主題的大反思大整頓工作，全力推進(jìn)總目標(biāo)各項任務(wù)落實。強(qiáng)化思想政治教育，將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。完善細(xì)化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對落實維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

問題黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

整改堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策，不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態(tài)，提升班子凝聚力。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢，提升履職能力。加強(qiáng)中心組政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員管黨治黨責(zé)任意識。定期與各黨支部書記開展談話，壓實責(zé)任，形成層層抓黨建工作格局。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對履職不力黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，推動干部隊伍作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。

問題執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。

整改對上級下發(fā)的各類政策性文件進(jìn)行規(guī)整，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結(jié)親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度，對宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴(yán)格按照上級要求，加大清繳力度，保質(zhì)保量如期完成清繳任務(wù)。

問題思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

整改持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把政治學(xué)習(xí)放在重要位置，抓實家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化加強(qiáng)干部隊伍思想建設(shè)，堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。強(qiáng)化基層黨建工作指導(dǎo)，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴(yán)格落實書記抓黨建制度。進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導(dǎo)性文件，印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》，下發(fā)至各基層黨組織，對照梳理薄弱點(diǎn)，建立臺賬，逐一整改，形成黨建工作長效機(jī)制。建立完善黨員管理制度，對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定處理。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進(jìn)行“回頭看”，對未嚴(yán)格按照選舉辦法進(jìn)行換屆的，立查立改。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活、“三會一課”等制度，黨委班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，確保質(zhì)量。嚴(yán)格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度，確保基層工作有序有效開展。

問題全面從嚴(yán)治黨不力問題。

整改嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常嚴(yán)。深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，突出監(jiān)督針對性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題作為重點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，增配專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

問題落實總目標(biāo)認(rèn)識不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。

整改強(qiáng)化思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標(biāo)各項決策部署。嚴(yán)格落實維穩(wěn)值班工作，加強(qiáng)維穩(wěn)安保硬件設(shè)施建設(shè)。加大督查問責(zé)力度，對落實總目標(biāo)認(rèn)識不到位、責(zé)任不到位、工作落實不到位的干部，堅決嚴(yán)肅追責(zé)，確保責(zé)任到人、措施到位。

問題鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓得不實。

整改健全完善意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則，嚴(yán)格落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作制度和措施。發(fā)揮基層陣地作用，加強(qiáng)民族宗教政策法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務(wù)管理能力，堅決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)。

問題鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，基層黨建工作弱化。

整改認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)法規(guī)，提高政治站位，切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“七個一”工作機(jī)制。不斷健全完善基層黨建責(zé)任制，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，確保黨建工作任務(wù)有效貫徹落實。嚴(yán)格落實村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員AB崗工作機(jī)制，整合村級組織各支力量，合理分工，發(fā)揮互幫、互帶、互學(xué)、互補(bǔ)作用，增強(qiáng)合力，夯實基層基礎(chǔ)。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發(fā)展黨員工作計劃，健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范黨員檔案。定期對各黨支部工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。

問題貫徹決策部署力度不夠。

整改精簡文件會議數(shù)量，在提高質(zhì)量和效率上下功夫，以事不過夜的作風(fēng)抓好工作落實。加強(qiáng)對涉農(nóng)重點(diǎn)工作和項目的分析研究，制定計劃方案、明確標(biāo)準(zhǔn)要求，壓實責(zé)任時限、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，確保工作落實落細(xì)。高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，積極排查穩(wěn)定隱患，及時架設(shè)邊界圍欄，有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導(dǎo)各族群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)交流交往交融，守望相助、共建美好家園。

問題思想建設(shè)抓的不緊，制度建設(shè)抓得不嚴(yán)。

整改結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的理論方針、惠民政策、法律法規(guī)等列入學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部集體學(xué)習(xí)等制度。深入開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅處理學(xué)習(xí)筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學(xué)真信、真懂真用。堅持民主集中制，嚴(yán)格落實重大事項黨委會會議集體決策制度，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

問題履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，干部管理“寬松軟”。

整改認(rèn)真落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，自覺履行“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化到工作各環(huán)節(jié)，分解到每名黨員干部身上。及時調(diào)整班子分工，確保紀(jì)委書記聚焦主業(yè)，踐行“四種形態(tài)”，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效解決鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)不到位問題。深入開展廉政教育，做到常態(tài)化規(guī)范化，推進(jìn)廉政教育向基層延伸。

問題落實總目標(biāo)不嚴(yán)不實。

整改認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標(biāo)

我們怎么辦’大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大反思”活動，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，聚焦總目標(biāo)，時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機(jī)制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應(yīng)急管理預(yù)案，細(xì)化管控措施，做到責(zé)任到人，切實抓好落實。鄉(xiāng)紀(jì)委加大督查問責(zé)力度，對落實維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

問題黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)。

整改進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，牢固樹立書記抓黨建責(zé)任意識，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責(zé)。堅持民主集中制，做到重大事項黨委會會議集體決策。加強(qiáng)班子建設(shè)，把日常教育、制度建設(shè)和紀(jì)律約束貫穿到班子建設(shè)始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評與自我批評武器，對工作不在狀態(tài)的班子成員，第一時間約談提醒，對問題嚴(yán)重的及時向組織報告。健全黨建工作責(zé)任制，每季度召開專題會議，認(rèn)真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，包村領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導(dǎo)、督促黨支部開展工作，形成層層抓落實的黨建工作體系。

問題落實黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項目未分紅。

整改依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結(jié)親入戶等活動載體，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項目實施流程，鄉(xiāng)紀(jì)委全程參與，加強(qiáng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。加強(qiáng)警示教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部敬畏意識和法紀(jì)觀念，預(yù)防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部，追繳相關(guān)資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農(nóng)政策落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

問題思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

整改提高思想認(rèn)識，制定完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)等制度，豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學(xué)習(xí)走過場和因工誤學(xué)。研究制定黨建工作計劃，按季度召開專題會議，加強(qiáng)對各支部工作督查指導(dǎo)，從嚴(yán)考核工作成效;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部水平。建立發(fā)展黨員臺賬，每季度開展自查，確保黨員發(fā)展進(jìn)度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作，認(rèn)真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴(yán)格落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴(yán)肅。

問題全面從嚴(yán)治黨不力，兩個“責(zé)任”履行不到位。

整改進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨員干部加強(qiáng)教育管理，對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督，堅決杜絕發(fā)生違紀(jì)違法問題。支持保障鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)意識，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍，拓寬問題線索渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，提高案件查辦率，切實推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

黨支部支部書記問題清單及整改措施2在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，總覺著:這些問題和不足，如果對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個方面:就是不能始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。

通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，更加以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個人整改措施如下:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到:-

.是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理*底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會

貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決工作中的實際問題。

二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)--切有益知識。

加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)--的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力科技支撐的高度，制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時

俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。

3、強(qiáng)化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點(diǎn)工作，是全市工作的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。

4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)--流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進(jìn)的思想，并落實到具體工作和行動上。

5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進(jìn)、臉.難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、亳不勉強(qiáng)地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認(rèn)定，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦，當(dāng)時辦不了的說明原因，在2個工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對科技重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，力爭在短時間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領(lǐng)導(dǎo)參考;科普宣傳，做到科學(xué)性、實效性相結(jié)合，確保宣傳效果。

7、增強(qiáng)工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業(yè)務(wù)主管部門對接，如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點(diǎn)、各種科技信息等;為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點(diǎn)，主動考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實效:科普宣傳方面，主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。

8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度-致。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當(dāng)個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風(fēng)。增強(qiáng)法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀(jì)和國法統(tǒng)一起來。-方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法律的嚴(yán)肅性，做端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的帶頭人。

黨支部支部書記問題清單及整改措施3效果不好，習(xí)慣用老辦法解決新問題。

具體表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

整改措施：結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)矛盾，制訂學(xué)習(xí)計劃，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

整改情況：

①完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制我區(qū)安全生產(chǎn)工作的局面，再樹綜掘二區(qū)的新形象。

③轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機(jī)制。用改革的觀點(diǎn)去認(rèn)識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

2、班子在工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

具體表現(xiàn):主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細(xì)節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵機(jī)制，職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強(qiáng)管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

整改情況：

①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。

②增強(qiáng)管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機(jī)制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

具體表現(xiàn)：重點(diǎn)工作不突出，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響，整改措施:改進(jìn)工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全生產(chǎn)這一工作重點(diǎn)。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)心的問題，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計劃：

①注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

③加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對cnfla版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認(rèn)識，在進(jìn)入分析評議階段后，支部積極進(jìn)行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想、作?、工作等重點(diǎn)入手，檢查在安全生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，在支部形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見，支部制定整改方案如下：

黨支部存在的主要問題

1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。

整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

整改計劃：

①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改計劃：

①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強(qiáng)黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

3、支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施:加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計劃：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

4、管理工作存在的主要問題

具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強(qiáng)，時間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

整改措施：以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

整改計劃：

①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點(diǎn)時間。

②注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進(jìn)行及時報告，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決，生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

③加強(qiáng)每月工資臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

具體表現(xiàn)：個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作風(fēng)，實事求是，光明磊落，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

整改計劃：

①不斷改進(jìn)黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇于開展批評與自我批評。

②加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)群眾觀念和群眾意識，加強(qiáng)與職工的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護(hù)好人民群眾的根本利益。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

第三篇：黨支部支部書記問題清單及整改措施

黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇

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黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇

黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇　　主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思索工作，沒有深化實際調(diào)查探討，下面是我給大家?guī)淼狞h支部支部書記問題清單及整改措施2篇，希望大家喜愛。

黨支部支部書記問題清單及整改措施1

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動中，綜掘二區(qū)班子成員相識明確，思想統(tǒng)一，行動自覺，全身心地投入到了此項工作中。先進(jìn)性教化活動中，在集團(tuán)公司、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行三個代表重要思想，堅決貫徹執(zhí)行上級的指示，在政治上、思想上、行動上與黨中心保持高度一樣，仔細(xì)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級支配的生產(chǎn)任務(wù)。在班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)、肅穆、活潑的工作氛圍。到目前為止，完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，達(dá)到安排要求。在分析評議階段，班子充分征求黨員、職工群眾的看法，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的看法、存在的主要問題和緣由進(jìn)行了仔細(xì)分析和剖析，針對存在的問題，依據(jù)督導(dǎo)組反饋的看法，醒悟的相識到，班子的工作離上級的要求還有很大的差距，還存在很多不足。班子整改方案及整改狀況如下：

班子存在的主要問題

1、日常教化不夠深化，教化效果不好，習(xí)慣用老方法解決新問題。

詳細(xì)表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深化，缺乏擠勁和鉆勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力還不強(qiáng)。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

整改措施：結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)沖突，制訂學(xué)習(xí)安排，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力。

整改狀況：

①完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注意學(xué)習(xí)效果的提高。

②依據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)安排和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配，提高職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，限制我區(qū)平安生產(chǎn)工作的局面，再樹綜掘二區(qū)的新形象。

③轉(zhuǎn)變觀念，增加創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想方法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)切的熱點(diǎn)問題，通過設(shè)置看法箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機(jī)制。用改革的觀點(diǎn)去相識、去探討、去落實、去解決，逐步化解沖突，形成一種有信念，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

2、班子在工作支配部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

詳細(xì)表現(xiàn)：主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思索工作，沒有深化實際調(diào)查探討，工作方法簡潔粗糙，沒有注意對關(guān)鍵細(xì)微環(huán)節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵機(jī)制，職工的工作主動性和創(chuàng)建性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施：加強(qiáng)管理干部責(zé)隨意識的培育，充分調(diào)動管理干部的主動性和創(chuàng)建性。

整改狀況：

①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動，常常性開展指責(zé)與自我指責(zé)。班子成員之間勤交換思想，多聽取看法，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的主動性，發(fā)揮班子的整體作用。

②增加管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機(jī)制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

詳細(xì)表現(xiàn)：重點(diǎn)工作不突出，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響，整改措施：改進(jìn)工作方法，堅決克服和訂正班子在工作上存在的問題，要合理支配時間，突出平安生產(chǎn)這一工作重點(diǎn)。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)切的問題，增加集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。

整改安排：

①注意團(tuán)隊精神的培育，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的主動性和創(chuàng)建性，遇事同職工商議，增加工區(qū)集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。

②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本事，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天平安生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題剛好探討探討解決。

③加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作實力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與溝通，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

黨支部支部書記問題清單及整改措施2

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化動員學(xué)習(xí)階段的仔細(xì)學(xué)習(xí)，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化有了更進(jìn)一步的相識，對三個代表重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的相識進(jìn)一步深化，對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的詳細(xì)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清晰的相識，在進(jìn)入分析評議階段后，支部主動進(jìn)行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的看法和建議，特殊是在支部黨員間開展談心活動，從思想工作等重點(diǎn)入手，檢查在平安生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的緣由以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點(diǎn)、增加黨性的目的，在支部形成團(tuán)結(jié)、驚慌、肅穆、活潑的工作氛圍。并對征求來的看法、存在的主要問題和緣由進(jìn)行了仔細(xì)分析和剖析，針對存在的問題，依據(jù)督導(dǎo)組反饋的看法，支部制定整改方案如下：

黨支部存在的主要問題

1、支部對黨員的日常教化不夠深化，教化效果不好。

詳細(xì)表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。

整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深化，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

整改安排：

①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注意學(xué)習(xí)效果的提高。

②依據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)安排支配和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)支配。

③給黨員職工同志創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

詳細(xì)表現(xiàn)：個別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作主動性和創(chuàng)建性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施：加強(qiáng)黨員意識、責(zé)隨意識的培育，調(diào)動黨員同志的主動性和創(chuàng)建性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改安排：

①健全規(guī)范支部對黨員的日常教化管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)隨意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教化活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的看法，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的主動性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托黨員先鋒崗和一名黨員一面旗活動，增加黨員的先鋒意識、責(zé)隨意識。

3、支部開展指責(zé)與自我指責(zé)不夠。

詳細(xì)表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和溝通不充分。

整改措施：加強(qiáng)與職工、黨員同志的溝通與溝通，增加集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。

整改安排：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個肅穆仔細(xì)對待自己，真心誠意幫助別人的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，常常性開展指責(zé)與自我指責(zé)。

②通過設(shè)置看法箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

4、管理工作存在的主要問題

詳細(xì)表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強(qiáng)，時間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

整改措施：以服務(wù)職工、服務(wù)大局為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

整改安排：

①樹立今日事、今日畢的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)實力，提高工時利用率，削減職工的加班延點(diǎn)時間。

②注意團(tuán)隊精神的培育，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的主動性和創(chuàng)建性，遇事同職工商議，不斷增加工區(qū)集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本事，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)狀況進(jìn)行剛好報告，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題剛好探討探討解決，生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

③加強(qiáng)每月工資臺帳、職工出勤狀況、獎罰狀況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題剛好整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

詳細(xì)表現(xiàn)：個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作風(fēng)，實事求是，光明正大，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

整改安排：

①不斷改進(jìn)黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工看法，勇于開展指責(zé)與自我指責(zé)。

②加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作實力，樹立親密聯(lián)系群眾的觀念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高個人綜合素養(yǎng)，增加群眾觀念和群眾意識，加強(qiáng)與職工的溝通與溝通，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護(hù)好人民群眾的根本利益。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

黨支部支部書記問題清單及整改措施

選派一些黨員和入黨主動分子定期以各種方式登陸高校生參加比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、閑聊等方式，開展正面宣揚(yáng)和引導(dǎo)。

2.存在的問題：入黨前后的教化脫節(jié)，疏于對黨員的教化和管理。從對黨員入黨前后的教化來開，入黨之后的教化和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;

沒有給每位黨員安排到肯定的工作任務(wù);

缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的熬煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。

相應(yīng)整改措施：建立健全的保持黨員先進(jìn)性教化的民主機(jī)制。(1).思想政治教化工作與保先教化相結(jié)合;

(2).將組織的考驗穿插到教化的各個方面、各個環(huán)節(jié)中去;

(3).加強(qiáng)民主評議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;

(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個方面接受熬煉和教化，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.存在的問題：與群眾的聯(lián)系不夠親密，黨員與群眾之間的互動不夠多。我黨的三大作風(fēng)之一就是親密聯(lián)系群眾。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)群眾的活動中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深化到群眾內(nèi)部聽取

來自廣闊人民群眾的心聲，肯定程度上制約了我支部的發(fā)展。相應(yīng)整改措施：加強(qiáng)親密聯(lián)系群眾，邀請群眾參加到黨支部日?；顒又?。除了在實踐活動中與群眾的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動，比如思想溝通會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參與，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監(jiān)督之中。黨支部支部書記問題清單及整改措施校醫(yī)院黨支部開展學(xué)黨的十九大精神做合格黨員的學(xué)習(xí)教化，仔細(xì)落實____總書記關(guān)于訂正四風(fēng)不能止步、作風(fēng)建設(shè)恒久在路上的重要指示精神,推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教化常態(tài)化制度化,是面對校醫(yī)院全體黨員深化黨內(nèi)教化的重要實踐，是推動黨內(nèi)教化向廣闊黨員拓展、從集中性教化向常常性教化延長的重要舉措。針對校醫(yī)院黨員同志們?nèi)绾卧黾狱h性觀念、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、提振干事創(chuàng)業(yè)精神等幾個方面，校醫(yī)院黨支部著力解決五個問題：

一是著力解決一些黨員志向信念模糊動搖的問題。

主要是對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信念，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參與封建迷信活動等;

二是著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。

主要是看齊意識不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)則，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參與黨的組織生

活，不按時交納黨費(fèi)，不完成黨組織安排的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;

三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。

主要是利己主義嚴(yán)峻，漠視群眾疾苦、與民爭利、在人民群眾生命平安受到威時臨危退縮等;

四是著力解決一些黨員精神不振的問題。

主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，躲避責(zé)任，不起先鋒模范作用等;

五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。

主要是違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不留意個人品德，貪圖享受、奢侈奢侈等。

詳細(xì)措施：校醫(yī)院黨支部通過民主評議、綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為優(yōu)秀的黨員要予以表揚(yáng)，對評為不合格的黨員，要立足教化幫助，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高，并根據(jù)規(guī)定的方法程序，作出相應(yīng)組織處置。校醫(yī)院黨支部列出整改清單、明確整改事項和詳細(xì)措施，各個黨員要作出整改承諾。校醫(yī)院整改內(nèi)容和完成狀況要在學(xué)院(分黨委、黨總支)范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部支部書記問題清單及整改措施

1.支部換屆在只有報告，沒有批復(fù)

2.支部委員或詳細(xì)擔(dān)當(dāng)黨務(wù)工作者、折算課時工作量不明確(3

課時工作量)

3.三會一課程序不到位，年初沒有制定相應(yīng)的安排，沒有按要求正常開會，會議記錄中沒有參會的簽名，更為嚴(yán)峻的是同人代替多人簽名，將黨員大會、支委會、上黨課記錄夾雜在一本會議記錄中，很雜亂，會議只有議程而沒個提綱，支委會中沒有體現(xiàn)商定和形成確定的過程，也沒有對黨建工作的布署，純粹學(xué)習(xí)上級文件

5.上級下發(fā)文件、黨員組織介紹信等資料保存不完善，很零亂。

6.學(xué)校黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算沒有正式會議記錄，管理運(yùn)用只憑口頭匯報，沒有票據(jù)印證。

7.兩學(xué)一做部分支部僅僅停留在宣讀文件層面上，黨員學(xué)習(xí)筆記普遍字?jǐn)?shù)少，內(nèi)容單一，沒有緊跟新的形勢，更新內(nèi)容，存在重形式、輕落實現(xiàn)象。

8.支部組織生活會不規(guī)范，會后沒有制定簡要的支委個人及黨員問題整改清單表，普遍存在把民主評議黨員認(rèn)為就是組織生活會。

9.黨員政治生日幾乎沒開展。

10、發(fā)展程序不到位，資料不規(guī)范。

整改措施：

1、已補(bǔ)齊少了的批復(fù)文件：

2、支部委員或詳細(xì)擔(dān)當(dāng)黨務(wù)工作者、折算

課時工作量。

3、制定相應(yīng)的安排，并補(bǔ)齊參會者簽名，嚴(yán)禁多人代簽，黨課學(xué)習(xí)記錄分開，另記一本筆記本。

4、上級下發(fā)文件、黨員組織介紹信等資料找辦公室主任，從

2018

年起先，關(guān)于黨支部文件統(tǒng)一轉(zhuǎn)由支部管理。

5、保存全部運(yùn)用憑證和票據(jù)復(fù)印件，全部活動預(yù)算經(jīng)費(fèi)登記備案。

6、購買形式多樣的紅色家書供黨員參閱，并做好紅色家書抄寫筆記和心得體會。

7、支部組織生活會不規(guī)范，補(bǔ)齊問題整改清單。

8、到局黨委領(lǐng)取黨組織生活手冊，并開展

5+X

活動，上交黨員政治生日體會感悟和談心談話記錄。

9、關(guān)于***入黨材料已全部補(bǔ)齊上交局黨委。

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第四篇：社區(qū)支部書記個人存在問題整改措施

社區(qū)支部書記個人存在問題整改措施

按照縣委活動辦“四個回應(yīng)”的要求和鎮(zhèn)黨委活動辦關(guān)于撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施有關(guān)要求，對照群眾普遍反映和自身存在的問題，在今后的工作中，我將按照下列措施認(rèn)真加以整改，通過問題的針對性整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，取得實效。具體整改措施如下。

1、對于存在的官僚主義思想較重，一旦確定的方案不愿做出較多改變問題的整改措施。（1）在不違背原則性問題的前提下，增強(qiáng)工作靈活性；（2）轉(zhuǎn)變工作固有思維。對于群眾提出的方案一旦確定就愛不愿多做改變的問題，我經(jīng)過認(rèn)真思考后，認(rèn)識到在不違背大的原則的前提下，如果適當(dāng)?shù)母淖兏欣诠ぷ鞯拈_展，我將進(jìn)行靈活調(diào)整，如果不是太合理的建議，那我將以大局為重，遵循有利于大多數(shù)人的原則，堅持原有方案開展工作，但對于提出意見的同志我也將及時做好解釋工作，爭取其理解和支持。

2、對于X社區(qū)特色工作，其他工作一般為形式應(yīng)付的問題整改。（1）今后將注重“兩手抓，兩手都要硬”即既抓好社區(qū)特色工作的同時，注重社區(qū)其他工作的落實到位。社區(qū)工作要創(chuàng)新，要有特色，但是其他常規(guī)性的工作也要認(rèn)真對待；（2）在今后的工作中，一定將工作責(zé)任落實到人，實行班子成員績效考核制，讓大家在對分管工作負(fù)責(zé)的同時形成社區(qū)全局意識。

3、對于談不上全心全意為社區(qū)工作和還存在享樂主義的尾巴問題的整改措施。（1）在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，為社區(qū)群眾辦實事、解難題，融入到他們中；

（2）在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，甩掉享樂主義的尾巴，做到自重、自警、自省、自勵；（3）嚴(yán)格控制和節(jié)約社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)，不必要的開支一律減少。

4、對于做社區(qū)工作的方法有待進(jìn)一步提高、黨組織紀(jì)律抓得不得力，留情面，不敢講實話、民主管理機(jī)制落實不到位，四議兩公開信息公開不及時，透明度不夠以及做群眾工作不得力，合格樓棟創(chuàng)建工作難以推動等問題的整改措施。（1）進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、與時俱進(jìn)，通過工作理念、手段和機(jī)制的創(chuàng)新，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善居務(wù)監(jiān)督機(jī)制，將四議兩公開落實到位，經(jīng)常性召開黨員小組、樓棟長會議，主動接受群眾、黨員的意見和監(jiān)督；（2）進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)服務(wù)水平。無論做什么事，方法很重要，在今后的工作中我將堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好社區(qū)各項工作，遇問題多想解決的辦法。（3）樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持與支居兩委班子成員多交流、多探討、多分析，廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)揮群眾的智慧和力量。

5、對于黨員幫助教育工作還得進(jìn)一步加強(qiáng)問題的整改措施。（1）以多樣的形式，增加對老黨員的關(guān)心和幫助，特別是“五老”人員和困難戶的關(guān)心力度。對于社區(qū)的“五老人員”和困難戶，在今后我一定多上門與他們交流，及時了解他們的生活情況，盡所能給予幫助，讓他們感受到組織的溫暖；

（2）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)的組織紀(jì)律；（3）定期與黨員進(jìn)行溝通和交流，了解他們思想上的動態(tài)；（4）以上黨課、QQ群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等多種方式發(fā)布加強(qiáng)對黨員的教育。

6、對于解決關(guān)系群眾切身利益的問題不力整改措施。（1）對于群眾多次向社區(qū)集中反映的住房屋漏水，七字街強(qiáng)電線路漏電，導(dǎo)致居民家中電器燒壞，造成損失，驕楊路（開慧段）路燈該亮不亮等問題一直未能想辦法聯(lián)系有關(guān)部門給予解決的問題，及時向鎮(zhèn)政府反映；（2）社區(qū)能夠幫助解決的想方設(shè)法幫助解決。

7、對于自身服務(wù)和管理水平不到位的問題整改措施。進(jìn)一步加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高社區(qū)管理水平。通過此次對照檢查，我發(fā)現(xiàn)只有自身理論素養(yǎng)的提高，才能在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更好地促進(jìn)社區(qū)的管理水平提升，更能滿足社區(qū)群眾對社區(qū)提高的服務(wù)要求。今后我一定在日常工作中，以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度多向領(lǐng)導(dǎo)請教，多向身邊優(yōu)秀的社區(qū)書記學(xué)習(xí)，多向群眾工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)，多向群眾學(xué)習(xí)，為社區(qū)美好的明天付出自己的努力。

第五篇：黨支部支部書記問題清單及整改措施

黨支部支部書記問題清單及整改措施

選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。

2.存在的問題：入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對黨員的教育和管理。從對黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;

沒有給每位黨員分配到一定的工作任務(wù);

缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。

相應(yīng)整改措施：建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;

(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環(huán)節(jié)中去;

(3).加強(qiáng)民主評議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;

(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個方面接受鍛煉和教育，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.存在的問題：與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)群眾的活動中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取

來自廣大人民群眾的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。相應(yīng)整改措施：加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請群眾參與到黨支部日常活動中。除了在實踐活動中與群眾的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監(jiān)督之中。黨支部支部書記問題清單及整改措施校醫(yī)院黨支部開展“學(xué)黨的十九大精神做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實____總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是面向校醫(yī)院全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。針對校醫(yī)院黨員同志們?nèi)绾卧鰪?qiáng)黨性觀念、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、提振干事創(chuàng)業(yè)精神等幾個方面，校醫(yī)院黨支部著力解決五個問題：

一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。主要是對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;

二是著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生

活，不按時交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;

三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴(yán)重，漠視群眾疾苦、與民爭利、在人民群眾生命安全受到威時臨危退縮等;

四是著力解決一些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用等;

五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。主要是違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。

具體措施：校醫(yī)院黨支部通過民主評議、綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為優(yōu)秀的黨員要予以表揚(yáng)，對評為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高，并按照規(guī)定的辦法程序，作出相應(yīng)組織處置。校醫(yī)院黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，各個黨員要作出整改承諾。校醫(yī)院整改內(nèi)容和完成情況要在學(xué)院(分黨委、黨總支)范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部支部書記問題清單及整改措施 1.支部換屆在只有報告，沒有批復(fù)

2.支部委員或具體承擔(dān)黨務(wù)工作者、折算課時工作量不明確(3 課時工作量)

3.“三會一課”程序不到位，年初沒有制定相應(yīng)的計劃，沒有按要求正常開會，會議記錄中沒有參會的簽名，更為嚴(yán)重的是同人代替多人簽名，將黨員大會、支委會、上黨課記錄夾雜在一本會議記錄中，很雜亂，會議只有議程而沒個提綱，支委會中沒有體現(xiàn)商定和形成決定的過程，也沒有對黨建工作的布署，純粹學(xué)習(xí)上級文件

5.上級下發(fā)文件、黨員組織介紹信等資料保存不完善，很零亂。

6.學(xué)校黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算沒有正式會議記錄，管理使用只憑口頭匯報，沒有票據(jù)印證。

7.“兩學(xué)一做”部分支部僅僅停留在宣讀文件層面上，黨員學(xué)習(xí)筆記普遍字?jǐn)?shù)少，內(nèi)容單一，沒有緊跟新的形勢，更新內(nèi)容，存在“重形式、輕落實”現(xiàn)象。

8.支部組織生活會不規(guī)范，會后沒有制定簡要的支委個人及黨員問題整改清單表，普遍存在把民主評議黨員認(rèn)為就是組織生活會。

9.黨員政治生日幾乎沒開展。

10、發(fā)展程序不到位，資料不規(guī)范。

整改措施：

1、已補(bǔ)齊少了的批復(fù)文件：

2、支部委員或具體承擔(dān)黨務(wù)工作者、折算 3 課時工作量。

3、制定相應(yīng)的計劃，并補(bǔ)齊參會者簽名，嚴(yán)禁多人代簽，黨課學(xué)習(xí)記錄分開，另記一本筆記本。

4、上級下發(fā)文件、黨員組織介紹信等資料找辦公室主任，從 2018 年開始，關(guān)于黨支部文件統(tǒng)一轉(zhuǎn)由支部管理。

5、保存所有使用憑證和票據(jù)復(fù)印件，所有活動預(yù)算經(jīng)費(fèi)登記備案。

6、購買形式多樣的紅色家書供黨員參閱，并做好紅色家書抄寫筆記和心得體會。

7、支部組織生活會不規(guī)范，補(bǔ)齊問題整改清單。

8、到局黨委領(lǐng)取黨組織生活手冊，并開展 5+X 活動，上交黨員政治生日體會感悟和談心談話記錄。

9、關(guān)于***入黨材料已全部補(bǔ)齊上交局黨委。