第一篇：關于召開領導班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報[推薦]

關于召開領導班子專題民主生活會的情況

及對存在問題整改措施的匯報

彭州市工業(yè)局黨組

關于召開領導班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報

市委組織部：

按照市委組織部的安排，市工業(yè)局黨組經過充分準備，于2010年12月10日下午召開了領導班子專題民主生活會。參加會議的有機關副局級以上領導干部8名，其中一名民革黨員，到會指導工作的有市紀委、市委組織部、市直機關工委、市第四紀工委領導，應邀到會的企業(yè)有華融化工公司、亞寶藥業(yè)公司、華茂公司、盛泰公司、光大制藥公司負責人，現就召開會議情況匯報如下：

一、班子認真剖析

首先局黨組書記、局長劉廷凱代表班子報告了2009年民主生活會查找出突出問題及整改落實情況，其次結合工業(yè)局班子一年來工作情況和貫徹落實《廉政準則》情況作了深刻剖析，不足之處表現在：

一是深入企業(yè)調研不夠；

二是干部能力培養(yǎng)有待加強；

三是做工作找客觀原因多，主觀原因少；

二、班了成員認真剖析

各班子成員根據各自分管工作完成情況及貫徹《廉政準則》情況分別作了匯報，不足之處歸納如下：

1、學習系統(tǒng)性不夠；

2、工作主動性有待提高；

3、下企業(yè)時間少，宣傳政策少；

4、工作上還需耐心細致，提高工作效率。

三、意見征求情況

一是會前征求意見。通過黨政網發(fā)意見征求表和召開企業(yè)代表座談會共收到征求表50份。反映主要問題是一戶新建黨組織企業(yè)提出對公司黨建工作指導持續(xù)性不夠。

二是會中征求意見。在班子及班子成員匯報剖析后虛心聽取企業(yè)代表及到會領導的意見，經梳理反映主要問題及建議是：

1、及時傳達政策；

2、搭建交流平臺，召開專題討論會，制定政策前多聽企業(yè)想法；

3、加強干部作風建設，貫徹落實《廉政準則》。

四、會后分析，總結不足，并提出整改措施

通過班子、班子成員認真剖析及聽取意見征求，對所有問題歸納梳理，提出了整改措施。

1、加強學習，落實中心組學習制度，同時有針對性開展業(yè)務培訓，保持知識更新。

2、加快工業(yè)網、企業(yè)綜合服務管理系統(tǒng)，內部協同辦公系統(tǒng)建設步伐，充分利用網絡高效性，提高工作效率。

3、落實好駐企工作制度，主動下企業(yè)，了解企業(yè)需求。

二〇一〇年十二月十六日

第二篇：關于召開領導班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報

關于召開領導班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報

關于召開領導班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報

市委組織部：

按照市委組織部的安排，市工業(yè)局黨組經過充分準備，于2010年12月10日下午召開了領導班子專題民主生活會。參加會議的有機關副局級以上領導干部8名，其中一名民革黨員，到會指導工作的有市紀委、市委組織部、市直機關工委、市第四紀工委領導，應邀到會的企業(yè)有華融化工公司、亞寶藥業(yè)公司、華茂公司、盛泰公司、光大制藥公司負責人，現就召開會議情況匯報如下：

一、班子認真剖析

首先局黨組書記、局長劉廷凱代表班子報告了2009年民主生活會查找出突出問題及整改落實情況，其次結合工業(yè)局班子一年來工作情況和貫徹落實《廉政準則》情況作了深刻剖析，不足之處表現在：

一是深入企業(yè)調研不夠； 二是干部能力培養(yǎng)有待加強； 三是做工作找客觀原因多，主觀原因少；

二、班了成員認真剖析

各班子成員根據各自分管工作完成情況及貫徹《廉政準則》情況分別作了匯報，不足之處歸納如下：

1、學習系統(tǒng)性不夠；

2、工作主動性有待提高；

3、下企業(yè)時間少，宣傳政策少；

4、工作上還需耐心細致，提高工作效率。

三、意見征求情況

一是會前征求意見。通過黨政網發(fā)意見征求表和召開企業(yè)代表座談會共收到征求表50份。反映主要問題是一戶新建黨組織企業(yè)提出對公司黨建工作指導持續(xù)性不夠。

二是會中征求意見。在班子及班子成員匯報剖析后虛心聽取企業(yè)代表及到會領導的意見，經梳理反映主要問題及建議是：

1、及時傳達政策；

2、搭建交流平臺，召開專題討論會，制定政策前多聽企業(yè)想法；

3、加強干部作風建設，貫徹落實《廉政準則》。

四、會后分析，總結不足，并提出整改措施

通過班子、班子成員認真剖析及聽取意見征求，對所有問題歸納梳理，提出了整改措施。

1、加強學習，落實中心組學習制度，同時有針對性開展業(yè)務培訓，保持知識更新。

2、加快工業(yè)網、企業(yè)綜合服務管理系統(tǒng)，內部協同辦公系統(tǒng)建設步伐，充分利用網絡高效性，提高工作效率。

3、落實好駐企工作制度，主動下企業(yè)，了解企業(yè)需求。

二〇一〇年十二月十六日

第三篇：民主生活會領導班子存在問題整改措施

民主生活會領導班子存在問題整改措施

烏什縣交通局2006年民主生活會領導班子存在問題整改措施 通過召開民主生活會充分發(fā)揚民主廣泛征求意見發(fā)現問題及時糾正以利于促進我局各項工作的順利開展對存在的問題制定的整改措施如下

1、抓好政治理論知識的學習工作樹立長期學習的意識。結合各項業(yè)務工作的開展利用每周五組織單位全體黨員干部進行政治理論學習同時進一步完善各項學習制度使學習教育工作扎實有效促進干部提高駕馭知識的能力并注意理論與實踐相結合切實轉變工作作風不斷改進創(chuàng)新工作方法提高工作效率并進一步增強組織紀律觀念使辦公室人員嚴格要求和約束自己全面提高自身素質提高服務的本領積極加強與黨員的聯系密切與群眾關系。

2、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的全局觀念提高對反分裂斗爭的長期性復雜性和尖銳性的認識充分認識反分裂斗爭的嚴峻形式以高度的政治責任感和較強的政治敏銳性及鑒別力進一步增強維護穩(wěn)定的自覺意識提高警惕加強防范。堅持加強對有關維護穩(wěn)定的理論和文件的學習教育工作不斷的用正確理論武裝干部的頭腦全面做好黨的方針、政策及路線的宣傳工作尤其是重點做好各項法律法規(guī)的宣傳工作引導、調動干部的維護民族團結和社會穩(wěn)定 2 的積極性和自覺性使他們主動投入到反分裂斗爭的第一線為確保一方平安貢獻力量。

3、繼續(xù)堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識加強對黨員干部的教育努力克服群眾

觀念不強和對職能意識認識不清的不足之處進一步加大工作力度深入基層密切聯系群眾積極圍繞群眾關心的熱點、難點問題做好調查、了解和排憂解難的工作調動各方面的積極性。同時加強與交通系統(tǒng)各單位的交流進一步加強互相的了解做到及時溝通情況。

4、進一步加強黨風廉政教育和警示教育加大管理力度教育黨員干部自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤廉兼優(yōu)、率先垂范精神進一步抓好制度落實使每個工作人員增強反腐倡廉的責任意識堅持做到嚴格要求勤儉節(jié)約并做好互相監(jiān)督的工作提高他們的監(jiān)督的自覺性和主動性使他們自覺加大對公共事物和各種腐敗的監(jiān)督力度。進一步做好反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風工作使黨員干部徹底轉變工作作風解放思想與時俱進提高工作效率強化服務質量從各方面真正發(fā)揮作用為履行職能打好堅實的基礎。

5、按照“三個代表”及“八榮八恥”內容的要求進一步加強黨支部自身建設提高單位的整體工作能力和服務水平。始終堅持圍繞縣委和政府中心任務來開展自己的工作在重大問題上主動向上級請示和匯報在思想上、行動 3 上自覺同縣委和政府保持一致始終堅持嚴明的政治紀律、組織紀律和工作紀律堅決維護自治區(qū)、地區(qū)和縣委做出的各項決定堅持在任何條件下都能做到講政治、講原則、講大局、講正氣都能堅持做到不該說的絕對不說、不該做的絕對不做自覺維護單位的團結和在群眾中的形象。黨支部始終堅持民主集中制的工作原則凡重大問

題都經過黨組會議集體討論后實施凡是集體決定的事每個成員都堅決貫徹執(zhí)行和自覺維護決策前要提前討論決策時能夠聽取不同意見吸收各方面的智慧充分發(fā)揚民主黨員之間相互團結工作中都能在服從大局的前提下各負其責主動抓好自己分管的工作每為黨員始終牢記為各族群眾服務的宗旨切實圍繞群眾關心的熱點、難點和焦點問題想群眾所想、急群眾所急努力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。通過全體黨員干部齊心協力共同努力使我局各項工作得以井然有序開展全局上下面貌煥然一新。烏什縣交通局 2006年11月 日

第四篇：領導班子存在問題和整改措施

領導班子存在問題和整改措施

領導班子存在問題和整改措施2007-12-07 16:28:36第1文秘網第1公文網領導班子存在問題和整改措施領導班子存在問題和整改措施(2)領導班子存在問題和整改措施

根據先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務指導不夠；

2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；

3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關心不夠；

5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯誼活動；

6、督促本辦人員改善服務態(tài)度，提高辦事效率；

7、會議通知應提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；

8、到基層督查應更注重實效；

9、加強學習，提高自身素質；

10、在資金上給予支持；

11、創(chuàng)新意識有待加強；

12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；

13、多與其它單位領導聯系、指導工作；

14、精減會議和文件；

15、提高辦文質量和效率；

16、對“三農”調研不夠深入；

17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。

有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發(fā)文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基

層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬

克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦

文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又

領導班子存在問題和整改措施

第五篇：領導班子存在問題和整改措施

根據先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務指導不夠；

2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；

3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關心不夠；

5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯誼活動；

6、督促本辦人員改善服務態(tài)度，提高辦事效率；

7、會議通知應提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；

8、到基層督查應更注重實效；

9、加強學習，提高自身素質；

10、在資金上給予支持；

11、創(chuàng)新意識有待加強；

12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；

13、多與其它單位領導聯系、指導工作；

14、精減會議和文件；

15、提高辦文質量和效率；

16、對“三農”調研不夠深入；

17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從，領導班子存在問題和整改措施。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發(fā)文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報告《領導班子存在問題和整改措施》。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進齲就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。