第一篇：關于2011年度領導班子民主生活會召開情況及整改措施的綜合報告

關于2011年度領導班子民主生活會召開情況及整改措施的綜合報告

認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。市城管距黨政領導班子及其成員堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立并認真實踐科學發(fā)展觀和正確政績觀，在思想上，行動上始終與黨中央保持高度一致，維護中央權威；始終堅持群眾利益無小事、以民為本、求真務實；堅持說實話、辦實事、求實效，樹立新觀念，確立新目標，開創(chuàng)新局面，是一個作風民主，團結協(xié)作，廉潔高效，和諧的堅強領導班子。我局以高標準、高質量，按時按質完成市委市政府交給的創(chuàng)建全國文明城市的年度工作任務，受到上級領導的好評。

為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強領導班子和班子成員以及黨員干部的作風建設，按照市紀委、組織部《關于開好2011年度基層黨（工）委領導班子民主生活會的通知》（增委組通[2011]52號）要求，使領導干部正確認識在新形勢下解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的重大意義，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、權力觀、政績觀、群眾觀，增強廉潔從政和干事創(chuàng)業(yè)的意識，進一步解決領導班子成員在思想、工作、作風等方面存在的問題，統(tǒng)一思想，增進團結，切實提高局領導班子解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力，把提高城市的綜合管理水平推向一個新的臺階。為了開好這次專題民主生活，局領導班子進行積極認真的準備。學習階段在全局黨員干部范圍內發(fā)放52份征求意見表，回收52份，回收率100%。廣泛征求了對局領導班子成員及支部成員個人的意見，共征集到4條意見。另外采取座談會，上下談、左右談等談心方式，開展了廣泛、普遍的談心、交心活動，個別談話30人次，征集到10條意見。對通過各種形式征求到的意見和建議進行梳理和歸納，并將征求到的意見反饋給局領導及相關負責同志。

一、坦誠相待，相互批評

在10月8日下午召開民主生活會。在民主生活會上，班子成員以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主題，對照《廉潔準則》規(guī)定的52個“不準”，圍繞黨性修養(yǎng)、廉潔從政、作風建設等方面存在的問題進行自我剖析，認真檢查存在的問題，問題產生的原因，整改的措施。這次民主生活會按照團結——批評——團結的原則，坦誠相見，既勇于自我批評，有敢于批評別人。經過批評和自我批評，既統(tǒng)一思想，提高了認識，為今后城市管理工作的跨越式發(fā)展打下堅實的基礎。

二、存在問題

㈠加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高整體素質。㈡建議加大城管的執(zhí)法力度。㈢以身作則，發(fā)揮表率作用。㈣強化服務意識，進一步轉變工作作風。

三、整改落實措施

㈠加強政治理論和業(yè)務學習，提高整體素質。在思想上充分認識學習的極端重要性，牢固樹立與時俱進，終身學習的理念，堅持不懈的抓好全局的學習，用先進理論、科學文化知識和業(yè)務知識武裝城管干部職干。領導帶頭做好學習表率，做到“五個帶頭”，即帶頭讀好書廉書、帶頭宣講黨的理論、帶頭解放思想、帶頭深入調研、帶頭學以致用，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識，把學習成習慣，努力做到真學擅用強素質，管理工作上水平。圍繞“五個提高”，即提高認識、提高理論素養(yǎng)、提高服務水平、提高輔政能力、提高行政效能，引導黨員干部抓好理論學習、業(yè)務學習，并將學習和工

作實踐相結合，做好文輔政工作。努力建設高素質的城管干部隊伍。

㈡加大城管執(zhí)法力度。加強學習培訓，提高執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平和能力，解除畏難情緒，大膽執(zhí)法，文明執(zhí)法；認真履職，嚴格按照有關法律法規(guī)的執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度；同時要大力推進城市精細化管理工作，實現(xiàn)城市管理的網格化、規(guī)范化、信息化和智慧化目標。

㈢以身作則，發(fā)揮好表率作用。在班子成員仲進一步開展“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的“四慎”學習交流活動，增強群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，以群眾滿意為工作出發(fā)點，把群眾的愿望，群眾的呼聲通過扎實有效的工作體現(xiàn)出來，帶頭遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設規(guī)定，以身作則、廉潔自律，發(fā)揮模范表率作用。做到“到實地、查實情、辦實事、求實效”。

㈣強化服務意識，進一步轉變工作作風。加強全心全意為人民服務的宗旨觀念，變群眾找上門為到群眾中去，急群眾所急想，把工作成效體現(xiàn)在切實幫助群眾解決實際問題上。廣泛開展“愛崗位、樹形象”活動，強化文明執(zhí)法，依法執(zhí)法，提高城市管理水平，塑造城管隊伍的良好形象。

四、提高認識，結合實際

要進一步提高對保持共產黨員先進性教育活動的認識，抓好班子帶隊伍、樹形象、強素質的有利契機，全面提高隊伍建設和業(yè)務素質的整體水平，轉變作風，樹立新觀念，確立新目標，開創(chuàng)新局面；在工作中進一步樹立求真務實的工作作風，在求科學行政、科學監(jiān)管之真中體現(xiàn)先進性，體現(xiàn)信仰，在務依法行政、執(zhí)政為民之實中體現(xiàn)先進性，體現(xiàn)信仰，切切實實地抓好教育活動工作，力爭全面完成各項工作目標任務。

增城市城管局

2011年10月17日

第二篇：2010領導班子民主生活會整改措施

2010領導班子民主生活會整改措施

2010年11月18日民主生活會后，本人針對查找出的一、具體整改措施

（一）深入學習，提高素質。自覺學習馬列主義、毛問題，進行了深該剖析并制定如下整改措施： 澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想和十七大、十七屆五中全會精神，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜XX發(fā)展的大好形勢，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。并適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，確保政務服務中心各項工作順利開展。

（二）加強服務，大膽創(chuàng)新。善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進政務服務中心工作再上新水平。要善于思考，沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起2-

況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。

（二）在整改中做到橫向對比找差距。不能滿足于現(xiàn)狀，要將眼光放遠，在同行中找差距，找努力方向，向更高目標邁進。尤其要提高運用信息化、服務化的能力，進一步提升外在形象。

（三）加大調查研究力度。針對自已分管的工作加強調查研究，找出制約政務中心健康、和諧發(fā)展的深層次原因，隨時提出意見和建議；每周召開一次例會，分析各項工作運行情況。

第三篇：2011領導班子民主生活會整改措施

2011領導班子民主生活會整改措施

2011領導班子民主生活會于10月25日召開，針對

民主生活會會前征求到的意見和建議，以及在領導班子民主生活會上檢查出來的主要問題，公司黨支部于2011年11月2日召開了專題會議進行研究，提出以下整改意見：

一、在公司經營發(fā)展方面的意見和建議

初步整改方案：一是建立和完善市場信息及時溝通機制

和獎勵機制，加大對外協(xié)調力度，積極拓展市場；二是不斷積累公司業(yè)績，努力提高員工個人資質，積極創(chuàng)造條件，提升公司資質。

二、人力資源管理方面的意見和建議

初步整改方案：一是完善部門考核辦法，量化、細化考

核指標；二是加大員工技術和業(yè)務培訓力度，努力提高員工綜合素質，提高公司的綜合競爭力。

三、內控管理方面的意見和建議

初步整改方案：推行標準化、規(guī)范化、流程化管理，進

一步完善各項規(guī)章管理制度，強化執(zhí)行力，努力提高公司管理水平。

四、工程項目管理方面的意見和建議

初步整改方案：加強項目質量、安全和現(xiàn)場管理，完善

設備質量評定辦法，做好設備售后服務，提高項目管理水平。1

五、企業(yè)文化建設方面的意見和建議

初步整改方案：充分發(fā)揮黨工群團的作用，運用各種宣傳教育陣地和載體，大造聲勢，廣泛宣傳企業(yè)文化建設的重要性，在提高人的認識，統(tǒng)一員工的思想，規(guī)范員工的行為，塑造員工的精神，凝聚員工的力量上下功夫，使廣大職工在企業(yè)文化建設上形成共識，自覺增加關注度，增強使命感和責任感，自覺投身企業(yè)文化建設，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設中的主體作用。

2011年10月31日

第四篇：民主生活會領導班子整改措施（定稿）

民主生活會領導班子整改措施.txt懂得放手的人找到輕松，懂得遺忘的人找到自由，懂得關懷的人找到幸福！女人的聰明在于能欣賞男人的聰明。生活是燈，工作是油，若要燈亮，就要加油！相愛時，飛到天邊都覺得踏實，因為有你的牽掛；分手后，坐在家里都覺得失重，因為沒有了方向。

2007民主生活會領導班子整改措施

黨員領導干部民主生活會，是切實加強領導干部思想政治建設、提高領導班子解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力的有效途徑。通過會前向全體機關同志征求意見和會上認真開展批評和自我批評，局領導班子充分認識到存在的問題，與黨和人民的要求和標準還有一定距離，主要表現(xiàn)在學習不夠深入、作風不夠扎實、管理不夠嚴格等問題上，局黨委認真研究了整改措施，著重從以下方面來加強整改：

1、加強學習，提高素質。要樹立全員學習、終身學習的觀念，少一點應酬，少一點懶散，多一點學習，多一點勤奮。要培養(yǎng)學習興趣，采取典型示范、外出考察、在崗培訓、鼓勵自學等多種方式開展豐富多彩的學習教育活動，營造良好的學習氛圍。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習領會十七大、省第十二次黨代會、市第十一次黨代會、區(qū)第十二次黨代會精神和中國特色社會主義理論體系。學習要緊密聯(lián)系開放型經濟工作實際，結合自身崗位需要，突出實效性，學以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。

2、狠抓落實，加強督查。領導干部要敢抓敢管，負起責任，對責任心強的，要加以表揚和獎勵，對不負責任的，要給予批評教育。建立領導檢查與科室督查相結合的工作機制。對布置的各項工作定期進行檢查，掌握進展情況。建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項和領導重要批示落實到位。實行科室目標管理考核機制，年初對全局工作進行分解，明確各科室工作考核目標，并把任務落實到崗，把責任落實到人，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。實行“三外聯(lián)絡員”考核機制，各科室分別對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、園區(qū)“三外聯(lián)絡員”工作加強督查和考核，促進“三外”服務工作再上一個臺階。實行浙洽會項目督查制度，明確責任，加強對項目的跟蹤和落實，確保外資大項目的成功引進和落地。

3、加強聯(lián)系，深入基層。局班子成員要勤下基層，了解基層在關心什么，希望解決什么，進而明確機關如何為基層服務。加強機關對基層的協(xié)調、溝通和指導。下基層調研要不留死角，好的企業(yè)要去，差的企業(yè)也要去，面上的匯報要聽，深入群眾，解剖麻雀的工作也要做。要立足本職工作，統(tǒng)籌兼顧，帶著課題，有針對性的到企業(yè)進行調研。通過調研，了解企業(yè)實際困難，千方百計幫助企業(yè)解決工作、生活中的問題。每位班子成員爭取寫出一到二篇有一定深度、有一定指導作用的調研文章。

4、加強民主，轉變作風。黨委班子內堅持民主集中制原則，作出重大決策，干部的提拔、任免、獎懲，要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委會議集體討論決定。積極開展批評和自我批評，班子成員間平時多進行交流，互相之間開展經常的談心交心活動。班子成員和普通干部之間也要經常進行交流、主要領導爭取和每一機關干部一年有一次以上談心，其他領導爭取和分管科室同志一年有二次以上談心。每個干部要善于總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題，及時提出加強管理、堵塞漏洞的對策措施，主動為領導出謀劃策。

5、搞好服務，強化管理。要加強機關對企業(yè)服務。簡化辦事流程，強化行政服務中心窗口職能，進一步改善服務質量，提高服務水平。加強機關制度建設，要加強機關會風、財務、作風建設，在全局開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關創(chuàng)建活動，進一步提高機關效能，改善機關作風。在機關內大力弘揚“四十五字” 精神（與時俱進的思想觀念、海納百川的開放胸懷、雷厲風行的實干精神、誠實守信的行為準則、一心為民的服務意識），倡導樹立“三種作風”（與時俱進的作風、求真務實的作風、艱苦奮斗的作風），嚴格執(zhí)行“四大紀律”（政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律），模范遵守“五條禁令”（嚴禁有令不行，嚴禁辦事拖拉，嚴禁吃拿卡要，嚴禁態(tài)度刁蠻，嚴禁以權謀私）。

6、加強修養(yǎng)，保持廉潔。班子領導要帶頭學習社會主義榮辱觀，按照“八榮八恥”的要求，樹立新風尚，培育新特質，塑造具有世界眼光、現(xiàn)代意識、善學習、懂經濟、會管理的機關黨員干部形象。帶頭創(chuàng)新軟環(huán)境，深入開展結對幫扶活動，關心困難群眾冷暖疾苦。要帶頭廉潔奉公，認真執(zhí)行上級紀委關于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，培養(yǎng)嚴謹務實、雷厲風行、清正廉潔的優(yōu)良作風。按照“三個意識”的要求，腳踏實地、埋頭苦干、爭做模范公務員；開拓進取、勇于創(chuàng)新、努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，為創(chuàng)建文明**做出更大的貢獻。

第五篇：領導班子民主生活會召開

按照臨學組發(fā)《臨洮縣鄉(xiāng)、村開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》有關要求，認真做好第二階段分析檢查階段的各項工作任務，重點開好民主生活會和組織生活會，鄉(xiāng)黨委在班子成員進行了重新調整的情況下，結合我鄉(xiāng)實際，經過積極籌備，我鄉(xiāng)黨委民主生活會于2009年12月7日召開?，F(xiàn)將會議情況報告如下：

一、高度重視，及早安排

為了認真開好民主生活會，鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關文件精神及早作了安排部署，并要求班子成員準備好在專題民主生活會上的發(fā)言材料，進一步明確了民主生活會的主要內容。鄉(xiāng)黨委在10月份征求了對黨委班子及成員在“學習和實踐科學發(fā)展觀”以及作風建設方面的意見和建議，共發(fā)放征求意見表近500份，回收400份，反饋率80%以上。從征求的意見看，各基層單位及黨員干部對黨委班子及其成員的工作都比較滿意，普遍認為，鄉(xiāng)黨委領導班子團結高效、運轉協(xié)調。主要領導駕馭全局的能力強，領導成員個人素質高、作風硬，在領導科學發(fā)展上，有朝氣、有活力、超前意識強。在制定規(guī)劃、謀化康家集鄉(xiāng)的發(fā)展上，既能貫徹落實科學發(fā)展觀的總要求，又能結合康家集鄉(xiāng)的實際情況，既考慮當前具體情況，又能科學謀劃長遠。黨委領導班子成員個人素質過硬，編規(guī)劃有點子，抓項目有魄力，工作盡職盡責，盡心盡力，對自身及分管工作要求嚴格，防微杜漸，能認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和對領導干部的紀律要求，圓滿完成各項工作任務，受到了各方面的肯定和好評。

二、集中精力，開好會議

為了排除其他事務業(yè)務干擾，集中精力開好會議，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，明確了具體的會議時間、地點、人員和議程安排等。

1、時間地點：12月7日星期一下午在蔣俊杰書記會議室。

2、參加會議人員：鄉(xiāng)黨委副科級以上黨員領導干部共11人參加會議。

3、會議由黨委書記蔣俊杰同志主持。

首先，由鄉(xiāng)人大主席毛紅林同志就學習科學發(fā)展觀活動的開展，并結合所分管工作的落實情況、存在的問題、今后努力的方向作了發(fā)言，并向黨委班子、班子成員提出了誠肯的意見建議。

其次，黨委副書記祁效斌同志就任康家集鄉(xiāng)黨委副書記以來所見、所想，自身的不足、今后的努力方向，對黨委班子和班子成員的意見建議作了發(fā)言，并就全鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀、推進全鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展方面的工作進行了總結、自查，并對存在問題的原因進行了深刻的剖析，結合實際提出幾條整改措施。

第三，王學強、趙曉燕、汪琪、馬書榮、史克德、李維萍、劉淑琴、龍中舉等8名副科級以上領導干部分別做了發(fā)言。

最后，鄉(xiāng)黨委書記蔣俊杰同志對會議作了總結，認為此次民主生活會各參會人員對所分管工作進行了客觀公正的評價，坦誠地開展了批評，并對自身存在的問題開展了認真的自我批評，會議開誠布公，氣氛融洽。

三、民主和諧，暢所欲言

12月7日下午的集中發(fā)言從下午2：30開始到5：30分結束。整個會議發(fā)言集中高效，會風民主。班子成員都能從加強團結、促進工作的目的出發(fā)，本著有則改之、無則加勉、知無不言、言無不盡的原則，聯(lián)系“深入學習實踐科學發(fā)展觀”以及作風建設方面的實際情況，認真開展了批評與自我批評，既客觀查找了學習、工作、作風等方面存在的問題和不足，認真分析存在問題的根源，又針對性的提出了改進措施和意見。黨委成員通過交流、總結、討論、反思，開展了批評和自我批評，達到了預期效果。

最后，黨委書記蔣俊杰同志要求，全體班子成員要認真貫徹落實會議精神，針對自己發(fā)言中提出的不足和問題，進一步制定切實可行的措施，努力抓好措施落實。同時，要在平時的工作中勤于思考，善于反思，樂于交流，為促進全鄉(xiāng)各項工作再上新的臺階而不懈努力。