第一篇：2019年組織生活會(huì)問題查擺及整改措施材料

2019年組織生活會(huì)問題查擺及整改措施材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和張掖處《關(guān)于做好2019年一季度專題組織生活會(huì)的通知》精神，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。結(jié)合自身工作實(shí)際，通過談心談話，交流思想，查找在做合格黨員方面存在的不足和問題，一、本人重點(diǎn)從以下6個(gè)方面查擺存在的問題：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面：一是學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對(duì)照自身情況，還存在領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策不充分、不透徹，沒有從講政治的高度去把握，忽略了從思想上、行動(dòng)上與黨中央一致。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面：存在老好人思想。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面：在工作上，沒有樹立起“示范”的強(qiáng)烈意識(shí)，總是習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對(duì)自己的要求。批評(píng)和自我批評(píng)開展的少。工作作風(fēng)上，一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，工作效率還需提高；二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)不夠;四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面：紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。沒有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的信念，降低了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求；

（二）降低了對(duì)工作質(zhì)量的要求，滿足于完成工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上做得不夠，工作不夠扎實(shí)；

（三）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，存在把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)的懈怠思想。

三、整改措施

綜合以上存在的問題，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改：

（一）堅(jiān)定理想信念。作為一名基層黨員，在給我無限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強(qiáng)化主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位責(zé)任感、使命感和效率意識(shí)，用滿腔熱情投入本職工作。

（二）堅(jiān)定學(xué)習(xí)目標(biāo)。自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺參加開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng);勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和法律知識(shí)，不斷的學(xué)習(xí)充電，克服了自己的弱點(diǎn)，強(qiáng)化鉆研精神，排除工作中的疑難問題，保證工作的順利進(jìn)行。

（三）堅(jiān)定工作目標(biāo)。增強(qiáng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職崗位，積極履行自己提出的承諾事項(xiàng)，認(rèn)真履行職責(zé):自覺履行崗位職責(zé)，不斷改進(jìn)工作方法，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

（四）牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提高辦事效率，尤其在許可事項(xiàng)、治超事項(xiàng)的辦理中樹立管理就是服務(wù)的的思想，熱情服務(wù)，禮貌待人。在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。

（五）樹立堅(jiān)定的遵紀(jì)守法意識(shí)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，遵紀(jì)守法，做到干凈做事，自覺抵制不正之風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等道德規(guī)范。

總之，通過這次組織生活會(huì)，自己在思想深處要有認(rèn)真的反思，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

第二篇：個(gè)人查擺問題及整改措施

2011年政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾個(gè)人總結(jié)

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通過開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，我對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，針對(duì)自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、存在問題及主要原因

一是在學(xué)習(xí)上只求過得去，不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性，應(yīng)該說是清楚的。但沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。認(rèn)為自己已有的一些知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重知識(shí)的全面性。

二是工作方法簡單，研究問題不深。認(rèn)為上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有安排或指示，我不用先急著干，做好自己份內(nèi)的工作就好了。雖然有時(shí)在工作中也會(huì)對(duì)某個(gè)問題作些調(diào)查分析和思考，但卻沒有抓住不放，深入下去進(jìn)行更深層次的探索和研究。

三是接待納稅人不夠熱情，為納稅人服務(wù)的理念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。身為稅務(wù)人員一言一行都代表稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象，特別身處前臺(tái)征收崗位更應(yīng)該熱情服務(wù)，為納稅人提供滿意服務(wù)。

二、整改措施

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)。要通過組織推動(dòng)、教育引導(dǎo)，逐步在心中樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自愿化、經(jīng)?；?、制度

化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力也要有一定的提高，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平都要比以前有顯著進(jìn)步，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力有明顯增強(qiáng)。

二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。勇于實(shí)踐，工作中多動(dòng)腦子想辦法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的務(wù)實(shí)作風(fēng)。尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，在長期的鍛煉中提高工作水平、工作質(zhì)量和工作效率。注重分析調(diào)研，認(rèn)真探索新的經(jīng)濟(jì)形勢下開展稅收工作的新規(guī)律、新方法。

三、自我加壓，改進(jìn)作風(fēng)。不折不扣地落實(shí)市局的各項(xiàng)政策及分局各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。要清醒地認(rèn)識(shí)自己，全面地分析自己，合理地定位自己，不要腹中無學(xué)、夸夸其談；不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，嚴(yán)格執(zhí)法，樂于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。

針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，幫助身邊的同志共同進(jìn)步。我相信，通過這次集中教育活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過自己的不懈努力，這些存在問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。

第三篇：大學(xué)組織生活會(huì)問題查擺情況

組織生活會(huì)問題查擺情況

感謝黨組織召開本次民主生活會(huì)給了我們正式黨員一個(gè)批評(píng)與自我反省的機(jī)會(huì)，自我加入黨組織的一年多來，自己收獲了不少，在這個(gè)過程中也發(fā)現(xiàn)了自身很多的缺點(diǎn)與不足，聆聽了民主生活上各位同學(xué)的發(fā)言，感覺自己與優(yōu)秀的黨員還有很大差距，因此圍繞本次民主生活會(huì)的主題，我將展開以下的批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)識(shí)自身缺點(diǎn)找出解決辦法：

一、存在的主要問題

1.自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，側(cè)重文化學(xué)習(xí)造成政治理論學(xué)習(xí)的不足。

2.工作目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單。雖然具有工作熱情，但是能力水平有限，對(duì)于老師和同學(xué)的意見理解不到位。

3.對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)片面。對(duì)自身的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，不夠深入。片面地認(rèn)為自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，反映出我的態(tài)度的不夠端正。

二、產(chǎn)生問題根源

1.先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的習(xí)慣。

2.在面對(duì)困難的時(shí)候內(nèi)心不夠強(qiáng)大，有時(shí)會(huì)把困難放大了看，打擊了積極性，束縛了手腳。

三、今后的整改措施

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，進(jìn)一步提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2.進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

以上是我對(duì)自己的黨性分析，我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識(shí)到，但我會(huì)在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)對(duì)黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的為周圍的同學(xué)服務(wù)。

四、黨支部及黨支部書記存在問題

1.黨支部內(nèi)學(xué)生黨員、積極分子年級(jí)跨度較大，囊括了從大一到大四四個(gè)年級(jí)，且專業(yè)各不相同，因此，支部內(nèi)學(xué)生黨員間、積極分子間、黨員與積極分子間的交流溝通欠缺，應(yīng)營造氛圍，提供機(jī)會(huì)促進(jìn)黨支部內(nèi)成員交流，更好的發(fā)揮傳、幫、帶的作用。

2.黨支部內(nèi)黨員中學(xué)生占多數(shù)，同時(shí)支部書記與學(xué)生黨員很多時(shí)候不是輔導(dǎo)員、任課教師關(guān)系，因此除支部生活之外的接觸機(jī)會(huì)較少，使得個(gè)別同學(xué)與支部書記主動(dòng)交流的機(jī)會(huì)較少，因此，支部書記可以在生活中更加關(guān)心、關(guān)注學(xué)生黨員、積極分子。

2018年9月3日

第四篇：查擺問題和整改措施

查擺問題和整改措施

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自“誠信建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的會(huì)議精神和辦公室會(huì)議提出的“六要意識(shí)”的內(nèi)容要求，結(jié)合自身實(shí)際，立足本職工作，逐條列項(xiàng)對(duì)自己的工作情況進(jìn)行自我剖析，從自身找問題，找漏洞，找差距，找不足，并深刻反思自步入公務(wù)員隊(duì)伍以來自己的思想狀態(tài)和工作態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)自我能力水平、思想認(rèn)識(shí)的新提升。

一、存在的問題

一是工作目標(biāo)不夠明確。缺乏工作目標(biāo)和規(guī)劃，不清楚工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，自己心里還沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)；二是主動(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)。來到新的工作環(huán)境，雖然對(duì)工作比較生疏、業(yè)務(wù)不熟，存在適應(yīng)周期，但對(duì)于一些專業(yè)性并不強(qiáng)、完全可以承擔(dān)下來的工作，實(shí)事求是講也的確存在畏難怕錯(cuò)心理，總等著老同志做，領(lǐng)導(dǎo)不說就不敢做，不主動(dòng)、不積極；三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在以往的工作中，自己有時(shí)辦事急躁，尤其多項(xiàng)工作相疊加，就常常會(huì)慌手腳，導(dǎo)致急中出亂，忙里出錯(cuò)，影響了工作效率。

二、整改措施

一是明確責(zé)任，在思想上提升高度。市委辦作為全市黨政機(jī)關(guān)的中樞機(jī)構(gòu)，要想勝任自己的工作崗位就要有極高的事業(yè)心、極重責(zé)任感、極豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，在日常工作中，要注意通過報(bào)刊、新聞等搜集最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，掌握大政方針，保持政治敏銳性，把握工作要點(diǎn)，提升自己的思想政治水平。

二是高效辦事，在業(yè)務(wù)上鉆研精度。在新的工作環(huán)境中，要加快轉(zhuǎn)變自己的工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，縮短適應(yīng)周期，尤其在文字材料上，要多看、多聽、多記、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨和內(nèi)在含義，學(xué)習(xí)文章中的框架結(jié)構(gòu)，爭取盡快提高自身的文字功底和寫作水平。

三是主動(dòng)干事，在工作上增加熱度。在今后的工作中要變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)想事、大膽做事，事后多自我總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，加大干事熱情，樹立“有崗必有責(zé)，有職必盡責(zé)”的工作作風(fēng)，以如履薄冰的謹(jǐn)慎、大膽作為的勇氣，不斷自我錘煉，實(shí)現(xiàn)自身新跨越。

四是嚴(yán)謹(jǐn)做人，在紀(jì)律上保持剛度。在工作中要以誠惶誠恐、謹(jǐn)小慎微的的心態(tài)，把小事辦細(xì)、把急事辦穩(wěn)。對(duì)8小時(shí)之外，也要以同樣的行事準(zhǔn)則約束自己，以良好的修養(yǎng)、慎獨(dú)的心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、坦蕩的胸懷，正派為人、踏實(shí)干事。嚴(yán)把紀(jì)律保廉潔，死守底線不放松，切實(shí)維護(hù)好辦公室的整體形象。讓自己盡快成為一名“技術(shù)扎實(shí)、質(zhì)量過硬、心理過關(guān)”合格的市委工作者。

第五篇：組織生活會(huì)查擺整改材料

專題組織生活會(huì)查擺整改材料

辦公室

按照公司學(xué)習(xí)實(shí)踐教活動(dòng)的安排和要求，本人對(duì)照“深入查擺問題、制定整改措施”查擺要點(diǎn)，立足解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合的目的，逐條深入查擺問題和差距，分析制定了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、查擺出的問題、差距

1、紀(jì)律觀念方面：

平時(shí)能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持組織原則，自覺用紀(jì)律約束言行。

2、宗旨意識(shí)方面：

在思想上、政治上、行動(dòng)上能自覺與公司黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委的各項(xiàng)決策部署，服從組織，聽從指揮，自覺維護(hù)公司團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境。集體觀念和責(zé)任意識(shí)樹立的比較牢固，能夠從大局出發(fā)考慮問題、謀劃工作，但站在全局角度認(rèn)識(shí)、把握、處理問題的能力有待進(jìn)一步提高。

3、工作能力素質(zhì)方面：

辦公室的工作，文字能力要強(qiáng)、服務(wù)水平要優(yōu)、辦事效率要高、綜合協(xié)調(diào)要好，在這方面主要存在以下差距和不足。一是對(duì)綜合性的大材料寫作上，感覺不能駕輕就熟，主要是寫作時(shí)所站的高度不夠，平時(shí)對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議材料、講話等理解不夠透徹。二是政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)還比較欠缺。平時(shí)能主動(dòng)積累知識(shí)，注重干中學(xué)、學(xué)中干，能注意學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合，努力做到不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，但學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，有時(shí)存在書到用時(shí)方恨少的感覺，從一定程度上制約了完成工作的水平的高度。三是工作質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高。對(duì)工作有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作 1

和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能盡最大努力地認(rèn)真及時(shí)完成，但有時(shí)在工作頭緒較多、任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，往往出現(xiàn)顧此失彼的情況，不能做到統(tǒng)籌安排、合理擺布，造成一些工作完成質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象。三是領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)有所缺乏。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作能做到分工明確、職責(zé)明晰，同志們各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真扎實(shí)，推動(dòng)了公司全面工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，但個(gè)人對(duì)工作的思路有時(shí)還比較局限，宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠。把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。在對(duì)內(nèi)管理方面有時(shí)不夠嚴(yán)格，在對(duì)待個(gè)別同志的差錯(cuò)問題上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)和泛泛地指導(dǎo)，有時(shí)沒有做到果斷糾錯(cuò)。四是創(chuàng)造性地開展工作方面做的不夠。在協(xié)調(diào)處理一些棘手問題時(shí)，能夠科學(xué)地通過溝通和協(xié)調(diào)順利解決，但對(duì)于需要對(duì)上協(xié)調(diào)解決的 “老大難”問題時(shí)，有時(shí)存在力不從心的感覺。

4、個(gè)人修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面：

一是自覺加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，勤讀書、善學(xué)習(xí)方面存在一定的差距。沒有完全養(yǎng)成 “真學(xué)、善思、會(huì)用”的習(xí)慣。主要表現(xiàn)在有時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，只求一知半解、淺嘗輒止；有時(shí)不夠積極主動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)存在惰性，不能做到抽時(shí)間、擠時(shí)間去學(xué)；有時(shí)不能做到學(xué)以致用，理論和實(shí)踐結(jié)合的不夠緊密；讀書學(xué)習(xí)的范圍局限性較大，平時(shí)注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)自然、人文、科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，思想上沒有充分重視，知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，沒有充分發(fā)揮讀書學(xué)習(xí)對(duì)文化素養(yǎng)和精神境界的提升。二是深入基層調(diào)查研究方面做得不夠扎實(shí)。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)日常工作忙，一些深入基層、入戶座談、調(diào)查了解的工作，分解到部室同志負(fù)責(zé)，有時(shí)僅限于聽取情況，個(gè)人利用一些機(jī)會(huì)主動(dòng)深入基層做得不夠。

5、工作效率方面：

能做到事先主動(dòng)考慮和謀劃工作，但有時(shí)考慮問題不夠全面周到，謀

劃工作不夠科學(xué)完整；思想上能樹立“爭創(chuàng)一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，并能在具體工作中抓好落實(shí)，但在充分發(fā)揮部室同志主觀能動(dòng)性，對(duì)他們高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成本職工作方面有時(shí)要求不夠高。

6、工作方法方面：

還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧，在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的全面兼顧。二是在落實(shí)工作時(shí)，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干。三是做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富和方法不夠多，協(xié)調(diào)化解影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的方面缺乏有效的辦法。

二、整改措施和下一步的努力方向

1、勤學(xué)習(xí)，多動(dòng)筆，不斷提高政策理論水平、業(yè)務(wù)工作水平和個(gè)人素養(yǎng)。圍繞黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；以上級(jí)會(huì)議材料、講話精神為核心，吃透政策、把握政策、用活政策；以崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)知識(shí)為重心，逐項(xiàng)細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。緊扣工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，開闊視野，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。三是勤動(dòng)腦、多動(dòng)筆，通過調(diào)查研究撰寫調(diào)研報(bào)告，通過政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、社會(huì)人文著作的學(xué)習(xí)撰寫心得體會(huì)。

2、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，以感情增進(jìn)融洽，形成合力。工作中，與同志們多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)部室整體的形象和威信。通過大家的共同努力，營造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動(dòng)工作的開展。

3、努力創(chuàng)新，在“謀劃”上狠下功夫，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。在決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查上，站在公司全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)公司作出的重

要決策和工作部署，及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng)分解，做到事事有回音、件件有著落。對(duì)關(guān)系改革與發(fā)展的重點(diǎn)問題及情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性。對(duì)公司決策部署工作的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮到?jīng)Q策的整個(gè)過程。

4、加強(qiáng)管理，做到“剛?cè)岵?jì)”，努力營造良好風(fēng)氣。努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。經(jīng)常與大家談心，推心置腹，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。二是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立健全完善的工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，充分發(fā)揮制度的約束作用。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境，營造干事業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個(gè)干部充分發(fā)揮特長的平臺(tái)。

5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，實(shí)心實(shí)意地為基層企業(yè)職工辦實(shí)事。在工作、學(xué)習(xí)中以身作則，發(fā)揮好表率作用。

總之，當(dāng)前的形勢對(duì)辦公室工作提出了更高的要求，我身上既有很大壓力，也有無窮動(dòng)力。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一流部室，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有新起色、事務(wù)管理有新進(jìn)步、后勤保障有新變化、機(jī)關(guān)面貌有新氣象，不斷提高服務(wù)水平。

2009年6月8日