第一篇：四風(fēng)整改計劃

個人整改計劃

一、整改的指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中四中全會精神，從思想深入切實(shí)解決自身存在的突出問題，樹立正確的人生觀、價值觀，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的，在各項(xiàng)工作中做出自己的貢獻(xiàn)。

二、整改的突出問題

1、理論功底差。理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，沒有明確的學(xué)習(xí)計劃，沒有確定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，更沒有拿出相應(yīng)的時間和精力來將學(xué)習(xí)落到實(shí)處。因此，存在需要什么就學(xué)什么，缺什么就補(bǔ)什么的傾向，造成了理論功底差，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在較嚴(yán)重的“兩張皮”現(xiàn)象。有時候感到理想信念、只在會場上講一講，在書本上看一看，在現(xiàn)實(shí)生活中遇到實(shí)際問題時可能會把理想信念放在一旁，都要想方設(shè)法解決現(xiàn)實(shí)問題。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高，知識結(jié)構(gòu)不全面。自認(rèn)為是科班出身，有驕傲自滿情緒，日常生活中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造，對于新知識掌握得不及時，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，學(xué)習(xí)文字寫作方面的知識多，在綜合協(xié)調(diào)等方面相對欠缺，造成自己原地踏步，跟不上形勢、任務(wù)的要求。

3、思想不夠解放，工作按部就班，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作的前瞻性、全局性不夠，執(zhí)行多、創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，不善于創(chuàng)造性地開展工作。工作中，存在著謹(jǐn)小慎微、不求有功，但求無過的心態(tài)，不夠大膽潑辣。缺少積極向上的奮斗精神、勇往直前的信心和勇氣，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒。

4、性情急躁，辦事不夠穩(wěn)重。在實(shí)際工作中，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會產(chǎn)生急躁情緒，恨不得“一口吃成胖子”，一味地強(qiáng)調(diào)工作節(jié)奏、工作效率，不注意研究方式方法，存在急于求成的傾向。

三、整改的具體措施

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、堅定走中國特色社會主義道路的。用辯證唯物主義的世界觀來認(rèn)識事物，提高自身發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，克服思想觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，始終保持黨員的先進(jìn)性。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建基本知識，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，按照《黨章》規(guī)定，對照自己工作的實(shí)際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，搞好黨性分析，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，強(qiáng)化黨性觀念，樹立個人良好的黨性形象，自覺地服務(wù)于大局服務(wù)工作。

3、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實(shí)際相結(jié)合，吃透上級文件精神，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)出思路，出點(diǎn)子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴(yán)格要求自己，與黨委保持高度一致。

4、認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”，做人民利益的忠實(shí)代表，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，干工作、想問題，始終從人民群眾的角度出發(fā)，以此作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，時時處處做到為群眾服務(wù)，顯出一個黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。

5、勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。

四、整改的具體標(biāo)準(zhǔn)

1、解決學(xué)習(xí)不夠的問題：堅持馬列主義理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，做到學(xué)用結(jié)合，切實(shí)做到堅持不懈，制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃，做到政治理論、業(yè)務(wù)知識并重，提高自身的綜合素質(zhì)，成為學(xué)習(xí)型工作人員。

2、在工作標(biāo)準(zhǔn)上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，完成工作不走樣，不減樣。把標(biāo)尺定高，把工作責(zé)任感與自己的榮譽(yù)發(fā)展緊密結(jié)合，重現(xiàn)自我，促進(jìn)自我加壓，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)。

3、在創(chuàng)新思維上，適應(yīng)時代發(fā)展，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用創(chuàng)新的思路解決問題，立足本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、增強(qiáng)工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰(zhàn)勝困難的道路上前進(jìn)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，始終保持先進(jìn)性，走在時代的前列，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。

五、整改的具體時限

從現(xiàn)在做起，立即整改，邊整邊改。

第二篇：四風(fēng)整改制度建設(shè)計劃

按照中央和省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署安排，圍繞解決“四風(fēng)”等方面問題，就醫(yī)院制度建設(shè)“廢、改、立”提出如下計劃。

一、制訂。。厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法，黨辦、院辦牽頭，2014年3月底前完成。

二、修訂。。公務(wù)接待管理規(guī)定，院辦牽頭，財務(wù)處、審計處、紀(jì)檢監(jiān)察室參加，2014年3月底前完成。

三、修訂。。因公出國（境）管理規(guī)定，院辦牽頭，財務(wù)處、審計處、紀(jì)檢監(jiān)察室參加，2014年3月底前完成。

四、制訂。。差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定，財務(wù)處牽頭，審計處、紀(jì)檢監(jiān)察室2014年3月底前完成。

五、制訂。。公務(wù)車使用管理規(guī)定，院辦牽頭，后勤處參加，2014年3月底前完成。

六、制訂。。領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇管理規(guī)定，組織人事處牽頭，院辦、黨辦、財務(wù)處、審計處、紀(jì)檢監(jiān)察室參加，2014年3月底前完成。

七、修訂。。會議制度，院辦、黨辦牽頭，2014年3月底前完成。

八、修訂。。公文管理規(guī)定，院辦牽頭，2014年3月底前完成。

九、制訂。。檢查評比工作管理規(guī)定，院辦、黨辦牽頭，醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、科教處、臨床教育部、紀(jì)檢監(jiān)察室2014年6月底前完成。

十、修訂。?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)集體決策制度，紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，院辦、黨辦參加，2014年3月底前完成。

十一、建立。。廉潔風(fēng)險防控制度，紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，2014年6月底前完成。

十二、修訂。。院務(wù)公開制度，工會牽頭，院辦、黨辦參加，2014年3月底前完成。

十三、制訂。。職工考勤（請假）管理規(guī)定，組織人事處牽頭，2014年3月底前完成。

十四、修訂。。首問責(zé)任制，紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，2014年3月底前完成。

十五、修訂。。首診責(zé)任制，醫(yī)務(wù)處牽頭，2014年3月底前完成。

十六、修訂。。服務(wù)承諾，紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，2014年3月底前完成。

十七、修訂。。職業(yè)道德獎懲條例，紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，2014年3月底前完成。

十八、修訂。。財務(wù)管理的規(guī)定，財務(wù)處牽頭，2014年3月底前完成。

十九、制訂。。關(guān)于會員卡、禮金、禮品處置管理規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，院辦、黨辦、審計處、財務(wù)處參加，2014年3月底前完成。

二十、制訂。。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步聯(lián)系群眾工作制度，黨辦牽頭，2014年3月底前完成。

中共龍海市第二醫(yī)院黨支部

2014年8月16日

第三篇：四風(fēng)整改方案

獨(dú)山縣第三幼兒園“四風(fēng)”問題

整改方案

這次，以“群眾路線”教育活動為主題的民主生活會扎實(shí)、有效。起到了教育、和警示的作用，達(dá)到了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的宗旨。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪、調(diào)查、談心等形式，了解到支部在班子建設(shè)和學(xué)校管理方面確實(shí)存在有一定的問題和不足，比如：

形式主義方面：平時工作過于繁忙時，要求做的資料就只是照照像。家園聯(lián)系方面，留于形式，沒有更好的與家長溝通聯(lián)系。

享樂主義方面：教學(xué)形式按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)老辦法，創(chuàng)新力不足。上班的時候做與上班不相關(guān)的事情。

官僚主義方面：個別教師工作不積極，不主動。

奢靡主義方面：學(xué)校存在浪費(fèi)水電的現(xiàn)象，空調(diào)不及時關(guān)，飯菜浪費(fèi)，布置教室沒有更多的使用廢舊材料。

為修正自己的不足，扎實(shí)解決查擺出的問題，特制定以下整改措施：

１、多深入教學(xué)一線，了解實(shí)際情況，指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題。多為師生辦實(shí)事、辦好事，解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時、適當(dāng)?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進(jìn)同事之間、師生之間、生生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體的凝聚力和學(xué)校的向心力，培養(yǎng)師生對學(xué)校的炙熱感情。

２、落實(shí)請銷假、內(nèi)部查崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機(jī)制，以調(diào)動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。

３、加大教學(xué)、教改、教研管理方面的投入和建設(shè)，珍惜教學(xué)觀摩、教學(xué)交流的機(jī)會。加強(qiáng)校際之間的交流和合作，汲納先進(jìn)的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升我校教師的教學(xué)能力與水平，以促進(jìn)我校教學(xué)和教師的發(fā)展。

４、加強(qiáng)師德和師能的建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學(xué)執(zhí)教”的信念，能力做一個有崇高追求、受幼兒愛戴、讓人民滿意的教師。

５、樹立以教學(xué)為中心的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化教育、教學(xué)環(huán)境，保證事事有人管，真正服務(wù)一線教學(xué)。

６、聘用有素養(yǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的門衛(wèi)人員，以維護(hù)學(xué)校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏，加強(qiáng)校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，還學(xué)校一片安全、安靜的教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)秩序和師生的生命安全不受影響。

７、積極倡導(dǎo)全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，求真務(wù)實(shí)、潛心鉆研、實(shí)干創(chuàng)新，雷厲風(fēng)行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)，不斷提高工作節(jié)奏，全面提高工作效率。

獨(dú)山縣第三幼兒園 2014年3月28日

第四篇：四風(fēng)整改方案

個人四風(fēng)檢查整改方案

總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也有了更好的條件。

通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)群眾路線活動，以及在專題座談會上做的批評與自我批評的活動，我個人對自身進(jìn)行了深刻的剖析檢查，對在思想上、工作上還存在的問題有了更深的理解與認(rèn)識。在今后的工作、學(xué)習(xí)中要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識，端正態(tài)度,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)按照貫徹群眾路線要求，落實(shí)整改措施。

形式主義方面：

存在工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，時有存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對此要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要按照《總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話精神》強(qiáng)調(diào)的一是樹立正確政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。二是要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。工作上少一點(diǎn)計較個人得失，思想上樹立戰(zhàn)勝困難的信念，踏實(shí)工作，自覺查找糾正“四風(fēng)”問題。

官僚主義方面：

存在的問題主要表現(xiàn)為工作深入不夠，在服務(wù)群眾上沒有換位思考，沒有從群眾的角度出發(fā)。沒有想群眾之所想，急群眾之所急；在接待量大、任務(wù)重的情況下，或多或少會出現(xiàn)焦躁情緒，沒有時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。鑒于出現(xiàn)的這類問題，一定要從思想上重視起來，遇事多同各位領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通。改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格要求自己，努力做到善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，學(xué)會換位思考，站在群眾的立場上，以群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，腳踏實(shí)地的投入到自身工作中去。另外主動承擔(dān)起上級安排的任務(wù)，工作中要突破目前的崗位局限，努力成為一個全面的合格的社保工作者。真正做到全心全意為人民服務(wù)

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面

要克服無過即是功的工作思想而形成的工作中缺乏創(chuàng)新意識和工作主動性不夠、大局觀不強(qiáng)。分析原因就是一方面思想上存在享樂主義思想，有一定的少管事、多收入的想法，有時在上級安排工作是存在畏難情緒,導(dǎo)致在部分工作只途求完成,而結(jié)果不理想。缺乏積極向上的心態(tài)，從而不積極主動發(fā)現(xiàn)問題，覺得不是自己管的就不說。

對此，首先要從思想意識上，樹立艱苦奮斗的思想，要有在工作中挑戰(zhàn)困難的勇氣。其次，要加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，要能虛心聽取各類意見，做到全面發(fā)展。

總之，教育實(shí)踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改”這些環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，在反對“四風(fēng)”問題上要不斷學(xué)習(xí)時刻警醒，并以實(shí)際行動履約踐諾。想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的每一位群眾，一視同仁，耐心解答群眾的疑問，主動與群眾攀談以心換心，絕不讓“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的觀點(diǎn)，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，確保為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動上。

第五篇：四風(fēng)問題整改

一，反形式主義（十條）

二，反官僚主義

三，反享樂主義

四，反奢靡之風(fēng)

五，解決最后一公里

六，解決群眾切身利益