第一篇:四合理整改措施
柳溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院針對“四合理”檢查整改措施
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局關(guān)于深入開展醫(yī)院管理活動有關(guān)通知精神,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,積極緩解群眾看病問題,現(xiàn)根據(jù)上級衛(wèi)生部門關(guān)于開展合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費工作要求我院制定整改實施方案如下:
(一)確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療水平
狠抓合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的責(zé)任監(jiān)管,達到控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費用,減輕病人負(fù)擔(dān),提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的目標(biāo)。
(二)嚴(yán)格把握住院標(biāo)準(zhǔn),縮短平均住院天數(shù),制定合理的治療方案 加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理和各項臨床操作技術(shù)規(guī)范、常規(guī),縮短術(shù)前占床日,提高確診率;落實醫(yī)院感染管理有效措施,控制I類手術(shù)切口感染率,提高醫(yī)院感染控制效果;針對每個住院病人的臨床表現(xiàn)及時制定和修改合理的治療方案。
(三)嚴(yán)格把握抗生素應(yīng)用指征,從嚴(yán)監(jiān)管臨床用藥
合理用藥中,抗生素的合理使用是重點。醫(yī)院堅持合理用藥,努力降低患者醫(yī)藥費。首先從源頭治理不合理用藥,嚴(yán)格實行抗生素分級管理,能使用低檔藥的不用高檔藥,抗菌用藥以單用為主,堅決杜絕大處方,醫(yī)生處方原則上不得超過3日量,最多不得超過7日量,一旦發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅執(zhí)行責(zé)任追究制度。(四)不過度檢查和治療
在確保醫(yī)療質(zhì)量和安全的前提下,執(zhí)行檢驗和醫(yī)學(xué)影像檢查資料和檢查結(jié)果互認(rèn)制度。認(rèn)真落實輔助檢查互認(rèn)制度,減少和避免不必要的重復(fù)檢查,在醫(yī)療質(zhì)量上狠抓醫(yī)療規(guī)章制度的落實和服務(wù)流程的優(yōu)化;規(guī)范檢查檢驗項目,要求臨床醫(yī)師在開具臨床檢驗項目申請單時,根據(jù)患者病情、診斷趨向,合理選擇檢驗項目,并按實際檢查的項目收取費用,避免“捆綁式檢查”。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格掌握各種檢查適應(yīng)癥,提高陽性檢查率。對在門診檢查臨床檢驗、心電圖、B超、X線檢查等項目,并以此作為診斷依據(jù)收入住院者,入院后不重復(fù)檢查。
(五)能門診治療不收住院
門診通常接診病情表癥較輕的病人,經(jīng)過門診醫(yī)生一整套的診斷手段、輔助檢查,給病人得出診斷,門診醫(yī)生能夠?qū)ΠY治療解決的即給予病人進行治療,如果門診醫(yī)生對病人病情有疑問或診斷為病情較重較急,則將病人收入住院病房,能門診治療的病人無需住院這樣可以節(jié)約醫(yī)療資源,達到控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費用,減輕病人負(fù)擔(dān)。
根據(jù)我院實際情況,加強對建章立制的完善,依法管理,規(guī)范管理,讓醫(yī)務(wù)人員必須做到依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè),認(rèn)真做到合理檢查,合理診療,合理用藥,合理收費,遵守道德情操。積極增進醫(yī)患溝通,緩解醫(yī)患矛盾,加強醫(yī)患之間的理解與信任,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
2012年12月29日
第二篇:神經(jīng)內(nèi)科合理用藥整改措施
神經(jīng)內(nèi)科合理用藥整改措施
根據(jù)醫(yī)務(wù)處工作部署,神經(jīng)內(nèi)科李主任組織召開了神經(jīng)內(nèi)
一、內(nèi)二科全體醫(yī)生會議,重溫了藥劑科李副主任藥師的講座,分析了我科存在的問題,結(jié)合本科專業(yè)特點,制定了以下整改措施。1 科領(lǐng)導(dǎo)要加大臨床合理用藥監(jiān)管力度,正確引導(dǎo),對不合理用藥及時糾正,對當(dāng)事人酌情予以點名批評,科室檢查、績效處罰、暫停處方權(quán)等處理。規(guī)范用藥,確保醫(yī)療安全。利用早交班時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)我科常用藥物說明書,有計劃安排學(xué)習(xí)注射用鹽酸川芎嗪、丹參川芎嗪注射液、注射用丹參多酚酸鹽、丹紅注射液、紅花注射液、注射用紅花黃色素、注射用燈盞花素、注射用葛根素、生脈注射液、注射用血塞通、注射用血栓通等藥藥品的通用名、規(guī)格、適應(yīng)證、禁忌證、配伍禁忌、注意事項和不良反應(yīng)等,嚴(yán)格杜絕超劑量用藥、超療程用藥。合理選擇溶媒。3 對科室常用藥品根據(jù)安全、有效、經(jīng)濟、適應(yīng)原則進行精選,杜絕重復(fù)用藥,對副作用大,脫水效果不顯著的注射用七葉皂苷鈉嚴(yán)格掌握用藥指征,需要用藥時必須請示科主任。4 加強抗菌藥物監(jiān)管,嚴(yán)格按抗菌素分線管理用藥,對三線抗菌藥物必須有藥敏試驗指導(dǎo)。不能完成藥敏試驗者必須請示科主任指導(dǎo)用藥。5 藥效及安全性相近者,要選擇經(jīng)濟性藥品。6 醫(yī)生分管病人盡量均衡,經(jīng)治病人數(shù)超過20人者暫停收治,避免工作量太大影響合理用藥。虛心向他人請教,對不懂的問題,及時與護士、藥師或其他同仁溝通,護士對醫(yī)生的合理用藥有監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)不合理用藥應(yīng)及時溝通和反饋,確保用藥安全。
第三篇:四合理工作制度
沿灘區(qū)人民醫(yī)院 “四合理”工作制度
為認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部和省、市、區(qū)衛(wèi)生廳局關(guān)于開展合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費有關(guān)會議和通知精神,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,積極緩解群眾看病難、看病貴問題,現(xiàn)結(jié)合我院實際,制定我院四合理工作制度
一、工作目標(biāo)
醫(yī)院始終把社會關(guān)注、群眾關(guān)心的看病貴、看病難問題作為重點,在醫(yī)院管理上狠抓依法執(zhí)業(yè)的監(jiān)管,端正醫(yī)院辦院方向;在醫(yī)療質(zhì)量上狠抓醫(yī)療規(guī)章制度的落實和服務(wù)流程的優(yōu)化;在績效考評上突出社會效益,狠抓合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的責(zé)任監(jiān)管,達到控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費用,減輕病人負(fù)擔(dān),提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的目標(biāo)。
二、工作制度
全院醫(yī)務(wù)人員要依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè),做到合理檢查,合理診療,合理用藥,合理收費,遵守道德情操,增進醫(yī)患溝通,積極緩解群眾看病難、看病貴問題。
(一)規(guī)范檢查檢驗項目
臨床醫(yī)師在開具臨床檢驗項目申請單時,根據(jù)患者病情、診斷趨向,合理選擇檢驗項目,并按實際檢查的項目收取費用,避免“捆綁式檢查”。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該嚴(yán)格掌握各種大型設(shè)備檢查適應(yīng)癥,提高陽性檢查率。對以在門診檢查臨床檢驗、心電圖、B超、X線、CT、MRI以
及各種內(nèi)窺鏡檢查等項目的檢查結(jié)果作為診斷依據(jù)收入住院者,嚴(yán)禁入院后重復(fù)檢查。
(二)以縮短平均住院日為切入點,制定合理的治療方案 加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、專科會診制度、請示報告制度等日常醫(yī)療工作制度和各項臨床操作技術(shù)規(guī)范、常規(guī),縮短術(shù)前占床日,提高三日確診率;落實醫(yī)院感染管理有效措施,控制I類手術(shù)切口感染率,提高醫(yī)院感染控制效果;認(rèn)真開展適宜、高效、穩(wěn)定的技術(shù)項目,針對每個住院病人的臨床表現(xiàn)及時制定和修改合理的治療方案,努力提高醫(yī)院綜合技術(shù)水平和療效。
(三)合理設(shè)定臨床用藥“紅線”,從嚴(yán)監(jiān)管臨床用藥
合理用藥中,抗生素的合理使用是其重點。醫(yī)師要堅持合理用藥,努力降低患者醫(yī)藥費。嚴(yán)格實行抗生素分級管理,門診處方用藥可以使用國產(chǎn)藥物的禁止使用進口藥物,能使用低檔藥的不用高檔藥,抗菌用藥以單用為主,堅決杜絕大處方,醫(yī)生處方原則上不得超過3日量,最多不得超過7日量。加強醫(yī)用高價耗材管理,堅決杜絕假冒偽劣醫(yī)用耗材流入。醫(yī)院成立由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的“督導(dǎo)組”,監(jiān)督和評估臨床科室的醫(yī)療質(zhì)量,同時跟蹤各科室的用藥均數(shù),檢查醫(yī)生處方及診斷用藥的合理性,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,使醫(yī)生用藥、治療的監(jiān)督體系更加完善。一旦發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅執(zhí)行責(zé)任追究制度,堅決做到越線必究。
(四)加強財務(wù)管理,切實維護病人利益
醫(yī)院財務(wù)收支、核算、收費工作納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,其他各科室
不準(zhǔn)有財務(wù)或現(xiàn)金收支關(guān)系,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》,嚴(yán)格收費監(jiān)督管理,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費,禁止自立項目收費、重復(fù)收費、分解收費和超標(biāo)準(zhǔn)收費。凡未列入《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》和未按規(guī)定程序報批的醫(yī)療服務(wù)項目,一律不得擅自設(shè)置與收費。全面推行醫(yī)療費用清單制度,做好醫(yī)療服務(wù)價格的明碼標(biāo)價,自覺接受患者和社會監(jiān)督。
第四篇:四風(fēng)整改措施文檔
四風(fēng)問題自查報告及整改措施
四風(fēng)問題自查報告及整改措施一:
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題,通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評,無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線,加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個建設(shè)”的重要舉措。為此,我們要圍繞“四抓”搞好整改,全面落實黨建工作責(zé)任制,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處,把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。
一、下力抓根本,必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進行新的探索,引導(dǎo)干部進一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識,在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明,增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。
二、下力抓形象,模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在,要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此,必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法,引導(dǎo)黨員干部樹立良好自身形象,自覺踐行黨的先進性要求,永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來,做到忠于事業(yè),忠于職守,以服務(wù)為本,以履職盡責(zé)為榮,努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,始終保持一身正氣,真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者,用實際行動影響群眾,維護黨的整體形象。
三、下力抓制度,嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。因此,必須努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為認(rèn)真堅持民主集中制組織原則,善于科學(xué)民主決策的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要細(xì)化重大問題集體決策程序,積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍,發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系,把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;建立專家咨詢制度,對重大問題進行充分論證,避免決策的盲目性;明晰班子成員的責(zé)任,實施責(zé)任追究,杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。
四、下力抓作風(fēng),不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設(shè)事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶,是黨的政治優(yōu)勢,是凝聚黨心民心的巨大力量。因此,要以求真務(wù)實的作風(fēng)抓落實,增強工作的責(zé)任感和使命感,始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),堅持以人為本,努力在幫助黨員群眾解除認(rèn)識困惑、理順?biāo)枷肭榫w、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導(dǎo)黨員干部增強公仆意識、服務(wù)意識,建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機制,做好關(guān)心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作,增強黨組織的親和力與感召力,凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設(shè),堅持教育在先,夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想防線;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,特別是加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導(dǎo)廣大黨員多學(xué)習(xí)多讀書,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,規(guī)范工作圈,慎重社交圈,凈化生活圈,堅守底線,不越紅線;要把學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施,引導(dǎo)每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。
四風(fēng)問題自查報告及整改措施二:
全面貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展,緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際,認(rèn)真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑,我認(rèn)真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:
一、存在的問題和不足
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、組織紀(jì)律性不強,有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。
4、深入基層調(diào)研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作,對全市市場調(diào)研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因
分析自身存在的以上幾個問題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
三、今后整改措施
1、要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實自我,增長才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質(zhì)量。
3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動市場工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗教訓(xùn),多做事情,增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。
四風(fēng)問題自查報告及整改措施三:
XX黨組高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè),把貫徹落實中央八項規(guī)定和LL省委十項規(guī)定作為切入點,在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),通過八項措施重點解決機關(guān)在四風(fēng)方面的突出問題。(1)重新修訂《衛(wèi)生廳工作規(guī)則》。提出了“加強學(xué)習(xí)、加強科學(xué)決策、加強協(xié)調(diào)溝通,提高工作效率”的工作要求,確定了廳機關(guān)必須堅持的“團結(jié)、激情、創(chuàng)新、正氣”的工作作風(fēng)。重點解決對決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題,堅決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
(2)舉全廳之力成功舉辦全省衛(wèi)生系統(tǒng)十二運測試賽暨衛(wèi)生應(yīng)急演練活動。這次活動進一步強化了機關(guān)全體人員的大局意識、責(zé)任意識、團隊意識和服務(wù)意識,提高了組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行落實能力。(3)規(guī)范機關(guān)政務(wù)管理。嚴(yán)格公文審核和會議審批,實現(xiàn)數(shù)量減少,質(zhì)量提高。嚴(yán)格執(zhí)行出差報告和審批制度,堅決杜絕利用公款旅游等情況。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求,維護機關(guān)整體形象。利用門戶網(wǎng)站等及時公開政務(wù)信息,加強行業(yè)引導(dǎo),主動接受群眾和社會監(jiān)督。
(4)創(chuàng)新管理手段。為全省6萬余名衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部開通了衛(wèi)生手機報,成為及時、快速了解衛(wèi)生政策和信息的重要平臺。大力加強12320衛(wèi)生熱線建設(shè),打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務(wù)的基礎(chǔ)上,逐步開通微博、遠(yuǎn)端坐席、短信、網(wǎng)站等服務(wù)模式。上半年,共接聽群眾來電5152個,辦理群眾訴求5098件。(5)全部清退借調(diào)人員。為了改進機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,促進機關(guān)人員盡職履責(zé),全部清退了28名從基層單位借調(diào)人員。同時,與簡政放權(quán)要求相結(jié)合,下放了一批具體行政審批或管理事項。
(6)完善了機關(guān)財務(wù)管理制度。制定了《省衛(wèi)生廳機關(guān)公務(wù)卡及預(yù)算管理的工作規(guī)定》,在LL省直機關(guān)率先實行了廳機關(guān)財務(wù)預(yù)算管理制,使機關(guān)財務(wù)管理工作進一步規(guī)范。
(7)加強公務(wù)用車管理。通過對機關(guān)所有公務(wù)用車實施統(tǒng)一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施,達到了降低費用、確保安全的目標(biāo)。(8)廳黨組帶頭加強學(xué)習(xí),增加決策議事環(huán)節(jié)。為了促進依法決策、科學(xué)決策和民主決策,廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告,先后聽取了關(guān)于三甲醫(yī)院評審、居民健康卡實施、衛(wèi)生信息化建設(shè)、H7N9禽流感防控、社會團體管理等情況匯報,黨組進行充分討論研究,使制定的政策更加具有科學(xué)性、可行性和連續(xù)性。
為更好地推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,LL省衛(wèi)生廳黨組書記、廳長王大南要求,要把學(xué)習(xí)教育放到首要位置,把制度建設(shè)貫穿活動始終,進一步著力解決在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗,認(rèn)真梳理、匯總查找出的問題,制定整改措施。衛(wèi)生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見,著重解決群眾關(guān)心的突出問題,扎實轉(zhuǎn)變作風(fēng),為群眾提供更好的健康服務(wù)。以改進作風(fēng)的實際成效取信于民,密切黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系,辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。
四風(fēng)問題自查報告及整改措施四:
根據(jù)中央和省市委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在××開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我做為班子成員,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻、習(xí)總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學(xué)教。參觀了××科技創(chuàng)新城,直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片,進一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下,請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題
1、理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。
具體表現(xiàn)在,在黨校進行集中學(xué)習(xí)時,有時會因單位工作忙而請假,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫,影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在,在進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時,為了片面追求高學(xué)分而存在請別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況,事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,“中華勵志網(wǎng)”導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
具體表現(xiàn)在,分管××工作至今,雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍,但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來,在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。
一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
具體表現(xiàn)在,有時候接到上級安排的工作任務(wù),由于對其工作安排及工作作風(fēng)不滿意,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在,××主辦的“海外學(xué)人××”活動中,××是協(xié)辦單位,自己曾思考著想將參加此活動的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會”中來,為我市聚集海歸人才,可是一直都沒有進行深入研究,以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在,指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時,考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃,單位能穩(wěn)定,而對于××長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有10真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
具體表現(xiàn)在,××維修改造的工作做了不少,但是研究如何將××建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動樂園,同時又能夠很好地解決××職工的收入問題,這兩者結(jié)合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現(xiàn)在,分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過話,交流過,但是其他干部和群眾卻缺少交流,直接導(dǎo)致接地氣不夠,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
具體表現(xiàn)在,接待外地××考察團時,考慮代表××的形象,自己作為地主也很有面子,有時會上一些高檔酒和高檔煙,以顯示接待熱情。有時候去基層調(diào)研,基層安排接待超了規(guī)格,認(rèn)為自己這些年為基層做了不少實事好事,他們招待好一點也是應(yīng)該的,就沒有制止。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,“中華勵志網(wǎng)”缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改
造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了?!爸率构ぷ饔袝r不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。
在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高?!敝腥A勵志網(wǎng)"要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。
總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進,特別是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾。
今后,我將在××黨組和干部職工的幫助支持下,進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為××事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻。
四風(fēng)問題自查報告及整改措施五: 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,與會人員以黨章為鏡,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進典型,對照改進作風(fēng)要求,初步進行了一次作風(fēng)大排查。6名辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題,主要有學(xué)風(fēng)不扎實,文風(fēng)、會風(fēng)不簡練,制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題;責(zé)任意識淡薄、工作浮于表面,不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費、講究排場等奢靡之風(fēng)問題。這些問題,如果不從思想根源上認(rèn)清其危害,聽之任之,必將對審計人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響,其結(jié)果只會是渙散斗志,影響團結(jié),阻礙發(fā)展。各處室主要負(fù)責(zé)同志緊跟其后,認(rèn)真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問題,并結(jié)合本職工作就如何反對“四風(fēng)”,如何踐行為民務(wù)實清廉要求,如何促進中央政治局八項規(guī)定的貫徹落實等進行了深入探討,提出了整改措施,紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀,強化責(zé)任意識,虛心向群眾學(xué)習(xí),履行好審計監(jiān)督職責(zé),全心全意為群眾服務(wù)。
為進一步做好教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作,將教育實踐活動不斷引向深入,提出: 一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計項目已進入收尾階段,全國債務(wù)審計工作即將開展,在審計業(yè)務(wù)工作與教育實踐活動相互交叉的情況下,一定要搞好結(jié)合,要以教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng),在審計工作中邊學(xué)邊查邊改,防止邊學(xué)邊查邊犯,引導(dǎo)審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進審計任務(wù)更好更快地完成。
二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實踐活動的重點是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,因此,辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關(guān)在作風(fēng)方面沒有什么大問題的消極思想,堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改,自覺把自己擺進去,做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、解決問題好一籌,切實發(fā)揮好帶頭作用。
三要建立防范“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的長效機制。要針對查找出來的問題,研究建立健全各項制度,定好規(guī)矩,不斷完善干部的行為約束機制,從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題,能改的馬上改,要讓全辦黨員、干部看到起色和進步,扎實推進教育實踐活動善始善終,取得實實在在的成效。
學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),時間安排在7月份。重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾意見,圍繞統(tǒng)計“為了誰”、“依靠誰”進行討論。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告,學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),特別是學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究,通過座談討論、個別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式,廣泛征求局機關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計機構(gòu)、基層一線人員的意見,征求區(qū)直部門、研究機構(gòu)、專家學(xué)者的意見,征求統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的意見,通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),時間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實清廉要求,圍繞解決“四風(fēng)”存在問題,重點放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上,組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料,通過群眾提、自己找、互相幫,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。專題民主生活會前,要充分聽取群眾意見,班子成員之間要互相談心,班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進行深刻的自我批評,又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會,針對存在問題,提出改進措施和辦法
第五篇:四合理工作計劃及安排
周至縣中醫(yī)醫(yī)院
關(guān)于2015年“四合理”工作計劃及安排
各科室:
根據(jù)市衛(wèi)計函【2015】90號、縣合管中心【2015】27號文件關(guān)于開展2015新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)“四合理”檢查工作的通知要求,結(jié)合我院實際,現(xiàn)制定關(guān)于新農(nóng)合“四合理”工作計劃及安排
一、總體思想
認(rèn)真貫徹落實合療辦新農(nóng)合的各項政策,強化監(jiān)督管理,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,積極對包括新農(nóng)合管理政策制度的宣傳和落實、醫(yī)療服務(wù)中的“合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費”等工作查漏補缺,以有效措施及時整改完善工作,進一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)療費用不合理增長,切實有效的減輕參合農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強“四合理”自查自糾工作很好的落到實處,確保此項工作平穩(wěn)扎實開展,我們及時成立了以業(yè)務(wù)副院長吳印昌為組長,業(yè)務(wù)副院長劉曉菲為副組長,醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、藥劑科、合療辦、八大病區(qū)主任為成員的“四合理”工作檢查小組。
具體職責(zé)分工為:各科主任及臨床醫(yī)師嚴(yán)把第一道關(guān)口,在醫(yī)療活動中首先遵循新農(nóng)合“四合理”原則,第二道關(guān)口由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、藥劑科、合療辦針對性的對合療病歷進行抽檢,醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科主要負(fù)責(zé)檢查是否存在不合理檢查和不合理治 療,藥劑科重點檢查臨床用藥是否規(guī)范和抗生素使用是否合理,合療辦主要檢查項目收費是否合理,是否存在重復(fù)收費等亂收費現(xiàn)象。
此項工作既有分工,又有協(xié)作,深入實際,充分發(fā)揮醫(yī)院“三級質(zhì)控”的作用,使新農(nóng)合“四合理”在我院進一步貫徹好、落實好、執(zhí)行好,為參合農(nóng)民服務(wù)好。
三、檢查內(nèi)容
1、檢查我院關(guān)于“合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費”情況;
2、檢查我院醫(yī)務(wù)人員、窗口收費人員等對新農(nóng)合政策的知曉情況;
3、聽取醫(yī)務(wù)人員及患者對新農(nóng)合政策的意見和建議;
四、檢查形式
通過重點檢查合療病歷,詢問、訪談合療患者等形式進行。
五、工作要求
1、各科室及全院職工從思想上要高度重視,以自查為契機,進一步加強醫(yī)院管理,規(guī)范服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長,有效減輕參合農(nóng)民負(fù)擔(dān),真正把黨的這項惠民工程做好、執(zhí)行好、落實好。
2、認(rèn)真落實新農(nóng)合培訓(xùn)宣傳工作,重點做好全員培訓(xùn)、宣傳、公示等工作,規(guī)范整理好新農(nóng)合有關(guān)文件及資料。
六、工作安排
第一階段:有計劃、有步驟每個月進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時 整改。
第二階段:九月份接受各級合療辦的監(jiān)督檢查。
第三階段:重點整改。對合療辦檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時逐項進行整改,并做好匯報。
二0一五年九月十日