第一篇：三為整改

中共永壽縣委辦公室

關于貫徹落實“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動 的整改落實方案

各組(室)、科：

學習實踐活動開展以來，辦公室通過深入學習調研和分析檢查，認真查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題和主要原因，在廣泛征求意見的基礎上，形成了縣委辦公室領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告，進一步明確了推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)、建設和諧永壽的思路和措施，增強了深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為將分析檢查報告提出的整改思路和措施落到實處，切實解決好影響和制約我辦科學發(fā)展的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，特制定本整改落實方案。

一、指導思想

繼續(xù)按照以班子建設為龍頭，以提高三服務水平為核心，以責任、能力、形象建設為重點，樹立敬業(yè)、服務、和諧理念，通過抓學習、強管理、轉作風、促優(yōu)質，使辦公室機關建設成為?講文明重和諧?的表率機關，工作人員培養(yǎng)成為?講操守重品行?的文明標兵的總體思路。要著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約?三服務?水平的突出問題，以加強參謀輔政能力、發(fā)揮參謀助手作用、提高?三服務?水平為主線，努力在加強理論武裝、推進制度創(chuàng)新、提升服務效能、強化隊伍建設等方面取得新突破、新進展。

二、存在問題

在學習調研、分析檢查階段，辦公室通過在全縣范圍內發(fā)放意見征詢函、設立意見箱等多種形式，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀中存在的突出問題，經(jīng)過梳理歸納，主要有以下幾個方面：

（一）理論武裝有待加強。一是理論學習不夠系統(tǒng)?？h委辦的工作任務很重，壓力很大，日常工作一定程度上陷入繁雜的事務之中。零散、有針對性的學習較多，集中、系統(tǒng)性的學習較少，特別是對理論原著的研讀不夠深、不夠細，還存在?以干代學?、?應付應急學?等現(xiàn)象；二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。對如何把科學發(fā)展觀和辦公室的工作實際有機結合，真正以科學理論指導創(chuàng)新實踐、提高效能方面做得還不夠。

（二）參謀助手作用發(fā)揮不到位。一是謀劃大局的深度和廣度有待進一步拓展，對一些關系到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大課題謀劃得還不夠早，不夠及時，工作前瞻性還不夠強；二是發(fā)現(xiàn)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點不夠主動。深入基層、深入實際針對具體問題開展調查研究比較少，?解剖麻雀?精神還不夠。尤其是直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、深入到群眾中了解民生問題比較少，和群眾的溝通交流還不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題，這些都需要在今后很好地加以克服。

（三）綜合協(xié)調服務職能有待加強。一是協(xié)調的力度不夠大，協(xié)調方式有待改進；二是推進全縣辦公室系統(tǒng)加強業(yè)務培訓、提高工作效能的力度不夠，統(tǒng)籌協(xié)調作用的發(fā)揮有待進一步增強；三是深入基層了解、關心、服務群眾不夠，對信訪群眾的引導不到位，綜合協(xié)調力度不夠大，接待信訪能力不夠強。四是督辦落實重大部署、重點項目、重要批示的效果還要提高；五是?文山會海?現(xiàn)象仍未根本解決，對全縣性會議、文件、活動的統(tǒng)籌安排需要切實加強等。

（四）工作作風不夠扎實，紀律作風有所放松，班子凝聚力不夠強。班子中個別成員紀律觀念不夠強，比較浮燥，靜不下心，工作深不下去。一些班子成員存在好人主義思想，相互之間談心不夠，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）創(chuàng)新意識不強，工作效率不高。工作中缺乏創(chuàng)新，習慣于按部就斑，憑老經(jīng)驗辦事，對新形勢下辦公室工作的規(guī)律研究不夠，工作效率不高。

（六）全局觀念、奉獻意識不強。工作中對各自分管的事務抓的緊，對涉及全局的事想的不夠，建議不多，有計較個人得失的現(xiàn)象，大局意識、奉獻意識不夠強。

（七）表率示范作用發(fā)揮不夠。縣委辦公室是全縣的樞紐機關，起著聯(lián)系上下、協(xié)調各方的作用，是全縣機關的排頭兵，一舉一動都代表著縣委的形象，都應該為全縣機關作出表率，辦公室在做示范做表率方面的作用發(fā)揮不夠。

（八）機關事務的管理力度不夠大。在縣委機關的管理上沒有形成一整套的思路，機制不夠健全，有時松時緊現(xiàn)象；二是機關環(huán)境衛(wèi)生保持上堅持不夠經(jīng)常，人性化氛圍營造不夠；三是機關環(huán)境治理成效不明顯。

（九）隊伍建設還要強化。發(fā)展變化的形勢對縣委辦黨員干部提出了新要求、新挑戰(zhàn)，尤其是在編制緊、人員少、任務重的情況下，提高黨員干部的綜合素質和單兵作戰(zhàn)能力，成為隊伍建設的核心任務。

三、整改目標

整改落實工作要以“三服務”（服務領導、服務基層、服務群眾）為目標，立足當前，著眼長遠，明確責任，明確時限，有力有序有效地解決查擺出影響和制約縣委辦公室科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，特別要解決好黨員干部群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力構建有利于辦公室科學發(fā)展的體制機制，使工作思路、決策部署、推動落實更加符合科學發(fā)展觀要求，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓人民群眾得到更多地實惠。

四、整改措施

（一）強化政治意識，夯實“三服務”的思想基礎。教育引導全辦人員要樹立堅定的政治方向，任何時候在重大問題、原則問題上與黨中央保持高度一致，與縣委保持高度一致，不折不扣的完成黨委和領導交辦的各項任務，自覺維護領導同志和領導機關的權威。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、分析、處理問題。

（二）強化學習意識，增強“三服務”本領。一是不斷增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，堅持用中國特色社會主義理論武裝思想，不斷深化對科學發(fā)展觀第一要義、核心、基本要求和根本方法等科學內涵的理解，切實增強運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法思考問題、謀劃全局的能力。要緊密聯(lián)系干部職工的思想和工作作風建設，在解放思想、創(chuàng)新理念、提升素質上下功夫，自覺把學習實踐科學發(fā)展觀與永壽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際緊密結合起來，與做好縣委辦的各項工作緊密結合起來，切實把學習成果轉化為指導實踐的實際本領，推動各項工作不斷躍上新水平。二是采取?走出去，請進來?相結合的方式，有計劃地派干部到上級部門頂崗培訓和參加業(yè)務培訓，發(fā)揮好各種學習培訓平臺的作用，拓寬干部視野，優(yōu)化知識結構，使縣委辦干部成為?張口能講、提筆能寫、動手能干?的業(yè)務能手，努力建設學習型團隊。

（三）強化創(chuàng)新意識，構建“三服務”長效機制。堅持開拓創(chuàng)新，構建長效機制，是落實科學發(fā)展觀、做好?三服務?工作的內在要求。要針對在新形勢下更好地發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、保障服務等作用，進一步完善各項制度和規(guī)范，使管理逐步科學化、規(guī)范化，達到?一表?（辦公室干部職工基本情況表）、?三牌?（辦公室文明服務公示牌、組室規(guī)范辦公承諾牌、個人崗位履職示范牌）、?五檔?（考勤考績檔、調研論文檔、突出業(yè)績檔、失誤過錯登記檔、領導干部廉潔從政檔）的標準。探索建立全縣辦公室系統(tǒng)加強溝通協(xié)調和業(yè)務培訓機制，努力推動全縣黨委辦公室系統(tǒng)工作效能不斷提高。

（四）強化競爭意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦公室全體同志要樹立?我為辦公室做貢獻、我為辦公室爭榮譽?的爭先進位意識，要有不畏艱難、奮勇爭先、永不服輸?shù)木?，敢想、敢?chuàng)、敢為，努力在全縣、全市的工作中爭創(chuàng)一流的業(yè)績。辦公室將設立爭先進位獎，對在單項或全局工作中成績突出的集體或個人予以獎勵。

（五）強化表率意識，爭做服務排頭兵。按照把?辦公室建成‘講文明重和諧’的表率機關、工作人員培養(yǎng)成為‘講操守重品性’的文明標兵?的思路，全辦同志要進一步強化表率意識，要站在全局的高度，深刻認識辦公室地位的重要性和特殊性，嚴格要求自己，在工作上、學習上、生活中為自己提出更嚴的要求和更高的標準，努力為全縣機關做出表率、做出榜樣，示范協(xié)調全縣各方面工作。

（六）強化自律意識，增強自身素質。一是辦公室將進一步完善紀律約束機制，對規(guī)范黨員干部的言行提供統(tǒng)一的標準，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)定；二是全體黨員干部要加強自律，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，切實做到?四不?，即不該項問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說，不該做的不做，用黨員干部的標準和要求嚴格約束自己。

（七）強化效能意識，提高“三服務”工作水平。緊緊圍繞縣委的中心工作作規(guī)劃、出主意，提建議、促落實，努力使參謀服務?參?到點子上，?謀?到關鍵處。一是圍繞縣委中心工作和重點項目、新農(nóng)村建設，積極主動開展調研，形成亮點突出、問題準確、分析透徹、措施有力的調研成果，為縣委科學決策提供參考。二是精心撰寫各類文稿，推進縣委各項工作部署的傳達貫徹。三是進一步加大綜合協(xié)調力度，加強與上級黨委辦公室、幾大家辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣級各部門辦公室及兄弟縣市區(qū)黨委辦公室的聯(lián)系，切實發(fā)揮辦公室溝通上下，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的樞紐作用。四是把好縣委及辦公室文件的核發(fā)關，確?？h委的精神指示及時、準確傳達。五是完善信息采集網(wǎng)絡，提高緊急信息快速處理能力，為縣委妥善處理各類突發(fā)性、群體性事件提供準確、及時的信息服務。六是進一步提高督查工作效能，增強督查工作的針對性、指導性和實效性。認真做好辦會辦文、公務接待、后勤保障等常規(guī)性、事務性工作，特別是制定切實有效的措施，形成一整套的管理制度，使各項工作有章可循，有序開展。切實做好機要、保密工作，確保信息安全暢通。

（八）強化奉獻意識和團結意識。一是教育引導全體黨員干部切實把學習實踐活動當作推動各項工作、提高綜合素質的強大動力，進一步轉變服務觀念，不斷強化奉獻意識。教育干部要能耐得住清貧、耐得住寂寞，淡泊名利、無私奉獻，坦坦蕩蕩做人。二要增強團結意識，培養(yǎng)團結協(xié)作的精神，要?樹立團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力?的理念，不斷增強責任意識和精品意識，使全辦工作進一步增強合力、釋放活力，增添動力，推動全面工作再上新臺階。

第二篇：三為反思整改

三為反思整改

自從開展三為反思活動后，對自己的三為（我為職工群眾做了什么、我能為職工群眾做什么、我要為職工群眾做什么）進行認真的思考和回顧，雖然自己是一個熱心腸、隨和的人，也樂于并積極幫助同事。但沒有提升到黨員的高度要求自己，沒有集體、大局服務意識，沒有從長遠考慮職工群眾的自身發(fā)展與進步，解決職工群眾的生活工作中的難題。因此必須積極學習，首先：要從意識態(tài)度上轉變，特別是李克強總理提出的建設服務性政府后，我是深有感觸，我覺得黨員干部也改變作風，建設服務型黨組織，服務于職工群眾；其次：要提高自己的服務能力、管理能力、技術水平，只有這樣才能更好的解決群眾問題，為群眾更好的服務，為單位作服務，為企業(yè)謀發(fā)展，也是黨員必須積極要做的；第三，要積極思考應該為職工群眾做什么事，幫助他們提高自己，讓他們自身得到發(fā)展進步，提高自己解決問題的能力，俗活說授之以魚不如授之以漁，只有這樣職工群眾發(fā)展的更好，企業(yè)才能發(fā)展的更好。

作為一名共產(chǎn)黨員，必須提高自己，提高服務思想覺悟高度，轉變作風態(tài)度，服務于職工群眾，始終為職工群眾謀利，依靠職工群眾、發(fā)展職工群眾，這樣才能做大做強企業(yè)，建成積極進取，拼搏向上的企業(yè)文化，成為一個優(yōu)秀和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

三為主題實踐活動是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一種體現(xiàn)，是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。要使人人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。大力弘揚三為主題實踐活動及爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。

通過三為教育的學習與活動，作為一名黨員應常能自警、自律、自省、多思考，使自己要與時俱進，并不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期現(xiàn)地化企業(yè)的管理者，更好的為職工群眾的發(fā)展謀利，為企業(yè)發(fā)展謀利。同時要不斷更新知識結構，通過三為的學習，更好的服務于職工群眾，服務企業(yè)，這樣我們也才能更好的生存，服務意識是任何時候都不可缺少的。同時必須發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個企業(yè)沒有創(chuàng)新就不可能做大做強，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，用真誠的心對待職工群眾，才能設身處地的為他們著想，才能讓我們這個集體更具團結力、奮斗力，更具戰(zhàn)斗力，才能做大做強企業(yè)，更多回報職工群眾，回報社會，才能不負黨和人民的重托，成為一名優(yōu)秀的黨員。

辛鵬飛

2014.06.07

第三篇：三為

中共三原縣委

關于開展“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的

實施意見 三發(fā)〔2011〕2號

（2011年2月10日）

為了認真貫徹落實市委五屆十次全會和縣委十五屆十二次全體（擴大）會議精神，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照市委要求，縣委決定，集中一年時間在全縣開展“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動（以下簡稱“三為”主題實踐活動），現(xiàn)就開展“三為”主題實踐活動提出如下意見。

一、目的意義

2011年是實施“十二五”開局之年，也是搶抓西咸一體化發(fā)展機遇，快步融入西安（咸陽）國際化大都市建設，把三原建成西安北部重要接點“衛(wèi)星城市”，努力實現(xiàn)三原經(jīng)濟社會發(fā)展的新突破新跨越的重要一年。開展“三為”主題實踐活動，既是貫徹落實中央、省市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求的重要舉措，也是加快實現(xiàn)富民強縣目標、以實際行動慶祝建黨90周年的現(xiàn)實需要。全縣各基層黨組織要充分認識開展“三為”主題實踐活動的重要意義，教育引導廣大黨員干部進一步增強宗旨意識、發(fā)展意識和服務意識，立足崗位，轉變作風，突出實踐，有所作為，促使全縣上下黨性意識大增強，服務效能大提升，發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，民生福祉大改善。

二、主要內容

（一）為黨旗增輝。圍繞慶祝建黨90周年這一大事，教育廣大黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，強化使命感和責任感，激發(fā)各基層黨組織和廣大黨員干部的工作熱情和創(chuàng)新精神，圍繞本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)，努力達到“五個好”、“五帶頭”的目標，以優(yōu)異成績?yōu)辄h旗增輝，為時代添彩。

（二）為發(fā)展服務。圍繞加快三原發(fā)展這一要務，引導各級黨組織和廣大黨員干部立足職能促發(fā)展、立足崗位創(chuàng)一流，找準本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在加快發(fā)展、改善民生中存在的突出問題，明確發(fā)展目標，找準工作定位，提升服務質量，推進工作落實，為加快發(fā)展獻計出力。

（三）為百姓造福。圍繞改善民生這一重點，教育各基層黨組織和廣大黨員干部堅持以人為本、以民為先的理念，扎實推進民生工程，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事，讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

在開展“三為”主題實踐活動中各級黨組織要做到“九個結合一個確?！?，即：在為黨旗增輝方面，要把活動開展與爭做一流支部，發(fā)揮黨員模范作用相結合，與“升級晉檔，科學發(fā)展”活動相結合，與深化“四聯(lián)四創(chuàng)”，城鄉(xiāng)支部聯(lián)建相結合，爭做群眾心中的好黨員，創(chuàng)建百姓滿意的好支部。在為發(fā)展服務方面，要把活動開展與轉變干部作風、提高服務質量相結合，與優(yōu)化投資環(huán)境、保障企業(yè)發(fā)展相結合，與招商引資和重大項目建設相結合，為順利實現(xiàn) “十二五”目標提供組織保障。在為百姓造福方面，要把活動開展與調整工業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、轉變經(jīng)濟增長方式相結合，與實施民生工程和平安創(chuàng)建相結合，與訪貧問苦、解困幫困相結合，大力增加城鄉(xiāng)居民收入，提高群眾生活質量，真正做到為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保三原經(jīng)濟社會跨越發(fā)展爭 先進位。

三、方法步驟

（一）集中教育階段（2月11日-3月8日）

1、宣傳動員（2月11日-2月13日）。召開全縣“三為”主題實踐活動動員大會，對主題實踐活動進行動員部署。各基層黨組織要結合各自實際，及時制定具體的實施方案，召開“三為”主題實踐活動動員大會，做好思想發(fā)動，進行動員部署，并于2月13日前將主題實踐活動《實施方案》和動員情況報縣委“三為”主題實踐活動領導小組辦公室。

2、集中學習（2月11日-2月23日）。按照“宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識”三個專題，采取專題輔導為主、個人自學為輔的形式，組織黨員干部認真學習黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委十一屆七次全會、市委五屆十次全體（擴大）會議、縣委十五屆十二次全體（擴大）會議精神和中、省、市、縣“十二五”規(guī)劃綱要等文件。通過學習，使全體黨員干部明確目標，理清思路，增強加快發(fā)展、服務群眾的使命感和責任感。要進一步創(chuàng)新學習形式，通過舉辦報告會、演講比賽，召開座談會，參觀愛國主義教育基地等多種形式，增強學習效果。要堅持把學習貫穿于主題實踐活動始終，各級領導班子成員要明確分工，搞好重點輔導。學習要有輔導、有記錄、有體會，黨員領導干部集中輔導學習不少于5次；黨員個人集中教育階段學習筆記不少于10000字、心得體會不少于3篇，全年學習筆記不少于30000字、心得體會不少于12篇，達到內容、時間、人員、效果“四落實”。

3、對照檢查（2月24日-2月28日）。在學習討論的基礎上，各基層黨組織和黨員干部要對照“三為”要求，采取領導點、自己查、群眾提等方式，深入查找宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識方面存在的問題，特別是影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題以及事關群眾切身利益的民生問題，認真分析

原因，制定整改措施。黨組織和黨員干部要根據(jù)對照檢查和征求意見建議情況，形成對照檢查材料，并廣泛征求上級黨組織、下級黨組織、黨員干部、職工群眾以及服務對象的意見和建議。

4、公開承諾（3月1日-3月8日）。各基層黨組織要圍繞落實“三為”要求，立足工作實際，結合對照檢查情況，制定具體的落實措施，進行公開承諾。黨員干部要結合崗位實際，就履行職責、服務發(fā)展、工作作風等方面進行公開承諾。各基層黨委承諾事項經(jīng)縣委“三為”主題實踐活動領導小組審定后在《今日三原》、縣電視臺及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受群眾監(jiān)督；黨員干部的個人承諾，要采取不同方式在本單位和服務對象中進行公示。承諾落實情況將作為單位目標責任考核和干部考核的重要依據(jù)。

（二）主題實踐階段（3月9日-11月30日）

各基層黨組織要緊扣“三為”要求，以“服務能力有新提升、發(fā)展水平有新突破、民生質量有新改善”為目標，采取牽頭抓與分頭抓、全面抓與重點抓相結合的方式進行，確保主題實踐活動有序推進。各牽頭部門既要抓好本部門主題實踐活動，又要牽頭抓總搞好相關活動任務的推進，促進活動扎實有效開展。

1、夯基礎，開展基層組織建設“提升年”活動。以縣、鄉(xiāng)、村集中換屆為契機，大力實施基層組織建設“提升年”活動，著力增強各級黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平。實施素質提升工程，開展千名農(nóng)村基層干部大輪訓，分期分批對全縣205個村級黨組織書記進行“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”專題培訓，全面提升農(nóng)村基層干部發(fā)展產(chǎn)業(yè)、服務群眾、建設新農(nóng)村、做好新形勢下群眾工作的能力和水平。實施組織提升工程，深化村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，進一步拓展城鄉(xiāng)支部聯(lián)建范圍，實行一村一策指導、一組一計幫助、一戶一法扶持，強化先進村示范帶動、中間村鞏固提升、三四類村幫扶整建，力爭全縣一類村、二類村數(shù)量在去年基礎上實現(xiàn)翻番，三類村減少到40%，全面消除四類村；按照“一定三有”要求，建立健全村干部報酬和養(yǎng)老保險制度，全面提高村干部待遇保障水平，調動村干部工作積極性；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變，優(yōu)化機構設置，拓展服務渠道，提升服務水平；繼續(xù)深化“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動，扎實推進社區(qū)“三有一化”建設；統(tǒng)籌抓好機關、國有集體企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織和學校等領域黨建工作，進一步擴大黨組織覆蓋面，增強黨組織的凝聚力和吸引力。（牽頭部門：縣委組織部 責任部門：縣委農(nóng)工部、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局）

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2、轉作風，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。以“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效能”為目標，著重解決個別部門大局意識不強、服務質量不高、執(zhí)法不夠規(guī)范、辦事效率低下以及部分機關干部精神狀態(tài)不佳、群眾觀念不強、組織紀律性不嚴、落實工作不力等問題，嚴肅查處招商引資、項目建設、改善民生等方面

違法違紀問題和破壞軟環(huán)境的人和事，牢固樹立“抓環(huán)境就是抓生產(chǎn)力”的思想，自覺優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學發(fā)展。（牽頭部門：縣紀委 責任單位：各基層黨委、縣級各部門）

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3、辦實事，開展民生工程推進活動。各基層黨組織要把改善民生、服務群眾作為“三為”主題實踐活動最大的實踐，緊扣發(fā)展目標和工作實際，按照縣委、縣政府提出的“五抓一創(chuàng)三確?！钡墓ぷ魉悸?，積極實施“十大民生工程”，扎扎實實為群眾解難事、辦實事、做好事，確保人民群眾得到實實在在的實惠。住建和交通部門要突出抓好廉租房建設、城鄉(xiāng)道路改造、城市公共設施建設、農(nóng)村道路維護等項工作，提升城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境。人力資源和社會保障部門要積極實施促就業(yè)行動，通過提供更多的就業(yè)機會，提高城鄉(xiāng)群眾收入水平。農(nóng)業(yè)、農(nóng)發(fā)（扶貧）蔬菜產(chǎn)業(yè)服務中心等部門要扎實推進“三告別”和農(nóng)民增收“三大工程”，大力扶持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，積極幫助群眾改善生活環(huán)境，確保群眾搬得出、住得穩(wěn)、富得快、生活好。民政、衛(wèi)生等部門要進一步完善社會保障體系，切實解決城鄉(xiāng)群眾生活保障、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的問題。教育部門要切實解決學前教育入園難、優(yōu)質教育資源短缺等問題，促進教育均衡發(fā)展。（牽頭部門：縣發(fā)改局 責任單位：縣人社局、縣住建局、縣交通運輸局、縣農(nóng)林畜牧局、縣農(nóng)發(fā)（扶貧）辦、蔬菜產(chǎn)業(yè)服務中心、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、各基層黨委）

4、促和諧，開展“平安三原”創(chuàng)建活動。全面落實信訪工作責任制，進一步健全社情民意反映機制，完善領導干部定期接訪、下訪、包案、限時辦結等制度，妥善解決好在企業(yè)改制、土地征用、城市拆遷等方面涉及群眾切身利益的突出問題，切實維護好群眾的合法權益。加強社會治安綜合治理，扎實

推進平安創(chuàng)建活動，積極開展嚴打專項整治活動，全面落實治安各項防控措施，確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定，讓廣大群眾生活得更舒心、更安全、更幸福。（牽頭部門：縣委政法委 責任單位：縣信訪局、各基層黨委）

5、暖民心，開展扶貧幫困送溫暖活動。圍繞轉變工作作風，做好新形勢下的群眾工作，組織機關黨員干部開展“民情大走訪”，訪民情、聽民意、摸實情、解民困，密切黨群干群關系。加大慰問生活困難群眾、優(yōu)撫對象、勞動模范、貧困黨員、老黨員和老干部工作力

度，特別是對貧困地區(qū)和困難企業(yè)的群眾，在物質幫扶的同時，注重建立扶貧幫困的長效機制，從根本上解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。各基層黨委要根據(jù)走訪情況，寫出民情走訪專題報告，提出解決群眾生產(chǎn)生活突出問題的具體措施。要以書面形式報縣“三為”主題實踐活動領導小組辦公室。（牽頭部門：縣直機關工委 責任單位：縣民政局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣人社局、各基層黨委）

6、樹典型，開展建黨90周年慶祝活動。圍繞慶祝建黨90周年，集中開展建黨90周年成果展、文

藝慶典、“唱紅歌、贊頌黨”、“三原發(fā)展大家談”等活動；開展“升級晉檔、科學發(fā)展”先進基層黨組織、“評雙先選十佳”等活動，在全縣樹立一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵廣大黨員以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮。同時，成立“三為”主題實踐活動宣講團，組織各行業(yè)的先進典型，開展先進事跡巡回宣講活動，激發(fā)各級黨員干部學先進、爭優(yōu)秀的熱情，在全縣形成比、學、趕、超、加快發(fā)展的良好氛圍。（牽頭部門：縣委宣傳部 責任單位：縣委組織部、各基層黨委）

（三）總結驗收階段（12月1日-12月31日）

1、認真自查總結。各基層黨組織要對照各階段工作任務和目標要求，認真開展“回頭看”，重點檢查各環(huán)節(jié)任務是否落實、承諾是否兌現(xiàn)、制度是否健全、工作任務是否完成、主題實踐活動是否達到預期目的。

2、嚴格考核驗收。將“三為”主題實踐活動開展情況列入目標責任考核，并作為各級領導班子研判的重要內容?；顒咏Y束后，由縣“三為”主題實踐活動領導小組辦公室組織黨代表、人大代

表、政協(xié)委員對各基層黨委活動開展情況進行滿意度測評，對滿意度達不到規(guī)定要求的責令補課，限期整改。

3、建立長效機制。各基層黨組織要及時將活動中的好做法、好經(jīng)驗進行總結，健全和完善聯(lián)系群眾、民意表達、維護群眾權益等制度，形成服務群眾的長效機制?？h委“三為”主題實踐活動領導小組辦公室要把主題實踐活動中取得的經(jīng)驗進行認真總結提煉，形成制度，推動全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

四、組織領導

（一）明確責任，加強領導。縣委成立“三為”主題實踐活動領導小組，組長由縣委書記劉濤擔任，副組長由縣委副書記余天西，縣委常委、組織部長王蔚擔任。領導小組辦公室設在縣委組織部，王蔚同志兼任辦公室主任，吳青鴿、徐建剛、廉永宏、安永武、屈永明、楊耀武、張翔英、吳清林同志兼任辦公室副主任。辦公室下設綜合組、督查組和宣傳組。綜合組組長由屈永明同志擔任，督查組組長由吳清林同志擔任，宣傳組組長由張翔英同志擔任。各基層黨組織也要成立相應的領導機構和工作機構，精心制定活動實施方案和階段工作安排，具體負責抓好活動的組織實施。主題實踐活動各牽頭部門要按照職責分工，負責制定具體實踐活動實施方案，做好實踐活動的組織安排，保證活動扎實開展。

（二）分類指導，嚴格督查。建立各級領導干部和領導小組成員聯(lián)系點，實行領導點評制度，定期對活動開展情況進行集中點評，確?；顒淤|量。實行縣紀委、縣委組織部科室聯(lián)合包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督導制度，對活動過程進行全程指導和督查，推動活動扎實開展。各牽頭部門要按照階段要求，制定督查

方案，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門活動開展情況進行督促檢查?？h委“三為”主題實踐活動領導小組辦公室要制訂督促檢查方案，采取全面檢查、專項督查、重點抽查、明察暗訪等形式，加強督促檢查，對實踐活動不扎實、走過程的部門和單位進行通報批評，限時整改。

（三）強化宣傳，營造氛圍。宣傳部門要組織協(xié)調新聞媒體，大力宣傳開展“三為”主題實踐活動的重要意義、方法步驟和主要任務，激發(fā)和調動各級黨組織和黨員干部參與活動的積極性和主動性。報社、電視臺、網(wǎng)站要設立專欄，跟蹤報道活動開展情況，對活動中的先進典型及時進行宣傳報道，努力營造濃厚的氛圍?；顒愚k公室要創(chuàng)辦專門活動簡報，及時將我縣的工作進展情況、基層好的做法和新鮮經(jīng)驗上報市活動辦。

（四）突出實踐，注重實效。各基層黨組織要把“三為”主題實踐活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，貫穿于加快全縣發(fā)展和促進各自業(yè)務工作的全過程，努力把主題實踐活動的成果轉化為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，用科學發(fā)展的實績檢驗主題實踐活

動的成效，用主題實踐活動的成效推動縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

第四篇：整改“三忌”

先進性教育即將進入整改提高階段，黨內外群眾的關注度進一步提高。先進性教育能不能創(chuàng)建成群眾滿意工程，能不能切實解決一些群眾關注的突出問題，能不能認真觸及一些積重難返的問題，能不能初步回答保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制問題，關鍵取決于整改的效果。

要高質量地搞好整改，至少有如下“三忌”：

一忌敷衍應付，忙于過關

。有的領導干部不能正視問題，要么是身居領導崗位，盲目優(yōu)越感不少，自我感覺良好，看不到問題的嚴重性；要么是有畏難情緒，自覺不自覺地掩飾問題。由于有些問題涉及面廣、利益關系復雜、政策空間較小、整改難度很大，因而采取躲躲閃閃、變相回避的態(tài)度。還有的領導干部本身有這樣那樣的問題，或涉及自身既得利益問題，或涉及一些在群眾中反映敏感的問題等，因而難以痛下決心、從我做起、厲行整改。盡管這兩種情況都客觀存在，但由于缺乏真誠的態(tài)度即真改痛改的決心，又不得不過整改這一關，就只有采取敷衍應付的態(tài)度了。于是，在整改中就忙于做表面文章：或者是由秀才們炮制洋洋灑灑的“整改措施”，而其中涉及到關鍵性實質性問題的則閃爍其辭、不得要領，以此糊弄群眾；或者是向群眾作出種種漂亮的整改承諾，擺出一種整改的架式，以獲得群眾好感，而一旦整改“過關”，這些承諾的兌現(xiàn)就寥寥無幾；或者是整改“雷聲大、雨點小”，只重視改那些“輿論易出彩的、浮在表面難度較小的、效果立竿見影的”，而不重視改那些容易得罪人的、積重難返的、涉及自身既得利益的。

二忌不抓主要矛盾，避重就輕

。領導班子在抓整改時，不可避免地會面對來自方方面面的利益訴求、大大小小的問題反映、各種各樣的矛盾形態(tài)。一個時間有限的相對集中的整改階段不可能解決所有的問題，而應追求抓準主要矛盾，解決主要問題。什么是主要問題?從大的方面看，是涉及改革發(fā)展的突出問題，是黨員隊伍尤其是干部隊伍存在的重點問題，是黨內外群眾普遍關注的熱點難點問題。但到一個具體的部門、單位，主要矛盾及主要問題則各具特殊性。那種不注重從部門、單位肩負的職能職責上查找整改問題，而把主要精力放在解決機關內部福利待遇問題上的現(xiàn)象；那種不注重解決領導班子領導干部尤其是“一把手”存在的突出問題，而只是強調普通黨員中存在的一般問題的現(xiàn)象；那種對單位及行業(yè)系統(tǒng)出現(xiàn)的以權謀私、濫用權力、任人唯親、嚴重的官僚主義等不正之風置若罔聞、輕描淡寫，而對某些工作方式及程序的調整大肆宣揚的現(xiàn)象；那種對人民群眾反映強烈的帶有傾向性的問題繞道走，而熱衷于易于宣揚的個別扶貧活動的現(xiàn)象，都是應當警惕和防止的。

三忌就事論事，忽視長效機制建設

。作為一種活動，此次先進性教育客觀上具有時限性、階段性的特點，這種活動能夠解決一些問題尤其是某些突出問題，但不可能畢其功于一役、解決許多問題。黨內不少問題的解決有賴于循序漸進的黨的建設，逐步創(chuàng)造條件，尤其有賴于黨內民主化的進程及制度化的力量。因此，先進性教育中的整改，就不應只是簡單地就事論事、只局限于解決當下存在的具體問題，還應著眼于在黨的建設上具有規(guī)范性、穩(wěn)定性、長效性的制度機制的建設，尤其要善于把一些在先進性教育中行之有效的方式加以制度化，從而有利于鞏固和發(fā)展先進性教育的成果。一次有限的黨內教育活動不可能解決黨內某些根深蒂固的問題，但應當進一步明晰解決問題的思路，找準基本的方向。為此，在整改中特別要著眼于完善黨內民主機制、黨內監(jiān)督機制、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內在動力機制，改革黨內教育管理機制，探索新形勢下密切聯(lián)系群眾及做好群眾工作的機制。這些事當然不可能在整改的不長時間內都做好，但至少在整改中應當有這樣的思考，這樣的初步實踐，這樣的必要準備。

第五篇：三為心得體會

“三為一創(chuàng)”主題實踐活動心得體會

張欣

全縣深入開展“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造?！眲?chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動動員會后，我校領導高度重視，迅速召開全體教職工動員大會，傳達會議精神，并帶領大家學習了縣上的文件精神和彬縣教育局三為一創(chuàng)、黨務公開工作實施方案。要求全體教職工要切實做到“四個貫穿”，以確保主題實踐活動扎扎實實取得實效。

一是要把凝心聚力貫穿實踐活動始終，統(tǒng)一思想，提高認識。我校辦成立了“三為一創(chuàng)”主題活動領導小組和研究制定了主題實踐活動實施方案；要求全部辦干部職工充分認識開展這次活動的重大意義，以強烈的責任感投入到活動中來，凝心聚力，奮勇爭先，扎實工作，切實增強宗旨意識、發(fā)展意識和服務意識，在推動落實上有新舉措，在引領發(fā)展上有新作為。

二是要把學習培訓貫穿實踐活動始終，創(chuàng)新理念，提升境界。我校采取集中學習、座談討論、專題輔導等形式，認真組織學習“三為一創(chuàng)”主題實踐活動集中學習階段所有內容，使全體機關干部增強素質，吃透精神實質，全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點，明做到“內容、時間、人員、效果”四落實，確保主題實踐

活動取得實效。同時每人記寫不少于1萬字的學習筆記和撰寫2篇以上心得體會。

三是要把強化宣傳、營造氛圍貫穿實踐活動始終，我校采取在專欄、板報、會議、印發(fā)宣傳資料等多種形式，大力宣傳開展主題實踐活動的重要意義、重大部署和重要措施以及取得的成果，及時報道活動的開展情況，先進典型，為活動有效開展營造濃厚的宣傳氛圍。

四是要把工作落實貫穿實踐活動始終，統(tǒng)籌兼顧，注重實效。我校堅持把開展主題實踐活動與當前狠抓教育教學質量的提高有機結合，做到“兩不誤、兩促進”，為實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展再立心功。

“三為一創(chuàng)”主題實踐活動心得體會

張 欣