第一篇：中學2020年黨建工作自查報告

根據(jù)__教育工作委員會《關于開展教育系統(tǒng)黨建工作專項督查的通知》的工作要求，學校黨總支對意識形態(tài)工作、黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設、黨員“全鏈條”星級評定管理推進“最強黨支部”建設三項黨建重點工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、主要工作及進展情況

(一)意識形態(tài)工作

1.召開意識形態(tài)專題會議，2020年5月22日，組織全體教師認真學習教育局黨委關于印發(fā)《2020教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》的通知精神，明確意識形態(tài)工作責任制的主要工作任務，并組織學習各類相關文件政策，貫徹落實上級部門關于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨建的一項重要任務，成為常態(tài)化工作。

2.結合學校實際制定《前旗三中黨總支落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》、成立意識形態(tài)工作領導小組，制定《前旗三中意識形態(tài)陣地管理辦法》、《前旗三中意識形態(tài)責任清單》等，明確各部門責任。

3.結合“六個一”學習教育活動，組織教師學習《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范處罰條例》、習近平總書記的系列重要講話等，引導教師全面執(zhí)行黨的教育方針、政策，做好學生的領路人。

4.充分發(fā)揮團隊及學校群團意識形態(tài)陣地作用。通過開展書畫比賽、科技比賽、足球比賽、演講比賽等實踐教育活動，提升學生的人生觀、世界觀、價值觀。

5.開展社會主義核心價值體系學習教育，扎實做好民族團結宣傳教育工作。

6.加強師德師風建設。

學習有關師德師風建設文件，規(guī)范辦學行為，簽訂責任書，健全師德師風考核機制，師德主題演講等。

(二)黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設

1.召開總支會議，傳達學習教育工委關于呈報《__教育工委實施黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設報星計劃》的報告，

2.討論制定《__三中“星級管理”推進“最強黨支部”建設報星計劃》，成立領導工作小組，確定年度創(chuàng)設星。

3.組織實施年度創(chuàng)設星

(1)學習引領星，自學和集中學結合，有學習計劃、學習筆記、學習心得。

(2)組織生活規(guī)范星，在2020年12月組織進行。

(3)家校共育星，疫情期間組織線上家長會，9月7日召開全校家長會，采用小班化教學，對家長進行家教授課。9月14日召開家長學校開學典禮，李東旭完成家長學校第一講。

(4)師德規(guī)范星,集體宣誓，簽訂師德承諾書，完善師德考核機制，進行師德考核。

(5)黨員示范星，設立黨員示范崗，主要有班主任示范崗、教學示范崗、后勤服務示范崗。此項工作與教學工作深度融合，結合名師工作坊開展工作。

(三)黨員“全鏈條”星級評定管理新機制

召開支委會會議，制定黨員“全鏈條”星級評定管理方案;召開全體黨員會議，傳達黨員“全鏈條”星級評定管理方案，全體黨員明確黨員“全鏈條”星級評定辦法和過程，并按照方案完成上半年黨員星級管理評定，無不合格黨員。

二、存在問題

(一)意識形態(tài)工作

1.對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠，有些師生還沒有對意識形態(tài)范疇足夠了解。

2.滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。

3.缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。

4.對師生使用的各種網絡平臺等無法進行監(jiān)管，不能及時了解各種情況。如：抖音、快手等;

(二)黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設

1.學習形式過于單一，多是下發(fā)資料集中學，因忙于業(yè)務工作，學習主動性不強，大部分是為了完成抄筆記而學習。個別黨員不能堅持學習學習強國，分值較低。

2.黨員模范榜樣作用體現(xiàn)不夠明顯，局限于示范課，其他示范引領作用不夠。

3.部分家長的教育理念改觀不明顯，部分教師和家長的溝通欠缺，需要加強對家長的培訓。

4.受疫情影響，上半學年沒有進行家長開放日活動，基本上是通過線上教學反應教師教學情況和學生學習情況。

5.很多黨員因為業(yè)務工作繁重，黨務學習貪不上時間，還存在“兩張皮”現(xiàn)象。

6.黨員的交流、學習、實踐教育等活動太少。

(三)黨員“全鏈條”星級評定管理新機制

黨員們在評定中，量化打分不客觀，全是打高分、打滿分，甚至打相同的分數(shù)，幾乎沒有差距，分值得差距都體現(xiàn)在加分項目上，尤其是榮譽的加分比較明顯，星級管理評定走過場，沒有實際效果。

三、下一步工作思路及主要措施

(一)加強組織領導，狠抓落實意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

(二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

第二篇：黨建工作自查報告

黨建工作自查報告

黨建工作自查報告，在區(qū)委的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，以農村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鄉(xiāng)黨建工作自查情況匯報如下：

一、鄉(xiāng)黨組織建設基本概況

鄉(xiāng)轄8個村黨總支部，6個機關支部，26個自然村支部，共有黨員431名，其中流動黨員72名，少數(shù)民族黨員66名，女黨員66名。35歲以下黨員123人，36至45歲的93人，46至54歲的47人，55至59歲的22人，60歲及以上的146人。本科學歷的7人，?？茖W歷的42人，中專學歷的44人，高中、中技學歷的14人，初中及以下的324人。

二、黨建工作情況、狠抓黨委班子自身建設

1、認真做好思想政治教育工作，提高干部職工的整體素質鄉(xiāng)黨委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。建立每周一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆四中全會、省委八屆七次全會、《中國共

產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。通過學習教育機制的建立和運行，不但提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力，而且還從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

2、建立“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的政務服務環(huán)境，保證區(qū)委、政府各項工作部署的貫徹落實鄉(xiāng)黨委始終把增強干部職工的愛崗、敬業(yè)、奉獻理念放在首位，不斷更新管理觀念，樹牢黨員干部全心全意為人民服務的思想，使工作人員逐步實現(xiàn)由管理者向服務者的角色轉變。一方面，我們加強對全體干部職工的思想教育，增強服務意識。同時，圍繞如何搞好窗口工作，成立了便民服務中心，先后制定了一系列的管理制度、工作規(guī)則、辦事流程、便民措施等，確保服務到位，群眾滿意。另一方面，認真受理群眾的舉報投訴意見，并開通了“96128政務查詢熱線”，對群眾反映的問題做到件件落實，有舉報記錄、查處情況、處理結果。對查實存在的問題均按有關規(guī)定進行處理，達到警示教育廣大干部職工的目的。

3、成立了黨建工作領導組，積極開展“五個好”創(chuàng)建活動成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長的黨建工作領導組，積極開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，創(chuàng)建活動，通過活動的開展，全體鄉(xiāng)村干部職工在全面把握和準確領會“五個好”的精神實質的同時，進一步改進和轉變了工作作風，增強了服務意識，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想?；顒悠陂g，干部職工一邊認真讀書學習，系統(tǒng)掌握理論知識;

一邊真抓實干、務求實效，切實解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的問題，加快扶貧工程的建設力度，解決群眾生產生活中的熱點、難點問題和現(xiàn)實困難，在全鄉(xiāng)形成了一個權為民所用、情為民所系、利為民所謀、多為民眾辦實事、辦好事的良好勢頭，切實加強了機關作風建設，提高了機關干部的服務意識和水平。

4、堅持民主集中制，構建分工協(xié)作、團結干事的良好黨委工作格局鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好五帶頭”的目標任務，提出了把鄉(xiāng)黨委政府班子建設成為開拓型、學習型、團結型、務實型服務型領導班子，使班子成員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務群眾、公道正派的先鋒隊伍的工作思路。堅持民主集中制，把充分發(fā)揚民主和堅持黨的領導有機結合起來，切實加強了黨委工作規(guī)范化建設，建立健全了以黨委書記為領導核心的運行機制，使黨委工作規(guī)范化、政府運行法制化、民主監(jiān)督程序化，形成了分工協(xié)作、團結干事、辦事高效、程序規(guī)范、勤政為民、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨委班子，充分發(fā)揮了黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了各項工作的開展。樹立責任、公正、守法的機關形象和求真務實、公道正派、團結守信、廉潔勤奮的干部職工形象

5、以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，繼續(xù)抓好作風建設根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署，圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，我鄉(xiāng)精心組織了學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面加強黨的建設。按照

“個人形象一面棋、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，狠抓機關作風建設，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評自我批評之風，使我鄉(xiāng)干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的風氣得到根本轉變。進一步建立健全了工作管理和監(jiān)督制度，使廉潔自律、艱苦奮斗的意識得到進一步增強，使“三個代表”思想得到貫

徹落實，堅持立黨為公、執(zhí)政為民得以切實執(zhí)行。、努力加強黨組織建設

1、努力抓好村總支和機關支部建設

健全了黨支部，如派出所支部，只有三個黨員，為了便于學習和黨建工作的開展，均成立了獨立的黨支部。同時切實健全了總支委員會，配齊配強了總支書記。一是鍋廠村原村黨總支書記因違反計劃生育的相關政策，被處留黨察看二年，依紀免去其總支書記職務，重新調整了鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、原機關支部書記趙澤平任命為鍋廠村黨總支書記。與之及時調整任命了黨委組織委員鄭澤源兼任支部書記，并挑選黨性強、作風正，思想素質高，有一定政治理論水平和工作經驗較強的同志擔任機關支部委員來充實機關支部班子。二是從落實黨的工作目標責任制入手，建立健全黨的建設領導責任制。按照區(qū)委的要求，明確了黨委書記是我鄉(xiāng)黨建工作的第一

責任人，在與區(qū)委簽訂“黨建目標管理責任書”同時，與各村黨總支和各支部簽訂“黨建目標管理責任書”，并經常督促、檢查和掌握黨建工作開展情況。同時還明確了黨委班子成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入各個崗位職責之中，真正形成了黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責、分管領導具體抓、黨總支貫徹落實的工作格局。三是領導帶頭，大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。黨委書記高度重視黨建工作，及時了解掌握黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況，經常與黨委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況，探索新時期黨建工作新途徑，并在各種會議上反復強調黨建工作的重要性，提出指導性意見和具體要求，激發(fā)大家扎實抓好黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，促使黨的工作不斷加強，充滿生機和活力。

2、找載體、搭平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

結合實際，搭建平臺，以保持黨的

先進性和純潔性為重點，不斷深化“黨員先鋒工程”、“規(guī)范化黨支部”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五個好”黨委、“五個好”村黨總支、“五個好”黨員創(chuàng)評活動，堅持“三會一課”制度，建立健全了發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵廣大共產黨員干部勤政、服務、為民的熱忱，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。

3、加強村級組織活動場所建設，為村黨總支工作的提供物質保障。

鄉(xiāng)黨委按照“重村級、打基礎、促發(fā)展”的指導思想，將村級組織活動場所建設和配置辦公設施作為抓好黨建工作的重頭戲。今年，在上級部門的關心支持和幫助下，我鄉(xiāng)共有5個村級組織活動場所建設項目，每個組織活動場所投資30萬元，建筑面積300平方米，預計明年4月份可以完工，到時將大大改善

我鄉(xiāng)村兩委在危房辦公的現(xiàn)狀。針對我鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，信息閉塞，廣大黨員學習的機會很少這一情況，鄉(xiāng)黨委在財政十分緊張的情況下，拿出資金1余元，為全鄉(xiāng)7個村黨總支配備電教設備，讓廣大農村黨員有學習的機會。

4、加大黨員發(fā)展力度，夯實組織基礎嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持用社會主義核心價值體系武裝頭腦，嚴把“入口關”，今年我鄉(xiāng)有入黨積極分子 16名。黨支部對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，經過一年以上培養(yǎng)教育，認為具備黨員條件的，經鄉(xiāng)黨委預審后，在黨支部討論吸收其為預備黨員前，在顯著位置通過公示、以文字通告的形式公示一周。規(guī)定對群眾反映強烈、確實存在突出問題、不符合黨員標準的公示對象，支部不得討論其入黨或轉正，并按照有關規(guī)定進行處理，同時在支部大會上通報情況;對條件暫不成熟、不宜發(fā)展或轉正的公示對象，由支部討論決定暫緩發(fā)展或延長預備期;對群眾無異議或

雖有異議、但經調查核實無問題或無事實依據(jù)的公示對象，黨支部按規(guī)定程序討論其入黨或轉正。今年已有4名同志按程序由預備黨員轉為正式黨員。目前全鄉(xiāng)107個村民小組，只剩5個黨員空白小組

5、認真開展民主評議黨員工作，嚴格民主生活會制度各村黨總支部每月至少過一次組織生活，鄉(xiāng)黨委每季度至少一次民主生活會。在民主生活會上大家踴躍發(fā)言、實事求是地開展批評和自我批評，并提出切實有效的整改措施。認真開展了自查自糾會議，自覺剖析思想，敢于開展批評與自我批評，交心談心。通過民主生活會、民主評議，既充分肯定成績，又正確正視缺點，最終達到取長補短、相互促進、共同進步的目的。

6、積極探索黨員管理和隊伍建設

在黨員管理和黨員隊伍建設上，我們進一步完善了民主評議黨員，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作

用的發(fā)揮情況直接置于黨內外干部職工的監(jiān)督之中，增加了黨員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。通過黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使廣大干部群眾對黨組織更加信任和依賴，更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心，并積極要求進步，向黨組織靠攏。同時加強了對流動黨員的聯(lián)系，建立了流動黨員臺帳，采取流動黨員聯(lián)系1 2 下一頁

第三篇：烏恰中學黨建自查報告

庫車縣烏恰鎮(zhèn)中學

黨建工作自查自評報告

2013年，我校黨支部充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校各項工作開展奠定了基礎，也取得了新的成績。按照局黨委關于《2013年庫車縣教育系統(tǒng)黨建工作要點》的通知要求，認真結合我校黨支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

目前我校黨支部共有黨員48人，下設黨建辦公室，全面負責學校黨建工作。學校教職工138人，學生980人，現(xiàn)有教學班級21個。

二、主要成效

（一）繼續(xù)做好黨建各項工作。

1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“十八大”精神、新《黨章》、上級黨委文件精神，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。

2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照學習型黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員；定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會；本對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權；收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。

3、深入開展黨風廉政建設。（1）本對我校進行規(guī)范財務管理制度。（2）加強校務公開工作。我校與教育局簽訂了黨建工作責任書，落實領導責任制和責任追究制度。組織中心組學習活動。（3）學習中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)、縣委《十項規(guī)定》，學校領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學

校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學校各項工作蒸蒸日上。

4、黨建經費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按季度按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交鎮(zhèn)政府；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干。

（二）積極開展黨務各項活動。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（1）“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務；二是圍繞教育事業(yè)科學、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育；三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事；四是建設學習型黨組織，加強黨員思想建設，提高黨員政治素質和業(yè)務技能；五是完成黨建規(guī)范化建設各項任務和本單位的中心工作。（2）“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教；二是積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業(yè)務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務；四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事；五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。

2、精神文明活動。按照省市鎮(zhèn)要求，我校不斷提高教職工學生文明素質，促進我校的文明、和諧，推動全校教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為培育學生成才提供了強大的精神動力。

3、開展建設年活動。2013年是基層組織建設年活動，按照上級部門工作要求，認真落實，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績踐行十八大精神。

（三）、規(guī)范黨務公開，促進校務協(xié)調發(fā)展。

1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校園網等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。

2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生情況報告等，通過家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，讓學生家長積極配合學校，做好學生工作。

4、創(chuàng)建平安校園。學校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班、團等形式對學生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育；學校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。

（四）、加強隊團的領導、調動教職工參與度。

繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學校“關工委”開展教育工作。

（五）、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。

做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過校園網宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。

三、存在問題

1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。

3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。

4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。

5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。

6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。

7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。

四、整改計劃

1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。

4、加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。

6、加強師德建設。組織老師認真學習提高師德師風材料，校園網推薦相關的學習資料，踐行科學發(fā)展觀要與個人的專業(yè)成長、學校的發(fā)展聯(lián)系起來。

黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學校教育工作做好，為推動建設國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。

2013年3月26日（

第四篇：黨建工作自查報告

黨建工作自查報告

（2018年7月）

*****支部現(xiàn)有黨員***名，支部根據(jù)黨委安排，進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為履行黨支部職能發(fā)展提供堅強保障。

一、重視學習，強化理論提升

1、強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業(yè)務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部學習“三會一課、黨員學習日”等制度，抓好政治理論學習，定期開展黨支部理論學習。結合黨員干部的思想和工作情況，深入開展兩學一做學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的鈣。黨員每年理論學習時間不少于12天。

2、強化紀律規(guī)矩意識。認真學習黨章黨規(guī)，增強黨章、黨規(guī)、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實黨委要求，認真學習辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規(guī)章制度，牢固樹立規(guī)矩無例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認責意識，把紀律規(guī)矩挺在前面。

3、強化思想政治工作。扎實做好經常性思想政治工作，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統(tǒng)教育，組織黨員開展黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。

二、全面落實黨建第一責任制度

嚴格落實管黨責任，全面落實黨建工作責任制，黨支部書記自覺承擔黨建工作第一責任人職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃，制定黨建工作計劃，切實履行黨建職責，把黨的工作和業(yè)務工作同步開展，確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴格遵守六不準紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上;不準以任何形式替代黨支部決策重大事項;不準對黨支部已形成決議評頭論足;不準對外發(fā)表與黨支部不一致的意見;不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程;不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。

三、嚴格黨內組織生活

嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監(jiān)督。落實中央《新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的決定》，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規(guī)定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

四、推進黨建，構建和諧銀行

切實提高黨員素質，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全員上下全面認同的價值體系，構建支行和諧。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力。不斷創(chuàng)新工作機制，進一步發(fā)揮黨建示范點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。加強企業(yè)文化建設。著力打造核心價值觀。

五、存在問題

1.發(fā)展黨員工作未有明顯成效。支部年輕人較多，支部重視年輕員工的發(fā)展，為他們的前途發(fā)展提供平臺。但是，在鼓勵他們入黨的方法不多，沒有取得明顯成效。

2.重業(yè)務輕黨建。雖然支部也通過一些措施實現(xiàn)黨務工作和業(yè)務工作一起抓，取得 一定效果，但是一定程度上存在“兩張皮”問題。

五、下一步工作計劃 1.提高黨政工作效率。制定2018年業(yè)務工作規(guī)劃和計劃的同時，要相應制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和計劃，把黨建工作滲透到業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，達到圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務的目的，助推全行各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

2.發(fā)展后備力量。積極從優(yōu)秀的年輕職工中發(fā)展黨員，建立黨內關愛制度，完善黨員的活動陣地。

3.加強理論學習。組織支行黨員深入學習十九大精神,扎實組織開展好“不忘初心 牢記使命”主題教育。

第五篇：黨建工作自查報告

中共###市委辦公廳黨建工作自查報告

根據(jù)市直工委《關于認真做好市直機關基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》#市直組發(fā)﹝2012﹞第5號文件要求，市委辦公廳對2012以前的黨建工作進行了認真自查，現(xiàn)根據(jù)支部分類定級參考標準細則將自查情況報告如下：

一、黨支部帶頭人工作情況

2010年12月29日，辦公廳黨支部進行了換屆選舉，支部書記由@@@擔任，副書記為@@，宣傳委員為@@，紀檢委員為@@，組織委員為@@，青年委員為@@，統(tǒng)戰(zhàn)委員為@@。

1、重視支部班子建設。根據(jù)支部班子建設的要求及我廳實際，黨支部班子健全，支部結構合理，分工明確，能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是班子成員熟悉支部工作的基本內容，掌握支部工作的基本方法。班子成員整體政治素質好，工作能力強，能夠正確處理業(yè)務工作和黨建工作的關系，做到一起布置、一起檢查、一起落實。二是堅持把專題研究黨建工作納入支部工作議事日程。支部書記先后多次組織召開落實黨建目標管理責任制專題會議，研究我廳的黨建目標管

育和引導全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、制度落實、作風建設等方面作好表率，增強黨組織的生機活力和黨員干部的戰(zhàn)斗力，提高機關黨建工作的科學化水平。

二、黨建工作思路

堅持圍繞思想建設抓學習、圍繞組織建設抓管理、圍繞隊伍建設抓和諧、圍繞制度建設抓規(guī)范、圍繞作風建設抓實效，黨的各項路線、方針、政策在辦公廳得到貫徹落實。我們大力宣揚“召之即來、來之能戰(zhàn)”的團隊精神，通過深入開展“高效率工作、零錯差服務”活動，促進機關和諧發(fā)展和效能建設。在日常工作中，堅持樹立“五不”服務理念，即不讓領導布置的工作在自己手中延誤，不讓辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓領導聲譽在自己這里受到影響，不讓市委形象在自己這里受到損害。在黨支部的帶領下，廣大黨員干部先鋒模范作用保障發(fā)揮，進一步保持了黨的先進性和純潔性。

三、黨建工作制度

1、建立“三會一課”制度。

（1）每三個月召開一次支部黨員大會。會議由支部委員會召集，由黨支部書記主持，根據(jù)工作需要，可適當增加召開次數(shù)。黨員大會的重要任務是：學習貫徹黨的路線、方

排，從實際出發(fā)，針對黨員當時的思想狀況確定，每次集中解決黨員思想中存在的一兩個突出問題，黨課教育的形式要多樣化，做到集中聽課與分散討論相結合，上課教育與開展生動活潑的活動相結合。每次黨課，本委支部應提前確定教育內容，安排好主講人，認真準備，保證黨課教育質量。

2、建立學習制度。堅持自學為主，自學時間每天不少于一個小時，每周不少于一個工作日。堅持集體學習，每周集體學習時間不少于半天，一般情況下，每星期五下午為機關全體人員集體學習時間，由機關支部具體組織。學習形式以研讀、領讀、討論并重，亦可外聘人員舉辦講座或深入實際和現(xiàn)場參觀學習。

3、建立考核制度?？己藘热莅ǖ隆⒛?、勤、績四個方面，重點是履行崗位職責的工作情況和實績。德是指政治思想和道德品質的表現(xiàn)；能是指業(yè)務知識和工作能力的表現(xiàn)；勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；績是指工作的數(shù)量、質量、效益和貢獻?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職三類?？己宿k法分為述職和測評，考核結果中優(yōu)秀比例應按照組織人事部門的要求確定，考核結果由廳領導簽字后報組織、人事部門備案。

4、建立調研制度。全體工作人員要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持理論與實踐相結合的原則，深入基層，調查研究，五、黨務保障機制

1、辦公廳黨支部共分為六個黨小組，每個小組由組長負責日常的黨務工作。

2、嚴格按照中組部印發(fā)的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按照市直工委下發(fā)的黨費收繳有關文件，以新標準及時足額收繳黨費。

六、黨建工作業(yè)績

近年來，在市委的正確領導及市直工委的有效指導幫助下，辦公廳黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，辦公廳以文輔政、辦事助政、信息資政、督查促政、協(xié)調保政等各項工作都得到了省市領導的充分肯定和一致贊譽，在全市萬人測評中，群眾滿意率名列前茅。主要成效體現(xiàn)在四個方面：（1）信息調研到位，向省委報送信息上，堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)保持全省先進；為市委提供信息服務上，突出工作重點，質量和水平明顯提升；為基層信息服務上，注重上情下達，增強指導作用。（2）以文輔政到位，以服務市委領導為中心，完成或參與完成領導交辦的多次重大會議的文稿起草工作。全年參與起草市委全會、市委常委會、人代會、政協(xié)會以及紀檢、組織、宣傳、農業(yè)、經濟工作會議等專題會議領導講稿，其中多篇文稿收到領導的肯定，并上升為領導的科學決策。（3）協(xié)調督查到位，充分發(fā)揮服務上下、協(xié)調各方的特殊作用，加快節(jié)奏，提高效率，促進各項工作嚴密、有序、順

配備了電腦、打印機等辦公自動化設備，想方設法解決機關干部職工的后顧之憂。

（2）經常組織活動。2008年6月，黨支部舉辦了“慶七

一、迎奧運”登山健身活動。2010年為紀念“三八”國際婦女節(jié)100周年，黨支部舉辦了拔河、踢毽子、跳繩、登山、小品、舞蹈、說唱等活動。

（3）為預備黨員定期轉正。2012年3月，支部大會對預備黨員@@轉正事宜一致通過。

二是高度負責地做好群眾來信來訪的接待工作，基本上做到了疏導及時、處置合理，尤其對群體性上訪事件能夠苦口婆心地解釋，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待和配合處理群體上訪100余起，接待辦理個體來信來訪1200余人次，特別是奧運期間，全力以赴，配合有關部門圓滿實現(xiàn)奧運期間進京非正常上訪零目標。發(fā)揮“社情民意”通道的作用，收到省委社情民意轉辦件19件，并且全部辦理，市委社情民意通道收到辦理件82件，也已全部辦理，多項建議被市委、市政府采納，收到良好的社會反響。

三是積極開展駐村下鄉(xiāng)和扶貧幫扶工作。

根據(jù)《中共@@市委辦公廳@@市人民政府辦公廳關于在全市深入開展領導干部下鄉(xiāng)住村、市縣單位結對幫扶、黨員干部幫貧到戶活動的通知》（晉市辦發(fā)[2011]25號），對市四大班子領導干部和市直單位均安排了下鄉(xiāng)住村點和結對