第一篇：群團工作考核自查報告

1

群團工作考核自查報告 3 篇

群團工作考核自查報告第 1 篇

2018 年，局黨組在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視工會工作，以服從和服務于全局可持續(xù)發(fā)展為大局，工會工作在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，加強自身建設，推動我局的工會工作發(fā)展，結合當前工作實際，現(xiàn)將工會工作匯報如下：

一、組織建設

我局將工會工作納入了黨組的議事日程，加強局工會組織建設，配備了工會主席，充分發(fā)揮工會的組織作用，積極組織干部職工參加公益活動、愛心活動，加強婦女組織建設，配齊配強了婦女干部，落實了活動經費。

二、工作成效

我局在資金相對緊張的情況下，拿出部分資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力、向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。（一）切實加強工會、婦聯(lián)自身建設。通過創(chuàng)建學習型組織,提高工會、婦聯(lián)干部隊伍的整體素質，通過創(chuàng)建服務型組織,真正樹立起權為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念,樹立工會、婦聯(lián)干部的良好形象,真心實意的為廣大職工群眾服務。（二）按時上報工作。按照工會工作的要求，按時上

報各類工作計劃、總結及相關報表。（三）我局按照群團各項考核細則，自查評分 100 分。

群團工作考核自查報告第 2 篇

為充分發(fā)揮群團組織在參與社會治理中的樞紐作用，有序引導社會組織服務群眾生產生活需求，有效協(xié)同社會力量服務災后恢復重建和經濟社會發(fā)展，有力推動 XX 鄉(xiāng)社會治理水平全面提升。20XX 年 5 月，XX 鄉(xiāng)按照上級相關文件精神要求，成立 XX 鄉(xiāng)群團組織社會服務中心。該中心成立以來，有效協(xié)同各方力量參與社會治理，把群團組織社會服務中心建設成為大群團格局的工作陣地，積極承接政府購買服務，打造社會協(xié)同的服務窗口。各項工作有序開展，現(xiàn)將中心運行情況報告如下。

一、中心建設情況

（一）辦公硬件設備設施配備情況。

按標準配備辦公電腦 2 臺、筆記本 1 臺、電話 1 部、打印復印一體機 1 臺、辦公桌椅 3 套、文件柜 2 套、空調 1 臺、宣傳欄 1 個、數(shù)碼相機 1 部、音響 2 個、防災應急設備 3 套以及便攜手電筒、防滑手套、高頻哨、防災黃色雨衣、多功能折疊鏟等。

（二）辦公場地落實情況。

落實辦公場地兩處，分別在 XX 鄉(xiāng)人民政府以及 XXX 村活動室。辦公面積場達 50平方米。

（三）掛牌制度上墻情況。

按照市委領導以及市群團組織社會服務中心要求，建立健全相關工作制度并上墻。嚴格按標準打造中心氛圍，對各項標識標牌以及工作展板隨時更新。

二、中心運行經費使用情況

中心運行經費主要用于活動開展，先后在 XX 村、XX 村、XXX 村、XX 村開展多次活動，如暖冬行活動、農村趣味運動、夏季送清涼活動、慶國慶，共建文明家園貧困村義診、義剪、文藝匯演活動。參與活動的全鄉(xiāng)殘疾人、困難群眾、留守兒童、居家婦女共計 2000 余人次。

三、專項志愿者工作情況

1.獨立策劃、組織開展各種活動，如：游園活動、慶元宵活動、等群眾喜聞樂見的活動 11 次；

2.牽頭組織成立云峰寺志愿隊伍，志愿者人數(shù)達到 60 人；積極對接云峰寺慈善功德會，為全縣貧困學生爭取慈善基金63 余萬元。

3.積極聯(lián)系各社會組織和社會愛心人士，為全鄉(xiāng) 4 個村12 個貧困戶家庭送去價值 1 萬余元物資；

4.積極配合市青年聯(lián)合會，打造 XX 鄉(xiāng)柏林壩小區(qū)我愛我家，多次參與活動開展。并就項目開展總體情況隨時全程跟蹤了解、督促檢查。不定時到點查看、跟進活動開展。目前已配備專職志愿者 1 名，服務學生及留守兒童 300 余人次。

5.纂寫上報群團工作信息 36 期，群團活動方案 11 篇。

認真做好每月臺賬及考核表，上交紙質檔、電子檔。做好相關資料存檔并按時簽到簽退。

6.參加縣群團中心組織培訓兩次，用心聽講，認真做好筆記，帶著問題投入工作中，并及時向有經驗的同事答疑解惑。

四、取得工作成效

1.積極參與鄉(xiāng)黨委政府中心工作，助推災后重建、精準脫貧雙攻堅、雙創(chuàng)一治工作，兩學一做工作

2.成立云峰寺志愿者隊伍。

3.參與打造我愛我家項目活動室，并投入使用。

五、工作建議

1.希望縣群團中心加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團中心指導。

2.協(xié)調鄉(xiāng)政府對中心工作的合力支持。

3.加強對專項志愿者業(yè)務工作培訓

4.定期、不定期召開專項志愿者座談會。

六、存在的問題與不足

（一）活動開展

1、活動前期籌劃不足，準備不夠充分。

2、活動開展涉及面積不廣泛，在群眾中知曉度不夠。

3、活動開展時，面對突發(fā)狀況，處理問題經驗不足。

（二）社會組織成立

由于宣傳不到位，現(xiàn)我鄉(xiāng)尚未成功孵化出專業(yè)社會組織。

（三）sye 項目宣傳力度不大

XX 市青年創(chuàng)業(yè) sye 項目宣傳力度不夠，群眾知曉率較低，未能發(fā)揮該項目在鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)貸款的積極作用。

（四）留守兒童、孤寡老人情況收集未完善

全鄉(xiāng)留守兒童，孤寡老人信息情況了解不充分，未形成檔案存檔。

七、下一步工作計劃

1.按照縣委、縣政府，縣群團中心傳達精神，結合雙創(chuàng)一治、扶貧攻堅開展活動。

2.繼續(xù)督導我愛我家項目開展，深入其中，緊密結合我鄉(xiāng)實際情況開展活動。

3.以云峰寺旅游風景區(qū)為契機，打造 XX 村幸福美麗新村，營造氛圍。發(fā)揮 XX 鄉(xiāng)群團組織社會服務中心作用。

4.宣傳我鄉(xiāng)特色產業(yè)，如：黑山羊合作社、獼猴桃種植園區(qū)、天麻合作社。運用網絡平臺推廣我鄉(xiāng)特色農副產品，發(fā)揮我鄉(xiāng)群團組織社會服務中心在脫貧攻堅中的積極作用。

5.加大宣傳，招募志愿者，爭取成立一只專業(yè)的社會組織。

6.加大 sye 項目宣傳，多下村下組，利用開展活動時間為村民宣傳講解 sye 項目。全力配合創(chuàng)業(yè)人員申請貸款。促進城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推動經濟發(fā)展。

7.積極與 XX 鄉(xiāng)各個小學緊密對接，在 12 月份之前，為

兩個學校 200 名學生體育器材。

群團工作考核自查報告第 3 篇

20XX 年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣群團部門的指導下，我鎮(zhèn)積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結合點，著力提升黨建帶工 建團建婦建工作水平，認真開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨 建帶工建、團建和婦建，奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律，逐步形成黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建的良好局面，順利完成群團工作各項目標,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下

1.選準載體，分類實施。

深入開展調查研究，分別制定方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以比技術創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范 窗口、創(chuàng)服務品牌為主要內容的 三比三創(chuàng)活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活 力結合起來，圍繞中心、服務大局，因地制宜、突出特色，團結動員廣大職工當好推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以爭當青年先鋒，建功強鎮(zhèn)為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯(lián)組織和婦

女群眾，以學知識、學技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒為載體，積極引導全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進和諧建設實踐中建功立業(yè)。

2.建立機制，形成合力。

健全完善領導協(xié)調機制，著力優(yōu)化工作環(huán)境，形成了黨建與工建、團建、婦建統(tǒng)一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。把黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦 建工作納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)總體部署，納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活 動評價標準和考核表彰體系。把工建、團建、婦建工作目標納入黨建目標管理內容，依靠黨建帶動，切實解決基層群團組織自身建設及工作中存在的突出問題。建立聯(lián)席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建進展情況，協(xié)調解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制，把黨建工作和群團工作有機結合起來，實現(xiàn)了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯(lián)動、齊抓共 管的工作格局。

3.抓好結合，突顯實效。

堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務經濟發(fā)展，促進群團組織在構建和諧社會中爭做貢獻緊密結合起來，充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務基層工作中的橋梁和紐帶作用，在創(chuàng) 先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的實際問題，努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群

眾之中，取得實實在在的成效。鎮(zhèn)工會以構建和諧、維護職工合法權益為主線，以創(chuàng)建先進職工之家、先進基層工會為抓手，不斷強化黨建帶工建、黨工共建工作措施。鎮(zhèn)團委積極倡導青年團員爭當創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先標兵，大力培養(yǎng)紅旗團委、紅旗團支部、紅旗少先大隊和優(yōu)秀團隊干部，營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，對貧困大學生實施結對救助行動，幫助有志青年圓了大學夢。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展以好婆婆、好媳婦、五星文明戶為主要評選活動的和諧文明家庭創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

第二篇：鎮(zhèn)16群團工作自查報告

鎮(zhèn)2016群團工作自查報告

鎮(zhèn)2016群團工作自查報告 2016年以來，鎮(zhèn)黨委始終重視新形勢下群團建設，群團辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞總書記在中央黨的群團工作會議上強調“切實保持和增強政治性先進性群眾性開創(chuàng)新形勢下黨的群團工作新局面?！睘閼?zhàn)略任務，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鎮(zhèn)經濟、社會全面健康、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能力、增強服務群眾本領為目標。一直秉承群團工作就是聯(lián)系著最廣泛的社會群體事關黨的群眾工作基礎。我鎮(zhèn)始終堅持學習講政治，不斷創(chuàng)新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)群團工作

情況做以下匯報：

一、群團陣地基本情況

緊密聯(lián)系群眾，體現(xiàn)人文關懷 在過去的一年群團工作中，我鎮(zhèn)各群團組織以“圍繞中心服務大局”為指導思想，圍繞社會群眾開展工作，切實履行“幫助、建設、教育”三項職能。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團等群團組織以鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以提高素質、轉變作風教育為主，引導干部職工振奮精神、正視面臨的改革、堅定信心，做好本職工作。鎮(zhèn)黨委在抓好基層組織建設過程中，始終把工會、共青團和婦聯(lián)等群團組織建設納入大黨建工作格局統(tǒng)籌考慮。健全基層組織網絡。按照“哪里有工人、青年、婦女，工會、團組織、婦聯(lián)就會覆蓋到哪里”的要求，健全組織機構，緊密聯(lián)系群眾。

保障工作經費，加強能力建設

為保證我鎮(zhèn)群團工作的常態(tài)化開展，鎮(zhèn)

黨委政府充分考慮實際，出臺系列措施保障工作經費，把群團組織建設工作經費統(tǒng)一列入經費預算，每年向各群團工作撥付一定的活動經費，并根據(jù)實際情況建立追加撥付機制。加強群團干部能力建設。抓好群團組織的領導班子建設，配齊配強群團組織領導班子，并落實相關的政治、經濟待遇，同時通過推薦相關人員參加各種進修、培訓，讓骨干力量開拓視野，堅定理想，提升素質。

豐富活動載體，注重工作實效

找準切入點，不斷豐富和創(chuàng)新活動載體，努力使黨群共建的實惠更好地落實到服務對象。鎮(zhèn)婦聯(lián)會每年要開展高溫慰問和困難幫扶活動，幫助鎮(zhèn)婦女同志解決大病、子女助學等困難；工會還組織企事業(yè)職工參加豐富多彩的文體活動，活躍職工精神文化生活；在職工中開展各類先進評選表彰，激勵職工立足崗位、爭創(chuàng)佳績。在團委工作載體上，鎮(zhèn)團委開展多項服務愛心工程，在縣團

委關工委的指導下，實施“圓夢計劃”“救贖計劃”等一系列活動，幫助困難青少年健康成長。通過鎮(zhèn)團委主導的一系列關懷項目，我鎮(zhèn)留守學生、兒童已形成“一體化教育、差異化服務、親情化管理”的模式，為留守兒童、學生送去溫暖和關懷。在婦聯(lián)工作載體上，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織開展“女性形象塑造”、“女性維權活動”等講座，開展最美家庭評選等活動，引領廣大婦女在生產發(fā)展中顯身手、在家風美德中樹榜樣，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批“最美家庭”、“平民英雄”、“好家風”、“好媳婦”等先進典型，發(fā)揮婦女在服務中心大局中的“半邊天”作用。此外，鎮(zhèn)信用社積極響應省委、縣委在精準扶貧工作中開展小額信貸的要求，積極為貧困戶辦理信貸業(yè)務，為貧困群眾脫貧致富出力，引起廣泛好評。

二、存在主要問題

群團干部的業(yè)務素質需進一步提升。有些群團干部的思想并不是很穩(wěn)定，抗壓能力不強。在工作中遇到一點點問題

就會對工作失去信心，甚至開始害怕群團工作，參與活動積極性有待提高，群團工作人員的專業(yè)性培訓不夠，還不能適應黨對群團工作提出的政治性、先進性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴三實”、“有為有位”方面還存在一定差距。群團工作經費不足，活動開展廣泛性不夠

我鎮(zhèn)群團工作主要是在本鎮(zhèn)范圍內開展，影響性有限，同時，活動經費也有限，無法開展大型的，聯(lián)合周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展的群團活動。

三、下一步工作打算

中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負著莊嚴使命，因此，在接下來的群團工作中，我們要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜

寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章?？h鎮(zhèn)人民政府 2016年11月3日

第三篇：檔案工作考核自查報告

檔案工作考核自查報告

檔案工作考核自查報告1

根據(jù)區(qū)檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本單位機關檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，確定領導負責制

在辦事處黨工委的關心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領導和檔案機構責任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學習，增加業(yè)務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領導組織辦公室全體人員及各部門具辦人員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》、《機關檔案工作條例》等法律法規(guī)，通過加大學習宣傳，辦事處領導和工作人員都能自覺配合檔案室工作，各科室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室?？梢哉f，在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、建立健全檔案管理機制

在加大法律法規(guī)宣傳的同時，辦事處還建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進一步完善了我單位對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規(guī)范化的管理軌道。三、加強建設，實行制度化管理

為了檔案規(guī)范管理，在區(qū)檔案局的指導下我單位著重抓好以下幾方面的工作：一是機關文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。檔案室現(xiàn)有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。

四、工作存在的問題及下一步打算

檔案價值的實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的動力。雖然，我單位的檔案工作經過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學化，但是還存在一些問題，主要表現(xiàn)為以下幾點：

1、檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎設施差，經費緊缺。部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

3、檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。

總之，我單位在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進一步認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實施辦法》，學習計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術，不斷提高檔案管理員的業(yè)務素質，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時間內做出明顯成績，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務，為社會服務。

檔案工作考核自查報告2

為深入貫徹執(zhí)行《檔案法》及《安徽省檔案管理條例》，使檔案工作更加規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化，按照省民政廳、省檔案局《關于開展民政專業(yè)檔案執(zhí)法檢查的通知》（民辦函〔20xx〕85號）文件精神，對照檢查內容和要求，對我局檔案工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強教育，強化意識

檔案工作是一項重要工作，我局領導對檔案工作非常重視，嚴格要求我們要認真做好檔案工作，并把檔案工作納入了工作目標計劃，列入了機關議事日程，列入了考核獎懲范圍。為了提高機關干部對檔案工作的認識，加強檔案工作的依法管理，增強社會檔案意識和法制觀念，我局組織機關干部職工通過政治理論學習，認真學習《檔案法》、《安徽省檔案管理條例》、《收養(yǎng)登記檔案管理暫行辦法》和《婚姻登記檔案管理辦法》，提高廣大機關干部職工學法、懂法、執(zhí)法的自覺性，嚴格按照《檔案法》、《條例》辦事，切實加強檔案管理工作。

二、加強領導，健全組織

建立健全組織，加強領導是做好檔案工作的重要保證。為此，我局成立了以分管副局長為組長，辦公室主任為副組長的檔案領導小組，根據(jù)人員變動及時調整、補充，并明確了由辦公室主任主要負責此項工作。檔案室確定一名專職檔案員、局各股室設5名兼職檔案員，具體負責文件材料的收集、整理和立卷歸檔，確保了檔案工作正常有序的開展。每年我們組織對工作人員加以培訓，并積極參加縣檔案局組織的各種培訓，以加強檔案管理工作力度。

三、加強制度建設

制度建設是檔案工作的基礎性工作，加強制度建設，嚴格依法做好檔案工作，是新形勢下對檔案工作的迫切要求。我們的制度包括檔案歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、分管檔案工作的崗位責任制、檔案工作人員崗位責任制、股室兼職檔案員崗位責任制以及較規(guī)范的文書檔案分類方案,明確了文件材料的歸檔和不歸檔范圍，確立了檔案分類方案，劃定了檔案材料的保管期限，制定了符合我局實際的檔號編制方案。目前，我局檔案室保存了各種門類和載體的檔案，還收藏了有保存價值的一大批帳外資料。據(jù)統(tǒng)計，全局現(xiàn)有檔案4949卷。分為6大類：文書檔案116卷，人事檔案337卷，財會檔案891卷，檔案資料365卷，結婚、離婚檔案3200卷，收養(yǎng)檔案40卷。

四、加強檔案工作的日常管理

民政部門是政府職能部門，涉及業(yè)務廣、范圍大，做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此，對檔案工作實行了定人定崗，專門管理，特別是由辦公室主任抓這項工作以來，積極認真的籌劃，根據(jù)檔案部門的要求，調整了檔案室，更換了新鐵皮柜，配備了防火、防潮、防光等設備。做到了檔案辦公兩分開，棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。

五、檔案信息開發(fā)利用

1、編制檢索工具，方便使用。根據(jù)工作需要，我局共編有各類檔案、目錄索引12本，其中人名目錄4本，案卷目錄5本，全引目錄3本，方便了查閱和利用。

2、編寫參考資料，開發(fā)信息資源。為了適應利用工作的需要，幾年來，以檔案部門為主，其它部門配合，我局編寫了《民政局志》、《大事記》、《全宗介紹》、《檔案室簡介》等參考資料，開發(fā)了檔案信息資源，為機關工作、領導決策和社會服務提供了可靠依據(jù)，受到了領導和同志們的好評。

3、利用方式：一是主動服務，根據(jù)領導和部門工作需要，調卷送門，提供利用；二是開架閱覽，凡需利用檔案者，可按規(guī)定來閱覽室（辦公室合用）查閱檔案；三是制發(fā)檔案復制件、函調和電話查詢，以上均是無償服務。

4、利用效果：利用人事檔案為縣內外160多人提供了入伍、負傷、犧牲證明材料，落實了追恤評殘、定補政策；利用人事檔案為優(yōu)撫優(yōu)待金清理核查、發(fā)放到戶提供了準確的住址信息，節(jié)省了20多萬元優(yōu)撫資金。

總之，通過這次檔案工作的自查，我局對檔案工作有了重新更高的認識，同時也找到工作中的不足之處，相信在檢查組的指導、關心、幫助之下，全局檔案管理工作將會做得更好、更扎實。

檔案工作考核自查報告3

為認真做好檔案工作，辦事處黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步健全了機構設施，規(guī)范了檔案室建設，落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織辦事處專兼職檔案員參加區(qū)級培訓，從而使辦事處檔案管理工作的水平進一步提高，使辦事處檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照上級的要求，我們對辦事處機關檔案工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織機構健全

為進一步加強對檔案工作的管理，辦事處黨委、政府明確了工作管理體制，確定由黨委副書記分管此項工作，辦公室主任具體負責，并配備有德才兼?zhèn)?、政治可靠、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。對辦事處形成的各門類各檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

二、基礎設施完備

為規(guī)范檔案存取和調閱，辦事處設有檔案庫房一間，配置檔案柜4組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。

檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要。

三、管理制度健全

結合辦事處實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

四、檔案信息開發(fā)利用

辦事處檔案人員熟悉室藏檔案內容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。

五、加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質

辦事處檔案工作人員積極參加檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

總之，辦事處在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全辦事處人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為辦事處各項工作提供更好的服務。

檔案工作考核自查報告4

xxx市檔案局：

根據(jù)x檔字〔20××〕163號《關于印發(fā)各區(qū)縣檔案工作目標管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進行了認真自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、指標完成情況

（一）政策保障

1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區(qū)）政府目標管理績效考核

區(qū)政府高度重視檔案工作，每年召開2次區(qū)政府常務會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮(zhèn)、街道目標管理績效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區(qū)直單位目標管理績效考核體系中，考核分值占1分。

2、檔案工作經費

我局在編報20××度財政經費預算時，將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費用列入項目經費預算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預算說明，獲得25萬元檔案工作經費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，專款專用，不折不扣地落實專項設資金使用各項規(guī)定。28萬元專項資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

（二）檔案館館舍建設

3、檔案館面積

xxxx區(qū)新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）

4、檔案館功能

檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、復印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設備等設施設備。館內二樓設立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現(xiàn)象。

（三）檔案基礎業(yè)務建設

5、檔案接收

我局按照審核同意的檔案館收集范圍細則和工作方案，將應進館的檔案應收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產、拆遷、土地確權、林改等17個民生檔案102363卷件，占館藏的30%。

6、檔案開放

我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準備工作，根據(jù)《檔案法》的有關規(guī)定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關市（鎮(zhèn)）民政、勞動、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。

（四）檔案信息化建設

7、檔案數(shù)字化

我局通過招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區(qū)檔案館檔案數(shù)字化掃描加工合同書》，成本預算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數(shù)字化24個全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。

8、電子文件中心系統(tǒng)建設

隨著電子政務的迅猛發(fā)展，產生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地，并配備有機柜1組，存儲服務器2組、服務器卡HBA卡2張、監(jiān)控設備1套，我局將進一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）

（五）檔案事業(yè)治理

9、依法開展檔案執(zhí)法檢查

與人大辦、監(jiān)察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區(qū)68個立檔單位20××的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發(fā)《關于20××全區(qū)檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書17份。與民政局在10月份聯(lián)合開展民政系統(tǒng)民生檔案管理工作專項執(zhí)法檢查，送達整改通知書1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開展了重點建設項目檔案工作專項檢查，指導“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規(guī)范化管理并接收進館。督促發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、屯光鎮(zhèn)針對市局行政執(zhí)法檢查中提出的問題認真開展整改。在分管領導的帶領下，于6月份開展了對鎮(zhèn)街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。

10、檔案工作圍繞中心、服務大局

積極開展“三重一創(chuàng)”建設等檔案工作，區(qū)政府辦下發(fā)《關于做好20××-20××區(qū)政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發(fā)《關于加強全區(qū)重大活動檔案管理工作的通知》、《關于做好全區(qū)重大建設項目檔案工作的通知》，之后又下發(fā)《關于做好20××-20××區(qū)政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關于做好20××-20××全區(qū)重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區(qū)項目檔案驗收專家?guī)?，強化“三重一?chuàng)”檔案的監(jiān)管，共接收20××-20××重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區(qū)檔案工作人員業(yè)務水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務培訓班。

檔案工作考核自查報告5

根據(jù)市檔案局〔20xx〕9號（個舊市檔案局關于個舊市20xx年各項目標考中檔案工作考核的通知）文件精神，為完成個舊市20xx年各項目標考核指標體系中的檔案工作考核，按市檔案局要求，我校對照考核內容認真進行了自檢自查，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

今年以來，我校高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。一是在年初的黨校工作會議上就把檔案管理工作列入計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為黨校管理的一項重要的內容納入目標，與黨校其它工作同部署、同組織、同考核。二是相繼成立了由黨校主要領導任組長的檔案工作領導小組，重新組建了校保密工作領導小組，并明確辦公室為具體實施執(zhí)行責任者。認真組織廣大教職工學習《中華人民共和國檔案法》、《云南省檔案條例》等法律法規(guī)，向廣大教職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)。

二、加強制度建設，完善管理措施

依據(jù)法律法規(guī)，結合實際工作，我校建立健全了各項檔案管理制度，即：檔案室工作職責、檔案人員崗位職責、檔案保密制度、庫房衛(wèi)生保潔制度、庫房溫濕度觀測記錄制度、檔案安全檢查制度、檔案管理辦法、檔案文件材料鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計工作制度、檔案利用管理規(guī)定、檔案接收移交制度、檔案庫房管理制度等，這些工作制度在檔案管理工作中發(fā)揮了較好的作用。

在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。由于黨校歷經了幾次搬遷，20xx年9月從大屯搬到個舊，20xx年中共個舊市委黨校、個舊市職工學校、個舊市成人教育中心合并，合并后因新校區(qū)建設尚未完成，學校辦公地點窄小，無地點進行檔案整理歸檔，新校區(qū)建成投入使用后，我校成立了綜合檔案室，投入資金35000元，購買了3列24組xx4個專利無軌檔案密集柜，檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準，檔案存放場所條件完備，基本符合檔案室防盜、防光、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

20xx年，我校繼續(xù)加強檔案管理工作，一是通過開展防火、防盜、防塵、防光、防有害生物氣體等檢查，確保檔案實體的安全。二是加強歸檔材料的收集、整理、歸檔、存檔工作，通過加強對各科室部門收集歸檔文件、會議記錄、匯報材料、工作總結等，進行系統(tǒng)鑒定歸檔。20xx年，我校歸檔20xx永久保存檔案128件，30年保存檔案69件，保存檔案64件，會計檔案28卷，檔案文件級目錄已全部錄入計算機，全面完成了20xx文件材料歸檔工作。三是做好檔案的提供利用工作。20xx年我校共提供了4次檔案查借閱約80卷；檔案利用5件。

三、檔案業(yè)務建設

我校制定了符合本單位實際的《中共個舊市委黨校文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等業(yè)務規(guī)范，已經個舊市檔案局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表審查小組審查、批準，并堅持實施。綜合檔案室按規(guī)定及時接收我校各科室的檔案進行統(tǒng)一管理。我校文件材料的書寫格式、質量基本符合有關規(guī)定要求。檔案的分類、排列符合要求，檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。

四、存在的問題

（一）檔案管理法制意識還需進一步提高；

由于檔案法律法規(guī)宣傳的局限性，尚在部分與檔案有關的工作人員中存在著檔案法律意識不強的情況。

（二）在我校的歸檔工作中，重視對文書檔案的收集、整理、歸檔，對聲像、實物等檔案的收集有待提高。

五、建議與對策

（一）進一步組織全校教職工尤其是與檔案工作有關的干部職工學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性，有計劃地開展檔案安全工作專題教育，加大宣傳力度，提高全體工作人員的安全防范意識和預防事故的能力；

（二）在檔案管理工作中，要靈活運用電子管理系統(tǒng)，使檔案資料更加方便、安全地運用于實際工作中，并加強聲像、實物檔案的收集、歸檔。

總之，我校以此次檢查為契機，把檔案管理工作落在實處，認真的堅持下去，確保檔案材料的完整收集、歸檔和利用。

中共個舊市委黨校

20xx年5月9日

檔案工作考核自查報告6

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠集團檔案工作評價辦法”和《關于做好中遠集團檔案工作評價的通知》，我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、企業(yè)概況

安徽中遠物流始建于20xx年，依托中遠物流雄厚的硬件設施、強大的網絡資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠物流為客戶提供全面的供應鏈解決方案和一站式的第三方物流服務。業(yè)務涵蓋供應鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運輸、國際貨運代理、庫存管理等基本功能；同時，也為客戶身定做，提供各種增值服務。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經歷了的時間，安徽中遠物流已經從最初的業(yè)務為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標業(yè)務與管理協(xié)同前進的綜合管理模式。目前安徽中遠物流有員工33人，下設總經理辦公室、財務部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運部6個部門，組織架構正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

20xx年5月份之前，公司無專門的檔案室，公司檔案由總經辦和各部門相關人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來的黨群、行政、財務、業(yè)務、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實物）管理辦法、會計檔案管理辦法、業(yè)務檔案管理辦法。檔案管理由總經理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務檔案由部門專人負責管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對相關兼職檔案管理人員進行公司相關檔案管理辦法的培訓，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠物流有限公司（中國上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進行文件檔案管理培訓，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識得到進一步提升。在公司領導對檔案管理的高度重視下，安徽中遠物流目前檔案管理水平較以前已經很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項自檢達標情況（包括自檢得分和達標等級）

根據(jù)《中遠集團檔案工作評價指標及評分標準》安徽中遠物流自查得分是65分，達標等級是D。

四．自檢存在的問題

安徽中遠物流單位小，人力財力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問題：

1)檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識主要靠自學，有待進一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財務部和光電物流部存在電子信息管理。財務部設有電子檔案數(shù)據(jù)庫，光電物流部實現(xiàn)了電子文件異質存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實運用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設施不完善

由于安徽中遠物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關硬件設施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計類和宣傳類工作不到位

目前安徽中遠物流無專人對檔案工作進行管理，對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強。

五．相關情況說明

安徽中安徽中遠物流目前檔案管理工作處于起步階段，實力相對比較薄弱，但領導一直高度重視檔案管理，經過近年來的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作：一是進一步加強領導、提高認識，增強全體人員檔案意識，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項重要內容抓好抓實。二是進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全，提高檔案信息調閱速度。四是進一步加強檔案隊伍建設，提高檔案管理人員的政治素質和業(yè)務水平，適應新時期檔案管理工作的要求。五是推進檔案信息化建設,實現(xiàn)檔案信息化建設與企業(yè)信息化建設同步發(fā)展。

安徽中遠物流有限責任公司

年六月

檔案工作考核自查報告7

我局檔案工作在局黨組的領導下，在縣檔案局的指導下，認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》，大力加強檔案管理，全面夯實檔案基礎建設，發(fā)奮提高檔案管理水平，用心開發(fā)檔案資源，拓寬檔案為農機工作服務領域，并大力推行科技興檔和依法治檔，使我局綜合檔案建設工作邁上了新臺階。現(xiàn)將自查狀況報告如下：

一、管理機制與工作條件

（一）加強組織領導，嚴格考核機制。進一步健全了組織機構，加強了領導，落實分管領導職責。把檔案工作納入單位工作計劃，實行年末考核制度，明確各崗位職責，各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。

（二）健全管理制度，強化培訓學習。按照《檔案法》的規(guī)定，結合我局實際狀況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度、檔案鑒定、銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案，同時還加強對各股室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作順利開展。

在管理措施上，領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料。檔案工作人員用心參加縣檔案局組織的專業(yè)培訓學習，了解工作職能，熟悉業(yè)務，政治素質好、職責心強、愛崗敬業(yè)。

（三）充實辦公設備，確保檔案安全。根據(jù)檔案管理的實際需要，我局現(xiàn)有辦公用房一間，面積15平方米，檔案柜6組，桌椅一套，窗簾完整，滅火器定期更換等，基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠等要求。

二、檔案業(yè)務建設狀況

（一）按要求收集歸檔整理。根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作建設規(guī)范》的要求，結合我局檔案管理業(yè)務建設的狀況，每年我們按照縣檔案局安排的時刻按時立卷，按要求歸檔，做好文件的收集、歸檔工作，在檔案部門的監(jiān)督指導下，確保了檔案管理的時效性和系統(tǒng)性，同時對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。

（二）檔案資料實現(xiàn)信息化建設。我局從20xx年始將信息化建設納入重要議事日程，并將20xx-20xx的機關檔案已進行了數(shù)字化處理，20xx-20xx年的檔案待后進行數(shù)字化處理。

三、下一步工作計劃及打算

（一）提升檔案為領導決策和部門工作服務的水平。圍繞我局的工作重點，選好題，收集好材料，加強研究、開發(fā)適用的檔案信息，主動為領導決策帶給參考；開展檔案服務利用工作，深化農機行業(yè)檔案工作，將檔案服務工作向全面建設小康社會第一線延伸，加大對重大事件（合同、協(xié)議）的規(guī)范建檔力度。

（二）整體推進檔案信息化進程，繼續(xù)推進檔案網絡建設。發(fā)奮與檔案信息化接軌，做好檔案信息服務工作。

（三）搶抓機遇，切實加強綜合檔案室基礎設施建設和業(yè)務建設。

（四）加強檔案保護，開展檔案修裱、消毒等工作，保證館藏檔案完整齊全，延長檔案壽命。

（五）加強監(jiān)督，繼續(xù)開展檔案監(jiān)督檢查工作。

總之，我局的檔案管理工作經過多年的不懈發(fā)奮，取得了必須成績，但還存在一些不足，我們將以這次檢查為契機，進一步做好檔案管理工作，更好地為群眾帶給良好的服務。

檔案工作考核自查報告8

根據(jù)區(qū)環(huán)保局《關于認真做好20xx環(huán)境保護工作目標考核自查的通知》要求，結合對照《20xx環(huán)境保護工作目標考評細則》，逐條進行了自查，現(xiàn)將20xx環(huán)境保護目標考評工作總結如下：

一、局（館）高度重視環(huán)境保護工作。

結合我局檔案工作的實際情況，年初將此項工作列入重要的工作議事日程，成立了以局長、黨組書記xxx任組長的領導小組，副局長xxx分管，辦公室具體負責做好日常管理工作。將全年環(huán)境保護工作責任進行分解落實。環(huán)境保護工作做到了年初有計劃，半年有小結，年終有總結，平時有信息、簡報，及時傳達相關環(huán)保文件精神，并將工作目標責任印發(fā)明確到股室和個人，樹立良好的環(huán)保意識。

二、組織開展環(huán)境保護教育，強化環(huán)境保護責任意識。

組織全局干部職工，對照《20xx環(huán)境保護工作目標考評細則》，認真學習貫徹落實環(huán)境保護相關法律法規(guī)，積極配合區(qū)環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境投訴處理、污染減排等工作，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以環(huán)境綜合整治行動各項創(chuàng)建行動為抓手，以構建和諧人居環(huán)境為目標，加大環(huán)境突出問題整改工作力度，不斷改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，強化環(huán)保意識。

三、加強宣傳，提高認識水平。

近年來，我區(qū)環(huán)境遭到了一定程度上的破壞，一些養(yǎng)殖戶、開采山林種植茶葉、亂砍亂伐等現(xiàn)象破壞了我區(qū)良好生態(tài)環(huán)境，總結這些情況發(fā)生原因，以書寫橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，加強對廣大農民朋友、居民和企業(yè)環(huán)境保護的宣傳力度，對我區(qū)創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境營造了良好環(huán)保宣傳氛圍。

檔案工作考核自查報告9

根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《貴州省檔案條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合畢節(jié)市20xx檔案工作目標管理責任書的要求。11月底，我中心針對單位檔案管理和涉及檔案歸檔工作的科室及相關人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F(xiàn)將自查情況總結匯報如下：

一、強化領導，增強檔案工作的群體意識。

領導重視，是做好檔案工作的前提條件。幾年來，我中心領導高度重視檔案管理工作,使檔案工作在工作中發(fā)揮了重要作用。中心在年初進行工作安排時，總是把檔案工作同其他工作一起安排，一起部署，并把檔案工作作為工作目標的一項內容進行量化考核。

二、認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保檔案安全。

為了搞好檔案安全管理工作，中心在原有的基礎上新購買一個文柜存放檔案,加強對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。

三、加強各科室工作人員的崗位職責的建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。

繼續(xù)加強各科室工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強中心各科室工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我中心的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。

四、存在問題及整改措施

通過自查，我鎮(zhèn)對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時也發(fā)現(xiàn)了20xx年檔案工作還存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。如：檔案管理設施不夠完善，還存在陳舊老化問題；各科室資料歸檔不及時；保密觀念還有待進一步強化；檔案管理工作資金投入不足等等,這些都有待在今后的工作中加以克服，不斷改進。

針對以上問題，我們制定了今后的整改計劃：

（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，增強安全觀念。

（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。

（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。

（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。

通過此次自檢自查，我中心領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，中心將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。

檔案工作考核自查報告10

接到公司關于迎接省檔案局對我市進行檔案執(zhí)法檢查的通知后，我廠高度重視，成立以副廠長為領導的小組，并指定專人負責對檔案工作情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導高度重視

我廠高度重視檔案管理工作，專門成立以廠主要領導負責的檔案領導小組，同時，還建立檔案管理工作網絡，形成了以廠領導掛帥、辦公室主任主管、各職能科室協(xié)助配合的三級檔案管理網絡。檔案工作，列入我廠發(fā)展規(guī)劃和計劃，廠檔案領導小組每半年對檔案工作進行一次研究，每年撥入檔案經費5萬元，并隨時對檔案工作突發(fā)性的事件議事研究、解決檔案管理工作中存在的困難和問題，保證了檔案工作的正常進行。

二、組織機構健全

我廠檔案室隸屬廠黨政合一辦公室，對全廠文書、科技、會計檔案等實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度，統(tǒng)一管理，行使對檔案的收集、整理、保管、利用和對全廠各單位檔案進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查兩種職能。檔案負責人具有中級以上專業(yè)技術職務，檔案人員中專以上學識水平的達50％以上。為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，我廠檔案兼、專職人員多次參加公司和市檔案局舉辦的檔案培訓班?，F(xiàn)2名專職檔案管理人員全都參加過檔案專業(yè)培訓，取得崗位證，檔案管理人員素質高，工作規(guī)范，有較強的業(yè)務能力。

三、設施設備齊全

我廠檔案裝具配置具備規(guī)定標準。案卷外觀符合國家要求，全部為無酸卷皮卷盒，并根據(jù)實際需要配備溫、濕度測試儀、滅火器消毒箱、縫紉機等必要的保護設備，20xx年以來，在辦公用房十分緊張的情況下，我廠專門擠出辦公房用作檔案庫房，并撥出經費，購置新檔案柜、辦公室桌椅，還逐步購置了空調機、去濕機、加濕器、照相機等設備,柜、架數(shù)量充裕且質量較好，檔案資料柜架、卷皮、卷盒符合標準，檔案室辦公用具、立卷用具齊全。我廠還為檔案管理人員配備了高檔次的計算機，曬圖機、復印機、打印機、掃描儀、刻錄機等現(xiàn)代化管理設備通過辦公室隨時可以調用，并計劃投入資金購買安裝檔案管理系統(tǒng)，適應現(xiàn)代化管理的需要。

四、管理制度嚴謹

為進一步加強我廠的檔案管理制度建設，我廠嚴格貫徹執(zhí)行國家檔案工作法律、法規(guī)，在企業(yè)中層以上管理干部及專業(yè)技術人員中組織學習，宣傳、貫徹《檔案法》，規(guī)范檔案管理，并根據(jù)平頂山市有關檔案規(guī)章制度，建立完善了企業(yè)檔案工作各項規(guī)章、制度。如：《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，納入機關一體化考核，充分發(fā)揮和調動了檔案工作人員的積極性。

五、檔案保管良好

為加強防護，我廠檔案室專門設在背陽房間，并安裝了防光窗簾，配備1211滅火器6部，檔案室清潔衛(wèi)生，配有吸塵器1部，安裝了防盜網和防盜門。檔案室各種門類的檔案均為密集架保管，保證滿足今后五至十年檔案發(fā)展的專用庫房，并且閱檔室、辦公室、庫房實行三分開。檔案未出現(xiàn)過霉變、褪色、污損蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，也從沒出現(xiàn)過檔案失密、泄密、侵權等案件。20xx年以來在歸檔過程中，我廠檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、文件資料匯編等全部使用計算機打??；文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利于檔案的保存，使我廠的檔案工作逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

六、業(yè)務管理規(guī)范

我廠所有文件能做到收集各種門類檔案材料、齊全完成，并及時歸檔，歸檔的文件制成材料符合質量要求，具有完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整、準確。檔案歸類整齊，組卷規(guī)范、合理、符合國家或行業(yè)標準要求。文件材料形成規(guī)律、保持卷內文件材料系統(tǒng)聯(lián)系，卷內文件排列有序，卷內文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰；卷內文件整齊，編目規(guī)范，排架合理，案卷標題簡明、準確，案卷排列有序、實用，各種檔案工具齊全。檔案統(tǒng)計內容全面、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。設有檔案管理基本情況統(tǒng)計臺帳（包括檔案數(shù)量、機構、人員、庫房、設備、庫藏結構），檔案利用情況隨時能夠反饋。

七、檔案宣傳形式多樣

今年，我們突出重點單位、重點人員和重點內容，在全廠范圍廣泛深入開展檔案法巡回宣講活動，并充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等各種窗口作用，不斷擴大檔案法律的普及面。通過這次宣傳活動，使我們對檔案管理又有了更進一步的了解，提高了檔案工作人員和全廠職工的檔案法制觀念，做到知法懂法守法，依法管理檔案，加強檔案法制建設，為構建和諧工廠發(fā)揮了檔案的積極作用。

八、檔案信息得到較好的開發(fā)利用

開發(fā)檔案信息資源為我廠的生產經營服務是檔案管理工作的主要目的。經過努力，我廠檔案部門已成為本單位檔案資料信息中心。

檔案工作考核自查報告11

按照魯檔發(fā)[20xx]30號文的要求，我院在認真學習領會《中華人民共和國檔案法》、《山東省檔案條例》和《國家教委6號令》精神的基礎上，對照修改后的《山東省檔案管理考核辦法》和《山東省檔案管理考核標準》，對我院20xx年檔案工作情況進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、目前學院及檔案工作概況

山東體育學院1958年建院，1962年—1977年停辦了一段時間，1978年復建，是國務院批準的學士和碩士學位授權單位，并和武漢理工大學與上海體育學院聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。20xx年我院與省體育運動技術學院、省體育科研中心合并，組建成新的山東體育學院，把原隸屬省體育局管理的部分競技體育和全部體育科研資源納入到學院統(tǒng)一管理。和國內同類院校相比，學院在管理體制、運行機制、體育資源整合與優(yōu)化配置以及體育教學、訓練、科研專職隊伍建設等方面和國內同類院校相比形成了自己的特色和優(yōu)勢，成為全省體育教育、運動訓練和體育科研的中心，擔負著發(fā)展全省體育教育，搞好全省競技體育訓練與競賽和體育科技攻關服務的重任。

(一)人才隊伍狀況

學院現(xiàn)有在職教職工1055名，其中604名教學訓練科研人員中，有教授28名、副教授110名，國家級教練員13名、高級教練員91名，研究員11名、副研究員32名，博士14名、碩士113名，第四屆國務院學位委員會體育學科評議組成員1名、省級拔尖人才6名、享受政府特殊津貼者11名、山東省有突出貢獻的中青年專家4名、國家優(yōu)秀教師5名、省級優(yōu)秀教師11名、碩士生導師47名、博士生導師2名。

(二)辦學基本條件

學院現(xiàn)有東校區(qū)(濟南市文化東路65號)、西校區(qū)(濟南市文化西路2號.10號)和日照校區(qū)(日照市山東路東首)三個校區(qū)，目前總占地面積1869.15畝，總建筑面積39.04萬平方米，教學行政用房總面積153230平方米、體育教學場地面積196165平方米，多媒體教室、計算機教室、校園寬帶網等基本設施齊全。

學院現(xiàn)有固定資產額為27512萬元，教學訓練科研儀器設備8288萬元，教學用儀器設備2538萬元。學院建有運動人體科學實驗室;學院科研處建有摸擬訓練實驗室;學院計算機信息工程中心還有計算機實驗室和現(xiàn)代教育技術實驗室等13個體育及相關學科的實驗室，為學院的教學、訓練和科研奠定了良好基礎。

(三)學科專業(yè)建設

學院本科教育現(xiàn)有12個專業(yè)，分別是體育教育、運動訓練、民族傳統(tǒng)體育、社會體育、運動人體科學、公共事業(yè)管理(體育)、舞蹈學(體育)、英語(體育)、特殊教育(體育)、計算機科學與技術(體育)、教育技術學(體育和應用心理學(體育)，涉及教育學、文學、理學、工學、管理學5個學科門類。研究生教育擁有體育學一級學科的運動人體科學、體育教育訓練學、體育人文社會學、民族傳統(tǒng)體育學4個碩士點;聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生有水上運動裝備和體育教育訓練學2個研究方向。全日制在校生11260名(其中研究生69名、本科生6459名、五年制?？粕?202名、中專生560名)，在職體育碩士40名，繼續(xù)教育在校生684名(其中本科532名、?？?52名)。

我院運動人體科學學科為“”省級重點學科，“十五”期間升級為省級強化建設重點學科;我院民族傳統(tǒng)體育專業(yè)和運動生理學、健美操兩門課程為省高校教學改革試點專業(yè)和試點課程，并順利通過了省教育廳專家組的檢查驗收。

(四)競技體育

學院擁有競技一系至競技五系和體育運動學校6個訓練單位，有田賽隊、徑賽隊、競走隊、游泳隊、鐵人三項隊、男子舉重隊、女子舉重隊、跆拳道隊、古典跤隊、自由跤隊、柔道隊、體操隊、蹦床隊、拳擊隊、公開水域游泳隊、沙灘排球隊、水球隊、乒乓球隊、排球隊、男女曲棍球、男子棒球和女子壘球等20多個省級專業(yè)運動隊，在競技體育方面人才濟濟，成績突出。近5年來，我院在奧運會、世錦賽等國際比賽中獲金牌13枚、銀牌9枚、銅牌9枚，其中影響最大的是28屆奧運會上，我院女子舉重運動員劉春紅三破世界紀錄的金牌和邢惠娜的女子10000米金牌;在亞運會、亞洲錦標賽中獲金牌33枚、銀牌9枚;在國內最高水平比賽中獲金牌102枚，其中第十屆全運會上我院獲21枚金牌，占山東體育代表團的50%。

(四)檔案工作概況

學院自1978年復建就設立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責，檔案工作基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。11月，經省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了高校系統(tǒng)省一級水平;20xx年11月經省檔案局檔案工作考核組考核，學院的檔案工作達到了省優(yōu)秀標準。20xx年11月經省檔案局專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了省一級水平。20xx年學院申請保持省一級水平。20xx年學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。

二、檔案方面的主要工作和體會

(一)領導重視，加強管理，形成檔案工作網絡體系

通過學習《中華人民共和國檔案法》、《山東省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學院黨政領導深刻認識到，檔案是重要的信息資源，是學校的寶貴財富;檔案工作是反映學校管理水平、關(個人反腐倡廉自查報告)系到學校發(fā)展的一項重要工作;只有把它納入到目標管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進學校整體工作水平的進一步提高?；谶@一認識，學院于19成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組，加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。20xx年4月，學院與原山東省體育運動技術學院、原山東省體育科學研究中心三家合并為新的山東體育學院。根據(jù)這一新情況，學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調整。20xx年6月針對今年學院有關部門處科干部大范圍調整的情況，學院再次進行了一次調整，進一步加強了組織領導，理順了關系。

為了把檔案工作的各項任務落到實處，把檔案工作的目標責任下達到基層，提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感，學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導基層的業(yè)務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。

為了加強檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學院建設和發(fā)展中的重要作用，學院擬定了《山東體育學院20xx—20xx年檔案工作發(fā)展規(guī)劃(草案)》，并將其納入學院的“”建設與發(fā)展規(guī)劃，認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結中，都把檔案工作單列一項，認真部署，并在日常工作中抓好任務落實。

(二)加強隊伍建設，不斷提高專兼職檔案員的素質

加強隊伍建設，不斷提高檔案員的素質是加強檔案工作的必要條件。近年來，學院注意把工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業(yè)務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務水平，學院還突出抓了兩方面的工作：一是加強專職檔案員工作能力和業(yè)務素質的培養(yǎng)。專職檔案員承擔著組織、協(xié)調全院檔案工作的職責，其業(yè)務水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學院除了為檔案室訂《山東檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業(yè)務書刊，組織他們進行業(yè)務學習以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務學習培訓班，到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經，使專職檔案人員的業(yè)務素質得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務指導，又承擔著本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質量和完整。為此，學院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《山東體育學院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學習、參考;定期舉辦檔案員培訓班，組織學習《檔案法》、《山東省檔案條例》等上級有關的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務素質大大提高。

(三)規(guī)范檔案管理，檔案設施日益完善

近年來按照上級有關文件精神，學院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點：一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領導議事日程，納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結中，都對檔案工作進行專門部署和總結。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學、科研、財會和管理人員的職責范圍內，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進去，保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《山東體育學院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關部門預立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經費投入。學院領導對檔案工作非常重視，、在學校經費緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關設備，經費達7萬元之多;20xx年又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列臺式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機;20xx年又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機。

(四)加強自身建設，不斷提高業(yè)務水平

近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設進程，加強檔案室自身建設，不斷提高業(yè)務水平。一是建立健全了檔案工作各項規(guī)章制度。年3月，根據(jù)上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。學院在處級以上干部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關”的問題，要求各部門負責人協(xié)助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑒定驗收關。由于各級領導重視，檔案員認真負責，制度保障有力，近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。1998年以來各類檔案歸檔率達到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質量嚴格按國家標準執(zhí)行。1994年以來，學院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機打印，案卷格式達到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的'合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20xx年按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調機和去濕機等項設施設備。

(五)加強服務工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率

學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學工作評價、1998年省級重點學科評估、20xx年申請碩士授權單位、20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20xx年高校德育評估、20xx年成人教育評估、20xx年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中，學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設一次性補助經費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內，所以少撥給我院12萬元，經查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關部門將少撥的經費全部補發(fā)給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發(fā)生土地確權爭執(zhí)時，三方各持己見，最后經查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是學院有幾處地界確權不清(如綜合樓以北、一號樓東北角等)，與有關部門產生了爭議，經查1985年有關檔案，省政府會議紀要上寫的很明確，這些地方歸學院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關部門提供了大批檔案材料，檔案人員調卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上，使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責任制匯編》、《山東體育學院規(guī)章制度匯編》、《校慶30紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958—20xx年大事記匯編》、《1998—20xx年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《山東體育學院“一站五中心”工作制度匯編》、《山東體育年鑒》和《山東教育年鑒》山東體育學院部分、建設和發(fā)展中的山東體育學院(錄相帶)、20xx年新的山東體育學院(DVW)、山東體育學院宣傳片(VCD)、20xx年山東體院新畫冊等，受到了領導和師生員工的好評。

三、存在的主要問題和今后打算

近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前20xx年之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網絡利用工作尚待進一步努力。

為了進一步做好今后的檔案工作，學院擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領導的支持，購置網絡版檔案管理軟件，短時間內把檔案信息全部錄入，進入學校的局域網，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。

檔案工作考核自查報告12

我機關在收到你局《關于20xx年檔案工作規(guī)范化管理等級復查的通知》文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強。現(xiàn)將四年來檔案管理工作情況匯報如下：

一、領導重視，人員、經費落實

領導非常重視檔案工作，多次強調檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關工作的重要組成部分，不但將其列入領導議事日程，納入每年工作考核目標，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業(yè)經費列入財政預算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。

二、檔案管理進一步規(guī)范

建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。

為了使機關的文書檔案和財務檔案資料完整、真實，我們和有關單位保持了經常性的聯(lián)系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關：

一是接收關，認真檢查檔案質量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質量。

二是整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。

三是借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。

三、不斷提高檔案管理人員素質

檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作，科學的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關檔案人員的業(yè)務技能，使其具備一定的專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務知識培訓，組織學習《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。

四、定期檢查，確保安全

把檔案保管安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來，分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調等設備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關標準的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。

通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)檔案工作中有不安全隱患，確保機關的檔案完好無損。

檔案工作考核自查報告13

20xx年，xx區(qū)檔案館在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級檔案部門的指導下，不斷加強檔案整理、管理水平，切實做好檔案開發(fā)利用和經驗交流，總體管理質量和水平顯著提高。根據(jù)xx市檔案局《關于開展20xx年國家綜合檔案館建設考核工作的通知》文件要求，按照《市、縣級國家綜合檔案館測評細則》標準，我館經認真對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強檔案工作領導，改善檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境

一年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視檔案事業(yè)的發(fā)展，在各方面給予大力支持，為檔案事業(yè)的健康有序發(fā)展提供了有利的條件保障。

（一） 領導重視支持。區(qū)委、區(qū)政府重視和支持檔案工作，將檔案事業(yè)發(fā)展納入全區(qū)經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。區(qū)委書記和分管檔案工作的區(qū)委常委、辦公室主任、常務副區(qū)長文曉華，區(qū)政府xxx副調研員多次到我館過問工作，幫助解決困難如：檔案館建設中資金困難等實際問題，20xx年為我局（館）新增了一名公務員,專項拔款解決兩名聘用人員工作經費。

（二）綜合檔案館舍建設。區(qū)國家綜合檔案館建設要求是根據(jù)《檔案館建筑設計規(guī)范》的要求，在選址、設計、防護等方面都符合建筑設計規(guī)范現(xiàn)在工程進展較順利,現(xiàn)已投入使用。我區(qū)國家綜合檔案館建成面積實為1491平方米，符合檔案館建設標準。

（三）經費保障有力。檔案館事業(yè)經費列入?yún)^(qū)財政預算，經費逐年遞增，近三年預算分別為11.5萬元、16.7萬元和19.7萬元。財政用于檔案事業(yè)發(fā)展業(yè)務經費達20萬元。檔案保護費不斷提高，近三年平均達3元/卷。

（四）檔案隊伍素質良好。一是檔案局（館）現(xiàn)有參照公務員管理7人。文化程度大學5人，大專2人，我局領導班子健全，結構合理。大專以上學歷達100%。二是今年5月下旬，專（兼）職檔案員積極參加區(qū)檔案局舉辦的全區(qū)檔案員培訓班,全區(qū)70多個單位派員參加了培訓，有力提高了我區(qū)檔案隊伍的綜合素質，極大地促進了我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。三是在領導的關心下檔案局工作成績顯著，獲黨委、政府20xx年績效考評先進單位一等獎。

綜上自評：30分。

二、強化檔案業(yè)務建設，提升整體服務

檔案館基礎業(yè)務工作的好壞直接影響檔案信息服務的質量。近年來，我們狠抓檔案業(yè)務建設，在完善檔案資料的保管和保護做了大量的工作。

（一）加大接收征集力度，豐富檔案館藏資源。一是在開展檔案館基礎業(yè)務工作中，我們始終把檔案資源建設擺在首位。為了做好檔案接收工作，我們嚴把進館檔案質量關，加強業(yè)務指導，嚴格做好進館檔案的質量檢查工作。我們每年都下發(fā)文件通知，通知有關單位及時做好到期檔案的移交進館工作，截止10月底，今年共接收檔案3多件。同時，注重專門檔案和其他載體檔案的接收，先后接收人大和政協(xié)會議匯編；現(xiàn)有館藏檔案40個全宗，71000件。其中文書12000件，照片檔案749張、光盤17張、實物檔案330件。館藏資料1341冊，主要有期刊、報紙和內部資料等；民生檔案39000件、基建檔案240件。

（二）強化安全質量管理，規(guī)范館內業(yè)務建設。牢固樹立“安全第一”觀念，加強檔案保管和保護工作，建立健全檔案的收集、保管、保密、利用、統(tǒng)計鑒定等各項工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。館藏資料以全宗為單位進行科學排列。20xx年，編制《xx區(qū)檔案局工作突發(fā)事件應急處置預案》。定期進行檔案安全檢查，近三年庫房內無鼠、無蟲、無霉、無積塵、無火災、無水浸，無失竊等現(xiàn)象。

（三）加強館藏檔案目錄數(shù)據(jù)建設。館藏檔案100%完成文件級目錄數(shù)據(jù)庫和館藏資料篇目錄數(shù)據(jù)，實現(xiàn)館藏檔案、照片、資料查全、查準的計算機檢索。

綜合得分：無新增檔案扣2分，得22分。

三、加強檔案館信息化建設和檔案數(shù)字化進程

（一）制定了“十二五”檔案信息化建設工作總體規(guī)劃。成立檔案館信息化建設領導小組。

（二）加強館藏文件、資料、照片目錄數(shù)據(jù)管理，財政下達9萬元左右經費， 10月中旬對館藏紙質檔案數(shù)字化掃描11萬頁。

綜合得分：無錄音錄像扣1分。得20分。

四、加快信息化步伐，提高現(xiàn)代化管理水平

做好檔案信息資源開發(fā)利用是新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀的重要戰(zhàn)略舉措，我們以需求為導向，積極做好檔案利用、開展編研工作，滿足社會不同需求。

做好檔案開放利用工作，為群眾提供便捷服務。充分利用館藏檔案資料，積極為領導決策、經濟建設、精神文明建設和人民群眾服務。館藏檔案查閱實行法定工作日時間開放，采用電話預約、函電代查、復制等各種服務方式，深受各界好評。三年來，共接待利用者98人次，提供檔案1200卷次，為學術研究，編史修志、辦理公證、房貸等提供參考和依據(jù)，取得了較好的社會效益。在開展檔案利用的同時，注重檔案利用效果跟蹤，建立檔案利用效果登記，做好檔案效果選編。

綜合得分：12分。

五、檔案服務創(chuàng)新工作，提高我區(qū)服務水平

（一）加強政務公開信息索取點，滿足實際需要。建立電子文件，大力開展檔案信息資源利用。檔案館為區(qū)政府指定信息公開查閱場所。20xx年增加了三臺電腦，一臺打印機以及辦公桌椅等，提供政府公開信息和館藏檔案的紙質查閱服務。今年應報送單位為25個，實際報送單位25個，報送信息511件。

（二）經區(qū)委宣傳部同意，檔案館被命名為愛國主義教育基地。10月份在區(qū)里舉辦了二次書、畫展覽。

（三）20xx年5月、6月份分別舉辦了婚姻、文書檔案專題培訓班。

綜合自評得：檔案館沒有通過國家級檔案館測評扣2分，陳列沒有參觀人數(shù)扣1分,得10分。

綜上：自評總分為94分。

20xx年我們在業(yè)務建設、服務民生的過程做了大量的工作，但仍然存在一些問題。一是檔案移交不夠及時，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按時移交；二是檔案信息化建設還有待加強。今后，我們將以開展國家綜合檔案館測評為契機，努力把我區(qū)檔案館建成為公眾服務的窗口、文明區(qū)的亮點，推動xx區(qū)檔案事業(yè)邁向新的起點。

檔案工作考核自查報告14

根據(jù)《XX市人民政府辦公室轉發(fā)國務院辦公廳關于政府信息公開工作要點的通知》精神，我們嚴格對照通知要求，對我鎮(zhèn)的政務信息公開工作進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、組織領導情況

為切實加強對政務信息公開工作的領導，確?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》全面、正確、有效施行，成立了由鎮(zhèn)黨委秘書張立民同志任組長的顏厝鎮(zhèn)政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，負責統(tǒng)籌協(xié)調編制政府信息公開內容，全力推進我鎮(zhèn)的政府信息公開工作。

二、政府信息依申請公開辦理情況

（一）受理依申請公開的數(shù)量

我鎮(zhèn)沒有接到依法申請公開政府信息。

（二）受理辦理情況

我鎮(zhèn)沒有接到依申請公開政府信息的要求，因此無辦理答復。

（三）“不予公開”的政府信息涉及哪些方面內容及不予公開原因

包括：

（1）涉及內部信息數(shù)據(jù)的；

（2）公開后可能影響公共安全和社會穩(wěn)定的；

（3）經有關主管部門或者同級保密工作部門依法確定為不公開的；

（4）尚處于討論、研究或者審查過程中的政府信息，公開可能影響正常行政管理活動和行政目的實現(xiàn)的。

三、政府信息公開方式和途徑

1、顏厝鎮(zhèn)政府信息公開自實施以來，一直是利用政府信息公開統(tǒng)一公開平臺，在顏厝鎮(zhèn)門戶網站上公開發(fā)布。

2、顏厝鎮(zhèn)政府通過廣播電視等其他公開方式公開的政府信息主要是召開會議的信息、工作成效宣傳等。

3、顏厝鎮(zhèn)政府設立信息公告欄等公開政府信息。

4、顏厝鎮(zhèn)政府利用手機信息平臺公開發(fā)布政務信息。

四、主動公開政府信息情況

我鎮(zhèn)政府信息公開主要類型分為機構職能類信息；政策、規(guī)范性文件類信息；規(guī)劃計劃類信息；重大建設項目、為民辦實事類信息；民政扶貧救災社會社保就業(yè)類信息；國土資源城鄉(xiāng)建設環(huán)保能源類信息；科教文體衛(wèi)生類信息；安全生產、應急管理類信息等，具體公開內容在顏厝鎮(zhèn)政府門戶網站，另外，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生影響或可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的情況。

主動公開政府信息150條，其中：機構信息51條，公文法規(guī)42條、規(guī)劃計劃10條、行政許可類信息2條、重大項目建設13條、民政信息5條，國土建設信息6條，科教文衛(wèi)7條、安全生產14條。

五、存在的主要問題

（一）工作中存在的主要問題和困難

1、信息資源整合力度不夠。一些部門尤其是垂直管理部門均有自己的內網和系統(tǒng)，不能互聯(lián)互通，不能數(shù)據(jù)共享，造成重復建設，利用率不高，工作效率低。

2、電子化應用不夠。仍然是傳統(tǒng)的、低效的手工辦公方式，不能真正實現(xiàn)日常辦公自動化，方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作，在提高行政辦公效率方面沒有發(fā)揮很好的作用。

（二）具體的解決辦法和改進措施

1、繼續(xù)加強宣傳教育，強化信息公開等相關制度的落實，確保信息生成及時向社會群眾公布，進一步充實信息公開內容。突出重點、熱點和難點問題。把群眾最關心、反應最強烈的事項作為政府信息公開的主要內容，切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用。

2、進一步加強信息安全體系建設。信息安全是國家安全的重要組成部分。我鎮(zhèn)按照國家有關主管部門的要求和建設標準，規(guī)范開展信息安全保障工作。要進一步加強信息信息公開工作管理，保障信息公開安全，促進信息公開健康發(fā)展。

第四篇：如何做好群團工作

如何做好群團工作

[關鍵詞]群團工作；現(xiàn)狀；方法

群團工作聯(lián)系著最廣泛的社會群體，事關黨的群眾工作基礎。但是我們發(fā)現(xiàn)，某些個別的地方基層黨組織在做群團工作時，往往自覺或不自覺地出現(xiàn)“娛樂化”傾向。有的把群團工作搞成“歌舞晚會”，唱歌跳舞是“主打”，圖的是熱鬧、玩得是開心；有的熱衷搞“聯(lián)誼活動”，半年季度聚一下，隔三岔五見個面，想起來就辦，忙起來就忘，吃吃喝喝、拉拉扯扯，沒有實質內容；有的只會玩“盆景游戲”，上級有要求，就直接以會議落實會議，以文件落實文件，數(shù)據(jù)在紙上，制度在墻上，基層工作做不實。時間一長，群團的同志難免反感，群團工作也就很難持久、深入。

之所以造成這些現(xiàn)象，原因有很多，但根本的，是個別基層黨組織對群團工作重視不夠、方法不多。有的黨組織認為群團工作可抓可不抓，抓好了似乎沒效果，抓不好看來也無關緊要；有的認為，現(xiàn)在群團組織中成員來源多樣，很難抓也不好抓，理不出頭緒、抓不住規(guī)律，老辦法用不上，新辦法出不來；有的甚至認為，群團組織應該少管不管，采取放任態(tài)度是最好?？偟膩砜?，就是一些基層黨組織不想抓、不愿抓、不會抓群團工作。

當今社會，國民經濟和社會發(fā)展發(fā)生了深刻的變化，廣大群眾對黨的工作提出了新要求、新期待，群團工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，原有的工作理念和工作方式已遠遠不能適應新形勢的要求，黨在群團組織的凝聚力和影響力受到了挑戰(zhàn)。這就要求我們必須做好新時期黨的群團工作，最大程度地調動廣大群團成員的積極性和創(chuàng)造性。

一、黨組織要高度重視，加強領導

工會、共青團等群團組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用，他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和生力軍。黨組織要在工作上積極給予支持，制度化、項目化，支持群團服務發(fā)展，維護群眾。要解決群團工作中遇到的難題，群團干部的使用等問題，針對群團工作現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新。緊緊圍繞“強‘三性’、去‘四化’”的要求，拿出務實舉措，切實做出成效。堅持分類指導，強化宣傳和輿論引導，準確把握各群團的組織特性、隊伍特點、工作特色，增強改革針對性、實效性，不折不扣把上級黨組織的各項要求落到實處。

二、建立健全群團組織機構，配強群團工作干部

注意隊伍老、中、青結合的梯次配備，既要有利于群團工作經驗的交流與傳承，又要有利于吸引各個年齡段的干部群眾。建立科學的考核評價激勵機制，明確目標，落實責任，定期考核，嚴格獎懲，既要充分體現(xiàn)群團成員的意志，又能充分調動群團工作者的積極性和主動性。通過定期集中培訓、個人自學、老帶新，傳、幫、帶等形式進一步提升群團工作者的業(yè)務能力和水平，使之適應新的形勢發(fā)展的要求。

三、緊密聯(lián)系群眾，發(fā)揮群團工作作用

群團組織是黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，群團工作是調動各方面積極因素的重要途徑，必須把群眾性貫穿始終。群團組織具有廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，做好群團工作必須始終堅持黨的群眾路線，鞏固和深化群眾路線教育實踐活動成果，廣泛接地氣，深入持久地組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。群團組織必須增強自我革新的勇氣，抓住“三嚴三實”專題教育的時機，深入推動思想教育，強化群眾意識，改進工作作風，不斷提升做好群眾工作的能力和水平。要經常深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，深入做好群眾的思想政治工作，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，把黨的關懷送到群眾中去，掌握群眾的第一手需求，做好服務保障工作，及時化解矛盾，解決困難，永遠做群眾的貼心人和暖心人。多為群眾辦好事，解難事，維護和發(fā)展群眾利益，不斷增強自身影響力和感召力。

四、提升工作能力，創(chuàng)新工作方法

群團工作者要深入群眾傾聽群眾呼聲，通過聽、看、訪、談等方法，了解群眾所思、所想、所盼，將群眾最關心、最直接、最渴望的事融入工作中去。群團工作者要善于吸收借鑒，善于正視新鮮事物，善于研究分析新情況，善于吸收一切成功經驗，善于用創(chuàng)新的思維和改革的辦法開展群團活動，使群團工作對本單位本部門新生力量更有吸引力、群團組織更有凝聚力。群團工作要善于應用新方法，搭建新載體。凡是有利于群團工作發(fā)展的辦法和措施都要勇于嘗試。要積極利用互聯(lián)網、手機等新媒體開展宣傳、溝通聯(lián)系工作，要及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活動、項目，不斷豐富群團活動內容。各群團組織之間要注意資源整合、機制聯(lián)動，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。

五、開展靈活多樣的活動，以黨建帶動群團工作

黨的群團工作肩負著莊嚴使命，只有做好了群團工作，才能夠將廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，進一步推動黨建事業(yè)的發(fā)展。要秉持“根本在‘建’，關鍵在‘帶’”的原則，以黨建帶動群團組織建設。黨委要圍繞改革發(fā)展中心任務，將黨建主題活動和群團活動融為一體，發(fā)動全體職工以主人翁姿態(tài)積極參與到群團活動中來，讓職工成為群團活動的參與者和受益者。通過活動的開展，和諧黨群、群團關系，增強企業(yè)的凝聚力和黨員干部的親和力，增強群眾的團結力和向心力，上下一心，最大限度地調動群眾為企業(yè)創(chuàng)利的積極性。

六、獎懲考核并舉，促進群團工作常態(tài)化

黨組織要充分發(fā)揮考核的杠桿作用，把群團工作納入到單位的績效考評當中，促進群團工作和諧發(fā)展，通過健全組織制度，完善工作機制與考核監(jiān)督，使群團工作常態(tài)化。對群團工作完成目標任務好的單位和個人給予獎勵，有工作亮點的要宣揚；反之，要進行處罰。通過考核杠桿，真正做到獎懲分明，使群團工作真正進入流程，進入工作常態(tài)化軌跡。

群團工作是基層黨建工作的重要組成部分，群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完善黨的中心任務而奮斗的重要法寶。各級組織應高度重視群團工作，充分調動與發(fā)揮群團工作的主動性與積極性，使群?F組織緊緊地團結在黨組織周圍，為黨工作。

第五篇：群團工作“三性”是什么？

群團工作“三性”是什么？習近平為你解讀

2017年8月26日，群團改革工作座談會26日在京召開，習近平發(fā)表了重要指示。

黨的群團工作是黨的一項十分重要的工作，群團改革是全面深化改革的重要任務。

要推動各群團組織結合自身實際，緊緊圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”，直面突出問題，采取有力措施，敢于攻堅克難，注重夯實群團工作基層基礎。

黨的群團工作究竟是什么？它對黨建工作有什么幫助呢？就讓我們一起了解。

群團工作是什么？

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。

群團工作主要面向哪些人？

黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。我們必須根據(jù)形勢和任務發(fā)展變化，加強和改進黨的群團工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來，把13億多人民的積極性充分調動起來。

如何增強群團工作的政治性？

政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。

群團組織要始終把自己置于黨的領導之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。

自覺維護黨中央權威 堅決貫徹黨的意志和主張 嚴守政治紀律和政治規(guī)矩 經得住各種風浪考驗

承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務

把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。如何增強群團工作的先進性？

必須把保持和增強先進性作為重要著力點。

要牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，緊緊圍繞黨和國家工作大局，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要以先進引領后進，以文明進步代替蒙昧落后，以真善美抑制假惡丑，教育引導廣大人民群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，堅定走中國特色社會主義道路，自覺踐行社會主義核心價值觀，真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。

如何增強群團工作的群眾性？

群眾性是群團組織的根本特點。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。

要更多關注、關心、關愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。

要大力健全組織特別是基層組織，加快新領域新階層組織建設。群團組織和群團干部特別是領導機關干部要深入基層、深入群眾，爭當全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。