第一篇：主題教育自查評估總結(jié)報告黨建工作

主題教育自查評估總結(jié)報告黨建工作

主題教育自查評估總結(jié)報告

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命，對照學習體會 群眾意見 談心情況，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了 對照檢查，剖析問題根源。

一 存在的主要問題

(一)守初心方面。一是 學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了 黨的十九大報告 學習了 新修訂黨章，但是 在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂 弄通 做實上 功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是 上 級要求學什么 開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏持續(xù)性 系統(tǒng)性 全面性，沒能與時 俱進提升政管理論素養(yǎng)。二是 黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性 復雜性 艱巨性熟悉不足，放松了 持續(xù)改造自身世界觀 人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上 能夠與上 級黨組織要求保持高度一致，但是 在思想上 放松了 對保持黨員先進性和清純性的追求，不能時 時 刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁 死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與

黨的事業(yè)要求 人民群眾期盼存在一定差距。沒有 把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在四個自信上 不夠堅定。三是 政治熟悉高度不夠。對新時 期黨面臨的四大兇險四大考驗熟悉不深，對一些敏感問題，特殊是 意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性熟悉不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上 一些錯誤的政治言論，沒有 從政治的高度充分熟悉其嚴重危害性，沒有 很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮亮地 作堅定斗爭 主動抵制和堅定制止，存在麻痹思想。

(二)擔使命方面。一是 政治鑒別力需要提升。不能深刻熟悉到 宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有 弱項，特殊是 在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了 解重視不夠。二是 紀律執(zhí)行有 時 不嚴。有 時 考慮年齡大了，干紀檢工作一輩子了，到 這就是 最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀干部時 就低不就高。三是 理想信念有 時 迷茫。有 船到 碼頭車到 站思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了 對人生觀 世界觀 價值觀的改造。

(三)找差距方面。一是 責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退 考慮人情世故多了，敢于擔當 敢于負責的精神有 所下降。勇于負責 敢

于擔當?shù)木癫蛔?。二?開辟創(chuàng)新意識不夠。工作上 滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有 從更高的標準 更好的成效去思量去鉆研工作中深層次的問題;對新政策 新問題的鉆研不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探究做好新時 期黨建及紀檢工作新思路 新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是 攻堅克難有 畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地 產(chǎn)生了 不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上 革命意志有 所消退，要求有 所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有 所下降;導致工作中注重工作方法 加強分類指導，既有 效貫徹落實，又確保收到 效果上 主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實方面。一是 開展調(diào)研重形式。調(diào)查鉆研不夠深入，調(diào)研安排時 間比較緊，蹲點少，聽領(lǐng)導干部說的多 和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準 摸透 搞準。二是 本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負責的紀檢工作領(lǐng)域，導致在環(huán)繞建設項目這個中心服務大局上 做得不夠。三是 缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了 安排和部署，也明確了 具體的責任人，但在具體落實中，對有 的工作缺乏催促檢查，忽視了 一件事抓出頭 件件事有 回聲的抓落實精神，工作落實成效受到 了 影響，沒有 真正按照打鐵還需自身硬的要求來嚴格履行崗位職責。

二 產(chǎn)生問題的原因

對照此次民主生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有 以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有 所放松。首先是 對政管理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有 真正把加強黨性修養(yǎng) 嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學習有 時 通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時 間較少;學習內(nèi)容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論 立場 觀點鉆研不深入;思想教育 精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有 嚴格按照合格黨員和五個表率標準來提升黨性修養(yǎng) 理想信念和道德境界。這些問題是 理想信念不堅定 主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足。總認為自己是 一名入黨已 X 年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念 黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有 深刻熟悉到 黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了 對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了 變化，黨性修養(yǎng)標準要求有 所降低。對 XX 加快推進西部建設任務熟悉不充分，對高標準要求理解不深 不透，開展戰(zhàn)略性思量不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有 所放松。加強黨性修

養(yǎng)和鍛煉，是 每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是 保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地 為黨和人民謀事 干事。但對照楊善洲 谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上 依然患得患失 瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內(nèi)心包含著迎合上 級 贏取口碑的私心雜念，沒有 深刻熟悉到 下級要對上 級負責，而全黨上 下都要對群眾負責，說到 底還是 對為了 誰的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)此刻作風方面與黨的要求還有 一定差距，沒有 深刻地 熟悉到 自己手中的權(quán)利是 人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉 原則意識的秉持，熟悉不足 堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有 時 不到 位。人不率則不從，身不先則不信。自身規(guī)矩意識不強，把小節(jié)看成是 小事，忘記了 溫水煮青蛙的深刻警示;要害還是 沒有 時 刻牢記自己是 一名紀委書記，身份 崗位 職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了 可能不會有 大事，但紀委書記假如做了，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭 做好表率，從嚴遵守 XX 八項規(guī)定和作風建設各項規(guī)定，凡是 要求別人做到 的，自己首先要做到，凡是 要求別人不做的，自己帶頭堅定不做。真正把握好方向 把握好大勢 把握好全局，增強保

持政治定力，駕馭政治局面的能力。

三 下階段的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，我將一件一件地 梳理，一件一件地 改進。具體要抓好以下四個方面：一是 堅定理想信念。牢記自己的第一身份是 共產(chǎn)黨員，第一職責是 為黨工作，做到 忠誠于組織，任何時 候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握**新時 代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是 非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平思維層次和施政能力，堅定道路自信 理論自信和制度自信。堅持學以致用。密切聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際密切結(jié)合，環(huán)繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地 把所學的知識運用到 實際工作中去，防止呈現(xiàn)學習與實踐兩張皮的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨 XX 保持高度一致，向 XX 基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時 向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結(jié)和諧的良好氛圍。

二是 始終堅守本色。嚴格落實**五個必須要求，堅持講操守 重品行 作表率，做到 心有 所畏 言有 所戒 行有 所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各

項規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，管好親友團，凈化朋友圈，不插手 不干預城建工程 經(jīng)營性土地 使用權(quán)出讓等重點敏感領(lǐng)域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是 強化責任落實。強化兩個責任落實。強化對黨建和黨風廉政建設兩個責任是 黨委的根本政治任務的熟悉，堅持與中心工作同謀劃 同部署 同檢查 同考核，細化夯實黨支部的主體責任 黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的一崗雙責責任，確保從嚴治黨各項任務落到 實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實雙重組織生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

四是 認真履職擔當。深入做好整治和查處傷害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有 機結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行[廉潔自律準則] [中共 XX 政治局貫徹落實 XX 八項規(guī)定實施細則]精神，做到 心有 所畏 言有 所戒 行有 所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到 自重 自警 自省 自勵。

第二篇：藥具工作自查評估總結(jié)報告[小編推薦]

藥具工作自查評估總結(jié)報告

我區(qū)按照市計生委藥管站有關(guān)藥具評估精神，進一步落實了藥具自查評估工作，為認真貫徹中央國務院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，按照省、市人口計生委“關(guān)于實施《計劃生育藥具改革評估方案》和《計劃生育藥具管理機構(gòu)標準化建設意見的通知》的文件要求，我區(qū)的藥具評估工作已全面落實。我區(qū)樹立了藥具“以人為本、創(chuàng)新藥具、滿足需求、服務社會”新理念，藥具管理工作在各級領(lǐng)導的重視和上級業(yè)務主管部門的大力指導下取得較好的成績，現(xiàn)將藥具工作自查評估總結(jié)情況匯報如下：

一、主要藥具工作情況

1、藥具業(yè)務指標：目前，納入我區(qū)管理總?cè)丝跒?26666人（其中流動人口為30269人）；已婚育齡婦女人數(shù)有27966人；采取綜合節(jié)育措施人數(shù)有24709人；綜合節(jié)育措施占已婚育齡婦女88.35%；采取絕育措施人數(shù)有969人；其它避孕方法人數(shù)有209人；長期使用藥具人數(shù)為23531人；藥具占綜合節(jié)育措施比例為94.46%，避孕藥具應用率達100%；避孕藥具有效率達99.89%；隨訪率達100%；知情滿意率達99.65%；落實男用避孕措施26.95%。

2、強化藥具質(zhì)量管理，做好藥具評估自查。從我區(qū)對下屬9個街辦、1個銀江鎮(zhèn)的避孕藥具質(zhì)量管理評估自查情況來看，本著實事求是的宗旨,很抓了藥具基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理和建設，新一年的藥具工作很快得到逐級落實。逐級健立建全規(guī)范了藥具管理各項制度，規(guī)范了藥具管理帳、表、冊、藥具工作記錄本、藥具合同書、長期使用藥具登記表、藥具臨時發(fā)放登記表、藥具嚴重不良反應監(jiān)測的收集和登記工作，切實為育齡群眾提供更多可供選擇安全簡便經(jīng)濟有效的避孕節(jié)育措施和技術(shù)指導服務。東區(qū)弄弄坪街道（東風社區(qū)）和炳草崗街道（湖光社區(qū)）是市設立的避孕藥具優(yōu)質(zhì)服務示范評估點，這兩個街道和兩個社區(qū)藥具優(yōu)質(zhì)服務示范評估點的建設，是嚴格按照《攀枝花市計劃生育藥具工作改革評估實施方案》文件要求實施落實，著重規(guī)范藥具管理的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新藥具新內(nèi)容。弄弄坪街道和炳草崗街道，在規(guī)范了藥具業(yè)務目標管理的基礎(chǔ)上，規(guī)范了藥具儲存室和藥具柜的建設。一是弄弄坪東風社區(qū)以不同的宣傳方式在廣場樹立了大幅計生宣傳標語、藥具宣傳售袋、藥具知心話室、藥具柜；開展以不同形式對流動人口進行大規(guī)模藥具宣傳、發(fā)放、咨詢、隨訪、定期為育齡婦女普查和技術(shù)服務；為流動人口送藥具上門，并教會怎樣使用安全可靠的避孕藥具等宣傳服務，給育齡群眾帶來極大的方便，規(guī)范避孕藥具管理。二是炳草崗湖光社區(qū)規(guī)范了藥具管理基礎(chǔ)建設，在社區(qū)內(nèi)設立了藥具臨時發(fā)放點，把藥具柜和藥具發(fā)放直接拿入生育文化之家中，在隆重的文化氛圍里，為育齡群眾隨時提供藥具知情選擇與優(yōu)質(zhì)服務，增強藥具發(fā)放覆蓋面，全面提高藥具的使用率和及時率，得到了群眾一致好評。

3、加強藥具庫存管理，認真做好藥具帳卡冊。一是區(qū)級避孕藥具管理建立并落實了避孕藥具入庫質(zhì)量驗收登記，庫房藥具養(yǎng)護檢查記錄，藥具質(zhì)量信息報告表，藥具嚴重不良反應個例報告表，庫存藥具實行按批號規(guī)范化管理，健全了藥具進、銷、存帳目，藥具有總帳、明細帳、分戶帳、藥具統(tǒng)計報表及各種規(guī)范表格和藥具日常工作記錄本，制定了全年藥具需求計劃，保證了全年全區(qū)藥具的發(fā)放量和供應需求。街道（鎮(zhèn)）建立了明細帳、分戶帳、藥具統(tǒng)計報表、藥具申請書、藥具日常工作記錄本、藥具不良反應監(jiān)測記錄本。社區(qū)（村）建立了基層藥具基礎(chǔ)帳冊、藥具合同書、藥具申請書、藥具不良反應監(jiān)測記錄本、臨時藥具發(fā)放記錄表。2007年1-3月從市藥管站調(diào)入避孕套220000只，加上庫存102000只，發(fā)往各街辦（鎮(zhèn)）250000只，藥膜從市藥管站調(diào)入9000本,加上庫存650本,發(fā)往各街辦(鎮(zhèn))5450本,長(短)效避孕藥、避孕針、避孕膠凍、避孕節(jié)育環(huán)及抗副反應片的發(fā)放均達100%。平時認真對藥具質(zhì)量進行檢查做好登記，做到帳物相符，帳實相符。二是加強了區(qū)級藥具庫房的規(guī)范化管理。區(qū)藥具庫房面積約占有12平方米，衛(wèi)生整潔，通風良好。室內(nèi)配備有空調(diào)，防盜門，合理的藥架、滅火器、溫濕度計、藥具柜等設施，藥具按要求分類擺放，建立健全藥具庫房管理管理制度。為計劃生育藥具的管理和對育齡群眾的優(yōu)質(zhì)服務提供了方便。

4、建立避孕藥具發(fā)放以現(xiàn)居住地為主的管理機制。計劃生育藥具工作要順應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，加大改革力度，健全藥具服務網(wǎng)絡，暢通藥具免費發(fā)放渠道。對常住人口避孕藥具的發(fā)放采取了定人定量登門逐月發(fā)放，并做好及時隨訪；對流動人口避孕藥具的發(fā)放采取跟蹤發(fā)放，實現(xiàn)和常住人口同宣傳、同管理、同考核、同服務之中。因流動人口流動性大，為方便不同人群更好領(lǐng)取避孕藥具，我們在人口密集的農(nóng)貿(mào)市場建立了流動人口避孕藥具發(fā)放點，按要求還配備了藥具發(fā)放人員；社區(qū)衛(wèi)生服務站避孕藥具免費發(fā)放點，設立了社區(qū)避孕藥具專柜、投幣避孕藥具自動售套機等，不同層次方便了群眾需求，保證了藥具發(fā)放渠道暢通，規(guī)范了服務流程。

5、加大藥具宣傳力度，增強群眾對藥具的知情滿意。一是二月六日，開展了走訪慰問計生獨生子女特困戶，避孕藥具跟蹤服務活動，同時我們給獨子家庭送去了大米、食用油、免費避孕藥具和藥具宣傳資料，并進了藥具咨詢服務。二是二月九日，我區(qū)全面開展中共中央國務院關(guān)于《決定》的落實計生宣傳周活動。這天組織了全區(qū)十個街道（鎮(zhèn)）和61個社區(qū)9個村（居）委同時展開了大型計生宣傳活動，為育齡群眾發(fā)放大量免費避孕藥具和藥具宣傳資料，為降低人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)起到積極推動作用。三是三月十五日下午六點鐘，在瓜子坪蘭尖礦燈光球場開展了樹立藥具科學發(fā)展進社區(qū)，促進和諧社會人群計生宣傳活動，在場發(fā)放了各種免費避孕藥具和藥具宣傳資料，給廣大群眾播放科普光碟2部、電影1部，增強了群眾對藥具科學咨詢力度和對藥具的知情選擇和使用知曉率，從而形成了“學科學、愛科學、懂科學、用科學”的良好局面，促進了和諧社區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展。四是三月二十上午八點，在市計生委的統(tǒng)一布臵下，我區(qū)積極響應在五十四“生育文化廣場”開展了大開型東區(qū)“貫徹落實中央《決定》宣傳服務巴蜀行動活動”啟動儀式。掛上大幅宣傳標語，發(fā)放了大量《決定》宣傳資料，致流動群眾的一封信，展開計生政策法規(guī)咨詢、避孕藥具宣傳、生殖健康咨詢和服務等，同時免費發(fā)放大量避孕藥具和藥具資料和生殖健康手冊。五是在大力宣傳避孕藥具的同時，開展了避孕藥具知情選擇，為已婚育齡婦女在生育后42天及時采取有效避孕節(jié)育措施提供服務，同時向她們介紹各種避孕婦方法和使用效果，強化對育齡群眾面對面的咨詢，提高群眾避孕節(jié)育自我適應能力。六是堅持隨訪制度，我區(qū)基層藥具工作人員針對轄區(qū)外出務工的已婚育齡婦女，采取了電話隨訪形式，對居住在轄區(qū)內(nèi)的已婚育齡群眾，采取了送藥具上門和隨訪服務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實保證了育齡群眾安全有效地使用各種避孕藥具。七是對計生藥具發(fā)放工作人員，免費贈送了避孕藥具、《計劃生育知識實用手冊》、《教您選擇避孕方法》、《避孕藥具知情選擇指南》等宣傳資料。同時，推行育齡夫婦自主選擇避孕方法，深受群眾歡迎。

6、加強藥具培訓，努力提高基層藥具工作人員的技術(shù)服務能力。今年三月參加了市計生藥管站舉辦的2007避孕藥具業(yè)務知識培訓，藥具培訓主要內(nèi)容有：學習了全國計劃生育藥具業(yè)務管理規(guī)范、全國計劃生育藥具質(zhì)量管理規(guī)范、攀枝花市計劃生育藥具工作改革評估實施方案、攀枝花市計劃生育藥具機構(gòu)標準化建設意見。三月二十八至二十九日參加了由計生組織的對基層各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）避孕藥具知識培訓。主要學習了避孕藥具計劃管理、藥具各項制度、基層各類藥具業(yè)務知識的應用及各種避孕藥具藥理的講解，起到了學而實用，學而必用，學而求精的作用。然而街辦（鎮(zhèn)）雙進行了對社區(qū)（村）藥具工作人員的培訓。使各級藥具管理人員牢固掌握計劃生育藥具知識和專業(yè)技能，樹立全心全意為廣大人民群眾服務的宗旨，增強群眾觀念和服務意識。通過培訓、現(xiàn)場指導的形式，使藥具管理人員不斷了解藥具的新內(nèi)容、新方法、新理念，切實增強他們的管理能力和服務技能。

二、藥具工作中存在的問題

1、因流入人口的增大已成為藥具服務的難題。社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人口的流動性越來越大，流動人口數(shù)量不斷增加，靠現(xiàn)居住地管理和現(xiàn)有的避孕藥具網(wǎng)絡難以覆蓋，已經(jīng)滿足不了流動人口育齡群眾對避孕藥具的快速需求。所以如何根據(jù)流動人口育齡群眾的特性，把它納入正常的藥具服務網(wǎng)絡中，使他們享有與戶籍人口同管理同服務，真正把《流動人口計劃生育工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定落到實處，已成為必需解決的問題。

2、因人口管理體制因素，藥具難以發(fā)放到位。我區(qū)隨著企業(yè)減員增效、下崗分流及流入人口的不斷增多，原來的避孕藥具條塊管理、單位負責和戶籍地為主的管理模式全被打亂，伴隨市場經(jīng)濟體制的建立和完善，產(chǎn)業(yè)的調(diào)整、資產(chǎn)的重組、企業(yè)的改制已經(jīng)導致一系列新的問題產(chǎn)生：一是企業(yè)減員增效導致職工下崗分流，原有的“單位人”大量轉(zhuǎn)變成“社會人”；二是城區(qū)改造產(chǎn)生了大量動遷人口，人戶分離現(xiàn)象極為普遍，出現(xiàn)了大量的空掛戶；三是城鄉(xiāng)一體化建設加快，大量農(nóng)民涌入城區(qū)成為“市民”，這一部分人都已從以往的“條塊”管理和“單位”管理中脫離出來，原有管理體制對于這一部分人的管理和服務功能已經(jīng)基本喪失，計劃生育避孕藥具管理機制已不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。

三、要想搞好藥具工作，必須得有新措施

城區(qū)計劃生育避孕藥具工作中所存在的問題，都是與社會的發(fā)展和當前改革的進程分不開的，也是經(jīng)濟快速發(fā)展中的問題。因此，針對這一系列問題，我們必須實事求是認真的分析問題解決問題。在人口與計劃生育避孕藥具工作新的發(fā)展時期，堅持深化改革，以人為本建立健全流動人口以常住地為主的隨需發(fā)放的藥具管理新體系，樹立優(yōu)質(zhì)便民服務新理念。在藥具工作中,我們實現(xiàn)“四統(tǒng)一”、“四變化”：即統(tǒng)一藥具免費發(fā)放專柜、統(tǒng)一藥具免費發(fā)放品種、統(tǒng)一藥具免費發(fā)放點標識、統(tǒng)一藥具工作流程，建立起了現(xiàn)代化的藥具管理體制；在藥具便民服務工作積極推進的同時，藥具管理工作有了新的變化。一是育齡群眾在藥具工作中的地位發(fā)生了變化。育齡群眾成為藥具工作的主人，一切以育齡群眾的需求和滿意作為藥具工作的出發(fā)點和落足點；二是藥具的品種日益多樣化。針對不同人群的不同需求提供多品種、多檔次、可供多選擇的免費避孕藥具，不僅發(fā)揮藥具的避孕功能，還較好發(fā)揮藥具的輔助效果和治療功能；三是藥具工作服務人群的范圍發(fā)生了變化。轄區(qū)所有常駐人口和流動人口都享受到同樣的避孕藥具免費服務；四是藥具供應時間發(fā)生變化。從過去的定期限量供應改為全天24小時保質(zhì)保量不間斷供應，真正實現(xiàn)了隨需隨供。五是按照市藥具管理工作的要求，我區(qū)計劃建立三十個計劃生育藥具改革評估點作為藥具工作下階段的新抓手，切實抓好貫徹落實，不斷完善藥具標準化建設。六是加強藥具帳、表、冊的規(guī)范管理，藥具資料的記錄完整，做到各項藥具工作有章可循、有據(jù)可依、有數(shù)可查、有點可看，查實相符、自查自理工作。

二○○七年四月二十六日

第三篇：主題教育總結(jié)報告

增強共青團員意識主題教育總結(jié)報告

xxxx的“增強共青團員意識主題教育”，在校黨委的關(guān)心指導下，團委深刻領(lǐng)會上級精神，按照xx發(fā)[～]5號文件的有關(guān)要求，以“黨建帶團建”思想為指引，在教育活動的安排和部署上吸取了我?！氨３止伯a(chǎn)黨員先進性教育活動”的成功經(jīng)驗和有關(guān)做法，結(jié)合學生團員的特點和當代青年的思想動態(tài)，以及我?！叭L”（教風、學風、校風）建設的總體目標和要求，在整個活動的開展過程中，做到了宣傳發(fā)動到位，學習部署到位，工作措施到位，目標考核到位，在各級團干部的大力配合下，一級抓一級，層層抓落實，確保了此次教育活動嚴格按計劃得以順利實施并取得了一定的成效。

一、思想認識到位，指導思想明確，宣傳發(fā)動深入

按照xx團委的要求，我校的教育活動從去年年底開始至今年2月底結(jié)束，期間正逢期末考試的緊張復習迎考階段，又間隔了一個寒假，可以說是時間緊、任務重、目標高，難度大。團委副書記顧青同志參加了華東管理局的動員大會之后，立即向校黨委作了匯報，取得了上級對此次教育活動的關(guān)心和支持。之后團委立即召集團干部中的精兵強將，成立了教育活動的推進小組，并首先在團干部們中宣傳此次教育活動的重要意義：增強共青團員意識主題教育是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在團員青年中的發(fā)展和延伸，是廣大團員青年政治生活中的一件大事，對提高我校青年的政治思想素質(zhì)，促進“三風建設”的發(fā)展和落實“十一五”規(guī)劃具有重要的意義。在推進小組的第一次例會上，顧青同志明確要求全體工作人員按照“搶時間、逼成效、圍繞中心指導思想扎實開展工作”的指導思想開展活動，并發(fā)動大家群策群力，集思廣益，在最短的時間內(nèi)研究制定出了切合我校實際、符合活動要求、可操作性強的《活動方案》，并編印了《增強共青團員意識主題教育團支部工作手冊》，連同有關(guān)材料迅速下發(fā)到各個團支部中要求組織學習?！?2月29日下午，我校教育活動的動員大會正式召開，顧青同志宣讀了《民航上海中專增強共青團員意識主題教育實施方案》并對所有共青團員進行了動員；校黨委書記孫瑩同志在會上作了熱情洋溢的講話，她闡述了此次教育活動的重要意義，客觀分析了我校團員中存在的突出問題，指明了我們教育活動的正確方向和所需要達到的目的，她的發(fā)言鼓舞并激勵了我校全體團員積極投入到此次教育活動中來。在宣傳動員階段，團委動用多種載體和傳播媒介大力宣傳教育活動的重要意義，努力營造良好的～氛圍，實現(xiàn)了宣傳工作在校園內(nèi)的全覆蓋。除了傳統(tǒng)的黑板報、海報、橫幅、校報等之外，還使用了寫真展板、移動展板、電子顯示屏等新載體。尤其是針對青年人喜歡上網(wǎng)的特點，注重發(fā)揮校園網(wǎng)的傳播優(yōu)勢，在我校的外部因特網(wǎng)（004km.cn）和內(nèi)部局域網(wǎng)(004km.cn)上同時開辟出了“增強共青團員意識主題教育”專欄，不斷更新增加大量的信息資料。特別值得一提的是，團委《藍天周報》編輯部成功地注冊了“中國教育發(fā)展網(wǎng)”（www.xxx.net）上的“教育采編站”，一些學生記者團同學采寫的有關(guān)此次活動情況的通訊稿件也陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)表，此次活動的報道借助網(wǎng)絡的優(yōu)勢在時空上得到更大的突破。教工團支部也利用電子郵件形式進行了教育活動的心得體會的交流。我校還及時向全校師生和上級團委匯報活教育動開展的具體情況，整個活動期間共編印《簡報》十期，總字數(shù)近二萬字。

二、認真部署學習，著重提高認識，工作措施到位

在三個階段的教育活動過程中，團委認真貫徹布置了各個環(huán)節(jié)的工作?；顒娱_展以后，團委重新進行了團員信息的登記工作，詳細掌握了各團支部的基本狀況，特別是將流動團員納入了教育管理的范圍，重新組建了教工團支部，并向有學生團員參加實習的全國二十家民航單位團委發(fā)函，希望他們能吸收這些流動團員參加教育活動，努力擴大教育活動的覆蓋面。共計1150名在校學生團員和24名教工團員參加了我校的教育活動。在學習教育階段，團委推薦了《專題學習書目》、《～年上海市振興中華讀書活動推薦書目》、《上海市愛國主義教育基地名錄》，編印了“黨團知識自測題”等；同時，以團支委為核心，各團支部掀起了《團章》學習的熱潮，各級團干部們帶動全體團員學習《教育讀本》，深入領(lǐng)會教育活動的指導思想和原則。各支部本著互相幫助、共同進步的原則，召開民主生活會，積極開展批評與自我批評。一些支部還圍繞本支部自身建設與活躍團支部工作的問題，由團員自己提出意見與建議，認真展開討論；各支部還開展了“新時代新風采”團員標準討論活動。顧青同志在放假前召集全體團干部進行了培訓，開學后又給團干部們開了團課并組織大家學習。由于工作措施保障得力，大部分團員完成了“五個一”，即：寫一篇學習心得、做一套自測題、認真學習一遍《團章》、參加一次志愿者服務、填寫一份《寒假學習情況記錄》。

三、加強領(lǐng)導督察，建立考核制度，活動形式多樣

團委建立了教育活動領(lǐng)導責任制，在《活動實施方案》中，明確了顧青同志為此次活動的第一責任人，各支部的團支部書記為本支部活動的第一負責人，并詳細指明了基層團組織的任務，要求各支部將各個時期具體任務的完成情況認真填寫在《工作手冊》中，在自我教育、自我驗收的同時要自覺接受上級的督察和指導。在每一階段的轉(zhuǎn)段之前，團總支要認真檢查各支部工作完成的情況，并提出評議意見；推進小組的成員要檢查團總支工作的完成情況，并將最新的會議精神和活動要求布置傳達下去，這樣一級抓一級，層層抓落實，確保了教育活動嚴格按時間節(jié)點得以順利完成。在活動全部完成之后，將對各支部按四大項標準進行達標支部的評定，對于在教育活動中表現(xiàn)突出的團支部，要總結(jié)交流工作經(jīng)驗并進行推廣；對于不合格支部，要制定整改措施并責成負責聯(lián)絡的團委干部做好幫教指導工作，直至達標為止。要把此次活動的考核成績作為學期星級支部評選和團員評議活動以及團內(nèi)推優(yōu)活動的主要參考指標。除了理論學習之外，團委還組織廣

第四篇：資質(zhì)自查工作總結(jié)報告

資質(zhì)自查工作總結(jié)報告

申報全省高速公路管理杯的自查報告

省廳公路局: 根據(jù)魯路政號和魯路政號文件的要求和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我處申報全省高速公路管理杯的自查情況匯報如下: ××年,日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領(lǐng)導和社會各界的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹十六大和十六屆五中全會精神,緊緊圍繞菏澤高速公路管理中心任務,按照“標本兼治、遠近結(jié)合、綜合治理、狠抓落實”的總體要求,團結(jié)進取,奮力拼搏,實施了養(yǎng)護、收費、機關(guān)、服務區(qū)四大“窗口”形象工程建設,管理工作有突破、有亮點、有變化、有效果,取得了領(lǐng)導肯定、群眾認可、社會滿意的可喜成績,為全省公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極貢獻。

一、求真務實,養(yǎng)護管理步入科學化、規(guī)范化

高速養(yǎng)護工作樹立高度的交通服務意識,認真貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的方針,堅持“預防性養(yǎng)護、機械化養(yǎng)護、防止中斷交通”的原則,以路面養(yǎng)護為中心做好全面養(yǎng)護,逐步使高速公路養(yǎng)護管理步入科學化、規(guī)范化。

制定和完善高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范和管理辦法。我們認真總結(jié)幾年來高速公路的養(yǎng)護管理工作,結(jié)合實際情況,對養(yǎng)護決策的科學依據(jù)、養(yǎng)護質(zhì)量的評定標準、養(yǎng)護定額的使用辦法、養(yǎng)護工作的科技含量等進行統(tǒng)一標定和規(guī)范,從而為養(yǎng)護工作提供了各種技術(shù)參數(shù)和執(zhí)行規(guī)范,制定適時的養(yǎng)護對策,保證了養(yǎng)護工作的順利有效。

加強學習培訓,提高養(yǎng)護人員的專業(yè)技術(shù)水準。我們結(jié)合專業(yè)和學歷分批次、有針對性的培訓養(yǎng)護人員,.重點學習養(yǎng)護作業(yè)操作規(guī)范、養(yǎng)護成本核算、養(yǎng)護質(zhì)量評定、養(yǎng)護合同管理等專業(yè)知識,重視責任意識和質(zhì)量意識的教育,使養(yǎng)護隊伍不斷充實壯大。現(xiàn)擁有大專以上學歷人,高級工程師名,工程師名,這些都為養(yǎng)護工作提供了堅實的人才基礎(chǔ)和技術(shù)后盾。

逐步理順外部關(guān)系,保證養(yǎng)護工作順利進行。以往高速公路管理一直存在外部體制不順的弊病,制約養(yǎng)護工作地健康發(fā)展,高管處黨組一班人針對此課題認真研究,本著相互支持、相互理解、共同管好用好高速公路的原則,求同存異,正確處理好與路政管理部門、交通管理部門之間的關(guān)系,建立必要的信息溝通渠道和程序,保證了高速養(yǎng)護工作的順利進行。

注重平時養(yǎng)護,抓好重點養(yǎng)護。養(yǎng)護人員定期檢測路面平整度、整體強度、抗滑能力三大指標,建立路面評價系統(tǒng);堅持巡查制度,了解路面狀況,建立路面損毀檔案;建立養(yǎng)護回訪制度,定期對養(yǎng)護過的路面進行觀測,不斷提高養(yǎng)護方法和養(yǎng)護水平。對橋梁等重點部位進行經(jīng)常性的檢查,經(jīng)常性地養(yǎng)護,定期對其強度進行檢測,建立完善的技術(shù)資料,對出現(xiàn)的問題認真分析,正確處理,確定合理的維修加固方案。

建立養(yǎng)護快速反應機制,確保全天候處理應急事件。在突發(fā)性事故和特殊氣候條件下的養(yǎng)護管理,首先,提前準備各種材料物資和機械設備,隨時備用;二是及時取得準確的氣象信息,針對路況實際情況,做好應急工作;三是反應迅速、動作敏捷,以最快速度組織搶修和處理,保證通車;四是做好善后補救和完善工作。強調(diào)規(guī)范作業(yè),走機械化養(yǎng)護之路。我們在養(yǎng)護工程施工中,嚴格按有關(guān)規(guī)定實施規(guī)范化交通安全控制,切實做到維持交通,保障安全。事先在作業(yè)現(xiàn)場設置“正在施工”,“減速慢行”等施工標志,夜間還應安裝紅色示警燈,經(jīng)確認不會對正常作業(yè)人員或正常駕駛的車輛造成危險后再施工;作業(yè)人員統(tǒng)一穿著桔黃色反光安全標志服,養(yǎng)護維修車輛、機械必須涂成桔黃色并安裝黃色示警燈;堅持質(zhì)量“否決權(quán)”制度,確保工程質(zhì)量和工作質(zhì)量。我們結(jié)合自身的經(jīng)濟承受能力和設備的經(jīng)濟性和實用性,按照“先小后大,先急后緩”的原則,逐步分期、分批合理配置養(yǎng)護機械,逐步完善和提高養(yǎng)護效能。同時,對已有設備進行專人管理、定期保養(yǎng)、定期檢查,保證正常使用,延長工作壽命。

嚴格養(yǎng)護成本核算,保證養(yǎng)護資金有效使用。在今年資金緊張的情況下,養(yǎng)護工作強化財務計劃控制,嚴把計劃審批關(guān)和開支審批關(guān),嚴把材料出庫,杜絕各種漏洞,實行跟蹤審計,規(guī)范財務管理,保證養(yǎng)護資金有效使用,爭取用最少的錢辦最多的事,確保了養(yǎng)護工作保質(zhì)保量的完成。

二、蓬勃發(fā)展,服務區(qū)管理呈現(xiàn)人文化、多元化

在服務區(qū)管理中,我們堅持“在保證服務前提下講效益,不在盈利前提下談服務”的管理理念,牢固樹立服務意識,以服務樹品牌,向管理要效益,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。

努力實施“航空式”服務,處處彰顯高速文化。菏澤、巨野兩個服務區(qū)建設以現(xiàn)代企業(yè)管理理念,經(jīng)營方法、團隊建設、企業(yè)文化構(gòu)建新型服務區(qū),實施一體化經(jīng)營、全方位服務,為過往駕乘人員提供餐飲、購物、休憩茶座、住宿、加油、汽修等系列化服務;制定《服務區(qū)管理人員“五星級”百分制管理辦法》,本著“服務高速、服務司乘”的宗旨,適時推出“流動服務車”、“雨天打傘”等人性化服務,讓服務區(qū)成為進得來、留得住、走得不舍、再來光顧的宜人地方;讓每一位進入服務區(qū)的客人真正感受到,一次服務區(qū)的感受就是星級服務的享受,也是一次人文精神的關(guān)懷,更是一次高速公路文化的熏陶和體驗。

注重抓好服務區(qū)的安全管理和衛(wèi)生工作。加強預防和檢查,排除各個部位的隱患,嚴格落實防火、防爆、防毒等措施。我們請來消防人員講解安全常識,現(xiàn)場演練滅火方法和逃身技巧,組織專業(yè)電工集中培訓,實地觀摩電力設施保養(yǎng),并與負責人簽訂安全事故責任書,確保責任到人。服務區(qū)衛(wèi)生嚴格執(zhí)行《公共衛(wèi)生管理條列》和《食品衛(wèi)生管理制度》,所有從業(yè)人員接受衛(wèi)生知識培訓,定期參加體檢,堅決執(zhí)行持“健康資格證”上崗制度,做到餐廳無蠅化,廁所無味化。

拓寬服務區(qū)經(jīng)濟,實現(xiàn)多元化發(fā)展。服務在經(jīng)營思路上有新見解、新方法、新突破,牢固樹立市場觀念、競爭觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念,立足高起點、探索新路子、以多種形式、多種渠道進行大開發(fā)、尋求新項目。充分利用自身有利條件,加強與地方和專業(yè)經(jīng)營者的合作,辦起特色市場,把菏澤市的名特優(yōu)產(chǎn)品帶出去,把外省市的新奇鮮物品引進來,一批如礦泉水廠、恒溫冷凍室等具有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖恳蔡嵘狭俗h事議程。

三、多措并舉,通行費征收管理推行系統(tǒng)化、合理化

為確保收費工作的正常運轉(zhuǎn)和通行費的穩(wěn)步增長,我們制定多項有效措施,狠抓落實。

機關(guān)領(lǐng)導重心下移,加強對一線收費工作的管理。收費分管領(lǐng)導和收費科稽查隊采取到站夜查、暗訪等形式及時掌握一線動態(tài),及時調(diào)整管理方式;處領(lǐng)導實行住站(區(qū))幫助指導工作,每周到站(區(qū))工作時間不少于三個工作日,把工作的落腳點放在及時發(fā)現(xiàn)問題、彌補管理漏洞上,具體幫助指導站(區(qū))制訂工作計劃,研究落實措施,促進了收費站的各項工作。

加強硬件建設,完善收費系統(tǒng)的配置和保養(yǎng)。針對部分收費設施出現(xiàn)的老化損壞現(xiàn)象,我們加大資金投入,對整個收費系統(tǒng)進行檢查保養(yǎng),及時更換受損部件,添加新型設備,完善信息監(jiān)控系統(tǒng),確保收費系統(tǒng)的正常運作。

收費站工作各顯特色。菏澤收費站運用“情緒過濾法”,調(diào)整收費員與司乘人員之間的位置,通過換位思考增加雙方的理解和溝通,提高了文明服務水平;菏澤西收費站加強英漢雙語聯(lián)系,展現(xiàn)人文關(guān)懷;鄆城南收費站做好高速宣傳工作,降低附屬設施的人為損壞,消除諸多不穩(wěn)定因素;鄆城收費站細化管理,將出勤進行量化考核,保證收費工作健康發(fā)展;東明收費站積極拓寬改造,提高通行能力,杜絕堵車現(xiàn)象,極大提高了收費額度。

積極開展文明創(chuàng)建,樹優(yōu)質(zhì)服務形象。我們以“文明單位”創(chuàng)建活動為主線,以“文明示范窗口”、“青年文明號”“高速公路文明大通道”等創(chuàng)建活動為載體,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提升創(chuàng)建品位,創(chuàng)新創(chuàng)建機制,增強創(chuàng)建實效,逐步形成“點、線、面”梯次發(fā)展,整體推進的創(chuàng)建格局?！痢聊晡姨帢s獲省交通廳全省高速公路管理杯,今年菏澤收費站又被評為國家級“青年文明號”。

規(guī)范制度,狠抓收費隊伍建設。制定了《日東高速公路菏澤管理處紙卡管理辦法補充規(guī)定》、《日東高速公路菏澤管理處公務卡管理辦法補充規(guī)定》、《日東高速公路菏澤管理處信息管理分中心應急預案》、《星級收費員標準及考核辦法實施細則》、《收費站星級標準及考核辦法實施細則》等辦法及措施,規(guī)范了收費隊伍,使收費管理有章可循,有法可依。

由于制度落實,措施到位,在今年菏東路危橋修復、東明收費站車道拓寬等諸多不利因素條件下,通行費征收穩(wěn)中有升,年終任務完成在即,截至目前,通行費收入億元,完成任務的,同比增長個百分點。

四、轉(zhuǎn)變作風,機關(guān)建設實現(xiàn)程序化、效能化

機關(guān)建設牢固樹立主動服務基層的思想,突出辦事程序化和工作效能化兩個基本點,進一步提升機關(guān)服務水平和服務質(zhì)量,.強化機關(guān)工作紀律,嚴格管理制度,規(guī)范工作程序,把為基層服務的工作落到實處。

在“五星級”管理模式和質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,突出管理工作的“三大亮點”,重點實施“三個評價體系”。以自我評價、行政評價和社會評價形式,通過客觀、公平、高層次、廣視角的科學評價,豐富評價模式,活躍評價的思想和理論,提高評價對實際工作的效能,推進管理與評價順利發(fā)展,創(chuàng)建和運用管理全新的評價體系。通過轉(zhuǎn)變評價主體和外部行政監(jiān)管增強啟動內(nèi)因活力,使管理與評價有機結(jié)合,充分發(fā)揮和拓寬菏澤高速公路的功能、職能和效能,從而實現(xiàn)對高速公路管理進行有效調(diào)控,創(chuàng)新和提升管理水平。

推行首問責任制,強化工作程序。首問責任制強調(diào)第一位接受來訪、來電、來信的領(lǐng)導干部及工作人員,必須負責安排接待、解答、受理或引導辦理有關(guān)事項。如屬于指責范圍內(nèi)的事項,要及時予以辦理;不能當場辦理的,要說明理由;不知如何辦理的,要告知程序,并解答對方詢問,具體經(jīng)辦人不在時,要先接受下來,記下聯(lián)系方式,轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人處理。如不屬于指責范圍內(nèi)的事項,要主動告知或引導到有關(guān)領(lǐng)導或經(jīng)辦科室,經(jīng)辦科室無人時,應告知經(jīng)辦科室的聯(lián)系電話。如不屬于本單位或本部門指責范圍的,應告知或盡可能幫助其了解承辦單位或部門。屬于電話咨詢、舉報或投訴的,首問責任人應將具體事項記錄在冊,并按照有關(guān)規(guī)定及時處理。

強化機關(guān)效能建設,實現(xiàn)制度管理人、規(guī)范人、教育人。我們將辦事程序、職責權(quán)限、學習制度、車輛管理和辦公用品采購等制度公布于眾,把人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責任、量化標準、獎罰分明。同時加強了各項后勤工作,圍繞領(lǐng)導、服務一線的各種保障性工作比較到位,建成廉潔、勤政、務實、高效的機關(guān)。

結(jié)合我處實際,對照省廳局有關(guān)標準,我們經(jīng)過認真細致地自查,認為已符合申報條件,請予以驗收。

第五篇：安全工作自查總結(jié)報告

安全工作自查總結(jié)報告

學生的安全問題一直是我系最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。我系在上級職能部門的指導下，結(jié)合我系安全工作的實際情況，按照學生部召開的安全會議精神，全面地加強了我系學生的安全知識教育，切實保障了師生安全，現(xiàn)將安全工作進行自查并總結(jié)匯報如下：

一、成立安全自查小組，到學生寢室進行安全排查

根據(jù)系院自身特點，我們成立了安全自查小組，由分管領(lǐng)導任組長，學生科長及輔導員任副組長，主要學生干部任組員分別在兩個校區(qū)進行了安全檢查：忠山校區(qū)由劉秀老師帶隊，04級和05級的學生干部交叉檢查寢室是否存在安全隱患和使用大功率電器，城北校區(qū)由楊笛老師帶隊，06級和07級的學生干部交叉檢查。針對寢室設施、窗戶、地面、天花板、電源進行檢查。這次檢查，共查繳燒水棒19根，電飯煲2個，發(fā)現(xiàn)私拉亂接若干處，均現(xiàn)場給予學生批評教育，學生也寫下安全保證書，在以后的生活中不再使用大功率電器。寢室存在的問題是接線板太少，學生使用電源的范圍比較廣泛，因此私拉亂接的現(xiàn)象很嚴重。6舍601、602、603、604，7舍418、422，5舍305、306、307特別嚴重。5舍307、308插座不好，易松動；6舍303墻角漏水；6舍601有一上床無護欄和梯子，同時床緊挨窗戶，窗戶處于打開狀態(tài)。

二、加強學生安全意識教育

在學生寢室安全檢查查結(jié)束后，安全自查小組召開了小組會議，分析了我系學生中存在的主要安全隱患，討論研究出了有效的應對措施，決定定期召開學生大會宣傳安全工作，每周不定時地到寢室檢查大功率電器。

為了解決學生使用大功率電器的問題，我們采取疏堵結(jié)合的方法。在加大寢室檢查力度的同時，我們還召開了寢室室長座談會，向他們講明安全問題的嚴重性。并了解同學們在日常生活中的具體困難，并給他們提出了具體的解決措施。

我系還擬好了公共衛(wèi)生系學生安全責任告知書，召開學生大會宣讀安全責任告知書的內(nèi)容，將告知書下發(fā)給每位同學簽字，并收回存檔，這樣讓學生清楚地認識到維護安全人人有責。

三、學生心理問題排查

心理問題也是學生中存在的比較大的安全隱患，因此我系對學生的心理問題進行了梳理。在每個班設心理委員兩名，在每個寢室設寢室心理聯(lián)絡員一名，由寢室心理聯(lián)絡員每周填寫學生心理狀態(tài)調(diào)查表，在每半個月一次的心理聯(lián)絡員會議上，向老師匯報本寢室同學有無異常情況，讓老師能夠全面地掌握學生的心理狀況。開學以來，通過在心理聯(lián)絡員處了解的情況，我們找經(jīng)常逃課及學習成績差的同學進行了談話，及時給予正確的引導和教育，情況嚴重的同學，我們也

與其家長取得了聯(lián)系，讓家長幫助教育。我們還及時發(fā)現(xiàn)了一些貧困同學的心理問題，幫助他們解決生活中的困難。

安全問題，不僅關(guān)乎學生安危，還關(guān)乎學院的辦學秩序和社會聲譽，更加決定了學生能否在一個和諧、安寧的環(huán)境中健康的學習和生活。在今后工作中，我們將會加大安全工作力度，營造和諧瀘醫(yī)，為推動學院事業(yè)又快又好發(fā)展多做貢獻。