第一篇：2020關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則情況自查報告

縣審計局：

按照貴局《關(guān)于對全縣行政事業(yè)單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神及中央八項規(guī)定實施細(xì)則情況進(jìn)行專項審計的通知》（寧審?fù)ㄗ帧?018〕9號）要求，我辦高度重視，按照審計內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、單位基本情況

寧陜縣人民政府辦公室屬財政全額撥款行政單位，執(zhí)行行政單位會計制度。截止2017年末，我辦編制54人，其中行政編制23人，事業(yè)編制31人。2017年末在職實有人數(shù)52人，其中行政人員23人，事業(yè)人員29人（含參公管理人員），離休人員2人，遺屬1人。固定資產(chǎn)總值10005532.72元。

二、制度建設(shè)及執(zhí)行情況

單位財務(wù)管理及內(nèi)控制度建立完善并有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合國家現(xiàn)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度；

嚴(yán)格執(zhí)行寧陜縣財政局等相關(guān)部門制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法，同時單位內(nèi)部會計、出納崗位職責(zé)明確，固定資產(chǎn)登記管理等各項制度健全，銀行賬戶開設(shè)及管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線管理”規(guī)定。

三、中央八項規(guī)定具體貫徹落實情況

按照要求，我辦對2013、2015、2017三個年度經(jīng)費支出情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重點對公務(wù)接待費、公車購置及運行維護(hù)費、因公出國費、會議費、培訓(xùn)費、辦公費、差旅費、津補(bǔ)貼、辦公樓等樓堂館所建設(shè)9個方面進(jìn)行了自查?！叭苯?jīng)費支出均按照國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，自中央八項規(guī)定后逐年遞減（見附件），未出現(xiàn)超支、超標(biāo)現(xiàn)象。

預(yù)算收入方面，單位各項收入均納入財務(wù)帳簿，及時對賬，無私設(shè)帳外帳及“小金庫”、虛掛往來等現(xiàn)象，無隱瞞、截留、坐支應(yīng)上繳財政收入等問題；

各專項資金均嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定管理，無滯留、轉(zhuǎn)移、挪用財政專項資金等問題；

我單位無行政事業(yè)性收費，不存在亂收費、亂攤派等問題。

預(yù)算支出方面，預(yù)算支出不存在無預(yù)算、超預(yù)算支出、虛列支出和預(yù)算科目間相互擠占等問題；

所有財政資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù)，不存在擠占、挪用、轉(zhuǎn)移財政資金行為。2017年全年未發(fā)生會議費；

無公款出國情況發(fā)生?；局С鰢?yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補(bǔ)貼、獎金和福利均按照國家或地方相關(guān)規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。經(jīng)自查，我辦在公務(wù)接待方面嚴(yán)格執(zhí)行接待制度及標(biāo)準(zhǔn)，不存在截留、挪用、擠占財政專項資金用于公務(wù)接待支出，沒有公款大吃大喝、使用高檔煙酒以及在經(jīng)營性場所進(jìn)行公款消費娛樂活動等情況，在賬務(wù)處理方面，沒有使用其他科目入賬。公務(wù)車輛實行定點保險、維修、加油等，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車、公車入私戶行為。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫取o巧立名目新建、擴(kuò)建、遷建、購置樓堂館所，無超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房情況。

項目支出均按照批準(zhǔn)的項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象，無自行調(diào)整項目支出預(yù)算問題，所有項目支出均合法合規(guī)。

按照相關(guān)規(guī)定，對歷年部門預(yù)決算、“三公”支出等情況在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了信息公開。

總之，我辦將以本次貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善相關(guān)財務(wù)制度，強(qiáng)化財務(wù)管理，確保各項資金運轉(zhuǎn)合規(guī)合理。

第二篇：貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神

自查報告

我園嚴(yán)格貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神，根據(jù)幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，也從未借會議之機(jī)用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補(bǔ)貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補(bǔ)貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補(bǔ)貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。

5.嚴(yán)格財務(wù)管理制度。我園財務(wù)管理較為規(guī)范，財務(wù)部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財務(wù)人員能夠及時和報賬，行政人員把關(guān)嚴(yán)格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準(zhǔn)”等各項要求，在政治會議上嚴(yán)格提出要求，各部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

報告人： 單位：

時間：2017年6月15日

第三篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看“自查報告20170508

貫徹落實中央八項規(guī)定“回頭看”整改報

告

緊緊圍繞““繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神”工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對自查工作進(jìn)行安排部署。為確保工作扎實有效開展，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工、職能科室牽頭按照職責(zé)分工形成一級抓一級，層層抓落實，全面清理自查。對落實中央八項規(guī)定的各項規(guī)定制度進(jìn)行再清理再完善，鞏固和提高中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動成果。對存在問題立整立改，扎實開展，有序推進(jìn)。以實實在在的工作措施確?！盎仡^看”各項工作落實到實處。

一、自查自糾整改情況

認(rèn)真履行全面“從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任，切實壓緊壓實責(zé)任，對照集團(tuán)公司落實中央八項規(guī)定精神問題清單（附件2）、縣區(qū)、部門（單位）落實中央八項規(guī)定精神負(fù)面清單（附件3），認(rèn)真組織梳理，開展自查自糾整改。

1、公務(wù)接待制度執(zhí)行情況

在接待上嚴(yán)格審核和審批程序，根據(jù)中央八項規(guī)定、六項禁令文件精神,按照集團(tuán)公務(wù)接待管理制度之規(guī)定，規(guī)范接待工作。對分公司重要接待和公務(wù)接待工作重新進(jìn)行梳理，通過一系列的措施嚴(yán)明了公務(wù)接待范圍，嚴(yán)肅了公務(wù)接待紀(jì)律，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2014年同比2013年，公務(wù)接待費下降8%；2015年同比2013年，公務(wù)接待費下降28.3%；2016年同比2013年，公務(wù)接待費下降91.8%，公務(wù)接待費均低于預(yù)算值,且呈逐年遞減趨勢。

自查公務(wù)接待存在：2013年1月至2015年3月25日業(yè)務(wù)招待費存在無公函、審批表、申請單；2015年5月無菜單明細(xì)的問題。

整改措施:分公司在公務(wù)接待時嚴(yán)格執(zhí)行公函制和清單制，做到清單內(nèi)容全面規(guī)范，注明來訪人數(shù)、陪同人數(shù)和陪同人員，并附上菜單明細(xì)等。

2、國內(nèi)差旅報銷制度執(zhí)行情況

嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出，根據(jù)總公司“落實中央八項規(guī)定精神問題檢查工作清單”，分公司對2013年至2016年12月差旅報銷情況進(jìn)行自查，整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司差旅費管理制度的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范管理各類因公差旅費支出。

3、公車管理制度執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司車輛管理規(guī)定，嚴(yán)格落實公務(wù)車輛定點停放、定點專人加油、定點維修，分公司所屬車輛由綜合辦統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。自查公車管理接待存在：3筆車輛停放在購物門口報銷情況，合計11元，系分公司采買節(jié)日活動用品、開會、廠家來人、搶險等期間所發(fā)生停車費用；2013年車輛大修，未將業(yè)務(wù)處理報告單和車輛鑒定報告進(jìn)行后附；2013年至2015年5月間車輛維修有發(fā)票、維修清單，未附維修報告單。

整改措施：進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行車輛管理規(guī)定，實行專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格公務(wù)用車派出和車輛維修、停車費及過路費報銷審核把關(guān)，嚴(yán)格管控車輛維修費、油費，降低車輛運行成本，嚴(yán)格落實節(jié)假日期間公務(wù)用定點停放制度。

4、辦公用房制度執(zhí)行情況

分公司辦公樓、客戶服務(wù)中心老城區(qū)收大廳和新區(qū)收費大廳、各生產(chǎn)部門辦公區(qū)各辦公用房均執(zhí)行公司統(tǒng)一調(diào)配的管理制度,按照規(guī)定為各部門、各班組合理、合規(guī)優(yōu)化配置,建設(shè)、裝修等各項支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理規(guī)定經(jīng)總公司資金審批撥付資金后方予執(zhí)行,當(dāng)前無超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。

5、津補(bǔ)貼發(fā)放制度執(zhí)行情況

福利費支出嚴(yán)格按照集團(tuán)和公司標(biāo)準(zhǔn)按時上報審批發(fā)放，無以各種名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等問題。

6、廉潔自律制度執(zhí)行情況 2013年以來,分公司嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定會議精神,按照中央“反四風(fēng)”相關(guān)要求,在公司黨委、紀(jì)委和分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,多次組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)廉潔自律制度及相關(guān)文件,積極推進(jìn)行風(fēng)評議工作,推動窗口辦公服務(wù)優(yōu)質(zhì)透明化。截至目前無違規(guī)收受禮品、禮金情況發(fā)生,員工婚喪嫁娶均按公司黨委規(guī)定填寫“星瀚集團(tuán)員工參與本人及直系親屬婚喪喜慶事宜情況”申報表,無違規(guī)出入私人會所,無接受或公款參與高消費娛樂活動。

7、問題整改情況

分公司高度重視上級反饋的各類問題,針對安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、工程項目、經(jīng)營服務(wù)、行政管理等方面均設(shè)有負(fù)責(zé)部門與上級相關(guān)部門對接。同時,針對問題整改,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,分管經(jīng)理承擔(dān)審核權(quán)限,分公司綜合辦在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行督辦職能,確保件件有著落,事事有反饋。

8、文風(fēng)會風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況

根據(jù)中央八項規(guī)定文件精神,分公司精簡會議流程,每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會,不上報紙質(zhì)材料，均已幻燈形式匯報月度工作,同時以微信共享形式傳閱、發(fā)送文件至各部門,工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議明顯減少,會議次數(shù)、文件數(shù)量均有所下降,效率逐步提升。按照總公司規(guī)定,各項預(yù)算經(jīng)費均嚴(yán)格控制,按季度提前申報資金計劃,經(jīng)總公司資金會議審核批準(zhǔn)后方予撥付,當(dāng)前會議、活動規(guī)模、經(jīng)費無超標(biāo)、超預(yù)算問題。

通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作效率，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費收到了良好的效果。同時，繼續(xù)進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級層層抓落實。自開展“回頭看”工作以來，分公司一如既往地嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定和公司黨委的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織，科學(xué)安排，堅決貫徹實施。切實把“回頭看”工作扛在肩上，抓在手上，落實到行動上，對工作的整改始終做到立整立改。

第四篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則

貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則

中央出臺“八項規(guī)定”及實施細(xì)則是貫徹落實黨的十八大精神，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措。為全面貫徹落實中共潞城市委關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》的通知（潞發(fā)【2017】32號）文件精神，結(jié)合經(jīng)信局實際，制定如下實施細(xì)則。

一、進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研工作。各股室結(jié)合本職工作，深入開展“兩走一轉(zhuǎn)”大調(diào)研活動，即“走企業(yè)，調(diào)研市場需求，走園區(qū)，調(diào)研發(fā)展需求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研每個月不少于五天，每年必須撰寫兩篇調(diào)研報告。進(jìn)一步完善調(diào)研相關(guān)制度，加大對局領(lǐng)導(dǎo)和各股室日常工作性調(diào)研的統(tǒng)籌力度，推行聯(lián)合調(diào)研制度，避免在短期內(nèi)對同一企業(yè)的重復(fù)調(diào)研。各股室通過調(diào)研，掌握實情、理清思路、把握重點，著力研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題，切實維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，在企業(yè)和群眾“最急”上見真情，“最怨”上改作風(fēng)，“最盼”上贏民心。努力使經(jīng)信局成為市委市政府的“參謀部”，經(jīng)濟(jì)的“信息港”，政企的“連心橋”，企業(yè)的“服務(wù)臺”。

二、進(jìn)一步規(guī)范會議活動。嚴(yán)格執(zhí)行局會議制度，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，提倡用一個會議解決多個問題。提倡開分析問題、解決問題的會，開小會、開專題會、開議事定事的會。會前，參會人員要準(zhǔn)備充分，切實改進(jìn)會風(fēng)，力戒講空話、套話，從而提高會議實效。機(jī)關(guān)工作人員不參加與履行管理職責(zé)無關(guān)的各類會議、論壇和活動。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化主動服務(wù)意識。把服務(wù)放在機(jī)關(guān)一切工作的首位，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，建立第一接待人服務(wù)責(zé)任制和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，不得推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)，不得含糊其詞、模棱兩可，杜絕扯皮、推諉、搪塞。堅持使用文明用語，說話和氣，態(tài)度和藹。對來訪辦事的群眾問一聲好、讓一個座，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結(jié)果有回聲。嚴(yán)禁出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。謝絕一切妨礙公務(wù)的請客送禮和公費娛樂。局機(jī)關(guān)工作人員要積極面向基層、面向企業(yè)、面向群眾，提供高質(zhì)量服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞將作為考核局機(jī)關(guān)工作人員的首要標(biāo)準(zhǔn)。

四、進(jìn)一步精簡文件簡報。切實改進(jìn)文風(fēng)，能不發(fā)文件的堅決不發(fā)，能不以文件形式下發(fā)的，也堅決不發(fā)文件。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。文件要有思想性、針對性和可操作性，嚴(yán)格控制篇幅。積極推進(jìn)信息化建設(shè)，能用網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?，不再印制紙質(zhì)文件。

五、進(jìn)一步改進(jìn)公務(wù)接待。簡化接待程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，在堅持熱情有禮的同時，減少宴請，減少陪同，杜絕鋪張浪費，力爭接待費用零增長。局機(jī)關(guān)工作人員在市屬各單位檢查工作，不得在檢查單位用餐。嚴(yán)禁收受被調(diào)研企業(yè)的禮品。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)各類出差和培訓(xùn)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)人員出差管理各項規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)選擇交通工具和超規(guī)格賓館住宿，不得借出差之機(jī)參觀名勝古跡和風(fēng)景區(qū)，堅決制止參加無實質(zhì)性內(nèi)容的培訓(xùn)，不得以任何名義進(jìn)行一般性的考察和照顧性出差，嚴(yán)禁通過中介機(jī)構(gòu)或旅游公司安排出差和培訓(xùn)。

七、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部日常管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。堅持勤儉辦事，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。用電方面，所有辦公室長時間不用或下班要關(guān)閉照明燈、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備用電，同時下班時及時切斷電源。用水方面，廣大干部職工用水時龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)自來水設(shè)備滴漏現(xiàn)象，及時報告進(jìn)行維修整治，有效杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；辦公用品使用方面，加強(qiáng)辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備和領(lǐng)用。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，下發(fā)文件、通知傳遞傳輸盡量通過QQ群或微信工作群進(jìn)行通知發(fā)布，送審稿一律采取雙面或廢紙打印，減少用紙，向無紙化辦公方向發(fā)展。

八、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁借婚喪嫁娶、圓鎖、遷居之名大操大辦，聚斂財務(wù)；嚴(yán)禁參與賭博或變相賭博；嚴(yán)禁參與高消費娛樂、健身等活動。

九、本《細(xì)則》自2017年8月1日起施行。

第五篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體措施

貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體措施

黨的十九大報告對全面從嚴(yán)治黨作出新部署新要求，強(qiáng)調(diào)?堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。?12月11日，產(chǎn)業(yè)園財政局召開財政局工作會議，就如何進(jìn)一步落實好《八項規(guī)定》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合實際工作，研究制定了具體措施和辦法。

一是再組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記十八大以來關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央《八項規(guī)定》精神，深入領(lǐng)會批示和《八項規(guī)定》的精神實質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到《八項規(guī)定》精神上來。

二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，在全辦開展換位思考活動，為辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，給全辦職工樹立榜樣，起到帶頭和示范作用。

三是加強(qiáng)各方面管理。嚴(yán)查公款違規(guī)吃喝、公款送禮、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼福利、公車私用、違規(guī)辦公用房等。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，控制接待費用支出，堅決杜絕鋪張浪費行為，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

四是建立長效機(jī)制。建立貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正四風(fēng)問題的長效機(jī)制，在?防、糾、建、責(zé)?四個字上下功夫。建立制約機(jī)制，精心制定實施細(xì)則，建立約束機(jī)制和制定考核辦法。加強(qiáng)督查，經(jīng)常性明查暗訪。