第一篇：中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實情況。下面小編為大家整理了中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告一

按照總局《關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結(jié)合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細(xì)則落實情況以及內(nèi)控機制建設(shè)情況這三個方面16項內(nèi)容進行了對照自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)中央八項規(guī)定精神落實情況

1.關(guān)于落實總局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的情況：分局班子加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格各項紀(jì)律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求;三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少;三是強化制度落實，遵守各項紀(jì)律，不設(shè)小金庫，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出，嚴(yán)格公務(wù)用車管理，遵守各項工作紀(jì)律，上班期間不做與工作無關(guān)的事。分局按照區(qū)局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負(fù)責(zé)人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀(jì)律等情況。

2.總局“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認(rèn)真組織開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入對“三個三”的具體內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行好“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，堅決剎住不正之風(fēng)，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務(wù)人員遵守廉政紀(jì)律情況，對頂風(fēng)違紀(jì)，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時，內(nèi)部加強素質(zhì)教育，增加培訓(xùn)的力度、廣度和深度;強化服務(wù)意識，全員全程全方位服務(wù)納稅人;狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，切實解決執(zhí)法服務(wù)中的難題。

3.執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓(xùn)中心等相關(guān)機構(gòu)清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴(yán)格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用;嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓(xùn)中心設(shè)置。

4.保持防范和懲治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)行為的懲戒和問責(zé)情況：反對、遏制“四風(fēng)”，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務(wù)，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風(fēng)”情況，科學(xué)分析“四風(fēng)”根源，提出整改措施，夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎(chǔ)和力量源泉。同時，在加強制度建設(shè)的同時加強警示教育，做到以案明紀(jì)、以案說法，正風(fēng)肅紀(jì)。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持把行風(fēng)評議作為改進工作、提高服務(wù)水平的重要抓手，狠抓行風(fēng)建設(shè)。一方面，我們將以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，自覺把行風(fēng)建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務(wù)質(zhì)量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責(zé)任，助力經(jīng)濟發(fā)展。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實情況：我分局班子成員堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務(wù)質(zhì)效進行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務(wù)工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務(wù)學(xué)會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。

(二)《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細(xì)則落實情況

《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實施細(xì)則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應(yīng)要求進行了學(xué)習(xí)貫徹。我們充分理解和認(rèn)識到《監(jiān)督辦法》和《實施細(xì)則》是規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性制度規(guī)定，是堅持從嚴(yán)治隊、從嚴(yán)治稅的重要舉措，通過領(lǐng)導(dǎo)干部自己學(xué)、組織干部職工學(xué)習(xí)等方式，進一步深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》和《實施細(xì)則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細(xì)則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行“一崗兩責(zé)”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀(jì)律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政不出問題。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、分工調(diào)整情況，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度落實情況：分局負(fù)責(zé)人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負(fù)責(zé)分局全面工作，一名副局長主要負(fù)責(zé)與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的對應(yīng)工作，另一名副局長主要負(fù)責(zé)與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應(yīng)工作。

3.廉政準(zhǔn)則、民主生活會制度及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政準(zhǔn)則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。

4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀(jì)行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。

5.監(jiān)督管理辦法及其實施細(xì)則要求上報事項的報告情況：分局負(fù)責(zé)人帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。

(三)內(nèi)控機制建設(shè)情況

1.推進內(nèi)控機制建設(shè)的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機制要求進行管理，確立分局負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對內(nèi)控機制建設(shè)負(fù)全責(zé)，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照內(nèi)控機制建設(shè)工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機制建設(shè)的具體責(zé)任。此外，積極開展宣傳教育，學(xué)習(xí)內(nèi)控機制建設(shè)的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風(fēng)險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實內(nèi)控機制建設(shè)主體責(zé)任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的情況：分局作為二級權(quán)力監(jiān)督控制體系，最大限度把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機制要求，形成權(quán)力科學(xué)分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機制建設(shè)與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等活動有機地結(jié)合起來，明確各崗工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，建立風(fēng)險防范預(yù)警平臺，對干部日常行為、遵章守紀(jì)情況、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)控。

3.持續(xù)深化內(nèi)控機制建設(shè)、完善內(nèi)控制度、強化內(nèi)控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風(fēng)險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權(quán)項目進行認(rèn)真清理，明確各個崗位的工作職責(zé)，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風(fēng)險點及時向區(qū)局上報。

4.在內(nèi)控信息化建設(shè)中，結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風(fēng)險防控(包括風(fēng)險提示、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險核查)以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機制建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應(yīng)對人員的風(fēng)險防范。結(jié)合工作實際，梳理權(quán)力事項，進一步查找廉政風(fēng)險點，排查風(fēng)險點，對防控措施提出建議,同時，強化責(zé)任考核和追究。

5.監(jiān)督部門落實內(nèi)控機制建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,把職能部門內(nèi)控機制建設(shè)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實、預(yù)防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實、預(yù)防不到位、防控不得力等問題。

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告二

縣委辦：

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神和省、市若干規(guī)定督查情況整改落實“回頭看”工作的通知》(萍辦發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，我局在全縣范圍內(nèi)進行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制

為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，局各科室負(fù)責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制，周密部署工作，嚴(yán)格落實責(zé)任，對工作不認(rèn)真、敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項工作落到實處。

二、及時召開會議，全面宣傳發(fā)動

我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)抓實抓好嚴(yán)禁在歷史建筑、公園等公共中設(shè)立私人會所的暫行規(guī)定落實，是落實中央“八項”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應(yīng)、主動參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實查找問題和不足。

三、認(rèn)真自查自糾，切實排查到位

對照“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共進行了全面的排查，目前蓮花縣區(qū)域范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)有私人會所。

四、下一步工作打算

嚴(yán)格遵守“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”和“關(guān)于嚴(yán)禁在歷史建筑、公園等公共中設(shè)立私人會所的暫行規(guī)定”，堅決落實上級的各項要求，抓好私人會所的把關(guān)工作。

第二篇：關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的自查報告

關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的自查報告 根據(jù)《中共濟寧市紀(jì)委關(guān)于在全市開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》(濟紀(jì)發(fā)〔2017〕20號)和中共梁山縣紀(jì)委<轉(zhuǎn)發(fā)《中共濟寧市紀(jì)委關(guān)于在全市開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》的通知>的文件精神，我院高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真組織落實各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進各項工作的開展，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、鞏固糾正“四風(fēng)”工作成果，進一步推進我院干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記任組長，院長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全院干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。我院黨支部對中央“八項規(guī)定”與鞏固糾正“四風(fēng)”工作成果進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我院全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。

二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”

1、納入目標(biāo)管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝問題：我院嚴(yán)格按程序和規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標(biāo)準(zhǔn)。

3、公款旅游問題：不參加沒有實際意義的、以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游。

4、違規(guī)配備使用公車問題：禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存入庫（除工作需要外）。

5、違規(guī)使用辦公用房問題：根據(jù)辦公用房清理整改要求，我院嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，辦公面積均在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，未出現(xiàn)超標(biāo)情況。

6、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利問題：堅持把完善制度作為防范內(nèi)部風(fēng)險的有效手段，修訂、充實、完善《財務(wù)管理制度》，未私設(shè)“小金庫”，未違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利。

7、違規(guī)收送禮品、禮金問題：不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券等，節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。

8、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題：認(rèn)真貫徹落實總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、制止奢侈浪費、加強廉潔自律，不違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

9、其他問題：不參加、不接受歌舞廳、夜總會、洗浴城等高消費的娛樂活動，通過組織全院干部職工開展自查自糾工作，采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，進一步加強了我院黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)等各項工作，同時我們也看到了自身存在的不足和問題，主要有：一是反腐倡廉意識有待提高。盡管我院積極開展黨風(fēng)廉政反腐倡廉教育學(xué)習(xí)，也起到了積極的作用，但同時也存在對反腐倡廉的思想認(rèn)識還不夠到位，對腐敗的自我監(jiān)督、自我約束、自我管理的力度和深度有待提高。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機制的貫徹落實還存在一定差距，有待進一步提高，對日常各科室“風(fēng)險防控”的方法、方式有待進一步加強。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)臺賬管理工作有待進一步得到加強和完善。

在下步的工作中，我院將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)實施辦法，進一步加強學(xué)習(xí)，進一步增強班子內(nèi)部凝聚力，充分發(fā)揚民主，勇于開展批評與自我批評，時時處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真審視本單位還存在的不足之處，對查找出來的問題進行整改。通過整改全面提升干部隊伍的綜合素質(zhì)和整體水平，以更加良好的工作狀態(tài)，飽滿的工作熱情，服務(wù)社會。

2017年8月17日

第三篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看“自查報告20170508

貫徹落實中央八項規(guī)定“回頭看”整改報

告

緊緊圍繞““繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神”工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，對自查工作進行安排部署。為確保工作扎實有效開展，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工、職能科室牽頭按照職責(zé)分工形成一級抓一級，層層抓落實，全面清理自查。對落實中央八項規(guī)定的各項規(guī)定制度進行再清理再完善，鞏固和提高中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動成果。對存在問題立整立改，扎實開展，有序推進。以實實在在的工作措施確?！盎仡^看”各項工作落實到實處。

一、自查自糾整改情況

認(rèn)真履行全面“從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任，切實壓緊壓實責(zé)任，對照集團公司落實中央八項規(guī)定精神問題清單（附件2）、縣區(qū)、部門（單位）落實中央八項規(guī)定精神負(fù)面清單（附件3），認(rèn)真組織梳理，開展自查自糾整改。

1、公務(wù)接待制度執(zhí)行情況

在接待上嚴(yán)格審核和審批程序，根據(jù)中央八項規(guī)定、六項禁令文件精神,按照集團公務(wù)接待管理制度之規(guī)定，規(guī)范接待工作。對分公司重要接待和公務(wù)接待工作重新進行梳理，通過一系列的措施嚴(yán)明了公務(wù)接待范圍，嚴(yán)肅了公務(wù)接待紀(jì)律，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2014年同比2013年，公務(wù)接待費下降8%；2015年同比2013年，公務(wù)接待費下降28.3%；2016年同比2013年，公務(wù)接待費下降91.8%，公務(wù)接待費均低于預(yù)算值,且呈逐年遞減趨勢。

自查公務(wù)接待存在：2013年1月至2015年3月25日業(yè)務(wù)招待費存在無公函、審批表、申請單；2015年5月無菜單明細(xì)的問題。

整改措施:分公司在公務(wù)接待時嚴(yán)格執(zhí)行公函制和清單制，做到清單內(nèi)容全面規(guī)范，注明來訪人數(shù)、陪同人數(shù)和陪同人員，并附上菜單明細(xì)等。

2、國內(nèi)差旅報銷制度執(zhí)行情況

嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出，根據(jù)總公司“落實中央八項規(guī)定精神問題檢查工作清單”，分公司對2013年至2016年12月差旅報銷情況進行自查，整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行集團公司差旅費管理制度的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范管理各類因公差旅費支出。

3、公車管理制度執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行集團公司車輛管理規(guī)定，嚴(yán)格落實公務(wù)車輛定點停放、定點專人加油、定點維修，分公司所屬車輛由綜合辦統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。自查公車管理接待存在：3筆車輛停放在購物門口報銷情況，合計11元，系分公司采買節(jié)日活動用品、開會、廠家來人、搶險等期間所發(fā)生停車費用；2013年車輛大修，未將業(yè)務(wù)處理報告單和車輛鑒定報告進行后附；2013年至2015年5月間車輛維修有發(fā)票、維修清單，未附維修報告單。

整改措施：進一步規(guī)范執(zhí)行車輛管理規(guī)定，實行專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格公務(wù)用車派出和車輛維修、停車費及過路費報銷審核把關(guān)，嚴(yán)格管控車輛維修費、油費，降低車輛運行成本，嚴(yán)格落實節(jié)假日期間公務(wù)用定點停放制度。

4、辦公用房制度執(zhí)行情況

分公司辦公樓、客戶服務(wù)中心老城區(qū)收大廳和新區(qū)收費大廳、各生產(chǎn)部門辦公區(qū)各辦公用房均執(zhí)行公司統(tǒng)一調(diào)配的管理制度,按照規(guī)定為各部門、各班組合理、合規(guī)優(yōu)化配置,建設(shè)、裝修等各項支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理規(guī)定經(jīng)總公司資金審批撥付資金后方予執(zhí)行,當(dāng)前無超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。

5、津補貼發(fā)放制度執(zhí)行情況

福利費支出嚴(yán)格按照集團和公司標(biāo)準(zhǔn)按時上報審批發(fā)放，無以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

6、廉潔自律制度執(zhí)行情況 2013年以來,分公司嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定會議精神,按照中央“反四風(fēng)”相關(guān)要求,在公司黨委、紀(jì)委和分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,多次組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)廉潔自律制度及相關(guān)文件,積極推進行風(fēng)評議工作,推動窗口辦公服務(wù)優(yōu)質(zhì)透明化。截至目前無違規(guī)收受禮品、禮金情況發(fā)生,員工婚喪嫁娶均按公司黨委規(guī)定填寫“星瀚集團員工參與本人及直系親屬婚喪喜慶事宜情況”申報表,無違規(guī)出入私人會所,無接受或公款參與高消費娛樂活動。

7、問題整改情況

分公司高度重視上級反饋的各類問題,針對安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、工程項目、經(jīng)營服務(wù)、行政管理等方面均設(shè)有負(fù)責(zé)部門與上級相關(guān)部門對接。同時,針對問題整改,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,分管經(jīng)理承擔(dān)審核權(quán)限,分公司綜合辦在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行督辦職能,確保件件有著落,事事有反饋。

8、文風(fēng)會風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況

根據(jù)中央八項規(guī)定文件精神,分公司精簡會議流程,每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會,不上報紙質(zhì)材料，均已幻燈形式匯報月度工作,同時以微信共享形式傳閱、發(fā)送文件至各部門,工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議明顯減少,會議次數(shù)、文件數(shù)量均有所下降,效率逐步提升。按照總公司規(guī)定,各項預(yù)算經(jīng)費均嚴(yán)格控制,按季度提前申報資金計劃,經(jīng)總公司資金會議審核批準(zhǔn)后方予撥付,當(dāng)前會議、活動規(guī)模、經(jīng)費無超標(biāo)、超預(yù)算問題。

通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提升工作效率，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費收到了良好的效果。同時，繼續(xù)進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級層層抓落實。自開展“回頭看”工作以來，分公司一如既往地嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定和公司黨委的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織，科學(xué)安排，堅決貫徹實施。切實把“回頭看”工作扛在肩上，抓在手上，落實到行動上，對工作的整改始終做到立整立改。

第四篇：八項規(guī)定回頭看自查報告

八項規(guī)定精神“回頭看”個人自查報告

王婷

今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的，時刻以八項規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守中心各項規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀。五是強化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

第五篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告（參考）

2篇貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告（參考）

篇一

按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號)要求，我單位

對照督查重點，認(rèn)真進行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

多措并舉，推動工作落實。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)。

為認(rèn)真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進政務(wù)辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，區(qū)政務(wù)辦

成立

領(lǐng)導(dǎo)

小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔(dān)任，副組長由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，由綜合室和財務(wù)室人員具體負(fù)責(zé)工作落實。

以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

項規(guī)定”關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)本單位全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉(zhuǎn)變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機制。

結(jié)合工作實際，修訂完善

《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

(三)結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。

一是學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”與強化職能建設(shè)相結(jié)合。進一步完善政務(wù)服務(wù)工作制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監(jiān)督，以各類創(chuàng)建活動為載體，探索科學(xué)有效的人性化考核機制，從而提升政務(wù)服務(wù)工作的整體水平。

二是學(xué)習(xí)“

八項規(guī)定”與政務(wù)服務(wù)相結(jié)合。

完善

業(yè)務(wù)考核機制，加強對進駐部門的審批服務(wù)工作的監(jiān)督管理，進一步

簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序，完善代辦服務(wù)制度。

進一步規(guī)范行政審批行為，改善行政服務(wù)環(huán)境，提高行政服務(wù)效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產(chǎn)生的一系列問題，全面提升政務(wù)服務(wù)水平。三是學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”與加強廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

二、對照標(biāo)準(zhǔn)，全面自查。

(一)公務(wù)接待方面。

對2012年以來公務(wù)接待進行了全面的梳理自查。公務(wù)接待嚴(yán)格遵守因公原則，不存在違規(guī)套取費用和將私人宴請列入公務(wù)接待的情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務(wù)辦

所有干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務(wù)用車方面。

公車改革之前，區(qū)政務(wù)辦

公務(wù)車維修、保養(yǎng)、加油實行定點維修制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。費用結(jié)算經(jīng)辦公室、財務(wù)室核實，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一結(jié)算。

公車改革后，區(qū)政務(wù)辦無公務(wù)用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)前按照程序報備組織部，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定方案，不存在費用超標(biāo)和借學(xué)習(xí)培訓(xùn)為由變相旅游。

(五)發(fā)放津補貼方面。

嚴(yán)格按照規(guī)定給

職工發(fā)放

津補貼，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補貼和違規(guī)發(fā)放補貼的情況。工會費等資金?？顚Ｓ?，不存在使用工會會費違規(guī)發(fā)張津補貼的情況。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節(jié)假日

政務(wù)辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會議，督促全體干部職工廉潔過節(jié)，杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。

三、查找不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規(guī)定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務(wù)辦將

在下一步持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調(diào)查研究、精簡會議活動、文件簡報、規(guī)范因公出差、“三公經(jīng)費”及厲行節(jié)約管理事項，建立相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

貫徹八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告

根據(jù)市紀(jì)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于對中央八項規(guī)定精神落實情況開展全面自查和重點抽查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真依照要求對貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作情況進行全面地自查自糾，現(xiàn)匯報如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責(zé)任落實情況

鎮(zhèn)黨委政府切實將貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，常抓常議，常抓常管，工作中認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，每個節(jié)日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項規(guī)定精神、“十個嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)防重要節(jié)點違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題反彈。鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際開展自查自糾，如通過完善責(zé)任清單進一步壓實了“兩個責(zé)任”;扶貧工作時刻強調(diào)紀(jì)律，對扶貧工作回頭看，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時整改;安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系各黨支部，每月參加指導(dǎo)所聯(lián)系的黨支部開展組織生活會，進一步規(guī)范各黨組織生活會等。在落實上級工作部署中，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設(shè)、紀(jì)律從嚴(yán)從緊情況

近年來洪山鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，不斷完善各項管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺《洪山鎮(zhèn)干部管理相關(guān)制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理、機關(guān)資源節(jié)約等方面制定相應(yīng)管理制度，加強干部管理，要求干部遵守工作紀(jì)律，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁出現(xiàn)文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮(zhèn)黨委政府工作中按照制定的制度加強干部管理，干部作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，近兩年鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)因違反中央八項規(guī)定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮(zhèn)雖然加強了制度建設(shè)，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時結(jié)合實際修訂的問題。比如因我鎮(zhèn)辦公場地有限，沒有存在超標(biāo)使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設(shè)方面沒有建立專門的制度。這些都體現(xiàn)制度還不夠完善，還需要進一步加強。

(三)監(jiān)督檢查、四風(fēng)整治情況

近年來鎮(zhèn)紀(jì)委加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作加強監(jiān)督檢查。一是加大宣傳力度，增強群眾監(jiān)督意識，公布舉報反映方式，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督;二是加強日常監(jiān)督，將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)列入監(jiān)督檢查，運用四種常態(tài)，時刻關(guān)注黨員干部思想動態(tài)，對出現(xiàn)問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖，約談提醒，今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評，對1個村不落實值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經(jīng)對1名黨員立案審查。三是緊盯年節(jié)假期開展專項檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發(fā)津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮(zhèn)各站所各村都能很好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結(jié)合實際情況及時修訂完善。

二是監(jiān)督檢查力度不夠，監(jiān)督面還不廣。比如沒能將監(jiān)督檢查覆蓋全鎮(zhèn)，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認(rèn)識還不到位，在開展群眾工作時尤其調(diào)解矛盾糾紛時，還偶爾存在吃喝現(xiàn)象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風(fēng)俗，出現(xiàn)超桌數(shù)宴請情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現(xiàn)象，張貼發(fā)票不規(guī)范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮(zhèn)全體干部職工都能夠認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和省、南充、閬中市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將積極落實整改，持之以恒貫徹落實“八項規(guī)定”。

1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，結(jié)合每周例會活動，每個月至少進行一次集中學(xué)習(xí)，要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2.加強制度建設(shè)，對薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。針對現(xiàn)有制度還不完善的問題，下一步鎮(zhèn)黨委政府將查漏補缺，及時結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定更明確的“三公”經(jīng)費管理制度、樓堂館所建設(shè)制度等制度，并且及時結(jié)合當(dāng)前新形勢修訂完善原有的干部管理相關(guān)制度。對干部服務(wù)作風(fēng)、村居干部紀(jì)律管理等薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)制度加強監(jiān)管。

3.深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強監(jiān)督檢查。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞。加強工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督，實行定點包片監(jiān)督制，每個片區(qū)落實一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，將監(jiān)督面擴大到全鎮(zhèn)，每月監(jiān)督組對責(zé)任片區(qū)至少開展1次監(jiān)督檢查，緊盯問題，對違規(guī)違紀(jì)問題及時反饋，及時查辦，通過持續(xù)的監(jiān)督檢查鞏固八項規(guī)定成果，決不讓違反八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題反彈。

4.加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題堅決查處，加強問責(zé)力度，針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動，如黨組織生活會不規(guī)范、婚喪喜慶事宜還存在超標(biāo)準(zhǔn)宴請等問題開展專項整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關(guān)人員及時整改，不進行整改的人員加強問責(zé)追究，嚴(yán)肅查處，通報曝光，堅決杜絕違反中央八項規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題。

篇二

根據(jù)縣目督辦通知要求，我局對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展自查。現(xiàn)將有關(guān)事宜報告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

按照中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，防震減災(zāi)局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

(二)堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究

輕車簡從深入調(diào)研，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度下基層調(diào)研不少于6天，主要領(lǐng)導(dǎo)外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調(diào)研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話，認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡會議活動

嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，今年，全市半年震情趨勢會商會和地震監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在滎經(jīng)召開，人數(shù)控制在40人以內(nèi)，會議不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。單位內(nèi)部職工會、專題學(xué)習(xí)會以商討工作和教育學(xué)習(xí)為主，內(nèi)部會議不作長篇講話，時間一般控制在1個小時以內(nèi)。

(四)努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發(fā)紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網(wǎng)網(wǎng)發(fā)。

(五)厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支

常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳等實行計劃管理，科學(xué)制定計劃，嚴(yán)格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉(xiāng)或前往外地辦理緊急事情由機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一派車。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，在落實“八項規(guī)定”、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別人員對落實“八項規(guī)定”在思想認(rèn)識上還沒有完全到位;抓制度落實時緊時松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng);結(jié)合實際抓落實的力度欠缺。

今后要針對上述問題和不足，深入學(xué)習(xí)，完善制度，強化監(jiān)督，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。