第一篇:巾幗建功活動自查報告(新編寫)
巾幗建功活動自查報告(新編寫)
時間:20XX 年 X 月 X 日
巾幗建功活動自查報告
按照省、市婦聯(lián)的工作要求,我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查,效果較好,全部符合建崗要求,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、規(guī)范制度,樹行業(yè)形象。
本次自查的 “巾幗文明崗”共有四個,本崗位全部是女性,且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙,但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎懲辦法,要求每位員工遵守,以此來樹立良好的行業(yè)形象,堅持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度,使全體成員有章可循、有規(guī)可依,同時,還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施,樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升女工素質(zhì)
自開展創(chuàng)建活動以來,各“巾幗文明崗”始終堅持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓,除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外,時常開展崗位培訓(xùn),不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外,各部門還積極鼓勵女職工參與學(xué)歷教育,號召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。
三、立足服務(wù),打造巾幗文明新品牌
各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門,為立足服務(wù),打造文明新品牌,她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化,極大的方便了
住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲,更好的為客人服務(wù),實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度,每月都安排了接待日,現(xiàn)場為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。
四、大力開展部門共建活動,“巾幗建功”內(nèi)容不斷拓展
各“巾幗文明崗”在立足崗位,不斷提升服務(wù)水平的同時,利用自身優(yōu)勢,不斷拓展工作領(lǐng)域,大力開展部門共建活動,為促進(jìn)社會和諧發(fā)展起到了十分積極的推動作用。
近一年來,我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動性,大力開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,在上級婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下,開展了一系列的行之有效的工作,取得了一定的成效,特別是通過各崗臺創(chuàng)建活動的輻射帶動,在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮,有力的彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不可或缺的作用,但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距,在今后的工作中,我們將立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平,不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。巾幗建功活動自查報告 相關(guān)內(nèi)容:教師廉潔自查報告 從教三十余年來,我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高思想境界,用先進(jìn)的思想武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中,既學(xué)廉政理論,又學(xué)業(yè)務(wù);既學(xué)政治,又學(xué)法律知識,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。
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自查報告
致自己的勵志語錄:
讀萬卷書,行萬里路!
把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲,但問耕耘!
所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花,從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演,而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
天道酬勤,加油,加油,再加油!
第二篇:巾幗建功活動自查報告
巾幗建功活動自查報告
按照省、市婦聯(lián)的工作要求,我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查,效果較好,全部符合建崗要求,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、規(guī)范制度,樹行業(yè)形象。
本次自查的“巾幗文明崗”共有四個,本崗位全部是女性,且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙,但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎懲辦法,要求每位員工遵守,以此來樹立良好的行業(yè)形象,堅持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度,使全體成員有章可循、有規(guī)可依,同時,還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施,樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升女工素質(zhì)
自開展創(chuàng)建活動以來,各“巾幗文明崗”始終堅持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓,除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外,時常開展崗位培訓(xùn),不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外,各部門還積極鼓勵女職工參與學(xué)歷教育,號召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。
三、立足服務(wù),打造巾幗文明新品牌
各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門,為立足服務(wù),打造文明新品牌,她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化,極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲,更好的為客人服務(wù),實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度,每月都安排了接待日,現(xiàn)場為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。
四、大力開展部門共建活動,“巾幗建功”內(nèi)容不斷拓展
各“巾幗文明崗”在立足崗位,不斷提升服務(wù)水平的同時,利用自身優(yōu)勢,不斷拓展工作領(lǐng)域,大力開展部門共建活動,為促進(jìn)社會和諧發(fā)展起到了十分積極的推動作用。
近一年來,我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動性,大力開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,在上級婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下,開展了一系列的行之有效的工作,取得了一定的成效,特別是通過各崗臺創(chuàng)建活動的輻射帶動,在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮,有力的彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不可或缺的作用,但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距,在今后的工作中,我們將立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平,不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。
第三篇:“巾幗建功”活動
“巾幗建功”活動計劃
一.指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為工作重點(diǎn),推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展,引導(dǎo)和激勵廣大女職工為全鄉(xiāng)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二.主要工作:
(一)、繼續(xù)實(shí)施好女性“素質(zhì)工程”,進(jìn)一步提高女職工政治思想、科技、文化素質(zhì)。繼續(xù)廣泛宣傳黨的十六大精神,幫助廣大女職工認(rèn)清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。認(rèn)真組織繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,將“愛國守法、名禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范融入到各項(xiàng)行之有效的活動之中。要深入貫徹“以德治國”的基本方略,抓住學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的有利時機(jī),教育引導(dǎo)婦女牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想信念,積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。要強(qiáng)化道德教育,倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié),引導(dǎo)婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會,推動社會主義精神文明建設(shè)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和做學(xué)習(xí)型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn),引導(dǎo)她們把握機(jī)遇,增長才干,應(yīng)對挑戰(zhàn),主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和職業(yè)技術(shù)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和競爭能力。要激勵女性主動更新知識和技能,支持知識女
性接受繼續(xù)教育。要將時代精神融入新的教育之中,在深化“巾幗建功”宣傳教育的工作中,要塑造新世紀(jì)女性的新形象,進(jìn)一步樹立女性的“四自”精神,正視自身的價值,維護(hù)自己的人格尊嚴(yán);進(jìn)一步增強(qiáng)女性的自信心,克服自卑心理,注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,勇于表現(xiàn)和施展才干,在社會進(jìn)步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用;進(jìn)一步培養(yǎng)女性的自立能力,不斷提高自身素質(zhì),爭取發(fā)展的主動權(quán),保持經(jīng)濟(jì)和精神上的獨(dú)立,培育自強(qiáng)不息的堅強(qiáng)意志;進(jìn)一步倡導(dǎo)女性的自強(qiáng)品格,提高文化素養(yǎng),強(qiáng)化創(chuàng)新意識,樹立世界眼光,積極參與社會競爭,敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn),塑造新世紀(jì)新女性奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。
(二)、建立教育培訓(xùn)制度。擴(kuò)展創(chuàng)建規(guī)模,擴(kuò)大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的影響力。發(fā)揮各種輿論陣地作用,大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的事跡,弘揚(yáng)她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的正氣,影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動中,教育引導(dǎo)女職工在“巾幗建功”活動中提高素質(zhì),增強(qiáng)競爭能力。
(三.)工作重點(diǎn)
1、緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,從抓崗位建功入手,啟動全鄉(xiāng)新一輪“巾幗文明示范崗”活動,各示范崗要制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計劃,設(shè)計相關(guān)的活動方案,進(jìn)一步激發(fā)我鄉(xiāng)女職工的創(chuàng)崗熱情,為促進(jìn)我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。提高她們素質(zhì),培養(yǎng)符合新世紀(jì)發(fā)展需要的新女性,是“巾幗建功”活動的既定目標(biāo),也是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。我們要圍繞落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”的實(shí)施,加強(qiáng)對女職工的思想政治教育和科技知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各級示范崗上大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。組織職工參與“道德規(guī)范進(jìn)萬家、道德實(shí)踐萬人行”活動,從自身做起、從崗位做起,模范實(shí)踐“二十字”基本道德規(guī)范。大力開展以學(xué)政治理論、學(xué)法律知識、學(xué)計算機(jī)操作技能活動,營造一個人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、競相發(fā)展的氛圍,以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步重視與支持。要增強(qiáng)與時俱進(jìn)的危機(jī)感和緊迫感,強(qiáng)化“人人都是示范崗形象”的觀念,努力提高自身素質(zhì),以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,求得自身新的發(fā)展,樹立巾幗文明示范崗的新形象。
3、要著眼創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大活動覆蓋面,豐富活動內(nèi)容。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動是順應(yīng)時代發(fā)展推出的一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在新的形勢下,我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,使這項(xiàng)活動常抓常新。因行業(yè)制宜,積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式,在“爭創(chuàng)”上下功夫,在創(chuàng)崗過程中求實(shí)效,不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容,加強(qiáng)女職工的自我教育、自我管理、自我提高。
4、要規(guī)范管理,切實(shí)保證活動效果?!敖韼轿拿魇痉秿彙睜巹?chuàng)活動是一項(xiàng)具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動,只有統(tǒng)籌安排,規(guī)范管理,才能使之富有生機(jī)和活力。為此,無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是
正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識,努力提高爭創(chuàng)質(zhì)量,確保爭創(chuàng)實(shí)效。
第四篇:巾幗建功活動意見
采礦分礦開展“女職工巾幗建功勞動競賽”活動意見
活動,提高女職工的素質(zhì),更好地發(fā)揮女職工“半邊天”作用,圍繞提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才為目的,分礦提出具體方案如下:
一、競賽時間:2014年2月10日開始至4月30日。
二、活動內(nèi)容:
1.圍繞分礦生產(chǎn)實(shí)際,以提高產(chǎn)量、提高產(chǎn)品礦質(zhì)量、降本增效為重點(diǎn),在女工范圍內(nèi)開展提合理化建議,為企業(yè)創(chuàng)效益活動;
2.提高女職工技術(shù)水平和服務(wù)意識。以提高服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德,增強(qiáng)安全意識、消除隱患;
3.信號工打信號及時準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)零失誤;
4.車床工做工精細(xì)化,確保制成工件合格率≥98%。
三、認(rèn)真做好活動的部署發(fā)動工作,提高女職工“巾幗建功勞動競賽”活動的影響力,激發(fā)女職工參與競賽的熱情,并對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、好的做法和經(jīng)驗(yàn),及時進(jìn)行總結(jié)宣傳,選樹典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
王鋁分公司采礦分礦 二〇一四年2月11日
第五篇:“巾幗建功”活動方案
“巾幗文明崗”活動總結(jié)
2011年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會也是全面實(shí)現(xiàn)局黨委提出的加強(qiáng)婦委會組織能力建設(shè)、提高女職工素質(zhì)目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為深入推進(jìn)局婦聯(lián)關(guān)于組織廣大女職工深入開展?fàn)幾觥敖韼轿拿鲘彙焙蜖巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,充分發(fā)揮女職工在工作中的積極作用,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將我局“巾幗文明崗”活動總結(jié)如下。
一、指導(dǎo)思想
以“學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設(shè)新生活”為目標(biāo),組織廣大女職工深入開展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動。通過開展“宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動,進(jìn)一步調(diào)動廣大婦女職工的積極性和創(chuàng)造性,激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作,在各自崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、活動范圍
我局全體在職女職工。
三、活動內(nèi)容
1、努力學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平。動員全局女職工結(jié)合工作實(shí)際與特點(diǎn),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷提高適應(yīng)能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的本領(lǐng)。教育廣大女職工要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,學(xué)以致用,努力使自己成為高素質(zhì)人才。
2、倡導(dǎo)健康文明的生活方式。精心組織一些適合女職工特點(diǎn)、喜聞樂見的文化體育活動,緩解女職工生活壓力。開展心理健康知識講座和咨詢活動,安排好女職工的健康體檢工作,提高女職工的身心素質(zhì)和自我保護(hù)意識。
3、開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動。圍繞局黨委的工作目標(biāo)和任務(wù),以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體,創(chuàng)新“巾幗建功”活動,拓展活動領(lǐng)域。加強(qiáng)對女職工專業(yè)知識、職業(yè)技能的培訓(xùn),提高工作水平和業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真探索新思路。繼續(xù)開展以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”為主題的崗位練兵、技術(shù)比武活動,著力提升女職工的競爭力。鼓勵廣大女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己,立足本崗,努力工作,不斷建立新的工作業(yè)績。
四、方法步驟
第一階段:宣傳發(fā)動,制定活動方案(5月份)
第二階段:組織實(shí)施,開展創(chuàng)建活動(6—10月份)
第三階段:檢查驗(yàn)收,總結(jié)表彰(11-12月份)
五、評選條件
1、“巾幗建功標(biāo)兵”評選條件:(評選一名女標(biāo)兵)
(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)。
(2)發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神,在工作中貢獻(xiàn)突出。
(3)學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,成績顯著。
(4)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(5)識大體,顧大局,自立自強(qiáng),再創(chuàng)新業(yè),取得突出成績。
2、“巾幗文明示范崗”評選條件:(評選一巾幗文明集體科室,該科室必須上報文明典型材料,然后由我局婦聯(lián)上報示范區(qū)婦工委)
(1)“巾幗文明示范崗”是指在女職工比較集中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。
(2)崗位人員政治素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會,受到社會好評,能夠成為行業(yè)的榜樣。
(3)從本單位的實(shí)際出發(fā),制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé),立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。經(jīng)過評比上報了我局黨建專干烏達(dá)木和調(diào)度中心調(diào)度員陶格斯為,《巾幗標(biāo)兵》和,《十佳五好文明家庭》。
六、活動成果
1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?!敖韼浇üΑ被顒邮前雅毠すぷ骱忘h委中心工作緊密結(jié)合的有效載體,是組織動員全局女職工積極參與文明建設(shè)的有力抓手。各科室要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?;顒由钊?、扎實(shí)、有效開展。
2、科學(xué)管理,建立切實(shí)可行運(yùn)行機(jī)制。各科室要建全和完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機(jī)制,采取有效措施,狠抓落實(shí),確?;顒痈哔|(zhì)量、高信譽(yù)。
3、加大宣傳力度,營造有利于活動開展的外部環(huán)境。各科室要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立、培養(yǎng)典型,抓出品牌、抓出特色。利用電視、廣播、報刊等媒體,采取召開事跡報告會、演講會、座談會等形式,對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳,充分調(diào)動廣大女職工參與活動的熱情和干勁,使廣大女職工通過參與“巾幗建功”活動,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)具有時代特征的水管單位做出更大貢獻(xiàn)。