第一篇：黨風黨紀自查報告例文

黨風黨紀自查報告范文

?

現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合本身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的 問題，進行了深挖本源，深入剖析。

1、?

以往的思想、工作回顧 ?

我做為 1 名普通的領導干部，常常把學習作為修身、做 人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 江總書記“3個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想 素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固建立科學的人生觀、價值觀。在 實際工作中，發(fā)揮好榜樣作用，對上，自覺接受和服從，把 堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行 為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出 ?

發(fā)，凡事的大 ?

局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不 用權謀私。工作中奉行人人同等的原則，不拉幫結派，不弄 親親疏疏，做到心口合 1，秉公辦事，?

切實通過自己的 1 ?

言 1 行、1 舉 1 動，為黨工作、為大眾服務。

2、?

存在的問題 ?

（1）在思想風格方面對理論學習不夠深入，用理論指點 工作實踐，改造主觀世界上有 1 定差距：

1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認 為現在發(fā)展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應 把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因

此出現了重視業(yè)務學習多，重視市場經 濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現 象。

2、?

理論學習缺少自覺性。我作為 1 把手，本身形象如 何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺少自覺性，總 認為工作忙，沒時間，不是想方設法擠時間進行學習、武裝 自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、應用理論指點工作實踐不夠。具體表現在：1 是 ?

對 鄧小平理論缺少全面理解；2 是有時理論的動用采取實用主 義的態(tài)度，對符合自己主觀欲望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不 ?

落實，更不去思考，也不去探討研究。

（2）在工作風格方面缺少雷勱盛行、緊扣死抓緊的風格 ?

1、?

工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看 到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。1 向重視解 決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，導致 工作成效不明顯。

2、?

調和處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影 響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙繁忙碌，星期天幾 乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺少綱舉 目張的工作方法。

3、?

工作有急于求成和守舊留退路思想。自己雖然年輕，?

但是在領導崗位上擔負重要職務已近?年，不管甚么時

?

期，不管走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起 同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的唆使和局里工 作急于求成，缺少開辟創(chuàng)新的思想。1 直認為只 ?

要把外部 ?

環(huán)境調和好，內部凝聚力增強好，保持好原來好的基礎，不 求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的 思想。

4、?

整體較務實，但也有情勢主義。如在重視建立物價 形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有 不實事求是的現象。

5、?

對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進 1 步強化，特別是要警惕個他人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行動，防微杜漸、警鐘長鳴。

（3）生活風格方面隨大流 在經濟問題上雖然對自己要 求很嚴，做到不貪、不占。但在其它 1 些地方卻放松了對自 己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準 接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

3、產生問題的緣由 ?

綜合以上思想風格、工作風格和生活風格中存在的問 ?

題，究其緣由，重要存在于兩個方面。

（1）就本身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不 強，對上級的唆使精神以致于落實不夠雷勱盛行。

（2）就客觀因素而言。重要是 1 些制度還不夠健全，已 經構成的制度落實不夠，有的形同虛設。

4、今后的努力方向

?

（1）

加強學習，努力提高本身素質 ?

深入學習鄧小平理 論，深入領會“3 個代表”的精神實質，重新審視自己的思 ?

想，建立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性 ?

；學習?

上級政策，掌控好正確發(fā)展方向 ?

；學習業(yè)務知識，提高決策 ?

水平;學習外地經驗，增進展開工作。

（2）

要講政治，始終保持政治頭腦的蘇醒和堅定 ?

首先，要始終與黨中央保持高度 1 致，更加自覺、嚴格、認真地貫 ?

徹履行黨的線路、方針和政策，決不上有政策，下有對策。

其 2，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和 政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定 3 者之間的關系。其 3，要不斷增強大局意識和 整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務大局。

（3）

牢記主旨意識，強化價格監(jiān)督服務 ?

要認真落實江 總書記關于“3 個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要 堅持人民的利益高于 1 切，要把對上負責和對下負責有機的 結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入 基層，至 U 大眾中去，聆聽大眾呼聲，切實保護廣大大眾的正 當利益。其 3，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社 會、為大眾辦 1 些實事。

?

（4）

加強廉政意識、防微杜漸 ?

要依照黨風廉政建設責 任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保 ?

證，把個人關系和盛情作為工作的 1 種延伸自己的行動，樹 立本身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到 1身正氣。

（5）

轉變工作風格，把不斷改進工作風格作為推開工作 ?

落實的重要手段。要建立上意識，不斷改進工作風格，要擠 時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯(lián)系點要 多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議 ?

和活動。了 ?

解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指點全局工作。

同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān) 督之下，定期召 開職代會。切實以同意不同意，滿意不滿意，擁戴不擁戴，作為自己工作的動身點和落腳點。

今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確 ?

領導下，在縣紀委的具體指點下，認真貫徹落實《羅平縣 20xx 年黨風廉政建設責任制實行意見》、?

《羅平縣貫徹落實 20xx ?

年反腐倡廉工作任務分解方案》 ?號文件精神，進 1 步學習?

黨的 108 大、108 屆 3 中全會精神，學習了總書記系列重要 講話精神，依照中央和省市縣相干要求，堅定不移的貫徹標 本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方 針，實行黨風廉

政“1 崗雙責”，扎實推動懲治和預防腐朽 體系建設，切實加強黨風廉政建設與反腐朽工作，有效落實 《廉政準則》，為我縣科學發(fā)展、逾越發(fā)展提供有效的安全 保障?，F將我局上半年黨風廉政建設工作報告以下：

1、黨風廉政建設工作展開情況 ?

我局把黨風廉政工作與安全生產業(yè)務工作同研究、同部 署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設和安全生 產工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：

（1）抓責任，加強廉政工作組織領導。1 是由局主要領 導負責抓好局領導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔 自律，實行廉政許諾，按制度實行職責。2 是由局副職領導 抓好分管科室的黨風廉政建設工作，及時處理所各科室的黨 風廉政所顯現的苗頭性、偏向性問題。3 是抓好廉政談話制 度。每一年，局主要領導都會與副職領導進行廉政談話 1 次，副職領導與分管科室負責人進行廉政談話 1 次，以便及時了 解情況，化解矛盾，到達從源頭上預防和治理腐朽的效果。是明確反腐朽工作任務目標。年初，局黨支部書記與 黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任制》，將全年黨風廉政 建設和反腐朽主要工作任務分解到各個科室和個人。年中，結合責任制考評工作，組織半年度黨風廉政督查工作 ?

；年底，?

由辦公室牽頭，對黨風廉政目標責任制工作進行測評、?

總結、?

通報，使黨風廉政工作與安全生產業(yè)務工作有機結合。5 是 嚴肅反腐朽工作責任追究。把黨風廉政建設責任制落實情況 作為 1 項

重要內容列入年度考核和評先評優(yōu)的重要根據，如 有發(fā)現任何背法背游記為，將根據責任制的要求尋求相干責 任，這對全部干部職工起到了很好的束縛作用。

（2）抓機制，完善廉政工作運行體系。加強迫度建設是 提高黨風廉政建設工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的 1 項重要措施。今年以來，我局依照從源頭上預防腐朽的要求 和縣紀委的相干規(guī)定，以強化廉政風險防控為目標，構成用 制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關的 監(jiān)督力度得到了有效強化落實。側重抓好縮短行政許可審批 時限、重大事項集體討論制度、重大安全生產案件處理集中 討論制度、財務報銷制度、加強中介培訓管理等相干制度措 施的落實，組織完善修訂了以下制度：1 是健全約談制度，定期由局領導對各科長的履職情況進行約談。2 是政務公然 制度和落實。3 是積極推動去年規(guī)范的安全生產監(jiān)管自由裁 量權規(guī)定工作。4 是抓好公務用車的管理，堅持公車公用，實行 ic 卡定點加油、統(tǒng)1 保險，并把公務用車費用單獨列 支、定期公然。5 是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大 力整治干部隊伍中風格不實、效力不高、履行不力等慵懶惰 問題。6 是要求在每次安全生產執(zhí)法復查時，都由兩名執(zhí)法 人員 1 同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛接受監(jiān) 督。同時加大簡政放權利度。

（3）抓檢查，增進風格建設扎實有效。1 是抓好民主生 活會、領導干部述職述廉制度的落實，強化領導班子內部監(jiān) 督。2 是加強行風政風建設，結合國務院和政府繼續(xù)深入開 展“安全生產年”和“責任落實年”各項工作，積極參與政 盛行風評比工作。

我局領導班子向來 10 分重視風格建設，從增進科學發(fā) 展、安全發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持黨 的先進性的高

度，認識抓好領導干部風格建設的重要性，常 抓不懈，樹好榜樣。

2、?

存在的主要問題 ?

我局在黨風廉政建設方面獲得了 1 定的成效，但仍存在 1 些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：1 是有些同志對黨風廉政建設 的思想認識還不夠到位，對腐朽的監(jiān)督力度和深度有待提 高。2 是對黨風廉政建設的平常性監(jiān)督的手段還不多，措施 還不夠有效，對平常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行進程監(jiān)督的方 法、方式有待加強和改進。3 是對反腐朽監(jiān)督的進程中，針 對崗位的具體執(zhí)法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。

3、?

下半年的工作打算 ?

針對我局黨風廉政工作中存在的主要問題，我局以深入 學習實踐科學發(fā)展觀為契機，依照《廉政準則》要求，加大 黨風廉政及反腐朽工作力度，強化監(jiān)督監(jiān)管，催促抓好各項 工作落實。側重將采取 1 些措施：1 是深入學習實踐黨的群 眾線路教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建 設工作 1 起抓，用教育實踐活動的理念來指點黨風廉政建 設，把我局展開大眾線路教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風廉政的整體工作在有 利于教育實踐活動的條件下有效推動。2 是強化反腐倡廉責 任落實。繼續(xù)對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進 1 步 明確黨風廉政建設責任機制，使安監(jiān)中心工作與黨風廉政建 設同步推動。3 是豐富反腐倡廉宣揚教育。認真學習《廉政 準則》切實加強全部干部職工反腐倡廉意識。4 是加強反腐 倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認真履行政務公然、黨務公然等制度，加強 行風政風建設，繼續(xù)抓好民主生活

會、領導干部述職述廉制 度的落實，做到公正透明。進 1 步規(guī)范行政許可、安全事故 調查處理、安全生產執(zhí)法、安全生產培訓等工作，推動反腐 朽工作深入展開。5 是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反 腐倡廉各項制度，強化舉措，重視源頭把關，努力探索建立 防腐倡廉長效機制，推動反腐朽治本工作。

廉潔從政，勤政為民是黨的風格建設的基本標準。為了 加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《 ?

x 縣 ?

紀委黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把 此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周 密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過 半年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況 自查以下：

1、?

黨風廉政建設 ?

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我辦黨風廉政 建設和反腐朽斗爭深入展開，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨 風廉政建設工作會議的精神，根據《黨風廉政建設責任制》 的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，展開黨內法規(guī)教育和警示教育兩次。收看了《全國黨內法規(guī) 知識比賽》和《反腐朽專題教育片》。

2、?

加強廉潔自律工作 ?

勤政為民，克己奉公，是每一個領導干部必備的素質。為 了加大反腐朽斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的腐蝕，我 辦黨委嚴格落實“3 個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，弄脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大 吃大喝，高消費文娛，旅游和慶典活動及婚喪事大籌辦等。

經過宣揚教育，責任夯實使得我辦未出現任何背法背游記 為。我辦黨委大力宏揚求真務實精神，大興求真務實之風。

把履行“4 大紀律、8 項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實行，廣泛展開批評與自我 批評活動，查擺問題，剖析緣由，提出改進的方法和今后努 力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決 ?

心。

3、?

存在的問題 ?

半年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然獲得 1 些了成 績，但仍存在著 1 些不足的地方，主要是有關黨風廉政建設規(guī) 章制度需要更進 1 步完善落實；組織 8 小時之外活動少.?

4、?

下 1 步改進工作的方法 ?

在后半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力宏揚求真務實精 神、大興求真務實之風，努力實踐“3 個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔 自律工作的領導，大力推動上下級談話、述職述廉、公然承 諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣揚 力度，進 1 步營建我辦黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20xx 年全辦黨風廉政建設責任得到了全面落 實，黨員干部嚴格要求，認真實行責任制要求，半年以來未 產生背規(guī)背紀現象。黨風廉政工作獲得了 1 定成效，單位穩(wěn) 定、同事團結，增進

了我辦工作健康發(fā)展，各項工作保持了 良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，增進黨風廉政 工作獲得更大成效。

第二篇：加強黨風黨紀

加強黨風黨紀，自覺廉潔從業(yè)，營造優(yōu)質工程建設的廉潔文化氛圍

7月是集團公司黨風廉政宣傳教育月。為推進活動的落實，必須認真履行一把手的帶頭作用，以一名普通黨員的身份帶頭參加宣教月活動，帶頭完成教育活動內容。

目前，哈爾濱第一熱電公司正處于工程建設的特殊時期，通過黨風廉政宣傳教育月活動的及時開展，在公司內部營造廉潔文化建設的強有力聲勢，培養(yǎng)塑造一支勤廉兼優(yōu)的干部員工隊伍是十分必要的，黨風廉政宣教月活動也為快速推進工程項目建設，實現投產目標提供了思想保證和精神動力。

就工程建設期間如何加強廉潔文化建設，筆者有三點感受。

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產黨員的立身之本，是領導干部干事創(chuàng)業(yè)的先決動力。每一名共產黨員、領導干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責、不懈努力，將其作為一種責任、視為一種義務、當作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀、恪盡職守。

廉潔也是建設和諧企業(yè)的重要保障，是建設哈一熱形象工程的必然要求。廉潔內化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質。二是完善制度體系。制定員工行為規(guī)范，完善具有指導性和約束性的企業(yè)各項規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現文化屬性。當企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業(yè)“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設特殊時期的哈一熱公司當前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風廉政建設的迫切需要，也是實現員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設新廠新模式現代化公司的內在需求。

二、加強基建工程廉潔文化建設

工程建設，廉政先行。工程建設領域是黨風廉政建設和預防腐敗的重點領域。公司不少領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發(fā)揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現象，值得每名領導干部、黨員認真思考。

一要依法治企，加強廉政制度建設?！皬男乃挥饩亍保@里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現為各項規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當的“人之常情”必須果敢地讓位于守則。

二要修身養(yǎng)性，加強領導干部自律?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。越是困難的時候，領導干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權位不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業(yè)責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。

三要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而化之是關乎公司信譽和長遠發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司紀委開展了崗位廉政風險點分析，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險點，進而預防腐敗?！拔崛债斎∥嵘怼?，每隔一段時間，我們是否會想到“?；仡^看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調做事、低高做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。

工程建設時期，也是極易發(fā)生商業(yè)賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產工作如履薄冰，對于黨風廉政建設工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā保粋€小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態(tài)，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業(yè)、對社會負責任。要嚴格執(zhí)行好中國大唐集團公司工程招標廉政建設管理辦法，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監(jiān)督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設的各個環(huán)節(jié)，特別是要增強工程招標、設備材料采購、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規(guī)范；保證企業(yè)經營行為安全和領導人員行為安全；控制好工程造價，全力確?！肮こ虄?yōu)質、干部優(yōu)秀、資金安全”的目標。

三、大力推進廉潔文化進企業(yè)活動

大唐黑龍江發(fā)電有限公司這次黨風廉政宣傳教育月的主題是“廉潔促發(fā)展，和諧興大唐”，哈一熱公司確定的活動主題為“雙投建功當先鋒、廉潔從業(yè)伴我行”，這些都是廉潔文化進企業(yè)的實踐范疇和有益嘗試。

從黨支部建設的角度，要把廉潔文化進企業(yè)活動與建立保持共產黨員先進性長效機制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把每一個黨支部建設成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領先鋒。

從公司內部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業(yè)活動與建立公司內部優(yōu)良的管理體制結合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結合起來。通過努力，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產經營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強大輿論氛圍。

一要建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制，不發(fā)生商業(yè)賄賂行為；二要貫徹落實《建立健全

懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《集團公司領導人員廉潔從業(yè)實施細則》，完善反腐倡廉“大宣教”和“大監(jiān)督”格局，確保領導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程效能監(jiān)察，建立健全《招標監(jiān)督管理辦法》、《效能監(jiān)察辦法》、《物資采購監(jiān)督管理辦法》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設、燃料管理、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監(jiān)督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化，公司紀委和思政部在辦公樓內設置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證不發(fā)生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業(yè)穩(wěn)定大局。

廉潔文化是一項系統(tǒng)工程，全體融入、全員參與，才能發(fā)揮合力構筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動局面。

第三篇：加強黨風黨紀

加強黨風廉政建設 自覺廉潔從業(yè) 加快工程建設進度

確保工程質量 營造良好工作氛圍

目前，公司正處于工程建設的關鍵時期，通過黨風廉政宣傳教育的及時開展，在公司內部營造廉潔文化建設的氛圍，培養(yǎng)塑造一支勤廉兼優(yōu)的干部員工隊伍是十分必要的，黨風廉政宣傳教育也為快速推進工程項目建設，實現目標提供思想保證和精神動力。

就工程建設期間如何加強廉潔文化建設，營造良好項目建設文化熱潮，我認為應重視以下幾點：

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產黨員的立身之本，是領導干部干事創(chuàng)業(yè)的先決動力。每一名共產黨員、領導干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責、不懈努力，將其作為一種責任、視為一種義務、當作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀、恪盡職守。

廉潔也是建設和諧企業(yè)的重要保障，是建設形象工程的必然要求。廉潔內化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質。二是完善制度體系。制定員工行為規(guī)

范，完善具有指導性和約束性的企業(yè)各項規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現文化屬性。當企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業(yè)“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設特殊時期當前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風廉政建設的迫切需要，也是實現員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設現代化公司的內在需求。

二、加強項目工程廉潔文化建設

工程建設，廉政先行。工程建設領域是黨風廉政建設和預防腐敗的重點領域。公司領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發(fā)揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現象，值得每名領導干部、黨員認真思考。

（一）要依法治企，加強廉政制度建設?！皬男乃挥饩亍?，這里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現為各項規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當的“人之常情”必須果敢地讓位于守則。

（二）要修身養(yǎng)性，加強領導干部自律?！胺堑礋o以

明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設、礦山整合及設備招標的關鍵時期，越是關鍵的時候，領導干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權大不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業(yè)責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。

（三）要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而言之是關乎公司信譽和長遠發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司黨支部書記分析提出的崗位廉政風險點，目前的高危部門，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險，進而預防腐敗。“吾日當三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調做事、低調做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。

工程建設時期，也是極易發(fā)生賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產工作如履薄冰，對于黨風廉政建設工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個小小的貪念和開放

“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態(tài)，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業(yè)、對社會負責任。要嚴格執(zhí)行好陜油紀發(fā)〖2007〗13號文件《關于進一步貫徹落實中紀委七號文件精神的若干規(guī)定》，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監(jiān)督并舉，深化反腐倡廉教育，使廉潔理念深入工程建設的各個環(huán)節(jié)，特別是要增強工程招標、設備材料采購、資源整合、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規(guī)范；保證企業(yè)經營行為安全和領導人員行為安全；控制好工程造價，全力確?！肮こ虄?yōu)質、干部優(yōu)秀、資金安全”。

三、大力推進廉潔文化進企業(yè)活動

從黨支部建設的角度，要把廉潔文化進企業(yè)活動與建立保持共產黨員先進性長效機制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把黨支部建設成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領先鋒。

從公司內部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業(yè)活動

與建立公司內部優(yōu)良的管理體制結合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結合起來。通過學習，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產經營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強大輿論氛圍。

一要建立健全防治賄賂長效機制，不發(fā)生賄賂行為；二要貫徹落實集團公司《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，確保領導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程監(jiān)察，建立健全《招標監(jiān)督管理細則》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設、資源整合、設備招標、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監(jiān)督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證不發(fā)生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業(yè)穩(wěn)定大局。

全體融入、全員參與，發(fā)揮合力構筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“想作為、能作為、有作為”的生動局面。

第四篇：黨風黨紀學習

一、黨的紀律

黨的紀律，就是根據黨的性質和宗旨按照民主集中制原則確定黨的組織織和黨員必須遵守的行為準則。簡要地說，就是黨內的各種規(guī)矩。不同階級的政黨，有不同的紀律。我們黨的紀律就其形式來說，既有黨的最高紀律黨章；有作為黨章必要補充的《關于黨內政治生活的若干準則》；也有適用于一定范圍的具體制度和規(guī)定，如《黨政干部三大紀律八項注意》、《關于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》等。凡屬專門性和一定范圍內的規(guī)定，對于與這些規(guī)定有關的黨員來講，也是一種紀律。我們黨是執(zhí)政黨，黨某些紀律是通過國家法律、法令等形式體現的。所以，國家頒布的憲法、法律、法令等，以及各種工作紀律、勞動紀律，也都屬于黨員所必須遵守的紀律的范圍。

紀律的主要內容，黨的紀律就其具體內容來說，有政治紀律、組織紀律、群眾紀律，等等。

政治紀律是黨的紀律中最重要的方面，其核心是全黨各級組織和每個黨員與黨中央在思想上政治上保持一致的問題，即堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策。當前，最主要的是貫徹執(zhí)行黨的十三屆四中全會精神以及所確定的各項決策。

組織紀律，其核心是認真執(zhí)行民主集中制。個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這是黨的基本的組織紀律。黨的組織紀律還有許多具體規(guī)定，如請示報告制度、集體領導制度、黨內不允許一切派別組織和小集團活動等等。

群眾紀律，其核心是黨組織和黨員要隨時隨地維護人民群眾的正當權利和利益不允許以任何借口、任何形式侵片和損害人民群眾的利益，更不準凌駕于群眾頭上作威作福。當前執(zhí)行黨的群眾紀律的主要內容，是要解決少數黨員干部以權謀私，損害群眾利益，干擾改革開放順利進行，敗壞黨的聲譽的問題。

此外，還有要嚴格保守黨和國家機密的保密紀律，以及針對某些專門問題和某些人員而制定的條例、規(guī)定，如外事紀律、人事紀律、財經紀律、宣傳紀律，等等，它涉及黨內生活的各個方面。每個黨員只有熟悉紀律的內容并自覺遵守，才能成為遵紀守法的模范。參考資料。

二、黨紀內容

黨紀即黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)、黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規(guī)范。其中，黨的章程是黨內的根本法規(guī)和制定各項具體紀律規(guī)范的基本依據。中國共產黨具有嚴謹、嚴明的紀律性

黨員的紀律處分有5種，從輕到重依次為：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍

黨員受到警告或者嚴重警告處分

一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

撤銷黨內職務處分是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。對于在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規(guī)定作相應處理。對于應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。黨員受到撤銷黨內職務處分，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

留黨察看處分分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿后恢復其黨員權利；堅持不改或者又發(fā)現其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

黨員受到開除黨籍處分

五年內不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定。處分原則

《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定的實施黨紀處分的原則是：堅持實事求是的原則。處理違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，準確地認定錯誤性質，區(qū)別不同情況，依照條例的規(guī)定，恰當地給犯錯誤的黨員和黨組織以紀律處分。

堅持從嚴治黨的原則

黨的各級組織必須維護黨的紀律。對于違犯黨的紀律的黨員和黨組織，必須依照《條例》嚴肅處理，不得姑息遷就。

堅持民主集中制的原則對違犯黨紀行為的處理必須經黨委或者紀委集體討論決定，不允許任何個人或者少數人決定和批準。

堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則

黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。任何黨員違犯了黨的紀律，都必須受到追究，應當受到黨的紀律處分的，都必須依照《條例》給予相應的處分。堅持懲前毖后、治病救人的原則

處理違犯黨紀的黨員和黨組織要實行懲戒與教育相結合。

三、黨風黨風就是政黨的作風。黨風體現著一個政黨的性質和宗旨，是一個政黨及其黨員的黨性在行動中的表現。共產黨的黨風，是黨的馬克思主義世界觀在各級黨組織和全體黨員的實踐活動中的表現。

黨的世界觀可以在各級黨組織和黨員的思想、政治、工作、生活、學習諸方面表現出來，因此，黨風就其表現形態(tài)來說，可分為思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面，而外界對黨的性質和黨員標準的判斷，往往就是通過黨的作風來認識和評判的。

我們黨在長期的革命斗爭中，形成了一整套馬克思主義的優(yōu)良作風，其基本內容是：實事求是，理論聯(lián)系實際的作風；密切聯(lián)系群眾的作風；認真開展批評和自我批評的作風；全心全意為人民服務的作風以及謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風等等。

黨的三大作風，即理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風，批評和自我批評的作風。這是中國共產黨在長期斗爭中培養(yǎng)起來的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是1945年4月毛澤東的七大政治報告《論聯(lián)合政府》中總結概括并提出來的。黨的三大作風，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。劉少奇在《關于修改黨章的報告》中，對黨的三大作風作了詳盡而又深刻的論述。三大作風在全黨的樹立和發(fā)揚，保證了我們黨不斷發(fā)展壯大，從勝利走向勝利。

四、黨風內容黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。

形成過程“黨風”這個概念的形成經歷了一個發(fā)展過程。最早在黨的建設中使用“作風”一詞的是恩格斯。十月革命后，列寧也多次使用“作風”一詞，批評嚴重脫離群眾的官僚主義作風。在中國共產黨的歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東，并且形成了一套黨風建設的理論。在《整頓黨的作風》一文中，他把作風由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象，把作風由一般的工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。在黨的七大上，他對黨風建設內容作了高度概括，這就是：“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風，以及自我批評的作風?！?/p>

黨風的核心內容集中表現在五個方面：理論聯(lián)系實際的作風強調理論聯(lián)系實際是馬克思主義的學風；馬克思主義是一切教條主義的敵人；一切從實際出發(fā)，按照實際情況決定工作方針；沒有調查研究就沒有發(fā)言權；具體情況具體分析，把握事物發(fā)展的主要環(huán)節(jié)，做老實人，說老實話，辦老實事。

密切聯(lián)系群眾的作風

強調人民是創(chuàng)造歷史的動力；共產黨的力量在于保持同群眾的密切聯(lián)系；官僚主義容易使黨脫離群眾；堅持群眾路線，正確處理人民內部矛盾；虛心向群眾學習；一切為了群眾，全心全意為人民服務。

批評與自我批評的作風強調批評與自我批評是共產黨人堅強的標志；要善于從錯誤中學習；批評要光明正大和實事求是，防止主觀武斷和批評庸俗化；對犯錯誤的人要實行“懲前毖后，治病救人”、“團結——批評——團結”的方針；堅持真理，修正錯誤，同一切離開黨的原則的錯誤傾向作堅決的斗爭。

謙虛謹慎艱苦奮斗的作風

強調驕傲自大就會走向失敗和滅亡；永遠保持謙虛進取的精神；艱苦奮斗是共產黨人的政治本色；堅持自力更生、勤儉建國的方針。

民主集中制的作風強調民主集中制是黨內政治生活的基本準則；充分發(fā)揚民主，調動廣大黨員和群眾的積極性；增強黨的觀念，提高組織性、紀律性；維護黨的團結統(tǒng)一，反對一切派別組織和派別活動。黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。

中國共產黨歷來重視黨風的建設。毛澤東1942年在《整頓黨的作風》的報告中就提出反對主觀主義、宗派主義、黨八股。1945年在《論聯(lián)合政府》一書中他又指出：“以馬克思列寧主義的理論思想武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風”（《毛澤東選集》第二版，第3卷，第1093～1094頁）。中華人民共和國建立后，1950年5月中共中央發(fā)出在全黨開展整風運動的指示，強調要克服居功自傲情緒、命令主義和官僚主義作風以及貪污腐化、墮落頹廢、違法亂紀等錯誤。1957年4 月中共中央又發(fā)出開展以反對官僚主義、命令主義和宗派主義為內容的整風運動的指示。1958年以后，黨的指導思想受到“左”的錯誤的干擾，黨風不正問題越來越嚴重。到“文化大革命”期間，林彪、江青反革命集團對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風進行了嚴重破壞。1978年黨的十一屆三中全會后，中共中央深切認識到“執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”。此后，黨為端正黨風作了大量工作。特別是1990年 3月中共中央十三屆六中全會作出《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》，重新強調黨應是全心全意為人民服務的工人階級先鋒隊，要求加強廉政建設和黨風建設，認真克服黨內存在的消極腐敗現象。在實行社會主義改革開放、發(fā)展社會主義有計劃的商品經濟的條件下，端正黨風問題仍是中國共產黨長期的艱巨的任務。無產階級政黨旨在實現社會主義、共產主義，造福人民，不謀私利，從根本上說必須而且可以樹立良好的黨風。但由于封建主義和資本主義剝削階級傳統(tǒng)影響的存在，資產階級政黨腐朽的風氣也會侵蝕到無產階級政黨中來，因此，加強無產階級政黨的黨風建設是一項十分重要的任務。隨著無產階級政黨成為執(zhí)政黨，端正黨風問題更為重要而迫切。執(zhí)政黨黨風建設的總任務是：堅持并發(fā)揚無產階級的優(yōu)良作風，抵制并克服資產階級的腐朽作風。具體內容主要是：在政治方面要方向明確，為政清廉，反對以權謀私；在思想方面要實事求是，反對虛假浮夸；在工作方面要認真負責，反對敷衍塞責；在生活方面要艱苦樸素，反對鋪張奢侈。

第五篇：黨性黨風黨紀自查報告-2

深入開展黨性黨風黨紀教育活動

自查報告

一、自查情況

（一）對深入開展黨性黨風黨紀教育活動的認識

深入開展黨性黨風黨紀教育活動，對于加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。新的時代環(huán)境對黨提出了新的更高的要求，我們黨只有順應時代進步潮流，永葆黨的隊伍的先進性和朝氣蓬勃的精神面貌，把建設有中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。在院黨委的帶領下，深入開展黨性黨風黨紀教育活動，強化黨性觀念，著力解決理想信念問題；弘揚新風正氣，著力解決工作作風問題；嚴明黨的紀律，著力解決廉潔自律問題的要求，廣泛聽取黨員和職工群眾意見，開展以個人自查、群眾和組織幫查為主要內容的“三查”活動也十分重要。

(二)深入開展黨性黨風黨紀教育活動的學習情況

首先，著力強化執(zhí)行理念，通過加強學習，全面提高黨員顧全大局意識、服從意識和責任意識，時刻保持與思路和戰(zhàn)略決策的高度一致，牢固樹立全局一盤棋的思想，強化制度落實和作風建設，形成自上而下、環(huán)環(huán)相扣的責任體系。其次，大力強化工作執(zhí)行的統(tǒng)一性、整體性和紀律性，積極倡導和深化上下一心、凝心聚力的團隊意志。加強自身的思想道德觀念的修養(yǎng)，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小論和“三個代表”重要思想武裝自己要求自己。樹立正確的人生觀、價值觀，進一步增強事業(yè)心和責任感，多做貢獻，嚴格遵守法律法規(guī)，勇于同各種不正之風作斗爭。立足本職工作，在實踐中經常地開展批評與自我批評，在精神文明建設中起到表率作用，加強黨性黨風黨紀教育活動情況。

(三)在崗位上做好本職工作的同時履行黨員義務

在本職崗位上履行雙重責任。對于一名黨員來講，在做好本職工作、強化系統(tǒng)管理的同時，加強黨風廉政建設工作，保持黨員的純潔性。通過多層次、多角

度和卓有成效的協(xié)調聯(lián)動，推動管理科學化、規(guī)范化，實現工作與黨性黨風黨紀教育活動同步發(fā)展，實現“做事、管人、促廉”相結合，確保提高工作水平與保持黨員隊伍的黨性黨風黨紀相協(xié)調，全面落實科學發(fā)展觀，促進有中國特色社會主義事業(yè)健康、和諧發(fā)展。

(四)在開展黨性黨風黨紀教育活動中需要進一步加強的地方

首先，在工作中仍需加強學習，不斷提高思想認識，保持黨員純潔性，加強黨風建設，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性，切實履行好自己工作職責，嚴格履行黨員的義務和責任。

其次，努力做好本職工作，努力做好黨組織交給的任務，加強本部門的黨性黨風黨紀意識。

二、整改措施

加強學習，提高理論修養(yǎng)。進一步加強對“三個代表”重要思想的學習，把握精神實質，應用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持搞好本職工作，加強學習，提高整體素質。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)地學習政治理論、黨的路線、方針政策。謙虛謹慎，戒驕戒躁。堅持向群眾學習，向實踐學習，向黨組織的其他同志學習，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

進一步解放思想，適應工作需求。在工作中用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，解放思想，創(chuàng)新觀念，以適應新時期工作的需求。

加強自身建設，堅定理想信念，弘揚新風正氣，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

三、今后的工作打算

今后我絕不辜負黨和組織對我的重托和期望，不辜負黨組織其他同志們的厚愛和信賴，認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，突出工作業(yè)績；牢記黨的宗旨，勇于奉獻，接受群眾和組織的意見，勇于開展批評與自我批評，時刻保持黨員的先進性，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大提高。

自查人：XXX

二0一三年五月二十二日