森林防火專項治理年度自查報告3篇

森林防火專項治理年度自查報告【篇一】

為深入貫徹落實國家及省、市森林防滅火工作會議精神，按照《全市春季野外火源專項治理行動方案》文件要求，街道堅持以預防為主，防滅結(jié)合，高效撲救，安全第一為主要抓手，積極開展春季防滅火專項行動，堅決消滅火災隱患，嚴防火災發(fā)生，確保全年“零火點”、全市連續(xù)40年無重大森林火災目標的實現(xiàn)。

一、高站位部署春季防火工作

20××年是實現(xiàn)全市連續(xù)40年無重大森林火災目標的最后一年，街道站在堅決保護綠色生態(tài)資源安全高度，全面深入貫徹落實__總書記重要指示精神，將春季防火作為踐行生態(tài)環(huán)境保護的重要事項研究部署，以決戰(zhàn)決勝、敢打必勝的信心迎戰(zhàn)春季防火攻堅戰(zhàn)。街道成立了森林防滅火指揮部，主要領導任組長，分管領導任副組長，統(tǒng)籌安排街道春季防滅火工作。截至4月5日，街道共召開街道春季野外火源專項治理工作會、街道第一季度生態(tài)環(huán)境保護專題會議、街道20××年秸稈禁燒暨森林防火部署會議及街道20××年秸稈禁燒暨防火工作現(xiàn)場會4次會議，統(tǒng)籌推進落實各項工作目標任務。

二、出實招推動責任落地

按照“屬地管理、源頭控制”的總要求，街道堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，形成“清單式”責任機制。建立街包村、村包組、組包人的“三級包保責任制”，與季家村簽訂《街道20××年度秸稈禁燒暨防火工作目標責任書》，與新城村及4個社區(qū)簽訂了《環(huán)境保護目標責任書》，建立季家村12組組長包保清單，確保每一戶有人管，真正做到自上而下落實責任，織密責任網(wǎng)，完善責任鏈。

三、高標準落實防范措施

街道積極開展巡查巡視工作，堅決從源頭消除火源。一是建立村級巡查隊伍。成立了秸稈禁燒、防滅火巡邏隊，實行24小時不定時巡邏，對發(fā)現(xiàn)火源現(xiàn)象，第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間滅火，第一時間溯源。同時，加大清明及“五一”節(jié)期間巡視力度，重點防范農(nóng)事用火、祭祀用火、林業(yè)生產(chǎn)用火等。截止4月7日，街道累計出動巡查180余人次，宣傳車4次。二是建立日報告制度。建立健全防滅火街、村兩級日報告制度，對每天巡查結(jié)果及時上報至市生態(tài)環(huán)境局。

四、高效率宣傳督導防滅火工作

充分利用微信、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳條幅等方式，對群眾進行宣傳教育。加強對野外吸煙人群教育。加強對智力障礙、精神病患者和未成年人監(jiān)護責任落實宣傳。截止4月7日，街道累計發(fā)放防火命令50份，宣傳單550份，懸掛橫幅標語8個，防火旗6個。

五、存在問題

街道缺少專項治理資金，對人力、物力配備上還有一定差距。20××年春季雨水較多，街道轄區(qū)內(nèi)耕地仍舊沒有達成機械離田條件，離田工作尚未完成。同時，周邊縣市耕地頻繁燒荒，對轄區(qū)百姓造成不良影響，使整體工作推進增加了難度。

六、下一步工作打算

我街將克服種種困難，加強組織領導，筑牢火災防控防線，堅決遏制人為原因引發(fā)森林火災多發(fā)態(tài)勢，嚴防重大森林火災和人員傷亡事故，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定添磚加瓦。

森林防火專項治理年度自查報告【篇二】

郭村鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、縣政府，縣應急局及縣林業(yè)局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，我鎮(zhèn)森林面積大，地形復雜。根據(jù)相關(guān)工作安排，現(xiàn)將防火工作開展情況匯報如下：

一、完善森林防火工作制度，提高落實效果

在森林防火期間，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行森林防火鎮(zhèn)黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)，對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調(diào)度有序。發(fā)現(xiàn)造成森林火災的，立即組織村民和有關(guān)單位進行撲救。

二、狠抓森林防火宣傳教育，提高全民防火意識

深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈，警鐘常鳴。在全鎮(zhèn)及各村召開專題會議，廣泛開展護林防火宣傳活動，認真貫徹執(zhí)行森林消防的方針、政策和法律法規(guī)。按照森林防火責任制，明確責任人，政府與村，村與組層層簽訂責任書，將任務落實到山頭地塊，進一步明確了職責、任務，指揮部成員實行分片包村，制定護林防火村規(guī)民約，把責任落實到戶。

在宣傳活動中，我鎮(zhèn)張貼宣傳標語150余條，會議宣傳逢場必講，發(fā)放宣傳資料5000余份，真正做到防火意識深入人心，家喻戶曉。

三、加強火源管理，消除火災隱患

我鎮(zhèn)嚴格控制野外火源，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監(jiān)控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮(zhèn)對重點林區(qū)村專職護林員實行動態(tài)管理，全鎮(zhèn)林區(qū)護林員在防火特險期和節(jié)假日上崗到位履職盡責，全天候監(jiān)測森林火情，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

森林防火專項治理年度自查報告【篇三】

為進一步強化森林草原野外火源管理，切實做好森林草原防滅火工作，按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關(guān)于開展野外火源專項治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項治理實施方案的通知》精神，結(jié)合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，20××年3月27日召開森林草原野外火源專項治理工作會議，會上安排森林草原防火滅火工作。會后應急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項治理工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況總結(jié)如下：

按照全鎮(zhèn)動員，全民參與，嚴禁一切野外用火，肇事者一律依法嚴肅處理”的要求，集中全鎮(zhèn)之力、全民之智，開展違規(guī)用火專項治理，從源頭上遏制違規(guī)用火多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，確保全鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

一、工作開展情況

（一）強化宣傳引導。

創(chuàng)新宣傳方法，堅持群防群治，積極推進宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍，注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，以案釋法，讓知法、懂法、守法成為日常習慣，提升群眾法治觀念使森林防火法律、規(guī)章和制度家喻戶曉、人人皆知。

（二）加強重點管控。

對重點區(qū)域、重點部位的農(nóng)作物秸稈，組織人力、物力結(jié)合全域無垃圾治理工作進行集中清理，積極探索適合本地區(qū)的秸桿還田、綜合利用新辦法，建立秸桿清除有長效機制。對林區(qū)和草原進行重點管護，督促護林員和護草員在夏季高溫重點時段加強檢查看守。

（三）依法從重查處。

加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格管控野外用火，嚴厲打擊人為縱火。火災發(fā)生后，迅速查明原因，追究相關(guān)人員責任，嚴懲肇事人員。主動向社會公開違規(guī)野外用火舉報電話，暢通舉報渠道，建立獎勵制度，筑牢火災防控人民防線。

（四）抓好林火預警。

加強對形勢的分析研判工作，完善森林火災預警機制，及時發(fā)布火災火警火險信息預警，做到因險設防、因險施策。加強火情監(jiān)測，強化日常巡護，細化應急響應措施，實行護林員、護草員日報告制度，利用微信工作群及時掌握各村森林草原防火滅火工作情況，確?；馂脑绨l(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

（五）提高處置能力。

要按照“打早、打小、打了”的原則，完善應急預案，備足物資裝備，科學前置力量，加大隊伍培訓力度，確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學施救理念，做到火情不明先偵察，氣象不利先等待，地形不利先規(guī)避。

二、存在的問題

森林草原野外火源專項治理工作雖然取得了階段性成果，未發(fā)生任何森林草原火災事故，各項工作平穩(wěn)運行。但同時也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠，沒有意識到森林草原火災的危害性，法制觀念淡薄，在進行多次警示教育后，仍然有村民焚燒農(nóng)作物秸稈，對森林草原野外火源引發(fā)的災害重視程度不夠高。在清明節(jié)關(guān)鍵時段不能做到文明祭祖，森林草原火災事故發(fā)生存在一定的隱患。二是宣傳引導不夠，政策和法律法規(guī)知曉率低。

三、下一步工作打算

（一）結(jié)合“五一”勞動節(jié)假期重點時段，利用多媒體多渠道加強宣傳教育，引導村民積極防火滅火。

（二）夏季氣溫較高，森林火險氣象較多，督促各村利用微信工作群及時轉(zhuǎn)發(fā)鎮(zhèn)應急管理所轉(zhuǎn)發(fā)的各類氣象信息，為做好森林草原防火滅火工作提供基礎信息。

（三）強化工作措施，建立獎罰機制，明確責任人，確保各村守土有責。

定期對護林員和護草員進行工作培訓，加強管理，明確護林員護草員職責。