稅務機關不作為亂作為自查報告

我代表省局黨組作黨風廉政建設和反腐敗工作為今年做述職報告。

一、xx年年工作回顧

去年，全省國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央、總局、省委省政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，堅定不移擔負主體責任，旗幟鮮明懲治腐敗，持續(xù)發(fā)力改進作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效。

主體責任層層落實。

省局梳理黨組11項、黨組書記12項、班子其他成員10項責任清單，明確了主體責任事項。省局黨組多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。黨組書記親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件。班子其他成員研究布置分管范圍內的黨風廉政工作任務，帶隊開展責任制執(zhí)行情況檢查考核。對出現重大違紀違法問題的阜陽、宣城市國稅局予以一票否決。省局機關各部門認真履行

一崗雙責，結合工作職責，強化措施落實，扎實開展了廉政風險防控，實現了部門業(yè)務與廉政建設兩促進、兩提升。省局在落實主體責任方面，以上率下，帶動了全系統(tǒng)主體責任的有效落實。各級黨組緊緊圍繞省局部署，層層簽訂責任書，細化任務分解，加強檢查考核，嚴格責任追究，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

作風建設持續(xù)發(fā)力。

認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實解決

四風

問題，積極營造風清氣正的良好氛圍。深入開展群眾路線教育實踐活動，深入查擺

四風

問題，立行立改、邊查邊改、限期整改，完成整改措施3232項。全面推進

三清三察三審三治

和六個專項整治，公款吃喝、公車私用、公款送禮等不良風氣得到有效遏制。全系統(tǒng)

三公

經費同比下降17%，騰退領導干部超標準辦公用房0.95萬平方米，停建樓堂館所38個，清理在企業(yè)兼職的退休干部15人，34次對186個基層單位開展了明察暗訪，查處

吃拿卡要、庸懶散拖

問題17個。各級國稅機關作風紀律和行政效能持續(xù)改進，部門形象不斷提升。省局在省政府組織的xx年xx政風行風民主評議中，榮獲中央駐皖單位第一名。

案件查處震懾有力。

全系統(tǒng)直接受理信訪舉報103件，初步核實線索71件，立案82件，結案80件,黨紀政紀處分77人次，組織處理21人。立案件數和處分人數比xx年xx增長近3倍。省局查辦案件力度進一步加大，直接初核線索12件，初核率60%，給予黨紀政紀處分30人次;實施黨風廉政建設一案雙查，追究領導責任7人次;審核重點信訪案件8件，督辦案件20件，組織審理26件。規(guī)范問題線索處置，全面排查xx年年以來線索291條，對積存線索重點督辦，做到件件有回音、有結果。堅持抓早抓小，落實廉政談話制度，開展任前廉政談話458人次，函詢、誡勉談話46人次。去年，全省國稅系統(tǒng)共有26人被當地紀委或司法機關立案查處，12人已被判處刑罰。

綜合巡視成效明顯。

深度整合內部監(jiān)督資源，堅持問題導向，突出

四個著力，深入開展綜合巡視檢查。省局對亳州、六安、淮南、阜陽4個市局及其所轄4個縣局開展了綜合巡視檢查，對合肥、宿州、馬鞍山、淮北4個市局進行了整改情況回訪。巡視共發(fā)現作風建設、民主集中制、人事管理、廉政建設、稅收執(zhí)法、財務管理等6方面502項問題，逐項下達了整改意見。被巡視單位認真對照檢查，逐一進行整改，有力促進了上級決策部署的進一步落實，制度進一步完善，管理進一步加強，權力運行進一步規(guī)范。

兩權監(jiān)督不斷強化。

全系統(tǒng)對144個單位35個執(zhí)法項目開展了執(zhí)法督察，發(fā)現執(zhí)法問題3.27萬戶，查出少繳稅款1.16億元，提出改進建議294條，落實整改措施361項，建立健全制度40項。開展四個稅收專項執(zhí)法督察，發(fā)現問題65.29萬條，補繳稅款5998.2萬元，調增應納稅所得額1.18億元，追究過錯責任1806人次，紀律處分30人。對65個單位開展內部審計，查出財務管理問題657個，提出審計建議291條，落實整改措施137條，完善財務制度30項。組織開展落實八項規(guī)定精神、嚴肅財經紀律專項檢查，查出12大類39項問題，下發(fā)整改意見，跟蹤問效整改結果，進一步鞏固了糾風成果，規(guī)范了財務管理。

教育預防逐步推進。

不斷拓展廉政教育的內容和形式，示范教育、警示教育、崗位廉政教育扎實有效。組織修訂了《稅務系統(tǒng)反腐倡廉基礎知識》通用教材。把反腐倡廉知識作為各類培訓班的必設課程，省局35期培訓班均開設了廉政課程，受教育5566人次。各地積極開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，內容更加豐富、特色更加鮮明、氛圍更加濃厚。切實抓好廉政文化示范點建設，創(chuàng)建成果不斷深化鞏固，典型示范和標桿引領作用有效發(fā)揮。全系統(tǒng)共53個單位被命名為省級廉政文化示范點，肥東縣國稅局、霍山縣國稅局被命名為安徽省廉政文化建設標兵單位。深入推進廉政風險防控，將風險管理要求和內控制度規(guī)定融入全省統(tǒng)一的崗責體系，合理分解權力，明確崗位責任，優(yōu)化工作流程，排查稅收執(zhí)法和廉政風險點661個。穩(wěn)步推進內控機制信息化建設，制定了實施方案，組織開展了試點工作。