第一篇：清理吃空餉自查報(bào)告

清理吃空餉自查報(bào)告

在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的清理吃空餉自查報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

清理吃空餉自查報(bào)告1

根據(jù)文件要求，本單位對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報(bào)如下：

一是高度重視。成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合股具體落實(shí)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對(duì)象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開(kāi)展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對(duì)照編制冊(cè)、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實(shí)、五對(duì)照”的要求，逐個(gè)排查單位全體人員在崗、勞資保障等，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊(cè)和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無(wú)遺漏、有實(shí)效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動(dòng)，圍繞強(qiáng)化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理工作制度等，落實(shí)工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

清理吃空餉自查報(bào)告2

根據(jù)縣政府《關(guān)于林甸縣財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12號(hào)文件要求，按照縣黨委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委立即成立工作小組，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有在編在職財(cái)政供養(yǎng)人員66人，其中行政編制干部16人(退養(yǎng)3人);事業(yè)編干部50人。退休人員17人，享受遺屬補(bǔ)助的7人，享受60年代精簡(jiǎn)人員生活補(bǔ)助1人。通過(guò)對(duì)照財(cái)政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗、長(zhǎng)期請(qǐng)病假等形式的“吃空餉”問(wèn)題，無(wú)涉及財(cái)務(wù)的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)自查自糾情況進(jìn)行及時(shí)公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

(一)高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。

縣政府文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開(kāi)了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性，與會(huì)人員簽署了承諾書，為此次工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

(二)成立組織，加強(qiáng)管理。

為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、各主管局長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作，明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開(kāi)清理信息，形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

(三)自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。

按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照《通知》方案，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

(四)建章立制，防患未然。

為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，局黨委一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的管理制度。二是開(kāi)展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，做到關(guān)心、幫助同步。三是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

三、下一步打算

(一)加大管理力度。

設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，及時(shí)與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處置存在的問(wèn)題。

(三)科學(xué)建章立制。

根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

清理吃空餉自查報(bào)告3

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)三定方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問(wèn)題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。

有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、建議意見(jiàn)

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。

清理吃空餉自查報(bào)告4

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)，各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告工作報(bào)告。

(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效

通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

清理吃空餉自查報(bào)告5

按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法，我街道認(rèn)真開(kāi)展了清理“吃空餉”工作，成立了由街道工委書記段平華為組長(zhǎng)、主任李娉婷、紀(jì)委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作。

一、接到文件后，我街道迅速召開(kāi)了黨工委會(huì)議，指出全體黨員干部要嚴(yán)格按照文件的要求，積極開(kāi)展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，對(duì)照文件中指出的“吃空餉”表現(xiàn)形式，認(rèn)真自查自糾，爭(zhēng)取及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

二、按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查的實(shí)施辦法的要求，通過(guò)深入自查，我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人，全額撥款編制4人，自收自支事業(yè)編制6人，聘用制5人)，退休人員16人(其中行政編制7人，進(jìn)社保統(tǒng)發(fā)9人)。未有任何形式的“吃空餉”等違規(guī)行為。

三、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的專項(xiàng)治理內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，清查結(jié)果在街全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在街公開(kāi)欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過(guò)清理檢查“吃空餉”，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化人事制度改革，建立和完善規(guī)范維護(hù)黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

清理吃空餉自查報(bào)告6

根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的通知》精神，我校開(kāi)展了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查，主要情況如下：

一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為**校長(zhǎng)，組員為**副校長(zhǎng)、**教導(dǎo)和邢**總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。

二、堅(jiān)持整治基本原則

在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持這些基本原則：

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”;

2、堅(jiān)持實(shí)事求是;

3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);

4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。

三、整治工作結(jié)果

我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：

1、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。

2、學(xué)校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

3、學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

清理吃空餉自查報(bào)告7

根據(jù)**省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治自查。

這次清理整治自查工作安排四個(gè)階段，即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過(guò)自查自糾，納入清理整治范圍的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位294個(gè)，七縣一區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3567個(gè)，共涉及財(cái)政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問(wèn)題的單位25個(gè)，共5類36人。

其中：自動(dòng)離崗10人，病休期間未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進(jìn)修逾期未歸15人。

在清理整治工作中：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保清理整治工作順利進(jìn)行。

省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時(shí)下發(fā)了慶陽(yáng)市《關(guān)于清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題的通知》，明確了責(zé)任和具體落實(shí)措施。

由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽(yáng)市清理吃空餉工作小組，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效。采取個(gè)人申報(bào)、單位自查、舉報(bào)反映、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)核查，逐級(jí)審核上報(bào)，確保清理整治工作不留死角。

要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任，靠實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍進(jìn)行清理整治，自查結(jié)果在本單位公示，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格清理程序，確保清理整治工作取得實(shí)效。

清理工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，確保清理核查結(jié)果的真實(shí)可靠。把清理整治工作與正在開(kāi)展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。

三是積極跟蹤指導(dǎo)，重點(diǎn)抽查核實(shí)，確保全面完成清理整治工作。

市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組，采取交叉對(duì)調(diào)的方式，適時(shí)將對(duì)部分縣(區(qū))、部門、單位上報(bào)的自查自糾情況進(jìn)行了認(rèn)真的抽查核實(shí)。

*月**日已將清理整治工作自查報(bào)告上報(bào)省人社廳。

清理吃空餉自查報(bào)告8

一、基本情況

我局自20xx年6月成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制12個(gè)，行政編制實(shí)有在職7人，退二線1人；工勤編制1人。股級(jí)事業(yè)編制9個(gè)，實(shí)有在職7人。

招商服務(wù)中心：事業(yè)編制10個(gè)，實(shí)有在職5人，退二線3人。

口岸辦公室：事業(yè)編制6個(gè)，實(shí)有在職5人。

二、自查情況

1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局高度重視，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的商務(wù)局“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。

2、認(rèn)真自查，不走過(guò)場(chǎng)。我局嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息，對(duì)我局“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作的九項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫自查自糾情況表格，確保我局清理整治工作實(shí)效，不落于形式。

3、公開(kāi)公示，接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行了公示，設(shè)立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間，未收到舉報(bào)電話。

4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事管理、工作紀(jì)律相關(guān)制度，對(duì)干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

我局按照工作要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

清理吃空餉自查報(bào)告9

根據(jù)金鳳區(qū)政府辦公室下發(fā)的《金鳳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作方案的通知》(金政辦發(fā)[20xx]8號(hào))文件要求，我辦扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)格把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉’問(wèn)題?，F(xiàn)將具體問(wèn)題匯報(bào)如下:

一、基本情況

金鳳區(qū)編辦核定行政編制3名，現(xiàn)有行政工作人員4名，其中退二線工作人員1名(張自俊);核定事業(yè)編制2名，現(xiàn)有事業(yè)工作人員1名。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，現(xiàn)全部在崗，沒(méi)有長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期不在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、主要做法

(一)高度重視，認(rèn)真排查清理。

為了確保專項(xiàng)治理工作順利實(shí)施，我辦認(rèn)真按照清理對(duì)象、對(duì)照編制、每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，并依照“五查三對(duì)照”，及查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況等，進(jìn)行嚴(yán)格清查，做到清理目標(biāo)明確，人員到位，措施得力，開(kāi)展有序。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作實(shí)效。

我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告

根據(jù)xx文精神及關(guān)于清理吃“空餉”問(wèn)題的督辦要求，我鎮(zhèn)扎實(shí)有序開(kāi)展了專項(xiàng)清理吃“空餉”工作，現(xiàn)將開(kāi)展該項(xiàng)工作的情況小結(jié)如下：

1、高度重視，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由鎮(zhèn)黨委書記xx任組長(zhǎng)。副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)xx、黨委副書記xx、紀(jì)檢委書記xx、組織委員xx擔(dān)任。抽調(diào)辦公室、組織、紀(jì)檢等部門人員為成員。

2、廣泛宣傳，召開(kāi)專題會(huì)議研究部署清理工作。

我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關(guān)編制政策認(rèn)真開(kāi)展自查，召開(kāi)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部專題會(huì)議，宣傳好對(duì)清理整治吃“空餉”問(wèn)題的意義和清理范圍、對(duì)象及重點(diǎn)。

3、結(jié)合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育，認(rèn)真開(kāi)展了清理整治工作，經(jīng)過(guò)自查，我單位沒(méi)有吃“空餉”人員。

第三篇：清理吃空餉工作總結(jié)

清理吃空餉工作總結(jié)

清理吃空餉工作總結(jié)一：區(qū)吃空餉工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23 人，在職人員21 人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、主要做法

（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李新占、副局長(zhǎng)馬國(guó)平任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。

（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。

三、今后的工作目標(biāo)

（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

清理吃空餉工作總結(jié)二：市吃空餉工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作 方案 〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié) 報(bào)告 如下：

一、基本情況

我局自2004年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政 編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政 資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。

（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效

通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

清理吃空餉工作總結(jié)三：縣旅游局清理整治“吃空餉”工作總結(jié)

為認(rèn)真做好2013年整治“吃空餉”工作，嚴(yán)肅人事、編制、財(cái)政工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員的管理，防止“占編制、不上班、吃空餉”等現(xiàn)象，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，根據(jù)﹙關(guān)于印發(fā)《2013年浮梁縣清理整治“吃空餉”工作方案》的通知﹚（浮人社字[2013]53號(hào)）的有關(guān)要求，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)部署，清理整治工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

一、明確指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)—步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、工資管理，深化人事制度和機(jī)構(gòu)編制改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財(cái)政管理體制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保持政府部門人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的合理水平。

堅(jiān)持六項(xiàng)基本原則，一是堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督；二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)各類“吃空餉”人員;三是堅(jiān)持“—把手”親自抓，對(duì)清理結(jié)果負(fù)總責(zé)的原則；四是堅(jiān)持自查與核查相結(jié)合的原則，通過(guò)自查，完善臺(tái)賬，堵塞漏洞；五是堅(jiān)持從嚴(yán)查處的原則，對(duì)“吃空餉”的人員，依照有關(guān)規(guī)定處理，整改落實(shí)到位；六是堅(jiān)持清理與健全制度相結(jié)合的原則，通過(guò)清理，查漏補(bǔ)缺，健全制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、明確清理范圍、對(duì)象和方法

(一)清理范圍

局機(jī)關(guān)及下屬旅游質(zhì)監(jiān)所在編財(cái)政供養(yǎng)人員。

(二)十類清理對(duì)象

一是，停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

二是，經(jīng)組織選派或非經(jīng)組織選派外出學(xué)習(xí)（工作），期滿未回原單位工作仍在原單位領(lǐng)取工資人員；

三是，單位對(duì)調(diào)出、已故人員或遺屬不按時(shí)辦理工資、補(bǔ)貼或遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)停發(fā)手續(xù)，仍然領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員；

四是，達(dá)到退休年齡，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員；

五是，在兩個(gè)以上單位（含兩個(gè)單位）同時(shí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員；

六是，未經(jīng)人事、編制和財(cái)政等部門正常審批工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員；

七是，故意隱瞞情況虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼歸單位或個(gè)人使用的人員；

八是，被判刑或者受到紀(jì)律處分后，未按相關(guān)規(guī)定降級(jí)或停發(fā)工資，仍按原職級(jí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員；

九是，病休期間未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的人員；

十是，其它需要治理糾正的問(wèn)題。

（三）清理方法

三、明確工作方法步驟

清理整治工作從2013年9月開(kāi)始，12月底結(jié)束，為期四個(gè)月，分為動(dòng)員部署、自查清理、督查核實(shí)、清退處理四個(gè)階段進(jìn)行。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立了治理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)治理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨組研究決定，成立了以由局黨組書記王小勇為組長(zhǎng)，局黨組副書記、局長(zhǎng)李奇龍為常務(wù)副組長(zhǎng)的縣旅游局清理整治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)與縣清理整治“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組溝通聯(lián)絡(luò)匯報(bào)等日常具體工作，張起昌同志兼任辦公室主任職責(zé)。經(jīng)過(guò)對(duì)照文件，認(rèn)真核查，我局尚無(wú)“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象存在。

（二）暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。設(shè)立了縣旅游局清理整治“吃空餉”工作監(jiān)督舉報(bào)電話0798-7116789和監(jiān)督信箱，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)。

清理吃空餉工作總結(jié)四：學(xué)校吃空餉工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的《XX區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求，我校認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”人員清理整治工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我?，F(xiàn)有在職在崗人員XX人，退休人員XX人，享受遺屬補(bǔ)貼XX人，通過(guò)對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問(wèn)題，同時(shí)，自9月19日至 9月25日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至 10月2日對(duì)學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

（一）高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開(kāi)了全體教職工參加的部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上

級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

（二）成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)任副組長(zhǎng)、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息，形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案，我校認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

二○一三年十一月二十八日

第四篇：清理吃空餉工作總結(jié)

按照《關(guān)于XX市開(kāi)展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[201X]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)自查，不存在“吃空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問(wèn)題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。

2017年清理吃空餉工作總結(jié)(2)

為嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù)泰州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，近日我市啟動(dòng)興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題“回頭看”專項(xiàng)治理工作。

此次專項(xiàng)治理工作，從7月份開(kāi)始到9月份結(jié)束，歷時(shí)3個(gè)月。通過(guò)專項(xiàng)治理，要樹(shù)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位勤勉履職、為民服務(wù)和清正、務(wù)實(shí)、高效的形象。建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度，完善單位內(nèi)部管理制度，建立人員管理臺(tái)帳，加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究工作，確立規(guī)范長(zhǎng)效的管理機(jī)制。

第五篇：“吃空餉”自查報(bào)告

馬畈信用社關(guān)于

“吃空餉”的自查報(bào)告

根據(jù)由省聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)厲整治“吃空餉”等違規(guī)發(fā)放薪酬問(wèn)題的通知》要求，我社對(duì)“吃空餉問(wèn)題”進(jìn)行了系統(tǒng)的完善的自查清理。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)縣聯(lián)社核定我社共有事業(yè)編制工作人員14人，現(xiàn)有在職在崗人員14人。所有員工定崗定編，都能按照單位分工，認(rèn)真積極工作，遵循一切規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求，全力以赴完成工作任務(wù)。

在此次自查工作中，我社由主任會(huì)計(jì)帶頭，加強(qiáng)日常工作的管理，有效杜絕和防止“吃空餉”的苗頭發(fā)生，抓住機(jī)制，分化責(zé)任，將管理工作常態(tài)化系統(tǒng)化，完善考勤考核，積極進(jìn)行思想教育。

而對(duì)于管理制度方面，我社認(rèn)真研習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想，由制度規(guī)范行為，落實(shí)部門責(zé)任制，構(gòu)筑完善的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。深入開(kāi)展宣傳教育，使全體工作人員明確開(kāi)展專項(xiàng)清理工作的重要意義，提升思想意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)于認(rèn)真工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，在整個(gè)單位內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)良好的輿論風(fēng)氣。

同時(shí)，認(rèn)真核對(duì)每位員工，尤其是干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等，對(duì)存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，絕對(duì)不會(huì)留任何死角。設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)流程，嚴(yán)肅處理任何“吃空餉”行為，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，并確保此項(xiàng)工

作常抓不懈。

在此次自查工作中，我社不存在長(zhǎng)期在職不在崗、偽造人員編制騙取財(cái)政資金等“吃空餉”問(wèn)題，另外，我社嚴(yán)格遵循上級(jí)工作要求，完善制度，避免“吃空餉”的情況發(fā)生。