第一篇：學校黨總支關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

***黨總支在上級黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，做實做細日常監(jiān)督、提高監(jiān)督實效，從嚴落實各項規(guī)定，切實營造風清氣正的校園育人環(huán)境，為實現我院和學校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保證?，F根據《2020年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查內容，認真開展自查自糾工作?，F將***黨總支自查整改情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神

按照《***貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的要求，***黨總支認真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統(tǒng)一思想認識，領導班子和領導干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞教學、科研的中心工作，全面加強領導班子作風建設，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則，緊貼學院工作實際，切實落實聯(lián)系師生員工、服務師生員工各項制度，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

二、嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神

針對自查自糾所列內容清單，進行認真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行了重點自查。

根據學校安排，我院召開了貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作動員部署會，組織全體教職工認真學習《八項規(guī)定》各項內容，并要求全體教職工對《實施細則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學、多想，認真領會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。

（一）形式主義、官僚主義方面

我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進工作作風，嚴格考勤制度，認真執(zhí)行請銷假、公務出差制度。嚴格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會的數量、規(guī)模和經費，不斷改進文風會風。規(guī)范考察學習活動，對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，學院要求必須有正式文件或通知，且經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出考察學習。經查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達，深刻領會精神實質，并認真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為、假作為，沒有出現在聯(lián)系服務師生中消極應付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。

（二）享樂主義、奢靡之風方面

我院積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，強調了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過學校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發(fā)送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。

嚴格財務收支管理，精簡支出，厲行節(jié)約。***黨總支嚴格遵守《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《河南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規(guī)定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，無公款吃喝、相互宴請、私請，無公款購買煙酒、加班飲酒，接受吃請等情況;無違規(guī)使用公務用車、無超標準使用辦公用房等問題發(fā)生，沒有招待費、租車費等非生產性支出超支現象;沒有濫發(fā)獎金、收受禮品禮金等情況。

1、違規(guī)收送名貴特產和禮品禮金方面

經查，我院嚴格執(zhí)行財經紀律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產，沒有讓管理服務對象等提供禮品禮金和名貴特產用于贈送，或讓其報銷相關費用等問題。

2、違規(guī)吃喝方面

經查，我院不存在違規(guī)吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標接待、違規(guī)接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區(qū)或寫字樓等隱蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現象。更沒有接受管理服務對象、主管范圍內的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。

3、違規(guī)操辦婚喪喜慶方面

經查，我院黨員干部按規(guī)定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。

4、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利方面

我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發(fā)放范圍，沒有任何違規(guī)發(fā)放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發(fā)錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。

5、公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務對象等旅游活動安排方面

我院嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國（境）旅游。

6、其他方面

經查，我院在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在公車私用，私車公養(yǎng)，違規(guī)向管理服務對象、單位或私人借車，由管理服務對象等派員駕車，既領車補又坐公車等問題。

經查，我院無超標占用、使用辦公用房情況，無違規(guī)建設辦公用房等樓堂館所情況。

在提供或接受超標準接待上，我院嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，無違規(guī)乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務接待規(guī)定等問題。

我院門未發(fā)現黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現象。

我院領導干部無住房面積超標或違規(guī)配備和使用住房問題。

三、落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題

通過對落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查內容清單認真細致的對照檢查，我院未發(fā)現違反中央八項規(guī)定精神的突出線索。但我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一些黨員干部政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家;二是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。

四、整改措施

一是加強政治理論學習，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強對黨紀法規(guī)的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

二是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。落實改進調查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，堅持領導帶頭、以上率下，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。堅持高標準、嚴要求，提高政治站位，持之以恒改進作風，使中央八項規(guī)定精神內化于心、外化為行。

***黨總支

七月六日

第二篇：貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神

自查報告

我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關通知精神，根據幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規(guī)定逐一對照檢查，現報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標準接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補貼或者巧設名目發(fā)放津補貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴格執(zhí)行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經過上級審批后參加。

5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規(guī)范，財務部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財務人員能夠及時和報賬，行政人員把關嚴格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現。

7.嚴格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發(fā)嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準”等各項要求，在政治會議上嚴格提出要求，各部門管理人員負責監(jiān)督，尚無發(fā)現違反制度的行為。

報告人： 單位：

時間：2017年6月15日

第三篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看“自查報告20170508

貫徹落實中央八項規(guī)定“回頭看”整改報

告

緊緊圍繞““繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神”工作目標、任務和要求，加強組織領導，對自查工作進行安排部署。為確保工作扎實有效開展，成立了工作領導小組，明確了責任分工、職能科室牽頭按照職責分工形成一級抓一級，層層抓落實，全面清理自查。對落實中央八項規(guī)定的各項規(guī)定制度進行再清理再完善，鞏固和提高中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動成果。對存在問題立整立改，扎實開展，有序推進。以實實在在的工作措施確?！盎仡^看”各項工作落實到實處。

一、自查自糾整改情況

認真履行全面“從嚴治黨”主體責任，切實壓緊壓實責任，對照集團公司落實中央八項規(guī)定精神問題清單（附件2）、縣區(qū)、部門（單位）落實中央八項規(guī)定精神負面清單（附件3），認真組織梳理，開展自查自糾整改。

1、公務接待制度執(zhí)行情況

在接待上嚴格審核和審批程序，根據中央八項規(guī)定、六項禁令文件精神,按照集團公務接待管理制度之規(guī)定，規(guī)范接待工作。對分公司重要接待和公務接待工作重新進行梳理，通過一系列的措施嚴明了公務接待范圍，嚴肅了公務接待紀律，不存在超標準接待問題。2014年同比2013年，公務接待費下降8%；2015年同比2013年，公務接待費下降28.3%；2016年同比2013年，公務接待費下降91.8%，公務接待費均低于預算值,且呈逐年遞減趨勢。

自查公務接待存在：2013年1月至2015年3月25日業(yè)務招待費存在無公函、審批表、申請單；2015年5月無菜單明細的問題。

整改措施:分公司在公務接待時嚴格執(zhí)行公函制和清單制，做到清單內容全面規(guī)范，注明來訪人數、陪同人數和陪同人員，并附上菜單明細等。

2、國內差旅報銷制度執(zhí)行情況

嚴格管理各類因公差旅費支出，根據總公司“落實中央八項規(guī)定精神問題檢查工作清單”，分公司對2013年至2016年12月差旅報銷情況進行自查，整改措施：嚴格執(zhí)行集團公司差旅費管理制度的有關規(guī)定，嚴格審核把關，規(guī)范管理各類因公差旅費支出。

3、公車管理制度執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行集團公司車輛管理規(guī)定，嚴格落實公務車輛定點停放、定點專人加油、定點維修，分公司所屬車輛由綜合辦統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。自查公車管理接待存在：3筆車輛停放在購物門口報銷情況，合計11元，系分公司采買節(jié)日活動用品、開會、廠家來人、搶險等期間所發(fā)生停車費用；2013年車輛大修，未將業(yè)務處理報告單和車輛鑒定報告進行后附；2013年至2015年5月間車輛維修有發(fā)票、維修清單，未附維修報告單。

整改措施：進一步規(guī)范執(zhí)行車輛管理規(guī)定，實行專人負責，嚴格公務用車派出和車輛維修、停車費及過路費報銷審核把關，嚴格管控車輛維修費、油費，降低車輛運行成本，嚴格落實節(jié)假日期間公務用定點停放制度。

4、辦公用房制度執(zhí)行情況

分公司辦公樓、客戶服務中心老城區(qū)收大廳和新區(qū)收費大廳、各生產部門辦公區(qū)各辦公用房均執(zhí)行公司統(tǒng)一調配的管理制度,按照規(guī)定為各部門、各班組合理、合規(guī)優(yōu)化配置,建設、裝修等各項支出嚴格按照預算管理規(guī)定經總公司資金審批撥付資金后方予執(zhí)行,當前無超標準建設、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。

5、津補貼發(fā)放制度執(zhí)行情況

福利費支出嚴格按照集團和公司標準按時上報審批發(fā)放，無以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

6、廉潔自律制度執(zhí)行情況 2013年以來,分公司嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定會議精神,按照中央“反四風”相關要求,在公司黨委、紀委和分公司黨支部領導下,多次組織黨員干部學習相關廉潔自律制度及相關文件,積極推進行風評議工作,推動窗口辦公服務優(yōu)質透明化。截至目前無違規(guī)收受禮品、禮金情況發(fā)生,員工婚喪嫁娶均按公司黨委規(guī)定填寫“星瀚集團員工參與本人及直系親屬婚喪喜慶事宜情況”申報表,無違規(guī)出入私人會所,無接受或公款參與高消費娛樂活動。

7、問題整改情況

分公司高度重視上級反饋的各類問題,針對安全生產、信訪維穩(wěn)、工程項目、經營服務、行政管理等方面均設有負責部門與上級相關部門對接。同時,針對問題整改,按照“誰主管、誰負責”的原則,責任到人,分管經理承擔審核權限,分公司綜合辦在經理領導下履行督辦職能,確保件件有著落,事事有反饋。

8、文風會風規(guī)定執(zhí)行情況

根據中央八項規(guī)定文件精神,分公司精簡會議流程,每月生產經營分析會,不上報紙質材料，均已幻燈形式匯報月度工作,同時以微信共享形式傳閱、發(fā)送文件至各部門,工作部署、協(xié)調方面的會議明顯減少,會議次數、文件數量均有所下降,效率逐步提升。按照總公司規(guī)定,各項預算經費均嚴格控制,按季度提前申報資金計劃,經總公司資金會議審核批準后方予撥付,當前會議、活動規(guī)模、經費無超標、超預算問題。

通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，轉變工作作風，進一步提升工作效率，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費收到了良好的效果。同時，繼續(xù)進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照經理負總責，分管領導各負其責，一級抓一級層層抓落實。自開展“回頭看”工作以來，分公司一如既往地嚴格對照中央八項規(guī)定和公司黨委的規(guī)定，認真學習，精心組織，科學安排，堅決貫徹實施。切實把“回頭看”工作扛在肩上，抓在手上，落實到行動上，對工作的整改始終做到立整立改。

第四篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則

貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則

中央出臺“八項規(guī)定”及實施細則是貫徹落實黨的十八大精神，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措。為全面貫徹落實中共潞城市委關于印發(fā)《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》的通知（潞發(fā)【2017】32號）文件精神，結合經信局實際，制定如下實施細則。

一、進一步改進調研工作。各股室結合本職工作，深入開展“兩走一轉”大調研活動，即“走企業(yè)，調研市場需求，走園區(qū)，調研發(fā)展需求，切實轉變工作作風”。局領導下基層調研每個月不少于五天，每年必須撰寫兩篇調研報告。進一步完善調研相關制度，加大對局領導和各股室日常工作性調研的統(tǒng)籌力度，推行聯(lián)合調研制度，避免在短期內對同一企業(yè)的重復調研。各股室通過調研，掌握實情、理清思路、把握重點，著力研究解決企業(yè)生產經營中的熱點、難點問題，切實維護企業(yè)的合法權益，在企業(yè)和群眾“最急”上見真情，“最怨”上改作風，“最盼”上贏民心。努力使經信局成為市委市政府的“參謀部”，經濟的“信息港”，政企的“連心橋”，企業(yè)的“服務臺”。

二、進一步規(guī)范會議活動。嚴格執(zhí)行局會議制度，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，提倡用一個會議解決多個問題。提倡開分析問題、解決問題的會，開小會、開專題會、開議事定事的會。會前，參會人員要準備充分，切實改進會風，力戒講空話、套話，從而提高會議實效。機關工作人員不參加與履行管理職責無關的各類會議、論壇和活動。

三、進一步強化主動服務意識。把服務放在機關一切工作的首位，對職責范圍內的事，建立第一接待人服務責任制和分管領導負責制，不得推卸責任、敷衍塞責，不得含糊其詞、模棱兩可，杜絕扯皮、推諉、搪塞。堅持使用文明用語，說話和氣，態(tài)度和藹。對來訪辦事的群眾問一聲好、讓一個座，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。嚴禁出現門難進、臉難看、事難辦現象。謝絕一切妨礙公務的請客送禮和公費娛樂。局機關工作人員要積極面向基層、面向企業(yè)、面向群眾，提供高質量服務，其服務質量的好壞將作為考核局機關工作人員的首要標準。

四、進一步精簡文件簡報。切實改進文風，能不發(fā)文件的堅決不發(fā)，能不以文件形式下發(fā)的，也堅決不發(fā)文件。凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。文件要有思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。積極推進信息化建設，能用網絡傳輸的，不再印制紙質文件。

五、進一步改進公務接待。簡化接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，在堅持熱情有禮的同時，減少宴請，減少陪同，杜絕鋪張浪費，力爭接待費用零增長。局機關工作人員在市屬各單位檢查工作，不得在檢查單位用餐。嚴禁收受被調研企業(yè)的禮品。

六、進一步加強各類出差和培訓的管理。嚴格執(zhí)行公務人員出差管理各項規(guī)定，嚴禁超標選擇交通工具和超規(guī)格賓館住宿，不得借出差之機參觀名勝古跡和風景區(qū)，堅決制止參加無實質性內容的培訓，不得以任何名義進行一般性的考察和照顧性出差，嚴禁通過中介機構或旅游公司安排出差和培訓。

七、進一步強化內部日常管理，倡導勤儉節(jié)約。堅持勤儉辦事，壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支。用電方面，所有辦公室長時間不用或下班要關閉照明燈、計算機、打印機、復印機等辦公設備用電，同時下班時及時切斷電源。用水方面，廣大干部職工用水時龍頭盡量開小，用完隨手關閉，如發(fā)現自來水設備滴漏現象，及時報告進行維修整治，有效杜絕“跑冒滴漏”現象；辦公用品使用方面，加強辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備和領用。充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，下發(fā)文件、通知傳遞傳輸盡量通過QQ群或微信工作群進行通知發(fā)布，送審稿一律采取雙面或廢紙打印，減少用紙，向無紙化辦公方向發(fā)展。

八、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行辦公用房相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證；嚴禁借婚喪嫁娶、圓鎖、遷居之名大操大辦，聚斂財務；嚴禁參與賭博或變相賭博；嚴禁參與高消費娛樂、健身等活動。

九、本《細則》自2017年8月1日起施行。

第五篇：貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體措施

貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體措施

黨的十九大報告對全面從嚴治黨作出新部署新要求，強調?堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風’問題，堅決反對特權思想和特權現象。?12月11日，產業(yè)園財政局召開財政局工作會議，就如何進一步落實好《八項規(guī)定》進行了認真學習和討論，并結合實際工作，研究制定了具體措施和辦法。

一是再組織學習習總書記十八大以來關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央《八項規(guī)定》精神，深入領會批示和《八項規(guī)定》的精神實質，教育引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到《八項規(guī)定》精神上來。

二是黨員領導干部帶頭做表率，在全辦開展換位思考活動，為辦事群眾提供優(yōu)質高效的服務；認真貫徹落實各項規(guī)章制度，給全辦職工樹立榜樣，起到帶頭和示范作用。

三是加強各方面管理。嚴查公款違規(guī)吃喝、公款送禮、違規(guī)發(fā)放補貼福利、公車私用、違規(guī)辦公用房等。嚴格執(zhí)行接待標準，控制接待費用支出，堅決杜絕鋪張浪費行為，大力推進節(jié)約型機關建設。

四是建立長效機制。建立貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正四風問題的長效機制，在?防、糾、建、責?四個字上下功夫。建立制約機制，精心制定實施細則，建立約束機制和制定考核辦法。加強督查，經常性明查暗訪。