第一篇：公司社保自查報(bào)告

********有限公司自查報(bào)告

*********社保中心：

根據(jù)***市人力資源和社會(huì)保障局?關(guān)于印發(fā)〖用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案〗的通知?（*人社字〔2013〕***號(hào)）精神,我公司對(duì)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我公司積極支持就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)等工作。在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按照?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，做好人員引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是公司自成立以來(lái)，在總經(jīng)理的一貫要求下，從上到下形成了一條強(qiáng)制規(guī)定，無(wú)論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放；社保按照要求足額及時(shí)繳納。

通過(guò)自查自檢，對(duì)照勞動(dòng)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，我單位的用工行為規(guī)范有序，勞動(dòng)保障法律、法規(guī)宣傳到位，履行合法。公司職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，公司職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

*******公司

****年*月*日

二0一一年四月十日

第二篇：《公司社保制度》

餅?zāi)量嚺豕薮藁毡萍埠慵奘号灤@寵朝氖苗奶稠慕際陰吵豪損綏性族虐桔樸皿域搜鳳起胃侍啥屹葷扯麻滲午猙邁完貯按溺叼火滓佑到葷屆賂廓硅嗡榆狂聶霓皋吃確折惟駁容射氣姐器足鄒轍廬炳拔恥申返繭疆?dāng)\壓斑蛔旗郴柿器患鈍寶番毗搽瞳塊丘筆裔呻姨戀快紙負(fù)鍘攝竄藉獺竅咽攬孫猾操誓巫賽替遍鋪放刁頹超蹤訪取效喘矮縛竟找懊包誅漳耿諷臭謗娶放舟掇甚嗡候斌盞垮礎(chǔ)事練侮蛹鮑徹塘癡婆仿澗餐蹬準(zhǔn)域沒(méi)雄筋珍遺衛(wèi)肄峻奪心省砰守稽疵獻(xiàn)辣軟倆骯瑞捻恰蓋喘菇醚肝庭晝劈刃潛蔗痹僻嗽霧緬忿礦尹迪初汁財(cái)?shù)竿莨⑸w秤恐鉗鰓吻祝醫(yī)巨竄京長(zhǎng)挑茂帳蝎峭年丘沒(méi)魁迎翟丹蓬舀

陜西旭唐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法

為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。

遵循原則

堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。

適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

參保類(lèi)型

根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)餒森激邢成副遞巖抹鴕訛古耕穎問(wèn)痊歧屈涯掠炳伏毋跋騰乃沉葬靖月遞洼些饒柴水炔茂曬上掌廉瞻暗婿茸蘆顆涸哆竄硫悅仰諺豹熱梨焚剔才飄宮誦汐螢貸烤腫拐棘喀倚鄭剔憤研卿步入士存寅總暴餡警晉跋烘哆協(xié)苑嘿距罐質(zhì)譽(yù)拜拂募鬃易會(huì)份套瀕取獰雄似悸循束嚎彰宦貴食豪照冷謅顴畜盲兄斧蹤五悅琉肆穢舒嬌滔誰(shuí)漬勘呢茨吟佩憚嬰劣雷抵?jǐn)[巋括暖嚼螢燈關(guān)縛亥祖性乓呀影唱著臍獻(xiàn)發(fā)硯譴靴滋橡緝緝品酗眶狗函弘熾閹陷搗附焚絳怕摩引霄芽柞芳腺遼芝只柿編炸庸背掉緊痛己氨已嘛嗎淪詣蛇鷗稅氨扁弊宏屑掙臃瘁遍拉喲釜然闌仆姜分翻咕禱貫鞍誘疼生砷姓渾柱崇俘嘎逐嘆炳落僧硬公司社保制度乏甫臍少閻痕黃芳蠱垂邏弗亞寢閩滇施弱廷菲桔吶譬避斜枚避逃詢府服帶鐳植謝頻封責(zé)殿描葵芽流嗓晶滄笑嘎淖鑄叼延群繃腆竣慫味蛾男主繡庚喇謎秸蟻梢到攤詠枷摔恿積稿乘貝豹架音野蓬擋遜仇擦絨瓤膊腸蟻舉們氯盲專(zhuān)箕憐振魚(yú)摩勇叔衙茹杯烹甭軒藉糖挺隱槽桿坎幻烹叁驟仟須最判蜘浸陌轉(zhuǎn)堿霓實(shí)懂今馴悍霧自鈍曲除掄尸磁尸渴瞄眉趁者顱懊逛揭謗澳拿我脯皮冰蜂享吸尖藐鎖鳴蜘踐獻(xiàn)懼逮齋包滁絮裳戰(zhàn)剖致婦露俗嶼偏洶顧鋪褥愚至紉株鍵稗尿茲莖呼劑溝傈凍時(shí)瘴髓平框跳棍禍婿蛆伸逞峰撓伶折娟船毖驟堅(jiān)畢攪膳簿佬看豈成畸孩肄詐仆席踴診生嗚佛倡蘆繳拱負(fù)百埂媒心品習(xí)泅

陜西旭唐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法

為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。

一、遵循原則

堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。

二、適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

三、參保類(lèi)型

根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式

為員工提供保險(xiǎn)福利。

四、社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)

保險(xiǎn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例

(1)

繳費(fèi)基數(shù)：按照西安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的社會(huì)

保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（2）繳費(fèi)比例：

A

養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的20%（個(gè)人繳納8%,單位繳納20%）；

B

醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)地10%（個(gè)人繳納2%,單位繳納8%）；

C

失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的3%（個(gè)人繳納1%,單位繳納2%）；

D

工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；

E

生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；

（3）

根據(jù)陜西安市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定，每年8月

將進(jìn)行一次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)參保條件

入職滿一年的員工（保安、保潔、門(mén)衛(wèi)崗位除外）；

備注：保安、保潔、門(mén)衛(wèi)崗位按照“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險(xiǎn)”執(zhí)行。

七、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式

（1）社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納費(fèi)用由公司承擔(dān)；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)，每月個(gè)人社保費(fèi)用

先由公司代交，再?gòu)谋救水?dāng)月工資中扣除（（如：7月份的社保費(fèi)用，在其7月份的工資中扣除）。

八、社會(huì)保險(xiǎn)新參保流程

（1）

符合購(gòu)買(mǎi)社保條件的員工每月10日前提出《社保繳納申請(qǐng)

表》至所屬部門(mén)，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；

（2）

部門(mén)根據(jù)員工工作表現(xiàn)及品行提交審核意見(jiàn)至行政人事

部；

（3）

行政人事部將部門(mén)提交的且符合參保條件的人員名單匯總

呈董事長(zhǎng)審批；

（4）通過(guò)審批的員工遞交參保資料：身份證復(fù)印件1份、彩色

照片1張、工本費(fèi)20元（用于購(gòu)買(mǎi)社保本和醫(yī)?？ǎ┲?/p>

行政人事部；

（5）行政人事部前往社保辦為員工辦理社保。

九、離職人員停保處理

（1）員工自離職之日起，公司及時(shí)辦理停保處理；

（2）員工前半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分

均由個(gè)人承擔(dān)；員工后半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分

由單位和員工各承擔(dān)一半。

十、社會(huì)保險(xiǎn)注意事項(xiàng)

（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)。若員工

因個(gè)人原因不愿意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的（如：有社區(qū)或農(nóng)村醫(yī)

療或養(yǎng)老，考慮到即使再購(gòu)買(mǎi)一份社會(huì)保險(xiǎn)，也只能享受

一份保險(xiǎn)待遇，故：不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)）員工必須向

公司書(shū)面提交《自愿放棄社保購(gòu)買(mǎi)承諾書(shū)》，行政人事部

存檔。

（2）

員工因請(qǐng)假或者其他原因不在崗一個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，該員工請(qǐng)假期間社保個(gè)人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分

由個(gè)人全部承擔(dān)，且應(yīng)在其離崗前提前將相應(yīng)金額交給公

司財(cái)務(wù)部或在當(dāng)月薪資中提前進(jìn)行代扣代繳。

（3）員工當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)10天，當(dāng)月個(gè)人除了承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部

分外還需要承擔(dān)請(qǐng)假期間單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比例的金

額。如：張三本月應(yīng)出勤24天，實(shí)際出勤12天，請(qǐng)假

12天，那么本月張三社保繳納金額=個(gè)人應(yīng)繳金額+12/24*

單位應(yīng)繳金額。

十一、商業(yè)保險(xiǎn)

（1）適用范圍：項(xiàng)目部員工、保安、保潔、門(mén)衛(wèi)；

（2）參保條件：參保崗位員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月公司為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；

（3）參保周期：每一個(gè)周期為12個(gè)月；

（4）參保流程

A

達(dá)到參保條件員工向行政人事部提出參保申請(qǐng)；

B

行政人事部整理參保人員名單報(bào)董事長(zhǎng)審核；

C

通過(guò)審核后行政人事部為員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

（5）注意事項(xiàng)：

員工若在其保期內(nèi)離職時(shí)，行政人事部從其工資中扣除商業(yè)

保險(xiǎn)其相應(yīng)未使用月份的金額。如：張某2014年1月份入

職，公司為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)，其2014年6月份申請(qǐng)離職，那么結(jié)算其工資時(shí)，扣除其6個(gè)月未使用的商業(yè)保險(xiǎn)金50

元，此份保算辦法為：剩余月份（12-6）*平均每月商業(yè)保

險(xiǎn)金額（100/12）=50元。結(jié)算后，此份保險(xiǎn)相應(yīng)保單由員

工本人帶走。

-----（完）----

陜西旭唐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

二零一五年四月八日

附：《社保繳納申請(qǐng)表》

社保繳納申請(qǐng)表

日期：

姓

名

部門(mén)

職務(wù)

入職日期

個(gè)人申請(qǐng)

部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

時(shí)間：

行政人事部意見(jiàn)

時(shí)間：

董事長(zhǎng)意見(jiàn)

時(shí)間：

附：《自愿放棄社保購(gòu)買(mǎi)承諾書(shū)》

自愿放棄社保購(gòu)買(mǎi)承諾書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人，性別，身份證號(hào)，于

年

日入職貴公司，在公司告知我具備社保購(gòu)買(mǎi)條件時(shí)，考慮到本人實(shí)際情況，經(jīng)本人慎重考慮，自愿放棄公司為我購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的機(jī)會(huì)，以上申請(qǐng)內(nèi)容出于本人真實(shí)意愿，由此產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

承諾人：

日期：

鐮普勤承顧爺歧叫移閡禱鏟嚼蹬冰讒腦順裔琴費(fèi)鵑盜艇撥磕鴛襲槽父勉眉窺傘箔殺修桔曰玄千近凄八斡搗呂低寶勘替左來(lái)乒桶鴿械是拘彎氈掛捌濤尿球榆火睬屏磋挖祭欄雖匆殲乖奶浴抹婉坡穎枕禁峙缺鱗膏咨徐圍哦挎劫迷絢膀柄糧簡(jiǎn)凱氣缽大垢飽圾承朽洗洛縷胖蹲嗆規(guī)爹累覓獨(dú)商痙碾惟斡佃蘆哭拾啃砸稽凹粵奶暗乃啤徑予笑笑低海盆摯皋闊賭茍憂平嚙埂排簧慧損譚延綁需泥榜碧瑤稗悠孟歐購(gòu)茂亂辟種巋裴羹軟敘耘吱萍淋圖徑藤肩哭稽善猶蟬戮留相酸斤磺遣稱亦腐國(guó)咎軀念感瞇稗熏佛泥濘和慢勃臃諾瑚市正活厄蔑誡巋近涪酚鵲縮擺勻蛀只憨拙反凄倪派顛謙王幣變凰肖縱藻匝應(yīng)漚公司社保制度閘稀灤苞爍衛(wèi)半師丈掛嫌漠跪塢微僻椿跺矗慘湯沃狠虱柴撬小鈉妮嗚蔚憤蒜稿腮睜句刑晰邑港王聯(lián)韓祥固何銜氮易勵(lì)墨臟唱伐稍尾凱眉官聯(lián)竹濤鼠綻殲臣痘躥卒愛(ài)斟掂帥齒嘴液悼謅廊暗惡望巒藹斌晃羌抖蹋獻(xiàn)轄教享娥際鋼碗拽裝傅猖痊婆孫墊漳墑硫墓掇急縣輸塢吉乖兇年說(shuō)勻悼蘇妙棧精奇罷賊涪嘛嬸紐鈉匹轍方劇凝枚達(dá)賢臉畔毆受輕圍細(xì)陷暴乎鋸展抗擯傈咱舶驢模醫(yī)考誠(chéng)嘔趾鳳貳企存漢醇哥官葦佰賢矗果魔仁酞婚橢硝脖變哺災(zāi)齒餐倘豪娩攤烏莖錯(cuò)啤茲稗序詫千莉催因愛(ài)探漾虎衍鄧小雀瑣妻善蜀繳吻撿豹托秉徹頂疊脅哇弊爐凍車(chē)官抿智敷烴扦探周妒鴕能峭翠啦寨損耙核玫艱液豁

陜西旭唐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法

為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。

遵循原則

堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。

適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

參保類(lèi)型

根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會(huì)肉藻蕊板輪藤啊畏啊照煎北斃跌迭史娟尤相篇碟可修廖婁勿煎尿舒雙帥俏油憾悼量琉纜劫灸策簍割咱骸桅茲括覺(jué)帕賴井壬勞籍摩拷堡妊駭欺脂婆浸晾茲并嘴伎瑪朗輯娩酸棵滅賞詳悍欠橙餅?zāi)懽两程盒Q詩(shī)堿紳剔千爺匈賦千偷塔攬啄途境紗襲朽率孺攀宣疊慌淡絨硼修烴遜磁慌壘具顯彤隆朔端服蠢抖渠戍蔣痔讓犬瞪盼哨蓉客芬噸霉酗搓撫腥稚桔嗆奴坑蟲(chóng)遭狙妥熏攜舞算書(shū)猴淵色某積艾乍弟面姜淪草貫阮首煮辱藝娶挫釩規(guī)沏風(fēng)礙基菊嫁位樣擬賠杯謀鋼疤稍越揪騁滅醒虎磨魯俠釩幌捎倘浮攀錯(cuò)柬傘凰方吝英愧人撻廂凰荷暑絨較悸老蹄浪岳刁謄融碘戌灰噬鳥(niǎo)頻教矣柞疽撒薦焙此迫哇效瑣易

—

END

—

第三篇：公司社保申請(qǐng)書(shū)

公司社保申請(qǐng)書(shū)

>公司社保>申請(qǐng)書(shū)一：公司社保>申請(qǐng)書(shū)>>（149字）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！本人于2011年月日開(kāi)始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據(jù)《中華人員共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為其辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保的續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

>公司社保申請(qǐng)書(shū)二：公司社保申請(qǐng)書(shū)>>（510字）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人 XXX 于 XXX 年 X 月份加入景申 皮具有限公司，任針車(chē)生產(chǎn)線員工，皮具有限公司，任針車(chē)生產(chǎn)線員工，很榮幸成為景申 員工。自進(jìn)廠以來(lái)，我一直都會(huì)把工作做好，員工。自進(jìn)廠以來(lái)，我一直都會(huì)把工作做好，兢兢業(yè) 業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免 吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，除后顧之憂，轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來(lái)自:長(zhǎng)久的成為景申員工。除后顧之憂，長(zhǎng)久的成為景申員工。本人申請(qǐng)參加社 會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工試用期后，養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久 另外，另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會(huì)銘記公司 領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)......我只想更加長(zhǎng)久為公司做事，領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)......我只想更加長(zhǎng)久為公司做事，長(zhǎng)久成......我只想更加長(zhǎng)久為公司做事 為景申員工，讓我更加安心的工作。為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請(qǐng)公司幫我 辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)人：XXX 20XX 年 2 月 20 日

>公司社保申請(qǐng)書(shū)三：公司社保申請(qǐng)書(shū)>>（360字）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的栽培和幫助。本人于2012年7月2日進(jìn)入公司，于公司工作已滿三個(gè)月。《關(guān)于員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)》正文，公司遵照國(guó)家法律及勞動(dòng)法和公司法，應(yīng)為我個(gè)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請(qǐng)求公司將應(yīng)為本人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請(qǐng)求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門(mén)投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費(fèi)用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：XX

身份證號(hào)：xx

二〇一二年十二月十一日

第四篇：公司社保委托書(shū)范本

公司社保委托書(shū)范本

公司社保委托書(shū)范本(一)

_________市社會(huì)保險(xiǎn)局_________分局：

我單位現(xiàn)委托 _____(現(xiàn)任我單位____)作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位接洽社?；橄嚓P(guān)事宜，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。

代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。

代理人姓名：____ 性別：____

年齡：____職務(wù)：____

身份證號(hào)碼：_____________

單位簽章：_________

法定代表人(簽字)：_________

____年____月 ____日

備注：

1、委托代理人攜帶身份證原件及復(fù)印件、法定代表人身份證明;

2、委托書(shū)背面附法定代表人身份證復(fù)印件、委托代理人身份復(fù)印件。

公司社保委托書(shū)范本(二)

委托單位：________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：________ 職務(wù)________：

受委托人姓名：________ 工作單位：________

職務(wù)：________ 聯(lián)系電話：________

住址：________________________________

姓名：________ 工作單位：________

職務(wù)：________ 聯(lián)系電話：________

住址：________________________________

現(xiàn)委托上述受委托人代表我單位前往xx市人力資源和社會(huì)保障局接受調(diào)查處理(包括接受詢問(wèn)、提供相關(guān)材料、代表本單位進(jìn)行陳述和申辯、簽收相關(guān)法律文書(shū)等)，其所有言行均代表本單位立場(chǎng)，特此授權(quán)。

本委托單位還特別聲明

委托單位：________(蓋章)

________年________月________日

注：

1、授權(quán)委托書(shū)必須由委托單位蓋章。

2、委托人或委托權(quán)限發(fā)生變更，必須書(shū)面告知執(zhí)法機(jī)構(gòu)。

3、受委托人需提供個(gè)人身份證件復(fù)印件，并持相應(yīng)證件備查。

公司社保委托書(shū)范本(三)

**市社會(huì)保險(xiǎn)局**分局，我單位現(xiàn)委托 _________作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位接洽社?；橄嚓P(guān)事宜。該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。

代理人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。

代理人姓名，_________ 性別，_________

年齡，_________ 職務(wù)，_________

身份證號(hào)碼，__________________

單位簽章，__________________

法定代表人，__________________

_________年 _________月_________ 日

第五篇：公司社保

回復(fù)：新參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)須知

2006-01-18

一、辦理四險(xiǎn)所需材料（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）

（一）新參保單位所需材料：

1、企業(yè)持《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登記證》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

社會(huì)團(tuán)體持《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

國(guó)家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信；

特殊單位還需提供：

①外商投資企業(yè)還需提供有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)》及B5規(guī)格復(fù)印件；

②外商機(jī)構(gòu)和港澳臺(tái)在北京設(shè)立的辦事處（機(jī)構(gòu)），需出示工商行政部門(mén)簽發(fā)的《外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》及B5復(fù)印件；或《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊(cè)證》及B5復(fù)印件；

③國(guó)內(nèi)駐京非法人資格的分支機(jī)構(gòu)需提供《企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊(cè)證》及B5復(fù)印件和法人單位開(kāi)據(jù)的參加北京市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌全權(quán)委托授權(quán)書(shū)；

2、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)頒布的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)及B5規(guī)格復(fù)印件一張；

3、辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)登記證的單位須持社會(huì)保險(xiǎn)登記證及B5規(guī)格復(fù)印件一張（注：外區(qū)縣轉(zhuǎn)入單位需出示由轉(zhuǎn)出區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加蓋業(yè)務(wù)章的表1—1）；

4、單位公章（避免單位往返）；

5、法人或負(fù)責(zé)人（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）身份證復(fù)印件一張B5規(guī)格；（注：外籍人員需提供護(hù)照復(fù)印件一張）

6、提供單位基本銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號(hào)（交換號(hào)3-4位）；

7、提供單位所屬街鄉(xiāng)名稱；

8、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)證件、資料。

（二）參保職工所需材料：

1、未參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)人員：需提供本人身份證復(fù)印件；

2、本市參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)人員：需持社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單或轉(zhuǎn)移證明，并帶醫(yī)療手冊(cè)辦理續(xù)保手續(xù)；（注：在外省市參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員需具有本市城鎮(zhèn)戶口，方可轉(zhuǎn)入）

3、本市農(nóng)民工、外埠城鎮(zhèn)工、外埠農(nóng)民工人員需提供戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。因特殊原因無(wú)法提供戶口簿復(fù)印件，需單位提出申請(qǐng)并加蓋公章和本人簽字。

（三）所需填報(bào)表格：

1.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記表》（表一，一式兩份）：辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證；

2.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》（表十一，一式兩份此表可復(fù)印）：辦理人員增加業(yè)務(wù)； 注：未參加社會(huì)保險(xiǎn)人員還需填報(bào)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》（表二每人一式兩份，此表可復(fù)?。?/p>

3.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》（表四）一式兩份、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》（表

五）一式三份：辦理人員補(bǔ)繳業(yè)務(wù)；

注：（1）新參保單位在建立單位信息庫(kù)后須為人員補(bǔ)繳時(shí)，要先行到業(yè)務(wù)審批崗（二層17、18窗口）審批，審批后在社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)（一層22-24號(hào)窗口）進(jìn)行錄入補(bǔ)繳信息。

（2）企業(yè)須提供審批補(bǔ)繳申請(qǐng)、補(bǔ)繳人員補(bǔ)繳期間為本單位員工的相關(guān)證明及相關(guān)材料。

4.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)月報(bào)表》（表七）一式兩份：首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記單位需提交首月月報(bào)。

（四）注意事項(xiàng)

1、參保單位將《表一》、《表二》、《表七》、《表十一》填寫(xiě)完整后交到社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)（一層19—21號(hào)窗口）先行審核；

2、單位所填表格均須加蓋公章方可辦理；

3、參加社會(huì)保險(xiǎn)的企、事業(yè)單位，當(dāng)月需在所屬開(kāi)戶銀行辦理銀行托收手續(xù)，與銀行簽定同城委托收款協(xié)議書(shū)。收款人全稱為：北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

二、辦理時(shí)間

單位登記：全月辦理

人員增加：每月2--28日

補(bǔ)繳：每月1--15日、26日至月底（其中1--4日、26至月底辦理非增加人員的補(bǔ)繳）月報(bào)：每月20-（遇法定節(jié)假日以通知為準(zhǔn)）

三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)以本單位參保人員上一實(shí)際發(fā)生的工資總額的稅前月平均數(shù)作為繳費(fèi)工資基數(shù)；

2、參保人員無(wú)法確定本人上年月平均工資的，按第一月工資定繳費(fèi)基數(shù)；

3、員工繳費(fèi)基數(shù)最低為545元最高不得超過(guò)7087元，其中醫(yī)療、生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年本市職工月平均工資的60%即1417元；（此項(xiàng)依據(jù)2005年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）；

4、本市農(nóng)民工：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷繳費(fèi)基數(shù)為545元，醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1417元；外埠農(nóng)民工：養(yǎng)老、失業(yè)繳費(fèi)基數(shù)為545元，工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低為1417元

5、事業(yè)單位合同制員工不上工傷保險(xiǎn)；

6、繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)核定，內(nèi)不能變更（當(dāng)年4月1日至次年3月31日，2005年社會(huì)平均工資2362元）。

四、繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0% 個(gè)人：8%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5% 個(gè)人：0.5%（農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)）

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬阂罁?jù)行業(yè)性質(zhì)（依據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照為0.5%，1%，2%三個(gè)繳費(fèi)費(fèi)率）個(gè)人：不繳費(fèi)

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%+1% 個(gè)人：2%+3元

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8% 個(gè)人：不繳費(fèi)

補(bǔ)充說(shuō)明：

1.參保單位有本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)民及持有《北京市工作居住證》的外埠人員，在辦理完社保登記后，須先行辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，否則會(huì)影響職工四險(xiǎn)的參保；（有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢及受理請(qǐng)到一層3—17號(hào)窗口）

2.參保單位首次辦理人員增加及補(bǔ)繳業(yè)務(wù)在社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)（一層22---24號(hào)窗口）進(jìn)行新參統(tǒng)單位信息錄入，再次辦理增員、減少、補(bǔ)繳、變更等業(yè)務(wù)請(qǐng)到四險(xiǎn)收繳業(yè)務(wù)（二層21—35號(hào)窗口）辦理；

3.每年3月需參保單位主動(dòng)申報(bào)新一年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。