第一篇：國資辦干部作風整治自查自糾整改報告例文（1）[范文模版]

國資辦干部作風整治自查自糾整改報告范文

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署和具體要求，我辦緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展。現(xiàn)將我辦自查自糾整改工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，狠抓部署

我辦領導高度重視，成立了由黨組書記負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，制定了《區(qū)國資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，并于 2 月 27 日召開區(qū)國資系統(tǒng)集中整治干部作風突出問題動員大會，動員大會進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。于 3 月 28 日召開關于自查自糾階段的動員大會，在會上，辦屬各單位主要負責人和辦各科室主要責任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風整治活動不走過場，真正取得實效。

二、主要的做法

1、應用多種形式，廣泛征求意見。一是向區(qū)直部分單位上門征求意見；二是邀請設置意見箱，征求各界群眾的意見和建議；三是我辦主要領導帶隊走訪各個企業(yè)，向服務對象征求意見。

2、結(jié)合工作實際，認真查擺問題。一是通過召開三個會議（科室會議、黨組會議、黨支部生活會）的形式開展批評與自我批評，查擺存在的突出問題，廣大干部坦誠溝通、交流談心，通過自己找、同事提、領導指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎上全體干部填寫“自評、互評、點評”意見表；二是我辦主要領導親自對股級以上干部進行談心，了解干部的思想動態(tài)；三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中

介機構及行業(yè)協(xié)會的亂作為這五個方面存在的突出問題，開展批評與自我批評。

三、查擺的問題

通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：

1、學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務憑心情，學習出于應付。

2、對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考。

3、少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務意識，服務態(tài)度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象，對待工作有時報有應付了事的態(tài)度。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。

4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務指導不夠緊密。

5、還要繼續(xù)加大國資監(jiān)管力度。

四、整改的措施

1.強化學習意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，學習形式多樣，達到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展國資法律法規(guī)培訓，以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強綜合服務能力。

2.樹立宗旨意識，改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)

調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。

3.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解企業(yè)的熱點、難點問題。以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng)新服務理念、服務內(nèi)容、服務機制，切實改進服務方式，改善服務態(tài)度，提高辦事效率和服務水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務，進一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。

第二篇：干部作風整治自查自糾

干部作風整治自查自糾反思

我深刻認識到教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任！在這師德師風活動轟轟烈烈開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。

一、自查反思

（一）政治站位不高的問題方面: 提高政治站位,如何提高政治位呢? 政治站位就是提升共產(chǎn)黨執(zhí)政能力、維護共產(chǎn)黨領導、堅定中國特色社會主義道路的意識。

存在問題：政治站位不高，政治意識不強。什么是政治，什么是政治學習，什么是政治任務，對政治這個概念模糊。政治是社會治理方式或管理方式，新疆社會治理緊緊圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”這一總目標，結(jié)親不夠深入、值班期間有懈怠。

整改措施：要強化政治意識，盡職盡責，履行義務，做好結(jié)親入戶工作，堅守維穩(wěn)值班崗位，熱愛共產(chǎn)黨，遵紀守法，認真學習提高政治思想。

（二）聚焦總目標不力的問題方面: 認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，牢固樹立“四個意識”“四個自信”，堅定踐行“兩個堅決維護”。

存在問題：對新疆社會穩(wěn)定長治久安總目標認識不夠深入，發(fā)聲亮劍需要更加堅定，沒有完全做好宣傳教育工作。整改措施：認真學習陳全國書記重要講話精神，深入了解新疆政治方向，大力支持黨的方針，強化宗旨意識。

（三）宗旨意識不強的問題方面。

衡量一名共產(chǎn)黨員、一名合格干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨

存在問題：落實“兩個全覆蓋”要求是沒有完全做到位，沒把教學存在問題及時解決處理，對基層學校教師關心，管理還需加強。

整改措施：固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實為人民群眾做好事辦實事，加強教育教學管理，全心全意為黨的教育事業(yè)效力。

（四）干部作風飄浮的問題方面。

認真樹立干部作風，注重師德師風工作。

存在問題：工作精神不佳，有時候會有偷懶思想，不能及時完成工作，怕吃苦。

整改措施：提高工作精神，擺正工作態(tài)度，遵守教師法則法規(guī)，盡職盡責，以德樹人。

（五）履職盡責不力的問題方面：

愛崗敬業(yè)，盡職盡責是每個干部的職責，把大局意識放在第一位，認真落實“一崗雙責”。

存在問題：參加會議有時會遲到，大局意識，集體意識不夠強烈，對工作責任認識單一不深入。有時有渾水摸魚思想。

整改措施：提高“四個意識”，落實“四個親自”工作，做好管理工作，加強自主管理以身作則。

（六）紀律不嚴的問題方面

政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要?？倳浽谑藢弥醒爰o委第二次全會上強調(diào)指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一

存在問題：紀律意識、規(guī)矩意識淡薄，執(zhí)行力落實力不強，工作上不親力親為，主觀上不努力不盡責，客觀上尋借口找理由，不遵規(guī)守紀，漠視群眾紀律、組織紀律、工作紀律、維穩(wěn)紀律等各項紀律，違紀違規(guī)問題頻頻發(fā)生。對干部“嚴管厚愛”的思想認識不到位，執(zhí)紀偏輕，量紀不準，執(zhí)紀問責“寬松軟”，懲處沒有說服力、形不成震懾

整改措施：著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性，著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性，著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律。

（七）慣性思維嚴重的問題方面：

黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象

存在問題：工作沒有創(chuàng)新心，缺乏上進心，學習不夠，自以為是，沒有競爭心。

整改措施:加強學習，提高素質(zhì)。學科技、學教育教學理論，全面發(fā)展，理論聯(lián)系實踐嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因.（八）扶貧領域腐敗和作風問題

十九大報告中，總書記再次把扶貧提高到新的戰(zhàn)略高度，提出了脫貧攻堅的新任務、新要求，提出了脫貧攻堅的新策略、新機制，提出了脫貧攻堅的新方法、新手段，提出了脫貧攻堅的新責任、新?lián)?/p>

存在問題；在幫扶工作上沒有深入，沒根本解決問題。對自己工作范圍財務管理不細心。

整改措施：要真查、要實改、要鞏固，對照扶貧領域存在的問題逐項開展自查，建立問題清單、工作臺賬，準確劃分問題類別，列出具體清單，認真進行核實，二、整改時限

從現(xiàn)在開始，長期堅持不懈努力。嚴格要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，扎扎實實，善于思考，勇于探索，努力實踐,并虛心接受各級領導和同志們的監(jiān)督。

第三篇：干部作風整治自查自糾報告[定稿]

干部作風整治自查自糾報告

劉學高

自今年元月份以來，本人在以劉韶平為班長的帶領下，積極學習干部作風整治活動相關文件精神、領導的重要講話，聽取了來自方方面面的意見和建議，撰寫了民情日記和學習讀書筆記。按照自己所擔負的工作職責和新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結(jié)合干部、群眾對自己反映的問題，通過反省自身，啟發(fā)很大，感觸很深。現(xiàn)將存在的問題匯報如下：

通過學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，主要存在以下兩個方面的問題：

1、思想需要進一步解放。在經(jīng)濟發(fā)展上，雖然發(fā)展的意識很強，設想很多，但往往由于頻于處理繁雜的事務較多，造成視野不廣、思路不寬、步子不大，不能真正地“跳出油田看油田”。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的負責人，必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展盡快形成量質(zhì)并舉的良好局面，從而在鎮(zhèn)域經(jīng)濟的突破上取得新進展。

2、知識需要進一步更新。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、維護一方穩(wěn)定，帶領廣大干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標。而在實際工作中，由于自己 1

忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)適用新技術、基層民主建設、農(nóng)村實用法律法規(guī)學習得不夠深入。面對新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領。

通過剖析，自己思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后我要努力做好表率：

1、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系百姓，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起富民強鎮(zhèn)的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發(fā)揚“不用加鞭自奮蹄”的精神，用自己實實在在的行動去努力踐行科學發(fā)展觀。

2、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

第四篇：干部作風整治活動整改落實報告

干部作風整治活動整改落實報告

中共xx市xx中心黨組

（2018年x月x日）

按照市委的安排部署和市委辦公廳《關于印發(fā)的通知》（x黨辦〔2018〕xx號）文件要求，市xx黨組精心組織，扎實推進干部作風整治活動。在整改落實過程中，我們把“認真”作為重要原則，突出問題導向，注重分類指導，邊學邊查邊改，堅持在解決問題上不等、不靠、不推、不拖，確?；顒尤〉脤嵭?。

一、主要做法

（一）領導重視狠抓部署。

x月x日，xx市xx中心召開全體干部職工會議，迅速傳達學習xx市學習貫徹黨的十九大精神開展干部作風整治活動精神。x月x日，xx中心召開黨組會議，研究部署開展干部作風整治活動，并成立了由中心黨組書記為組長的干部作風整治活動領導小組，統(tǒng)籌謀劃、精心組織開展活動。x月x日，xx中心召開學習貫徹十九大精神開展干部作風整治活動動員部署大會，會議印發(fā)了《xx市xx中心關于學習貫徹十九大精神開展干部作風整治活動實施方案》，全面啟動干部作風整治活動。x月xx日以黨組文件印發(fā)了《關于認真做好“學、查、改”干部作風整治活動第二、三階段工作的通知》，對第二、第三階段工作做了詳細安排，進一步明確了各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和工作任務。x月xx日，中心召開黨組會議，對中心黨組“學、查、改”干部作風整治活動自查報告（討論稿）進行了研究討論，認真梳理查擺自身問題和不足，剖析原因深挖根源，明確努力方

向和制定整改措施。中心領導班子以身作則，帶頭邊學邊查邊改，確保整治活動不走過場取得實效。

（二）深入開展學習教育。

持續(xù)推進學習教育常態(tài)化，通過集中學、交流學、自主學，進一步提高了黨員領導干部黨性修養(yǎng)。一是扎實開展集中學。組織開展集中學習會xx次，黨員領導干部深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和黨的十九大提出的一系列重要科學論述，進一步提高了政治理論修養(yǎng)。二是精心組織交流學。1月9日中心黨組書記xx以“深刻領會十九大精神，全面貫徹落實xx區(qū)第xx次黨代會精神”為主題主講了中心第二期黨課；x月xx日，組織開展了“講看齊、見行動”專題研討會，領導班子成員及部分黨員干部結(jié)合學習感悟和工作實際分別進行了交流發(fā)言。通過2次專題交流研討，黨員領導干部樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”的思想自覺和行動自覺進一步增強。三是認真做好自主學。安排宣傳教育信息處精心選取自學篇目，引導黨員領導干部利用業(yè)余時間重點對習近平談治國理政第二卷、《打鐵還需自身硬——習近平關于全面從嚴治黨的重要講話》及《重溫“紅船精神”的根本與關鍵》等理論文章進行了學習，每位黨員領導干部均認真記錄了學習筆記，撰寫了學習心得。

（三）廣泛征求意見建議。

結(jié)合開好2017黨員領導干部民主生活會，廣泛征求意見建議。一是于x月xx日印發(fā)了《關于征求對xx市xx領導班子及成員意見建議的函》，通過系統(tǒng)平臺、微信工作群、QQ工作群、設立征求意見箱等渠道，面向各二級平臺單位、干部職工、聯(lián)系服務企業(yè)征求意見建議。截至目前，征求到縣區(qū)和部門單位對中心領導班子的意見建議12條，通過征求意見箱征求到對中心領導班子的意見建議

19條、對班子成員的意見建議6條。二是于1月12日組織召開了由xx全體黨員干部、部分xx人員和xx資源服務有限公司派駐管理人員、xx研究院技術服務人員參加的征求意見座談會，通過座談會征集到意見建議9條。三是認真開展談心談話活動，主要負責同志與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室負責人、黨員干部、部分受理員分別進行了一對一、面對面的談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，累計開展談心談話19次。同時，認真對各渠道征求的意見建議進行了匯總梳理，形成了意見匯總報告及反饋表，原汁原味地向中心黨組及班子成員進行了反饋。

二、認真查擺剖析問題

中心黨組在廣泛征求意見建議的基礎上，結(jié)合認真開好2017民主生活會，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，梳理出了對領導班子6個方面11條意見建議，還需在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)認真解決、整改提高、不斷鞏固。

（一）思想守舊、創(chuàng)新意識不強方面：

.學風不濃，學習意識和自覺性還不夠強,在系統(tǒng)學、深入學、持久學上做的還不夠，在“學懂、弄通、做實”上下的功夫還不深，個別黨員干部還存在以工代學、學用脫節(jié)現(xiàn)象。

2.在做好大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術新知識與xx民生服務發(fā)展的結(jié)合文章方面還需進一步加強，對新情況新問題研究的還不夠深入，沒有融會貫通地把學來的東西運用于指導工作實踐。

（二）不守紀律、不講規(guī)矩方面：

.執(zhí)行落實市委決策部署的前瞻性和預見性還需要進一步加強。

（三）對問題視而不見、對群眾訴求麻木不仁等不擔當、不負責方面：

.在拓展健全家庭服務平臺上創(chuàng)新意識不夠強烈，現(xiàn)有的家庭服務項目尚不能完全滿足市民需要。

.xxxx的運行機制還有待進一步完善，對各級平臺的考核監(jiān)督機制還未建立，對個別部門單位xxx、xx、辦理時效不強、反饋回復滯后等問題缺乏有效制約手段，只能反復多次對接協(xié)調(diào)，導致為市民作了大量工作，付出了很多努力，但有時還得不到市民的完全理解和支持，出現(xiàn)了個別市民在微信、微博等渠道發(fā)布xxx等負面評價。

（四）工作標準不高、效率低下、落實不力方面

.數(shù)據(jù)分析運用的能力不高、時效性不強，還不能及時、有效、精準地為政府及各部門決策提供依據(jù)。

.在工作高標準嚴要求方面還不夠嚴格，雖然對工作進行了安排和部署，也明確了具體責任人，但在抓落實上盯得還不夠緊、管得不夠嚴，對部門負責同志及工作人員的批評教育還不夠，一定程度上降低了工作標準。

.便民服務的能力還有待進一步加強，部分工作人員和受理人員在熱線服務市民時還存在溝通交流技巧不高、服務用語不夠規(guī)范嚴謹、疏導市民情緒能力相對薄弱等問題。

（五）不落實中央八項規(guī)定精神、“四風”隱形變異方面

9.在對上級領導匯報工作中，為了反映工作成績，對特

色亮點匯報相對多一些，對一些影響xxx運轉(zhuǎn)的難題、不足匯報相對較少。

10.關心基層、聯(lián)系基層黨員群眾還不夠，與基層干部職工、一線受理人員業(yè)務工作溝通多、生活交流談心少。

11.基層組織建設上還需要進一步深化，在中心籌建期間將絕大部分精力放在了業(yè)務工作上，對基層黨組織建設和黨風廉政建設盯得不夠緊，一些黨建制度還不夠完善。

三、整改措施

對照存在問題和產(chǎn)生根源，按照“兩學一做”以及“學查改”活動要求，中心領導班子立說立改、立行立改，通過建章立制、定期自查、狠抓落實，著力解決存在的突出問題，努力實現(xiàn)作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，著力在中心上下形成“頭雁效應”和“五種好作風”，為落實“三大戰(zhàn)略”、“五個扎實推進”，助力實現(xiàn)“兩個率先”目標，建設“xx、xx、和諧、宜居”xx市提供有力保障。

（一）加強理論學習，加快形成勤學善行的濃厚氛圍。

把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)作為首要政治任務，堅持把學習教育貫穿始終。一是堅持學有所獲，著力在真學真信真用上下功夫，及時學、深入學、持久學，重點突出對黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想提出的新思想、新觀點、新要求的學習領會，不斷增強學習的系統(tǒng)性和針對性，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，堅定“四個自信”，增強“四個意識”。二是堅持學有所用，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，將理論學習與思考智慧民生服務的問題相結(jié)合，努力把學習過程

變成不斷武裝思想、統(tǒng)一思想、解放思想的過程，變成不斷拓寬發(fā)展思路、研究問題、推動工作的過程，采取集中學、自主學、交流研討學等靈活多樣的方式，力求讀深學透，入心入腦，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為提高理論水平、落實科學發(fā)展、提升服務群眾的能力上，體現(xiàn)在會謀事、能干事、干成事上，著力實現(xiàn)發(fā)展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。三是堅持學有成效，在健全學習長效機制上下功夫，進一步制定完善并嚴格落實黨組學習、集中學習、自主學習等學習制度，著力根治干部職工中存在的學習積極性主動性不強、不深學不善學標準不高、以工代學和實用主義傾向等問題，努力在中心上下形成勤思善學、學以致用的濃厚氛圍。

（二）強化黨性修養(yǎng)，著力增強服務人民群眾的宗旨意識。

在深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、xx第xx次黨代會和市委xx屆x次全會精神的基礎上，一方面，進一步樹立和加強社會主義核心價值觀，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，并使之內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為個人的理想信念、價值追求和行為指南。另一方面，嚴格落實黨內(nèi)生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導黨員干部進一步增強政治理論修養(yǎng)、思想意識修養(yǎng)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)及作風修養(yǎng)，進一步強化擔當意識、創(chuàng)新意識、進取意識，在黨員模范作用上樹立更高標準，率先垂范、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。

（三）樹立創(chuàng)新意識，著力推動智慧便民服務加快發(fā)展。

面對經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)和新時代中國特色社會主義的主要矛盾等一系列深刻變化，要實現(xiàn)新的奮斗目標，必須始終以新發(fā)展理念引領發(fā)展，必須堅決破除一切不合時宜的思想觀念，突破思想固化的藩籬，進一步解放思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，既要跳出xx看xx，看清外部發(fā)展形勢，汲取全國各地先進經(jīng)驗，以新發(fā)展理念為引領，以創(chuàng)新的思想研究問題、以創(chuàng)新的舉措推進工作，不斷探索新規(guī)律、謀求新思路、解決新問題，探索出一條符合xx實際、可復制可推廣的智慧便民服務發(fā)展路子；也要接地氣、看現(xiàn)狀，深化對市情的再認識，梳理和完善自身不足，切實做好與xxxx建設“結(jié)合”文章，自覺把xx發(fā)展放到xx發(fā)展大局中來謀劃，特別是當前從健全立體化管理服務體系、加快平臺系統(tǒng)和知識庫優(yōu)化升級等方面著手，進一步優(yōu)化完善xxx運行機制，著力打造“上下聯(lián)動，左右銜接，橫向到邊，縱向到底”的“全覆蓋的智慧車間”為民服務模式，努力讓城市居民生活更便捷、更美好、更幸福。

（四）堅持勇于擔當，全力推動市民訴求有效落實。

時刻牢記習近平總書記視察xx時發(fā)出的“社會主義是干出來的”號召，大力弘揚“xxxx”的xxx精神，努力在xx建設做能看見的“眼睛”和能思考的“大腦”，著力解決市民工作生活中的實際問題。一是進一步健全和完善線上分撥督辦反饋機制，建立市民訴求動態(tài)管理、追蹤辦理、銷號歸檔制度，嚴格執(zhí)行市民訴求抽查回訪制度，特別是進一步加強對群眾關心關注的熱點難點問題的協(xié)調(diào)追蹤，以釘釘子的精神緊抓不放、力求解決，切實避免市民訴求的“空轉(zhuǎn)”和“回流”，確保市民訴求有回應

”。二是加快完善全方位家庭服務體系，建立健全家庭服務平臺管理機制，從解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，加快吸納“吃住行游購娛”等各個領域的社會服務企業(yè)及商家加入家庭服務平臺，為市民提供服務優(yōu)質(zhì)、生活便捷的全方位家庭服務。三是進一步健全平臺受理服務規(guī)范，全力踐行“上崗服務全時、優(yōu)質(zhì)服務及時、特殊情況延時；符合政策堅決辦、急需辦理立即辦、存在困難協(xié)調(diào)辦、份外事情協(xié)助辦”三時四辦工作機制，由群眾跑變?yōu)楦刹颗堋⒍啻无k變?yōu)橐淮无k、拖著辦變?yōu)橹鲃涌焖俎k、隨意辦變?yōu)橐?guī)范辦、被動接受監(jiān)督變?yōu)橹鲃勇犎∫庖?，扎扎實實抓好市民訴求落實，為群眾辦好事、辦實事，以干部職工的辛苦指數(shù)換取經(jīng)老百姓的幸福指數(shù)。四是進一步加強大數(shù)據(jù)、云計算等方面知識的學習，著力強化對群眾訴求內(nèi)容、辦理結(jié)果、群眾滿意度及市民訴求季節(jié)性、區(qū)域性、群體性的多維度數(shù)據(jù)分析,及時、準確的為各級各部門決策提供重要依據(jù)，為城市管理提供精準指向。

（五)持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，著力打造清廉務實高效的干部隊伍。

一是堅持以身作則，帶頭廉潔自律，經(jīng)常對照中央和區(qū)、市關于廉潔從政的要求，警醒自己的頭腦，檢點自己的行為，做到慎言慎行慎獨慎微；模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，始終保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共產(chǎn)黨員的政治本色。二是堅持結(jié)合實際，深入調(diào)研，找準優(yōu)勢，準確定位，不斷完善和創(chuàng)新發(fā)展思，探索建立訴求辦理事中事后聯(lián)系市民制度、與受理人員談心交流機制，凝聚群眾智

慧，形成推進智慧民生科學發(fā)展的合力，努力在“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”上出成績、見實效。三是加強培訓提素質(zhì)，制定系統(tǒng)的培訓計劃，邀請心理咨詢專家、部門單位業(yè)務骨干等到中心開展受理服務技能、話務溝通技巧、市民情緒疏導、職工心理減壓等多種形式的培訓活動，全面提升干部隊伍業(yè)務素質(zhì)和服務市民能力。四是建章立制抓落實。充分利用此次作風整治活動的開展，進一步健全完善作風建設各項制度，著重加強制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，深入抓、持續(xù)抓，不斷鞏固擴大作風建設成果，最終實現(xiàn)以規(guī)章管理干部、以制度促進工作、以機制推動發(fā)展。一方面，在完善和拓展政協(xié)委員入駐監(jiān)督機制的基礎上，邀請黨代表、人大代表、市民代表入駐開展民主監(jiān)督，對指揮中心工作人員的業(yè)務水平、事項辦理流程、回復辦結(jié)時限等進行監(jiān)督檢查；另一方面，充分發(fā)揮新聞媒體等社會力量的監(jiān)督作用，注意延伸新聞輿論監(jiān)督觸角，對群眾反映的疑難問題及各級平臺辦理情況進行跟蹤報道，使xxx單位始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡化的監(jiān)督指導之中，形成良好的修錯機制。

第五篇：干部作風自查自糾報告

干部作風自查自糾報告

按照縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室的要求，認真學習了全市、全縣深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”開展重點工作百日攻堅行動動員會會議精神，并針對近日縣紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府督察局在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些問題，結(jié)合工作實際進行了對照檢查，查找出了自身在學習、思想、工作作風等方面存在的問題?，F(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題和不足

1.學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。二是存在著以干代學的思想?；鶎庸ぷ黝^緒多，事務繁雜，認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)地學習理論、研究理論。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

2.開拓創(chuàng)新精神不足。隨著我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，尤其是社會主義新農(nóng)村建設的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對基層工作的要求越來越高，使我們的工作面臨更多新情況、新挑戰(zhàn)，客觀上要求進一步解放思想、改革創(chuàng)新工作方式方法。

3.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻，與“高標準、嚴要求”還存在一定的差距。

4、深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、下一步整改措施

一要勤于學習，善于學習，切實加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。古人云：“學無止境”。學習要與時俱進，是每個人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范，同時，要堅持理論聯(lián)系實際，把學習的知識與解決問題結(jié)合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。進一步增強群眾觀念，強化服務意識，真正把人民群眾的事當作自己的事來辦，要結(jié)合實際情況，關注困難群體，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的社區(qū)建設、新農(nóng)保等熱點、難點問題。另外，還積極組織了慈善捐助活動，對董樓村患尿毒癥董先軍等困難戶進行了捐助，募捐善款總額1.3萬元。著力解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

三要發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，切實加強領導作風建設。作為鄉(xiāng)長要進一步發(fā)揚民主，廣泛征求意見；要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要形成心齊氣順、風正勁足的新局面。

四要增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。

總之，對于查擺出的問題，在今后的工作中我將嚴格按照制定的整改措施去做，不斷克服問題，取得進步。并堅持帶頭親民愛民，帶頭務實重干，使自己不斷進步，工作不斷取得新的、更高的成績。