第一篇：縣委辦公室2012年度工作總結(jié)

2012年，在市委辦公廳的正確指導(dǎo)和縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提高為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的水平，在理論學(xué)習(xí)、職能職責(zé)發(fā)揮、服務(wù)縣委中心工作等各項(xiàng)工作方面取得了較好成績(jī)，為保持縣委工

作的高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的充分肯定?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高

辦公室高度重視干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，在例會(huì)上集體學(xué)習(xí)了十七屆六中全會(huì)、胡錦濤在建黨91周年慶祝大會(huì)上的講話、自治區(qū)第十次黨代會(huì)以及黨的十八大等重大會(huì)議精神，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)知識(shí)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，拓寬知識(shí)涵蓋面。在班子的示范帶動(dòng)下，全體干部職工千方百計(jì)擠出時(shí)間鉆研辦文、辦會(huì)、辦事等業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際，超前思考和謀劃，人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，成為工作的行家里手。三是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)制度，組織開展上黨課、演講比賽、征文活動(dòng)、給干部職工贈(zèng)書、外出考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造辦公室嚴(yán)肅、活潑、快樂的學(xué)習(xí)氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎(jiǎng)，2名同志獲得“2012年端午節(jié)中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎(jiǎng)，1名同志參加“好人韋曰堅(jiān)”詩歌朗誦比賽獲得三等獎(jiǎng)，2名同志獲評(píng)為“六五普法”學(xué)法用法模范和先進(jìn)個(gè)人,2名同志榮獲賓陽縣創(chuàng)建南寧市第七輪（2009—2011年度）文明縣區(qū)工作先進(jìn)個(gè)人。

二、突出工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量新突破

辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，積極開展辦公室“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持貼近縣委領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面強(qiáng)化了公文管理、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督查信息、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)服務(wù)等工作，各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)了新突破。

（一）圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實(shí)效性

堅(jiān)持以服務(wù)縣委工作為中心，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，保證縣委機(jī)關(guān)日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是認(rèn)真做好公文處理工作。按照中央、自治區(qū)和XX市的要求，完成了將原來16K文件版本改為A4版本的改版工作，并指導(dǎo)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣直部門做好黨委文件改版工作。建立嚴(yán)格的縣委辦文件傳閱制度，明確專人負(fù)責(zé)，提高發(fā)文效率，要求今日事今日畢，讓領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間掌握上級(jí)文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級(jí)黨委來文768件13965份（其中密件512件11681份），辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份，處理各級(jí)部門文件、傳真、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)批示件近5000份，為機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿完成2011年度應(yīng)歸檔文件851份，銷毀密件1494份。二是精心抓好全縣重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織工作。認(rèn)真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節(jié)、縣第十三次代表大會(huì)第一次年會(huì)、“賓陽制造”產(chǎn)品大展銷暨旅游美食招商推介會(huì)、清平水庫補(bǔ)水工程開工儀式、南寧市“兩會(huì)一節(jié)”、自治區(qū)集中整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)暨再動(dòng)員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、每月重大項(xiàng)目開竣工等重大會(huì)議活動(dòng)，制定詳細(xì)方案，精心組織，周密安排，細(xì)致扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作，使各種會(huì)議活動(dòng)都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級(jí)大小會(huì)議300多場(chǎng)次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會(huì)議都能圓滿完成。三是加強(qiáng)縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好縣委常委日常工作安排，及時(shí)編制四家班子一周工作安排表，增進(jìn)縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，確保全縣工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、有序。規(guī)范做好服務(wù)工作，同時(shí)為縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協(xié)調(diào)、服務(wù)，確保縣委各項(xiàng)工作部署落實(shí)。

（二）堅(jiān)持精益求精原則，不斷提高文字材料質(zhì)量

一是全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。在公文起草中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要求一切從工作實(shí)際出發(fā)，提高針對(duì)性和實(shí)效性，將材料寫短寫實(shí)寫新，使文稿能正確傳達(dá)上級(jí)精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、如實(shí)反映基層情況。一年來，共起草、修改、審核各類文字材料480多篇，其中領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭、主持詞等300多篇，縣第十三次黨代會(huì)第一次年會(huì)報(bào)告、全縣工作總結(jié)等總結(jié)匯報(bào)材料150多篇，編印《賓辦通報(bào)》、《賓陽調(diào)研》9期。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)查研究。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞縣委中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研活動(dòng)，經(jīng)常深入基層和企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研，掌握第一手資料，并認(rèn)真進(jìn)行思考，形成了一批調(diào)研成果，部分調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成縣委、縣政府的重要文件,為縣委科學(xué)決策提供了有益參考。全年在《XX日?qǐng)?bào)》等區(qū)、市、縣級(jí)刊物上發(fā)表調(diào)研文章、宣傳報(bào)道等30多篇。

（三）注重

時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，做好信息報(bào)送工作

突出“短、平、快”的特點(diǎn)，為縣委決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息參考。健全全縣黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度，實(shí)行每月安排一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)部門到我辦信息股跟班學(xué)習(xí)制度，將信息工作納入年度績(jī)效考評(píng)工作，今年6月經(jīng)縣委常委會(huì)反復(fù)研究制定出臺(tái)《縣委信息工作規(guī)定》。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。圍繞黨的方針政策、上級(jí)黨委的工作部署和全縣的中心工作，安排專人收集經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定、黨建等領(lǐng)域的信息，及時(shí)采集上報(bào)，傳送領(lǐng)導(dǎo)參閱，編印《信息專報(bào)》、《信息報(bào)告》、《要情專送》和《輿情參考》等90多期，為縣委和上級(jí)黨委正確的決策提供依據(jù)。今年共上報(bào)信息1000多條，被采用350多條，其中有10多條信息獲縣委副書記以上領(lǐng)導(dǎo)簽字采納，60多條獲縣委書記直接批示，30多條獲市委領(lǐng)導(dǎo)批示，信息工作在質(zhì)量上有了很大的提高，榮獲2010--2011年度全市黨委信息工作一等獎(jiǎng)第一名，2012年信息工作保持全區(qū)、全市先進(jìn)水平。

（四）加大督查力度，提高縣委決策的執(zhí)行力

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室督促檢查的作用，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)。注重協(xié)調(diào)解決縣委決策落實(shí)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)對(duì)縣委全委會(huì)部署各項(xiàng)工作、縣委領(lǐng)導(dǎo)重要批示、全縣各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)的完成、“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)以及增加投資、擴(kuò)大消費(fèi)、加強(qiáng)“三農(nóng)”、穩(wěn)增財(cái)政、改革開放、維護(hù)穩(wěn)定等“六項(xiàng)工作”、重大節(jié)假慶期間維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等工作落實(shí)情況開展督查，做到件件有著落、事事有回音，提高了各部門對(duì)縣委決策的執(zhí)行力，樹立了縣委的威信，確保了縣委的每一項(xiàng)決策和領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)批示都落到實(shí)處。今年以來，共開展重大項(xiàng)目督查30次，印發(fā)《督查通報(bào)》18期，在《廣西督查》、《南寧督查》發(fā)表文章8篇；跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示件190件，辦結(jié)反饋186件，辦結(jié)率97.8%；辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友留言38條，回復(fù)38條，回復(fù)率100%，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

（五）立足防范教育，機(jī)要保密工作安全暢通

一是強(qiáng)化宣傳，嚴(yán)格執(zhí)法。全面推進(jìn)保密各項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門各項(xiàng)工作部署，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)教育，精心組織保密員、專兼職保密干部參加區(qū)、市保密部門舉辦的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200多人次。組織全縣90多個(gè)單位2000多人次開展保密知識(shí)考試，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部保密管理知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密單位和印刷、復(fù)印行業(yè)的保密執(zhí)法檢查，一年來，檢查單位96家，印刷行業(yè)22家。抓好高、中考、組織人事考試的保密工作，做到滴水不漏，萬無一失。二是著力提高密碼安全、密碼通信保障能力，強(qiáng)化信息安全支撐能力。由于一直以來密碼工作成績(jī)突出，走在全區(qū)縣級(jí)單位的前列，XX市委機(jī)要局決定在我縣開展“同城異地備份”建設(shè)工作，我縣成為目前全市該項(xiàng)目唯一的試點(diǎn)單位，技術(shù)裝備水平再上新臺(tái)階。開展商用密碼系統(tǒng)二級(jí)中心專用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，進(jìn)一步提高商用密碼系統(tǒng)信息傳遞的時(shí)效性、安全性。繼續(xù)完善密碼工作規(guī)范化建設(shè)，做好密碼通信保障，強(qiáng)化值班規(guī)章制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保政令暢通。一年來，譯傳辦理明碼電報(bào)341份，密碼電報(bào)614份，文件767份，為全縣各單位進(jìn)行商用密碼系統(tǒng)維護(hù)90次，主辦、承辦電會(huì)26次，全年未出現(xiàn)失泄密事故。今年以來，共有北海、欽州、貴港等3個(gè)市黨委機(jī)要局到我縣參觀交流。

（六）完善規(guī)章制度，提高后勤保障服務(wù)水平

一是建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本，在財(cái)政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機(jī)關(guān)高效有力的運(yùn)行。二是修訂完善辦公室車輛管理制度、司機(jī)人員管理辦法，按照車輛維修、養(yǎng)護(hù)辦法，及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、檢修，保障縣委領(lǐng)導(dǎo)及縣委辦用車安全。積極貫徹落實(shí)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作方案以及自治區(qū)擬定的公車處理實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)公車治理，嚴(yán)查違規(guī)超編車輛。通過檢查，申請(qǐng)報(bào)廢車輛3輛，退回車輛4輛，申請(qǐng)定編3輛，使公車治理工作在我辦取得實(shí)效。三是高質(zhì)量完成各項(xiàng)接待任務(wù)。全年接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我縣調(diào)研、檢查工作等共89次，接待其他市、縣（區(qū)）來我縣考察學(xué)習(xí)共13次，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

（七）加強(qiáng)幫助指導(dǎo)，支持包點(diǎn)鎮(zhèn)開展工作

深入所包點(diǎn)的中華鎮(zhèn)指導(dǎo)開展工作，實(shí)行辦公室副科以上干部一對(duì)一對(duì)應(yīng)相關(guān)工作進(jìn)行幫扶。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)干部職工深入中華鎮(zhèn)為該鎮(zhèn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)等方面做好服務(wù)工作，目前這些工作都已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，桂中農(nóng)村土地整治項(xiàng)目也按進(jìn)度要求扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，多次組織干部職工到中華鎮(zhèn)植樹、冬修水利和慰問計(jì)生幫扶對(duì)象?？h委常委、縣委辦公室陳必華主任深入中華鎮(zhèn)育才村委開展“結(jié)一聯(lián)五”活動(dòng)，幫助育才村委和興隆村委協(xié)調(diào)農(nóng)村道路、文體活動(dòng)中心等基礎(chǔ)建設(shè)一事一議等項(xiàng)目的落實(shí)，并捐資4000元改善兩個(gè)村委的辦公條件。縣委辦黨支部與該鎮(zhèn)中華育才村委村黨支部結(jié)對(duì)共建，以開展“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)”雙向交流活動(dòng)為載體，以解決實(shí)際問題，推動(dòng)工作為著力點(diǎn)，深入開展共建組織、共管黨員、共抓隊(duì)伍、共打基礎(chǔ)、共促和諧、共創(chuàng)先鋒等各種形式的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。作為新農(nóng)村建設(shè)后盾單位，還積極協(xié)調(diào)旅游、文廣體等單位為中華鎮(zhèn)上施村委推進(jìn)“茶辣古鎮(zhèn)”文化旅游建設(shè)。同時(shí)，陳必華主任還為陳平鄉(xiāng)貧困村道路建設(shè)捐資出力，共協(xié)調(diào)交通、財(cái)政等部門捐資8000多元。

（八）扎實(shí)做好全縣“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)綜合協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

一是做好信息上報(bào)工作。按照南寧市《關(guān)于做好“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)信息報(bào)送工作的通知》（南大討論辦發(fā)〔2012〕3號(hào)）的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)好的做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和取得成效進(jìn)行深入、細(xì)致總結(jié)，并及時(shí)將信息及簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送至南寧市“解放思想、趕超跨越”活動(dòng)辦公室。上報(bào)信息102條，編印活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)15期，共2200多份。二是做好綜合協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)工作。全力協(xié)調(diào)“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動(dòng)、“弘揚(yáng)廣西精神、南寧精神，提煉并弘揚(yáng)賓陽精神”活動(dòng)、“學(xué)用政策”活動(dòng)三個(gè)主題活動(dòng)的開展。三是加強(qiáng)督促檢查工作?？h大討論活動(dòng)綜合協(xié)調(diào)辦公室堅(jiān)持經(jīng)常性督查和隨機(jī)督查相結(jié)合，了解各單位活動(dòng)開展情況。今年以來，多次組織縣大討論活動(dòng)聯(lián)合督導(dǎo)組對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位各部門的大討論活動(dòng)進(jìn)行全面督查，對(duì)活動(dòng)被動(dòng)應(yīng)付、流于表面和措施不力的單位，加大督促整改力度，確保大討論活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效。共迎接市督導(dǎo)組到我縣督查、指導(dǎo)和調(diào)研五批次，得到市督導(dǎo)組的充分肯定。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造一流團(tuán)隊(duì)

一是抓好班子建設(shè)，提高向心力和凝聚力。始終堅(jiān)持以誠信凝聚班子，以團(tuán)結(jié)的班子帶好隊(duì)伍，時(shí)刻把顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)放在首位。在工作中班子成員團(tuán)結(jié)互助、以誠相待，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。二是堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造良好工作氛圍。著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子，使其盡快成為業(yè)務(wù)能手。加強(qiáng)溝通交流，設(shè)身處地的解決干部生活中遇到實(shí)際困難，關(guān)心他們的工作和生活，支持他們參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)需要幫助的同志，都能進(jìn)行關(guān)心和愛護(hù)，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、融洽的良好人文環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。三是創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，努力促進(jìn)辦公室整體工作再上新水平。完善規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，努力打造一支能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)班子成員積極性,同心協(xié)力全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全年共有1名干部獲得提拔，4名同志交流到自治區(qū)黨委辦公廳、南寧市政府辦公廳等重要崗位工作。四是開展各類文體比賽活動(dòng)。組織干部職工參加氣排球、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等比賽共31次，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的身體素質(zhì)和溝通交流，加強(qiáng)了辦公室隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。重點(diǎn)組織人員參加南寧市黨委辦公廳（室）系統(tǒng)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、賓陽縣第三屆“清風(fēng)杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)及2012年賓陽縣體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，氣排球賽和乒乓球賽項(xiàng)目在南寧市黨委辦公廳（室）系統(tǒng)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了佳績(jī)。

四、堅(jiān)持廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

我辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，多次召開辦公室專題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確責(zé)任，層層分解落實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，深入開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。進(jìn)一步建立完善辦公室車輛管理、后勤接待等各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格管理，做到廉潔自律，遵紀(jì)守法。

2012年我辦雖然取得了一定的成績(jī)，但與市委辦公廳和縣委的期望以及基層群眾的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊；二是服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳（室）主任工作會(huì)議精神,嚴(yán)格按照“五個(gè)必須”、“八大能力”、“六項(xiàng)建設(shè)”的各項(xiàng)要求，繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，盡力、盡心、盡情工作，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為賓陽縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：委辦公室工作總結(jié)

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年，我辦在縣委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，辦公室的工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項(xiàng)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調(diào)查研究。為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、當(dāng)參謀，是辦公室各項(xiàng)服務(wù)中最高層次的服務(wù)。我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策當(dāng)作第一位的工作來抓，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)和阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題上，選準(zhǔn)調(diào)研課題，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。2005年下半年，我們抽調(diào)縣委辦、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)（水利局）、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農(nóng)”問題調(diào)研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研活動(dòng)，共完成《關(guān)于農(nóng)村弱勢(shì)群體保障體系的調(diào)查》、《文成縣貧困農(nóng)民解困問題的調(diào)查》等5篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和我縣出臺(tái)《文成縣扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的若干實(shí)施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外，具有接觸面廣的特點(diǎn)。我們結(jié)合辦公室的職能特點(diǎn)，廣泛聽取各方面意見和建設(shè)，對(duì)收集到的資料和信息，深入分析，認(rèn)真研究，提煉出有價(jià)值、有分量、有指導(dǎo)的建設(shè)供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便進(jìn)行科學(xué)決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，并以內(nèi)參形式向縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子反映，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，就此事批示有關(guān)部門進(jìn)行整改。三是“抓的實(shí)”。我們經(jīng)常督促全縣領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，并以促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認(rèn)真當(dāng)好多種“角色”。一是進(jìn)一步提升辦文辦事（會(huì)）工作水平，當(dāng)好“助手”。在組織會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和重要接待中，我們把每項(xiàng)工作都細(xì)化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會(huì)”、中國(guó)·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會(huì)等大型會(huì)議和活動(dòng)。圓滿完成了副省長(zhǎng)章猛進(jìn)、茅臨生，市委書記王建滿，市長(zhǎng)劉奇等省、市領(lǐng)導(dǎo)來文調(diào)研等重大接待任務(wù)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評(píng)。在辦文方面，我們嚴(yán)格把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)等“四關(guān)”。全年共發(fā)文329個(gè)，其中縣委文件163個(gè)，縣委辦文件166個(gè)，為落實(shí)縣委各項(xiàng)決定起到了決定性的作用。二是進(jìn)一步提升督查工作水平，當(dāng)好“欽差”。去年以來，我們針對(duì)縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點(diǎn)工作部署以及縣領(lǐng)導(dǎo)批示的督查任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行督促檢查，編發(fā)專項(xiàng)督查20期，內(nèi)容涉及到農(nóng)業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實(shí)等。三是進(jìn)一步提升新聞信息工作水平，當(dāng)好“耳目”。進(jìn)一步健全了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，完善了信息工作制度，全縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設(shè)立了專（兼）職信息員，保障全天24小時(shí)上下左右聯(lián)絡(luò)暢通(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸文秘之音站點(diǎn)004km.cn查看)，實(shí)現(xiàn)快捷高效的上情下達(dá)，下情上達(dá)，使重大問題在最短時(shí)間內(nèi)得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報(bào)道的同時(shí)，把握全局，突出重點(diǎn)，全方位、多層面地最好黨報(bào)通訊報(bào)道工作。全年在省、市報(bào)刊雜志及電臺(tái)刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對(duì)我縣加快生態(tài)旅游縣建設(shè)步伐起到了很好的宣傳作用。

三、圍繞“優(yōu)化服務(wù)”，確保核心工作不出問題。一是確保機(jī)要工作不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)密碼管理，保密、快捷、準(zhǔn)確地完成了各項(xiàng)明、密通信任務(wù)。去年，共收明傳電報(bào)2365份17346頁，密傳電報(bào)812份2973頁（其中譯辦密電118份），發(fā)電報(bào)1869份9527頁（其中內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)1201份），沒有出現(xiàn)任何錯(cuò)報(bào)漏報(bào)情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項(xiàng)查辦有記錄、有書面報(bào)告，縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的查辦件結(jié)率達(dá)100%，《督查專報(bào)》報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確，無遲報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個(gè)，收轉(zhuǎn)文件1655個(gè)，均做到及時(shí)、保密、無錯(cuò)漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)做好信訪工作，深入實(shí)施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢(shì)。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強(qiáng)素質(zhì)”，注重加強(qiáng)自身建設(shè)。擁有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的辦公室隊(duì)伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強(qiáng)全體干部的理論學(xué)習(xí)。我們積極組織辦公室人員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，特別是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆四中全會(huì)精神，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，并學(xué)以致用，有效地促進(jìn)了辦公室工作實(shí)現(xiàn)整體提升。二是建立嚴(yán)明統(tǒng)一的規(guī)章制度?！安灰酪?guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度、接待制度等，堅(jiān)持主任辦公例會(huì)制和每月召開一次辦公室干部會(huì)議，對(duì)辦公室的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面進(jìn)行了“定事定法、定人定責(zé)、定獎(jiǎng)定懲”。三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神。堅(jiān)持“分工不分家”，辦公室成員不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調(diào)、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務(wù)還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作，使各項(xiàng)工作任務(wù)得以順利完成。堅(jiān)持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從政治、工作、生活上關(guān)心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對(duì)骨干進(jìn)行大膽使用。

五、圍繞“協(xié)調(diào)進(jìn)步”，統(tǒng)籌抓好其他各項(xiàng)工作。在大力做信息、文秘、督查、機(jī)要等核心工作的同時(shí)，我們統(tǒng)籌抓好作風(fēng)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、招商引資等方面工作。切實(shí)抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)，形成了團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、緊張、活潑的工作作風(fēng)。按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項(xiàng)工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結(jié)隊(duì)幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當(dāng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的同時(shí)，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結(jié)隊(duì)單位聯(lián)系幫扶資金20多萬元。文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

第三篇：2011XX委辦公室工作總結(jié)

XX委辦公室2011年工作總結(jié)

XX委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)XX委中心工作為己任，堅(jiān)持以“崗位即責(zé)任、服務(wù)即形象、效能即生命”的目標(biāo)追求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、信息調(diào)研、參謀決策”等職能作用，較好地完成了XX委和XX委辦公室交辦的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室工作質(zhì)量和整體服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。現(xiàn)將2012年工作匯報(bào)如下：

一、突出工作重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展大局

辦公室針對(duì)工作參謀性、執(zhí)行性、協(xié)調(diào)性等特點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用。

（一）充分發(fā)揮督促檢查作用，保證XX委決策落實(shí)見效。辦公室始終把督促檢查工作作為抓好工作落實(shí)的有效手段，放在突出位置。在保質(zhì)保量地完成上級(jí)交辦的督查任務(wù)同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期全區(qū)的工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)地確定專題和項(xiàng)目進(jìn)行督查。一是緊貼XX委的中心工作開展督查。對(duì)全委會(huì)、常委會(huì)、常委例會(huì)、書記辦公會(huì)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，對(duì)招商上項(xiàng)目、城區(qū)建設(shè)、惠民工程等專項(xiàng)工作推進(jìn)情況和XX委重大部署進(jìn)行督查，保證了XX委決策的有效落實(shí)。二是圍繞黨的方針政策開展督查，及時(shí)把基層貫徹落實(shí)情況反映給XX委領(lǐng)導(dǎo)。圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、交辦事項(xiàng)，進(jìn)行專項(xiàng)督查。

（二）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室以提高辦文水平、辦會(huì)質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo)，從黨委的中心任務(wù)出發(fā)，按照主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機(jī)聯(lián)系、合理銜接。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體；主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，搞好XX委與人大、政府、政協(xié)之間的協(xié)調(diào)，及時(shí)就重大決策部署進(jìn)行協(xié)商溝通，取得理解與支持；搞好部門之間的協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的合力；利用發(fā)文、電話、會(huì)議等各種形式，搞好上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)。

（三）堅(jiān)持精益求精，做好文稿管理工作。對(duì)專職文書進(jìn)行文件管理及保密教育，確保文件能夠及時(shí)簽收、傳閱、催辦、歸檔。在公文特別是XX委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草、審核、收發(fā)“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。全年制發(fā)XX委、XX委辦文件及常委會(huì)紀(jì)要54份。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了其他政務(wù)工作。XX委辦公室緊緊圍繞XX委中心工作，認(rèn)真做好活動(dòng)實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排等一系列工作，出色的完成了XX委八屆十一次全會(huì)、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年大會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)黨XX第九次代表大會(huì)、常委會(huì)等會(huì)議籌備工作。同時(shí)認(rèn)真做好日常的會(huì)議接待工作，在接待來訪時(shí)，我們堅(jiān)持來有迎聲，走有送聲，堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好各

項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、突出作風(fēng)建設(shè)，樹立高效形象

XX委辦公室堅(jiān)持以人為本，注重提高辦公室整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作隊(duì)伍。

（一）抓學(xué)習(xí)，提高辦公室整體素質(zhì)。做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。XX委辦公室工作人員通過各種途徑學(xué)習(xí)XX委XX屆XX次全會(huì)報(bào)告，學(xué)習(xí)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)了解、掌握國(guó)家發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加XX委組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使XX委辦公室工作人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。

（二）抓思想，凝聚辦公室整體合力。辦公室人員年初經(jīng)過調(diào)整后，年齡普遍年輕化，這既為工作注入了新的生機(jī)和活力，也不可避免地帶來經(jīng)驗(yàn)不足、心浮氣躁等問題。辦公室健全了談心制度，領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕同志談心，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的信任，正確看待辦公室清苦的工作。在實(shí)際行動(dòng)中要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，埋頭苦干，以苦為樂，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，以一流的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

2012年工作思路

總體要求是：以學(xué)習(xí)實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，緊緊圍繞XX委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，自加壓力，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

1、加大調(diào)查研究力度，努力為黨委決策當(dāng)好參謀。繼續(xù)把開展調(diào)查研究擺到辦公室工作的重要議事日程，作為提高辦公室工作水平的重要途徑。進(jìn)一步完善調(diào)查研究的方法，準(zhǔn)確把握對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上選擇重大課題和前瞻性課題進(jìn)行深入調(diào)研，努力提高調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為XX委決策提供有價(jià)值的方案和參考意見。

２、加強(qiáng)協(xié)調(diào)督促工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好XX委重要會(huì)議的召開、領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)安排的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)做出統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)度人員力量，使各項(xiàng)會(huì)議和重大活動(dòng)忙而不亂、有序進(jìn)行。加強(qiáng)與上級(jí)黨委、政府的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)重大工作部署和決策意圖，密切與各街道和各單位的聯(lián)系，及時(shí)了解各地各單位工作情況。抓好工作協(xié)調(diào)，形成合力，推動(dòng)工作。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全面加強(qiáng)辦公

室干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè)，努力提高辦公室干部綜合協(xié)調(diào)、工作處事等各項(xiàng)能力，建設(shè)一支政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

第四篇：管委辦公室2001年工作總結(jié)

管委辦公室2001年工作總結(jié)

及2002年工作計(jì)劃

2001年管委辦公室在管委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的大力配合下，圍繞管委主要工作及辦公室全年目標(biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、2001年元—11月份完成的主要工作

（一）充分發(fā)揮管委運(yùn)行中樞作用，積極參與管委重大事件的謀劃，較好地完成七項(xiàng)突出工作

1、謀劃管委會(huì)2001年工作目標(biāo)及主要發(fā)展思路。今年年初，辦公室在管委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下提出和制定了“一個(gè)體系兩條線、一個(gè)體系五張網(wǎng)”的建設(shè)思路，明確了管委各部門、各單位的工作重點(diǎn)和具體目標(biāo)。

2、強(qiáng)化目標(biāo)管理，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)推進(jìn)。經(jīng)過與各責(zé)任單位近2個(gè)月的協(xié)調(diào)，制定出各責(zé)任單位2001年考核目標(biāo)，并分解到每一個(gè)月，作為按月考核的依據(jù)。為高新區(qū)總目標(biāo)的完成建立了推進(jìn)體系。

3、政務(wù)信息影響力得到提高。重大信息有：在省政府政府快報(bào)上發(fā)表“高新區(qū)政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”專期一次；省快報(bào)發(fā)表的“高新區(qū)2000年實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”還受到省委常委、原市委書記王有杰的高度重視，親自批示宣傳部門加強(qiáng)媒體報(bào)道。

4、加強(qiáng)員工思想教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在黨委、管委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同有關(guān)部門在管委會(huì)各部門、直屬單位中組織開展“三個(gè)代表”和“五個(gè)提高”思想教育活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，撰寫動(dòng)員大會(huì)材料，編發(fā)學(xué)習(xí)材料，編制測(cè)評(píng)表、組織和督導(dǎo)全體員工查找不足、制定整改方案、落實(shí)整改措施，取得明顯成效。

5、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。制定《關(guān)于加快鄭州高新區(qū)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與發(fā)展的若干意見》等規(guī)范性文件件。

6、編寫各類匯報(bào)材料50余份，供各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)參閱。如原市委書記王有杰、市長(zhǎng)陳義初來高新區(qū)視察時(shí)的匯報(bào)材料，向市委政研室報(bào)送高新區(qū)“九五”發(fā)展情況總結(jié)及“十五”規(guī)劃，省科技廳關(guān)于高新區(qū)發(fā)展的調(diào)研材料等。同時(shí)，正在著手制作高新區(qū)電子材料匯編。

7、鄭州高新區(qū)綜合管理信息系統(tǒng)通過省級(jí)科技成果鑒定。高新區(qū)網(wǎng)站正式對(duì)外發(fā)布，綜合寬帶網(wǎng)IP數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入到管委局域網(wǎng)。各業(yè)務(wù)分系統(tǒng)的建立，也大大提高了有關(guān)部門的辦事效率。

（二）綜合文秘工作

2001年管委辦公室著力加強(qiáng)了綜合文秘工作，充分發(fā)揮參謀助手的作用，組織實(shí)施管委領(lǐng)導(dǎo)作出的各項(xiàng)工作決策，為各職能部門做好協(xié)調(diào)服務(wù)；起草和制定了多項(xiàng)重要文件，指導(dǎo)和規(guī)范高新區(qū)各項(xiàng)工作的開展，為管委全年各項(xiàng)工作的開展起到了應(yīng)有的作用。完成的主要工作如下：

1、截止11月底，共編發(fā)“鄭開管”文件11件，“鄭開管文”文件10件，“鄭開管辦字”20件。完成會(huì)議紀(jì)要27期。

2、嚴(yán)格目標(biāo)考核，確保管委會(huì)目標(biāo)推進(jìn)，每月對(duì)管委機(jī)關(guān)各部門、二級(jí)機(jī)構(gòu)、市直派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為對(duì)各部門獎(jiǎng)懲的依據(jù)，并發(fā)考評(píng)結(jié)果通報(bào)，推動(dòng)各部門按期、按量完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、對(duì)重要工作加強(qiáng)催查、催辦，每月編制、調(diào)整高新區(qū)重大項(xiàng)目動(dòng)態(tài)一覽表，明確各項(xiàng)重大項(xiàng)目的責(zé)任單位和責(zé)任人。

4、參與組織建區(qū)十三周年系列活動(dòng)，組織新聞座談會(huì)。

5、完成《政策法規(guī)匯編》和《工作制度匯編》。

6、完成管委辦公室崗位職責(zé)規(guī)范加數(shù)字化指標(biāo)的制定。

7、定期收發(fā)上級(jí)單位的機(jī)要文件并對(duì)文件加以整理、保存，全年未發(fā)生文件丟失及泄密事故。

（三）新聞宣傳和信息工作

1、截止11月實(shí)現(xiàn)發(fā)稿460篇，其中頭版37個(gè)，頭條20余個(gè)。為促進(jìn)高新區(qū)“形象年”建設(shè)，管委辦公室強(qiáng)化了新聞宣傳工作，加大了考核指標(biāo)，確定全年完成市級(jí)以上媒體發(fā)稿500篇。為此，辦公室于年初便對(duì)全年的宣傳工作進(jìn)行了反復(fù)謀劃，制定了周密的宣傳計(jì)劃。一是加強(qiáng)了與《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》及《河南日?qǐng)?bào)》、《鄭州晚報(bào)》等新聞媒體的聯(lián)系，增進(jìn)溝通，如利用高新區(qū)出現(xiàn)重大新聞事件，高新區(qū)建區(qū)紀(jì)念等時(shí)機(jī)新聞單位提供新聞材料，利用新聞座談會(huì)等形式，加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系往來。二是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了一期高新區(qū)新聞宣傳通訊員培訓(xùn)。三是強(qiáng)化題材挖掘，注意宣傳報(bào)道的深度和力度。四是追求宣傳形式的多樣化，與新聞單位聯(lián)合開辦節(jié)目，如與河南電視臺(tái)“新河南”欄目共同開辦ISO14000訪談節(jié)目，與鄭州工作聯(lián)辦高新技術(shù)專欄等。

2、被省、市政府信息部門采用信息50條，每月向市級(jí)以上信息部門報(bào)送信息5條以上，全年60條工作。

3、編發(fā)《今日信息》201期，每個(gè)工作日編發(fā)一期，共編發(fā)本區(qū)信息60條，每月企業(yè)信息達(dá)到4條以上，并利用新聞通訊員隊(duì)伍建立了與企業(yè)信息溝通的渠道；同時(shí)今年開始向區(qū)內(nèi)部分企業(yè)發(fā)放《今日信息》。每月編訂《今日信息》合訂本10套，向省、市有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。為增強(qiáng)信息員報(bào)送積極性，《今日信息》每月還評(píng)選出當(dāng)月的“優(yōu)秀信息員”，在《今日信息》上通報(bào)表彰。

4、編發(fā)《工作通訊》27期，從各個(gè)角度宣傳高新區(qū)發(fā)展建設(shè)取得的成就，每期向兄弟高新區(qū)寄送。

（四）辦公自動(dòng)化工作

1、推動(dòng)各部門實(shí)行網(wǎng)上辦公，充分利用新的辦公服務(wù)系統(tǒng)，并專門召開了推廣應(yīng)用演示會(huì)。

2、目前辦公室已實(shí)現(xiàn)《今日信息》、《工作通訊》和管委發(fā)文在網(wǎng)上發(fā)布，管委會(huì)網(wǎng)頁每周更新一次。

（五）檔案管理工作

1、實(shí)現(xiàn)了檔案室達(dá)省標(biāo)一級(jí)的目標(biāo)。檔案室今年主要整理完善了高新區(qū)重要會(huì)議簡(jiǎn)介，基礎(chǔ)數(shù)字匯編、工作制度匯編，于11月初進(jìn)行初評(píng)，并在11月底通過市檔案局審核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

2、檔案室建立了53家高新區(qū)檔案，并于日常不斷搜集、補(bǔ)充、完善，供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門查閱，增進(jìn)對(duì)兄弟區(qū)的了解。

3、指導(dǎo)區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)的檔案管理達(dá)標(biāo)升省二級(jí)的工作。

4、搜集整理高新區(qū)會(huì)計(jì)檔案、城建檔案、規(guī)劃?rùn)n案，完成了檔號(hào)對(duì)照表。

（六）行政工作

行政工作以為機(jī)關(guān)各部門提供綜合服務(wù)和后勤保障為宗旨，不斷適應(yīng)管委及各部門工作要求，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，收到良好成效。

1、改變車輛由各部門輪換使用為固定使用，司機(jī)也隨部門固定，減少了車隊(duì)管理的復(fù)雜性，也方便了各局辦的用車。

2、對(duì)油料供應(yīng)采取各部門定額發(fā)放，控制了油料消耗的總體上升趨勢(shì)；同時(shí)對(duì)一線部門又根據(jù)工作實(shí)際留有一定的機(jī)動(dòng)性。

3、按時(shí)完成節(jié)假日的福利發(fā)放。

4、成立伙食管理委員會(huì)，督促改善機(jī)關(guān)伙食質(zhì)量。

5、完成二樓報(bào)告廳舞臺(tái)改造。

6、做好機(jī)房保養(yǎng)供暖和夏季供冷，為各部門創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

7、對(duì)管委大樓消防系統(tǒng)進(jìn)行改造。對(duì)大樓進(jìn)行修繕。

8、完成了二樓展廳部分展示內(nèi)容。

9、按月組織對(duì)各局辦、二級(jí)機(jī)構(gòu)考勤，報(bào)送財(cái)務(wù)部門。

10、參與管委ISO14001環(huán)境管理體系建立的有關(guān)工作，識(shí)別了本部門的所有環(huán)境因素，編制了有關(guān)的程序文件，在辦公樓內(nèi)進(jìn)行垃圾分類處理，設(shè)立了有害物質(zhì)回收箱，廢舊電池回收箱等。

11、制定有關(guān)接待工作規(guī)范，圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，全年共接待來訪6000余人次，大廳登記來訪7000余人。

12、積極做好計(jì)生工作，9月25日參加全區(qū)計(jì)生宣傳活動(dòng)，獲得了一等獎(jiǎng)。

二、2002年主要工作計(jì)劃

1、在市級(jí)以上媒體發(fā)稿500篇。

2、組織目標(biāo)考核12次。

3、每個(gè)工作日編發(fā)一期《今日信息》。（每期本區(qū)信息不少于5條。）

4、市級(jí)以上政務(wù)信息發(fā)稿60條。

5、在管委推廣普及使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，推行無紙化辦公。

6、完成7、編發(fā)工作通訊不少于

8、在區(qū)內(nèi)確定

9、指導(dǎo)區(qū)內(nèi) “高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式調(diào)研”等2個(gè)調(diào)研課題。48期。12家參觀基地；

3家企業(yè)實(shí)現(xiàn)檔案管理達(dá)標(biāo)省二級(jí)；

第五篇：2010年委局辦公室工作總結(jié)

2010年委局辦公室工作總結(jié)

（2010年12月）

一年來，在縣紀(jì)委常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委局各位同志的支持下，緊緊圍繞縣紀(jì)委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障和參謀助手作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2010年工作總結(jié)從以下九個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，辦公室都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草，審核并印發(fā)安紀(jì)發(fā)文和安紀(jì)辦發(fā)文36件，同時(shí)，圓滿完成紀(jì)委全會(huì)工作報(bào)告、工作計(jì)劃和其他重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的起草制定工作，擬定了縣紀(jì)委監(jiān)察局十二五發(fā)展規(guī)劃，累計(jì)起草調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)及匯報(bào)材料等各類材料 70余份。截止目前，共接收、傳閱中央、省、州、縣級(jí)文件180余件，并全部登記歸檔，無一件出現(xiàn)問題。

二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來，先后籌備組織了紀(jì)委常委會(huì)議、全委會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以及州級(jí)專項(xiàng)匯報(bào)會(huì)議16次。無論哪次 會(huì)議，也不管什么規(guī)格會(huì)議，辦公室都認(rèn)真對(duì)待、周密安排，擺布好工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了委局工作的順利進(jìn)行，也贏得了各方面的支持和好評(píng)。

三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來縣紀(jì)委檢查指導(dǎo)工作，都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計(jì)劃和方案，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了省州擴(kuò)大內(nèi)需、建設(shè)領(lǐng)域突出問題整治、廉租房專項(xiàng)檢查，全州紀(jì)檢監(jiān)察審理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議以及國(guó)家、省州領(lǐng)導(dǎo)視察工作的接待等30余次，未出現(xiàn)任何紕漏。

四是合理理財(cái)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實(shí)行財(cái)務(wù)帳目日清月結(jié)，財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào)，不斷規(guī)范票據(jù)簽報(bào)程序，實(shí)行級(jí)級(jí)把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時(shí)定期盤庫，按計(jì)劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費(fèi)，并及時(shí)向紀(jì)委常委會(huì)提交財(cái)管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機(jī)關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

五是認(rèn)真督辦。堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取月督辦與季度督辦相結(jié)合的辦法，對(duì)委局領(lǐng)導(dǎo)批示和各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督辦，保證決策暢通，提高工作效率。對(duì)委局科室年初確立的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作采取月督辦的方式并及時(shí)將科室上報(bào)的月工作運(yùn)行情況在公開欄公開，對(duì)科 室承擔(dān)的委局重點(diǎn)和創(chuàng)新性工作采取季度督辦的方式進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。

六是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過向委局領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，多請(qǐng)示，與科室之間多聯(lián)系、多溝通，了解上情，吃透下情，確保了工作暢通。加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，經(jīng)常與縣委辦、政府辦等辦公室互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。加強(qiáng)與紀(jì)委委員的協(xié)調(diào)。定期將委局的重大事項(xiàng)、決策和工作運(yùn)行情況向駐外的紀(jì)委紀(jì)委報(bào)送，確保了與紀(jì)委委員之間的聯(lián)系和紀(jì)委委員對(duì)紀(jì)委監(jiān)察局工作的監(jiān)督和掌握。

七是做好服務(wù)保障。認(rèn)真做好車輛管理工作。面對(duì)委機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)多，工作節(jié)奏快，隨機(jī)性強(qiáng)，而車輛少、車況老化、經(jīng)費(fèi)緊張這一狀況，我們分輕重緩急，合理調(diào)派，嚴(yán)格管理，嚴(yán)把“消耗關(guān)”，最大限度滿足用車的需要。一方面從強(qiáng)化司機(jī)隊(duì)伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會(huì)，加強(qiáng) 安全教育，促進(jìn)互相協(xié)作；另一方面油卡專人負(fù)責(zé)制度來對(duì)每個(gè)車輛進(jìn)行加油，避免了亂加油的現(xiàn)象，減少了不必要的浪費(fèi)。同時(shí)，在車輛、清洗、維修上實(shí)行“定點(diǎn)清洗”、“定點(diǎn)維修”制度，確保不合理支出現(xiàn)象發(fā)生。司機(jī)同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行提供良好的行車保障。今年，為進(jìn)一步做好服務(wù)保障，我們又在原有車輛管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合委局實(shí)際，按照“分塊管理使用、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制”的原則，研究制定了《縣紀(jì)委監(jiān)察局車輛管理使用辦法》。

八是創(chuàng)新工作。初步建成網(wǎng)絡(luò)化辦公系統(tǒng)。在節(jié)能減排的大環(huán)境下，辦公室通過到省紀(jì)委學(xué)習(xí)，到縣地方電力公司等部門調(diào)研，以完善委局辦公現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化為目標(biāo)制定了《OA電子辦公系統(tǒng)》《SKYPE即時(shí)語音文件傳輸系統(tǒng)》2套電子辦公引進(jìn)方案，通過論證以委局現(xiàn)有辦公硬件設(shè)施、人員配備、資金條件、網(wǎng)絡(luò)連接很難達(dá)到《OA電子辦公系統(tǒng)》安裝使用的要求，在現(xiàn)有條件下結(jié)合委局實(shí)際情況出臺(tái)了《紀(jì)委監(jiān)察局無紙化辦公實(shí)施方案》，在各科室電腦上安裝了成本低廉、簡(jiǎn)單實(shí)用、保密性高的《SKYPE即時(shí)語音文件傳輸系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了在委局各科室及派出紀(jì)檢組之間簡(jiǎn)單的文字、語音信息的即時(shí)傳輸，節(jié)省了大量紙張及辦公時(shí)間。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡 己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：一是整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢(shì)下的工作要求仍有一定的差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用的能力不強(qiáng)；二是組織紀(jì)律性不是很嚴(yán)，對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行力度不是很大；三是創(chuàng)新超前意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，工作不夠細(xì)致、細(xì)心。

針對(duì)存在的問題，我們將認(rèn)真研究，虛心整改，力爭(zhēng)在今后的工作中，讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓同事們滿意。