第一篇：公司黨委辦公室2017年度工作總結(jié)

*****黨委辦公室2017年度工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

2017年度黨委辦公室在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、分公司、配送中心及工業(yè)單位的密切配合和大力支持下，順利地完成了年度各項工作任務(wù)。在此向大家致以衷心的感謝！下面我將2017年度黨委辦公室工作匯報如下：

一、2017年工作回顧

（一）黨建工作

1.黨務(wù)工作：做好******全委（擴大）會議、第二次中央新疆工作座談會和視察新疆、兵團時的重要講話精神，特別是十八屆六中全會精神、十九大系列精神的組織學習，組織好“學轉(zhuǎn)促”專項活動、大學習大討論活動、發(fā)展黨員、慶祝七

一、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、黨組織基礎(chǔ)工作集中整治等活動的開展，做好了黨費補繳統(tǒng)計、黨建研究論文、上報各類先進材料、基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議、黨組織關(guān)系排查等各項工作。

2.積極做好黨委中心組學習資料的準備、考勤、記錄和總結(jié)的上報，全年共組織學習25次。

3.做好內(nèi)外宣工作，科室共完成外宣稿件51篇，刊登49篇。認真修改基層上報的稿件，全年完成外發(fā)稿80篇，刊稿69篇。做好報刊訂閱工作，全年共計訂閱各類報刊雜志23種79份。4.做好組織人事、老干等相關(guān)工作。為2人調(diào)出、2人退休辦理調(diào)動手續(xù)；轉(zhuǎn)出組織關(guān)系3人；為9人轉(zhuǎn)正、試用期滿2人做好鑒定和考核工作、做好引進大學生18人的管理工作，做好1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、5名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的相關(guān)工作。

（二）紀檢監(jiān)察工作

1.扎實開展反腐倡廉教育。一是認真開展第十九個黨風廉政教育月活動；二是組織觀看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》等教育影片；三是召開“推進廉政文化建設(shè)，共筑反腐倡廉防線”座談會；四是開展“黨委書記廉政教育大講堂”活動。

2、狠抓作風完善機制。一是對21個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了調(diào)整、清理，取消和不再參與7個，保留了14個，新增1個。二是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況及公務(wù)用車情況進行了檢查。三是對5名黨委班子成員、3名后備干部的個人有關(guān)事項報告進行審核把關(guān)，并要求25名副科及以上人員填寫個人事項報告。四是進行人口計生系統(tǒng)財經(jīng)紀律自查。五是開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作。

3、正風肅紀轉(zhuǎn)變作風。一是加強節(jié)日監(jiān)督，全年對基層單位開展了7次檢查；二是開展“學規(guī)矩、定規(guī)矩、講規(guī)矩”對照檢查活動，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的作風紀律保障；三是修改完善了相關(guān)制度，使黨風廉政建設(shè)有章可循；四是做好紀檢監(jiān)察常規(guī)工作，1-11月共撰寫輿情94篇，網(wǎng)評27篇，組織開展“我的家風家教”小故事征文活動。

（三）安全方面

一是扎實做好日常的組織學習和安全自查活動；二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好了“一崗雙責”及安全生產(chǎn)月的相關(guān)工作；三是做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全培訓(xùn)、消防演練、責任書簽訂、文件起草等工作。

（四）積極做好黨辦負責的其他各項工作

1.文書工作：做好收發(fā)文登記、傳閱、辦理、歸檔，各種會議領(lǐng)導(dǎo)的講話材料、文字匯報材料和會議內(nèi)容的記錄和整理工作。做好黨風廉潔建設(shè)、精神文明、計劃生育、績效管理、綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、四好班子、工會、婦聯(lián)等相關(guān)檢查的材料準備工作。

2.配合公司黨委開展豐富多彩的各類活動。開展豐富多彩的節(jié)日活動。一是利用春節(jié)、“三八”、端午、“七一”等節(jié)日開展各類職工文體活動。二是開展了家庭助廉活動，把教育監(jiān)督的關(guān)口延伸到領(lǐng)導(dǎo)家屬和“八小時之外”，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當好“賢內(nèi)助”，全力構(gòu)筑反腐倡廉的家庭防線。三是開展了“樹立良好家風、弘揚廉潔齊家”活動。

3.計劃生育工作：及時維護計生信息，建好基礎(chǔ)臺帳，做好年報及各類材料的上報工作，順利通過師市計生委的檢查。

4.精神文明工作：扎實開展創(chuàng)建工作，逐步建立和完善了文明單位創(chuàng)建工作機制，大力塑造企業(yè)文化。以“道德講堂”為平臺，提升思想道德修養(yǎng)，開展修身律己活動，推動企業(yè)精神文明建設(shè)深入開展。

二、廉潔自律情況。

一年的工作中，科室人員廉潔自律，認真履行職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，無不良行為、以身作則做好辦公室各項工作。

三、存在的問題

1、和基層員工的溝通交流不夠，對基層支部的指導(dǎo)和督促也有不到位的現(xiàn)象，管理能力和工作效率也有待于進一步提高。

2、科室成員有時對政治學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢。

3、黨建工作抓的不緊，學習方式比較陳舊，創(chuàng)新力度不大。

四、2018年工作計劃

1.進一步加大反腐倡廉宣傳教育力度，強化工作措施，靈活方式方法，提高宣教質(zhì)量，提升宣教效果，為企業(yè)創(chuàng)造一個廉潔從業(yè)的環(huán)境。

2.加強基層黨組織建設(shè)，規(guī)范基層黨支部的管理。開展基層黨組織述職評議。

3.強化督查督辦，抓好各項工作落實。做到公司黨委工作部署到哪，黨辦的督查就跟進到哪，確保黨委的各項決策部署落到實處。

4.強化新聞宣傳，營造良好氛圍。5.強化培訓(xùn)教育，全面提升員工素質(zhì)。辦實辦好各類活動，運用各種行之有效、群眾喜聞樂見的方式，加強對員工的培訓(xùn)教育，盡快轉(zhuǎn)變其思想觀念和行為習慣，不斷提升民眾素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

最后，再次感謝各位對黨委辦公室的理解和支持、感謝黨委辦公室成員的辛勤工作，感謝大家，在新的一年里，黨委辦公室全體成員將繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展做出貢獻!

第二篇：公司黨委2019辦公室工作總結(jié)

公司黨委2019辦公室工作總結(jié)

2019年，在集團黨委的精心指導(dǎo)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委辦公室認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，秉承“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”的工作理念，按照“具備絕對忠誠的特質(zhì)、弘揚服務(wù)大局的特性、培養(yǎng)奉獻擔當?shù)奶亻L、樹立嚴謹規(guī)范的特色、打造廉潔自律的特征、創(chuàng)立健康活潑的特點”的具體要求，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進、成效顯著。

一、堅持在深化思想認識中凝聚共識，“三服務(wù)”的職責使命進一步增強

(一)以“更先一步”的政治自覺，開展專題活動。全面開展“兩學一做”學習教育活動，所屬xx個支部xx余名黨員積極參與，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。班子成員及其他處級干部不僅以普通黨員身份參加所在支部學習討論、為支部黨員上黨課，還以中心組學習的形式，按“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念”、“增強政治意識，堅定政治方向”、“嚴守政治紀律，樹立清風正氣”、“緊密聯(lián)系群眾，強化宗旨意識”等四個主題開展集中學習研討。

(二)以“更深一層”的思想認識，組織理論學習。始終注重干部的思想政治教育工作，多措并舉，推動干部職工學習理論、掌握理論、應(yīng)用理論，確保干部隊伍政治素質(zhì)過硬。各處室把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為一項重大政治任務(wù)，通過采取中心組學習、支部集中研討交流、個人自主學習等形式，原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，取得了重要成效。同時，組織全辦干部學習黨章黨規(guī)，強化黨員干部的黨員意識、黨章意識。

(三)以“更實一些”的舉措行動，提升服務(wù)水平。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，促進專業(yè)履職、規(guī)范履職，提升“三服務(wù)”水平。一方面，健全精細化的分工協(xié)作機制，將每一項任務(wù)分解到崗、分解到人，做到事無巨細;另一方面，健全內(nèi)部管理制度，細化臺賬，做到各個環(huán)節(jié)都有追蹤，發(fā)現(xiàn)問題可以及時糾偏，確保每一個環(huán)節(jié)無縫對接。一年來，完善細化辦文、辦會、辦事相關(guān)制度規(guī)定，如《關(guān)于進一步做好服務(wù)保障集團黨委高效規(guī)范運轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》《集團黨委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件辦理工作細則》《公務(wù)用車使用報備制度》《集團黨委領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研工作有關(guān)要求》《領(lǐng)導(dǎo)批件督辦反饋工作規(guī)范》《信息工作計(加、積、獎)分新標準》等，為干部規(guī)范履職提供了依據(jù)。

二、堅持在圍繞中心大局中善謀善為，高效運轉(zhuǎn)的中樞作用進一步發(fā)揮

緊緊圍繞集團黨委中心工作，服務(wù)大局，善謀善為，有力保障了各項工作高效運轉(zhuǎn)，為集團黨委當好了堅強“前哨”，守好了鞏固“后院”。

(一)緊貼中心當參謀，服務(wù)決策參考更加專業(yè)。堅持把“當參謀”放在突出位置，站在歷史的高度，站在服從全集團發(fā)展的大局，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準確把握發(fā)展形勢，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面對集團黨委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整帶來的文稿風格變化，主動對接，全面融入，做到及時換“頭腦”、改思路、變文風，第一時間適應(yīng)新要求。今年以來，共起草各類文稿材料xx余篇，整理編發(fā)各類文稿文件xx余篇，得到了集團黨委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存責任制，處理各級來文xx余份，辦理集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示件xx余件，制發(fā)各類文件xx余份，傳閱中央、集團、集團三級xx文件xx余份，向集團報備黨委規(guī)范性文件xx余份，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，為集團黨委領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了重要依據(jù)。共編發(fā)信心xx余條，被信息刊物采用xx多條，得到領(lǐng)導(dǎo)批示xx余條，我黨委信息工作中辦排名全集團第一。

(二)緊扣重點抓督查，服務(wù)決策落實更加有力。圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。盯緊集團黨委重要會議、重要文件精神的貫徹落實情況，緊盯重大重點項目(工程)、招商引資、實體經(jīng)濟發(fā)展、社會安全穩(wěn)定等工作開展了xx余次督查，并堅持以周報與專報相結(jié)合的形式向集團黨委上報有關(guān)工作落實情況，較好地推動了重要決策部署落地生根。二是緊扣批件要求抓落實。采取一事一專報，匯總綜合報，電話、短信快捷報相結(jié)合的方式，辦理報結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批件xx件，涉及集團黨委領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研交辦的具體辦事項xx項，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復(fù)核，確保了批件督辦快反饋、出實效。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關(guān)群眾切身利益的實際問題。今年以來，共受理群眾各類訴求xx余件，辦理網(wǎng)民給集團黨委書記留言xx條，承辦集團轉(zhuǎn)辦件xx件，獲得全集團留言辦理工作貢獻獎。

(三)緊抓規(guī)范嚴管理，服務(wù)中樞運轉(zhuǎn)更加高效。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責，做好了會務(wù)承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)等工作，確保了集團黨委各項工作部署及時得到貫徹落實。特別是在集團黨委換屆工作中，全所上下自覺克服時間緊、任務(wù)重、人手少等實際困難，出色完成了各項任務(wù)，得到了集團黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。一是會務(wù)承辦周密細致。秉承“苦干實干加巧干”的精神，做好了xx余次大、中型會議及xx余次調(diào)研、走訪、會見等活動的組織、協(xié)調(diào)工作。同時，扎實做好了集團黨委常委會、集團黨委書記專題會等服務(wù)保障工作，保障了集團黨委各類會議在會議中心的順利召開。二是值班協(xié)調(diào)及時有力。全年365天不分晝夜節(jié)假日值班值守，第一時間收集、整理、上報、反饋、傳達、處理重大敏感信息、機要急情，協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理各類事故事件xx余起，其中緊急突發(fā)事件xx起;編寫《值班快報xx余期，《集團黨委總值班室網(wǎng)絡(luò)輿情專報》xx余期，為集團黨委領(lǐng)導(dǎo)處置全集團重大應(yīng)急事件提供了依據(jù)。三是后勤保障精益求精。堅持從領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的工作、生活實際需要出發(fā)，辦好事、辦實事，為新來的集團黨委領(lǐng)導(dǎo)提供了良好的辦公條件，確保了集團黨委領(lǐng)導(dǎo)能迅速進入角色開展工作;分批次為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部更換、新裝辦公電腦，為所機關(guān)運轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。四是扶貧幫扶成效顯著。認真做好集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系點幫扶日常事宜，整合各類幫扶資xx余萬元，實施民生項目xx項，為全面脫貧奠定了堅實基礎(chǔ)，得到了廣大干部群眾的普遍贊譽。同時，績效考核、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等迎檢工作再創(chuàng)佳績。

(四)緊盯難點求突破，服務(wù)改革發(fā)展更加有為。以問題為導(dǎo)向，精心組織，精準發(fā)力，有力推進了全集團全面深化改革工作。一是改革創(chuàng)新思路清。按照中央、改革和法治建設(shè)工作要求，在充分醞釀、反復(fù)調(diào)研、多方征求意見的基礎(chǔ)上第一時間推出了2019年改革的“路線圖”“時間表”。二是改革成果價值高。遵循“不貪多、但求精”與“務(wù)實、急需、能成”的原則，確定xx項改革任務(wù)，并建立健全集團領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進重點改革舉措、臺賬管理和按月通報等制度，確保了各項改革任務(wù)按時間節(jié)點有序推進，多項改革工作走在全集團前列，有的甚至走在全國前列，得到了中央改革辦和改革辦的認可。三是法建工作成效顯。以打造法治“首善之區(qū)”為目標，確定xx項法建工作任務(wù)，全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，推動頒布了一批地方性法規(guī)，為全集團經(jīng)濟社會發(fā)展提供了法治保障。

三、堅持在加強自身建設(shè)中持續(xù)發(fā)力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固

以“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”為標準，多措并舉加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)、不斷優(yōu)化干部隊伍、不斷加大人文關(guān)懷力度，全所上下千事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。

(一)樹立星級支部特色，夯實黨建基礎(chǔ)。深入開展星級支部創(chuàng)建工作，xx個在職黨支部積極參與星級支部創(chuàng)建，并均通過了集團直機關(guān)工委的考核。一年來，對機關(guān)黨委書記、副書記進行了調(diào)整，對各支部進行了換屆，配備了xx個黨員活動室，強化了支部黨建工作的組織保障。繼續(xù)深入開展“連心”工程，組織黨員干部結(jié)對幫扶貧困群眾，組織黨員參加文明交通崗、社區(qū)志愿服務(wù)崗等志愿服務(wù)活動，組織各黨支部開展“先鋒創(chuàng)績”活動、“三風”活動和“走前頭、立標桿、共筑‘四強’當先鋒”主題實踐活動，評選出了xx條優(yōu)秀家風家訓(xùn)，xx個“身邊好人”，起到了良好的示范帶動作用。

(二)樹立正確選任導(dǎo)向，打造過硬隊伍。始終堅持把實在、實干、實績作為選人的導(dǎo)向、育人的目標、用人的標準。根據(jù)工作需要及干部隊伍實際情況，共有xx名副科實職提任正科實職，xx名副主任科員提任主任科員，xx名科員提任副科實職，xx名科員提任副主任科員，另有xx名主任科員兼任副科實職;在全集團2019從基層遴選公務(wù)員工作中，選調(diào)了xx名綜合素質(zhì)較高的同志。全年選派干部參加任職培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)xx人次，xx名年輕干部下派到“四個一線”接受鍛煉，xx名干部獲得各級各類榮譽稱號或獎勵，xx名干部參加了集團直機關(guān)“做“四講四有’合格黨員”首屆微黨課大賽并獲二等獎，xx名同志參加機關(guān)黨建課題調(diào)研。

(三)樹立以人為本理念，營造和諧機關(guān)。注重對黨員干部的激勵、關(guān)懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等;堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。注重以文體活動活躍機關(guān)氛圍，組織機關(guān)干部積極參加集團黨委部門之間的拔河、同步行、乒乓球比寨。

四、堅持在全面從嚴治黨中錘煉作風，挺紀在前的底線意識進一步強化

始終堅持民主決策、堅持正風肅紀、堅持挺紀在前，著力打造一個政治強、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。

(一)始終堅持民主決策。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子全體同志始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護“班長”的威信和整個班子團結(jié)，自覺堅持大事講原則、小事講風格，做到思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證了各項決策的民主性和科學性。

(二)始終堅持正風肅紀。按照中央八項規(guī)定的要求，進一步完善各項規(guī)章制度，依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，在堅持中深化、在深化中堅持，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈回潮。特別是重要時間節(jié)點，重點整治公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用等“四風”問題。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，既強調(diào)過程控制，更著重對結(jié)果負責，不斷提升工作效能，形成“效率至上”“馬上就辦”“辦就辦好”“急事急辦”“特事特辦”“當日事當日結(jié)”的辦事之風，堅決整治“庸懶散、虛作為、慢作為、不作為”現(xiàn)象。

(三)始終堅持挺紀在前。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一年來，進一步強化了黨組織履行主體責任的意識，明確管黨治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，持續(xù)抓好作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。主要負責同志做到既掛帥又出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，擔負起分管職責范圍內(nèi)管黨治黨責任，深化在主體責任落實中的協(xié)同配合作用。中層干部是落實主體責任的“中堅力量”，強化責任傳導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實。同時，支持派駐紀檢組全面履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，為其積極履職提供必要保障，為其開展工作創(chuàng)造條件。

第三篇：公司黨委辦公室個人工作總結(jié)

公司黨委辦公室個人工作總結(jié)

2017年在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、認真做好本職工作

1.按照崗位職責，能夠認真、細致、規(guī)范地做好文件資料的收發(fā)、打印、傳閱、歸檔和黨費收繳、統(tǒng)計、上報、留存、收支以及黨委印章的管理工作和各類會議的準備工作。一年來，我嚴格按照上級和公司的文件管理要求，認真辦理文件呈批、傳閱、催辦等日常工作，并按要求按時完成上報材料、文書檔案的歸檔和會議記錄的歸檔工作。對機要文件的管理，嚴格保密制度，認真做好收文登記、傳閱、核對和文件歸檔，從而保證了文件管理的安全性。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，做好落實工作，保證黨委各項工作的落實，加強與各部門的信息溝通。對黨委的決議、領(lǐng)導(dǎo)的指示、黨建工作、隊建工作安排以及各類工作材料等專項工作，能協(xié)助主任本著迅速、高效的原則，及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和落實到各部門。并及時了解各部門黨支部的貫徹情況，使各支部信息及時反饋，按時上報各種匯報材料，保證了黨委的決議、領(lǐng)導(dǎo)的指示事事有回音，件件有結(jié)果。同時積極做好情況的搜集、整理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。

3.先后協(xié)助完成了XX個部門黨支部的組建選舉工作；配合完成了制度“廢、改、立”工作；持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化具體落實工作；配合開展了XXX主題黨日系列活動；協(xié)助完成了上級黨委各類“迎檢”工作等。

二、做好日常性各項工作

1、能嚴謹細致做好公司黨建工作等文件出文、下發(fā)工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并協(xié)助本部門和有關(guān)部門做好其它方面的工作。在“七一”黨員愛心捐款活動中，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好捐款和向貧困地區(qū)捐獻衣服、文具等工作，共計捐款XXX元，按時送交XX慈善基金會。

2.做好服務(wù)性工作。一是能盡職盡責、認真細致地做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)和事務(wù)性服務(wù)工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作；二是對各黨支部工作咨詢和需要有關(guān)資料，能熱情地給以解答和幫助，對需要其它部門辦理的事情，及時轉(zhuǎn)遞給其它部門。三是嚴格做好公司黨委印章的保管，保證規(guī)范用印工作。

3.做好總公司黨費收繳與使用工作。2017年共收繳黨費XXX元，上繳XXXXXX元；全年使用黨費XXX元，其中用于黨員培訓(xùn)104727元，購買學習圖書XXX元。全年黨費足額收齊，較好的完成了今年黨費收繳工作。

三、存在的不足和下一步努力方向

一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習習近平新時代中國特社會主義思想作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立“四個意識”,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。二是進一步強化職責意識，在努力爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為公司全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四是要進一步規(guī)范團建工作力度。健全規(guī)范團組織建設(shè)是推進團的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。在今后的工作中要切實有效地把基層團建的工作落到實處，從日常工作上，積極協(xié)助黨建工作，使團的作用真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)工作之中，促進基層團組織整體發(fā)展，發(fā)揮好共青團主體作用。

以上是我今年的工作總結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第四篇：公司黨委辦公室黨建工作總結(jié)

公司黨委辦公室黨建工作總結(jié)范文

按照年終總結(jié)計劃安排，公司黨委辦公室對2017年黨建工作進行了總結(jié)，對明年黨建工作進行了初步謀劃，現(xiàn)分三部分作以匯報。

一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條

今年以來，針對市XX總公司長期以來存在的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不健全、黨委主體責任落實不到位，重經(jīng)濟、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，重本級、輕支部，基層組織體系管理不順，黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱的現(xiàn)狀，新組成的公司黨委切實履行主體責任，明確黨委班子成員分工，黨委書記履行第一責任人責任，黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責”，強班子、穩(wěn)隊伍、優(yōu)基礎(chǔ)、促和諧、守底線，以“五抓五強”為抓手，從嚴從細抓好各項黨建工作，為“服務(wù)‘XXXX’建設(shè)，推動XX‘二次創(chuàng)業(yè)’”提供了堅強的保障。

（一）抓統(tǒng)籌引領(lǐng)，強責任到位。

為切實發(fā)揮公司黨委總攬統(tǒng)籌全局、引領(lǐng)推動發(fā)展的核心作用，結(jié)合公司實際，黨委先后制定了《2017年總公司黨建工作要點》、《2017年公司黨建工作責任清單》、《2017年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《xx公司黨委理論學習中心組2017學習計劃》和《2017黨員政治理論學習計劃》，壓實主體責任，為全年黨委工作和各項活動的開展明確了工作要求、工作重點和工作內(nèi)容，既加強了黨委班子自身建設(shè)，也推動了公司黨建工作整體提升。公司黨委書記以身作則，既加強對公司黨建的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確工作要求，擬定工作思路；又加強對黨務(wù)工作的具體指導(dǎo)，研究工作對策，商討工作措施；還加強對黨建清單的進度把關(guān)，督促工作節(jié)點，落實工作任務(wù)。黨委書記個人的黨建工作責任清單、問題清單、任務(wù)清單、基層黨建領(lǐng)辦項目、基層黨建核心品牌創(chuàng)建、基層黨建示范點建設(shè)等都得到了有效推進和落實。黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責”，積極指導(dǎo)各自所聯(lián)系的黨支部工作，形成了公司上下全員抓黨建的良好工作氛圍。

（二）抓建章立制，強內(nèi)部管理。

針對公司長期以來制度建設(shè)相對滯后、制度體系不夠健全、內(nèi)部管理相對弱化的問題，公司黨委將今年作為制度建設(shè)年，狠抓各項建章立制工作。一是加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。以黨委為龍頭，重點圍繞班子自身建設(shè)、議事決策、選人用人、作風建設(shè)等方面，著重抓好《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”議事制度》、《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委理論學習中心組學習制度》、《黨委決定干部任免工作流程》、《黨委成員黨建聯(lián)系點制度》、《黨務(wù)公開實施細則》、《黨委“五必訪、五必談”工作制度》、《中層干部選拔任用管理辦法》等xx多項黨建工作制度，確保用制度管權(quán)、按制度辦事，推進規(guī)范黨委班子運行規(guī)范化、科學化、制度化。同時，全面建立健全涉及公司財務(wù)管理、人事管理、聯(lián)社管理、工程項目、行政后勤、安生生產(chǎn)、工會工作等xx多項制度，進一步規(guī)范公司內(nèi)部各項管理。二是修改完善章程，強化領(lǐng)導(dǎo)核心。既根據(jù)《關(guān)于落實國有企業(yè)黨建工作寫入公司章程的通知》精神，對公司原有章程進行修改，進一步明確了黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；也根據(jù)公司的主營方向和轉(zhuǎn)型升級需要，進一步調(diào)整了經(jīng)營范圍，擺脫重資產(chǎn)、謀求輕資產(chǎn)，為“二次創(chuàng)業(yè)”積極營造發(fā)展空間。同時，做好對XXXX房地產(chǎn)公司章程修改的審核把關(guān)工作。

（三）抓黨性教育，強黨員意識。

公司黨委緊緊抓住理論武裝和黨性教育這一根本，多管齊下，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，努力強化全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是率先垂范，堅持以中心組學習帶頭抓好學習風氣。以深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》為契機，結(jié)合公司黨委實際，年初制定了《XX公司黨委理論學習中心組2017學習計劃》，堅持集體學習與自學相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組成員示范帶頭作用，不斷強化中心組成員的學習意識。今年以來，已組織黨委理論學習中心組集中學習xx次，重點學習了全國“兩會”、市第七次黨代會、省十四次黨代會、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、習近平總書記“7.26”重要講話精神和xx自貿(mào)試驗區(qū)概況，并形成理論成果《圍繞服務(wù)五大會戰(zhàn)，助推XX二次創(chuàng)業(yè)》。二是統(tǒng)籌兼顧，堅持以合理規(guī)劃落實學習任務(wù)。為將學習任務(wù)落到實處，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，公司黨委制訂了《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《2017黨員政治理論學習計劃》，突出常態(tài)教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，做到學習教育融入日常，抓在經(jīng)常。三是博采眾長，堅持以豐富內(nèi)容盤活學習方式。為了將學習教育最大化覆蓋，調(diào)動全體黨員干部及職工學習的主動性、積極性，根據(jù)學習內(nèi)容適時組織黨委理論學習中心組（擴大）學習會、黨委（擴大）會議，讓全體黨員及職工一道參與學習。依托“兩微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公眾號，搭建隨處可見的學習的平臺，拓寬黨建信息交流渠道，充分利用新媒體加強新聞宣傳，積極傳播實時政治、黨的政策方針、黨風廉政等相關(guān)內(nèi)容，助推黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。十九大召開時期間，既組織全體黨員職工收看了十九大開幕盛況，還在微信公眾號推出了“劃重點·十九大解讀”專欄，第一時間做好十九大精神的學習宣傳。10月31日，召開黨委（擴大）會議專題傳達學習十九大精神，并就公司學習貫徹十九大精神作出部署，還向公司全體黨員分發(fā)了新黨章、十九大報告單行本、黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本。四是全員培訓(xùn)，堅持以工作務(wù)實經(jīng)驗提升學習層次。9月底，舉辦了一期以黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，全體黨員職工先后到XXXX社區(qū)、XXXX社區(qū)、XXXX股份有限公司學習黨建工作先進經(jīng)驗和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，切實拓展全體黨員及職工的黨建工作視野，努力提升黨建工作水平。

（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。

一是堅持兩條腿走路，努力營造學習型團隊品牌。一方面，內(nèi)挖潛力，激活員工創(chuàng)造活力。為推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員職工隊伍素質(zhì)與能力，打造具有XX特色的黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作全面提檔升級，公司黨委于今年6月設(shè)立了“XX微論壇”，積極打造學習型黨組織?！癤X微論壇”以“抓黨建，促發(fā)展”為主線，以“人人參與”和“季季堅持”為原則，每季度圍繞一個主題組織全體黨員職工集中學習或自學，在此基礎(chǔ)上組織專題研討，由各部門推選一名代表以PPT微黨課的形式作交流發(fā)言，并開展XX微論壇季度和達人評選，進一步發(fā)揮示范效應(yīng)?！癤X微論壇”已于7月和10月連續(xù)舉辦了兩期“我最喜愛的習總書記一句話”為主題的微論壇活動。另一方面，外借智力，拓寬員工創(chuàng)新思維。為拓寬黨員職工視野、提升素質(zhì)、謀求轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展，公司黨委于今年9月創(chuàng)設(shè)了“XX論壇”，邀請行家里手開辦經(jīng)營管理、黨建實務(wù)等講座。9月30日，第一期“XX論壇”邀請XXXX集團副總裁舉辦了關(guān)于不良資產(chǎn)投資方面的報告，拓寬了全體員工的經(jīng)營思路，為公司轉(zhuǎn)型升級奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是堅持激勵關(guān)愛并舉，努力營造XX和諧型團隊品牌。為進一步加強思想政治工作，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，切實為黨員群眾排憂解難，充分調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性，促進公司和諧發(fā)展，公司黨委研究制訂了《“五必訪、五必談”工作制度》，建立健全了激勵關(guān)懷幫扶機制，做到職工傷病住院、生活及家庭遇到特殊困難、家庭發(fā)生重大糾紛、發(fā)生意外事故、受到處分有重大思想情緒等必訪，做到職工思想波動、違章違紀、崗位調(diào)整變動、員工之間發(fā)生矛盾糾紛、受到表彰或批評等必談，切實增強職工的榮譽感和歸屬感。

（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎(chǔ)。

按照“先規(guī)范后提高”的思路，大力推進黨支部工作規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。一是理順組織體系。自公司轉(zhuǎn)體后仍有四個新經(jīng)濟黨支部組織關(guān)系長期掛靠在公司黨委，不利于公司黨委集中精力抓好基層黨建工作，為理順基層黨組織管理體系，今年5月以來，公司黨委書記親自掛率，責成黨委辦公室倒排時間，掛圖作戰(zhàn)，一家一家做細做實思想工作，于8月底將公司所屬的4個新經(jīng)濟組織黨支部全部平穩(wěn)納入了屬地管理。二是加大陣地建設(shè)。根據(jù)《中共XX市財政局（國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）委員會關(guān)于加強黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)的通知》的要求，積極爭取和安排黨建經(jīng)費XX余萬元，全力保障黨建工作開展，全面推進公司“業(yè)余黨?！?、“黨群活動中心”、“黨員遠程電化教育播放站點”、“黨員談心室”、“職工之家”等黨群陣地建設(shè)。目前，已實現(xiàn)“有場地、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”為主要內(nèi)容的黨建陣地“六有”標準化建設(shè)。三是健全工作制度。以星級支部建設(shè)為載體，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌上崗和一句話承諾等各項基本工作制度的完善和落實，促使黨支部活動經(jīng)常化、工作規(guī)范化。四是創(chuàng)新活動載體。組建XX黨員志愿服務(wù)隊，開展在職黨員進社區(qū)服務(wù)活動，深化在職黨員“雙角色雙爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)黨員積極參加環(huán)境保護、無償獻血、困難幫扶等社會公益活動，不斷強化黨員回報社會、服務(wù)社會的意識。據(jù)統(tǒng)計，黨員志愿服務(wù)隊自今年3月組建以來，已開展服務(wù)活動3次。開展慶祝建黨96周年系列活動和“七月黨員學習月”活動，組織開展基層黨組織書記“講黨課、強黨性”活動；組織公司黨員到XXXX調(diào)研，考察基地項目黨建工作，瞻仰XX革命烈士紀念碑，舉行宣誓儀式、重溫入黨誓詞；組織開展“我最喜愛的習總書記的一句話”主題系列宣講活動等。

二、加碼工作短板，提升黨建工作水平

回顧總結(jié)公司黨建工作，還存在著一些問題與不足，亟待解決與改進：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，削弱了黨建工作力量。

目前，公司有黨委班子由1名黨委書記、總經(jīng)理，1名黨委委員、副總經(jīng)理，1名黨委委員、項目部經(jīng)理等3人組成，黨委委員、項目部經(jīng)理長期負責XX房地產(chǎn)項目。所以，公司內(nèi)部的分工主要由黨委書記、總經(jīng)理和副總經(jīng)理兩人承擔。由于領(lǐng)導(dǎo)班子配備不全，缺少黨委副書記職位，導(dǎo)致公司黨委班子成員分工不盡合理，出現(xiàn)了黨委一把手直接分管人事、財務(wù)的現(xiàn)象，“一把手”五不直接分管的制度難以得到有效落實。也由于領(lǐng)導(dǎo)班子配備不全，導(dǎo)致公司紀委書記、紀檢監(jiān)察機構(gòu)長期缺失，紀檢監(jiān)察工作力量相當不足，現(xiàn)公司有一名工委副主任、財務(wù)部副經(jīng)理兼任紀委委員，不利于“兩個責任”的落實到位。（為此建議：上級部門進一步完善公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀委班子，便于“兩個責任”的真正落實。）

二是黨支部規(guī)范建設(shè)存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。

公司黨委理順基層組織管理體系后，4個新經(jīng)濟組織黨支部納入了屬地管理，公司黨委所屬的黨員人數(shù)從XX人銳減到XX人（歇業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)掛靠黨員X人），基層黨支部尚存2個。況且，機關(guān)黨支部有黨員X人（含退休黨員X人），再加上公司全體在職職工人數(shù)本來就少（X人），公司黨委一組織活動基本就覆蓋到全體黨員及職工。所以，在強化黨委領(lǐng)導(dǎo)的同時，一定程度上削弱了黨支部的自主權(quán)，導(dǎo)致黨支部的主動性和積極性發(fā)揮不夠，黨支部活動的抓手和載體沒有充分挖掘。另外，機關(guān)黨支部與XX黨支部之間工作也存在不平衡。XX黨支部僅有X名黨員，由于長期在外，疏于管理，黨支部建設(shè)仍需進一步加強。

三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當突出。

目前，公司現(xiàn)有X名中層干部平均年齡已達XX周歲。公司行政辦公室主任長期空缺，黨委辦公室主任今年底即將退休，工委副主任、項目部副經(jīng)理和項目部經(jīng)理也將于明后年退休，后備干部出現(xiàn)嚴重斷檔，需要新鮮血液不斷充實。

四是員工隊伍的素質(zhì)和能力不能適應(yīng)新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。

目前，公司全體23名在職職工中，大學以上學歷6人，占26%；大專學歷12人，占52%；大專以下學歷5人，占22%。具有中級技術(shù)職稱的7人，占30%。公司職工學歷層次比較低，專業(yè)素養(yǎng)不高、結(jié)構(gòu)不合理，懂經(jīng)濟、會管理的人才緊缺，難以適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級的需要，需要進一步更新知識結(jié)構(gòu)、提升能力水平。

下一步，公司黨委要以黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》為指針，全面從嚴治黨，強化政治思想引領(lǐng)，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。

（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領(lǐng)。

要深入學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，切實強化黨委主體責任，提高政治站位和政治定力。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員職工頭腦，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。

要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。落實黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度，加大力度推進基層黨支部標準化建設(shè)，堅持“三會一課”制度，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強黨員教育管理針對性和有效性，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向公司黨委報告黨建工作制度，全面落實基層黨支部書記抓黨建述職評議制度，把基層黨支部標準化建設(shè)各項工作落到實處。

（三）切實抓好隊伍建設(shè)，積極實施人才強企。

要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。當前，針對公司中層干部配備存在老化、斷層問題，經(jīng)公司黨委研究，于10月中下旬采用公開招聘的方式面向全市選拔2位中層正職干部，后續(xù)工作還在跟進。同時，面對公司發(fā)展后繼乏人現(xiàn)象，黨委要抓緊梳理緊缺崗位人才需求，推出競聘崗位，做好人才儲備，切實抓好隊伍建設(shè)和人才強企工作。

第五篇：國企公司黨委辦公室2021-2022工作總結(jié)

國企單位黨委辦公室2021工作總結(jié)

2021年，黨委辦公室在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實踐行“兩個維護”，緊密圍繞中心工作，當好參謀，做好助手，全面提升服務(wù)水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了實實在在的工作成效。

一、2021年完成的主要工作及取得的成績

（一）公文運轉(zhuǎn)及印鑒管理工作

進一步改進和規(guī)范辦文流程，嚴格公文的收發(fā)、登記、歸檔等工作，發(fā)文管理做到了文件內(nèi)容合法合規(guī)，文種使用正確，文字表達精準，格式規(guī)范。在公文受理環(huán)節(jié)，對那些可發(fā)可不發(fā)的公文不發(fā)，可合并發(fā)的公文合并發(fā)，可用電話通知的堅決不發(fā)。截至目前今年處理黨委收文xx個，處理黨委發(fā)文XX個。

法人印章、黨委印章、黨委工作部印章管理按照《印章、介紹信管理辦法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，實行印章和用印登記簿由專人妥善保管，用印審批手續(xù)完備，記錄完整，保證了印章使用的規(guī)范化、制度化。暫未出現(xiàn)出現(xiàn)印章的濫用和盜用現(xiàn)象，今年發(fā)文啟用XX及下級黨組織印章1枚。

（二）信息及調(diào)研工作

信息報送工作按照要求做到了及時準確報送，廣泛宣傳了公司黨建工作重點和亮點，未出現(xiàn)漏報、虛報的現(xiàn)象，信息內(nèi)容數(shù)字準確、情況清楚、主題鮮明、文字簡練，較好的完成了信息的報送交流工作。截至目前上報公司信息XX條，《XXXXX》采用1條；

與公司行政辦公室共同編輯《XXX信息》39期。完成XXXX到公司開展調(diào)研座談相關(guān)工作。同時，能夠針對重點、難點、熱點問題開展調(diào)研工作，截至目前共撰寫調(diào)研報告1份，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理有關(guān)問題，做到了決策前搞好調(diào)研，提供依據(jù)；

決策中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，提供預(yù)案；

決策后提出意見和建議。

（三）會務(wù)管理及接待工作

以務(wù)實高效的服務(wù)切實履行協(xié)調(diào)、保障等職能,認真做好辦會工作。一年來組織召開黨委會會議X次，履行黨建工作責任研究決定事項XX項、前置研究企業(yè)重大經(jīng)營管理工作XX項；

組織黨委辦公會次、籌備黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會等XX余次，認真做好每次會議的議題安排、材料準備、會場布置、會議服務(wù)、會議記錄及會后落實等工作。日常始終堅持接待工作無小事，周密安排，注重細節(jié)，時時處處維護公司良好形象，得到接待對象的一致好評。

（四）督查督辦與協(xié)調(diào)工作

充分發(fā)揮督查督辦作用，建立了督查督辦臺賬，認真落實“第一議題”學習機制，推動企業(yè)重大決策部署、重點工作、重要指令要求貫徹落實。充分發(fā)揮主觀能動性，預(yù)先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體。二是加強與行辦、各單位辦公室之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時就重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關(guān)系，推動公司形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把公司各個階段的重大決策和重要部署傳達到各單位，把各單位的工作情況、意見建議反映給黨委，并就有關(guān)事項根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見認真給予了答復(fù)。

（五）黨風廉政建設(shè)工作

印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》《黨委會議事規(guī)則》《關(guān)于進一步做好解決形式主義問題為基層減負的通知》等多項黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度；

組織開展了廉潔風險點排查工作、黨委會前置和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查自糾工作、貫徹落實習近平總書記重要指示批示及企業(yè)重大決策“回頭看”工作、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作。通報了2020黨風廉政建設(shè)“兩個責任”考核情況，安排部署2021黨風廉政建設(shè)工作。

按照主體責任定期報告制度要求，每月向上級黨委報告黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況，每季度上報履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，上報了上半年落實中央八項規(guī)定情況報告；

所屬各單位、項目部每月向公司報告黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況，每季度上報履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。

（六）保密工作

保密管理嚴格按照《保密工作管理辦法》執(zhí)行，對涉密文件嚴格按照公司保密制度和機要文件管理制度辦理，對于其他保密事項要嚴格遵守保密制度，今年未發(fā)生失密、泄密事件。

（七）積極配合各部門開展工作

配合其他部門完成職代會上的相關(guān)材料、評先評選黨群方面資料等，并積極配合完成與公司其他部門對接的相關(guān)工作，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作等。

二、2021工作中存在的問題

2021年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委辦公室圍繞企業(yè)發(fā)展目標做了許多實實在在的工作，也取得了一定的成績，但工作中還存在一些問題，需要加以改進和提高。與黨委各部門聯(lián)系需要進一步加強緊密；

加強與基層的聯(lián)系，完善公司管理制度，加大落實力度；

更細致的完成各項工作等。在今后的工作中，將進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

三、2022年工作思路

黨委辦公室的工作要緊密圍繞公司工作大局，以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，從實際出發(fā)，進一步加強干部隊伍思想政治建設(shè)，業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風建設(shè)，切實提高黨委辦公部門的服務(wù)水平。

1.加強理論學習，努力提高綜合素質(zhì)

一是提高理論素質(zhì)。

把學習黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文稿質(zhì)量;同時，進一步完善各項學習制度，強化督導(dǎo)檢查，確保學習效果。二是加強作風建設(shè)，大興求真務(wù)實作風，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把黨委辦公室工作推向一個新的水平。

2.加強協(xié)調(diào)合作，全力推進工作落實

一是強化對上服務(wù)意識，圍繞公司中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。

增強服務(wù)意識，找準服務(wù)方式方法，有效保證縣委工作順利運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

3.加強督查督辦，貫徹重點工作落實

對“第一議題”、集團公司黨委、集團公司，公司黨委、公司重點工作，公司領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示和交辦的重要事項等，做好督查督辦工作，努力實現(xiàn)督查工作全覆蓋、無盲點，促進各項重點工作任務(wù)的有效落實。

4.加強強化調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用

要根據(jù)黨委的工作指示和要求，積極開展調(diào)研，增加調(diào)硏的數(shù)量，進一步提高調(diào)研質(zhì)量，組織開展有針對性的專題調(diào)研分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供基礎(chǔ)依據(jù)，確保撰寫出較高質(zhì)量的調(diào)研報告。

5.加強黨務(wù)公開，接受內(nèi)外群眾監(jiān)督

認真落實《中鐵電氣化局集團第一工程有限公司黨委黨務(wù)公開工作實施方案》，做好公司黨委黨務(wù)公開工作、協(xié)調(diào)督促工作，使公司廣大黨員更好了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

6.加強廉潔自律，努力樹立良好形象

一是樹立解放思想，與時俱進的創(chuàng)新形象。

二是樹立求真務(wù)實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴謹有序的文明形象。

2021年企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文

忙碌中的__年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

__年__月至__月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告___份；整理對外發(fā)文___份；整理外部收文___份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ)，__年__月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于__年__月__日順利完成工商登記和___機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于__x月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于__年__月份完成__二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動___及企業(yè)文化宣傳工作

__年初，__遭遇大雪，綜合辦公室___各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除；__月__日青年節(jié)___公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；__月__日，汶川地震，災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，___全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日___部門、項目員工舉行默哀儀式；__月__日___員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量；__月，___各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。__月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于__月__日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。