第一篇：2008年度稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)

2008年度稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)

2008年局辦公室在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的支持配合下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，積極努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。辦公室在局機(jī)關(guān)考評(píng)中獲得先進(jìn)處室，5名同志受到表彰，同時(shí)有6人次獲得總局（部門）和省政府辦公廳的表彰。下面簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、圍繞省局的全年工作部署，發(fā)揚(yáng)參謀助手作用，抓大事、抓落實(shí)。

（一）完成了年初稅務(wù)工作會(huì)議和年中全省局長(zhǎng)座談會(huì)的組織和實(shí)施工作，會(huì)前起草了省長(zhǎng)講話、局長(zhǎng)講話、全年工作要點(diǎn)、上級(jí)會(huì)議傳達(dá)提綱等，會(huì)議組織有序、順利，春節(jié)后緊接著起草了局領(lǐng)導(dǎo)在黨組擴(kuò)大會(huì)上的講話，并組織召開了會(huì)議。在會(huì)議的準(zhǔn)備過程中，辦公室的同志能夠深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀及省委、省政府對(duì)全年工作的部署要求，在文稿的質(zhì)量特別是在文稿的思想性和對(duì)工作的指導(dǎo)性、針對(duì)性上有所提高，更加符合陜西地稅的工作實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，辦公室發(fā)揮參謀助手的作用進(jìn)一步提升。

（二）完成了給謝旭人局長(zhǎng)及省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的接待活動(dòng)和匯報(bào)工作。2008年9月，謝旭人局長(zhǎng)到陜西視察調(diào)研工作，辦公室承擔(dān)匯報(bào)材料的起草和有關(guān)地市匯報(bào)的文字把關(guān)、接待安排工作，整個(gè)匯報(bào)及接待工作有條不紊，圓滿完成了任務(wù)。同時(shí)根據(jù)今年稅源管理是重點(diǎn)工作的實(shí)際，辦公室在有關(guān)處室的配合下，完成了向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于稅源情況及稅收分析等一系列綜合及專項(xiàng)匯報(bào)材料的起草工作，這些重要的匯報(bào)都為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步支持和了解地稅工作、營(yíng)造地稅發(fā)展的良好環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用。此外辦公室還完成了局領(lǐng)導(dǎo)在一些專業(yè)會(huì)議講話的審核把關(guān)工作。

（三）完成了局領(lǐng)導(dǎo)的重要工作調(diào)研和調(diào)研的組織安排工作。2008年7、8月之間，局領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)地市進(jìn)行了對(duì)上半年工作情況及明年工作思路調(diào)研，辦公室安排活動(dòng)組織工作到位。在調(diào)研中辦公室提前為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備有關(guān)資料，在調(diào)研中與有關(guān)處室的同志認(rèn)真總結(jié)、提煉為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價(jià)值的參考資料，在調(diào)研后根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的思考和要求不斷修改完善了明年的工作思路。

（四）抓大事、抓落實(shí)完成了對(duì)全年全系統(tǒng)重要工作的督辦工作。根據(jù)年初稅務(wù)工作會(huì)議的部署和安排，辦公室每季度協(xié)調(diào)各處室分解工作任務(wù)，下發(fā)了季度工作安排，通過比照和督促，促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)全年工作任務(wù)的完成。

此外，還完成了姜局長(zhǎng)在中央黨校的服務(wù)工作。

二、辦公室業(yè)務(wù)工作不斷鞏固提高，呈現(xiàn)新的亮點(diǎn)

繼省局機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公后，2008年在全系統(tǒng)推行ODPS系統(tǒng)的運(yùn)用并按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。對(duì)局外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)做了部分改版，網(wǎng)站在發(fā)揮政務(wù)公開，辦公平臺(tái)，法規(guī)宣傳，信息交流方面的作用更加明顯和有效，使全系統(tǒng)的辦公方式發(fā)生了革命性的變化。給上級(jí)的信息報(bào)送數(shù)量有所提高，榮獲省政府辦公廳信息工作先進(jìn)單位。稅收宣傳工作比往年有所進(jìn)步，全系統(tǒng)稅收宣傳從資金投入、宣傳形式和實(shí)效性上都有所提高。辦公室在中國(guó)稅務(wù)報(bào)上稿達(dá)到122篇（頭版頭條2篇），陜報(bào)上稿15篇（頭版頭條2篇），發(fā)稿量和頭條數(shù)量都有突破，有力地宣傳了陜西地稅工作。保密管理工作得到省委保密局的好評(píng)，保密制度進(jìn)一步齊全和規(guī)范，全系統(tǒng)無泄密文件發(fā)生。檔案工作通過全面整理，獲得省檔案局AAA級(jí)檔案室認(rèn)證驗(yàn)收。按時(shí)完成辦理人大代表和政協(xié)委員提案建議，信訪工作按照條例的要求處理及時(shí)、合法規(guī)范。嚴(yán)密組織、精細(xì)實(shí)施，平穩(wěn)有序地完成了住房調(diào)整分配工作，干部職工普遍滿意。財(cái)務(wù)管理更加適應(yīng)部門預(yù)算改革，在保證機(jī)關(guān)重要工作和正常運(yùn)轉(zhuǎn)上發(fā)揮了重要作用，加強(qiáng)審核和把關(guān)，全年節(jié)約預(yù)算資金700萬元。對(duì)全局固定資產(chǎn)開展了清查，并以此為契機(jī)，固定資管理進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。依據(jù)省委省政府要求，對(duì)機(jī)關(guān)車輛實(shí)行了統(tǒng)一管理，車輛行駛安全和機(jī)關(guān)保衛(wèi)做到了全年無重大事故發(fā)生，分別連續(xù)三年獲得地區(qū)的先進(jìn)單位，計(jì)劃生育工作受到表彰。全年接來賓325批次，1080人次，其中省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3批次，落實(shí)了熱情、周到、節(jié)儉、安全的要求。特別是組織和協(xié)調(diào)有關(guān)市局圓滿完成了中央黨校老師學(xué)員的接待任務(wù)，充分表現(xiàn)了陜西地稅干部隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。通過選拔考試，建立了全系統(tǒng)文秘人員人才庫，儲(chǔ)備了專業(yè)人才；部分人員已調(diào)整到辦公室秘書等崗位，發(fā)揮了重要的作用。

三、隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，辦公室全體人員牢記宗旨，無私奉獻(xiàn)，廉潔從政。

2008年辦公室取得的工作進(jìn)步來之不易。全年工作中面臨的主要問題是工作任務(wù)重、人員少，在局機(jī)關(guān)人事調(diào)整后，辦公室從原來10名干部減為6人（其中2人到人教處，2人到基建辦，1人到分局）在工作任務(wù)超常繁重的情況下，全體干部職工奮發(fā)拼搏，犧牲奉獻(xiàn)，付出了超常的努力，一些同志基本沒有休息日，工作連軸轉(zhuǎn)。ＸＸＸ同志在今年10月1日前僅休息了三天，ＸＸ同志血壓高在基建工作中經(jīng)常加班加點(diǎn)，還要兼顧辦公室

第二篇：稅務(wù)局辦公室上半年工作總結(jié)

稅務(wù)局辦公室上半年

一、上半年情況

2006年上半年，xx地稅局辦公室結(jié)合職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下：

1、認(rèn)真做好2006“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)?！肮芾砟辍被顒?dòng)是今年全局的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性，先后制定了《xx地方稅務(wù)局2006“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局2006年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性項(xiàng)目，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)規(guī)范（試行）》初稿撰寫?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位，對(duì)每個(gè)崗位的程序和標(biāo)準(zhǔn)、要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(jí)（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng)，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查。為使督查走上規(guī)范化、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查制度》。從督查任務(wù)、督查程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查的順利開展。今年以來，圍繞全局重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)事項(xiàng)、局黨委的重大部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)的落實(shí)到位。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核。根據(jù)局黨委要求，明確分工，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求。同時(shí)，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)的落實(shí)。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，立足高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理水平。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理，按照高效、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)，為全局各項(xiàng)的開展提供了后勤保障。

6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研。圍繞局黨委中心，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年，組織召開了信息調(diào)研會(huì)議，邀請(qǐng)市局信息調(diào)研人員，以以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳管理辦法》，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性的對(duì)上提報(bào)力度。上半年，xx市局、省局等信息簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條，被省局、市局、xx市政

府及xx市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高；二是信息、調(diào)研、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

二oo六年七月十一日

府及xx市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高；二是信息、調(diào)研、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

二oo六年七月十一日

第三篇：稅務(wù)局辦公室XX上半年工作總結(jié)

一、上半年工作情況

XX年上半年，XX地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：

1、認(rèn)真做好XX“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作?！肮芾砟辍被顒?dòng)是今年全局工作的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《XX地方稅務(wù)局XX“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《XX地方稅務(wù)局XX年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《XX地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目，受到XX市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《XX市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(jí)（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng)，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求，明確分工，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求。同時(shí)，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，立足高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理，按照高效、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。

6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年，組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議，邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員，以以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年，XX市局、省局等信息簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條，被省局、市局、XX市政府及XX市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《XX地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高；二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

二OO六年七月十一日

第四篇：稅務(wù)局辦公室XX上半年工作總結(jié)

稅務(wù)局辦公室XX上半年工作總結(jié)

一、上半年工作情況

xx年上半年，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：

1、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了、、、、等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了初稿撰寫工作。共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了、，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng)，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求，明確分工，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核工作與XX市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求。同時(shí)，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，立足高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理，按照高效、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。

6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年，組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議，邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員，以以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年，xx市局、省局等信息簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條，被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在發(fā)表了的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。共2頁,當(dāng)前第1頁12

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高；二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。**年七月十一日共2頁,當(dāng)前第2頁12

第五篇：上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)

稅務(wù)系統(tǒng)要緊緊圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署和總局，省局，州委、州政府的工作要求，下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)精選模板【一】

xx年以來，永嘉縣國(guó)稅局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊密圍繞縣委、縣政府“一帶兩城五組團(tuán)”全域布局，統(tǒng)籌推進(jìn)文化引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、法治稅務(wù)、辦稅提效和數(shù)據(jù)管稅“五大工程”建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。

一、稅收職能有效發(fā)揮 一是國(guó)稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。堅(jiān)持組織收入原則，深化稅收分析，合理安排免抵調(diào)庫，挖掘增長(zhǎng)潛能，堵塞征管漏洞，較好地完成了組織收入任務(wù)。xx年1-6月，共組織稅收收入為17.84億元，同比增長(zhǎng)16.06%。組織一般公共預(yù)算收入7.73億元，同比增長(zhǎng)18.08%。組織財(cái)政總收入15.9億元，同比增長(zhǎng)17.66%。二是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。牢固樹立“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的觀念，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)、跟蹤督察和持續(xù)問效，保障了政策紅利持續(xù)釋放。xx年1-6月已辦理減免退稅4608萬元，同比增長(zhǎng)57.22%。三是加強(qiáng)出口退（免）稅管理。完善出口退稅分類管理，推行“互聯(lián)網(wǎng)+便捷退稅”，實(shí)現(xiàn)了申報(bào)、審核、核準(zhǔn)、退庫等全程“網(wǎng)上辦理”，加快退稅速度。xx年1-6月，累計(jì)辦理出口退（免）稅1.68億元。

二、征管改革有序落實(shí) 一是國(guó)地稅征管體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)決貫徹黨中央對(duì)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持思想政治工作關(guān)口前移，引導(dǎo)廣大基層干部自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保改革期間思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、力度不減。報(bào)送的《加共識(shí)、減誤解、乘進(jìn)度、除隔閡，永嘉縣局精準(zhǔn)推進(jìn)國(guó)稅地稅征管體制改革期間的思想政治工作》獲得省局龍?jiān)垒x局長(zhǎng)的肯定性批示。二是進(jìn)一步完善“營(yíng)改增”后續(xù)管理。以“營(yíng)改增大輔導(dǎo)”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)“營(yíng)改增”企業(yè)的稅負(fù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，密切關(guān)注新的稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保中央結(jié)構(gòu)性減稅政策正確落地。三是“放管服”改革縱深推進(jìn)。主動(dòng)公布稅務(wù)行政許可事項(xiàng)清單，加快行政審批“補(bǔ)短板”工作進(jìn)度，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+審批”，對(duì)除涉密信息以外的所有審批事項(xiàng)，均實(shí)行網(wǎng)上公開、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦結(jié)。

三、納稅服務(wù)提質(zhì)增效 一是組織開展第27個(gè)“稅收宣傳月”活動(dòng)，良好的輿論氛圍進(jìn)一步營(yíng)造。圍繞“深化稅收改革、助力企業(yè)發(fā)展”主題，組織了“紅領(lǐng)巾稅法宣傳月”“稅法宣傳進(jìn)企業(yè)”“涉稅風(fēng)險(xiǎn)上門診療”等多項(xiàng)活動(dòng)，先后被中國(guó)稅務(wù)報(bào)、稅務(wù)總局微信、省局網(wǎng)站、省局微信等媒體報(bào)導(dǎo)。二是縱深推進(jìn)“最多跑一次”改革，永嘉營(yíng)商環(huán)境新優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步鞏固。縣局辦稅服務(wù)廳的146項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)了“最多跑一次”，實(shí)現(xiàn)率為100%，其中更有90%以上的事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“一次不用跑”。所報(bào)送的《縣國(guó)稅局縱深推進(jìn)“最多跑一次”改革》獲得了林萬樂縣長(zhǎng)肯定性批示。

四、依法治稅深入開展 一是法治精品亮點(diǎn)紛呈。探索行政執(zhí)法三項(xiàng)制度，推廣使用稅收智能輔助辦案系統(tǒng)，全方位、系統(tǒng)性地提升依法治稅水平。xx年上半年縣局共辦理破產(chǎn)案件5件，執(zhí)行案件3件，涉及稅款368.38萬元。目前縣局聘請(qǐng)了專業(yè)法律顧問，有1位干部入選省局稅收法律政策、兼職教師人才庫，5位干部擁有法律職業(yè)資格證，公職律師4人。二是稅收監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局貨物和勞務(wù)稅司下發(fā)的增值稅風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)企業(yè)逐一進(jìn)行核查。xx年至今共完成總局3批共計(jì)9戶企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)核查任務(wù)。根據(jù)xx年1號(hào)文件要求做好成品油新系統(tǒng)上線永嘉百余戶成品油企業(yè)的前期摸底，并開展相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)成品油日常風(fēng)險(xiǎn)管控。順利完成抵扣憑證系統(tǒng)三百余份發(fā)票的核查回復(fù)工作，并做好新版異地協(xié)作平臺(tái)的上線工作。三是嚴(yán)厲查處各類稅收違法行為，有效維護(hù)稅法權(quán)威。認(rèn)真抓好大要案和涉稅舉報(bào)案件查處工作，扎實(shí)開展打擊騙取出口退稅和虛開增值稅專用發(fā)票專項(xiàng)工作。xx年1-6月，縣局稽查局累計(jì)受理案源登記156起，查結(jié)各類涉稅案件18件，組織稽查入庫（含預(yù)繳）1622.35萬元。

五、隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng) 一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過組織開展分層次、分專題的黨組中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“千名黨員進(jìn)千企 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”、精品微黨課巡講、“主題黨日活動(dòng)”等活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)教育成效。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。進(jìn)一步落實(shí)“每周一學(xué)習(xí)、每月一培訓(xùn)、每季一考試”制度，堅(jiān)持不懈地組織開展思想政治理論、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)等，并分三期組織全體干部職工赴x大學(xué)開展更新知識(shí)培訓(xùn)。三是專項(xiàng)治理深入開展。分別開展發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)綜合整治、因私出國(guó)（境）專項(xiàng)治理“回頭看”、違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒、科級(jí)干部違規(guī)借貸治理、在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理等綜合整治工作 【篇五】 xx年，xx區(qū)局在市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”的總要求，緊緊圍繞“兩手抓兩提升”的工作部署，以開展“兩學(xué)一做、講看齊、講重做、嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”等系列活動(dòng)為主線，抓牢黨建、抓實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)三項(xiàng)工程，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，成效顯著。現(xiàn)將xx區(qū)局主要工作開展情況總結(jié)如下：

一、集思廣益明方向，謀定工作新思路 一是領(lǐng)會(huì)精神“明方向”。學(xué)習(xí)貫徹全省、全市地稅工作會(huì)議和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)、明確工作方向，對(duì)照“兩手抓兩提升”要求，及時(shí)調(diào)整工作思路。二是集思廣益“定大計(jì)”。

分單位集中座談?dòng)懻?，征集全局稅干?duì)工作意見建議；

先后召開專題研討會(huì)、局務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，研討確定xx年工作思路，工作思路確定后，及時(shí)召開全局全局大會(huì)，安排部署各項(xiàng)工作任務(wù)。三是系列文件“強(qiáng)責(zé)任”。及時(shí)印發(fā)工作要點(diǎn)，制定任務(wù)分解表，并將26項(xiàng)重點(diǎn)工作分解落實(shí)到各個(gè)部門，明確任務(wù)清單、時(shí)間表、路線圖。先后下發(fā)績(jī)效管理方面的9個(gè)文件，明確了全區(qū)地稅系統(tǒng)組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效管理辦法和實(shí)施細(xì)則，制定了xx年績(jī)效考核的指標(biāo)、規(guī)則和有關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)績(jī)效和各項(xiàng)工作的深度融合。

二、緊扣主線抓落實(shí)，構(gòu)建主題活動(dòng)新機(jī)制（一）建立層級(jí)化的活動(dòng)落實(shí)機(jī)制。建立健全重要政治活動(dòng)落實(shí)、督導(dǎo)、責(zé)任追究等制度，夯實(shí)制度對(duì)系列活動(dòng)開展的支撐力和約束力，充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性，形成條塊結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)行自如的重要活動(dòng)開展機(jī)制。做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等系列活動(dòng)與黨建、稅收業(yè)務(wù)相結(jié)合，相融合，促進(jìn)整體工作持續(xù)提升。

（二）順暢網(wǎng)格化的聯(lián)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。一是建立區(qū)局黨組、機(jī)關(guān)黨委和基層黨支部“上抓機(jī)關(guān)作表率、下抓典型點(diǎn)帶面”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。明確職責(zé)，細(xì)化分工，加強(qiáng)部門之間、系統(tǒng)上下的順暢溝通。二是多次召開黨組會(huì)、黨委會(huì)，加強(qiáng)工作調(diào)度，協(xié)調(diào)指導(dǎo)做好系列活動(dòng)開展。三是主要負(fù)責(zé)同志及黨組成員帶頭參與，定期召開專題會(huì)議聽取匯報(bào)，保證系列活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。

（三）嚴(yán)格同步化的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。一是建立政治活動(dòng)與稅收工作“同步安排同考評(píng)、齊抓共管出成效”的考評(píng)機(jī)制。切實(shí)做到重要活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同步，稅收綜合督查與活動(dòng)督導(dǎo)同步。二是根據(jù)不同活動(dòng)要求，通過學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄、資料整理、問卷調(diào)查、隨機(jī)測(cè)評(píng)等方式，壓實(shí)工作責(zé)任，對(duì)考核和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令限期整改，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

三、依托“兩抓”激活力，推動(dòng)管理服務(wù)新提升（一）抓牢黨建凝動(dòng)力。區(qū)局緊緊圍繞省局、市局黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的工作部署，以存在的問題為導(dǎo)向，認(rèn)真研究，精準(zhǔn)施策，不斷提高系統(tǒng)黨建工作水平。一是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。明確黨組成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。二是鞏固黨組自身建設(shè)。增加重要理論學(xué)習(xí)頻次和深度，規(guī)范黨組議事制度，加大談心談話和調(diào)研力度，認(rèn)真執(zhí)行議事程序和原則，努力做到科學(xué)決策、民主決策。三是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委作用。充實(shí)黨務(wù)人員力量，收集整理黨務(wù)管理制度，開發(fā)應(yīng)用黨建管理平臺(tái)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，激活工青婦團(tuán)組織；

制定黨建工作監(jiān)督辦法，定期對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)基層支部建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作，每個(gè)支部配備1名思想政治輔導(dǎo)員，每月召開思想政治工作例會(huì)；

出臺(tái)三會(huì)一課、輔導(dǎo)談心、黨務(wù)公開、黨員活動(dòng)和民主評(píng)議黨員等工作制度，制定基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展示范黨支部和黨員示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

（二）抓實(shí)基礎(chǔ)激活力。一是加強(qiáng)稅源管理，在穩(wěn)定增長(zhǎng)上下功夫。堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。定期召開收入專題會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收入調(diào)度安排，及時(shí)匯報(bào)收入進(jìn)度；

強(qiáng)化重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控，注重提高分析預(yù)測(cè)水平，不斷提高收入質(zhì)量。1-5月份，共組織入庫地方各稅收入8.7億元，可比口徑同比增收3.5億元，增長(zhǎng)67%。收入規(guī)模及增幅均居全市第一，在全省77家縣區(qū)級(jí)單位中名列前五，實(shí)現(xiàn)了高基數(shù)下的穩(wěn)增長(zhǎng)。二是注重風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，在管理升級(jí)上用全力。積極開展業(yè)務(wù)管理提升年活動(dòng)。制定活動(dòng)方案，細(xì)化分解任務(wù)；

強(qiáng)化征管數(shù)據(jù)監(jiān)控。對(duì)非正常戶公告及時(shí)率、欠稅增減率、稅務(wù)登記信息差錯(cuò)率、財(cái)務(wù)報(bào)表采集情況等10項(xiàng)征管數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤查詢，按月發(fā)布征管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，對(duì)照問題及時(shí)整改；

嚴(yán)格注銷戶和非正常戶管理。建立注銷戶稅收管理事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)模型，按天實(shí)時(shí)掃描、實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)時(shí)推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。三是堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)+，在信息管稅上謀新篇。組建數(shù)據(jù)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，開展集中學(xué)習(xí)和實(shí)際操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)省局分批次推送數(shù)據(jù)及時(shí)審核、整改和確認(rèn)；

做好市局“大數(shù)據(jù)平臺(tái)”應(yīng)用測(cè)試和應(yīng)用需求上報(bào)工作，積極參加市局需求評(píng)審工作；

啟用征管軟件運(yùn)維平臺(tái)，及時(shí)接收、解決基層提出的軟件問題；

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理，加強(qiáng)日常安全宣傳和檢查。

四、實(shí)施“三創(chuàng)”謀發(fā)展，塑造陽光高效新品牌（一）開展二次創(chuàng)業(yè)工程。面對(duì)營(yíng)改增后稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境和全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的新形勢(shì)，區(qū)局找準(zhǔn)備著力點(diǎn)，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)。一是練兵比武強(qiáng)本領(lǐng)。持續(xù)開展崗位練兵比武活動(dòng)。組織開展金稅三期系統(tǒng)、個(gè)稅管理系統(tǒng)等實(shí)戰(zhàn)操作和問題處理比武活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)練結(jié)合；

改進(jìn)日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，采取邀請(qǐng)專家講座、業(yè)務(wù)尖兵輪流授課等多種形式，做到適用性、精準(zhǔn)性、前瞻性相結(jié)合。二是績(jī)效引領(lǐng)提效能。發(fā)揮績(jī)效管理作用。根據(jù)考評(píng)指標(biāo)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定績(jī)效“任務(wù)書”；

認(rèn)真落實(shí)梳理提醒、績(jī)效輔導(dǎo)、情況反饋、監(jiān)督問責(zé)、資料歸集等制度，實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的全過程動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作克難關(guān)。組建風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)、金三運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新思維團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組合人力資源配置，著力提高領(lǐng)導(dǎo)決策及各項(xiàng)工作的專業(yè)化水平（二）推動(dòng)改革創(chuàng)新工程。一是科技優(yōu)化服務(wù)。通過政務(wù)信息公開、納稅人講堂、微信平臺(tái)等渠道，宣傳推廣12366熱線和96536熱線，方便納稅人咨詢各項(xiàng)問題；

依托微信公眾號(hào)平臺(tái)，開通微信叫號(hào)服務(wù)，為納稅人提供“足不出戶、如影隨形”的納稅服務(wù)新體驗(yàn)；

推動(dòng)智能辦稅廳建設(shè)。完善24小時(shí)自助辦稅廳設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目，購置安裝智能辦稅機(jī)器人，深化電子稅務(wù)局系統(tǒng)應(yīng)用，打造智能辦稅優(yōu)良品牌。二是改革創(chuàng)新體制。主要做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：由分戶統(tǒng)管向?qū)I(yè)分類轉(zhuǎn)變；

由以票控稅向信息管稅的轉(zhuǎn)變；

由單獨(dú)行政向深度合作轉(zhuǎn)變。區(qū)局創(chuàng)新開通了xx區(qū)國(guó)地稅聯(lián)合微信平臺(tái)，組建了國(guó)地稅聯(lián)合服務(wù)微信群，建成了“xx區(qū)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”，實(shí)行“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”，在一個(gè)窗口為納稅人辦理國(guó)地稅雙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)。目前，由雙方開發(fā)的智能導(dǎo)稅機(jī)器人“潁稅寶”已在我局應(yīng)用。

（三）實(shí)施品牌創(chuàng)優(yōu)工程。一是文化引領(lǐng)優(yōu)形象。區(qū)局集思廣益，提煉出“敬業(yè)、創(chuàng)新、陽光、清廉”的xx地稅精神，并通過編撰書籍、改造展室、開展讀書月活動(dòng)等方式，大力打造xx地稅文化品牌，以積極向上的地稅價(jià)值觀，引領(lǐng)稅干講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)。區(qū)局還定期開展職工文體活動(dòng)，組建乒乓球、健美操、太極拳等興趣班，培養(yǎng)職工健康的興趣愛好和生活習(xí)慣；

建立干部職工健康檔案，定期組織健康檢查和心理健康輔導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工保持自尊自信、理性平和、與人為善的良好心態(tài)。二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)亮形象。區(qū)局積極開展巾幗建功、學(xué)雷鋒崗位標(biāo)兵等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，著力培養(yǎng)系統(tǒng)各類先進(jìn)典型，同時(shí)，認(rèn)真組織開展練兵比武活動(dòng)，以“學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用”為原則，通過專題講座、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考試、實(shí)訓(xùn)考核等方式，全力提升隊(duì)伍整體水平。三是優(yōu)化服務(wù)樹形象。積極推行以網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、實(shí)體辦稅服務(wù)廳兜底的辦稅模式，建成系統(tǒng)內(nèi)首個(gè)縣區(qū)級(jí)24小時(shí)自助辦稅終端，率先開通“微信叫號(hào)”辦稅服務(wù)系統(tǒng)，積極升級(jí)改造網(wǎng)上納稅服務(wù)平臺(tái)。

五、求實(shí)求新拉標(biāo)桿，開啟帶隊(duì)治稅新征程（一）抓好改革發(fā)展，全面提高稅收管理服務(wù)能力。一是堅(jiān)持收入原則不動(dòng)搖。嚴(yán)肅組織收入工作紀(jì)律，提高收入質(zhì)量；

完善稅收分析預(yù)測(cè)工作機(jī)制，優(yōu)化稅收預(yù)測(cè)模型，加強(qiáng)與財(cái)政、國(guó)稅等部門溝通，充分發(fā)揮涉稅信息平臺(tái)作用。二是推進(jìn)依法治稅不放松。做好法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建，完善依法行政考核監(jiān)督體系，持續(xù)推行權(quán)力清單公開制度，深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法大督察自查工作，預(yù)防和化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是推動(dòng)征管改革不懈怠。繼續(xù)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以信息化為支撐，深化稅收征管改革；

推進(jìn)征管檔案電子化管理，深化金稅三期系統(tǒng)應(yīng)用，加強(qiáng)非正常戶、注銷戶管理，強(qiáng)化稅源管控。四是創(chuàng)新納稅服務(wù)不停步。持續(xù)抓好納稅服務(wù)規(guī)范的落實(shí)和升級(jí)，加強(qiáng)納稅信用管理體系建設(shè)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+作用，大力實(shí)施智能辦稅工程，創(chuàng)新稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)，提高稅收遵從度。

（二）抓實(shí)黨的建設(shè)，努力提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨常態(tài)化。加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)，規(guī)范黨組議事程序，做到科學(xué)決策、民主決策；

推行黨建工作述職報(bào)告制，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部思想政治教育和業(yè)務(wù)能力教育；

落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨員參與黨組織活動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是謀求隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化。大力開展崗位練兵比武活動(dòng)，加強(qiáng)系統(tǒng)復(fù)合型人才培養(yǎng)工作；

加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，積極組織文體活動(dòng)，豐富干部職工生活，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。三是推動(dòng)廉政建設(shè)系統(tǒng)化。緊緊圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，切實(shí)落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；

進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，加大明察暗訪力度，抓好專題教育和警示教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。四是促進(jìn)行政管理規(guī)范化。全力推進(jìn)績(jī)效管理，抓好結(jié)果運(yùn)用，力開展績(jī)效文化建設(shè)；

加大全局工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦力度，確保政令暢通；

強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)；

做好綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、雙擁扶貧、文明創(chuàng)建等工作。

xx年地稅工作任務(wù)艱巨而光榮，xx區(qū)局將在市局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，鼓足新干勁，確保完成全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。

上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)精選模板【二】

今年以來，全市地稅系統(tǒng)圍繞工作主題主線，狠抓任務(wù)分解落實(shí)，較好地完成了序時(shí)進(jìn)度。

（一）組織收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。1～7月份，全市地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)收入960.3億元，同比增長(zhǎng)9.4%。其中：稅收收入650.9億元，同比增長(zhǎng)9%；各項(xiàng)基金費(fèi)收入309.4億元，同比增長(zhǎng)10.3%。公共財(cái)政預(yù)算收入（含教育費(fèi)附加）507.1億元，同比增長(zhǎng)8.7%，完成序時(shí)進(jìn)度60.4%。主要是：加強(qiáng)政策輔導(dǎo)，提升稅法遵從水平。深化納稅人之家活動(dòng)，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)及商會(huì)力量，細(xì)化政策輔導(dǎo)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)指引，組織納稅人自查。上線房地產(chǎn)稅收一體化軟件、營(yíng)業(yè)稅納稅申報(bào)軟件、房土兩稅明細(xì)申報(bào)、存量房評(píng)估等系統(tǒng)，統(tǒng)一門臨開票政策標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范日常鑒定業(yè)務(wù)辦理，提高申報(bào)質(zhì)量。加強(qiáng)稅收分析，提升挖潛增收成效。深入開展稅負(fù)比對(duì)分析、政策效應(yīng)分析、稅源與征管狀況監(jiān)控分析，找準(zhǔn)稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征管，深化建筑業(yè)稅收委托代征，建筑業(yè)稅收同比增長(zhǎng)16.7%。組織實(shí)施企業(yè)所得稅團(tuán)隊(duì)管理，制造業(yè)企業(yè)所得稅同比增長(zhǎng)11.3%。以股權(quán)轉(zhuǎn)讓為切入點(diǎn)加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅征管，個(gè)人所得稅高基數(shù)增長(zhǎng)12%。引入專業(yè)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化土地增值稅清算，土地增值稅高位增長(zhǎng)24%。加強(qiáng)信息支撐，提升以評(píng)促收質(zhì)量。積極構(gòu)建稅收征管“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)，深化第三方信息的綜合分析利用，增加收入20.3億元。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向，試點(diǎn)創(chuàng)新簡(jiǎn)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量，中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)入庫16.2億元，同比增長(zhǎng)38.2%。開展常態(tài)化一級(jí)稽查、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治，高等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)查補(bǔ)入庫5億元，同比增長(zhǎng)109.5%。加強(qiáng)同征同管，提升民生保障能力。堅(jiān)持稅費(fèi)并重、征管并舉，推進(jìn)社保費(fèi)聯(lián)網(wǎng)，積極清繳欠費(fèi)，各項(xiàng)基金費(fèi)收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。社保費(fèi)收入達(dá)253.5億元，同比增長(zhǎng)10.8%。

（二）改革創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)。針對(duì)稅制改革要求，按照統(tǒng)一部署，順利實(shí)施郵政和電信業(yè)“營(yíng)改增”。加強(qiáng)政策調(diào)研，服務(wù)宏觀決策。針對(duì)日常工作中存在的疑難點(diǎn)，建立健全稅收工作例會(huì)機(jī)制，及時(shí)處理基層提出的實(shí)際問題，進(jìn)一步優(yōu)化事項(xiàng)處理流程，完善崗責(zé)體系。兩次工作例會(huì)共解決130個(gè)問題，為全面推進(jìn)和深化征管改革打好基礎(chǔ)。探索建立稅源管理事項(xiàng)清單制度，著力解決職能交叉、職責(zé)不明問題，促進(jìn)流程順暢、職責(zé)明晰。針對(duì)大企業(yè)管理實(shí)際，積極探索完善大企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制牽頭承擔(dān)省局銀行業(yè)大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)代表性的行業(yè)和企業(yè)實(shí)施整體監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，發(fā)揮大企業(yè)管理的示范效應(yīng)。針對(duì)稅收中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程復(fù)雜、文書較多、控制過頻等問題，市局領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研論證，廣泛征求基層意見，積極向上請(qǐng)示匯報(bào)，試點(diǎn)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程。先后發(fā)布12個(gè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指引，突出集體約談?shì)o導(dǎo)，引導(dǎo)納稅人自覺排除風(fēng)險(xiǎn)。健全選案機(jī)制，突出實(shí)地核查，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)效。取消、合并10個(gè)應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)7類應(yīng)對(duì)文書，系統(tǒng)操作工作量平均減輕50%左右。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程改革得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了廣大納稅人的積極響應(yīng)。針對(duì)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范的需要，前瞻性地創(chuàng)新建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審機(jī)制，組建縣（市）局督察內(nèi)審分局，配精配強(qiáng)專業(yè)人員，制定《稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審辦法》、《稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審方案》等制度，初步形成中高等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)內(nèi)控體系。組成14個(gè)復(fù)審小組對(duì)40戶中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)戶進(jìn)行實(shí)地復(fù)審新確認(rèn)并消除143個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審促進(jìn)了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)效的提高，增強(qiáng)了干部的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，受到了總局領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。針對(duì)部分納稅人因不掌握政策而未享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)狀，在全省首創(chuàng)開發(fā)使用“落實(shí)稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺(tái)”，對(duì)減免稅文件逐一梳理，整理匯總減免稅事項(xiàng)640項(xiàng)，各類優(yōu)惠政策364條，涵蓋了目前地稅各稅種、各環(huán)節(jié)、各類型的稅收優(yōu)惠政策。1～7月份，依托落實(shí)稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺(tái)，對(duì)4987戶（次）納稅人進(jìn)行短信提醒，主動(dòng)落實(shí)各類稅收優(yōu)惠2.8億元。稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)了稅收優(yōu)惠政策的公開透明，增強(qiáng)了稅務(wù)機(jī)關(guān)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提升了納稅人的滿意度。今年以來，在稅收任務(wù)十分嚴(yán)峻的形勢(shì)下，仍然積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，累計(jì)為27458戶（次）納稅人減免78.3億元，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和民生改善。

（三）便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。深入開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，持續(xù)改進(jìn)立體化宣傳服務(wù)、集約化輔導(dǎo)服務(wù)、便捷化辦稅服務(wù)、人性化維權(quán)服務(wù)，全面提升納稅服務(wù)效能。按照“把握話語權(quán)、增強(qiáng)影響力、擴(kuò)大覆蓋面”的要求，利用x新聞網(wǎng)、“x地稅”官方微博、地鐵站臺(tái)視屏、手機(jī)客戶端、社區(qū)戶外顯示屏等，開展全方位稅收宣傳活動(dòng)，開辦“稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)點(diǎn)評(píng)”專欄，促進(jìn)了稅法遵從，樹立了部門形象，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。10件作品在第九屆全國(guó)稅收動(dòng)漫及公益微稅收作品大賽上獲獎(jiǎng)。落實(shí)12366擴(kuò)容方案，實(shí)現(xiàn)12366熱線市級(jí)集中。開展專題分類培訓(xùn)，建設(shè)網(wǎng)上納稅人學(xué)校，提升納稅人稅收政策水平。新增自助辦稅服務(wù)機(jī)8臺(tái)，完善網(wǎng)上辦稅功能。推進(jìn)“一口受理、一口辦理”稅務(wù)登記新模式，簡(jiǎn)化發(fā)票申領(lǐng)程序，簡(jiǎn)并征期申報(bào)，減少資料報(bào)送，提速辦稅效率，降低辦稅成本。走訪納稅人之家，開展納稅人需求及滿意度調(diào)查，建立健全納稅人訴求快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)辦理納稅人投訴舉報(bào)，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

（四）履職能力不斷提升。強(qiáng)化依法履職。舉辦“稅務(wù)干部法治思維和法治方式”主題培訓(xùn)班，召開涉稅民事法律問題答疑會(huì)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和一線干部依法行政水平。規(guī)范行政裁量權(quán)的行使，嚴(yán)格重大案件審理，全面梳理基層執(zhí)法疑難點(diǎn)，印發(fā)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)提示，開展執(zhí)法案卷評(píng)查，促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范。強(qiáng)化高效履職。積極構(gòu)建“三師”培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，今年又有63人取得“三師”職業(yè)資格，全系統(tǒng)“三師”占比上升到22%。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)，繼1名同志躋身首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才后，今年又有1名同志成功入圍第二批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才。改進(jìn)全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試辦法，突出崗位分類和實(shí)際操作能力培訓(xùn)，組織大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位能力培訓(xùn)和大集中系統(tǒng)操作技能訓(xùn)練，提高培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)和規(guī)范督促檢查工作，把督查工作貫穿于決策實(shí)施的全過程，確保政令暢通，促進(jìn)決策落實(shí)。強(qiáng)化忠實(shí)履職。以紀(jì)念建局20周年為契機(jī)，深化“水韻滄浪”文化品牌建設(shè)，發(fā)揮稅務(wù)文化的價(jià)值引領(lǐng)作用。積極參加“x地稅二十載·一詩一票頌神州”聯(lián)展活動(dòng)和市級(jí)機(jī)關(guān)第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織“地稅好聲音”歌唱比賽，2組選手入圍“x地稅十大好聲音”，策劃“20年，我們一直在努力”地稅形象新媒體推廣活動(dòng)，舉辦“水韻滄浪·圓夢(mèng)稅月”攝影比賽及征集照片活動(dòng)，評(píng)選“20年、20人——尋找最美稅務(wù)人”、“x地稅20周年建功集體、建功個(gè)人”及“x地稅崗位標(biāo)兵”，深入爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)各類文明榮譽(yù)，增強(qiáng)了廣大干部職工的榮譽(yù)感和使命感。強(qiáng)化安全履職。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí)，“六學(xué)”經(jīng)驗(yàn)在市委旁聽指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)中受到充分肯定。組織“你若廉潔，便是幸?！敝黝}教育，開展“我能為作風(fēng)效能建設(shè)做什么”大討論，深化“廉石清風(fēng)”廉政文化品牌創(chuàng)建，常態(tài)化開展廉政宣傳教育。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，組織廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，開展財(cái)務(wù)審計(jì)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，匯編行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公開，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好緊急重大情況報(bào)告工作的通知》，積極引導(dǎo)涉稅輿情，妥善解決涉稅信訪，營(yíng)造和諧環(huán)境。

上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)精選模板【三】

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)市局十項(xiàng)工作措施，堅(jiān)持做好減稅促發(fā)展和增收保財(cái)政兩篇文章，以組織收入為中心，落實(shí)稅制改革和稅收政策，強(qiáng)化稅源管理，優(yōu)化稅收服務(wù)，深化依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化征管，挖潛增收，稅收收入實(shí)現(xiàn)了高增長(zhǎng)

我局堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元，完成年計(jì)劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長(zhǎng)61.12%；完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長(zhǎng)24.45%；稅收收入在受國(guó)家擴(kuò)張性財(cái)政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長(zhǎng)。

（一）加強(qiáng)組織收入力度。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點(diǎn)責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片，掛點(diǎn)各征管單位，每月定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)、掛點(diǎn)單位，每周定期匯總收入進(jìn)度；二是加強(qiáng)收入考核力度，每月將收入計(jì)劃落實(shí)在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點(diǎn)科室，每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報(bào)告制度，及時(shí)統(tǒng)計(jì)稅收收入，及時(shí)下發(fā)各稅種計(jì)劃指標(biāo)。

（二）積極貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。一是貫徹落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元；礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實(shí)再生資源增值稅政策，通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo)，加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù)，主動(dòng)與政府、財(cái)政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長(zhǎng)極。三是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

（三）規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點(diǎn)，開展了近三年以來未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項(xiàng)檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結(jié)案27戶，查補(bǔ)收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識(shí)。二是加強(qiáng)納稅評(píng)估。對(duì)供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點(diǎn)企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，共評(píng)估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評(píng)估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元，加收滯納金4912元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評(píng)估案例被市局評(píng)為優(yōu)秀案例，納稅評(píng)估收益率（增值稅）達(dá)到1.1%，評(píng)估成案率達(dá)2%。

二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收?qǐng)?zhí)法水平實(shí)現(xiàn)了新提高

（一）加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法管理。一是積極推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理，在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時(shí)，積極做好稅收?qǐng)?zhí)法外部評(píng)議工作，對(duì)全局人進(jìn)行了外部評(píng)議，發(fā)放評(píng)議卡1500余份，樹立了國(guó)稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查。對(duì)下轄三個(gè)征管分局開展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準(zhǔn)予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

（二）加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān)，暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評(píng)估分析，對(duì)50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評(píng)估，共補(bǔ)繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識(shí)。

（三）加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實(shí)一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長(zhǎng)111.74%。

（四）加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項(xiàng)目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對(duì)所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進(jìn)行了匯算清繳，匯算清繳面達(dá)到了100%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進(jìn)企業(yè)完善財(cái)務(wù)核算、建帳建制。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個(gè)結(jié)合，即堅(jiān)持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅(jiān)持分類管理與納稅評(píng)估相結(jié)合，堅(jiān)持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

（五）強(qiáng)化涉外稅收管理。一是強(qiáng)化反避稅工作，推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價(jià)管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強(qiáng)對(duì)虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強(qiáng)退稅申報(bào)審核，提高工作效率，嚴(yán)防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，精細(xì)控管，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

（一）強(qiáng)化重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。我局按照重點(diǎn)稅源預(yù)警分析機(jī)制要求，做好重點(diǎn)稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息，加強(qiáng)涉稅信息各個(gè)節(jié)點(diǎn)控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營(yíng)運(yùn)能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟(jì)效益，及時(shí)了解和掌握不同類別經(jīng)濟(jì)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和涉稅信息變動(dòng)規(guī)律，促進(jìn)稅源管理質(zhì)量。重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

（二）加強(qiáng)個(gè)體稅源管理。一是全面推行了計(jì)算機(jī)定額系統(tǒng)，開展了全市個(gè)體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶（上調(diào)定額戶）1085，調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項(xiàng)清查。重點(diǎn)對(duì)街道、車站、商場(chǎng)內(nèi)租賃柜臺(tái)，市場(chǎng)內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行清理；對(duì)假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進(jìn)行清查，防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營(yíng)戶76戶。三是強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。加強(qiáng)與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合，推動(dòng)各方信息的交換與共享。我市國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長(zhǎng)19.87%。

（三）提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)兩個(gè)減負(fù)。再次梳理簡(jiǎn)并涉稅資料，主動(dòng)與市行政服務(wù)中心聯(lián)系，對(duì)審批辦證和行政許可事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行提速，其中辦理稅務(wù)登記時(shí)間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負(fù)擔(dān)，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點(diǎn)解決辦稅排隊(duì)擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進(jìn)電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動(dòng)等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進(jìn)電子申報(bào)納稅，進(jìn)一步提升多元化電子申報(bào)繳稅比例。

（四）抓好綜合征管軟件運(yùn)維。一是認(rèn)真落實(shí)省、市局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和配合。強(qiáng)化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，繼續(xù)做好軟件日常運(yùn)維和補(bǔ)丁升級(jí)，為稅源管理部門提供方便快捷的運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運(yùn)行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行；切實(shí)抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進(jìn)一步推行總局版《個(gè)體工商戶計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置，提高系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，規(guī)范個(gè)體定稅流程，努力提高個(gè)體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。

四、突出特色，積極行動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

（一）宣傳交流及時(shí)到位。結(jié)合春訓(xùn)活動(dòng)，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論知識(shí)，召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一了全體干部的思想認(rèn)識(shí)，并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的宣傳，開辟了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)16期，宣傳、交流教育活動(dòng)情況，全體黨員參學(xué)率達(dá)到100%。

（二）學(xué)習(xí)形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法。在學(xué)習(xí)載體上實(shí)施三集中，采取黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部點(diǎn)題研討等三種方式，召開全體干部動(dòng)員大會(huì)，集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學(xué)。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請(qǐng)過來等調(diào)研方式，局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊(duì)深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，召開增值稅一般納稅人懇談會(huì)、小企業(yè)代表座談會(huì)，征求社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢(shì)和國(guó)稅部門工作實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會(huì)議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動(dòng)。

（三）積極開展扶貧捐贈(zèng)及新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動(dòng)，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點(diǎn)；二是開展各項(xiàng)創(chuàng)建及文體活動(dòng)，積極參與市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國(guó)成立60周年及撤縣建市20周年各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富干部職工文化生活。

（四）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗(yàn)國(guó)稅部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想動(dòng)力，創(chuàng)新國(guó)稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源變化的實(shí)際情況，認(rèn)認(rèn)真真算細(xì)帳、補(bǔ)缺口，夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ)，促進(jìn)稅收各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

五、監(jiān)督制約，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能

（一）穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機(jī)關(guān)效能活動(dòng)工作。下發(fā)了《市國(guó)家稅務(wù)局開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)效能年責(zé)任分工表》和《機(jī)關(guān)效能建設(shè)問責(zé)制度》。落實(shí)行政許可事項(xiàng)、投資審批事項(xiàng)和單項(xiàng)審批時(shí)間較以前縮減30%的三減目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標(biāo)語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會(huì)各界廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心，設(shè)立了意見箱，并向社會(huì)公開了省局、市局、市局三級(jí)效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長(zhǎng)接待日，接待群眾來訪，認(rèn)真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是征求社會(huì)意見。發(fā)放了《關(guān)于國(guó)稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國(guó)稅局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)承諾書，并就自身對(duì)執(zhí)紀(jì)情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進(jìn)行了自查，收回自查表95份。全年對(duì)局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進(jìn)行了12次明查暗訪，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)。發(fā)放《征求意見表》110份，收回110份，均對(duì)我局工作總體評(píng)價(jià)是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)中，我局四個(gè)部門（納稅評(píng)估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局）參與測(cè)評(píng)，在全市124名測(cè)評(píng)對(duì)象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會(huì)各界的充分肯定。

（三）樹立良好社會(huì)形象。一是加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為，開展廉潔自律四個(gè)問題專項(xiàng)治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真解決我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)和政風(fēng)方面存在的突出問題，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份；發(fā)放《治理用公款出國(guó)（境）旅游行為自查自糾情況表》14份，收回14份；發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評(píng)。制定《市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，在全局實(shí)行導(dǎo)稅和首問責(zé)任制，解決納稅人不知情況，浪費(fèi)時(shí)間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機(jī)、雨傘、等便民設(shè)施，開展了與納稅人面對(duì)面的零距離服務(wù)和限時(shí)服務(wù)，樹立了國(guó)稅部門良好的形象。

上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)精選模板【四】

上半年，xx縣國(guó)稅局堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范，樹正氣、激活力，重統(tǒng)籌、抓落實(shí)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，充分發(fā)揮稅收職能作用，全力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況及計(jì)劃報(bào)告如下：

一、上半年工作回顧

（一）穩(wěn)增長(zhǎng)，收入質(zhì)量不斷提升

努力克服經(jīng)濟(jì)下行和部分重點(diǎn)行業(yè)持續(xù)減收等不利因素，主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，國(guó)稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，稅收政策全面落實(shí)。

1.稅收收入穩(wěn)中有增。截至5月份，共計(jì)組織收入44785萬元，同比增收21929萬元，增長(zhǎng)95.94%，超序時(shí)進(jìn)度2.25個(gè)百分點(diǎn)。

2.稅收優(yōu)惠全面落實(shí)?！霸撌盏亩愐环植簧伲辉撌盏亩愐环植灰?，做到應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退，為促進(jìn)我縣中小企業(yè)蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。截至6月13日，小規(guī)模納稅人減免增值稅1187.84萬元，小微企業(yè)減免企業(yè)所得稅102.3萬元，辦理免稅車輛30輛，減免稅款162.8萬余元，1.6升以下小排量轎車減免5384輛1289.3萬元。

（二）推改革，稅收改革有序展開

1.營(yíng)改增試點(diǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。強(qiáng)化營(yíng)改增后續(xù)管理和服務(wù)，通過深化政策學(xué)習(xí)、全面摸排稅源、優(yōu)化納稅服務(wù)、細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理，確保營(yíng)改增納稅人“接得住、管得好”。

2.征管體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是推進(jìn)服務(wù)深度融合。在國(guó)稅辦稅服務(wù)廳設(shè)立地稅服務(wù)窗口，截至6月12日，同步征收地稅關(guān)聯(lián)稅費(fèi)1138筆共計(jì)1233.25萬元，納稅人全面享受“進(jìn)一家門、辦兩家事”的便利。二是推進(jìn)執(zhí)法適度整合。聯(lián)合對(duì)6995戶個(gè)體工商戶開展定額核定和調(diào)整工作，核定入庫稅款122.15萬元。聯(lián)合查處涉稅案件2起，利用互相推送稅收違法行為線索查補(bǔ)稅款31.3萬元。三是推進(jìn)信息高度聚合。聯(lián)合采集第三方涉稅信息，互相推送疑點(diǎn)信息。與地稅部門實(shí)現(xiàn)戶籍信息的比對(duì)、共享和互認(rèn)，聯(lián)合辦理稅務(wù)登記674戶次，其中企業(yè)登記381戶，個(gè)體登記293戶。

3.稅警協(xié)作取得新進(jìn)展。為加大對(duì)涉嫌重大虛開發(fā)票和騙取出口退稅案件的打擊力度，縣國(guó)稅局與公安局進(jìn)一步強(qiáng)化稅警協(xié)作，共同開展“打擊虛開增值稅專用發(fā)票、打擊騙取出口退稅”專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)查處一批重大涉稅違法案件。上半年立案檢查17戶次，查補(bǔ)稅款73.8萬元，罰款和滯納金47.3萬元，已經(jīng)移交公安案件3起，準(zhǔn)備移交公安案件7起，有力維護(hù)了經(jīng)濟(jì)稅收秩序。

（三）優(yōu)服務(wù)，納稅人辦稅更加便捷

1.推廣網(wǎng)上辦稅平臺(tái)。平臺(tái)可辦事項(xiàng)從199項(xiàng)增加到342項(xiàng)，提供“7×24”小時(shí)全天候、全方位服務(wù)。截至6月13日，納稅人網(wǎng)上辦稅達(dá)10226戶次，網(wǎng)上辦稅率達(dá)86.67%。

2.推行發(fā)票郵寄服務(wù)。納稅人網(wǎng)上申請(qǐng)，國(guó)稅部門核準(zhǔn)，郵政速遞24小時(shí)內(nèi)送到企業(yè)“家門口”，納稅人無需任何費(fèi)用，足不出戶就能領(lǐng)到發(fā)票。截至6月12日，累計(jì)速遞發(fā)票約4950戶次426330份。

3.開通“稅融通”業(yè)務(wù)。聯(lián)合地稅、金融等部門開通“稅融通”業(yè)務(wù)，全縣30家企業(yè)通過“稅融通”平臺(tái)獲得貸款8576萬元。

4.加強(qiáng)納稅信用建設(shè)。評(píng)定2020a級(jí)納稅人83戶，b級(jí)納稅人665戶，c級(jí)納稅人45戶，d級(jí)納稅人35戶。對(duì)a級(jí)、b級(jí)納稅人在辦稅方面給予便利措施優(yōu)惠。

（四）打基礎(chǔ)，內(nèi)部建設(shè)不斷加強(qiáng)

1.大力開展作風(fēng)效能建設(shè)。從“履職盡責(zé)、工作紀(jì)律、衛(wèi)生形象、工作跡象”等四個(gè)方面入手，營(yíng)造濃厚氛圍、加大監(jiān)督考核力度，進(jìn)一步推進(jìn)“嚴(yán)、轉(zhuǎn)、提、促”活動(dòng)向縱深發(fā)展。今年以來開展作風(fēng)效能建設(shè)督查4次，通報(bào)違反作風(fēng)紀(jì)律方面問題7人次。

2.加強(qiáng)文明建設(shè)。以“愛民志愿者服務(wù)隊(duì)”為主體，今年以來先后開展交通勸導(dǎo)、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)150余人次，縣局第十一屆“xx省文明單位”稱號(hào)進(jìn)入公示階段。

3.不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。定期召開黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)，嚴(yán)肅化、規(guī)范化黨內(nèi)政治生活。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，常態(tài)化廉政教育，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，日常主動(dòng)執(zhí)紀(jì)，有效落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。

4.扶貧幫扶引向深入。將精準(zhǔn)扶貧工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，每月“民情交流日”到貧困戶家中“聽民意、取民愿、解民情”，幫助協(xié)調(diào)引入資金和項(xiàng)目。幫扶村蒲莊行政村已實(shí)現(xiàn)整村出列，國(guó)稅局幫扶的35戶171人全部脫貧，蒲莊村被命名為“xx省森林村莊”。

二、存在的主要問題

在風(fēng)險(xiǎn)防控方面：稅收風(fēng)險(xiǎn)蔓延勢(shì)頭得到了初步遏制，但部分行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較為集中，虛開風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。在管理服務(wù)方面：前后臺(tái)銜接仍顯生澀，部分工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢；

“放管服”“營(yíng)改增”后續(xù)管理監(jiān)控措施辦法不多、執(zhí)行仍有不到位問題。在狠抓落實(shí)方面：少數(shù)單位工作主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)；

或者滿足于應(yīng)付過關(guān)，干工作大而化之、簡(jiǎn)單粗放、不注重細(xì)節(jié)。

三、下半年工作打算

（一）依法組織收入。向管理要收入，向評(píng)估要收入，向稽查要收入，向服務(wù)要收入，堅(jiān)決落實(shí)減免稅，堅(jiān)決打擊偷騙稅，確保完成組織收入任務(wù)。

（二）深化征管改革。鞏固國(guó)地稅已有合作事項(xiàng)的成果，加快新增合作事項(xiàng)的推進(jìn)落實(shí)。推廣無紙化辦稅，加快實(shí)名認(rèn)證進(jìn)度，加強(qiáng)事中事后管理。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。全面推行實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)核查、評(píng)估，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)、快速阻斷。加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)監(jiān)控。充分發(fā)揮評(píng)估、稽查職能，強(qiáng)化稅警合作，深入開展打擊虛開發(fā)票和出口騙稅違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。

（四）提質(zhì)納稅服務(wù)。落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范3.0版，完善首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時(shí)服務(wù)、“二維碼”一次性告知等便民措施。積極引導(dǎo)納稅人使用網(wǎng)上辦稅、自助辦稅。

（五）優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持善待與嚴(yán)管并重，抓班子，帶隊(duì)伍，提素質(zhì)，樹形象。積極開展第五屆全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實(shí)好定點(diǎn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，經(jīng)?；记诒O(jiān)督檢查將作風(fēng)效能建設(shè)引向深入。督考結(jié)合，提高執(zhí)行力和落實(shí)力。

上半年稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)精選模板【五】

今年以來，利川市國(guó)稅局在州國(guó)稅局和利川市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的，十八屆三中、四中全會(huì)精神，以組織稅收收入為中心，以法制國(guó)稅建設(shè)為抓手，提速增效”為目標(biāo)，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，深入開展講規(guī)矩守紀(jì)律、營(yíng)改增擴(kuò)圍、績(jī)效管理、優(yōu)化納稅服務(wù)等重點(diǎn)工作，有力推動(dòng)了稅收精細(xì)化、專業(yè)化、信息化進(jìn)程，較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、上半年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化收入主業(yè)，國(guó)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。截止6月23日，全市國(guó)稅部門共組織稅收收入37167萬元，同比減收1716萬元，占市分計(jì)劃70900萬元的52.4%，實(shí)現(xiàn)地方公共財(cái)政預(yù)算收入6211萬元，同比增收413萬元，占市分計(jì)劃11050萬元的107.1%，全面達(dá)成時(shí)間過半、任務(wù)過半以及收入總額過半、地方財(cái)政預(yù)算收入過半的目標(biāo)。在組織收入的過程中，一是堅(jiān)持組織收入原則。牢固堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅、堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。二是加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)。健全上下聯(lián)動(dòng)預(yù)測(cè)機(jī)制，制定統(tǒng)一格式的收入預(yù)測(cè)報(bào)表，對(duì)各稅源管理單位每月上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行按時(shí)統(tǒng)計(jì)、審核和通報(bào)。三是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理。合理分解落實(shí)市分稅收計(jì)劃，層層簽定收入目標(biāo)考核責(zé)任狀，做好月度收入通報(bào)和季度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保稅收均衡入庫。四是抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控。建立健全重點(diǎn)稅源預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的稅收監(jiān)控分析，切實(shí)做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)及城區(qū)年納稅5萬元以上，農(nóng)村年納稅3萬元以上的納稅人的分戶監(jiān)控，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)。上半年納入市重點(diǎn)稅源監(jiān)控的155戶納稅人入庫稅收3.1億元，占收入總額的83%。五是落實(shí)“四位一體”機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”互動(dòng)機(jī)制，固本開源，堵漏挖潛，形成組織收入工作合力。

（二）突出核心業(yè)務(wù)，征管質(zhì)效顯著提高。今年來，我們以精征細(xì)管為抓手，通過大力推進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控、綜合治稅、營(yíng)改增試點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，有力提高了稅收征管的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化管理水平。一是強(qiáng)化稅收征管根基。健全“市局專班巡查、分局領(lǐng)導(dǎo)抽查、稅收管理員普查”三級(jí)巡查巡訪模式，掌握稅源底數(shù)，杜絕漏征漏管。加強(qiáng)票證基礎(chǔ)管理，大力開展驗(yàn)舊信息比對(duì)，全面推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，有力實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。今年截止目前共計(jì)實(shí)地下戶巡查納稅人5000戶次，截止目前，全市稅務(wù)登記戶數(shù)達(dá)9000戶，在增值稅起征點(diǎn)調(diào)整到3萬元之后，起征點(diǎn)以上雙定戶達(dá)295戶。二是健全綜合治稅機(jī)制。在市政府綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，我們以“鞏固成果、突出重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、有序推進(jìn)”為思路，依托信息管稅平臺(tái)，加大實(shí)地核查、政策宣講、聯(lián)合執(zhí)法力度，切實(shí)抓好砂石料、木材、茶葉、醫(yī)保刷卡、煤炭等行業(yè)的綜合治稅，取得了初步成果。通過綜合治稅，今年入庫稅款近20XX萬元。三是推進(jìn)“營(yíng)改增”改革。市局高度重視“營(yíng)改增”工作，結(jié)合“營(yíng)改增”工作特點(diǎn)，密切與政府、地稅、工商等多部門溝通聯(lián)系。自“營(yíng)改增”試點(diǎn)開展以來，市局通過加強(qiáng)調(diào)研、掌握底數(shù)、厘清稅源、跟蹤服務(wù)，有力提升了“營(yíng)改增”工作質(zhì)效。截止目前，全市納入固定管理的“營(yíng)改增”納稅人已達(dá)300余戶，今年截止目前共實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”稅款818萬元。四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理。依托稅源風(fēng)險(xiǎn)控管平臺(tái)，組建風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)加大稅收風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)處理和提示提醒工作，有力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、管理前移。今年來，共應(yīng)對(duì)處理一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人25戶次，提示提醒三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人共計(jì)39余戶次，入庫稅款40余萬元，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率均達(dá)100%。

（三）貫徹依法治國(guó)，法治建設(shè)卓有成效。近年來，我們圍繞確立的“依法治國(guó)”理念，強(qiáng)基固本，內(nèi)外并舉，上下聯(lián)動(dòng)，全面抓好稅收?qǐng)?zhí)法的管理、預(yù)警及督查，有力推進(jìn)了“法治國(guó)稅”建設(shè)進(jìn)程。一是廣宣強(qiáng)教濃氛圍。近年來，我們依托稅收宣傳月、稅法進(jìn)機(jī)關(guān)及日常稅收宣傳等活動(dòng)，大力開展普法宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大稅收宣傳覆蓋面和影響力，提高社會(huì)整體稅法遵從度。二是勤督嚴(yán)察促規(guī)范。進(jìn)一步強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任追究制，抓好稅收?qǐng)?zhí)法行為的分析、督辦及通報(bào)，全面提高執(zhí)法正確率，今年，全市稅收?qǐng)?zhí)法15351戶次，正確執(zhí)法15351戶次，正確率100%。強(qiáng)化重案審理，做好重大稅務(wù)案件的補(bǔ)充調(diào)查工作，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、堵塞執(zhí)法漏洞。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)，狠抓稅務(wù)行政處罰辦案質(zhì)量，今年來全局共做出稅務(wù)行政處罰230余件，無一提起行政復(fù)議和行政訴訟。三是陽光稽查優(yōu)環(huán)境。大力開展陽光稽查、數(shù)字稽查、分類稽查，全面優(yōu)化稅收環(huán)境。充分發(fā)揮稽查在打擊涉稅違法行為中的職能作用，大力做好稅收專項(xiàng)檢查、區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治、打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)重點(diǎn)做好出口退稅、資本交易、重點(diǎn)稅源企業(yè)等稅務(wù)稽查。今年來，共計(jì)處理稽查案件5件，目前案件正在稽查處理過程中。四是落實(shí)優(yōu)惠促發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，傾心扶助廣大納稅人做大做強(qiáng)，半年來，我們?yōu)檩爡^(qū)納稅人辦理出口退稅、減免增值稅、落實(shí)增值稅起征點(diǎn)點(diǎn)下減免、落實(shí)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠8000萬元，用實(shí)際行動(dòng)有力扶持了地方企業(yè)發(fā)展壯大。

（四）緊扣涉稅需求，納稅服務(wù)亮點(diǎn)紛呈。今年來，我們以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為納稅服務(wù)宗旨，全面優(yōu)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步和諧了征納關(guān)系。一是開展三評(píng)活動(dòng)。我們以工作質(zhì)效、服務(wù)態(tài)度、納稅人評(píng)價(jià)為依據(jù)，以提升技能為目的，以亮窗口樹形象為目標(biāo)，在全系統(tǒng)大力開展“三評(píng)納稅服務(wù)精英”活動(dòng)，有效提升辦稅服務(wù)人員工作積極性。今年來，我們共評(píng)選出月度能手 人次，季度標(biāo)兵 人次。二是推行五天辦結(jié)。以“審批事項(xiàng)大瘦身、審批時(shí)限大提速、審批服務(wù)大集中”為目標(biāo)，大力推行非即半事項(xiàng)“五天辦結(jié)”，通過對(duì)具體涉稅事項(xiàng)進(jìn)行清理，歸納成124項(xiàng)即辦事項(xiàng)及29項(xiàng)非即辦事項(xiàng)，明確要求非即辦事項(xiàng)5天內(nèi)辦理，極大降低了征納雙方稅收成本。三是創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐班制、首問責(zé)任制、辦稅公開制定期回訪制、考核考評(píng)制等多項(xiàng)管理制度，全面推行導(dǎo)稅服務(wù)、自助辦稅、延時(shí)服務(wù)預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)措施，全面探索全州通辦、城鄉(xiāng)通辦、電子辦稅等快捷手段。

（五）立足以人為本，隊(duì)伍形象煥然一新。近年來，我們把“人才興稅”作為我們干事創(chuàng)業(yè)的根基，通過大力開展績(jī)效管理、行風(fēng)評(píng)議、群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，有力提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，優(yōu)化了部門形象。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。成立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組，分別以市局人教科、監(jiān)察室為牽頭單位，組建主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任工作專班，修訂完善涉及到的工作制度共計(jì)80余個(gè)，分別制定落實(shí)兩個(gè)責(zé)任清單，層層簽字背書，定責(zé)定崗。目前，已制定主體責(zé)任清單5類40個(gè)，監(jiān)督責(zé)任清單4類22個(gè)。加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展“講規(guī)矩守紀(jì)律”培訓(xùn)，觀看《貪途欲海無歸路》系列警示教育片，全體職工認(rèn)真撰寫“我的承諾”并公示，使廣大職工進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。二是開展績(jī)效管理。依托國(guó)家稅務(wù)總局開發(fā)的績(jī)效管理系統(tǒng)，結(jié)合利川機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員實(shí)際情況，做好績(jī)效管理指標(biāo)的分解、落實(shí)和督辦工作，充分發(fā)揮績(jī)效管理的發(fā)現(xiàn)漏洞、整改不足、提速增效、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等作用。與此同時(shí)，加大各項(xiàng)工作的實(shí)地檢查力度，大力探索個(gè)人績(jī)效管理操作辦法，有力提高績(jī)效管理的操作性、實(shí)用性。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。圍繞市局“德厚法衡、人本稅興”文化品牌，大力開展廉政文化建設(shè)。開辟“黨風(fēng)廉政教育展廳”，組織干部職工參觀警示教育基地、市看守所，觀看警示片。與職工家屬簽訂家庭助廉公約，夯實(shí)助廉保廉的后院陣地。四是開展精準(zhǔn)扶貧。今年，市委市政府分配給我局的精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)為毛壩鄉(xiāng)茶塘村，按照相關(guān)要求，我局及時(shí)制定了工作方案，選拔了“第一書記”，認(rèn)真開展了前期走村入戶工作，掌握到了第一手村情資料，并根據(jù)茶塘的實(shí)際情況，擬定了幫扶措施，明確了38戶精準(zhǔn)扶貧戶，并一一落實(shí)了幫扶聯(lián)系責(zé)任人。

二、存在的困難

對(duì)于全市國(guó)稅工作來說，擺在眼前的最大困難，依然是組織收入方面的困難。今年來，通過對(duì)全市稅源進(jìn)行調(diào)查、摸底、分析、測(cè)算，全年預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)地方公共財(cái)政預(yù)算收入7856萬元，同比減收2190萬元，與市分計(jì)劃11050萬元相比，將存在3194萬元的缺口。收入形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，主要體現(xiàn)在：一是稅源結(jié)構(gòu)不優(yōu)，下劃稅收占比過大。在全市國(guó)稅收入組成中，下劃稅收占比達(dá)8成以上，一靠“煙”，二靠“電”，真正能自行掌握的稅源不足2成。而“煙”、“電”稅收恰恰是靠天吃飯，且實(shí)行下劃，什么時(shí)候下劃，下劃多少，我局完全沒有掌控能力。由于稅收結(jié)構(gòu)單一，一旦主體稅源減收，完成收入任務(wù)就異常艱巨。二是各項(xiàng)新的優(yōu)惠政策落實(shí)，增值稅同比下降份額過大。按照財(cái)稅[20XX]71號(hào)文件精神，增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額3萬元以下的，從20XX年10月1日起至20XX年12月31日免征增值稅，受此影響，20XX年利川雙定戶由原來的近1000戶下降到200戶，增值稅將減收500萬元，小微企業(yè)及查賬征收個(gè)體戶將減收增值稅300萬元。三是與同期相比，不可比因素眾多。20XX年較20XX年相比，不可比因素眾多，比如20XX年因x中煙追加下劃增量9000多萬元、州煙草公司查補(bǔ)入庫以前的增值稅2800多萬元、鉆進(jìn)勞務(wù)機(jī)遇稅收600余萬元，這些因素都形成了20XX年稅收的主要增長(zhǎng)點(diǎn)，但在今年將不復(fù)存在。

三、下半年工作安排

（一）緊盯收入目標(biāo)不放松。一是狠抓日常管理。強(qiáng)化日常稅收征管，確保稅款“顆粒歸倉”，做到盡收盡收。在嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的前提下，繼續(xù)加大定調(diào)稅、最低稅負(fù)預(yù)警、信息管稅、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的力度，特別是抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，把零申報(bào)、負(fù)申報(bào)、低稅負(fù)、長(zhǎng)虧不倒等企業(yè)作為加強(qiáng)各稅種管理、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的主攻對(duì)象，切實(shí)提高管理水平和收入質(zhì)量。二是狠抓下劃稅收爭(zhēng)取。及時(shí)將我局收入形勢(shì)及稅源情況以書面形式詳細(xì)向市委政府及州局作好匯報(bào)，爭(zhēng)取下半年x中煙稅收能多下劃。同時(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，力求使省級(jí)和州級(jí)下劃稅收能足額、超額下劃到利川，在極力縮小全年收入任務(wù)缺口的前提下，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三季超八成、全年大滿貫”的目標(biāo)。三是狠抓收入考核。將收入任務(wù)作為績(jī)效考核的一基重要內(nèi)容，加大對(duì)各稅源管理單位的稅收質(zhì)效和收入目標(biāo)的考核力度，按月考評(píng)通報(bào)，對(duì)全年完不成收入任務(wù)的單位實(shí)行一票否決。同時(shí)，要求各分局及時(shí)將收入情況通報(bào)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭(zhēng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)組織國(guó)稅收入工作的支持。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)不懈怠。一是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。按照責(zé)任清單的要求，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的督辦指導(dǎo)力度，全面認(rèn)真的將各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)大力開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，防止“四風(fēng)”反彈。二是扎實(shí)推進(jìn)績(jī)效管理。依托績(jī)效管理系統(tǒng)，加大工作任務(wù)的提醒、督辦力度以及工作錯(cuò)誤的責(zé)任追究力度，實(shí)現(xiàn)人、崗、責(zé)的有機(jī)融合，提高績(jī)效管理的針對(duì)性和實(shí)效性。三是優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)鞏固和完善各項(xiàng)納稅服務(wù)制度，優(yōu)化各類服務(wù)舉措，以“三評(píng)納稅服務(wù)精英”為抓手，大力開展各類優(yōu)化納稅服務(wù)的活動(dòng)，激發(fā)服務(wù)熱情，提高服務(wù)質(zhì)效。