第一篇：市委辦公室主任工作總結(jié)

市委辦公室主任200x－200x年工作總結(jié)

擔(dān)任市委辦公室主任以來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊(duì)伍

為不斷提高自己和辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的時代形勢需要，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己和整個辦公室思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措，堅(jiān)持長抓不懈。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，以提高辦公室服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“崗位練兵、百分考核”為載體，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則，深入進(jìn)行了“提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動，達(dá)到了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。三年來，經(jīng)過不斷摸索和總結(jié)，逐步形成了一套學(xué)習(xí)機(jī)制。一是健全了學(xué)習(xí)制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等做出規(guī)定，要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得，并嚴(yán)格抓好組織領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)、學(xué)習(xí)時間的落實(shí)。二是拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力支持辦公室人員參加上級開辦的各種公務(wù)人員培訓(xùn)，有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告和十六屆四中、五中全會精神及各屆省委、市委全會精神，每年人均學(xué)習(xí)筆記均在10000字以上。三是改進(jìn)了學(xué)習(xí)方式。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、答卷測試、互相交流等方式方法，開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效地提高了辦公室工作人員的政策理論水平。四是提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)資料；“腦勤”，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟；“手勤”，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。

二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理

圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度，對上加強(qiáng)聯(lián)系、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外做好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)了辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)行。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、強(qiáng)化監(jiān)督制約的總體思路，在原有黨建工作的各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定并完善了“領(lǐng)導(dǎo)交辦工作辦理反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生及室內(nèi)用品管理辦法”、“市委機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定”、“司機(jī)工作條例”、“車輛管理辦法”等多項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平原則，3名同志經(jīng)辦公室推薦分別被調(diào)往省委機(jī)要處、＃＃市婦聯(lián)、＊＊農(nóng)辦工作。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實(shí)際，4名同志被選調(diào)充實(shí)到綜合科、機(jī)要科。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，選派多名同志參加了省和＃＃市舉辦的保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。

三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，全

面強(qiáng)化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機(jī)要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。督促綜合人員站在市委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究。從每一篇文稿抓起，狠抓文字綜合，致力于文字材料質(zhì)量的提高。三年來，印發(fā)有參考價值的調(diào)研文章10余篇，起草領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇、其中全委會報(bào)告6篇，總結(jié)匯報(bào)近30篇。切實(shí)加強(qiáng)了對市委決策部署的督查工作。二是立足政令暢通抓信息。完善了全市黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息建設(shè)工作，加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全市的中心工作，三年來共采寫上報(bào)各類信息500余條，被省市采納近200條。信息工作始終在長春地區(qū)排名前列，先后3次得到上級部門的肯定和嘉獎。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。主動加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，及時就五大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府、政協(xié)等辦公室進(jìn)行溝通。擴(kuò)大《通報(bào)》容量，對市委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，三年來共發(fā)文150余件，《通報(bào)》40期，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)任何差錯。對每次會議、每項(xiàng)活動都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)。三年來，付出大量人力、時間，整理并完成了辦公室多年積攢下來的檔案歸檔工作；承辦了30余次大中型會議，沒有出現(xiàn)過一次差錯。四是立足保密安全抓機(jī)要。加強(qiáng)了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)，尤其是保密管理工作。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設(shè)為重點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)范圍，堅(jiān)持24小時在崗值班，做到了及時、準(zhǔn)確地登記、辦理、回收、保存，實(shí)現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通

訊暢通。機(jī)要工作得到了上級省市部門的肯定和嘉獎。五是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。積極組織開展黨員幫扶活動，每年定期到農(nóng)戶中進(jìn)行“調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展”座談會，了解農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)過程中的難點(diǎn)問題，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難；堅(jiān)持年節(jié)時走訪慰問貧困戶，給他們送去過年過節(jié)必需品。

四、突出保障抓投入，建設(shè)一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)，切實(shí)保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設(shè)施。為進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金，增購了電腦、打印機(jī)，更換了辦公桌椅等大部分辦公用具。目前，辦公室人手一臺電腦，極大地改善了辦公條件，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常督促、常檢查，對值班室、各科室的被褥及時進(jìn)行清洗、更換，為工作人員創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。高度重視辦公室值班和安全保衛(wèi)工作。三是提高整體素質(zhì)。重視對辦公室工作人員的正面引導(dǎo)工作，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，在待人接物方面注意一點(diǎn)一滴的小事、一言一行的舉動，使辦公室的對外形象得到很大提升。

五、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象

在自律方面，我始終堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”，堅(jiān)持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅(jiān)持民主集中。完善了辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任大膽放手開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格要求自己按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；凡本單位人員

崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，提交黨組會議集體討論決定。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅(jiān)持廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。特別注意將親友往來區(qū)別于公務(wù)往來，不參加一些非工作性宴請。時時處處嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上，精打細(xì)算，從不鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持以大局為重，有工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日，保證了辦公室各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強(qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作，但與市委和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機(jī)會偏少；對業(yè)務(wù)工作的全面了解仍有缺陷；有時候與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，只知道埋頭拉車；個別方面的工作缺乏魄力；工作效能還有待進(jìn)一步提高。

今后，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個服務(wù)”為宗旨，以“三個滿意”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力提升工作水平，積極主動地完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為！市經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：市委辦公室主任三年工作總結(jié)

市委辦公室主任三年工作總結(jié)

（2011年7月12日）

我于2006年9月?lián)沃泄睞A市委辦公室主任。任職以來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、注重班子建設(shè)，努力增強(qiáng)合力，為促進(jìn)辦公室工作全面開展提供組織保證

三年來，我針對發(fā)展形勢和任務(wù)要求的需要，堅(jiān)持把繼續(xù)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以抓好“三服務(wù)”為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn)，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé)；健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。三年來，我緊緊圍繞市委中心工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)

作用，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)召開主任辦公會，在認(rèn)真征求班子成員意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

面對不斷出現(xiàn)的新形勢、新任務(wù)，我和班子成員緊緊圍繞市委工作大局，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能，認(rèn)真抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)。

1、高度重視思想政治建設(shè)。作為市委的首腦機(jī)構(gòu)，必須政治過硬、思想高尚、作風(fēng)優(yōu)良，是全市機(jī)關(guān)工作的標(biāo)桿、服務(wù)的表率。為此，我在全體工作人員中大力提倡做“四個模范”：一是做講政治的模范。圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要求辦公室全體工作人員立足本職，深入調(diào)研，善于從講政治的高度來觀察和分析問題，做加快AA跨越發(fā)展的生力軍、助推手；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。二是做廉潔勤政的模范。堅(jiān)決執(zhí)行各級廉潔自律規(guī)定，努力做到不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，不利用工作之便謀私利，做到勤勉

敬業(yè)、嚴(yán)以律己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。三是做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范。教育全體工作人員牢固樹立“辦公室無小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋”的思想，顧全大局，服從大局，做到合心合力合拍，齊心協(xié)力干工作。四是做無私奉獻(xiàn)的模范。提倡無私奉獻(xiàn)，多比工作，真正把心思放在實(shí)干上，精力用在工作上，時間花在爭先創(chuàng)優(yōu)上。

2、切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市里的總體工作部署，全力抓好各種主題實(shí)踐活動，把大家的思想統(tǒng)一到全市跨越發(fā)展上來，把力量凝聚到辦公室工作上來，全面提高辦公室政務(wù)服務(wù)水平。緊跟市委要求和任務(wù)部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，倡導(dǎo)講政治、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，使辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，在工作量大、任務(wù)多、人手較少的情況下，保持了昂揚(yáng)向上、知難而進(jìn)、干就干好的精神狀態(tài)，形成了加班加點(diǎn)、不計(jì)得失、自我加壓、敢于爭先的良好風(fēng)氣。

3、采取多種形式激活干部隊(duì)伍。把培養(yǎng)和使用干部結(jié)合起來，積極推薦干部，形成了“進(jìn)得來、出得去”的合理流動機(jī)制。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦。三年來，辦公室先后有5名同志得到提拔任用，其中，2名同志提拔為副局級干部，1名同志被推薦到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擔(dān)任行政辦公室主任，2名同志被辦公室任命為科長。另外，通過認(rèn)真物色審察，選調(diào)進(jìn)6名同志，為辦公室工作注入了新的活力。

三、把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

1、突出政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步提高工作水平。堅(jiān)持把政務(wù)工作作為辦公室各項(xiàng)工作的重中之重，突出“主攻文字，當(dāng)好參謀，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手”這一目標(biāo)，大力提升為市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力，政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強(qiáng)，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。三年來，綜合工作共起草各類重要材料220余篇，編發(fā)《工作研究》10期，整理編發(fā)《九辦通報(bào)》22期。督查工作進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，不斷改進(jìn)督查方式，圍繞全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開展督查活動，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。信息工作堅(jiān)持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報(bào)送的同時，注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用，每年向省、BB市上報(bào)信息1000多條，其中大量信息被省委及BB市委采用。信息工作連續(xù)三年在BB縣市區(qū)排名中排名第一。

2、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。秘書工作方面，協(xié)助市委進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，倡導(dǎo)少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、開小會、開短會，圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和對上級領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，沒有出現(xiàn)過一次差錯，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可；狠抓了文檔管理的制度化、程序化和規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐，會議記錄、會議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項(xiàng)工作的質(zhì)量明顯提高。機(jī)要工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和要求，不斷提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量。機(jī)要工作得到了上級省市部門的肯定和嘉獎。保密工作認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范定密工作，促進(jìn)保密技術(shù)的推廣，嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，積極參與中高考試題保密工作，全市沒有發(fā)生失泄密事件。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識，提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量。行政工作堅(jiān)持不斷提高財(cái)務(wù)電算化管理水平，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保持了市委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。車隊(duì)司駕人員，以提高服務(wù)質(zhì)量、確保運(yùn)行安全為目標(biāo)，強(qiáng)化安全意識，注重車輛日常維護(hù)，安全、正點(diǎn)、有效地完成了為市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，所有車輛均實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，按需提供辦公服務(wù)用品，為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作的正常開展提供了良好的保障。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化門衛(wèi)保安人員責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)來訪人員登記檢查制度和值班制

度，確保了樓內(nèi)安全。

在做好辦公室工作的同時，我作為縣域突破辦公室主任，認(rèn)真負(fù)責(zé)縣域辦工作，加強(qiáng)對省和BB市縣域辦的溝通協(xié)調(diào)，按要求及時組織統(tǒng)計(jì)報(bào)送相關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。截止目前，我市縣域突破工作已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)升級進(jìn)位。

四、堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)自身建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

三年來，我以廉為基，以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，切實(shí)做到了廉潔從政。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作，都能夠從工作大局出發(fā)，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認(rèn)真去做。在工作和生活中，時刻注意自重、自省、自警、自立，防微杜漸，不斷增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管理辦公室全體工作人員，做到干凈干事。三年來，辦公室沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，使我們這個團(tuán)隊(duì)始終保持著風(fēng)清氣正的良好形象。

第三篇：市委辦公室主任督查工作匯報(bào)

市委辦公室主任督查工作匯報(bào)

一年來，我市政務(wù)督查工作，在x市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府辦公廳和省政府督查室的精心指導(dǎo)下，緊扣全市中心工作，以督難點(diǎn)、解難題、促落實(shí)為重點(diǎn)，以三個“不等式”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，即干多少不等于干成多少，清單好不等于賬單實(shí)，力度大不等于進(jìn)度好，硬碰硬督、實(shí)打?qū)嵅?，有力促進(jìn)了政府各項(xiàng)工作落地落實(shí)落細(xì)。全年共獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)書面表揚(yáng)12次。

一、建立“數(shù)據(jù)庫”，看“干多少”更看“干成多少”

堅(jiān)持把夯實(shí)基礎(chǔ)作為督查的前提。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，建立三個“數(shù)據(jù)庫”，以“干成多少”為標(biāo)準(zhǔn)，通過實(shí)行系統(tǒng)性、痕跡化、臺賬式全過程動態(tài)管理，實(shí)時監(jiān)測干多少、成多少，及時分析提示，達(dá)到了提醒警示、鞭策加油的良好效果。

一是建立重點(diǎn)工作基礎(chǔ)臺賬

將《政府工作報(bào)告》、市政府常務(wù)會議和市長辦公會、領(lǐng)導(dǎo)批示件等重點(diǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)事項(xiàng)、工期倒排，以及責(zé)任分解、完成內(nèi)容等情況，全部錄入重點(diǎn)工作基礎(chǔ)臺賬，每季對細(xì)賬、逐項(xiàng)查欠賬、年終算總賬，對每項(xiàng)工作的進(jìn)度效果，做到及時掌握、精準(zhǔn)評定。對招商引資等6項(xiàng)干得多但成效不明顯工作進(jìn)行了提醒。

二是建立重點(diǎn)項(xiàng)目點(diǎn)單臺賬

不定期選取1—2個重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行點(diǎn)單對賬，比對投資情況與實(shí)物工程量。對匹配度不高的項(xiàng)目，書面反饋并通報(bào)，同時納入點(diǎn)單臺賬重點(diǎn)督辦。全年共點(diǎn)單對賬12個項(xiàng)目，重點(diǎn)督辦5個，有力促進(jìn)了項(xiàng)目落地落實(shí)，我市獲評全省產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年活動表現(xiàn)突出的市市。

三是建立重點(diǎn)問題整改臺賬

對督查發(fā)現(xiàn)的問題，按照事項(xiàng)、單位、責(zé)任人、問題描述、性質(zhì)、整改情況等類別，建立重點(diǎn)問題整改臺賬。列入臺賬的45個問題全部完成整改，其中包括省政府領(lǐng)導(dǎo)批示件16件、中央預(yù)算執(zhí)行和其它財(cái)政收支審計(jì)報(bào)告反饋問題12個。

二、豐富“工具箱”，看“清單”更看“賬單”

堅(jiān)持把查實(shí)情、促落實(shí)作為督查的重點(diǎn)。創(chuàng)新方法，豐富手段，推進(jìn)“清單”與“賬單”的高度吻合，實(shí)現(xiàn)“施工圖”與“作業(yè)面”的有機(jī)契合。

一是“四步緊逼法”盯過程

對有節(jié)點(diǎn)要求且由多部門參與的重點(diǎn)工作，按照環(huán)節(jié)控制、進(jìn)度把控原則，嚴(yán)格實(shí)行短信提醒、書面督辦、駐守督辦、約談問責(zé)等“四步緊逼法”。比如，在“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”督查工作中，對進(jìn)度滯后書面督辦5次21個單位、駐守督辦3次6個單位，對情況失實(shí)約談2次3個單位，有力推動了相關(guān)工作按時序進(jìn)度落實(shí)。我市榮獲中國“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)”優(yōu)秀實(shí)踐案例50強(qiáng)，為全省唯一市市案例。

二是“紅黃牌記錄法”抓鏈條

實(shí)施單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及科室負(fù)責(zé)人等全鏈條式責(zé)任傳導(dǎo)，建立掛牌督辦臺賬、整改反饋制以及銷牌制，對面上賬與實(shí)物賬差別大的相關(guān)單位和個人，視情發(fā)出黃牌或紅牌督辦函予以掛牌督辦。年底，針對特色小城鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè)工作面上賬與實(shí)物賬差別大的情況，向6個單位及相關(guān)責(zé)任人發(fā)出紅牌督辦函。

三是“點(diǎn)名通報(bào)法”傳壓力

對進(jìn)度滯后事項(xiàng)，通報(bào)并責(zé)令在市政府常務(wù)會議上作出說明。年終盤賬時，對情況失實(shí)和未完成事項(xiàng)，在市政府全會上，以市政府名義通報(bào)，并在績效評估和政治建設(shè)量化考核中予以扣分。在新年第一次市政府全會上，以市政府名義對11項(xiàng)事項(xiàng)、16個單位進(jìn)行了點(diǎn)名通報(bào)。

三、形成“閉合環(huán)”，看“力度”更看“進(jìn)度”

堅(jiān)持把解決問題作為督查的關(guān)鍵。實(shí)行問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤、解決閉環(huán)管理，做到工作不見效、督查不打烊，問題不解決、督查不離場。

一是“實(shí)地查”發(fā)現(xiàn)問題

采取“自查＋實(shí)地抽查”的方式進(jìn)行核查，列出問題清單，以口頭、電話、短信以及書面等方式，及時反饋至相關(guān)單位。對情況嚴(yán)重的問題，以交辦函形式直接反饋至相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人。在開展為期7天的易地扶貧搬遷督查中，累計(jì)發(fā)現(xiàn)貧困戶漏戶、進(jìn)度滯后、質(zhì)量未達(dá)標(biāo)等問題近200個，全部以現(xiàn)場和書面兩種形式進(jìn)行了交辦。事后，各相關(guān)責(zé)任單位對問題進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)并整改。我市易地扶貧搬遷以第一名的成績獲得全省先進(jìn)。

二是“點(diǎn)對點(diǎn)”跟蹤問題

對每次督查發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行定向督查、定點(diǎn)攻堅(jiān)，不定期開展“回頭看”。對“回頭看”中仍存在或反彈的問題，進(jìn)行全市通報(bào)，并下發(fā)督辦函限期整改。對納入問題整改臺賬中的17個問題，進(jìn)行了“回頭看”，下發(fā)督辦函5個。

三是“分三類”解決問題

即“能立即解決未解決（A類）、需要時間解決未解決（B類）、客觀因素未解決（C類）”。對A類問題，限期5個工作日解決；對B類問題，限期2個月內(nèi)解決；對C類問題，一方面由相關(guān)單位逐層匯報(bào)，另一方面通過督查協(xié)調(diào)解決。共督查解決各類突出問題68個，通報(bào)解決問題不力情況3次，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

我們深知，督查工作無止境，對標(biāo)省委、省政府的要求，對比兄弟市市的水平，我們還有較大差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，繼續(xù)聚焦靶心、突出解決問題，敢于亮劍，動真碰硬，進(jìn)一步發(fā)揮好督查的“杠桿”作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

第四篇：擔(dān)任市委辦公室主任以來

擔(dān)任市委辦公室主任以來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊(duì)伍

為不斷提高自己和辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的時代形勢需要，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己和整個辦公室思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措，堅(jiān)持長抓不懈。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，以提高辦公室服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“崗位練兵、百分考核”為載體，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則，深入進(jìn)行了“提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動，達(dá)到了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。三年來，經(jīng)過不斷摸索和總結(jié)，逐步形成了一套學(xué)習(xí)機(jī)制。一是健全了學(xué)習(xí)制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等做出規(guī)定，要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得，并嚴(yán)格抓好組織領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)、學(xué)習(xí)時間的落實(shí)。二是拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力支持辦公室人員參加上級開辦的各種公務(wù)人員培訓(xùn)，有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告和十六屆四中、五中全會精神及各屆省委、市委全會精神，每年人均學(xué)習(xí)筆記均在10000字以上。三是改進(jìn)了學(xué)習(xí)方式。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、答卷測試、互相交流等方式方法，開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效地提高了辦公室工作人員的政策理論水平。四是提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)資料；“腦勤”，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟；“手勤”，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。

二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理

圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度，對上加強(qiáng)聯(lián)系、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外做好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)了辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)行。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、強(qiáng)化監(jiān)督制約的總體思路，在原有黨建工作的各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定并完善了“領(lǐng)導(dǎo)交辦工作辦理反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生及室內(nèi)用品管理辦法”、“市委機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定”、“司機(jī)工作條例”、“車輛管理辦法”等多項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平原則，3名同志經(jīng)辦公室推薦分別被調(diào)往省委機(jī)要處、＃＃市婦聯(lián)、＊＊農(nóng)辦工作。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實(shí)際，4名同志被選調(diào)充實(shí)到綜合科、機(jī)要科。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，選派多名同志參加了省和＃＃市舉辦的保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。

三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展（更多精彩文章來自“秘書不求人”）這個第一要務(wù)，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機(jī)要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。督促綜合人員站在市委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究。從每一篇文稿抓起，狠抓文字綜合，致力于文字材料質(zhì)量的提高。三年來，印發(fā)有參考價值的調(diào)研文章10余篇，起草領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇、其中全委會報(bào)告6篇，總結(jié)匯報(bào)近30篇。切實(shí)加強(qiáng)了對市委決策部署的督查工作。二是立足政令暢通抓信息。完善了全市黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息建設(shè)工作，加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全市的中心工作，三年來共采寫上報(bào)各類信息500余條，被省市采納近200條。信息工作始終在長春地區(qū)排名前列，先后3次得到上級部門的肯定和嘉獎。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。主動加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，及時就五大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府、政協(xié)等辦公室進(jìn)行溝通。擴(kuò)大《通報(bào)》容量，對市委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，三年來共發(fā)文150余件，《通報(bào)》40期，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)任何差錯。對每次會議、每項(xiàng)活動都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)。三年來，付出大量人力、時間，整理并完成了辦公室多年積攢下來的檔案歸檔工作；承辦了30余次大中型會議，沒有出現(xiàn)過一次差錯。四是立足保密安全抓機(jī)要。加強(qiáng)了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)，尤其是保密管理工作。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設(shè)為重點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)范圍，堅(jiān)持24小時在崗值班，做到了及時、準(zhǔn)確地登記、辦理、回收、保存，實(shí)現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。機(jī)要工作得到了上級省市部門的肯定和嘉獎。五是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。積極組織開展黨員幫扶活動，每年定期到農(nóng)戶中進(jìn)行“調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展”座談會，了解農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)過程中的難點(diǎn)問題，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難；堅(jiān)持年節(jié)時走訪慰問貧困戶，給他們送去過年過節(jié)必需品。

四、突出保障抓投入，建設(shè)一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)，切實(shí)保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設(shè)施。為進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金，增購了電腦、打印機(jī)，更換了辦公桌椅等大部分辦公用具。目前，辦公室人手一臺電腦，極大地改善了辦公條件，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常督促、常檢查，對值班室、各科室的被褥及時進(jìn)行清洗、更換，為工作人員創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。高度重視辦公室值班和安全保衛(wèi)工作。三是提高整體素質(zhì)。重視對辦公室工作人員的正面引導(dǎo)工作，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，在待人接物方面注意一點(diǎn)一滴的小事、一言一行的舉動，使辦公室的對外形象得到很大提升。

五、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象

在自律方面，我始終堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”，堅(jiān)持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅(jiān)持民主集中。完善了辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任大膽放手開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格要求自己按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，提交黨組會議集體討論決定。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅(jiān)持廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。特別注意將親友往來區(qū)別于公務(wù)往來，不參加一些非工作性宴請。時時處處嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上，精打細(xì)算，從不鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持以大局為重，有工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日，保證了辦公室各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強(qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作，但與市委和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機(jī)會偏少；對業(yè)務(wù)工作的全面了解仍有缺陷；有時候與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，只知道埋頭拉車；個別方面的工作缺乏魄力；工作效能還有待進(jìn)一步提高。

今后，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個服務(wù)”為宗旨，以“三個滿意”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力提升工作水平，積極主動地完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為！市經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。免費(fèi)文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

杜佐標(biāo)同志在市委辦公室、政研室深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話

（根據(jù)錄音整理）2009年3月24日

同志們：

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動正式展開了。“兩室”領(lǐng)導(dǎo)班子對這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動高度重視，周密部署，專門組建了高規(guī)格專班，制定了詳細(xì)實(shí)施方案。剛才，市委副秘書長梁曉華同志作了專題動員報(bào)告，指導(dǎo)檢查組組長朱思斌同志作了重要講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。市委辦公室是市委的首腦機(jī)關(guān)，這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總的要求就是：當(dāng)表率、創(chuàng)特色、出成效。圍繞這個目標(biāo)和要求，要切實(shí)做到“三個落實(shí)”：

一、要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動落實(shí)到理論武裝上

思想是行動的先導(dǎo)?？茖W(xué)發(fā)展觀這個理論的提出，表明我們黨的執(zhí)政理念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，我們的思想觀念、發(fā)展模式、工作方式等方面都要隨之轉(zhuǎn)變。之所以在全黨開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，就是因?yàn)槲覀兊乃枷脒€存在不適應(yīng)、不符合的地方，還不能適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，迫切需要我們用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。辦公室是出思想、出觀點(diǎn)、出文章的地方，學(xué)習(xí)是我們的本職工作，也是我們的強(qiáng)項(xiàng)。如何抓好學(xué)習(xí)？通俗來講就是三個字：讀、寫、講，這也是學(xué)習(xí)的三個環(huán)節(jié)。

第一，要“讀”。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們專門下發(fā)了輔導(dǎo)讀本，它是一個比較完整的理論體系，同志們都要認(rèn)真而不是敷衍地讀，系統(tǒng)而不是零碎地讀，持續(xù)而不是間斷地讀。還要做好讀書筆記，撰寫讀書心得。此外，不能局限于只讀這幾本書，還要廣泛涉獵，深度研讀。讀書的目的，不是為了完成任務(wù)，而是為了武裝思想、提高水平。我們承擔(dān)了市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的大量材料任務(wù)，比如市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各階段的轉(zhuǎn)段報(bào)告、工作總結(jié)、剖析材料等?？梢哉f，我們身上責(zé)任重大。如果我們都沒學(xué)好，怎么寫得好呢？因此，我們要帶頭學(xué)、勤奮學(xué)，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。

第二，要“寫”。在讀的基礎(chǔ)上，要動筆寫。寫的過程，實(shí)質(zhì)上是一個深化認(rèn)識的過程，是一個提煉、提高的過程?！皟墒摇备刹慷家珜憣W(xué)習(xí)心得體會，用科學(xué)理論梳理思想，反思行動，明確方向。寫文章要有感而發(fā)，不能無病呻吟；要層次分明，不能雜亂無序；要有一定文彩，不能平白乏味；要放開思路，不要自縛手腳，既可以聯(lián)系辦公室實(shí)際，反映自己的學(xué)習(xí)、思想和心得；也可以聯(lián)系仙桃改革開放的實(shí)際，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

第三，要“講”?！皟墒摇备刹慷家峁P能寫，開口能講?！爸v”是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。同志們講話要力求有深度，有層次，有內(nèi)容，有文彩；要能夠吸引人，啟發(fā)人，打動人。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中專門安排了“講”的內(nèi)容，過去我們也多次開展過。首先在各專班內(nèi)部交流，然后各專班推選出種子選手，在“兩室”大會上進(jìn)行交流，要通過“講”，反映大家的學(xué)習(xí)實(shí)踐成果。

二、要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動落實(shí)到解決突出問題上

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，根本目的在于解決問題。各地各部門情況不同，問題也不盡相同。問題有共性，也有個性。辦公室有辦公室具體的問題，不能照搬照抄，那樣就沒有針對性和實(shí)效性。辦公室的根本職能是“三服務(wù)”：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民服務(wù)。我們要對照“三服務(wù)”的要求，來找準(zhǔn)我們不適應(yīng)、不符合的地方。主要存在“四個不適應(yīng)”：

第一，思想觀念不適應(yīng)?！皟墒摇钡目傮w水平是高的，但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們?nèi)匀挥性S多不適應(yīng)的地方。首先，對執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變不適應(yīng)。科學(xué)發(fā)展觀提出以后，黨的整個執(zhí)政理念在轉(zhuǎn)變，我們轉(zhuǎn)變了沒有？轉(zhuǎn)變得徹不徹底？思維還是不是傳統(tǒng)的？可能辦公室許多同志腦海中也還沒有真正轉(zhuǎn)變過來。這次全黨都在學(xué)習(xí)，就是因?yàn)槲覀內(nèi)h都還不適應(yīng)，從上到下這么大的規(guī)模，說明轉(zhuǎn)變有難度,這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動就是為了促進(jìn)這個轉(zhuǎn)變。其次，對經(jīng)濟(jì)形勢的變化不適應(yīng)。對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)測，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各種現(xiàn)象，敏感程度還不高。辦公室是市委、市政府的參謀部，參謀水平的高低，關(guān)鍵取決于我們對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢敏不敏感。比如，新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象出來以后，我們只有率先學(xué)習(xí)，率先弄懂,寫出來的東西才有預(yù)見性、超前性、指導(dǎo)性。再次，對人民群眾的創(chuàng)造實(shí)踐不適應(yīng)。對于廣大人民的創(chuàng)造實(shí)踐，我們調(diào)查不多、總結(jié)不多、推廣不多。實(shí)踐是豐富多彩的，實(shí)踐是走在理論前面的，先有實(shí)踐后有理論。當(dāng)年如果不是萬里同志發(fā)現(xiàn)了小崗村承包到戶的經(jīng)驗(yàn)，就沒有農(nóng)村包產(chǎn)到戶的改革，就沒有整個改革開放的偉大實(shí)踐。對于人民群眾的實(shí)踐活動，只有敏銳的眼光，才能捕捉到新事物，發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”。思想麻木、反應(yīng)遲鈍，新事物即使擺在我們面前，也發(fā)現(xiàn)不了。同志們都要培養(yǎng)創(chuàng)新的精神、活躍的思維、開闊的眼界。

第二，服務(wù)水平不適應(yīng)。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)歸根結(jié)底是為人民服務(wù)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一定要高。從高標(biāo)準(zhǔn)來看，存在“三不”：不主動、不規(guī)范、不周密。一是不主動。辦公室干部就是領(lǐng)導(dǎo)的助手，就是為減少領(lǐng)導(dǎo)工作而工作的，這是我們的職責(zé)。辦公室許多工作是被動的，但是要在被動中尋求主動。辦公室工作沒有規(guī)律也有規(guī)律，有準(zhǔn)備的人處處主動，沒有準(zhǔn)備的人處處被動。思想被動，工作就被動，效果就不好，就會影響領(lǐng)導(dǎo)工作的效率。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，各專班都要充分發(fā)揮主觀能動性，主動多做工作，用專班工作來促進(jìn)“兩室”工作。二是不規(guī)范。主要表現(xiàn)在：打亂仗，不講程序，不講規(guī)范，不講套路。辦公室是講規(guī)矩的，不管遇到什么情況，工作都要程序化、規(guī)范化、制度化。同志們既要懂得行文、閱文規(guī)則，又要懂得辦事規(guī)則，還要學(xué)習(xí)言行規(guī)范，小到接個電話也要規(guī)范。同志們接人待物要有儀表、有談吐、有品位，要能體現(xiàn)和維護(hù)辦公室的良好形象。三是不周密。主要是考慮不周到，辦事不仔細(xì)，容易出毛病，容易出差錯。如果領(lǐng)導(dǎo)比我們考慮得多，考慮得細(xì)，那就是我們失職，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是抓總的，抓粗的，我們是抓細(xì)的。雖然人是有區(qū)別的，有的人很過細(xì)，有的人很粗放，但是要根據(jù)工作需要改變，工作需要你細(xì)致，你就要細(xì)致，粗放的人也要過細(xì)。

第三，工作作風(fēng)不適應(yīng)。主要是“四個不夠”：一是深入鉆研不夠。主要是鉆得不深，滿足于過得去，不求能出彩。辦事情，想問題，搞調(diào)查研究都存在一個想得深不深、細(xì)不細(xì)、透不透的問題。有的人一天到晚不知道在忙什么事，想不到點(diǎn)子上，找不出問題，材料寫不出深度，寫不出特色。好比拳擊，如果不知道套路，打不到點(diǎn)子上，肯定就要吃虧。同樣是一個材料，換一個角度講，效果就大不一樣，這就需要開動腦筋。我們要挖得深，鉆得深，想得深，要能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從外在的表象挖掘出內(nèi)在的規(guī)律。二是求真務(wù)實(shí)不夠。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的督查機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)，必須要務(wù)實(shí)，必須要摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事。如果作風(fēng)不扎實(shí)，就摸不到真情況，更談不上說真話、講實(shí)情。同時要通過督查把事情落到實(shí)處。督查要強(qiáng)化協(xié)調(diào)職能，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中協(xié)調(diào)。三是吃苦精神不夠?？傮w來說，同志們都能夠吃苦。凡是分配任務(wù)的時候，大家都搶著干，沒有一個人講條件，如果誰沒分到任務(wù)反而感到悲觀，這是我們的一個傳統(tǒng)和優(yōu)點(diǎn)。但用高標(biāo)準(zhǔn)來要求，吃苦精神還不夠。吃苦要能持久，吃苦需要韌勁?？恳粫r的沖動和激情是不能持久的。像加班，同樣都熬了夜，把事情完成了，但對待加班的心態(tài)就有所不同，有的很坦然，很習(xí)慣，有的覺得加班太累，很辛苦。雖然形式上都能吃苦，但吃苦精神是有區(qū)別的。四是嚴(yán)于律已不夠。主要是言行不夠規(guī)范，也有說落后話的，也有說牢騷話的，等等。作為市委工作部門的一員，必須在政治上跟黨中央、跟市委保持高度一致，說話要講場合、講時段、講程度，不能唱反調(diào)、拉反纖，不能說落后話，更不能說反動話，這是黨的性質(zhì)所決定的。在辦公室工作，有時可能會有些情緒，但不能在公共場合表露出來，在干部中造成不良影響。同志們都要有一種陽光的心態(tài)，在任何時候都是樂觀、積極、向上的，能夠坦然面對身邊的人和事，能夠坦然面對自己所遭受到的不公和委屈。還有就是上下班問題，現(xiàn)在遲到、早退現(xiàn)象非常少，說明大家都很自覺。有的同志經(jīng)常加班到深夜，但越是這種加班的同志越不遲到，這是一個可喜的現(xiàn)象。任何人都會有些特殊情況，但有事要請假，外出要報(bào)告。

第四，機(jī)關(guān)管理不適應(yīng)。主要存在三個方面的問題：一是制度創(chuàng)新有差距。工作要有套路，但不能落入俗套，不能陷入思維定勢，要敢于、善于學(xué)習(xí)借鑒外地一些好的經(jīng)驗(yàn)和作法。二是硬件建設(shè)有差距。對比過去，我們的辦公條件有了很大改善。但還有一些硬件設(shè)施沒有相應(yīng)跟上，比如辦公室電腦老化嚴(yán)重，對開展工作有一定影響。三是關(guān)心干部不夠。對辦公室干部在政治上、工作上、生活上的關(guān)心都不夠，特別是交心談心不夠。今后，隨時歡迎大家到辦公室來交流溝通。此外對有些同志家屬就業(yè)、住房等問題關(guān)心也不夠。

三、要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動落實(shí)到提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上

要通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，使“兩室”干部隊(duì)伍的素質(zhì)有一個整體提高；要通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的過硬隊(duì)伍。

一是政治強(qiáng)?！皟墒摇备刹渴紫纫v政治。政治強(qiáng)的核心是黨性觀念強(qiáng)。講政治、講黨性不是一句空洞的口號，而是一種理念，一種信仰，更是衡量一個共產(chǎn)黨員是否合格的根本標(biāo)準(zhǔn)。從我們舉手宣誓的那天起，就要把講黨性融入到我們的學(xué)習(xí)中，融入到我們的工作中，融入到我們的血液中。講黨性，就是要相信黨、熱愛黨、忠誠于黨，始終與黨中央、省委、市委保持高度一致；講黨性，就是要始終堅(jiān)持黨的組織原則，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央；講黨性，就是要能夠正確對待個人的升遷去留，保持健康向上的良好心態(tài)。同志們的腦海中一定要時刻繃緊這根弦，不斷增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高個人的思想境界。

二是業(yè)務(wù)精。業(yè)務(wù)精才能夠牽頭把關(guān)，業(yè)務(wù)精才能夠獨(dú)擋一面，業(yè)務(wù)精才能夠迅速進(jìn)步。用人導(dǎo)向決定工作導(dǎo)向。在干部進(jìn)步問題上，我們是“三看三不看”：一是不看資歷看水平。相同的資歷看能力，相同的能力看資歷。同志們參加工作，時間上有先有后，但進(jìn)步的快慢不取決于時間的長短。先來后到，水平優(yōu)先。進(jìn)步不是熬出來的，熬資歷不如強(qiáng)能力。辦公室有的同志來的時間雖不長，但進(jìn)步很快，憑的就是工作能力。二是不看關(guān)系看工作。大家進(jìn)入“兩室”這個大家庭，都是平等的，都站在同一起跑線上。這里沒有什么親親疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉獻(xiàn)，比的就是業(yè)績，一切憑工作說話，一切憑業(yè)績用人。你成就事業(yè)，事業(yè)就能成就你。三是不看級別看能力。崗位總是稀缺資源。平衡是相對的，不平衡是絕對的。進(jìn)步總是有先有后，總是有快有慢，這種局面會經(jīng)常發(fā)生。這個時候就需要有坦然的心態(tài)。只要是為了工作需要，有利于工作開展，就不能計(jì)較個人得失。要學(xué)會比較但不要盲目攀比，保持平常心。有比較才會有動力，但攀比只會影響心態(tài)、影響工作。如果因?yàn)檫M(jìn)步上的不平衡，就導(dǎo)致心里不平衡，其實(shí)是一種不成熟的表現(xiàn)。心里不平衡，一生都不平衡；心里感覺難堪，一生都會難堪。因?yàn)檫M(jìn)步無止境，前面總有人。不能不進(jìn)步就不工作，不進(jìn)步就沒有激情。要學(xué)會換位思考，常懷感恩心。在想將來的時候想想過去；在想自己的時候想想他人；在順境時候要想想逆境。一個崗位，一個家庭，一份事業(yè)，都來之不易，彌足珍貴，有工作才踏實(shí)，有工作才充實(shí)。我們政治上的每一次進(jìn)步，都離不開組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的幫助。要學(xué)會理解，保持寬容心。要敢于擔(dān)當(dāng)，能夠忍受。一時的誤會不要緊，一點(diǎn)委屈不要緊，一次挫折不要緊，不能因情緒影響工作，貽誤事業(yè)。路遙知馬力，日久見人心。公道自在人心，人品自有公論。

三是作風(fēng)好。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是要不怕吃苦。工作上生活上都要有吃苦精神。辦公室工作辛苦，生活清苦，這是“兩室”的真實(shí)寫照。正因?yàn)榭?，才能夠鍛煉人、磨煉人、培養(yǎng)人、造就人。其實(shí)苦是一種感覺，是一種心態(tài)。以苦為苦，不堪其苦；以苦為樂，樂在其中。抗日戰(zhàn)爭期間，美國記者斯諾到延安之后，對延安的那種人人貧苦，個個不爭報(bào)酬，人人搶做工作的現(xiàn)象，對延安的奉獻(xiàn)精神百思不得其解，又沒有金錢，又不是為了當(dāng)官，到底是為什么呢？他認(rèn)為這是一種宗教，為此專門請教毛主席，毛主席同意他的看法，說這是一種宗教，但這種宗教是為人民服務(wù)的宗教。毛主席的講話真有水平！為什么不苦，是因?yàn)橛欣硐?、有信仰。延安那個時候的信仰是為了中國人民得解放，赴湯蹈火，再所不辭。今天我們的信仰在哪里？說大點(diǎn)，是為了人民為了黨的事業(yè)；說小些，就是一個崗位、就是一份職業(yè)，它不需要那么崇高，它就是一種職業(yè)精神，它就是一絲不茍，它就是默默無聞，心甘情愿！有信仰就不苦，有信仰就不累，有信仰，我們才能夠面對人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷。月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。人生總有苦難，人生總有挫折，人生總有壓抑。不經(jīng)受點(diǎn)壓力，不經(jīng)受點(diǎn)挫折，人生是不健全的，是很脆弱的，是經(jīng)受不了風(fēng)雨的。在苦難中，我們應(yīng)該學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會成長，學(xué)會成熟。人最大的敵人是自己，戰(zhàn)勝自己就能戰(zhàn)勝一切。只要有一線希望，我們就要做百倍努力。摔倒了就要爬起來，不拋棄，不放棄，絕不向命運(yùn)低頭。二是要敢于負(fù)責(zé)。敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)，敢牽頭、能牽頭，敢把關(guān)、能把關(guān)，是品德、能力、作風(fēng)的綜合反映。辦公室工作不允許出現(xiàn)任何的紕漏。一出事就是出大事。同志們做人做事一定要深思熟慮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，都要做到讓人放的心、放的手。三是要善于配合。團(tuán)隊(duì)就要講團(tuán)結(jié)。相互捧臺，好戲連臺；相互拆臺，一起垮臺。我們的工作既強(qiáng)調(diào)相對分工，更要注重密切配合。離開了組織、離開了同事，任何個人的力量都是渺小的?？蠋兔?、善協(xié)作的人走到哪里都受歡迎，這樣的同志不僅口碑好、人緣好，而且成長也快。而那些沒有團(tuán)隊(duì)精神、不肯幫忙的人，走到哪里都不受歡迎。四是要不事張揚(yáng)。做事要高調(diào)，做人要低調(diào)。只要同志們做了事，組織和群眾都知道，不要總是炫耀，生怕別人不知道。要能夠沉得住氣，穩(wěn)得住神，這是一種修養(yǎng)和品德。

四是紀(jì)律嚴(yán)。在“兩室”工作，要求要嚴(yán)格，紀(jì)律要嚴(yán)明。要講工作紀(jì)律，該請示的就要請示，該報(bào)告的就要報(bào)告，不能看的東西就不能看，不能講的東西就不能講，不能拍板的事情就不能拍板。要講生活紀(jì)律，八小時以內(nèi)要講紀(jì)律，八小時以外也要講紀(jì)律，比如做紅白喜事，市紀(jì)委有明確規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。要講廉潔紀(jì)律。辦公室不管錢，不管物，不管項(xiàng)目，但反腐倡廉的弦不能松。要遠(yuǎn)離是非之地，遠(yuǎn)離賭博抹牌，遠(yuǎn)離那些不三不四的所謂“朋友”，時刻維護(hù)市委辦公室和個人的良好形象。

這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動對“兩室”全體同志都是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，希望大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作激情積極參加進(jìn)來，以實(shí)際行動顯示同志們對黨中央戰(zhàn)略部署的鮮明態(tài)度，顯示同志們理論聯(lián)系實(shí)際的扎實(shí)功底，顯示同志們“三服務(wù)”的能力和水平，顯示市委辦公室的良好形象和嶄新面貌！

第五篇：市委辦公室主任工作日志

市委辦公室主任工作日志

2011-6-9 15:52:34 來源： 作者： 被閱讀604次

5月2日(星期一)：

上午：跟隨市委領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。下午：按照市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，送市委領(lǐng)導(dǎo)到上海。

5月3日(星期二)：

上午：從上海出差回來的路上。下午：

1、向秘書長匯報(bào)到上海出差服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的情況；

2、辦理辦公室的事務(wù)：一是閱看《人生都有精彩——2010年“最有成就感一件事”匯編》，感到辦公室人員的文字水平在提高，思考的范圍在增強(qiáng)；二是審批文件。

5月4日(星期三)：

上午：

1、召開中共銅陵市委第九次黨代會秘書會務(wù)組建議方案座談會。在會上，我提了四點(diǎn)要求：一是要從講政治的高度重視籌備工作；二是要進(jìn)一步細(xì)化方案；三是要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；四是要超前做好各項(xiàng)工作；

2、修改《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示辦理和反饋工作的通知》，以兩辦的名義下發(fā)一個這樣的通知非常必要，因?yàn)槟壳霸诼鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)批示上還是存在一些問題，需要加強(qiáng)；

3、要求張主任、姚主任分別制定張書記聽取黨代會籌備情況匯報(bào)會方案和陳秘書長到社區(qū)、道路督查“雙創(chuàng)”工作的方案。

下午：跟隨市委秘書長長到市委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的天井湖社區(qū)進(jìn)行“雙創(chuàng)”督查。這是我第四次到該社區(qū)督查，通過這段時間的督查，我感到有幾個問題：一是銅官山區(qū)和社區(qū)的同志工作很辛苦，但在辛苦后，可能是疲憊，對督查提出的一些問題有麻木之感；

二是對照標(biāo)準(zhǔn)，我看小問題太多，主要是在細(xì)節(jié)管理上不到位；

三是基層執(zhí)法隊(duì)伍的作用沒有發(fā)揮好。

5月5日(星期四)：

上午：

1、到市委辦聯(lián)系的朱村村召開座談會。主要聽取基層群眾對市委辦聯(lián)系工作，推進(jìn)“四百工程”的意見和建議。種植大會、村民組長、黨員代表參加了座談會。在會上，他們充分肯定了市委辦掛職干部和市委辦的工作，同時就解決水利、飲用水等問題提出了很好的建議。我就他們提出的問題進(jìn)行了明確答復(fù)，各位代表很滿意！

2、到朱村的小河口現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決水利問題。市水利局、縣水利局、天門鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)都到了現(xiàn)場。明確由市水利局打報(bào)告到市財(cái)政后，爭取資金，具體的協(xié)調(diào)工作由馬主任負(fù)責(zé)；

3、到冠華礦業(yè)，與天門鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)該企業(yè)的生產(chǎn)問題。因?yàn)樵撈髽I(yè)是辦公室的引資項(xiàng)目。

下午：

1、繼續(xù)到長江西路進(jìn)行“雙創(chuàng)”督查。感到一些問題已經(jīng)得到解決，但細(xì)節(jié)上還存在問題；

2、與張主任、姚主任談心；

3、處理辦公室工作。

5月6日(星期五)：

上午：

1、協(xié)調(diào)招商引資事宜。關(guān)鍵是外資比較難引，要完成80萬美元的外資需要努力啊。目前已有一個100萬的項(xiàng)目，主要是抓好對接、做好服務(wù)；

2、協(xié)調(diào)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研研討會事宜：講師團(tuán)的肖團(tuán)長來辦，就如何把市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研成果研討會與市委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合進(jìn)行溝通，建議講師團(tuán)先拿出一個方案，報(bào)市委領(lǐng)導(dǎo)審定；

3、結(jié)合“雙創(chuàng)”工作，對辦公室的文件進(jìn)行清理；

4、對第九次黨代會秘書組的工作方案進(jìn)行修改。

下午：

1、約徐紅主任、馬局長、周局長談話，就有關(guān)干部推薦工作統(tǒng)一思想；

2、接待省委辦公廳到銅陵縣掛職的劉寶林同志，省委辦公廳是我們的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須和上級加強(qiáng)聯(lián)系，對做好工作有益。

5月7日(星期六)：

上午：召開第九次黨代會秘書長人員會議，一是明確抽調(diào)人員；二是對起草黨代會報(bào)告提綱問題進(jìn)行研究，大家一致同意由市委辦起草提綱，再由大家討論。下午：在家休息。

5月8日(星期日)：

上午：到辦協(xié)調(diào)湖北黨政代表團(tuán)來銅陵考察事宜：主要就考察點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)，經(jīng)過向侯市長和陳秘書長匯報(bào)，對考察點(diǎn)進(jìn)行確定，并報(bào)省委辦公廳常委辦。下午：到長江西路督查“雙創(chuàng)”工作，就天井湖公園門前的一個三角地帶問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5月9日(星期一)：

上午：

1、繼續(xù)到長江西路督查“雙創(chuàng)”工作，就天井湖公園門前的一個三角地帶問題進(jìn)行再次協(xié)調(diào)，銅官山區(qū)、住房城建委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加了協(xié)調(diào)；在協(xié)調(diào)中，我感到一些問題是因?yàn)橥普喅镀げ判纬傻模?/p>

2、召開機(jī)關(guān)干部大會，就信息科長、機(jī)要局副局長、一科副科長、二科副科長、保密檢查中心主任等職位進(jìn)行公開推薦，因?yàn)楣_競聘沒有形成，所以通過推薦產(chǎn)生，同時我們邀請了市紀(jì)委第一全派駐紀(jì)檢組的胡明組長參加了全程監(jiān)督。從推薦情況看，張德利、周華國、李學(xué)平、胡江兵、石之甫五同志獲得了較高得票；

3、召開主任辦公會。會議免去王接安同志機(jī)要局副局長職務(wù)、吳云波信息科長職務(wù)，同意張德利、周華國、李學(xué)平、胡江兵、石之甫分別擔(dān)任信息科長、機(jī)要局副局長、一科副科長、二科副科長、保密檢查中心主任，待考察和公示結(jié)束后發(fā)文。

下午：到池州石臺縣出差。在石臺，感到那里的環(huán)境太好了，真是山清、水秀、天藍(lán)，生態(tài)保護(hù)非常好！但從旅游的角度看，那里的旅行開發(fā)沒有達(dá)到預(yù)期的效果，資源沒有得到很好的利用。

5月10日(星期二)：

上午：

1、從池州石臺回銅陵；

2、協(xié)調(diào)省總工會在銅陵召開全省企業(yè)工資協(xié)商會議的會務(wù)工作，明確張主任與市總工會的對接，我提出幾點(diǎn)建議：一是把了解的情況報(bào)告張書記，二是不能因?yàn)樯霞壊灰螅覀冊跁?wù)工作上就不精細(xì)；三是請市總工會再與省總工會對接，力求把會務(wù)工作抓規(guī)范；

3、協(xié)調(diào)市委辦公室招商引資企業(yè)——日飛公司的問題：該企業(yè)在開工建設(shè)，由于在建設(shè)中有不法人員干擾，需要市委辦進(jìn)行幫助。為此，我即刻電話與銅陵縣公安局分管治安的何局長聯(lián)系，希望他做好外來企業(yè)的保駕護(hù)航工作，在銅陵縣公安局的支持下，問題得到了解決。但從這個問題，我們也需要舉一反三，其他的外來企業(yè)是否存在同樣問題？需要紀(jì)委、公安重視！下午：

1、與市發(fā)改委陳副主任一起協(xié)調(diào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)到江蘇海潤光伏集團(tuán)考察事宜：一是人員確定；二是時間對接；三是交通工具準(zhǔn)備；四是對方接待準(zhǔn)備等；

2、到天井湖社區(qū)和長江西路督查“雙創(chuàng)”工作，這次的督查感到比第一次督查情況要好一些，說明工作干與不干不一樣。但在細(xì)節(jié)上仍然存在問題：一是枯樹枝沒有及時清理；二是在小區(qū)圍墻外面還有垃圾和種菜的情況。

5月11日(星期三)：

上午：

1、參加全市迎接國家衛(wèi)生城市技術(shù)評估動員會。在會上幾位領(lǐng)導(dǎo)對爭創(chuàng)志在必得提出了要求，我感到，只要上下一心，爭創(chuàng)的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)！這次會議時間很短，但效果很好:一個會議只要把要求說明白了、把目標(biāo)確定了，主要還是干事！

2、與省委辦公廳常委辦對接匯報(bào)：確定市委市政府領(lǐng)導(dǎo)向省委匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目工作的事宜；

3、再次到社區(qū)督查“雙創(chuàng)”工作，隨后到市檢察院找張建軍檢察長，匯報(bào)借調(diào)有關(guān)人員事宜，通過溝通，達(dá)成共識；

4、接待阜陽市委辦的董副主任，并陪同他們一行參觀了江南文化園。

下午：

1、跟隨市委秘書長督查雙創(chuàng)工作。從總體上看改進(jìn)比較大，視角效果明顯改善，但細(xì)節(jié)問題仍然不少，需要繼續(xù)努力，市委辦作為聯(lián)系單位，必須按照上午動員會的要求，把工作抓好；

2、協(xié)調(diào)市委秘書長交待的幾項(xiàng)具體工作，同時要求張主任做好工會會議的協(xié)調(diào)、馬主任做好蚌埠市委來人的接待工作。

5月12日(星期四)：

上午：

1、安排星期六市委辦到社區(qū)打掃衛(wèi)生工作：由姚主任牽頭，重點(diǎn)把社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角清理好，同時做好社區(qū)的創(chuàng)建宣傳工作；

2、接待省委督查組的領(lǐng)導(dǎo)，主要是督查食品安全問題。市委督查室、衛(wèi)生部門參加了接待。

下午：召開第九次黨代會秘書組人員會議，就第九次黨代會報(bào)告提綱進(jìn)行討論。大家對報(bào)告提綱提出了很多好的意見，在最后決策時，為調(diào)到全體人員的積極性，分塊把任務(wù)交給各個領(lǐng)導(dǎo)撰寫，最后交市委辦統(tǒng)稿，同時明確：一是總結(jié)工作要簡約，條理清晰；二是提出的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要跳出“十二五”規(guī)劃；三是工作思路要求新、求變；四是黨的建設(shè)要符合新要求。

5月13日(星期五)：

上午：到上海浦東機(jī)場接領(lǐng)導(dǎo)。這次是與發(fā)改委一起共同安排的，總體協(xié)調(diào)不錯，但在細(xì)節(jié)上考慮不周，主要是沒有考慮到乘飛機(jī)的時間差，在就餐問題上沒有準(zhǔn)備好；

下午：

1、到江蘇海潤光伏集團(tuán)太倉基地參觀。

2、到江蘇海潤光伏集團(tuán)江陰總部參觀。江蘇海潤光伏集團(tuán)是2004年組建的企業(yè)，管理層的文化水平較高，主要生產(chǎn)太陽能電池板，去年產(chǎn)值達(dá)到了30億。目前在江蘇太倉、泗陽，安徽的合肥都建有基地。

5月14日(星期六)：

上午：在江陰的招商考察任務(wù)完成，從江蘇江陰回銅陵，12：30到銅陵。這次回銅陵的路線正確，也很順利。主要得益于二點(diǎn)：一是在動身前對路線進(jìn)行了認(rèn)真研究，不僅研究GPS，而且看地圖；二是向別人請教，問清線路的情況非常重要。

下午：到辦加班。

1、主要安排市委主要領(lǐng)導(dǎo)聽取有關(guān)工作匯報(bào)的會議會務(wù)工作。注意要點(diǎn)：一是超前進(jìn)行安排，在回來的路上就通知三科做好會議通知；二是注意做好反饋，對不能參加會議的要及時反饋，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是會議雖然規(guī)模小，但要注意細(xì)節(jié)；

2、處理辦公室工作，主要是處理文件。到外面出差只有一天，回來后辦公室桌上的文件就像一座山，文山難解決啊！

3、接待香港悅達(dá)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，主要就他們在銅陵投資的項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5月15日(星期日)：

上午：

1、到辦加班。主要督促黨代會報(bào)告提綱的起草工作；

2、到天井湖社區(qū)督查“雙創(chuàng)”工作。衛(wèi)生城市迎檢在即，必須克服疲憊松懈的心態(tài)，督查需要更務(wù)實(shí)、工作需要更扎實(shí)、措施需要更落實(shí)；

3、跟隨市委領(lǐng)導(dǎo)到人民醫(yī)院看生病的人員。近年來，只要是部門領(lǐng)導(dǎo)生病住院，市委領(lǐng)導(dǎo)都要去看望，體現(xiàn)了一種關(guān)心！

4、接待省保密局的樊副局長。

下午：對湖北黨政代表團(tuán)來銅陵考察點(diǎn)進(jìn)行巡查，同時就廣播直播進(jìn)行現(xiàn)場模擬。通過創(chuàng)建，沿線的衛(wèi)生情況很好，在時間 節(jié)點(diǎn)的把握上總體不錯，但在直播的內(nèi)容上存在單一，要求廣播電視臺對解說詞進(jìn)行完善。

5月16日(星期一)：

上午：

1、參加全省清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動與黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理電視電話會議。會上省委常委、室紀(jì)委書記王賓宜作了重要講話。最后，倪玉平常務(wù)副市長對貫徹會議提出了三點(diǎn)要求；

2、協(xié)調(diào)明天市委常委擴(kuò)大會議事宜：一是與市政府辦公室對接，解決政府辦確定的防汛會議的問題；二是明確由開發(fā)區(qū)提出會議方案；三是三科具體做好會務(wù)的服務(wù)工作。

下午：

1、跟隨市委領(lǐng)導(dǎo)督查“雙創(chuàng)”工作。分別看了銅官山區(qū)、開發(fā)區(qū)、獅子山區(qū)和郊區(qū)的幾個點(diǎn)，總體感覺較好，但在個別地方還存在問題，尤其是一些城鄉(xiāng)結(jié)合部，問題較多；

2、督促做好湖北黨政代表團(tuán)來銅陵考察的細(xì)節(jié)問題，主要是抓好與省委辦公廳常委辦的對接，匯報(bào)工作一定要有自己的思想，不能上面說什么，我們就做什么，這樣對工作不利！

5月17日(星期二)：

上午：

1、到社區(qū)督查“雙創(chuàng)”工作。重點(diǎn)是天井湖社區(qū)的井湖雅居和楊村兩個點(diǎn)。明天就要面臨國檢，大戰(zhàn)在即，督查關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題：一是亂拉亂掛問題；二是衛(wèi)生死角問題；三是群眾參與問題。針對這些問題，現(xiàn)場對社區(qū)人員進(jìn)行了交待；

2、對下午接待湖北黨政代表團(tuán)的工作進(jìn)行督促，對每個節(jié)點(diǎn)都進(jìn)行了細(xì)致的了解，要求接待工作要規(guī)范細(xì)致，萬無一失。

下午：

1、提前到精達(dá)里亞、超遠(yuǎn)電子檢查接待湖北黨政代表團(tuán)的準(zhǔn)備情況，這兩個企業(yè)非常支持。4：40湖北黨政代表團(tuán)到銅陵，按照接待方案執(zhí)行，總體情況很好，特別是安排直播車解說，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定！

2、到江南文化園檢查創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市技術(shù)評估匯報(bào)會的會務(wù)工作，對一些細(xì)節(jié)提出了要求，晚上又到會場進(jìn)行了督查。

5月18日(星期三)：

上午：

1、召開第九次黨代會秘書組人員會議，繼續(xù)對黨代會報(bào)告提綱進(jìn)行修改完善。雖然這一稿比上一稿好一些，但還不盡人意，需要再打磨；

2、到天井湖社區(qū)檢查督促創(chuàng)衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)在秀水山莊附近的湖畔人家飯店門前衛(wèi)生保潔問題嚴(yán)重，要求物業(yè)、店主清掃工作，得到了他們的支持。

下午：

1、到聯(lián)系點(diǎn)——天井湖社區(qū)督查“雙創(chuàng)”工作；

2、在線學(xué)習(xí)省政府副秘書長韋偉的講課——當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與安徽發(fā)展戰(zhàn)略。

5月19日(星期四)：

上午：跟隨市委領(lǐng)導(dǎo)到人口和計(jì)生工作聯(lián)系鎮(zhèn)——順安檢查督查工作。主要檢查了順安的城山村的基礎(chǔ)工作，并聽取了銅陵縣、順安鎮(zhèn)的工作匯報(bào)。最后市委主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。要求辦公室作為聯(lián)系單位，要配合做好工作，并派一名科級實(shí)職到順安鎮(zhèn)掛職，幫助做好計(jì)劃生育工作。

下午：

1、召開主任辦公會，主要落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)指示，確定綜合科科長到順安鎮(zhèn)掛職，幫助做好計(jì)劃生育工作；

2、召開新任科級干部任前廉政談話。在會上我提出了四點(diǎn)要求：希望他們更加講政治、更加講能力、更加講奉獻(xiàn)、更加講自律；

3、督促三科做好明天市委主要領(lǐng)導(dǎo)接的訪會務(wù)工作。

5月20日(星期五)：

上午：

1、參加市委主要領(lǐng)導(dǎo)的接訪。上午共接訪6批次，市委領(lǐng)導(dǎo)都給予了很好的答復(fù)，上訪的群眾很滿意。從今天上訪的情況看，我認(rèn)為有幾個特點(diǎn)：一是群眾的反映很合理；二是一些群眾的責(zé)任感很強(qiáng)；三是歷史問題要進(jìn)行專題研究。

2、回辦處理工作。一是全市清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動領(lǐng)導(dǎo)小組通知下發(fā)問題，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后下發(fā)；二是安排銅陵日報(bào)社記者就市委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶宣傳工作提出方案。

下午：

1、旁聽市委常委會，主要學(xué)習(xí)全國文化體制改革工作會議精神，并研究了招商引資獎勵辦法等；

2、審定市委主要領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)計(jì)局編撰的書籍作的序。

5月21日(星期六)：

上午：到銅陵縣金塔村檢查市領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的準(zhǔn)備工作，對每一個環(huán)節(jié)都進(jìn)行了巡查。同時召開縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)布置會，要求一是高度重視，不許出現(xiàn)差錯；二是明確責(zé)任，抓好落實(shí)；三是重視統(tǒng)籌，強(qiáng)化溝通。張主任、三科小任參加了督查。

下午：到辦公室加班。主要督促材料工作。

5月22日(星期日)：

上午：

1、跟隨市委主要領(lǐng)導(dǎo)到銅陵縣金塔村。從今天開始，領(lǐng)導(dǎo)在金塔村蹲點(diǎn)調(diào)研城鄉(xiāng)一體化和新村建設(shè)。為做好服務(wù)，辦公室在一些細(xì)節(jié)上超前做了工作；

2、到市委辦聯(lián)系村——銅陵縣朱村村調(diào)研。主要就前期項(xiàng)目工作進(jìn)行督促：一是圩埂加固工程和涵閘建設(shè)工程；二是1.5公里村村通公路建設(shè)；三是君德信花卉苗木工程，要求這三項(xiàng)工程在年內(nèi)完成。下午：在家休息。

5月23日(星期一)：

上午：

1、講授黨課，主要圍繞年輕干部健康成長進(jìn)步談了“五先五后”的關(guān)系。我認(rèn)為，講黨課是對干部教育的一種好的模式：一是對單位領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)工作方面思考成果的一個總結(jié)和檢驗(yàn)；二是講課的內(nèi)容必須是有針對性，使干部有感悟，不能人云亦云；

2、審核領(lǐng)導(dǎo)在全省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會上的發(fā)言提綱；

3、處理辦公室的事務(wù)。

下午：參加“四提四促”解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員會議。李敬明部長在會上提出了要求，特別是對匯報(bào)材料撰寫，要求很細(xì)。

5月24日(星期二)：

上午：

1、主持召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表會議，結(jié)合解放思想大討論，征求大家對辦公室工作的意見和建議。

2、到社區(qū)拜望老黨員陳詩興同志。在拜望中，與陳老交流了社區(qū)和民生建設(shè)，陳老還贈送了一本反映銅陵方言研究的書籍——安徽銅陵吳語記略。這是一本很好的書籍，對于記載銅陵的方言研究很深，是對銅陵非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的一大保護(hù)，感謝陳老！

下午：

1、接待人民銀行銅陵支行的人員；

2、就臺辦接待臺灣鄉(xiāng)友會代表團(tuán)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)，并就有關(guān)細(xì)節(jié)問題向市委陳秘書長、錢部長匯報(bào)；

3、對“六一”兒童節(jié)期間的慰問進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5月25日(星期三)：

上午：

1、到順安鎮(zhèn)督查人口計(jì)劃生育工作，并按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，從辦公室抽調(diào)一名正科實(shí)職干部到順安掛職，專抓人口計(jì)劃生育工作；

2、到天門鎮(zhèn)的朱村村，幫助協(xié)調(diào)農(nóng)村“五化”工程項(xiàng)目問題，陪同市縣農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地察看了具體的地點(diǎn)，就項(xiàng)目的落實(shí)達(dá)成了一致意見。下午：召開縣區(qū)黨委辦公室和大企業(yè)辦公室主任會議，圍繞開展“四提四促”解放思想大討論，征求服務(wù)對象的意見，這是第二次召開座談會。應(yīng)當(dāng)說，通過座談會，聽取大家的意見，對提升我們的服務(wù)水平有利。

5月26日(星期四)：

上午：

1、召開黨代會報(bào)告秘書組會議，再次討論市第九次黨代會報(bào)告提綱。在經(jīng)過以前幾次修改后，大家認(rèn)為提綱比較成熟，但我認(rèn)為，在提綱標(biāo)題、目標(biāo)的確定等方面有欠缺，必須再完善；

2、審核市委主要領(lǐng)導(dǎo)在拆遷培訓(xùn)班上的講話。

下午：

1、召開市招商局、開發(fā)區(qū)等部門的會議，就上海股權(quán)協(xié)會史正富來銅陵考察進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求盡快制定方案，送市委領(lǐng)導(dǎo)審定后執(zhí)行；

2、修改市第九次黨代會報(bào)告提綱。意在近期向陳秘書長匯報(bào)。

5月27日(星期五)：

上午：

1、協(xié)調(diào)上海股權(quán)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)來銅陵考察有關(guān)事宜，要求馬主任全面做好服務(wù)對接工作。特別是在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會見上，要與市政府辦盡力抓好對接；

2、協(xié)調(diào)“六一”兒童節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)慰問事宜。把握要點(diǎn)：一是要統(tǒng)籌安排；二是抓好節(jié)點(diǎn)，即三個活動的銜接；三是各負(fù)其責(zé)。牽頭工作由張主任負(fù)責(zé)；

3、協(xié)調(diào)安排下周領(lǐng)導(dǎo)活動，主要是市委主要領(lǐng)導(dǎo)與干部談心活動，要求三科與組織部一道，共同做好方案，并負(fù)責(zé)文字材料的準(zhǔn)備工作。

下午：明天要召開民主生活會。整個下午都在撰寫個人在市委辦民主生活會上的主持詞、講話和個人的民生生活會的剖析材料。每年都要召開民主生活會，但每年的主題不同，我認(rèn)為，民主生活會不能流于形式，一個會議那怕解決一個問題，也是好事！

5月28日(星期六)：

上午：

1、接待澳大利亞好市圍市議員；

2、到辦公室處理文件。

下午：召開市委辦公室專題民主生活會。由本人主持會議，全辦副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加，各位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“四提四促”解放思想大討論，突出“以人為本、執(zhí)政為民”教育主題，圍繞學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)、自律等問題，反思了自我，提出了整改，大家開誠布公、以誠相待，達(dá)到了相互交流、共同提高的目的。最后，就辦公室班子建設(shè)，提出了三點(diǎn)要求：一是永葆朝氣，建設(shè)負(fù)責(zé)任的辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子；二是永葆銳氣，建設(shè)求實(shí)效的辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子；三是永葆正氣，建設(shè)守紀(jì)律的辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子。

5月29日(星期日)：

全天：因?yàn)橥达L(fēng)發(fā)了，不能行走。在家休息。