第一篇：2013-2014第二學期辦公室工作總結

2013-2014第二學期辦公室工作總結

(8000字)

2013-2014學年度第二學期雙河初中辦公室工作總結 一學期以來，在教育局和學校領導的正確指導下，辦公室的各項工作在各處室的大力支持和幫助下，取得了一定的成效。我們以更好的服務學校領導和全體教職工，積極完成領導交辦的各項任務為宗旨，努力提高辦事效率，保障學校工作正常運轉。現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、所做的主要工作

1、及時做好學校重大會議、行政例會、全體教職工會議、教職工代表大會的通知與召開，并做好記錄工作，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。立足全局，注重與教導處、總務處、團委等職能部門之間的配合與溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

2、在實際工作中，廣泛聽取教職工的意見和建議，忠實地向領導反饋信息，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3、做好辦公室日常工作。各種會議大量文字的編輯整理工作。認真做好各類材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)，復印工作并及時請領導閱辦。

4、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，對于教師考勤嚴格按照考勤制度執(zhí)行。學校辦公室每周公布一次教職工的考勤情況，每月初公布上一個月教師考勤情況，每次都精心統(tǒng)計確保無誤。

5、認真做好了上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研等接待工作。

6，加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校報欄、學生家長會等形式，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳。認真做好其他各種臨時工作，調(diào)研離休教師基本情況并上報；看望、慰問生病教職工及家屬。

7、加強我校師德師風建設工作。開學初制定我校師德師風建設計劃，并按照計劃嚴格執(zhí)行各項活動如：學習“師德七條禁令”“安徽中小學教師職業(yè)道德”等法律法規(guī)文件、優(yōu)秀教師表彰、“我的教育教學故事”征文、師德專業(yè)修煉讀后感征文、學習模范教師先進事跡等切實提高了我校教師師德素質(zhì)。

8、順利舉辦九年級畢業(yè)典禮活動。我校定于6月12下午召開畢業(yè)典禮活動，辦公室為了活動圓滿順利完成，提前做好充分的準備。制作了精美的“青春紀念電子相冊”記錄了學生的生活、學習的點滴?；顒邮艿搅诵ｎI導和廣大師生的好評。

二、工作中的問題及努力方向 ：

1、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門和師生的意見、要求，認識研究分析情況，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識；加強日常工

作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4、堅持樹立服務意識，大局意識，認真對全體教職工做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5、在工作中克服因繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。

6、今后工作中要學會主動思考，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導和所有教師能夠及時對辦公室工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，保障工作的正常開展；改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的能力，為學校發(fā)展做出更大的貢獻。

雙河初中 2014年6月18 薦小學語

文

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薦街道辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領工作總結

薦2013年綜合辦公室工作總結(4000字)薦2014

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結

薦辦公室工作情況匯報

第二篇：第二學期辦公室工作總結

時光總在眨眼間流逝。不知不覺地，一學期又將結束。青年志愿者協(xié)會又長大一歲！

在這一學期當中，辦公室的所有成員團結互助，帶著飽滿的熱情，積極地參加到各次活動中去?？偟膩碚f，辦公室部門把自己應盡的責任都盡到了！

辦公室的主要工作是寫活動策劃書、活動總結、資料管理等等。但是上學期，我們部門在活動策劃上做的并不好。活動策劃基本上是由別的部門直接做好遞給我們部門的。但是這學期辦公室部門能夠注意到這一點。大家群策群力積極地做好每一次策劃。這樣，既鍛煉自己也把部門的工作搞去了。

本學期，我們部或策劃或參加了許多次活動。開學初迎來了一年一度的“雷鋒月”。為了響應向雷鋒學習的號召，我們部門組織策劃了為期一月的“學雷鋒”節(jié)約用電活動。在這期間，辦公室成員也參與了青協(xié)“學雷鋒”青年志愿者在行動--打掃長安廣場活動。2009—奧運中國年！辦公室部在奧運集體show中秀出了自己的風采。還有清明節(jié)緬懷革命先烈活動，本部成員也積極地參與其中。5月，火紅的5月！辦公室部門聯(lián)手活動部舉辦了母親節(jié)免費打電話活動。去社會福利院看望老人、到長安區(qū)流浪兒童救助保護站和孩子們過“六一”兒童節(jié)等等。在這些活動中，大家都無私的奉獻出自己的一片愛心。同時，活動也取得了較好的效果。

當然，我們部門的工作中也存在著一些問題：活動中人員安排稍欠妥當、活動計劃不周密、活動時間與上課時間沖突，導致活動工作人員不足等等。這些問題都需要我們慢慢地去解決，在以后的工作中不斷完善計劃。

我們并不怕問題，因為我們在不斷的解決它，并從中吸取教訓，總結經(jīng)驗。相信我們在以后的工作中會做的更好！

最后希望辦公室部門再接再厲，取得更好的成績，發(fā)揮出辦公室在青協(xié)中的智囊作用。

以前我們的協(xié)會的總結，我都是這樣寫“希望下學期，協(xié)會更上一層樓”。而這個學期總結我給協(xié)會的目標是“下學期，做西郵最大的社團”。到下個學期的總結我希望你們給協(xié)會的目標就是“做西郵最大影響力的社團”。

第三篇：第二學期 辦公室

雙塔中學工作總結

2006年即將結束，回顧這一年，全體雙中人在“樹雙中良好形象，鑄雙中名校品牌”奮斗目標的指引下，根據(jù)教育局06年工作思路，大家勇于拼博，甘于奉獻，開拓進取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，06年中考我校畢業(yè)生重點中學正式錄取47人，名列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列?，F(xiàn)將本年學校各項工作總結如下：

一、德育工作

“五育并舉，德育為首”。一年來，德育處加強師生的政治思想教育，努力提高師生政思想水平，加強學生養(yǎng)成教育，嚴格學生的行為管理，樹立雙中師生的良好形象，本著“嚴格要求，科學引導”的思路，努力開創(chuàng)德育工作的新思路，提高德育效果，全力為教育教學工作的順利開展，創(chuàng)建了良好的學習氛圍。

一）加強正面教育，在活動中培養(yǎng)學生愛校、愛班的思想感情

1、組織各班團員重新修補了文化墻。

2、為各班門口設置了《班級警示牌》，有力增強了班委會的凝聚力。

3、更新了“藝術長廊”內(nèi)的書畫作品，進一步濃厚了學校文化氛圍。

4、學校團委舉辦了“牢記八榮八恥”演講比賽，優(yōu)秀選手參加了辦事處、教育局的演講比賽，取得了好成績。5、06年3月份，組織了“學雷鋒，講文明”主題演講活動月，號召全體學生搜集雷鋒生平事跡展；各班選舉了“文明小標兵”；評選出了“文明班級”；組織學生觀看了《雷鋒》電影；舉辦了“學雷鋒，講文明”優(yōu)秀征文展。

二）加強師德建設：

1、組織兩次學生對教師的民主評議活動。

2、完成了教師的職業(yè)道德考核，每位教師均參加了保定市教師職業(yè)道德理論知識測試，填寫了《考核登記表》、完成了《個人師德總結》。

三）強化學生秩序管理

1、全面推行《班級情況記錄制度》，德育處直接對各班表現(xiàn)較差的學生進行監(jiān)督，必要的給予處分，使各班重點學生管理的難題得到了緩解。

2、以安全為核心，落實責任制，全面加強“兩個排查“，與班主任、年級組簽定責任書。

3、開展“凈化小家園”評比活動，納入到班級量化考評中，使同學們愛環(huán)境、愛集體的思想意識有了很大提高。

四）開展禮儀教育課 按照教育局的有關要求，在初一、二年級全系統(tǒng)地開展禮儀教育課，為每位學生發(fā)放了《禮儀教育手冊》，每周一次禮儀課，做到了有專人、有教材、有計劃、有考核。

二、教學工作

教學質(zhì)量是一所學校的生存保證。一年來，教導處時刻牢記教學質(zhì)量的提高是我?！皹湫蜗?，鑄品牌”提高學校聲譽的根本途徑，在當前教育形式日趨嚴峻和緊迫的情況下，教導處本著務本求實、服務教學的原則，加強了教學管理的科學化、規(guī)范化、精細化。

一）.安全工作

安全工作是教學中的頭等大事，學校成立了教學安全事故領導小組，制定了《教學安全事故處理預案》，每學期初帶領全體教師認真學習《雙塔中學關于教學/實驗過程中安全問題的若干規(guī)定》，教導處同全體科任教師簽定了《教學安全責任書》；并把教學區(qū)分為三個年級組及實驗樓四個區(qū)域，每周檢查一次，及時記錄存檔。

二）.常規(guī)管理

教導處從教學的各個環(huán)境入手，狠抓常規(guī)管理，不放松，有計劃，有檢查，有記錄，可以用“三線”貫穿“四個點”概括如下： “三線”，即每月聯(lián)查一條線；每月抽查一條線；聽推門課一條線?！八膫€點”，即常規(guī)檢查的四個切入點：教學工作計劃、總結，教案，作業(yè)，課堂效果。

1、每周抽查“第一線”。單周周五收齊全體教師本周教案，并進行抽查；雙周周五抽查全校每個班一個學號學生的所有學科作業(yè)，檢查作業(yè)批改情況。

2、每月聯(lián)查“第二線”。對于教案、作業(yè)，常規(guī)檢查小組每周分組評議檢查，出現(xiàn)問題由所在年級的組長及時向教師反饋，并協(xié)助改進。每年第一周對本年教學工作計劃和上年工作總結進行檢查評議。

每月三次抽查及一次聯(lián)查結果教導處都以常規(guī)檢查通報的形式，發(fā)到備課組，肯定優(yōu)點，找出不足。

3、聽推門課“第三線”。本年教導處分別對三個年級進行了不定期聽推門課工作，及時檢查課堂效果及集體備課情況，并及時與相關教師交流聽課體會，相互學習，共同提高。

三）、教研教改工作。加強學習，不斷在教學進行改革和探索是我們永葆教育之樹常青的根本保障。一年來教導處以深化新課程改革為重點，“四面”并行。

“第一個面”，理論學習。特別是以教研組為單位的、對新課標的領會學習，規(guī)定每位教師每年讀書筆記不少于2000字，年末教導處統(tǒng)一檢查，筆記情況記錄存檔，號召全體教師養(yǎng)成“愛學習、多讀書、勤筆記”的好習慣。

“第二個面”，集體備課。每學期初，各備課組都制訂了詳細的集體備課計劃，本年集體備課重點是怎樣踐行新課程精神，更新課堂模式，提高課堂效果，營造和諧的師生關系。每次集體備課同時完成集體備課卡。

“第三個面”，優(yōu)質(zhì)課評選。次活動以三個年級踐行新課程理念為重點，“穿新鞋、穿舊鞋都要走新路”。每學期優(yōu)質(zhì)課評選共分為三個階段：

第一階段，備課組階段，一人作課本備課全組教師聽課、評課，最后選出優(yōu)勝者一人。

第二階段，教研組階段，第一階段的優(yōu)勝者作課，本教研組全員聽課、評課，最后選出一名優(yōu)勝者。

第三階段，校級優(yōu)質(zhì)課評選，全校各教研組的一名優(yōu)勝者，按文理分為兩組，每組選出優(yōu)勝者一名。

經(jīng)過三個階段的評選，從各組優(yōu)秀教師中選出文科張威，理科王海亮兩位教師，這兩位教師將在下年初的暑期教師培訓中在全校做公開課。

優(yōu)質(zhì)課評選重在促進教師相互學習、相互交流，共同提高。鼓勵教師多聽課，多學習，學校規(guī)定每年教師聽課不少于15節(jié)，年末教導處檢查教師聽課記錄情況，檢查結果記錄存檔?！暗谒膫€面”，教學反思。要深化新課程改革，只有學習、模仿、研究、實踐，還不夠，要在實踐中不斷反思，不斷發(fā)掘新課程更深層次的精華。本年教導處以教學反思作為教師校本研訓的重點，并開展一系列的研訓活動：

1、教師每2周至少做有價值的教學反思記錄一篇；

2、教師個人教學反思及時記錄在專用的《雙塔中學教師課堂教學反思記錄》本上；

3、年級組每周檢查教學反思記錄情況；

4、教導處每月檢查教學反思記錄情況，檢查結果記入教師年終考評成績。

5、教導處每月組織教學反思評比，優(yōu)秀反思發(fā)給稿件錄用通知，登入雙中月刊《雙塔中學教學反思集錦》全校共享。

自從05年初，我校開展了教學反思活動并創(chuàng)雙中校刊《雙塔中學教學反思集錦》，至今三個年級共出版《集錦》6期，共收集教師144篇優(yōu)秀作品，全校共享。

四）、召開校本研訓現(xiàn)場會

經(jīng)過幾年來的探索實踐，我校逐步形成了“五級三線”的校本教研組織機構流程和“五級四線”的校本教研活動流程。我校的校本教研工作得到了上級領導的肯定。涿州市教育局于06年4月份在我校召開了校本教研現(xiàn)場會?，F(xiàn)場會現(xiàn)場會共分為三個部分：

1、參觀校本研訓展室。

展室詳細介紹了我校校本教研的領導機構、指導思想、組織機構流程圖、研訓活動流程圖、七種校本研訓制度、各種研訓活動剪影及各種研訓活動記錄、資料。

2、體驗各教研組研訓“沙龍”。

與會領導首先參觀了各教研組研訓活動室，室內(nèi)兩側是兩幅具有學科特點的、餞行新課程理念的大型標語，室入門處是本組研訓活動制度、研訓活動計劃及本研訓組成員。參觀后與會領導參加了政史組、理化組、數(shù)學組的研訓沙龍活動。

3、參加聽課評課活動。

參觀后，與會領導參加了英語組的聽課評課活動?；顒臃炙膫€階段：第一階段，聽劉長松老師講課；第二階段，劉長松老師自評；第三階段，同組教師互評；第四階段教研組長總結，安排下次研訓活動。

現(xiàn)場會得到了兄弟學校的肯定，同時也使本校教師更深層次的認識到了校本研訓的重要意義。

五）、其他工作

1、圓滿完成校內(nèi)各年級期中、期末考試工作，作好成績、試卷分析；協(xié)助招辦完成高中會考工作。

2、完善電教中心建設，豐富了試題庫、資源庫；完成初三信息技術考試工作。

3、組織專任教師搞好實驗室、圖書館的各項常規(guī)工作；完成初三理化生實驗考試工作；

4、完成教師06年中學高級教師、一級教師職稱評定工作；完成06年高層次人才采集工作。

5、組織教師參加各種繼續(xù)教育的學習及考試工作。

三、總務工作

一）加強財務管理，開源節(jié)流 規(guī)范管理帳目清楚，財務公開，做好一線服務；開源節(jié)流，年初、期中、期末進行三次公務檢查，堅持公物破壞懲罰制度。

二）加強校園生態(tài)建設

補種花卉，及時修剪、維護，美化校園。三）改善師生學習環(huán)境

及時維修鋁合金門窗；加強水電管理，更換校園局域網(wǎng)，寬帶改為光纖；年初、年末組織兩次學生桌凳維修；為部分教室、辦公室更換窗簾。

四）安全工作

對食堂、警衛(wèi)加強管理、協(xié)調(diào)，確保校舍、飲食安全。五）提高師生福利待遇 為部分教師辦理“教師大病醫(yī)療保險”；出資5000元為教師體檢；為教師發(fā)放防暑降溫物品；完成初一、二年級學生服裝征訂工作。06年我校獲得“勤工儉學、校務公開、文明生態(tài)校園建設先進單位”稱號。

四、體衛(wèi)藝術工作：

藝體處，積極開展活動，為我校增強不少產(chǎn)亮點：

1、我校代表隊獲得教育局中小學文藝報盤評比總成績第三名；

2、我校代表隊獲得諑州市中小健美操比賽總分第二名；

3、我校代表隊獲得涿州市中小學春季運動會第8名；

4、我校代表隊獲得涿州市中小學籃球比賽女隊第五名，男隊第六名；

5、我校代表隊獲得涿州市中小學排球比賽第七名； 6、06年中考音體美優(yōu)秀生員12名。

五、反思與不足： 各職能部門的評價、指導作用還沒有得到充分發(fā)揮；學校管理各 層面的工作效率還有待于進一步提高。

1.教導處常規(guī)檢查要進一步加強，并著力突出常規(guī)檢查對教師 教學的督促、評價、指導作用；校本教研工作要進一步規(guī)范，突出校本教研的前瞻性、科學性、實用性。

2.德育處要加強活動育人，并做好各種資料的積累；要加強師 德建設，提高教師政治素質(zhì)，杜絕體罰；規(guī)范班級量化考評，使考評更公正、權威、透明。

3.藝體處要抓緊田競隊訓練，力爭進入市運會前五名，特長生 數(shù)量要有新突破。

4.總務處要進一步加強公物管理，保證設施安全，保障師生安 全，增強節(jié)約意識。

回顧本年，全體雙中人都付出了艱辛的努力，我們各方面的工作取得了優(yōu)異的成績，這是另人驕傲的一年。在新的年里，我們將針對不足改進工作并創(chuàng)造性的開展工作，為我?！皹湫蜗螅T品牌”工程進一步打下堅實的基礎。

第四篇：08-09學年第二學期辦公室工作總結

08—09（第二學期）物電系學生會辦公室

工 作 總 結

本學期學生會辦公室以運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位為目標，圍繞系上的工作重點，加強作風建設，加強內(nèi)部管理。在輔導員的指導、系學生會主席的安排以及各部門的協(xié)作下圓滿完成了我部的各項工作任務。

現(xiàn)對本學期辦公室的各項工作總結如下：

1、（3.10）清點記錄物電系學生會辦公室物資，包括檔案、資料、以及相關財物，并作好記錄。

2、（3.10—3.24）統(tǒng)計了各部新老成員的詳細資料。

3、（3.10—3.24）統(tǒng)計各部上交的上學期工作總結及本學期工作計

劃。

4、（4.2）本系在青年文化廣場舉行了以“紅歌紅舞”為主題的文藝

活動，辦公室協(xié)助文藝部等在活動前后做了相應的后勤保障工作。

5、（4.4）在系主席的帶領下，辦公室成員參觀了“紅軍西路軍”烈

士陵園，并參加了植樹義務勞動。

6、（4.12—4.20）辦公室策劃了“首屆物電系成才經(jīng)驗交流會”，但

由于種種原因，活動為能進行。

7、（4.21—4.28）辦公室制出“物電系團學干部通訊錄”。

8、（5.13—5.15）在運動會期間，辦公室負責07級、08級學生的考勤工作。

9、（5.26—6.2）辦公室制出“物電系團學干部值勤表”。

10、（5.30—5.31）辦公室成員為意外燒傷的新樂小學張雅婷同學

舉行了捐款活動。

11、檔案整理：各部門常規(guī)工作及活動資料由辦公室整理收集，為

保證資料完全和完整我們建立起檔案整理制度和方案。

以上就是辦公室本學期的主要工作內(nèi)容。雖有一些不足之處，但我們?nèi)w成員將發(fā)揮我們的熱情，不斷的完善自身工作，堅持不懈。也希望各領導和廣大同學能夠積極批評指正，將我們的工作做得更好。

物電系學生會辦公室

2009-9-10

第五篇：第六屆第二學期辦公室工作總結

忙碌了半年，又到了收獲勞動果實的時刻，在愛心社第六屆下學期的這半年里，我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作形成了系統(tǒng)的工作鏈條，不再需要別人提醒、不再需要他人督促，工作態(tài)度由被動轉為主動，不再像以前一樣“辦公室主任在哪里，愛心社的辦公室就在哪里”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室，每位辦公室成員走到哪里，愛心社的小辦公室就在哪里”而這些小辦公室在我的帶領下朝著共同的目標——服務社團、服務同學而不斷努力著。

經(jīng)過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來說不再簡單是愛心社的一個機構，而是一種歸屬感的象征，我們一起工作，一起奮斗，遇到困難一起想辦法解決，一起分享成功舉辦活動后的喜悅，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。

在第二學期初辦公室成員在積極配合及協(xié)調(diào)各部門工作的情況下，一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會、吳堡鄉(xiāng)衣物捐贈活動、飯卡貼活動的前期資料準備工作、博愛五月募捐衣物活動、社團章程的修改、愛心社勤工儉學崗的財務及監(jiān)督工作、愛心社第一屆建設成果展。雖然是大家互相配合的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅持做好自己的崗位，以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出自己的力量。不僅如此，辦公室還獨立舉辦了愛心社常用應用文培訓會，在完全由部門獨立承擔的情況下鍛煉社員獨立思考，自主學習，從前期的策劃到活動現(xiàn)場的布置再到活動結束后的總結，讓社員全程參與全程把握。雖然活動還有很多不足，但社員的進步是非常明顯的，同時大家也認識到了自身的不足，為他們以后的工作打下很好的基石。

當然，辦公室本學期的工作還有許多不足：

1、雖然終于有了第一次獨立舉辦活動的機會，但辦公室工作仍然十分缺乏創(chuàng)新，辦公室最大的優(yōu)點就是女生多，工作踏實，但不可否認，這也是我們最大的缺點，總是一味的做常規(guī)工作（做得很好），缺乏新創(chuàng)意。

2、辦公室雖然經(jīng)常寫社團材料，總結、會議記錄、愛心感言等等，但社員材料的書寫格式仍不規(guī)范，每次都是大家發(fā)到我的郵箱，我修改一番以后再發(fā)到社團郵箱，這樣大大降低了工作效率，當然，這其中我要付很大責任。

3、本學期辦公室社員減少很多，或許有我的原因吧！由于人員的減少，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了休息的時間，工作分配有些不合理。

忙碌的依然在忙碌，悠閑地一直在悠閑，工作的永遠只是少數(shù)人，因為一時的懶惰而喪失一次次鍛煉的機會，當看到別人已遠遠超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色，為社團培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才！