第一篇：黨務總結

2012上半年黨務工作總結

2012年是“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是集團公司適應管理體制變革，發(fā)展的關鍵一年，在剛剛結束的這半年工作中，我黨支部緊緊圍繞著“本質(zhì)安全、健康發(fā)展”主題開展各項活動，為體現(xiàn)黨務工作，上半年開展情況，進行階段性的工作終結，通過這次總結是對上半年的黨建工作的一次梳理，更是為下半年乃至全年黨建工作的一次實踐。按照階段性工作安排突出重點抓好黨建工。從以下多個方面闡述：

一、增強黨支部班子作風、爭做學習型黨員、順利開展黨風廉政建設。“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，把支部班子思想作風學習型黨員建設放在首位。

1.解決支部班子成員思想不適應的問題，以“十七屆

六、氣中全會議精神為指導，在解決問題上下功夫，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和貫徹工作安排的堅定性。我黨支部每月召開一次黨務例會，在例會上每名黨員都要匯報思想，分析會議精神，做好筆記并解決每名黨員的最近一段時間內(nèi)遇到的問題，創(chuàng)建了會上黨組討論會上解決問題的濃厚氛圍，使每名黨員感覺到黨組班子就像是溫馨的家。結合貫徹落實黨務工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見,開展務實創(chuàng)新教育,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。黨支部強化教育抓關鍵帶好黨員隊伍，在工區(qū)開設了黨員每周二四課堂，使每名黨員在課上能夠接受到最新的黨務知識，使每名黨員從學習中挺高認知力，確立了主人翁思想，深化了我是一名黨員一面旗幟的“創(chuàng)先爭優(yōu)

先鋒崗”，創(chuàng)建黨員“張昌偉班組”在員工中起到了模范帶頭和示范作用。開展了黨員安全知識宣教工作，給每名黨員定任務在班前會上對員工宣傳安全知識并觀看安全宣傳警示片。使員工認識到我要安全，安全伴我行的綠色通道。黨支部開展的這些活動提高了班組的戰(zhàn)斗力，增強了黨員的感召力，凝聚了員工的向心力，彰顯黨支部的凝聚力。

2.開展黨風廉政建設，加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。

3.開展民主集中制的再教育。黨支部每季度召開支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經(jīng)常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學決策水平，以適應工作需要。

二.落實企業(yè)文化、促進安全生產(chǎn)。

1.每一項工作都在集團公司黨委、高煤公司黨委的正確領導和指導下有條不紊的進行著。巷修二隊黨支部認真了學習十七屆六中全會會議精神。以創(chuàng)新的精神謀求突破，努力塑造員工新形象。黨支部認真組織學習開展企業(yè)文化教育，做到學以致用,在生活中做到文明禮貌，在工作中做到安全生產(chǎn)。

2.我黨支部依靠著企業(yè)的“333”管理模式,；創(chuàng)造性地落實“1113356”和諧文化管理提升員工的素質(zhì)，嚴把安全質(zhì)量，打造精品工程，美化職工生活工作環(huán)境，讓職工意識到最有價值的時間就

是不斷的學習，提升職工的素質(zhì)，深入學習了“333”企業(yè)文化管理模式，黨支部搭建一個健康良好的工作平臺使每一名員工能在同一起跑線同一起點上練就員工的基本功。組織黨員帶領單位員工開展井下作業(yè)地點環(huán)境面貌綜合治理工作，單位的工作性質(zhì)比較特殊，主要是以修復巷道，氣體封堵噴漿為主，工作環(huán)境條件差，戰(zhàn)線長遍布全部礦井，由黨組班子制訂了詳細的整治措施，黨員干部牽頭，員工自覺響應，先從薄弱死角入手進行整理，把一些老大難的問題整理的簡單化、標準化，比如在礦井總回風巷內(nèi)噴漿，首先擺在我們面前的是巷道內(nèi)的積塵太厚積水過多地板底鼓頂板漏網(wǎng)淋水這些問題對噴漿不利，經(jīng)黨支部班子研究先對這些問題進行清理，做到每人頭上有任務每人頭上有指標，黨員跟班副區(qū)長工作安全制，黨員班組長工作負責制，黨員先鋒帶頭模范制。順利通過礦上組織的安全質(zhì)量現(xiàn)場驗收，同時也得到了礦領導的認可。

3.注重班組自主管理機制建設和自主管理能力培養(yǎng)。注重抓好班組長這個“兵頭將尾”，對其按照必備的能力要求，實行民主薦舉、競聘上崗，同時賦予現(xiàn)場管理、班組分配、獎勤罰懶、組織調(diào)整等權力。確立班組在現(xiàn)場管理中的核心地位，突出班組長在班組管理中的核心作用。我單位開展優(yōu)秀班組長競賽和“三無班組”競賽，形成班組之間、崗位之間層層考核，還向礦上申請了班組長上崗培訓，通過培訓，提高了黨員班組長的業(yè)務水平，提升黨員班組長現(xiàn)場管理能力，促進了現(xiàn)場工作有序的開展，聯(lián)動兌現(xiàn)了安全閉合循環(huán)責任制，真正使責任、壓力傳遞到班組，形成了責任明確、嚴密科學、縱橫到邊、良性互動、高效管控的管理網(wǎng)絡。

三.做好職工家庭信訪工作，穩(wěn)定隊伍的思想。

1.支部從成立以來本著服務員工，創(chuàng)建和諧區(qū)隊的目的，提升黨支部的感召力和向心力，宣傳區(qū)隊是我家，思想建設靠大家的思想在區(qū)隊黨支部中開展了溫馨家園、愛心幫扶活動。

2.做好對“問題”員工的幫扶工作，我黨支部實行了“一對一幫教”對薄弱人物進行說服，引導、相勸、家訪的方式，了解“問題”員工的問題并解決“問題”員工的問題。比如我單位的劉增同志上班期間隨意性較大，大局意識淡薄，出勤不正常，支部及班組人員一起對該同志進行勸導，并對其家訪使該同志認識錯誤表示一定要遵守制度，保證出勤。做到上下一條心干事業(yè)，使每個員工積極圍繞黨支部周圍為黨支部添磚加瓦。

3.我黨支部組建了傷病人員慰問組，由王冠成區(qū)長擔任組長，王偉，張昌偉擔任組員，在班前會上宣傳安全生產(chǎn)知識，上下班期間的駕駛和乘車安全知識，并監(jiān)督員工在聯(lián)?；ケＩ虾灻?，下井前的安全合作伙伴上簽字，以此來提高員工自主保安意識，在井下工作做到“三不傷害”。在員工中投票選舉了一名班中安全監(jiān)督員，負責現(xiàn)場安全監(jiān)督。黨支部傷病人員慰問組看望因路滑騎摩托車摔傷的員工張坤和因身體不好住院的宋炳春兩名同志并安慰其安心修養(yǎng)。該項活動大大促進單位和員工，黨支部和員工之間的魚水之情，融洽了同志提升了黨支部的整體戰(zhàn)斗力，凝聚了班子形成了合力。

雖然我們做了很多工作并取得了一定成績,但是存在著許多不

足,我們一定會再接再勵.揚長避短,使今后的支部工作再上新臺階,再創(chuàng)新水平

2012年的下半年工作打算:

1、認真組織學習上級的指示精神，按照上級的黨組織的要求開展各項工作。確保各項工作落到實處。

2、充分利用上級黨組織為基礎搭建的平臺，組織黨員學習，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)樹立黨員的模范形象，增強支部的戰(zhàn)斗力和向心力。

三、強化黨風廉政建設，積極落實好黨務公開，接受員工監(jiān)督，增強黨員干部的廉潔自律性。

四、加強黨員責任區(qū)活動，增強黨員安全責任感，在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用。

巷修二隊

2012年6月13日

第二篇：黨務總結

個人總結

很快大學四年就要結束了，回顧過去，真是百感交集，四年酸甜苦辣，四年喜怒哀樂，四年風華正茂，四年年少輕狂，四年更是黨組織一直指導我走過。從2010年11月成為一名預備黨員，我一直以一名共產(chǎn)黨員的要求來嚴格要求自己，努力學習，不斷進步，團結同學，自信自強。經(jīng)黨組織一年的考核，我于2011年11月，正式成為一名共產(chǎn)黨員。我將珍惜黨組織給我的機會，繼續(xù)嚴格要求自己，不斷追求進步，努力成為社會有用的人。

現(xiàn)在將我的有關情況報告如下：

一． 學習方面，大學四年來，我努力學好課內(nèi)專業(yè)，上課認真聽講，許多課都名列前茅，我還積極思考，主動與各任課老師交流，努力做到學一門精一門。課余時間我還大量閱讀課外書，廣泛積累知識，開闊視野，為將來打下基礎。學習是一個不斷積累的過程，我覺的僅僅在學校學習是不夠的，我們培養(yǎng)起終身學習的理念才是重要的，我要熱愛學習，善于學習，勤于學習，把學習作為生活的一部分。我不僅要讀有字之書，還要讀無字之書，我還要向自然學習，向他人學習，向社會學習，不恥下問，海納百川。我不僅要走校園路，還要走天下路，到外面的世界中去看看，不斷豐富閱歷。

二． 品格方面，我覺得人的成長最重要的是品格的成長，我們來到大學，不僅是來學習知識的，更重要的是學會做人，成為一個高尚品格的人。大學之道，在于德行。我嚴格以一名大學生的要求來要求自己，我更以一名共產(chǎn)黨員的要求來要求自己，積善成德，積水成淵，從小事做起，從身邊做起。存在決定意識，我覺得一個人要想有端正的思想，高尚的品格，必須從良好的生活方式開始，必須有健康的興趣愛好。我安排好自己的生活，每天運動，聽音樂，練書法，看書，讀報，寫作。以運動強健體魄，以音樂陶冶情操，以知識豐富生命，以思想引導人生。我喜歡登山，游泳，唱歌，關心時事，我喜歡哲學，歷史，文學，我喜歡與人交流，聊天，我喜歡旅游，探險。

三． 交往方面，我以友好的心態(tài)與同學交往，彼此尊重，相互幫助。海內(nèi)存知己，天涯若比鄰，我覺得我們自己首先要有開放的心態(tài)，不要固步自封，不要自以為是，學會尊重他人，學會謙虛謹慎。同學之間要相互幫助，相互扶持，少一點抱怨，少一點偏見，多一點關愛，多一點理解。

最后我想對黨組織說，我會繼續(xù)努力向上，不斷進步，加強自身修養(yǎng)，豐富自身學識，強健自身體魄，努力成長為社會有用的人！

匯報人：陳云

2012年3月8日

第三篇：黨務公開總結

*縣發(fā)展和改革局2011年黨務公開

工作總結

開展黨務公開工作以來，我局嚴格按照縣委、縣政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，注重實效、突出重點、有序推進。增強了黨組織工作的透明度，更好地了解和參與黨內(nèi)事務，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了黨務公開工作的開展?，F(xiàn)將我局2011年黨務公開工作總結如下：

一、加強領導、落實責任。

為確保黨務公開工作的順利進行，我局結合黨風廉政建設責任制的要求，把推行黨務公開工作作為新時期加強黨的建設的一項重要任務，納入重要議事日程。切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了發(fā)改局黨務公開工作領導小組，由局黨委書記，局長任組長，黨委副書記、常務副局長任常務副組長，成員由支部委員組成，領導小組下設辦公室在局黨政辦，為黨務公開工作提供了有力的組織保障，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、開展學習、加大宣傳。

局機關深入開展學習活動，認真組織全體黨員及黨員領導干部學習了黨的十七屆五中、十七屆中紀委六次全會精神。著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，在宣傳動員過程中，通過黨務公開欄進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展宣傳，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統(tǒng)一到縣委的精神上來，統(tǒng)一到縣委的決策上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

三、明確內(nèi)容、建立制度。

根據(jù)縣委、縣政府相關文件要求，結合我局工作實際，制定了黨務公開工作實施方案，上報了黨務公開目錄。并制定了一系列規(guī)章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。一是局黨委建立了黨務公開工作責任制，明確了黨務公開各個環(huán)節(jié)的責任，做到責權明確，獎懲分明，常抓不懈；二是為保證黨務公開真實有效，我局采取設立黨務公開征求意見、設立監(jiān)督舉報電話、發(fā)放征求意見表等形式，及時收集、處理黨員群眾反饋的意見和建議，不定期對我局的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查，同時也鼓勵全局干部職工和社會各屆對我局包括黨務公開工作在內(nèi)的所有工作進行監(jiān)督，扎實推進各項工作的進展。

四、統(tǒng)籌安排，確保黨務公開工作取得實效。為做好黨務公開工作，局黨委召開會議，專題對黨務公開工作進行了安排部署。在公開內(nèi)容上，突出了公開內(nèi)容上的最大化。確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報以及其他需要公開的事項；在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式；在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應,充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

五、黨務公開工作取得的成效。

我局的黨務公開工作開展以來，從運行的情況看，初步顯示出效果，使黨員干部的思想作風得到了有效轉(zhuǎn)變，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

1、黨務公開保障了黨員民主權利。通過開展黨務公開做到了重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達，主要問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動。黨務公開增強了領導干部民主意識和工作能力，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與黨內(nèi)事務的主觀能動性。

2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。

3、黨務公開促進了黨內(nèi)決策處事的公正性。實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事。同時，通過黨務公開，使我們視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。

今年以來，通過黨務公開工作的開展，促進了我局黨務公開工作，有利于加強黨的自身建設，提高領導水平和執(zhí)政能力；有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強機關作風建設；有利于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，積極有效地預防腐敗，促進黨內(nèi)民主和團結統(tǒng)一；有利于密切黨群、干群關系，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二0一一年十一月十五日

第四篇：黨務培訓總結

培訓總結

組織一處兩期系統(tǒng)的培訓，邀請了多位機關黨務領導、黨建組織員和專家學者給我們精心授課，組織到基層、進社區(qū)的實地調(diào)研學習，使我進一步認識了新形勢下開展黨建工作的重要性，明白了黨建組織員的基本職責和神圣使命，充分領略了特區(qū)之特、觀念之新。與此同時，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，例如，黨務經(jīng)驗缺乏、黨務機關理論不扎實，都需要我們迎難而上，克服困難。我堅信，辦法一定會比困難多，努力工作，積極學習，盡快融入到組織中熟悉業(yè)務，并盡快開展具體工作，不懂就問，向領導同志學習，向優(yōu)秀的同事看齊，切實做好本職工作，不辜負組織和領導的信任，爭做一名合格乃至優(yōu)秀的基層黨建組織員。

綜合分析自身存在的理論和實踐問題，我決心做到具備“三有”，一是要有良好的工作態(tài)度，二是要有扎實的業(yè)務知識，三是要有強烈的敬業(yè)精神，同時，從以下方面抓好黨建工作：第一，充分認識到市委開展基層黨建“百日攻堅”舉措的重要意義，貫徹落實兩新組織黨組織和黨建工作兩覆蓋的要求；第二，準確把握黨建工作的任務和做法，組建好黨建隊伍，配強基層黨組織班子，積極開展活動，培育黨建發(fā)展的典型，在深入調(diào)研的基礎上，做好建言獻策；第三，加強理論學習，吃透文件精神，吸收先進黨建經(jīng)驗和理念，理論聯(lián)系實際開展工作在實踐中檢驗和修正工作思路；第四，密切聯(lián)系黨員和群眾，積極做好黨建“三找”工作。

非常榮幸有機會在黨的基層工作，希望領導繼續(xù)關懷、同事繼續(xù)關心我的工作，爭取以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

第五篇：黨務公開總結

黨務公開總結

為深入貫徹落實黨的十六屆四中全會“關于穩(wěn)步推行黨務公開”的精神，按照市黨務公開工作領導小組及局黨委的要求，一年來我校扎實、有效地推行了黨務公開工作，并取得了較好的效果?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織，科學安排。

黨務公開是黨立黨為公、執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn)，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校班子成員思想上統(tǒng)一認識，行動上積極自覺落實，先后多次召開支委公、黨員大會議進行分層動員和安排布置，并制定《鎮(zhèn)江六中黨務公開實施方案》，成立了由支部書記、校長顧明同志任組長，楊向珍、黃明秋兩位校長為副組長，各部門主要負責人組成的黨務公開領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任徐宏同志任主任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。

二、營造氛圍，宣傳發(fā)動，提高認識。

學校通過各種形式的黨務活動，營造黨務公開的良好氛圍，通過宣傳發(fā)動，組織學習統(tǒng)一了全校黨員對開展這一項工作的思想認識。

1.黨務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索。

2.黨務公開是貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要舉措。

3.黨務公開是加強學校黨風廉政建設，從源頭上治理和預防腐敗的現(xiàn)實需要。當前，關鍵要結合我校實際，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防腐敗體系。以科學的眼光去衡量黨風廉政建設的成果，不僅要看懲治腐敗的成效，更要看保護干部的成效；

工作堅持做到定期公開，對于熱點問題堅持做到及時公開，對于重點事項堅持做到適時公開。

在具體公開形式上，我們把黨務公開工作和校務公開工作進行了有機的結合。我們采取了公開欄，以墻報的形式公開；在全體教職工會上公示通報；在學校網(wǎng)站黨建欄中增設公開欄目，如開展黨員先進性教育專欄，及時將上級精神轉(zhuǎn)達公開，及時地上傳學校開展先進性教育活動的動態(tài)情況，保證了公開的實效性。

3.在黨務公開的程序上，堅持有序規(guī)范的原則。

凡是需要公開的內(nèi)容，在公開前都征求學校領導班子成的意見，經(jīng)學校主要領導把關后進行公開，確保公開內(nèi)容的權威性。同時我們還注意在公開期間收集整理群眾的意見。若需要整改的，整改后及時答復，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、在公開時限上，堅持定期與不定期相結合的原則。公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。常規(guī)性工作要定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作要逐段公開，比如為教職工辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開?？傊?，要充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

四、工作成效

1、保障了黨員民主權利。

實踐證明，黨務公開一方面可引導學校領導干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與學校事務的主觀能動性。

2、體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。

黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

3、融洽黨群、干群關系，促進了學校發(fā)展。