第一篇：企業(yè)黨務(wù)工作制度

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié) 黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè)，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察，向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施；領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序，選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職，使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作，及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同，重大問題決策前，黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織，召開黨政聯(lián)席會議討論研究，提出意見和建議，如有必要，黨組織可以采取多種形式，廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見；黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題，黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部，重大問題決策后，黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題，中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

① 廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策，又要尊重廠部作出的決議，保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

② 企業(yè)黨委參與決策的方法

a、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題；

b、開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見；

c、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席

會議上進行集體研究，提出意見和建議；

d、重大問題決策后，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

③ 黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，貫徹實施廠部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是：

① 監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；

② 管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；

③ 按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議，對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議；

④ 負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié) 堅持黨管干部的原則，加強對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富，黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè)，在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免，按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)?？偨?jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責(zé)，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦，或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后，總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負責(zé)考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選，由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責(zé)人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié) 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)，以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

（一）要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和xx同志“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，要有較高的思想理論水平和實際運用能力。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主，認真聽取不同意見，善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護班子的團結(jié)。

（三）要堅持開展反～斗爭，加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反～斗爭和保持廉潔自律方面，應(yīng)以身作則，敢抓敢管，以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

（一）評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工群眾對企

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會具體實施，并會同組織人事部門做好具體工作。

（二）評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

（三）評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

① 做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

② 廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右，不搞打分和投票；設(shè)立評議工作意見箱，收集職工群眾評議意見。

③ 及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象，既要肯定成績，又要指出缺點，在認真聽取群眾意見基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，抓住主要問題開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

① 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推進改革，開拓創(chuàng)新局面的情況；

② 履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況；

③ 學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識，應(yīng)用于工作的情況；

④ 堅持民主集中制，重視職工民主管理工作，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志一道工作的情況；

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第二篇：企業(yè)黨務(wù)工作制度

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié)黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本

企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè)，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察，向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施；領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序，選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職，使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作，及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同，重大問題決策前，黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織，召開黨政聯(lián)席會議討論研究，提出意見和建議，如有必要，黨組織可以采取多種形式，廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見；黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題，黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部，重大問題決策后，黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題，中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策，又要尊重廠部作出的決議，保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

②企業(yè)黨委參與決策的方法

A、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題；

B、開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見；

C、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進行集體研究，提出意見和建議；

D、重大問題決策后，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，貫徹實施廠部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是：

①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；

②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；

③按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議，對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議；

④負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié)堅持黨管干部的原則，加強對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富，黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè)，在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免，按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)?？偨?jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要

對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責(zé)，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦，或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后，總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負責(zé)考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集

體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選，由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責(zé)人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)，以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

（一）要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，要有較高的思想理論水平和實際運用能力。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主，認真聽取不同意見，善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護班子的團結(jié)。

（三）要堅持開展反腐敗斗爭，加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭和保持廉潔自律方面，應(yīng)以身作則，敢抓敢管，以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

（一）評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會具體實施，并會同組織人事部門做好具體工作。

（二）評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

（三）評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

①做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5左右，不搞打分和投票；設(shè)立評議工作意見箱，收集職工群眾評議意見。

③及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象，既要肯定成績，又要指出缺點，在認真聽取群眾意見基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，抓住主要問題開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推進改革，開拓創(chuàng)新局面的情況；

②履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況；

③學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識，應(yīng)用于工作的情況；

④堅持民主集中制，重視職工民主管理工作，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志一道工作的情況；

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第三篇：企業(yè)黨務(wù)工作制度

企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié) 黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強黨組織的自身建設(shè)，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進行考察，向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施；領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，引導(dǎo)、保護和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序，選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職，使他們在履行經(jīng)濟管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作，及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同，重大問題決策前，黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織，召開黨政聯(lián)席會議討論研究，提出意見和建議，如有必要，黨組織可以采取多種形式，廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見；黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題，黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部，重大問題決策后，黨組織要保

證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題，中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

① 廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策，又要尊重廠部作出的決議，保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

② 企業(yè)黨委參與決策的方法

A、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題；

B、開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見；

C、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進行集體研究，提出意見和建議；

D、重大問題決策后，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。

③ 黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，貫徹實施廠部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是：

① 監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；

② 管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；

③ 按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議，對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建

。

（三）要堅持開展反腐敗斗爭，加強廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭和保持廉潔自律方面，應(yīng)以身作則，敢抓敢管，以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

（一）評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會具體實施，并會同組織人事部門做好具體工作。

（二）評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

（三）評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

① 做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。

② 廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右，不搞打分和投票；設(shè)立評議工作意見箱，收集職工群眾評議意見。

③ 及時做好意見轉(zhuǎn)達和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達給評議對象，既要肯定成績，又要指出缺點，在認真聽取群眾意見基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，抓住主要問題開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進行全面考評。

① 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推進改革，開拓創(chuàng)新局面的情況；

② 履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況；

③ 學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識，應(yīng)用于工作的情況；

④ 堅持民主集中制，重視職工民主管理工作，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志一道工作的情況；

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第四篇：黨務(wù)工作制度

**有限公司

黨 務(wù) 工 作 制 度 匯 編

中共**有限公司總支委員會

二○一六年二月

目錄

1、黨總支工作制度

2、黨總支議事規(guī)則

3、黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度

4、基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任制度

5、組織生活制度

6、三會一課制度

7、黨員教育培訓(xùn)制度

8、發(fā)展黨員工作制度

9、黨費收繳制度

黨總支工作制度

為加強**公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和**有限公司黨委的要求，結(jié)合**公司章程的規(guī)定和**公司黨建工作的實際，制定本制度。

第一章黨總支設(shè)置和隸屬關(guān)系

第一條**有限公司黨組織隸屬**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，是**公司政治領(lǐng)導(dǎo)核心，公司黨總支遵循黨章和公司章程的規(guī)定依法開展工作。

第二條**公司本部各部門及所屬子公司按黨章規(guī)定設(shè)立黨支部及黨小組。

第三條**公司黨總支根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定，從有利于加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，有利于開展黨內(nèi)活動和業(yè)務(wù)工作等實際，設(shè)置二個黨支部：第一黨支部負責(zé)人力資源部、監(jiān)察審計部、**有限公司、**有限公司、**事業(yè)部、**事業(yè)部等單位的黨務(wù)及黨員管理工作；第二黨支部負責(zé)辦公室、財務(wù)部、建設(shè)管理部、企業(yè)管理部、**事業(yè)部、**事業(yè)部、**有限公司等單位的黨務(wù)及黨員管理工作。**公司黨組織根據(jù)結(jié)構(gòu)的變化和黨員變動情況，及時相應(yīng)調(diào)整**公司黨組織的設(shè)置，保證黨組織體系健全、管理到位。

第四條**公司所屬單位的基層黨組織（含子公司）和黨員，采用屬條管理與屬地管理相結(jié)合的原則，以屬條管理為主。

第五條凡在**公司（含所屬子公司）工作六個月以上的黨員，應(yīng)將其黨組織關(guān)系或臨時組織關(guān)系轉(zhuǎn)至現(xiàn)工作單位黨組織。

第二章黨總支部內(nèi)部機構(gòu)

第六條**公司黨總支部根據(jù)工作需要和高效精干的原則設(shè)立內(nèi)部機構(gòu)，合理分配工作。黨群工作部是黨務(wù)工作的歸口管理部門，負責(zé)黨總支部會議、思想教育、黨建工作計劃、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展黨員、基層黨建、聯(lián)系群眾、統(tǒng)戰(zhàn)等工作；辦公室負責(zé)綜治信訪、收發(fā)文處理、來人接待、對外宣傳工作（會黨群部）；人力資源部（會黨群部）負責(zé)干部的考核、提拔考察和推薦工作；監(jiān)審部負責(zé)全員普法教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

第七條**公司黨總支要求下屬各支部明確黨組織工作機構(gòu)的職能，職責(zé)范圍，并與各行政系統(tǒng)合理分工和銜接。

第八條**公司黨總支部組織框架：

**公司黨總支部根據(jù)需要和黨員人數(shù)，可在公司本部和所屬子公司設(shè)黨支部或黨小組，并對所設(shè)黨組織進行屬條管理。

第三章黨總支職責(zé)與任務(wù)

第九條認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證和監(jiān)督黨和國家的方針政策在**公司的貫徹落實。

第十條參與**公司“三重一大”等重大問題決策和人才管理工作，支持董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子依法行使職權(quán)。黨總支對重大問題要集體研究，由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的黨委成員通過多種方式分別反映黨組織的意見和建議，使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)。

第十一條加強黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

第十二條領(lǐng)導(dǎo)**公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；培育企業(yè)精神，增加企業(yè)凝聚力，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)和支持工會分會按章程獨立開展工作，維護**公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。

第十四條宣傳和執(zhí)行上級黨組織和集團公司黨委的各項決議決定，完成各項任務(wù)。

第十五條搞好**公司黨員的黨建理論、形勢和國情教育，全面提高黨員素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。

第十六條端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。要求每個黨員和干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺按黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，勤奮工作，廉潔自律。加強紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，對違紀(jì)人員及時處理。

第十七條堅持黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利。

第十八條經(jīng)常了解和研究黨員的思想動態(tài)，幫助黨員解決思想問題和實際困難。

第十九條按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性發(fā)展黨員工作，注意培養(yǎng)優(yōu)秀分子入黨。

第二十條有針對性地開展思想政治工作，進行愛國主義、集體主義、民主與法制、道德、敬業(yè)等方面的教育，并保護、引導(dǎo)、發(fā)揮員工參與企業(yè)改革和經(jīng)營管理的積極性。

第二十一條密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，接受群眾的批評和監(jiān)督，做好群眾工作。

第二十二條定期或及時向集團公司黨委請示匯報工作。

第四章黨總支工作方式

第二十三條公司黨總支根據(jù)集團公司黨委的指示精神和計劃，以及**公司的工作規(guī)劃，制定黨組織活動計劃。

第二十四條董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子中的黨員有責(zé)任及時向黨組織報告工作。

第二十五條監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性觀念，自覺按黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)行使職權(quán)，貫徹黨組織的意圖于生產(chǎn)經(jīng)營管理決策和指揮之中。

第二十六條參與**公司“三重一大”等重大問題決策。第二十七條適應(yīng)形勢變化，不斷改進工作方式。**公司黨總支定期或不定期召開各種民主生活會、匯報會、座談會及組織黨員學(xué)習(xí)，及時傳達上級指示，交流思想，掌握動態(tài)，總結(jié)布置工作。

黨總支議事規(guī)則

第一章總則

第一條為切實加強黨組織的自身建設(shè)，堅持黨的民主集中制原則，健黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)制度，保證黨總支決策的民主化、科學(xué)化、程序化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中辦轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》的通知精神及集團公司黨委的要求，特制定本規(guī)則。

第二條黨總支實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬于黨總支職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項，必須由集體討論決定。任何個人和少數(shù)人無權(quán)決定重大事項。

第三條黨總支成員按照分工，認真履行自己的職責(zé)，定期向黨總支報告工作。對于不屬于自己分管的工作，也要主動提出意見和建議。

第二章議事范圍

第四條傳達學(xué)習(xí)和宣傳上級有關(guān)文件和重要會議精神，討論制訂保證黨和國家有關(guān)政策方針、集團公司黨委及**公司黨總支各項決定在**公司的貫徹執(zhí)行措施或?qū)嵤┮庖姟?/p>

第五條討論決定以黨總支名義向集團公司黨委請示、報

告的重要事項以及向下屬部門發(fā)布指示、通知、通報等重要文件及需要黨總支形成決定的其它重要事項。

第六條參與企業(yè)“三重一大”事項的決策。

第七條研究**公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)中的重要事項；制定**公司黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的實施意見；布置和檢查黨的組織生活，嚴(yán)格對黨員教育管理和監(jiān)督；加強對下屬支部工作的領(lǐng)導(dǎo)；審查發(fā)展新黨員。

第八條抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聽取紀(jì)檢委員對廉政建設(shè)工作的報告和意見。

第九條討論分析干部、員工思想動態(tài)，提出加強思想政治工作的具體任務(wù)、方法、途徑和措施；提高效率，加強服務(wù)意識，監(jiān)督檢查黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及他們的思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)等方面工作。

第十條領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)工作部門對黨員及其領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)、教育和考核工作。

第十一條研究**公司的思想政治工作、行政職能工作、保密工作、信訪工作和社會管理綜合治理等工作。

第十二條討論工會工作中的重要事項，支持工會獨立負責(zé)地開展工作，鼓勵其為**公司的發(fā)展及**公司企業(yè)文化的創(chuàng)建積極開展適合各自特點的有益活動。

第三章議事程序

第十三條黨總支議事的主要形式是黨總支部會議。黨總支部會議應(yīng)定期或不定期召開。黨總支部會議議題由黨總支部書記確定，會議由黨總支部書記（或副書記）召集并主持。

第十四條黨總支部會議的召開，應(yīng)提前通知到各黨總支委員，并將會議有關(guān)材料提前送達。

第十五條召開黨總支部會議必須半數(shù)以上的黨總支委員出席。委員因故不能到會，應(yīng)在會前向主持人請假，其意見可用書面表達。必要時，黨總支部書記可確定有關(guān)人員列席黨總支部會議。列席人員可以對討論的事項介紹情況，發(fā)表意見和建議，但無表決權(quán)。

第十六條黨總支部會議決定重要事項時，要充分醞釀討論，然后進行表決。表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)以上方為通過。一個會議中若要決定多個事項，應(yīng)逐項表決。第十七條黨總支部會議在決定重大事項時，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)認真考慮。如對重大事項有不同意見，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，作進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決。特殊情況下，也可將爭論情況向集團公司黨委報告，請求裁決。

第十八條黨總支部會議做出決定之后，按照分工負責(zé)制的原則，由黨總支部書記明確給有關(guān)委員負責(zé)落實，黨總支部書記要抓好檢查工作。如因故不能落實時，分工委員要向黨總支部闡明原因。

第十九條黨總支部會議由黨群工作部組織并記錄，必要時編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由分管總支委員、總經(jīng)理會簽、黨總支部書記審批后正式行文生效。

第二十條經(jīng)黨總支部會議討論通過的，以黨總支部名義上報或下發(fā)的文件，由黨總支部書記簽發(fā)。

第二十一條如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨總支部會議的，黨總支部書記可臨時處置，事后應(yīng)及時向黨總支部通報。

第二十二條黨總支部決定的事項，黨總支部書記應(yīng)及時向缺席的總支委員通報。缺席的總支委員黨總支做出的決定，如有不同意見可直接向黨總支部書記反映，但必須堅決執(zhí)行黨總支部集體做出的決定、決議。

第二十三條執(zhí)行人或執(zhí)行單位在執(zhí)行中遇到新情況、新問題，不能執(zhí)行黨總支部決定、決議時，應(yīng)及時向黨總支部書記匯報。黨總支部書記認為情況特殊，可提議黨總支部會議復(fù)議。

第四章議事紀(jì)律

第二十四條黨總支部委員個人或少數(shù)人無權(quán)改變黨總支的集體決定。

第二十五條黨總支部會議討論決定重大事項時，每個總支委員要暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。如果個人意見和集體決定不一致時，必須堅決服從集體決定，不得有任何反對表示。允許個人保留意見，也允許向上級組織匯報。

第二十六條黨總支部會議討論事項涉及到黨總支部成員或其親屬需要回避的，該成員應(yīng)主動回避或由黨總支在會前通知當(dāng)事人回避。

第二十七條對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)格保密，不得泄密。

黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度

健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，是加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。為貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活民主化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，特制定本制度。

第一條民主生活會由黨總支部書記主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，同時可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會議內(nèi)容邀請部分黨員群眾代表列席。

第二條民主生活會正常情況下每年召開一次，會前需報集團公司黨委同意。

第三條召開民主生活會要做好以下準(zhǔn)備工作

（一）采取多種形式收集黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并如實向黨總支部主要負責(zé)同志及成員反饋，以便有針對性地開展批評與自我批評；

（二）班子成員之間開展相互談心，溝通情況，交換意見；

（三）根據(jù)征求意見的情況，確定民主生活會的重點議題和召開日期，通知應(yīng)到會人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。并提前一周集團公司黨委報告，以便集團公司黨委組織派人參加指導(dǎo)；

（四）以提高思想覺悟和增強黨性鍛煉為重點，班子成員就個人的德、能、勤、績、廉等方面的情況，進行認真的自我總結(jié)檢查，并寫出書面發(fā)言材料。

第四條民主生活會要圍繞以下主要內(nèi)容進行認真分析總結(jié)，統(tǒng)一認識，大膽地開展批評和自我批評。

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，貫徹民主集中制的情況；

（三）分工負責(zé)與團結(jié)協(xié)作共事的情況；

（四）遵紀(jì)守法、勤政廉政、艱苦奮斗的情況；

（五）堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，為職工群眾排憂解難的情況；

（六）上級黨組織安排的專題民主生活會的有關(guān)內(nèi)容；

（七）其他需要列入民主生活會的重要問題。第五條民主生活會要按照團結(jié)—批評—團結(jié)的方式，認真開展批評和自我批評。缺席人員可提交書面發(fā)言，書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后由主持人將會議情況及對其批評意見轉(zhuǎn)告本人。列席人員可對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出批評意見或建議。

第六條對民主生活會上檢查和反映出來的問題，要制定切實可行的整改措施，責(zé)任到人，并抓好落實。須由黨委解決的，積極制定整改措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。

第七條民主生活會結(jié)束后，向上級黨組織報送會議綜合情況報告。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及整改措施。

第八條民主生活會情況和整改措施應(yīng)向**公司全體干部職工通報。

基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任制度

為全面貫徹落實《基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，從制度上規(guī)范黨組織的黨建工作，完成上級黨委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定本制度。

第一條**公司黨務(wù)工作部門年初制定**公司黨建工作計劃，計劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)計劃制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，并對下級黨組織黨建工作實行分類指導(dǎo)。

第二條落實上級黨組織制定的規(guī)劃或計劃，結(jié)合本級黨組織實際，明確班子成員分工和個體目標(biāo)任務(wù)。

第三條黨組織定期督促、檢查、考核下屬黨支部（小組）黨建工作。

第四條黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

第五條貫徹落實黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任的四個責(zé)任主體任務(wù)。

第六條黨組織要落實黨組織的各項活動經(jīng)費，組織黨務(wù)工作人員進行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，黨建相關(guān)制度上墻，配齊配全電教設(shè)備等。

組織生活制度

嚴(yán)格黨的組織生活，是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，為了增強黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第一條按照黨章規(guī)定：“每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”

第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所

在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨總支部單獨召開的民主生活會。

第三條黨員因外出學(xué)習(xí)、進修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所學(xué)習(xí)、進修單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補課，并向組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

第四條黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負責(zé)聯(lián)系，向他們傳達組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求?；季癫〉狞h員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

第五條根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點，安排他們過組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會。

第六條受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)集團公司黨委批準(zhǔn)之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預(yù)備黨員，在集團公司黨委批準(zhǔn)入黨后，才能參加組織生活。

第七條黨員無故三個月不參加組織生活的，除提出批評、幫助外，本人必須在支部會上作深刻檢查；四到五個月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀(jì)處理；如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月以上不參加組織生活的，就被認為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報上級

黨組織審批。

“三會一課”制度

為健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，根據(jù)《基層組織工作條例》，特制定本制度

第一條支部黨員大會。一般每季度召開一次。主要任務(wù)是：傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)文件和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃和措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決

定的重要事項。

第二條支部委員會。一般每月召開一次，主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議；分析黨員的思想狀況，做好對黨員的教育和管理；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正、處分和自身建設(shè)的問題；討論決定其他重大事項。

第三條黨小組會。一般每月召開一次，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；傳達支部的決議，討論貫徹落實的具體措施及每個黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評與自我批評，根據(jù)支部的統(tǒng)一安排，定期開展民主評議黨員活動，反映黨員群眾的意見和建議，研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，醞釀討論黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正，評選優(yōu)秀黨員，討論對黨員的處分等工作。

第四條上黨課。一般每季度一次，主要由黨員和入黨積極分子參加，黨課內(nèi)容根據(jù)每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定。其主要內(nèi)容是：黨的路線、方針、政策和黨的基本知識、基本理論教育；馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的教育；社會主義核心價值觀教育；國內(nèi)外形勢教育；黨規(guī)、黨紀(jì)教育、黨風(fēng)廉政教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育等。

黨員教育培訓(xùn)制度

為了更好地學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)，在各項工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建立起黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，根據(jù)《基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第一條**公司黨務(wù)工作部門年初要制定黨員培訓(xùn)教育計劃，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識、時事政治等。

第二條**公司黨總支部要建立黨員活動室，訂發(fā)黨報黨

刊，開展電化教育。

第三條各黨支部每年年底召開一次黨員專題民主生活會或組織生活會，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

第四條針對黨員的思想實際，各支部可結(jié)合黨課教育進行黨員培訓(xùn)。

第五條教育和培訓(xùn)工作要認真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。組織黨員撰寫心得體會。**公司黨總支部定期和不定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查或抽查。

第六條**公司黨總支組織可采取外出集中參觀學(xué)習(xí)和實踐等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等主題教育。

第七條各黨支部要支持并積極組織黨員干部參加集團公司黨委舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第八條 各級黨組織要將黨員培訓(xùn)活動經(jīng)費列入預(yù)算管理，為黨員培訓(xùn)工作做好保障和服務(wù)。

發(fā)展黨員工作制度

為嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，完備發(fā)展手續(xù)，保證新黨員質(zhì)量，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第一條認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細則》和集團公司發(fā)展黨員工作程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

第二條黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的思想、基本知識、基本路線教育，使他們懂得

黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。

第三條黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同入黨積極分子談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)。

第四條入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

第五條發(fā)展對象須參加省直工委舉辦的黨員發(fā)展對象集中培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，集中培訓(xùn)5—7天（或不少于40個學(xué)時）。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。

第六條接收新黨員，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨支部、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)才視為通過。

第七條預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨費收繳制度

為了適應(yīng)新形勢的要求，進一步加強黨費的收繳、管理和使用工作，按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，特制定本制度。

第一條黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

第二條黨員必須按期交納黨費。一般應(yīng)按月交納黨費，黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準(zhǔn)后將其除名。

第三條黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關(guān)于黨

員交納黨費具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

第四條黨費必須由支部專人負責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

第五條支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

第六條收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。

第七條黨費的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。

第八條前一黨費收繳工作結(jié)束后，支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

第五篇：黨務(wù)工作制度

黨 務(wù) 工 作 制 度

滕州市安居建安公司黨支部

二〇一一年一月

目 錄

1、黨員學(xué)習(xí)制度…………………………………………… 3

2、三會一課制度…………………………………………… 4

3、民主生活會制度………………………………………… 5

4、組織生活會制度…………………………………………

5、征求意見制度……………………………………………

6、民主監(jiān)督評價制度………………………………………

7、黨員活動日制度…………………………………………

8、黨員密切聯(lián)系群眾制度…………………………………

9、黨員談心制度……………………………………………

10、培養(yǎng)積極分子入黨制度……………………………… 14

11、民主評議黨員制度…………………………………… 14

12、黨建目標(biāo)管理制度………………………………… 16

13、中心組學(xué)習(xí)制度……………………………………… 17

14、黨員匯報制度………………………………………… 17

15、黨員教育制度………………………………………… 18

16、集體領(lǐng)導(dǎo)制度………………………………………… 19

17、政治學(xué)習(xí)制度………………………………………… 202

10 10 11 12

黨員學(xué)習(xí)制度

為使黨員自覺堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，全面提高黨員素質(zhì)，始終保持黨員的先進性，促進我公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關(guān)要求，特制定本制度。

一、黨員學(xué)習(xí)要本著有利于增強黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的自覺性，有利于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有利于加強黨的自身建設(shè)。要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，增強學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的路線、方針、政策及各項決議、決定和黨的基本知識，以及上級黨組織布臵的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念，提高黨性修養(yǎng)，明確保持黨員先進性的具體要求。

三、黨員學(xué)習(xí)時間每周一般不少于2小時，其中集中學(xué)習(xí)不少于1小時，黨課教育每半年不少于1次。

四、黨員學(xué)習(xí)采取黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、中心發(fā)言與集體討論相結(jié)合、書面交流與口頭發(fā)言相結(jié)合、書本教育與形象直觀教育相結(jié)合等形式。

五、充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí)。黨支部可依托企業(yè)網(wǎng)站提出學(xué)習(xí)要求，提供學(xué)習(xí)資料，開展學(xué)習(xí)討論。

六、黨員學(xué)習(xí)應(yīng)做到：

1．有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)使用專門的筆記本，學(xué)習(xí)筆記情況作為對黨員考評的重要依據(jù)。

2．有學(xué)習(xí)體會。黨員每年至少寫出一篇有針對性的心得體會，交黨支部審閱。

3．有學(xué)習(xí)小結(jié)。黨員每年對學(xué)習(xí)情況進行自我小結(jié)。小結(jié)可與黨員個人總結(jié)結(jié)合進行。

七、黨組織在組織黨員開展學(xué)習(xí)過程中做好以下工作：

1．制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)上級要求并結(jié)合企業(yè)的實際，認真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、時間安排和方法措施等。

2．布臵學(xué)習(xí)任務(wù)。根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，落實每一階段學(xué)習(xí)的具體任務(wù)。學(xué)習(xí)任務(wù)要落實到每一名黨員。

3．進行學(xué)習(xí)考評。一般每半年檢查一次，每年考評一次。對檢查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真加以解決。對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員，要以適當(dāng)?shù)男问竭M行表彰?？荚u結(jié)果，作為評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

三會一課制度

“三會一課”制度是黨支部的基本制度之一，“三會”指的是定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會。“一課”指的是上黨課。

一、支部黨員大會

支部黨員大會一般情況下每三個月召開一次，根據(jù)工作需要，可適 當(dāng)增加支部黨員大會的次數(shù)或提前召開支部黨員大會；支部黨員大會由黨支部書記召集。其主要內(nèi)容有如下幾個方面：

1、定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行檢查和監(jiān)督；

2、討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施；

3、結(jié)合企業(yè)實際,研究制定支部工作的計劃，審議支部工作總結(jié)等；

4、根據(jù)上級黨組織要求，組織開展黨員經(jīng)常性教育活動。

5、開展學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會，開展黨內(nèi)思想交流,開展批評與自我批評；匯報聯(lián)系群眾及深入責(zé)任區(qū)等工作的開展。

6、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和表彰處分黨員的決定；

7、支部換屆選舉、補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等；

8、上級黨組織布臵任務(wù)。

二、支部委員會會議

支部委員會會議一般情況下每月召開一次，遇有緊急問題需要解決，可隨時召開；支部委員會應(yīng)根據(jù)上級黨組織的要求,結(jié)合本支部黨員的實際情況,對黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)提出切實可行的規(guī)劃和打算,對組織生活的內(nèi)容定期提出要求。對黨員教育、黨員的獎懲、黨員管理、企業(yè)重大工作，適時研究討論。

三、黨小組會 黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可以推遲召開。黨支部要加強對黨小組的督促檢查；

黨小組會的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政治理論；傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)；黨員匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評與自我批評；分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作等工作。

四、黨課

1、每組織兩次，邀請上級黨組織負責(zé)人、有關(guān)部門負責(zé)人或由支部書記結(jié)合黨員思想實際講課。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。

2、授課內(nèi)容是：傳達黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。系統(tǒng)講解黨的章程、黨的基本知識和黨在一定時期的路線、方針、政策等。黨課的內(nèi)容要緊密聯(lián)系實際，注意正確性、針對性、生動性。

民主生活會制度

健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，是加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，特制定本制度。

1、每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須參加黨的民主生活會，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督；

2、黨內(nèi)民主生活一般每半年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開。支部書記和委員除了參加黨小組黨員組織生活會之外，還要專門召開支部委員會的民主生活會；會議由黨支部書記主持。

3、民主生活會前要根據(jù)當(dāng)前形勢、任務(wù)和存在的主要問題通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪等形式，確定重點議題。同時廣泛征求黨內(nèi)外群眾對黨支部班子和黨員個人的意見，積極開展交心談心活動，為解決存在的問題創(chuàng)造良好的氣氛和條件。

4、民主生活會要重點查找黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，加大整改力度，形成工作合力，增強黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力；民主生活會的主要內(nèi)容包括：檢查學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策和決議的情況；檢查組織紀(jì)律觀念、艱苦奮斗、廉政建設(shè)的情況；檢查、總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；檢查聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)與方法的情況及其他重要問題。

5、在民主生活會上，每名黨員要針對存在的問題，敢于觸及思想，采取一人談、眾人幫、逐個人進行的方式開展批評和自我批評；

6、民主生活會可邀請中層干部或有關(guān)人員列席會議，列席人員可以發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。

7、黨支部對民主生活會上檢查和反映出來的問題，要積極制定改進措施，切實加以解決。民主生活會召開之后，要向全體黨員通報民主生活會情況，接受黨員和群眾的監(jiān)督，促進各項工作開展；

8、民主生活會要做到有記錄、有總結(jié)、有匯報；

組織生活會制度

組織生活會制度是黨組織與黨員、黨員與黨員之間以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度，是為了加強黨內(nèi)監(jiān)督和加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)而制定的。

1、黨員組織生活會一般每半年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開。黨員必須自覺參加黨的組織生活會。

2、組織生活會要確立一個中心議題，并提前通知與會人員，將收集到的群眾意見通知支部成員或黨員。參加組織生活會人員會前要充分做好準(zhǔn)備。

3、組織生活會主要內(nèi)容包括：檢查支部和黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則、密切聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會針對存在問題所制定的改進意見的落實情況等。

4、組織生活會上，與會人員要積極開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足。交換意見，溝通思想，相互幫助。針對存在的問題制定改進意見和落實意見。

5、黨支部對組織生活會上檢查和反映出來的問題，要積極制定改進措施，切實加以解決。

征求意見制度

廣泛征求群眾意見是堅持黨的群眾路線，密切黨與群眾關(guān)系的根本要求；是發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主，健全民主制度，擴大公民有序參與政治的重要形式；也是黨堅持執(zhí)政為民、永葆先進性的有效實現(xiàn)途徑。為把我公司在科學(xué)發(fā)展觀活動中廣泛征求群眾意見的好做法、好經(jīng)驗規(guī)范起來，使其長期發(fā)揮作用，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。

一、范圍、對象

1、黨支部書記征求班子成員、黨內(nèi)外群眾的意見；

2、黨支部征求黨內(nèi)外群眾對黨支部和黨員的意見；

3、主要面向干部、職工征求意見，同時還要征求市住房辦和有關(guān)單位的意見。

二、方式方法

1、通過發(fā)放征求意見表、設(shè)臵征求意見箱、公開征求意見電話、問卷調(diào)查等形式廣泛征求群眾意見；

2、通過開展談心活動、召開專題民主生活會、專題組織生活會和不同層次、不同類型座談會等形式積極征求群眾意見。

三、主要內(nèi)容

一是在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面，能否與黨中央保持一致，是否樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀；二是在宗旨意識方面，能否堅 持立黨為公，執(zhí)政為民，是否樹立了群眾觀和正確的權(quán)力觀；三是在認真履行職責(zé)方面，能否促進改革發(fā)展穩(wěn)定，是否不斷解決關(guān)系群眾工作、生活切身利益問題；四是在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍和思想作風(fēng)建設(shè)等方面，能否做到“八個堅持、八個反對”，是否存在一些突出問題。

四、時間安排

1、集中征求意見，每年至少進行一次，時間為一周左右。

2、凡是與職工切身利益相關(guān)的重大政策措施，隨時專門聽取群眾意見。

3、集中征求意見在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

民主監(jiān)督評價制度

一、每年邀請職工代表、老干部代表各2人擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員。

二、每半年召開一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，由企業(yè)黨支部書記通報企業(yè)經(jīng)營管理情況，由義務(wù)監(jiān)督員對企業(yè)各項工作提出意見和建議，給予客觀公正的評價。

黨員活動日制度

開展黨日活動，對嚴(yán)格黨的組織制度、活躍黨內(nèi)生活和增強黨性觀念有重要意義。為了便于黨員過好黨的組織生活，根據(jù)上級黨委的要求，制訂本支部黨員活動日制度如下：

一、黨員活動日的時間

支部每月組織全體黨員開展一次活動。黨員活動日時間為周五下午四點后，并保持相對穩(wěn)定。

二、黨員活動日的主要內(nèi)容

1、傳達、貫徹中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神，結(jié)合實際討論本支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施。

2、研究黨支部建設(shè)的重要問題，討論本支部的計劃、措施，報告黨支部工作。

3、組織學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，對黨員進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨的路線、方針、政策教育，提高黨員的素質(zhì)。

4、組織評議黨員，開展批評和自我批評，表彰先進，聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成黨支部交給的任務(wù)情況。

5、討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，制定培養(yǎng)和考察入黨積極分子的措施，履行新黨員入黨轉(zhuǎn)正手續(xù)，進行黨員鑒定，研究黨員的黨紀(jì)處分。

6、討論、處理其他黨務(wù)工作等。

三、黨員活動日的主要形式

開展活動要形式多樣，生動活潑，使黨員活動日成為全體黨員接受教育、履行義務(wù)、行使權(quán)利、增進友誼的重要載體和手段，增強開展黨日活動的生命力和感召力。

1、召開支部黨員大會，黨小組會和上黨課。

2、舉行專題報告會、座談會，觀看電視錄像片等。

3、開展“獻愛心送溫暖”等活動。

黨員密切聯(lián)系群眾制度

密切聯(lián)系群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是促進黨員隊伍的自身建設(shè)，更好地接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的有效措施，是密切黨群關(guān)系，上情下達，下情上達，把黨的方針政策化為群眾行動的良好途徑。

1、每位黨員要聯(lián)系1～2名入黨積極分子或普通群眾，經(jīng)常與他們談心，了解他們的需求，向他們宣傳黨的路線、方針、政策。每年兩次向黨支部匯報聯(lián)系情況。

2、主動配合組織做好群眾的思想政治工作，耐心聽取群眾的意見，關(guān)心群眾工作生活，努力解決他們在工作和生活中的困難，及時向黨組織反映。

3、黨員要謙虛、謹慎聽取群眾的批評意見，接受群眾的監(jiān)督，融洽與群眾的關(guān)系，把群眾團結(jié)在黨組織的周圍。

4、要教育群眾正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，愛國家、愛集體、愛企業(yè)。

5、對入黨積極分子要經(jīng)常了解他們的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進，端正入黨動機。

6、黨支部每半年要對黨員聯(lián)系群眾制度的執(zhí)行情況進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚先進。

7、黨支部要采取召開群眾座談會和個別訪問談心等形式，聽取群眾對黨員的思想、作風(fēng)的反映，接受群眾的監(jiān)督。

黨員談心制度

堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設(shè)的重要形式。通過談心活動，黨組織可了解企業(yè)黨員的思想動態(tài)，解決黨員思想上、行動上與黨中央和上級黨委的要求不相一致的問題。同時，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結(jié)，促進企業(yè)活動的正常開展。

1、組織形式：黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記或委員，對轄屬黨員定期進行談心。

2、談心時間：黨支部每季度對轄屬黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時，應(yīng)及時與黨員進行談心。

3、談心內(nèi)容：了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作和企業(yè)管理、業(yè)務(wù)技能等方面的的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。

4、談心應(yīng)堅持的原則：

一是平等原則。領(lǐng)導(dǎo)者要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。

二是誠懇原則。要對人誠心實意，要別人說心里話，首先自己說心里話。

三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則。要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節(jié)找準(zhǔn)問題。

培養(yǎng)積極分子入黨制度

一、支部要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，做好黨的基本知識培訓(xùn)，選好發(fā)展對象，搞好考察培養(yǎng)、考察記錄，堅持個別吸收原則，把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

二、支部對確定的黨員發(fā)展對象，要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察期，具備發(fā)展條件的要經(jīng)支部大會討論通過。實施發(fā)展黨員公示制度，進一步聽取黨內(nèi)外群眾對公示對象的意見，接受群眾的監(jiān)督，并將公示的情況向上級黨委申報，上級黨委審查同意后方可發(fā)展吸收。

三、黨員發(fā)展對象經(jīng)機關(guān)工委審查同意后，按照要求填寫入黨申請書，經(jīng)入黨介紹人介紹，支部黨員大會通過，逐步上報上級黨委審批。

四、預(yù)備黨員被批準(zhǔn)后，按黨章規(guī)定，在一年的預(yù)備期內(nèi)要進一步教育、考察，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。黨支部對考察合格的預(yù)備黨員應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定程序討論、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對考察不合格的應(yīng)給予延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員是對黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，通過民主評議，促進黨員的自我教育，自我提高。

2、堅持把民主評議黨員的工作列入黨支部工作計劃，并規(guī)范化、制度化。

3、民主評議前，黨組織要按照民主評議黨員的總體要求，結(jié)合實際，事先了解黨員思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況，進行組織動員、布臵，確定評議黨員的具體內(nèi)容，做到心中有數(shù)，并做好必要的準(zhǔn)備工作，防止和反對形式主義，避免倉促從事；確保民主評議的實效性。

4、評議中重點抓好學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個環(huán)節(jié)，方法要簡便易行，時間要相對集中；貫徹教育為主的方針，組織黨員加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和政治理論水平，引導(dǎo)黨員積極評議、善于評議。

5、黨員總結(jié)自評。黨員要對照黨章的要求，認真總結(jié)自己的思想和工作情況，認真找出自己存在的主要問題，做好總結(jié)自評工作。

6、黨支部召開黨外職工代表座談會，征詢和聽取對黨員的意見，并將意見向支部通報。

7、召開支部大會，進行民主評議。認真開展批評與自我批評，對共性問題進行專題討論，同志之間要以誠相待，客觀公正地提出意見和建議。

8、黨支部在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，每年召開一次民主評議黨員活動。對評議情況及時總結(jié)，并向黨員反饋評議結(jié)果，同時認真填寫民主評議黨員登記表。評議時形成的有關(guān)材料要及時歸檔。

通過民主評議和組織考察，表彰優(yōu)秀黨員，處臵不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力；

黨建目標(biāo)管理制度

一、支部黨建工作實行支部書記責(zé)任制。支部書記對支部黨建工作負總責(zé)，組織委員協(xié)助書記抓好黨建工作，其他支委分工各負其責(zé)。

二、年初有黨建計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議；認真完成黨支部工作的各項任務(wù)，努力完成上級黨委下達的各項中心任務(wù)。

三、按計劃發(fā)展新黨員，發(fā)展黨員要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，保證質(zhì)量。

四、黨員按上級有關(guān)文件（工資月標(biāo)準(zhǔn)）規(guī)定交納黨費，并向上級繳黨費。

五、認真落實“三會一課”制度，每月至少召開一次支委會，研究企業(yè)重大問題；每季度召開一次支部黨員大會，組織學(xué)習(xí)《黨章》和黨的路線、方針、政策，每學(xué)期至少上好一堂黨課，支部每月安排一天集中黨員開展活動。

六、認真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，堅持不懈地進行反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，進一步落實黨務(wù)公開制度。

七、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和文明競賽活動，黨員要在各自崗位上認真履行職責(zé)，出色完成各項工作任務(wù)。

中心組學(xué)習(xí)制度

一、參加學(xué)習(xí)人員：企業(yè)中層以上主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、地點：學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容：結(jié)合當(dāng)前形式特點。地點：建安公司會議室。

三、學(xué)習(xí)形式：自學(xué)、集中討論交流相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)：分設(shè)專題，聯(lián)系實際研討，或觀看錄像片、中心組成員輪流授課等。

四、學(xué)習(xí)要求: 1．學(xué)習(xí)中心組成員要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，深入調(diào)研，勤于思考，切實做到學(xué)習(xí)時間人員到位、思想到位。

2．學(xué)習(xí)中心組成員要做到“三個有”即：有專用筆記、有學(xué)習(xí)體會文章、有個人學(xué)習(xí)小結(jié)。

3．參加學(xué)習(xí)的中心組成員要實行簽到制度，一般情況不得請假。4．通過學(xué)習(xí)，要進一步堅定政治信念，增強黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，注重學(xué)習(xí)效果，學(xué)以致用。

黨員匯報制度

一、為了密切黨員同黨組織的聯(lián)系、溝通，加強黨組織對黨員和入黨積極分子的管理和監(jiān)督，特制訂黨員匯報制度。

二、思想?yún)R報的對象

凡是中共黨員和入黨積極分子、發(fā)展對象都應(yīng)要定期向所在的黨組織進行匯報。

三、思想?yún)R報的內(nèi)容

（一）對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認識；

（二）學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識的體會；

（三）參加黨組織活動的體會與收獲；

（四）貫徹執(zhí)行黨的決議和黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利過程的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題；

（五）個人當(dāng)前的思想狀況等。

四、思想?yún)R報的形式

（一）黨員的日常思想學(xué)習(xí)和工作情況可在黨的組織生活會上匯報，個別情況也可向支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報；

（二）入黨積極分子、預(yù)備黨員及其轉(zhuǎn)正的思想、學(xué)習(xí)、工作匯報要書面進行匯報。

（三）黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應(yīng)當(dāng)坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應(yīng)善意引導(dǎo)和幫助，不能采取打擊和排斥的態(tài)度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內(nèi)容，黨組織應(yīng)負責(zé)地予以保密。

黨員教育制度

為了不斷提高黨員素質(zhì)，使每位黨員在思想、工作、作風(fēng)上保持先進性，特制定黨員教育制度。

一、黨員教育工作由企業(yè)黨支部負責(zé)組織實施。

二、教育內(nèi)容

1．加強黨員宗旨觀念教育，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。

2．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，增強黨員干部拒腐防變能力，做到清正廉潔，保持黨員的一身正氣；做到“三個珍惜”，展現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌。

3．加強思想道德教育，培養(yǎng)黨員良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

4．加強團隊意識教育，促進和諧，不斷提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

三、教育方式：加強理論學(xué)習(xí)，提高認識；學(xué)習(xí)先進典型，明確努力方向；樹立身邊典型，起教育作用；深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，確保教育成果。

黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度

集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一，是民主集中制原則在黨的領(lǐng)導(dǎo)制度中的體現(xiàn)，是各級黨委實行正確領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。從中央到基層 的各級黨的委員會，都必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。

一要建立和完善有關(guān)議事原則、表決制度。黨內(nèi)重大問題必須通過委員會集體討論作出決定，而不能由個人或少數(shù)人擅自決定。

二要實行個人分工負責(zé)的原則和制度。在集體做出決定后，要做好具體分工，明確任務(wù)和職責(zé)，各司其職，各盡其責(zé)。

黨員政治學(xué)習(xí)制度

1、全體黨員必須按時參加政治學(xué)習(xí)，不得無故缺席，有事必須請假。政治學(xué)習(xí)分集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，以個人學(xué)習(xí)為主，集體學(xué)習(xí)為輔。

2、集體學(xué)習(xí)每月安排一次，一般安排在上旬，每次1小時以上；個人學(xué)習(xí)每周安排一次以上，每次半小時以上。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容包含馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；國家的法律、法規(guī)、政策；上級黨委政府和上級建設(shè)部門的重要文件及重要會議精神，上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神；報刊的重要文章等。

4、要做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得體會。學(xué)習(xí)筆記可以寫內(nèi)容提要，概括內(nèi)容提綱，摘錄主要內(nèi)容或重要句段。學(xué)習(xí)心得體會，要理論聯(lián)系實際。

5、公司黨支部每半年（1月份和7月份）檢查一次學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，并做好檢查總結(jié)。

滕州市安居建安公司黨支部

二〇一一年一月