第一篇：某市貫徹落實廉政風(fēng)險防控工作和黨務(wù)公開工作總結(jié)

某某市單位貫徹落實廉政風(fēng)險防控工作和

基層組織黨務(wù)公開工作情況總結(jié)

根據(jù)中共某某市紀委“關(guān)于對廉政風(fēng)險防控等四項工作進行督查的通知”（保紀電?2012?1號）文件要求，某某市單位認真進行了自檢自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、強管理、重預(yù)防，開展廉政風(fēng)險防控工作扎實有效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好廉政風(fēng)險防控工作，單位及時召開干部職工大會傳達全市廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，黨組書記、主席張衛(wèi)國作動員講話，全面安排、布置廉政風(fēng)險防控工作。調(diào)整充實了市單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和崗位廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排專人負責(zé)單位內(nèi)部崗位廉政風(fēng)險防范管理工作的組織實施。在開展崗位廉政風(fēng)險防范管理工作的確定實施對象、梳理崗位權(quán)責(zé)、查找風(fēng)險點、制定防范措施等工作中，市單位黨組高度重視，多次聽取匯報并研究部署相關(guān)事宜。

（二）統(tǒng)一思想，提高認識。市單位通過召開黨組會、干部職工會、支部黨員大會等方式，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)文件精神，要求大家要按照市紀委要求，充分認識開展崗位廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了市單位機關(guān)干部對工作的認識。大家一致認為，崗位廉政風(fēng)險防范管理工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防” 的方針，通過緊緊圍繞崗位職責(zé)權(quán)限和工作流程，深入查找各級干部在履職過程中的廉政風(fēng)險，制定出相應(yīng)的防范措施，最大限度地降低了廉政風(fēng)險，從源頭上減少了發(fā)生腐敗的可能，將會為深入推進單位工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的紀律保證。

（三）突出重點，認真查找。找準廉政風(fēng)險點是崗位廉政風(fēng)險防范管理工作的關(guān)鍵，我們重點加強對單位業(yè)務(wù)和行政管理權(quán)的監(jiān)督，在單位業(yè)務(wù)方面，找準科普項目申報、學(xué)（協(xié)）會管理、青少年科技創(chuàng)新大賽評選等方面存在的廉政風(fēng)險點；在行政管理權(quán)方面，找準干部選拔任用、大額經(jīng)費開支、辦公物品采購等方面存在的廉政風(fēng)險點。將崗位廉政風(fēng)險防范管理工作自查表發(fā)放給各個重要崗位的人員，要求大家結(jié)合自身崗位職責(zé)，認真查找崗位職責(zé)風(fēng)險。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級部（室）領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)等崗位，都結(jié)合自身的崗位職責(zé)，查找出了廉政風(fēng)險點，并將查找出的風(fēng)險點，在干部職工大會上進行了宣讀，向大家發(fā)放了征求意見表，廣泛聽取大家的意見和建議。

（四）結(jié)合崗位，制定措施。采取個人初步制定、領(lǐng)導(dǎo)小組評估、報紀委審核的形式，制定出了有針對性、操作性、有效性的防范措施，并將經(jīng)評估、確認的風(fēng)險點和防范措施在市單位干部職工會上進行了宣讀，在單位內(nèi)部進行了公示，接受干部職工的監(jiān)督。

（五）健全機制，抓好落實。為了進一步推進市單位崗位廉政風(fēng)險防范管理工作，針對查找出的風(fēng)險點和防范措施，市單位通過建立健全考核機制，用機制來督促大家抓好防范措施的落實，杜絕腐敗行為的發(fā)生。市單位主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部（室）負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了目標任務(wù)考核和工作成效評價兩項制度，制定出臺了“關(guān)于對單位重點工作目標任務(wù)進行考核的實施辦法”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要指標，納入重點工作目標任務(wù)范圍，要求市單位機關(guān)工作人員和縣（區(qū)）單位主席，要按照中央、省、市紀委的要求，扎實抓好廉潔自律工作。

二、強領(lǐng)導(dǎo)、重實效，開展基層黨務(wù)公開工作落實到位。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。我們及時組織召開了全體干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)市委“關(guān)于在全市黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見”，對單位的黨務(wù)公開工作進行了安排部署。成立了由黨組書記、主席為組長、副主席任副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)抓好黨務(wù)公開工作的資料收集、資料公開、檢查監(jiān)督等工作。明確了黨務(wù)政務(wù)公開的具體內(nèi)容、公開方式、公開時限，制定了《黨務(wù)公開工作實施方案》，使黨務(wù)政務(wù)公開工作做到了有章可循。

（二）加強了載體建設(shè)。設(shè)立了黨務(wù)公開辦公室，建立了黨務(wù)公開宣傳欄，及時把單位工作的政策和財政收支、車輛使用等方面的內(nèi)容，在公開欄上進行公開，接受干部職工 的監(jiān)督。積極把單位工作的有關(guān)政策法規(guī)、活動方案、農(nóng)技協(xié)審批、活動進展等需要公開的內(nèi)容發(fā)到單位網(wǎng)上進行公開，接受干部群眾的監(jiān)督。

（三）靈活采取多種方式強化黨務(wù)政務(wù)公開。工作中，我們采取了在公開欄上張貼、召開全體人員會議通報財務(wù)收支等有關(guān)情況、把信息發(fā)到單位網(wǎng)上等多種方式強化黨務(wù)公開，實現(xiàn)了多角度、全方位公開，提高了工作實效和透明度。

2012年8月28日

第二篇：崗位廉政風(fēng)險防控和黨務(wù)公開

2011年崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨務(wù)公開情況工作匯報

按照區(qū)紀委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨務(wù)公開工作情況專項檢查的通知》要求，我局積極部署，認真開展自查，現(xiàn)將我局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨務(wù)公開工作情況匯報如下：

一、廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)情況。

按照《關(guān)于印發(fā)〈海曙區(qū)關(guān)于構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機制指導(dǎo)意見(試行)〉的通知》（海紀[2010]9號）要求，我局緊密結(jié)合單位工作實際，通過宣傳發(fā)動、查找風(fēng)險，建章立制、實施防控，積極構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機制，從源頭上 預(yù)防腐敗，取得了較好的效果。

一是宣傳動員，查找風(fēng)險。3月4日，我局召開了全局干部會議，就構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機制工作做思想動員。會后，結(jié)合我局實際，及時地制定了《關(guān)于構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機制的實施方案》，并成立了由局黨組書記任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室長為成員的崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確任務(wù)，將崗位廉政風(fēng)險防控工作納入了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。對全局干部崗位職責(zé)進行了一次系統(tǒng)的梳理，制作了帶 有姓名、職務(wù)、工作職責(zé)的廉政風(fēng)險防控桌牌，對全局干部起到了約束、警示作用，同時也讓來辦事的群眾一看便知，自覺監(jiān)督，使風(fēng)險防范工作置于社會群眾監(jiān)督之上。根據(jù)工作崗位中可能存在的廉政風(fēng)險點，確定納入崗位廉政風(fēng)險防控機制的人員名單。按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、科室中層崗位、重要崗位“三個層次”認真排查廉政風(fēng)險點，并對外公示查找到的廉政風(fēng)險點。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險排查情況，組織人員對崗位廉政風(fēng)險進行分級評估，形成了《崗位廉政風(fēng)險點風(fēng)險等級目錄》，并及時建立了廉政風(fēng)險信息檔案庫，對風(fēng)險點實行動態(tài)管理，定期分析，實時預(yù)警。

二是建章立制，實施防控。結(jié)合查找的崗位廉政風(fēng)險點，對已有的制度進行修訂，建立完善的、切實可行的防控制度。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，財務(wù)報銷和物資采購遵照《海曙區(qū)財務(wù)管理辦法》、《海曙區(qū)物資（服務(wù)）采購管理辦法》執(zhí)行；進一步完善重大決定上會制度，“三重一大”事項都由局黨組會議集體研究決定，堅決杜絕一言堂；規(guī)范外資審批程序，根據(jù)《海曙區(qū)行政審批管理制度》，實行歸并集中審批、網(wǎng)上公示審批事項等，提高行政效率，強化監(jiān)督管理。對梳理出來的行政、業(yè)務(wù)流程中的廉政風(fēng)險點，認真設(shè)計相應(yīng)防控對策，編制《崗位廉政風(fēng)險防控表》，做到“風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人”。針對外資審批、財務(wù)報銷、物資采購等重點工作環(huán)節(jié)制定流程圖，進一步規(guī)范權(quán)力 運行，限制自由裁量。在完善制度和規(guī)范防控措施后，我局還定期開展崗位廉政風(fēng)險落實情況檢查，對落實不到位及時進行督促、整改，對違反廉政紀律的追究相關(guān)責(zé)任。

二、黨務(wù)公開情況

局黨組嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)開展黨的基層組織黨務(wù)公 開的實施意見》（海黨[2011]6號）文件精神，認真落實黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定和要求，扎實有效地推動了我局黨務(wù)公開工作地深入開展。

一是思想上重視，組織上提供保障。在全局干部會議上傳達了黨務(wù)公開工作的相關(guān)要求，隨后成立了以黨組書記為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合單位實際，制定了《海曙區(qū)貿(mào)易局關(guān)于開展黨務(wù)公開工作的實施方案》（海貿(mào)黨[2011]1號），明確了公開的原則，公開的內(nèi)容，公開的形式程序和時限。

二是及時真實地公開，認真詳細地歸檔。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)及分工、黨組織建設(shè)情況等要求固定公開的內(nèi)容在黨務(wù)公開欄及局網(wǎng)站上長期公開；對黨費收繳情況、黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子以及其成員考核評價等要求在黨內(nèi)定期公開的內(nèi)容通過會議或文件按季度、按年公開；對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關(guān)心的事項即時地在黨務(wù)公開欄公開。同時，確定了專人對黨務(wù)公開資料進行整理歸檔。

三是建立健全制度，強化監(jiān)督管理。為使黨務(wù)公開真正 落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，局黨組把黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，一起納入黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。重點貫徹落實好例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保黨務(wù)公開工作順利推進。

雖然我局在構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機制和黨務(wù)公開工作上取得了一些成效，但是，這是兩項長期而艱巨的工作，是群眾密切關(guān)注的事項，在今后的工作中，我局將進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，努力推動廉政工作和黨務(wù)公開工作再上新臺階。

第三篇：廉政風(fēng)險防范工作和黨務(wù)政務(wù)公開工作匯報

德州市旅游局廉政風(fēng)險防范管理工作

及黨務(wù)政務(wù)公開工作匯報

歡迎市紀委檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)來我局監(jiān)督檢查工作。下面我代表市旅游局黨組就廉政風(fēng)險防范及黨務(wù)政務(wù)公開工作向大家匯報一下：

一、廉政風(fēng)險防范管理工作

市旅游局高度重視此項工作。自2月28日全市推進廉政效能管理工程動員大會以來，我們立足旅游職能，結(jié)合工作實際，以查找廉政風(fēng)險點為切入點，緊緊圍繞“高起點定位、全過程控制、精細化推進、高效率落實”的工作思路，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理機制，拓展從源頭上預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，努力形成了教育引導(dǎo)、制度約束和監(jiān)督制衡的合力，在完善懲治和預(yù)防腐敗體系道路上邁出了堅實步伐，為推進旅游事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，制定具體工作方案 為確保廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作健康、有序開展，突出活動成效，局黨組制定了《關(guān)于實施廉政效能管理工程的方案》及《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防范機制的實施方案》，明確了工作步驟和工作方法；成立了局推進廉政效能管理工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)全局廉政風(fēng)險防范工作的組織、協(xié)調(diào)和推進工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體抓，全員積極參與的良好格局，為該項工作的順 利開展提供強有力的組織保障。

（二）加強學(xué)習(xí)、提高認識

主要采取“講、學(xué)、論”的辦法，引導(dǎo)全體人員充分認識此項工作的重要意義，為工作開展打好基礎(chǔ)?！爸v”即會議講。召開廉政風(fēng)險防范管理工作專題會議，學(xué)習(xí)傳達市委、市政府和市紀委有關(guān)工作精神和要求，同時，利用各種會議機會，多次強調(diào)廉政風(fēng)險防范管理工作，使干部職工充分認識到此項工作的重要性，知道如何進行開展。“學(xué)”即集中學(xué)。把相關(guān)會議、文件精神作為全局政治學(xué)習(xí)的一項重點內(nèi)容，組織干部職工進行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體人員牢固樹立風(fēng)險防范意識，推動工作深入開展?！罢摗奔创笥懻摗ｉ_展了“風(fēng)險在身邊、如何來防范”大討論活動，采取簽訂承諾書、開辟廉政專欄等方式，提升全體人員對開展這項工作重要性、必要性和緊迫性的認識，為此項工作的深入開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。

（三）抓住關(guān)鍵，認真梳理廉政風(fēng)險點

圍繞重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心設(shè)計實施步驟，突出“四項舉措”，推動了此項工作的有序開展。

一是認真組織排查。按照“找準、查全、挖深”的要求，做到個人排查要“準”，科室排查要“全”，重點排查要“深”，并采取自查與互查相結(jié)合的方式，組織全體人員全面、深入地排查廉政風(fēng)險點。具體是：“崗位查”，即每個人員根據(jù)自己的崗位職責(zé)，對工作職權(quán)行使的每個環(huán)節(jié)查找可能存在的崗位風(fēng)險點?！皸l線審”，即個人崗位排查的風(fēng)險點，由 本科室負責(zé)人審查后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進行審核，全局排查的風(fēng)險點，由局主要領(lǐng)導(dǎo)進行審核?！包h組評”，即單位風(fēng)險點查找完畢后，由領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對各風(fēng)險點進行認真評議、審定。通過排查，全局共查找出風(fēng)險點24個。

二是加強風(fēng)險等級確定。在認真抓好廉政風(fēng)險點排查的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位權(quán)重程度、業(yè)務(wù)發(fā)生頻度和產(chǎn)生不廉潔問題的可能性及危害程度，劃分風(fēng)險等級。最后確定一級風(fēng)險3個，二級風(fēng)險2個，三級風(fēng)險19個。

三是完善制度，科學(xué)制訂防范措施。首先是，完善了制度。先后健全了服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負責(zé)、一次告知、績效評估、考勤、工作日志、過錯追究等制度機制。其次是，落實了防控責(zé)任。確定每年開展一次風(fēng)險點的查找和分析、評定，根據(jù)廉政風(fēng)險點的分析評定，劃分了一、二、三級風(fēng)險的防范和監(jiān)控責(zé)任人。最后，采取了多種措施。根據(jù)不同的崗位和風(fēng)險點，有針對性的采取不同的防范措施，完善了風(fēng)險點防控圖。

（四）聯(lián)系實際，做好結(jié)合文章

堅持開展風(fēng)險防范管理與促進中心工作相結(jié)合，在實踐中落實，在落實中總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)新，努力實現(xiàn)風(fēng)險防范與中心工作兩不誤、兩促進。注重三個結(jié)合：一是廉政風(fēng)險防范與學(xué)習(xí)，與進一步貫徹落實十七大和十七屆六中全會精神，落實市委、市政府開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的要求相結(jié)合。解放思想，用科學(xué)發(fā)展觀思想研究解決風(fēng)險防范工作中的困難和問題，謀劃風(fēng)險防范工作的方法和途徑，促進 此項工作順利開展。二是廉政風(fēng)險防范與旅游業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。抓廉政風(fēng)險建設(shè)的同時，緊密結(jié)合我局工作實際，認真抓好風(fēng)險防范措施的落實，每位干部結(jié)合各自崗位風(fēng)險狀況，認真抓好各項任務(wù)的分解和落實，自覺做到風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。實現(xiàn)風(fēng)險防范上水平，旅游工作跨越發(fā)展。三是廉政風(fēng)險防范與干部自身黨性修養(yǎng)相結(jié)合。按政策、按制度、按法律、按程序辦事，是確保干部能干事、干成事、不出事的關(guān)鍵。局黨組把學(xué)法用法作為風(fēng)險防范工作的一項重要內(nèi)容常抓不懈。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉教育、在黨員干部中開展典型示范教育和艱苦奮斗教育，加強了認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的教育。使黨員干部樹立“廉政風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范人人有責(zé)”的風(fēng)險防范意識。

（五）開展順利，成效明顯

我局通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，對工作中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進行了全面及時的排查和梳理，制定了一系列可行措施，對局機關(guān)日常行政管理、資金運作等工作進行了細化管控，成效顯著。首先，極大的降低了腐敗風(fēng)險，有效的促進了懲戒防范體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了旅游局反腐倡廉工作方法，從根源上消滅了腐敗的溫床，形成了良好的工作環(huán)境和工作風(fēng)氣。其次，通過對崗位職責(zé)、權(quán)利的層層細化，分級管控，形成了有效的權(quán)利運行監(jiān)督，提高了工作職能，促進了廉政從政。同時，通過廉政風(fēng)險風(fēng)范管理工作的推進，明確了旅游局每一位干部職工的 崗位職責(zé)，進一步強化了崗位責(zé)任意識和廉潔從政意識，相當(dāng)于又進行了一次規(guī)?？涨?，影響深遠的反腐倡廉教育活動，切實提高了抵御風(fēng)險的能力，全面推進局內(nèi)廉政建設(shè)。

二、黨務(wù)政務(wù)公開工作

我局黨務(wù)政務(wù)公開工作在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得到了深入開展，公開內(nèi)容進一步拓展，公開形式不斷規(guī)范，公開制度得到較好執(zhí)行，黨務(wù)政務(wù)公開工作取得了顯著成效。

（一）高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

為了黨務(wù)政務(wù)公開工作健康有序、全面深入地開展，我局成立了黨組書記、局長任組長，黨組副書記為副組長的局黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)對局黨務(wù)政務(wù)公開工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好綜合協(xié)調(diào)工作。

（二）制定完善各項制度

按照黨務(wù)政務(wù)公開工作的具體要求，經(jīng)過全局上下的深入討論研究，先后建立完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《民主科學(xué)決策制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《財務(wù)制度》、《崗位職責(zé)制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主生活會制度》等各種規(guī)章制度，加強監(jiān)督的透明度。

（三）任務(wù)明確，突出重點，確保黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范運作

從公開工作開展以來，我局嚴格按照市委、市政府對黨務(wù)政務(wù)公開工作的總體要求和安排意見，緊緊圍繞公開工作 主題，立足單位實際，深入扎實地開展工作。

一是制定局黨務(wù)政務(wù)公開工作方案，加強對局機關(guān)工作人員的培訓(xùn)和宣傳教育，營造推行黨務(wù)政務(wù)公開的氛圍，督促相關(guān)科室和部門實行政務(wù)公開。

二是堅持把學(xué)習(xí)放在黨務(wù)政務(wù)公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了提高干部職工的學(xué)習(xí)成效，我局采取了多種形式開展學(xué)習(xí)，每周五定為局機關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)各級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識。

三是采取靈活多樣的宣傳方式。利用動員會議、網(wǎng)站、建立公開欄、邀請專家輔導(dǎo)進行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的認識。

四是為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)習(xí)中堅持把黨務(wù)政務(wù)公開工作和本職工作結(jié)合起來，與廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)交流和專題輔導(dǎo)結(jié)合起來，把黨務(wù)政務(wù)公開工作與當(dāng)前工作結(jié)合起來。

五是開通了黨務(wù)政務(wù)公開專欄。按照黨務(wù)政務(wù)公開有關(guān)要求，該定期公開的定期公開，該固定公開的固定公開，該隨時公開的隨時公開。局黨組成員工作分工、科室工作職責(zé)等內(nèi)容固定公開；發(fā)展黨員、先進工作者評比、人事調(diào)整等重大事項都及時進行公開。與此同時，還將需要公開的內(nèi)容隨時向社會公開。

（三）幾點體會

一是思想認識不斷得到提高。通過深入學(xué)習(xí)，全體干部職工充分認識到開展黨務(wù)政務(wù)公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要舉措，進一步提高了廣大黨員干部立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

二是全體干部職工的政治素質(zhì)和理論水平有了進一步的提高。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面有了新的改進，堅持依法行政的自覺性得到進一步增強。

三是班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進一步增強。有力地促進了各項建設(shè)工作的順利開展，真正達到了以公開工作促進各項工作全面發(fā)展的良好局面。

四是通過進一步健全完善制度，增強了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。

三、存在的問題及今后打算

雖然我局在廉政風(fēng)險防范管理工作和黨務(wù)政務(wù)公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是工作還不夠細致，對文件精神把握的還不夠準確；二是監(jiān)督管理機制還不夠完善；三是黨務(wù)政務(wù)公開形式不夠靈活、缺乏特色。

今后，我們將進一步堅定思想，把廉政風(fēng)險防范管理工作和黨務(wù)政務(wù)公開活動作為旅游局工作的重中之重，完善監(jiān)督管理機制，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，注重常態(tài)管理，形成旅游局良好工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第四篇：廉政風(fēng)險防控和黨務(wù)政務(wù)公開工作匯報[小編推薦]

寧津縣國土資源局

關(guān)于廉政風(fēng)險防控管理和黨務(wù)政務(wù)公開工作

情況匯報

寧津縣國土資源局成立于1987年7月，現(xiàn)有干部職工118人，內(nèi)設(shè)股級科室11個，副科級事業(yè)單位5個，垂管12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）國土所。我局始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹國土資源基本國策，堅持資源保護和資產(chǎn)管理并重，不斷深化國土資源使用制度改革，加強國土資源法制建設(shè)，為促進寧津經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。先后被授予全國開展土地管理“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動先進單位、全國土地管理工作先進集體、全國土地信訪工作先進單位、全國基本農(nóng)田保護先進縣、全國土地檔案管理工作先進單位、全國土地宣傳工作先進單位、全省國土資源管理先進集體、省級文明單位，多數(shù)被評為全省國土資源執(zhí)法模范縣等榮譽稱號。

2011年來，我局按照各級工作部署，在全系統(tǒng)深入扎實的開展廉政風(fēng)險防控管理和黨務(wù)政務(wù)公開工作，進一步夯實了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，提升了機關(guān)效能建設(shè)，推進了國土資源工作的快速發(fā)展。下面將工作開展情況簡要匯報如下，請各級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見和建議。

一、關(guān)于廉政風(fēng)險防控管理工作情況

一是認真查找風(fēng)險，綜合評定風(fēng)險等級，夯實了防控管理基礎(chǔ)。在查找風(fēng)險點中，局長帶頭、全體干部職工參與，采取個人 1

自查，股室排查和互查、集體審定和公示等幾個反復(fù)，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面易發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為等薄弱環(huán)節(jié)，認真查找潛在的廉政風(fēng)險點，并按風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害程度，制定具體防控措施，建立了主動預(yù)防、超前防控、關(guān)口前移等制度。確定單位風(fēng)險點一級風(fēng)險崗位29個，二級風(fēng)險崗位26個，三級風(fēng)險崗位12個，確定5個方面廉政風(fēng)險點188個，制定防控措施177條。

二是完善防控措施，著力構(gòu)建防線，建立健全預(yù)防腐敗工作長效機制。在查準、找細、找實風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，針對5類風(fēng)險，采取有效措施積極防控。（1）、構(gòu)建前期預(yù)防防線。系統(tǒng)全部崗位風(fēng)險點和防控措施予以公開，其中股級以上崗位在局門廳上墻公開；各股室的20多項審批流程在科室內(nèi)上墻公開；股室、國土所、分局職責(zé)，內(nèi)部管理制度以及工作流程圖裝訂成冊，人手一本；設(shè)立了廉政風(fēng)險舉報信、公示屏等設(shè)施，及時收集各類風(fēng)險信息。（2）、構(gòu)建中期監(jiān)控防線。對風(fēng)險防控實施領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，采取聯(lián)合審批、集體決議等措施進行防控。對一、二級風(fēng)險，由局長重點監(jiān)控；對三級風(fēng)險，由分管領(lǐng)導(dǎo)和股室責(zé)任人監(jiān)控。建立了廉政風(fēng)險防控管理預(yù)警制度，專門制定了紅色、黃色預(yù)警通知書。（3）、構(gòu)建后期管理防線。主動接受上級部門監(jiān)督檢查，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，將檢查、考核結(jié)果作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)，與評優(yōu)評先工作結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題。

三是工作成效明顯，推進了國土資源管理中心工作發(fā)展。通

過開展廉政風(fēng)險防控管理，有效促進了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)了服務(wù)高效化、目標責(zé)任化、管理規(guī)范化、監(jiān)督多樣化“四個推進”，構(gòu)建更加完善、更加有效地黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，為國土資源管理工作健康和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。干部職工廉政風(fēng)險防控意識普遍提高，重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管更加得力有效。通過廉政風(fēng)險防控管理工作的開展，著重抓好財務(wù)管理、后勤采購、執(zhí)法監(jiān)察、土地登記發(fā)證、土地招拍掛等重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理，使監(jiān)督更加得力有效，廉政風(fēng)險防控工作的管理逐步完善。

二、關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作情況

一是抓組織建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級要求，結(jié)合國土資源工作實際，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子及時調(diào)整充實了黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)力量，成立了黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確保了黨務(wù)政務(wù)公開工作在國土系統(tǒng)深入開展。

二是抓制度建設(shè)，規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開。制定了黨務(wù)政務(wù)公開目錄，實行了局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，堅持每月一名局領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾，傾聽民聲民意，答疑解惑，為民做實事做好事，解決群眾的實際問題；在局辦公樓設(shè)立了舉報箱，公布了舉報電話，設(shè)立了觸摸屏政務(wù)查詢系統(tǒng)、電子顯示屏，各股室內(nèi)在明顯位置設(shè)立了辦事程序流程圖，機關(guān)大院東側(cè)設(shè)立了《黨務(wù)政務(wù)公開欄》，公開渠道多樣化，內(nèi)容豐富，效果明顯；建立完善了內(nèi)部管理規(guī)章制度，將首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和限時辦結(jié)制

等制度列入其中，不管群眾首先問到誰，都要熱情接待，不讓群眾心存疑慮，做到來時高興，去時滿意。

三是抓貫徹落實，確保黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)群眾普遍關(guān)心的人事財務(wù)、大額支出、各項收費以及基層黨組織的工作事項等熱點和焦點問題，狠抓了三個方面的公開。一是狠抓了征收征用土地有關(guān)法律法規(guī)的公開，尤其是失地農(nóng)民比較關(guān)注的征地補償安置政策的公開，以增加征地工作透明度，防止損害人民群眾利益的事情發(fā)生。二是狠抓了與群眾、企業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)工作程序和收費標準的公開，特別是土地征收、采礦權(quán)審批、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、登記發(fā)證等工作，其辦事程序、收費項目、收費標準一律向社會公開，并作出相應(yīng)的服務(wù)承諾。三是狠抓了財務(wù)支出公開，成立了財務(wù)會審會簽小組，實行大筆資金集體研究，堅持定期公布財務(wù)支出情況，增強工作透明度。

四是抓形式創(chuàng)新，深化黨務(wù)政務(wù)公開。從創(chuàng)新機制入手，牢牢抓住重要環(huán)節(jié)，促進黨務(wù)政務(wù)公開向?qū)掝I(lǐng)域深層次發(fā)展。在做好經(jīng)常公開和臨時公開的同時，在公開方式上不拘一格，不局限在公開欄上進行公開。在土地招拍掛、土地、礦產(chǎn)業(yè)權(quán)評估、土地整理項目發(fā)包上，利用張貼公告的形式，公開國有土地的出讓地點、面積、出讓方式、價格等，使土地、礦產(chǎn)出讓與發(fā)證過程和結(jié)果做到了透明。二是利用會議公開，不定期召開全局干部職工大會，通報階段工作的進展情況，讓干部職工隨時了解全局工作，積極做好工作。三是利用局門戶網(wǎng)站進行公開。局門戶網(wǎng)站已完成升級改版，共設(shè)立7大類55個小項，公開內(nèi)容多樣化、詳

細化和美觀化，內(nèi)容涵蓋了行政審批、行政處罰、土地出讓、采礦權(quán)審批、測繪管理等全部業(yè)務(wù)，同時還包括了內(nèi)部管理監(jiān)督、隊伍建設(shè)、黨務(wù)事項等內(nèi)容。

二〇一二年五月

第五篇：廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

2011年龍山林場廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

根據(jù)市紀委、局紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控試點工作的總體要求和部署，我場在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀委廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場于3月中旬開始廉政風(fēng)險防控試點工作，在借鑒試點單位可行性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于4月初在全場各部門所有工作崗位上全面推開，分組織宣傳發(fā)動、廉政風(fēng)險排查評估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機制四個階段進行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）探索工作思路

1、形成各部門查找風(fēng)險的方法。

風(fēng)險點查找體現(xiàn)各部門特性。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風(fēng)險防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點問題，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外不環(huán)境風(fēng)險“四類廉政風(fēng)險”入手查找廉政風(fēng)險點；逆向查找則通過上級部門或其他部門相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險的傾向性、苗子性、突發(fā)性問題“三個突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風(fēng)險點查全、查深、查透。

二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場上下聯(lián)動、深入查找，場黨政班子和各部門全體干部職工把廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，從全場工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險點定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險點查找更有針對性，同時從

防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險點查找與后續(xù)工作推進相關(guān)聯(lián)。

2、形成風(fēng)險點全員覆蓋的態(tài)勢。

全場各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個層次”，深入查找廉政風(fēng)險點。并運用梳理崗位職責(zé)、自我主動查找、廣泛征求意見分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來找風(fēng)險，人人提高防范意識，確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進、全員覆蓋。各個部門共查找風(fēng)險點107條。

3、形成六大類風(fēng)險認定類別。

在風(fēng)險點認定上，力求表述準確、全面、有說服力。經(jīng)過部門負責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點、黨支部討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由場黨支部對風(fēng)險點進行審定。結(jié)合我場履職范圍，體現(xiàn)各部門特性，把廉政風(fēng)險點分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個大類進行認定，共認定風(fēng)險點12條。

4、形成風(fēng)險點管理模式。

風(fēng)險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。把六大風(fēng)險點類別作為長期性的認定標準進行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。同時，認識到風(fēng)險點存在是動態(tài)的過程，根據(jù)工作實際情況，及時修改、完善、增減風(fēng)險點，體現(xiàn)風(fēng)險點動態(tài)管理，確保防控效果。

（二）加強工作推進

按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系。

1、從管理類風(fēng)險防控抓制度建設(shè)。

制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。以全面梳理崗位職責(zé)、加強科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進行了深入分析和討論，進一步完善內(nèi)部崗位管理。如對辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進行預(yù)防控制。減少零散采購次數(shù)，統(tǒng)一進行集中配送；實行雙人采購制，采購人員定期輪換；采購員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會會議，就后勤開支進行討論審查。

林場對現(xiàn)行的10項制度進行了整理，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機制（信息公開欄、各項公示制度等）、廉政風(fēng)險分析制度（職代會制度、工作評估會議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險內(nèi)控制度（《關(guān)于進一步加強和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法》、《民主生活會制度》等），進一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。

2、從民生類風(fēng)險防控抓分權(quán)辦理。

對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險，在規(guī)范權(quán)力運行上做文章，實行分權(quán)辦理、流程再造，進一步明晰崗位

職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。

3、從承辦類風(fēng)險防控抓流程再造。

按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”的要求，林場通過制定各項工作的規(guī)范細則，優(yōu)化權(quán)力運行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。結(jié)合工作實際，建立起居住證的三級審批制度，通過初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。

4、從公共類風(fēng)險防控抓責(zé)任落實。

場黨支部制定了《關(guān)于龍山林場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對外采購、會計核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺，進一步推動我場廉政風(fēng)險防控工作。加強經(jīng)費報銷管理。實行經(jīng)辦人員、部門負責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進一步健全報銷登記制度，定期對各部門辦公用品支出進行檢查。

5、從執(zhí)法類風(fēng)險防控抓監(jiān)督管理。

森林管護中隊通過有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險。建立健全規(guī)范權(quán)力運行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。通過加強監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)

督，融監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。中隊全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)崗位風(fēng)險排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險防控措施登記表》，中隊工作人員認真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個人和家庭。二是建立與廉政風(fēng)險防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對黨員干部職工的廉政風(fēng)險防控踐諾情況納入年終考核。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。

6、從審核類風(fēng)險防控抓政務(wù)公開。

沒有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運行透明、公開則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。為了規(guī)范權(quán)力運行、推進陽光行政，各部門通過搭建辦事受理平臺，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理條件、辦理手續(xù)等按單位、部門、個人“三公開”原則予以公布，公開監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項。嚴格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項辦理，進一步推行政務(wù)公開，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會影響的行為。

二、主要成效

我場廉政風(fēng)險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認識得到高度統(tǒng)一。全場上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險點的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強責(zé)任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有

效推進。廉政風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出輻射性、長效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風(fēng)險點查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進；風(fēng)險點認定緊緊與部門特點相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險認定類別；風(fēng)險點管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。

三、主要體會

1、堅持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動是做好廉政風(fēng)險防控試點工作的基本前提。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險防控試點工作，先后多次召開會議，對教育發(fā)動、風(fēng)險點分類認定和階段工作安排等事項聽取匯報并進行具體研究部署。林場領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負責(zé)人于第一時間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體職工大會，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時，場支部深入各部門進行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護中隊、多徑、生產(chǎn)等部門，進行座談交流，了解工作進度、聽取意見建議，根據(jù)各階段的時間節(jié)點及實際情況，及時召開工作會議。

2、堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險防控試點工作的有效途徑。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進一步建立形成符合林場特點的廉政風(fēng)險教育機制。尤其是把廉政風(fēng)險防控立足于崗位，體現(xiàn)在日常工作中，開展好崗位廉政風(fēng)險日常提醒工作。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險點的存在形式，進一步加強制度建

設(shè)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對廉政風(fēng)險防控初步制訂考核、監(jiān)督、問責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，全場共建立相關(guān)制度10項。三是規(guī)范權(quán)力運行，實行分權(quán)辦理、流程再造，進一步明晰崗位職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。

3、堅持聯(lián)系工作實際是做好廉政風(fēng)險防控試點工作的關(guān)鍵所在。林場部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點領(lǐng)域。在此次工作中，堅持從實際出發(fā)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍自身建設(shè)中存在的問題與關(guān)系民生的熱點問題，尤其注重從執(zhí)紀執(zhí)法、權(quán)力運行、人員管理等環(huán)節(jié)查找重要崗位的廉政風(fēng)險，對“管人、管錢、管物”幾個關(guān)鍵點進行風(fēng)險點突出查找。

4、堅持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險防控試點工作的重要保證。廉政風(fēng)險防控試點工作涉及人員多、部門齊，在工作過程中注意處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進的原則，將廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長遠目標與階段性目標相結(jié)合，把場紀委行政監(jiān)察的職能融入到對具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進，雙提高。

龍山林場

2011年11月23日