第一篇：黨務(wù)工作人員工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

多年來以來，在黨委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了黨委工作室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項。現(xiàn)將個人多年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我廠第二批先進(jìn)性教育活動開展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想讀本、《中國共產(chǎn)黨章》等一系列的政治理論知識；同時還在工作中以及工作之余自覺充實(shí)自身的文秘知識，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘寫作》、《機(jī)關(guān)應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識有了新的提高。

二、勤于動筆，增強(qiáng)文字功底；大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際

黨委工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，思路清晰、總結(jié)性強(qiáng)、提煉深刻的材料才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)***們的經(jīng)驗(yàn)、做法，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。同時，抓住科學(xué)發(fā)展觀期

間文件、制度制定較多的機(jī)會，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實(shí)踐大膽結(jié)合，積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教、學(xué)習(xí)如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結(jié)提煉的能力。

三、擺正位置，做好辦公室服務(wù)工作

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立黨委工作室的服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。對自己所接的來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況；在基層同志來訪時，我熱情接待，及時進(jìn)行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡心盡力為職工解決急難問題。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法、勤思考，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好辦公室服務(wù)工作。

四、團(tuán)結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。

黨委工作室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，我樹立了黨群工作部門是一個整體，分工不分家的觀念。自己出現(xiàn)了錯誤，我從不推卸，立即改正；同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，幫助解決問題。

工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好，決不“看人下菜碟”。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，要印發(fā)的文件，我都做了詳細(xì)的記載，向領(lǐng)導(dǎo)和同事及時傳達(dá)，保證了領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項按時辦完，文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足

雖然我的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。三是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足。四是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。五是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。六是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機(jī)關(guān)工作人員的位置，丟到學(xué)生氣，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時工作中還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是文字寫作和石油專業(yè)方面，戒驕戒躁，努力工作，不斷提升服務(wù)意識，為油田奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：2016黨務(wù)工作人員主要事跡材料

2016黨務(wù)工作人員主要事跡材料

方元同志自2016學(xué)年以來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員和學(xué)院全體同事的熱心幫助下，嚴(yán)格要求自己;模范地遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動精神，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自身工作及服務(wù)的能力

方元同志能堅持把學(xué)習(xí)擺在首要位置，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和《江澤民文選》的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和及時掌握黨的路線、方針、政策，加快知識更新和理念更新，不斷提高學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)效率，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”，在學(xué)習(xí)方法上求“活”，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”，特別是學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動當(dāng)作首要政治任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，不斷提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和積極性，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實(shí)在行動上。能積極組織支部理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常與支部黨員討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到內(nèi)容充實(shí)、筆記詳細(xì)、心得深刻，不斷增強(qiáng)政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力，增強(qiáng)思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，不斷提高理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。

二、積極做好組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

方元同志能做好支部組織建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項文件精神，大力開展黨的基本知識和時政教育，規(guī)范新黨員的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，時刻履行好黨員干部的職責(zé)和宗旨。能努力做到“三實(shí)”，即工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績真實(shí)。能認(rèn)真完成學(xué)院黨委和行政交辦的各項工作任務(wù)，在2016年的學(xué)?；鶎狱h建評估中，和全體支部黨員一道，對支部的材料進(jìn)行整理、歸納。達(dá)到了在評估中總結(jié)，在評估中提高的目的。為學(xué)院在學(xué)校的評估中取得好的名次做出了貢獻(xiàn)。在學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，能和全體黨員一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識，堅持聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效。以求真的精神，深入鉆研;以務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入社會生活;認(rèn)真召開教職工座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷提高支部全體黨員的政治素質(zhì)。支部黨員無論在汶川大地震的捐款、捐物，還是各種扶貧、助困的捐款，以及平時的各項工作中，都能沖在前面，起到了良好的模范帶頭作用，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

方元同志在工作上能做到嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé);工作中顧大局，識大體，有耐心、有恒心;有綜合意識、協(xié)調(diào)意識和服務(wù)意識;能以“學(xué)生至上”、“服務(wù)至上”為原則，做到嚴(yán)格管理，熱心服務(wù)，以身作則，團(tuán)結(jié)同事，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的熱心幫助下，順利的完成了學(xué)院交給的教務(wù)科日常管理工作、人文學(xué)部的教務(wù)工作、考務(wù)安排工作、英語四、六級考試的報名工作、江蘇省計算機(jī)等級考試和全國計算機(jī)等級考試的組織報名工作以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和同學(xué)們的一致好評。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

回顧過去的工作，回味著工作帶來的充實(shí)和快樂，也在不斷總結(jié)中找到了自身的缺點(diǎn)和不足：與時俱進(jìn)的開拓能力亟待增強(qiáng)、對新時期黨務(wù)工作的高要求都對自身提出了新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我將積極進(jìn)取、迎難而上，為學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)力，為鮮紅的黨旗增輝!

第三篇：黨務(wù)工作人員先進(jìn)事跡材料最新

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黨務(wù)工作人員先進(jìn)事跡材料最新范文

x同志現(xiàn)任xx公司xx分公司綜合管理部負(fù)責(zé)人、分公司機(jī)關(guān)黨支部書記，政工師職稱。

該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、辛勤工作，出色地完成了總公司黨委交給的各項任務(wù)。同時，注重抓制度促黨建，以黨建促事業(yè)。為我分公司機(jī)關(guān)黨建工作和事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和從事黨務(wù)工作的能力

xx同志入黨20多年來，從提高自身政治修養(yǎng)出發(fā)，十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新。堅持不間斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的;學(xué)習(xí)黨的十七大重要文獻(xiàn)和十六屆五中全會精神。

該同志刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于洞察新的形勢，具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治水平。在一年多的工作中晏誠德同志多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成大型組織活動。牽頭組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育”等活動。并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。

在機(jī)關(guān)營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。該同志在不斷學(xué)習(xí)的同時也注重于實(shí)踐的結(jié)合，撰寫的多篇關(guān)于黨建方面的工作都發(fā)表在《xx日報》和《xx晚報》上。

二、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、廉潔奉公的黨建工作者

xx同志具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神。從實(shí)際出發(fā)，在總公司黨委的支持下，認(rèn)真做好分公司機(jī)關(guān)的黨建工作。

一是認(rèn)真做好宣傳教育工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。

二是為開展好分公司機(jī)關(guān)的黨支部工作，組織發(fā)動培養(yǎng)工作等做了大量的工作。對入黨積極份子明確培養(yǎng)教育任務(wù)，認(rèn)真幫助他們進(jìn)步，并進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo)、計劃，培養(yǎng)他們進(jìn)步。對沒寫入黨申請書的年輕人掌握其思想動態(tài)，動員他們積極加入黨組織，堅定社會主義信念。

三是認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)參加有意義社會活動。如組織分公司全體員工為希望小學(xué)捐款，援助老區(qū)教育事業(yè)。

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四是注意抓黨風(fēng)建設(shè)，以身作則、廉潔奉公。同時，堅持宣傳教育為主，把中央有關(guān)多年黨風(fēng)廉政建設(shè)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)方面的精神、要求以不同的形勢傳達(dá)到全體黨員干部。

三、做好部門工作，為機(jī)關(guān)辦好事、辦實(shí)事

1、機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作

今年，在領(lǐng)導(dǎo)研究決策，辦公室根據(jù)會議決策組織實(shí)施，建立健全完善了部門的有關(guān)制度，如學(xué)習(xí)、請銷假、接待、車輛管理、分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置等管理制度，實(shí)現(xiàn)了以制度管人，用制度促進(jìn)團(tuán)結(jié)，用制度促進(jìn)工作的好局面。

2、努力提高辦文水平

公文協(xié)作和公文處理是辦公室的重點(diǎn)工作之一，我們在嚴(yán)格公文的簽收、登記、分送、傳閱、擬辦、歸檔等各個環(huán)節(jié)上做了大量的工作，保證了上情下達(dá)，下情上達(dá)。文件的擬寫從草擬、審稿、校對、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)都要求嚴(yán)格把關(guān)、盡量做到不錯、不漏，以提高文件質(zhì)量，從嚴(yán)格辦文水平上樹立了民政新形象。

3、搞好服務(wù)

一年來，辦公室為各種會議提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在會前做好會議通知，做好有關(guān)材料的準(zhǔn)備，會場的布置，會中認(rèn)真做會議記錄，會場服務(wù)等，會議根據(jù)需要印發(fā)會議決定、同志及有關(guān)文件等相關(guān)文稿，并做好會議決定事項的督促、檢查和落實(shí)等工作。

4、協(xié)調(diào)、督促各部門工作

由總經(jīng)理室或總公司和相關(guān)部門的有關(guān)事務(wù)，辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行安排布置，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行辦理，在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行催辦、督辦等，充分體現(xiàn)了辦公室“中心樞紐”作

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第四篇：淺談國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)

淺談國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)

總醫(yī)院 朱建全

黨的十八大指出，黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平同志也曾強(qiáng)調(diào)：我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。新形勢下，各級黨組織都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強(qiáng)基層黨的隊伍建設(shè)，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。大力加強(qiáng)國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)，提高國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍整體素質(zhì)，是加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，做好國有企業(yè)黨務(wù)工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地的重要保障。

一、國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題近年來，國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)在各級黨委的高度重視下得到了較大的加強(qiáng)，通過深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等系列活動的開展，國有企業(yè)黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓企業(yè)黨建工作的能力進(jìn)一步提高，在企業(yè)黨務(wù)工作中切實(shí)發(fā)揮了骨干和中堅作用。各企業(yè)黨組織注重選擇部分黨員大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到黨務(wù)工作部門，促進(jìn)了隊伍的年輕化、知識化，同時加強(qiáng)對黨務(wù)工作人員知識水平和業(yè) 務(wù)能力培訓(xùn)，使專職黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善和優(yōu)化，流動機(jī)制初步形成，“復(fù)合型”人才已成為黨支部書記隊伍構(gòu)成的主流。但是，我們也必須清醒地認(rèn)識到國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)與中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的要求仍然存在不小的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

（一）年齡結(jié)構(gòu)老化，人員力量配備不足。近幾年來，雖然企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還有相當(dāng)一部分企業(yè)存在著黨務(wù)工作者隊伍年齡老化的問題。在企業(yè)里客觀存在著“黨務(wù)工作人員既無權(quán)，又無錢，弄不好最討嫌”的現(xiàn)象，因此許多人不愿意從事政工工作。一些年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀干部很少愿意從事專職黨務(wù)工作，這些情況在經(jīng)濟(jì)工作部門、行業(yè)主管部門和專業(yè)技術(shù)干部比較集中的單位更為突出。甚至那些已在黨務(wù)工作崗位上的干部，特別是有學(xué)歷有專業(yè)技術(shù)的中青年干部，還有相當(dāng)一部分人要求到業(yè)務(wù)部門搞管理、搞專業(yè)技術(shù)工作。企業(yè)黨務(wù)干部流動也難，許多人一干就是十幾年，很少有機(jī)會調(diào)到其他業(yè)務(wù)部門，從黨務(wù)崗位直接提升職務(wù)的更少。交流難、成長難的問題直接影響到一部分黨務(wù)干部的工作積極性。黨務(wù)干部與同級行政干部比較，難于體現(xiàn)自身的價值，以致不安心黨務(wù)工作。一系列問題造成企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人，造成了國有企業(yè)黨務(wù)工作人員年齡結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)重失調(diào)。此外，在企業(yè)深化改革的過程中，隨著企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門的精簡和人員的減少，黨務(wù)部門和工作人員也隨之減少，但黨的自身工作和 圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮黨組織作用的工作越來越多，面對這些繁重任務(wù)，隊伍人員不足的問題更加突出。

（二）部分黨務(wù)工作人員素質(zhì)有待提高，工作理念和方法有待改進(jìn)。一些黨務(wù)工作人員除了自身的黨務(wù)工作，不熟悉本單位、本部門其他業(yè)務(wù)工作，黨務(wù)工作不能圍繞中心“轉(zhuǎn)”，常常是“自轉(zhuǎn)”或“空轉(zhuǎn)”；一些黨務(wù)工作人員思想上因循守舊，碰到新情況，遇到新問題，總是照搬老經(jīng)驗(yàn)，套用老框框，既不想新思路，也拿不出新辦法，工作始終處于徘徊狀態(tài)；有的黨務(wù)工作人員整天忙于各種事務(wù)，不注意對工作做前瞻性思考，習(xí)慣于上級怎么布臵就怎么干，總是處于被動應(yīng)付狀態(tài)，缺乏結(jié)合實(shí)際有效地開展工作的能力，更不用說創(chuàng)造性地適應(yīng)企業(yè)黨建工作的新變化了。有些企業(yè)在改制過程中，沒有按《黨章》和基層黨組織選舉辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備黨務(wù)干部，致使一批不熱心、不熟悉黨務(wù)工作的“外行”兼職從事黨務(wù)工作，加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些企業(yè)黨務(wù)干部黨務(wù)知識知之甚少，難以較好地開展工作；一些黨務(wù)工作人員紙上談兵，理論招數(shù)一羅筐，但在抓典型、抓落實(shí)時沒招子、沒效果；還有一些多年從事企業(yè)黨務(wù)工作的干部存在吃老本、擺樣子的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時期的企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識和實(shí)事求是精神等等，致使黨務(wù)工作人員的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢發(fā)展的需要。

（三）企業(yè)黨務(wù)管理工作不到位。一是部分企業(yè)存在只要 抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識，表現(xiàn)在對開展黨建活動經(jīng)費(fèi)、時間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作。二是面臨改制或效益不好的企業(yè)，黨組織威信低，黨員流動性大，給開展黨建工作帶來很大困難，黨務(wù)工作作用難以體現(xiàn)。此外有些企業(yè)黨務(wù)干部均身兼多職，大部分黨務(wù)干部傾向抓生產(chǎn)、跑銷售（與獎金工資掛鉤），無暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，加之黨建經(jīng)費(fèi)投入不到位，使黨建工作只是表現(xiàn)在對上匯報的文字材料中，很難落實(shí)到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無活動、有活動不規(guī)范”的現(xiàn)象，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

二、問題存在的原因分析

針對以上國有企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的問題，分析其原因如下：

（一）企業(yè)對黨務(wù)工作建設(shè)重視不夠。企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，忽視黨務(wù)人員隊伍建設(shè)是導(dǎo)致問題出現(xiàn)的重要原因之一。有些企業(yè)認(rèn)識不到黨組織及黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)的重大意義，企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)沒有納入企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃;有的企業(yè)不按《條例》的規(guī)定配備專職黨務(wù)干部職數(shù)，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，對黨務(wù)干部隨意裁減，致使一些基層黨組織由于人手不夠，工作難以開展。企業(yè)的忽視也導(dǎo)致黨務(wù)工作地位不高，從而影響黨務(wù)工作人員的積極性。經(jīng)費(fèi)不足，專職黨務(wù)人員待遇低，提拔機(jī)會少，黨務(wù)工作人員的流失率居高不下，最終造成企業(yè)黨務(wù)工作人員年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，人員力量不足，黨組織作用難以 發(fā)揮。

（二）黨務(wù)工作人員缺乏全面系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。一是教育培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng)。一些企業(yè)在對黨務(wù)工作人員的知識和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀缺乏系統(tǒng)的分析，教育培訓(xùn)缺乏針對性。二是教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求過于籠統(tǒng)，針對性不強(qiáng)。對不同層次的黨務(wù)工作人員教育、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)沒有區(qū)別，效果不明顯;三是教育培訓(xùn)渠道、形式內(nèi)容比較單調(diào)，與新形勢的要求差距較大。目前企業(yè)黨務(wù)工作教育培訓(xùn)主要是輸送到各級黨校和行政學(xué)院進(jìn)行政治理論培訓(xùn)，培訓(xùn)的的形式主要以傳統(tǒng)授課輔導(dǎo)方式為主，培訓(xùn)渠道和內(nèi)容的單一，難以滿足培訓(xùn)目標(biāo)需求的多樣性，培訓(xùn)形式的單一又使效率難以提高。缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)導(dǎo)致黨務(wù)工作人員整體素質(zhì)跟不上形勢的發(fā)展，空有理論，能力低下，對解決現(xiàn)實(shí)中的問題缺乏有效手段。

（三）黨務(wù)工作人員管理的機(jī)制不夠健全。一些企業(yè)在黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的提拔、使用上不能一視同仁，有的黨務(wù)干部各方面都很優(yōu)秀，卻長時間得不到提拔，推薦使用的機(jī)會明顯小于其它崗位的干部，這種體制上造成的不平衡現(xiàn)象，對多數(shù)企業(yè)黨務(wù)工作人員的心態(tài)產(chǎn)生消極的影響。有的企業(yè)把黨務(wù)工作當(dāng)做安排照顧性崗位，在選擇安排黨務(wù)干部時往往習(xí)慣把那些年齡偏大、工作能力不強(qiáng)、其它崗位無法安排的人放在黨務(wù)工作崗位上，致使黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)常年難以提高。有些企業(yè)缺乏有效的考核與競爭機(jī)制，黨務(wù)工作人員就出現(xiàn)吃大鍋飯的現(xiàn)象，無法激勵黨務(wù)工作人員的積極性。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)的對策

國有企業(yè)黨的建設(shè)是一項長期工作，在如今國有企業(yè)深化改革的過程中，企業(yè)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)與行政部門適當(dāng)同步精簡是必要的，但不管怎么改，都必須本著精簡、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)署黨的工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員，企業(yè)專職政工人員應(yīng)按不少于職工總數(shù)1％的比例配備，并通過雙向培訓(xùn)、換崗交流等途徑，全面提高黨務(wù)工作人員的素質(zhì)，增強(qiáng)參與經(jīng)濟(jì)工作的意識和能力。要充分肯定企業(yè)黨務(wù)人員的勞動價值，在物質(zhì)待遇和使用上，與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)同職級、同薪酬。

（一）招才納賢，不斷優(yōu)化黨務(wù)工作人員伍結(jié)構(gòu)。黨務(wù)工作人員隊伍是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，要重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)，把廣大黨務(wù)工作人員錘煉成為勇于創(chuàng)新、敢于攻堅、樂于奉獻(xiàn)的中流砥柱。為此，必須要招才納賢，選拔任用要開闊視野，通過多種途徑選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)干部隊伍，不斷完善和優(yōu)化這支隊伍的結(jié)構(gòu)。

1、拓寬選人渠道，不斷充實(shí)新生力量。一是引進(jìn)優(yōu)秀軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。注意從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中挑選從事過黨務(wù)和思想政治工作的人員，把他們充實(shí)進(jìn)黨務(wù)干部隊伍。二是充實(shí)懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才。選拔政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。三是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增 添了活力。

2、建好后備隊伍，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供保證。為保證黨務(wù)工作人員隊伍后繼有人，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)臵一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時，還應(yīng)該支持、鼓勵黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，交叉任職，著力提高黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)。認(rèn)真把好黨務(wù)工作人員的“入口關(guān)”，重視和強(qiáng)化對黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們具備良好的思想作風(fēng)、較高的理論政策水平、文化知識水平和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。

1、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作人員履行職責(zé)的能力。為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織大家較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析和處理問題的能力。選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，組織人員精心備課、輔導(dǎo)。同時，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

2、鼓勵進(jìn)修深造，提高黨務(wù)工作人員素養(yǎng)。選送黨務(wù)工作人員到上級黨校和有關(guān)院校接受學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)。有時黨務(wù) 工作人員的工學(xué)矛盾比較突出，從培養(yǎng)人才著眼，千方百計地克服困難，安排好他們的工作和學(xué)習(xí)，讓他們安心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極鼓勵黨務(wù)干部參加自學(xué)考試和有關(guān)函授學(xué)習(xí)，對所需經(jīng)費(fèi)和時間都盡量給予支持和安排，表揚(yáng)學(xué)有所成的人員，使黨務(wù)干部的各方面素養(yǎng)不斷得到提高。

3、組織換崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部。換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。

（三）創(chuàng)新制度，提供硬件，充分發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊伍的作用。努力創(chuàng)造條件，營造良好的環(huán)境，調(diào)動黨務(wù)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)和鼓勵他們在加強(qiáng)黨建工作、搞好企業(yè)三個文明建設(shè)中，充分施展聰明才智。

1、大力宣傳引導(dǎo)，形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，針對有的企業(yè)出現(xiàn)的忽視黨的建設(shè)、輕視黨務(wù)工作和黨務(wù)工作人員的錯誤傾向，通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到在新形勢下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。同時，統(tǒng)一思想，使大 家清楚，無論是行政干部，還是黨務(wù)干部，都是辦好企業(yè)不可缺少的骨干力量，只是分工不同，不存在誰重要誰次要的問題。這樣一來，就不但使黨務(wù)干部看到了自身的價值和責(zé)任，也使絕大部分職工對黨務(wù)干部的勞動成果有了正確的評價。

2、堅持考評制度，激勵黨務(wù)工作人員盡心盡責(zé)地做好工作。一是對黨務(wù)工作人員崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行考核評估。制定黨務(wù)工作人員的崗位職責(zé)規(guī)范，并公布于眾，在黨務(wù)工作人員個人述職的基礎(chǔ)上，由職工群眾進(jìn)行無記名測評。黨委根據(jù)測評和考察情況，決定對黨務(wù)工作人員的獎懲和使用。二是建立黨建工作目標(biāo)管理定期考核評估制度。每年都要根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定黨建工作管理目標(biāo)，并層層簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，每半年對各單位實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況進(jìn)行一次考核評估，并把考核評估結(jié)果與創(chuàng)先爭優(yōu)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

3、引入競爭機(jī)制，大膽選拔黨務(wù)干部。所謂有競爭才有活力，黨務(wù)工作也應(yīng)該實(shí)行競爭上崗，這樣既能激勵在崗的黨務(wù)工作人員，同時也能通過競爭機(jī)制，淘汰不適合企業(yè)黨務(wù)工作的人員，引進(jìn)能力強(qiáng)，熱愛黨務(wù)工作的職工進(jìn)入黨務(wù)工作人員隊伍。

4、創(chuàng)造必要條件，支持黨務(wù)工作人員努力工作。一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是保證時間。黨委和黨務(wù)部門的工作，應(yīng)該列入企業(yè)工作計劃，并以文件的形式下發(fā)，落實(shí)情況納入責(zé)任制考核。同時，在每月 工作日程中統(tǒng)籌安排黨建工作的活動內(nèi)容、時間和參加人員，從時間上保證黨建工作的落實(shí)。三是保證待遇。即在工資、獎金方面，保證黨務(wù)工作人員與同級行政管理人員的待遇一樣；在職稱評聘方面，按照國家有關(guān)規(guī)定條件，及時給予評聘或向上級申報。另外對黨務(wù)工作人員應(yīng)大膽提拔使用，發(fā)揮黨務(wù)工作人員聰明才智。在提拔任用干部時，在同等條件下，應(yīng)該優(yōu)先考慮各方面的素質(zhì)都比較好，在群眾中的威信比較高的黨務(wù)干部。

第五篇：黨務(wù)工作總結(jié)

泗陽縣南劉集鄉(xiāng)小學(xué)支部2008-2009學(xué)

黨務(wù)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“作為、作風(fēng)建設(shè)年”活動

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揮基層黨組織政治核心作用方面，在實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，完成學(xué)校中心任務(wù)方面起著關(guān)鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以“作為、作風(fēng)建設(shè)年”主題實(shí)踐活動為依托，把黨員先進(jìn)性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能的突破口，全面推進(jìn)班子建設(shè)，全面推動中心工作。

1、增強(qiáng)素質(zhì)，樹好形象

把學(xué)習(xí)《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率的專題學(xué)習(xí)列入重點(diǎn)內(nèi)容，要求干部多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)，要求干部始終保持政治上的清醒和工作責(zé)任上的明白。黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)中結(jié)合學(xué)校擬訂的“十一五發(fā)展規(guī)劃”，認(rèn)真領(lǐng)會黨的五中全會提出的關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵；結(jié)合兩支隊伍建設(shè)的重要性，研討學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路的主要途徑；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞中心，服務(wù)大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施、民主測評結(jié)果向教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監(jiān)督和考核；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于“不準(zhǔn)用公款搞接待”和“創(chuàng)建節(jié)約型組織”的文件精神與學(xué)校自定的“規(guī)范行政管理條例”聯(lián)系在一起，制定了實(shí)施方案，在群眾中率先樹立起艱苦奮斗、勤儉治學(xué)的榜樣；黨員干部分工下組，深入年級，深入教學(xué)第一線，把教育教學(xué)的效果與干部工作實(shí)績的考核聯(lián)系在一起，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性與主動性，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

2、圍繞中心，轉(zhuǎn)變職能

走內(nèi)涵發(fā)展之路，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)辦人民滿意學(xué)校的目標(biāo)，是新學(xué)期的中心工作。圍繞這一中心，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)與作為除了科學(xué)決策之外，主要在于轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)于中心。針對行政部門有些中層干部在為教育教學(xué)、為師生服務(wù)的思想認(rèn)識和日常言行中存在的問題，學(xué)校黨總支在新學(xué)期預(yù)備周向全體黨員干部提出要求要提高服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)，管理工作過程要力求做到：熱心服務(wù)，耐心服務(wù)，細(xì)心服務(wù)，貼心服務(wù)，真心服務(wù)。對每位干部的工作作風(fēng)和工作效率在學(xué)期末進(jìn)行述職和測評，對表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型大力宣傳表彰，由此促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在圍繞中心轉(zhuǎn)變作風(fēng)和職能上，學(xué)校突出的成效，一是抓緊落實(shí)兩個研修班，既35歲以下班主任培訓(xùn)班，中青年骨干研修班的活動。黨政領(lǐng)導(dǎo)為教師隊伍建設(shè)搭臺唱戲，鋪路、搭橋、走出去、請進(jìn)來，聽課評課，著書立說，為廣大教師練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)作好各項服務(wù)。二是深入班組，了解教職工，充分挖掘?qū)W校教職工在學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”中出現(xiàn)的好人好事、先進(jìn)典型，并且通過主辦先進(jìn)事跡報告會，辦宣傳?？鱿冗M(jìn)事跡材料冊，鼓勵先進(jìn)，激勵教工，最大限度調(diào)動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

計劃年年有，會議經(jīng)常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風(fēng)中存在的隱患。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提出每個黨員干部要有干事業(yè)的激情，干實(shí)事的作風(fēng)，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干之風(fēng)，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認(rèn)真落實(shí)本職崗位工作，學(xué)校在制度設(shè)置上予以強(qiáng)化。比如制定了各部門領(lǐng)導(dǎo)干部月工作匯報制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報階段性工作實(shí)效和存在的問題；堅持每學(xué)期中層以上干部述職、述學(xué)、述廉等制度，促進(jìn)了干部隊伍求真務(wù)實(shí)風(fēng)尚的形成。一年中我校開展的一系列較大規(guī)模的活動如“創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校”方案的落實(shí)，這與干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作效率的提高緊密相關(guān)。

二、認(rèn)真落實(shí)“立足崗位做貢獻(xiàn)，知榮明恥做表率”主題實(shí)踐活動

我校黨支部把“立足崗位做貢獻(xiàn)，知榮明恥做表率”做為“黨員先進(jìn)性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實(shí)活動內(nèi)容，收到了很好的效果。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛

①拉橫幅，貼標(biāo)語，把“八榮八恥”主要內(nèi)容做為師德教育和德育工作的重點(diǎn)。

②出漫畫，辦校報，讓校園文化陣地發(fā)揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》主題黨課，從理論和實(shí)踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實(shí)踐活動

黨總支集中兩周時間，分別召開年級組長、三大處主任會議，聽取專題匯報，來自基層一線的先進(jìn)典型，經(jīng)過整理匯編形成文字材料，再組織全體教職工學(xué)習(xí)。先進(jìn)典型事跡報告會在學(xué)校產(chǎn)生極大反響，推動了主題實(shí)踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進(jìn)性基本要求，結(jié)合崗位實(shí)際，開展主題實(shí)踐活動

教師黨員的主題實(shí)踐側(cè)重于“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實(shí)踐側(cè)重于“明辨是非榮辱，增強(qiáng)服務(wù)意識”。大多數(shù)黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結(jié)合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進(jìn)性基本要求，對照“八榮八恥”的內(nèi)容，擬訂了主題實(shí)踐活動計劃，并在各自崗位認(rèn)真實(shí)施。全校教師在黨員的帶領(lǐng)下，開展“火紅的五月”系列活動，把關(guān)愛“問題學(xué)生”，幫助他們揚(yáng)起生活的風(fēng)帆作為主題教育的一項內(nèi)容。每個黨員與學(xué)生結(jié)對幫教，使學(xué)生家長深受感動。一個黨員就

是一面旗。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、一年來，學(xué)校黨總支繼續(xù)抓好中央《兩個條例》和中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)教育活動，把組織黨員學(xué)習(xí)貫徹《黨章》作為一項重要任務(wù)，先后進(jìn)行了兩次專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規(guī)黨法的自覺性。

2、堅持依法治校，依法執(zhí)教，堅持校務(wù)公開制度。對學(xué)校改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮教職工代表大會的作用，增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性，進(jìn)一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。

3、堅持把勤政廉政建設(shè)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要途徑，著力增強(qiáng)每個干部作表率、樹形象的自覺性。黨支部安排全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中紀(jì)委六中全會的精神和黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合當(dāng)前學(xué)校存在的突出問題，不斷在規(guī)范辦學(xué)行為上下功夫，從源頭上治理“三亂”，穩(wěn)定了教育教學(xué)秩序，提高了學(xué)校在社會的良好信譽(yù)。

4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。

四、結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、在發(fā)揮工會組織優(yōu)勢方面，本學(xué)期著重在民主管理，扶貧解困送溫暖以及豐富教職工業(yè)余文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。

2、關(guān)心離退休老同志，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)常與他們?nèi)〉寐?lián)系，共同商討學(xué)校改革和發(fā)展的方法與途徑。目前十九名離退休黨員堅持參加黨內(nèi)生活，密切保持與學(xué)校黨組織的聯(lián)系，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮余熱。