第一篇:煤礦黨員教育工作總結(jié)匯報(bào)材料
文章標(biāo)題:煤礦黨員教育工作總結(jié)匯報(bào)材料
*是1958年興建,1965年投產(chǎn),設(shè)計(jì)能力為30萬(wàn)噸的水文試驗(yàn)礦井。1982年經(jīng)過(guò)改擴(kuò)建,設(shè)計(jì)能力達(dá)到90萬(wàn)噸。從1989年至今,年產(chǎn)量均超過(guò)100萬(wàn)噸。近幾年來(lái),特別是去年以來(lái),***黨委黨委黨委黨委以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想及十五屆六中全會(huì)精神為指針,不斷加強(qiáng)黨員教育工作,在教育管理上做到了“四個(gè)到位”,在內(nèi)容上重點(diǎn)實(shí)施了“五大教育”,在方法上做到了“四個(gè)結(jié)合”,全面提高了黨員素質(zhì),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了全礦兩個(gè)文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,在教育管理上做到“四個(gè)到位”
***黨委在實(shí)踐認(rèn)識(shí)到,搞好黨員教育的管理,是抓好黨員教育工作的基礎(chǔ)和保證。為此,他們?cè)邳h員教育管理上做到了“四個(gè)到位”。一是組織到位。專(zhuān)門(mén)成立由礦黨委書(shū)記任組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng),黨委組織科、宣傳科、紀(jì)委和黨校等主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是健全完善了以黨委書(shū)記任校長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席任副校長(zhǎng)、教育科長(zhǎng)任主任,組織科長(zhǎng)、宣傳科長(zhǎng)任副主任的黨校辦公機(jī)構(gòu),并根據(jù)成員變動(dòng)情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并下文公布。二是人員到位。為黨校這塊黨員教育主陣地配備了常務(wù)副校長(zhǎng)、8名專(zhuān)職教師和12名兼職教師,建立了專(zhuān)兼職教師檔案。兼職教師大多數(shù)是各政工部門(mén)負(fù)責(zé)人,文化程度均在大專(zhuān)以上,每次辦班,礦黨委都召集專(zhuān)兼職教師會(huì)議,分工負(fù)責(zé)撰寫(xiě)輔導(dǎo)講課材料,并負(fù)責(zé)講課。三是資金到位。對(duì)全礦教育經(jīng)費(fèi)的投入,按全礦在冊(cè)職工的1.5提取,一部分用于職工教育,一部分用于黨員教育,不足再補(bǔ),即用即批。四是考核到位。把黨員教育培訓(xùn)納入目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)黨員培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)規(guī)劃和要求都納入目標(biāo)管理。同時(shí),健全了12項(xiàng)黨員培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員學(xué)習(xí)實(shí)行“三聽(tīng)課、三簽到”制度,把黨員學(xué)習(xí)納入工資獎(jiǎng)金和雙文明一體化的考核內(nèi)容,使黨員學(xué)習(xí)在嚴(yán)格的約束和良好的激勵(lì)機(jī)制下自覺(jué)運(yùn)行。
二、突出重點(diǎn),堅(jiān)持強(qiáng)化了“五個(gè)方面”的教育
該礦黨委高度重視黨員教育的內(nèi)容和重點(diǎn),做到從宏觀上結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要,注意系統(tǒng)性和前瞻性,不斷豐富教育內(nèi)容,加大教育力度。去年以來(lái),他們主要抓了五個(gè)方面的教育。
1、強(qiáng)化了江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的教育和迎接十六大的宣傳教育。他們結(jié)合本礦實(shí)際,突出“八學(xué)”,系統(tǒng)掌握江澤民“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)用理論武裝頭腦。這“八學(xué)”是提高認(rèn)識(shí)自覺(jué)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)、制度規(guī)范保證學(xué)、通讀講話系統(tǒng)學(xué)、抓住精髓重點(diǎn)學(xué)、發(fā)動(dòng)群眾普遍學(xué)、交流經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)學(xué)和學(xué)以致用深入學(xué)。充分發(fā)揮了黨校的陣地作用,重點(diǎn)抓了各級(jí)干部和黨員的學(xué)習(xí),舉辦了黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想及十五屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)班,分7個(gè)專(zhuān)題由礦黨委常委對(duì)黨員干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo),并舉辦了團(tuán)干部和青年骨干學(xué)習(xí)班,使他們較好地發(fā)揮了“宣講員”的作用。同時(shí),利用廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等多種輿論工具,對(duì)即將召開(kāi)黨的十六大進(jìn)行了廣泛的宣傳教育,讓廣大黨員群眾以飽滿的精神狀態(tài)迎接十六大的召開(kāi)。
2、強(qiáng)化了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育。該礦黨委認(rèn)識(shí)到思想新,一新百新,觀念變,一變百變。為此,他們以解放思想,更新觀念為先導(dǎo),把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),特別是有關(guān)WTO知識(shí)作為黨員教育工作的重要內(nèi)容。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),《公司法》以及有關(guān)WTO方面的知識(shí),分六個(gè)專(zhuān)題,由礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、非煤副礦長(zhǎng)、和總會(huì)計(jì)師輪流輔導(dǎo)。每次輔導(dǎo)結(jié)束后,都進(jìn)行考試,并公布成績(jī)。同時(shí),購(gòu)買(mǎi)了有關(guān)WTO知識(shí)的光盤(pán),定期在電視上進(jìn)行播出,對(duì)全礦黨員干部群眾進(jìn)行教育。并先后4次開(kāi)展了集中討論和交流活動(dòng),組織黨員干部結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)研討文章259篇,使廣大黨員更新了觀念,解放了思想,理清了工作思路,明確了工作方向。
3、強(qiáng)化了廉潔勤政教育。搞好廉政建設(shè)的根本是抓好教育,在治本上下功夫。去年以來(lái),礦黨委把黨校作為加強(qiáng)黨員廉潔勤政教育的主陣地,對(duì)黨員干部、“三管”(管錢(qián)、管物、管人)人員等黨員干部職工采取了不同的教育方法。重點(diǎn)對(duì)黨員干部進(jìn)行了增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和廉潔自律意識(shí)的教育,以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》為主要內(nèi)容,開(kāi)展了“一學(xué)二考三賽”活動(dòng),全礦副科級(jí)以上干部都參加了學(xué)習(xí)、考試和比賽。對(duì)“三管”人員重點(diǎn)進(jìn)行集中教育,專(zhuān)門(mén)舉辦了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、政策和礦規(guī)礦紀(jì)。先后舉辦“三管”人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班6期,培訓(xùn)達(dá)367人次。舉辦了“兩員”(紀(jì)檢員、監(jiān)察通訊員)學(xué)習(xí)班6期,培訓(xùn)達(dá)256人次。對(duì)黨員重點(diǎn)進(jìn)行了正反典型的教育,以收看反腐倡廉電視教育片,參觀反腐案例展覽為主要內(nèi)容,增強(qiáng)了黨員的“免疫力”和正身黜惡的自覺(jué)性
第二篇:煤礦黨員工作總結(jié)
黨員工作總結(jié)
今年以來(lái),在總公司黨委和新巨龍煤礦班子的領(lǐng)導(dǎo)下,作為機(jī)電公司駐外項(xiàng)目部的管理人員,在工作崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、生產(chǎn)技術(shù)管理、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面,都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī),為全總廣大干部職工的普遍好評(píng)。
一、思想上堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立黨員形象
在日常生活和平時(shí)的工作中,堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用黨的一系列理論來(lái)豐富自己的頭腦,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的榜樣,不斷提高自己的人格修養(yǎng),無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事;積極主動(dòng)參加組織活動(dòng),不計(jì)得失,用自身的言行感召周?chē)耐尽?/p>
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自己素質(zhì)
1、在日常工作中,虛心學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷探索,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為煤礦技術(shù)管理工作出謀劃策。
2、不斷增強(qiáng)群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí),與生產(chǎn)一線的員工多溝通,了解他們的思想,為他們服務(wù),狠抓教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一是把學(xué)習(xí)黨的十七大精神作為明年的首要政治任務(wù),要按照兩級(jí)公司黨委要求,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),帶動(dòng)全礦學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,專(zhuān)題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合,融會(huì)貫通,入腦入心,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。
二是以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,大力加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部形象活動(dòng),解決黨員政治上的堅(jiān)定性問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性,抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問(wèn)題,做到顧全大局、公道正派、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、生活正派、廉潔自律的自覺(jué)性;解決黨員行為上的先進(jìn)性問(wèn)題,使之做到以身作則,率先垂范的帶頭性。
我知道作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員,自己所做的這些努力,離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo),繼續(xù)加倍努力,提高自己的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平,為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
任廣勇
二〇一二年六月十八日
第三篇:煤礦工作總結(jié)及匯報(bào)
山西煤銷(xiāo)集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司
工 作 匯 報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
2010年來(lái)我公司在省集團(tuán)公司和市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市煤業(yè)公司及縣委、政府、煤炭管理部門(mén)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)“安全、扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立“立足基礎(chǔ)管理,狠抓安全治理,樹(shù)立趕超意識(shí),立志攻克時(shí)限爭(zhēng)取早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的企業(yè)理念,以轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機(jī),以理順機(jī)制體制,加強(qiáng)內(nèi)部管理為抓手,以加快辦證,力爭(zhēng)早日投入年產(chǎn)90萬(wàn)噸技改為目標(biāo),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)克服了各種困難,在全體領(lǐng)導(dǎo)、職工的共同努力下,全年工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下: 第一部分: 礦井概況
根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組【2009】63號(hào)文件的批復(fù),以山西和順益德煤業(yè)有限公司(井田面積3.0096km2)為主體整合和順天貴煤業(yè)有限公司(井田面積0.6882km2)、和順榮華煤業(yè)有限公司(井田面積1.1888km2)。整合后井田面積4.8866km2。批準(zhǔn)開(kāi)采3--15號(hào)煤層,本井田內(nèi)可采煤層3#、15#,其中上組3#煤層已采空,現(xiàn)開(kāi)采15#煤層。井田走向長(zhǎng)度2.8km,傾斜寬度1.6km,井田內(nèi)共保有資源/儲(chǔ)量30800kt,工業(yè)資源/儲(chǔ)量30531kt,設(shè)計(jì)資源/儲(chǔ)量29742kt,礦井可采儲(chǔ)量為21581kt。總體設(shè)計(jì)方案主斜井利用原天貴煤業(yè)主斜井,重新開(kāi)拓一副斜井,對(duì)原天貴的回風(fēng)斜井進(jìn)行擴(kuò)支,作為改擴(kuò)建后的總回風(fēng)斜井,礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力900kt/a,礦井服務(wù)年限為17.1年。
井田開(kāi)拓:礦井采用斜井開(kāi)拓,全井田共劃分一個(gè)開(kāi)采水平,開(kāi)采15號(hào)煤層。在主工業(yè)場(chǎng)地內(nèi)布置主、副斜井、回風(fēng)斜井3個(gè)井筒,其中主斜井擔(dān)負(fù)全礦井的出煤、行人、進(jìn)風(fēng)任務(wù),副斜井擔(dān)負(fù)礦井材料運(yùn)送,回風(fēng)斜井負(fù)責(zé)全礦井的回風(fēng)。采區(qū)內(nèi)布置三條采區(qū)巷道,分別為采區(qū)運(yùn)輸上山、采區(qū)軌道上山、采區(qū)回風(fēng)上山,回采工作面采用走向長(zhǎng)壁后退式回采,全部垮落法管理頂板,建設(shè)工期為21個(gè)月。第二部分:2010年工作簡(jiǎn)要回顧
一、理順體制、機(jī)制健全各項(xiàng)制度
資源整合后,我們積極著手理順內(nèi)部體制,按照市煤業(yè)公司文件精神設(shè)立了十六個(gè)職能科室,上級(jí)任命了六長(zhǎng)及支部書(shū)記,并修定完善了各職能部門(mén)的崗位責(zé)任制及責(zé)任追究制,修定了各項(xiàng)管理制度,達(dá)到了管理團(tuán)隊(duì)健全,各項(xiàng)制度完善、職責(zé)明確,責(zé)任明確,將工作步入正軌。
二、多舉措、抓安全
煤礦的重中之重就是安全,為此我公司對(duì)安全工作常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,從大處著眼,從小處著手。積極開(kāi)展安全教育活動(dòng),并先后于6月15日我們進(jìn)行了職工安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),9月19日進(jìn)行突發(fā)事件安全技能比試。公司定期召開(kāi)安全例會(huì),通過(guò)以上活動(dòng)宣傳了安全知識(shí),使職工牢固樹(shù)立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的思想,提高了全體職工在突發(fā)事件中的避險(xiǎn)、自救、自護(hù)能力以及應(yīng)急救援能力。
在開(kāi)展安全教育的同時(shí)我公司加大了安全隱患的排查力
度,并逐項(xiàng)進(jìn)行整改。全年共排查隱患730條,已全部整改完畢。在排查中發(fā)現(xiàn)特別重大隱患有2條:第一、益德井南部采區(qū)有著火跡象,我們對(duì)其及時(shí)進(jìn)行了整改,對(duì)南采區(qū)火區(qū)實(shí)施密閉,共打防火墻7道完成密閉墻56平方米。第二、天貴井10月9日晚9時(shí)許瓦斯員、安全員在監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)有CO,當(dāng)晚我公司組織安監(jiān)、通風(fēng)、技術(shù)科有專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員,到井下對(duì)213回采工作面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)CO超標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)顯現(xiàn)采空區(qū)浮煤有氧化自燃跡象。我們發(fā)現(xiàn)隱患后立即上報(bào),市公司潘經(jīng)理連夜趕來(lái)召開(kāi)緊急會(huì)議,成立了隱患治理領(lǐng)導(dǎo)組,研究制定整改方案,對(duì)213回采工作面進(jìn)行密閉,由于我們措施得當(dāng)整改及時(shí),未造成任何不安全事故??傊陔[患排查方面我們做到,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,并取得明顯的效果。在隱患排查管控系統(tǒng)方面,我們健全了組織機(jī)構(gòu),建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則:檔案資料齊全,落實(shí)到位。每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送隱患排查及整改情況,建立了隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制。
由于我們?cè)诎踩矫婀芾韲?yán)格,措施到位,公司實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)事故,確保了正常安全生產(chǎn)和公司的和諧健康發(fā)展。
二、基建技改方面:
為了推進(jìn)我公司90萬(wàn)噸/年礦井的基建,技改工作以及其他工作的正常開(kāi)展,證照辦理工作就顯得尤為重要。我們把此項(xiàng)工作做為工作中的重中之重來(lái)抓,公司成立了辦證領(lǐng)
導(dǎo)組,一把手掛帥親自抓此項(xiàng)工作的落實(shí),責(zé)成專(zhuān)人具體辦理落實(shí)。經(jīng)過(guò)我們多方面的努力,90萬(wàn)噸∕年采礦證已辦妥。地斟、地質(zhì)報(bào)告,初步設(shè)計(jì)方案,安全專(zhuān)篇、已下文批復(fù),施工隊(duì)伍的招標(biāo)已完成并進(jìn)駐如礦。開(kāi)工報(bào)告已批準(zhǔn)。我公司已實(shí)質(zhì)性進(jìn)入基建施工階段。與此同時(shí),我們與當(dāng)?shù)卣畨蛲?,地面明槽超前施工。現(xiàn)已完成。此項(xiàng)工作在資源整合的礦井中我公司是第一個(gè)取得批復(fù)的單位。
三、生產(chǎn)情況
煤業(yè)公司于2010年4月17日給我公司下達(dá)了維護(hù)性推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知,我們接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后立即進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備工作,首先理順各大系統(tǒng)。生產(chǎn)準(zhǔn)備方面主要是做以下工作:
第一、回撤天貴203工作面懸移支架并開(kāi)掘了213回采工作面并安裝213工作面支架,實(shí)現(xiàn)了213工作面的初采。由于我們準(zhǔn)備工作做的充分,且推動(dòng)速度較快,進(jìn)入7月份213工作面具備了生產(chǎn)條件,初采日產(chǎn)量達(dá)到1200噸,10天總產(chǎn)12463噸。7月17日縣安全監(jiān)管屬地管理后,由于政策性原因,縣政府、縣煤炭管理部門(mén)對(duì)我公司下達(dá)了停產(chǎn)整改通知,只準(zhǔn)進(jìn)行井下通風(fēng)、排水、測(cè)瓦斯、安全檢查等工作。致使公司未能進(jìn)行連續(xù)性生產(chǎn)。
第二、實(shí)現(xiàn)了綜掘進(jìn)機(jī)機(jī)械化作業(yè),綜掘機(jī)順利下井。開(kāi)掘了綜掘機(jī)組裝硐室,對(duì)天貴井巷車(chē)場(chǎng)進(jìn)行了改造,實(shí)現(xiàn)
了綜掘機(jī)掘進(jìn)。
第三、特別是在9月份,在執(zhí)行上級(jí)指示關(guān)井益德井口設(shè)備回撤中我們打了一場(chǎng)漂亮攻堅(jiān)戰(zhàn)。9月21日縣政府下達(dá)了最后關(guān)井時(shí)限指令后,公司召開(kāi)了關(guān)井設(shè)備回撤緊急會(huì)議,針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的許多困難,我們決定打一場(chǎng)設(shè)備回撤攻堅(jiān)戰(zhàn)。成立了設(shè)備回撤領(lǐng)導(dǎo)組,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,由220人組成回撤隊(duì)伍,實(shí)行24小時(shí)三班制礦領(lǐng)導(dǎo)值班跟班制,并簽定了責(zé)任書(shū),為確保回撤工作順利完成,我們一手抓安全,一手抓回撤,在高效回撤工作的同時(shí),狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,在回撤過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生任何安全事故,經(jīng)過(guò)九個(gè)晝夜拼搏奮戰(zhàn),到9月30日止,共計(jì)投入人力1268人次,應(yīng)回撤的設(shè)備全部進(jìn)行了回撤,既保證了國(guó)有資產(chǎn)不流失,又按時(shí)完成了縣政府下達(dá)的關(guān)井任務(wù),在全晉中地區(qū)是全部撤出設(shè)備的礦井。
四、加強(qiáng)管理 搞好階段性工作
我公司對(duì)集團(tuán)公司、市公司及煤業(yè)公司的各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)高度重視,加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程管理,各項(xiàng)措施落實(shí)到位,其次,為了使企業(yè)合法定位我們完成了原益德公司年產(chǎn)30萬(wàn)噸安全生產(chǎn)許可證延期辦理工作。使益德公司30萬(wàn)噸/年礦井所有手續(xù)齊全、合法、有效。在開(kāi)展“一通三防”、機(jī)電、防治水,雨季“三防”等活動(dòng)中,我們做到了:有安排,有檢查,有落實(shí),有反饋。組織嚴(yán)密,制度齊全,措施到位,檔案資料祥盡。
五、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng) 我們?cè)谧グ踩a(chǎn)的同時(shí),高度重視機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們先后組建了十六個(gè)職能科室,成立了安全生產(chǎn)、招投標(biāo)、價(jià)格、考核、后勤管理五個(gè)管理委員會(huì),出臺(tái)了公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)工作責(zé)任分解表,細(xì)化了職責(zé),明確了責(zé)任,做到了誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé),分工到人、責(zé)任到人。
1、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我們首先完善了黨建各項(xiàng)制度,在黨內(nèi)開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。在活動(dòng)中我們認(rèn)真組織,成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了活動(dòng)方案。
2、組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清書(shū)記講話,開(kāi)展解放思想大講座活動(dòng),轉(zhuǎn)變黨員干部思想觀念和工作作風(fēng),增加憂患意識(shí)。
3、在黨風(fēng)方面召開(kāi)了全體職工進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“六條紀(jì)律”,層層簽定責(zé)任書(shū)。在活動(dòng)中,共處罰違章人員8人次,罰款5600元,開(kāi)除嚴(yán)懲違章人員2人,4、廣泛開(kāi)展愛(ài)崗,敬業(yè)教育,樹(shù)立主人翁意識(shí),充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用,提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
五、認(rèn)真落實(shí)縣政府提出的“三聯(lián)五幫”工作,我們現(xiàn)已安排了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民275人在公司就業(yè)。
六、全面落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制和綜治維穩(wěn)工作 我們堅(jiān)持安全責(zé)任重于天細(xì)化制定了安全、目標(biāo)、責(zé)任考核體系,全年共計(jì)培訓(xùn)300多人次,培訓(xùn)投入37萬(wàn)余無(wú),培訓(xùn)形式采取派出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的形式,對(duì)特殊崗位做到了不培訓(xùn)不上崗,不持證不上崗。在綜治維穩(wěn)工作方面,我們建立健全了綜治維穩(wěn)工作機(jī)制,堅(jiān)持“以人為本”理念,樹(shù)立科學(xué)穩(wěn)定觀,在企業(yè)資金十分困難的情況下盡量從改善職工生活福利等環(huán)節(jié)入手,消除不穩(wěn)定因素,以可持續(xù)穩(wěn)定,保障公司的可持續(xù)發(fā)展。我們成立了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)組和由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。把社會(huì)治安綜合治理及穩(wěn)定工作納入黨政聯(lián)席會(huì)議重要議事日程。定期開(kāi)展矛盾糾紛化解工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)解處理。積極做好與周邊村及有關(guān)單位的關(guān)系,加強(qiáng)聯(lián)系,全力以赴為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,營(yíng)造良好寬松的內(nèi)外部環(huán)境。第三部分:當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題(1)資金運(yùn)行困難。(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏。
(3)同原天貴礦股比一直難以確定,致使董事會(huì)不能規(guī)范運(yùn)行。
(4)是目前電力負(fù)荷不能滿足生產(chǎn)需要。原天貴負(fù)荷1700KW,就滿足現(xiàn)在的維護(hù)性推進(jìn)工作都成問(wèn)題,離年產(chǎn)90萬(wàn)噸礦井設(shè)計(jì)能力相差太遠(yuǎn)。
2011年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是我公司實(shí)現(xiàn)“復(fù)產(chǎn)、試產(chǎn)早達(dá)產(chǎn)”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,更是我公司扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的一年,做好今年的工作,意義重大,任務(wù)
光榮而艱巨。
總體工作目標(biāo):全年完成基建投資9800萬(wàn)元其中礦建2200萬(wàn)元占工程一期、二期34%,土建3300萬(wàn)元占工程總量67%,設(shè)備購(gòu)置、安裝2100萬(wàn)元占總量38%,完成工程概算總投資占40%。
1-3月份主要做了以下工作:(1)按照省、市公司要求,我們把盡快拿到開(kāi)工報(bào)告作為工作的重中之重來(lái)抓,責(zé)成專(zhuān)人,死盯硬守,通過(guò)努力于3月14日拿到開(kāi)工報(bào)告,在晉中我們是第一家,為今年90萬(wàn)噸基建技改開(kāi)工奠定了基礎(chǔ)。目前我們正同鄉(xiāng)村協(xié)商基建用地問(wèn)題。
(2)根據(jù)省集團(tuán)公司基建部文件要求,我公司在康橋公司進(jìn)行了主副巷井工程招標(biāo),現(xiàn)華煤集團(tuán)有限公司中標(biāo)施工隊(duì)已進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),目前斜井完成24.5米,主斜井等候洞現(xiàn)已開(kāi)工。
(3)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行全員培訓(xùn),聘請(qǐng)煤炭局管理局、安監(jiān)局有關(guān)人員進(jìn)行了為期9天的培訓(xùn),參培人員、施工隊(duì)22人,公司173人。
(4)根據(jù)市公司工作會(huì)議簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)中確定的指標(biāo),公司制定了崗位責(zé)任制,及嚴(yán)格職責(zé)追究制,用制度管理人,達(dá)到職責(zé)明確,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。
總體工作思路是:細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,科學(xué)規(guī)范管理,民主
決策議事,強(qiáng)化職責(zé)追究,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),守死安全紅線,凝心緊理實(shí)干,盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
要辦好的十件實(shí)事是: 1.實(shí)施環(huán)境刷新,達(dá)到干凈整潔;2.改造職工澡堂,服務(wù)職工群眾 3.改善住房條件,解決實(shí)際困難;4.實(shí)施礦塵治理,關(guān)心員工健康 5.組建服務(wù)隊(duì)伍,拓寬就業(yè)增收;6.加大綠化投入,美化生活空間 7.建設(shè)侯車(chē)站亭,方便職工群眾;8.增加福利投入,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)住宿9.修建文體中心,豐富員工生活;10.改善就餐現(xiàn)狀,提高生活質(zhì)量
根據(jù)上述指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)和總體思路,2011年要重點(diǎn)抓好以下十二個(gè)方面的工作:
一、狠抓責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步提高隊(duì)伍執(zhí)行力
(1)、狠抓責(zé)任落實(shí),確保有令必行是順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的保證,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,是形勢(shì)發(fā)展的需要,也是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的迫切要求。堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)改進(jìn)責(zé)任的落實(shí),必須要打造卓越執(zhí)行力、發(fā)揮管理創(chuàng)造力,推動(dòng)解放生產(chǎn)力。
(2)、嚴(yán)格督查考核,為確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,我們將進(jìn)一步加大督查、考核力度,實(shí)行基薪、安全、績(jī)效考核與收入掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。礦對(duì)各級(jí)管理人員和每個(gè)工種、崗位的人員,按照精細(xì)化管理要求,實(shí)行全員收入考核制,根據(jù)
礦目標(biāo)任務(wù)及每位職工的工作性質(zhì),制定與責(zé)任制落實(shí)相掛鉤的崗位責(zé)任制考核實(shí)施辦法,每月考核一次,重獎(jiǎng)績(jī)效優(yōu)、貢獻(xiàn)大的個(gè)人,制約績(jī)效差、質(zhì)量差、責(zé)任制落實(shí)差的個(gè)人,拉開(kāi)收入檔次,打破崗位平均主義,以激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。我們還將建立“聽(tīng)證制度”,不定期抽選人員,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行民主評(píng)議,結(jié)果做為考核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)之一,促使各部門(mén)提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的形象。
二、全面加強(qiáng)管理,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基
(1)、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,明年我公司要圍繞各項(xiàng)任務(wù),抓好水害預(yù)防,優(yōu)化巷道布置,做好監(jiān)測(cè)監(jiān)控,加強(qiáng)“一通三防”,抓好機(jī)電運(yùn)輸,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
(2)管理就是消缺,降低生產(chǎn)成本是企業(yè)管理的核心問(wèn)題。明年要從以下幾方面降低經(jīng)營(yíng)成本,一是把定額、計(jì)劃、管理責(zé)任分解落實(shí)到具體的單位責(zé)任人,做到事事有人抓、有人管;二是做好日常規(guī)范核算管理,做好各項(xiàng)原始記錄,審核匯總,歸集計(jì)算分配各項(xiàng)成本費(fèi)用,對(duì)成本管理效果進(jìn)行獎(jiǎng)罰,確保工作取得實(shí)效。三是加強(qiáng)成本管理,增加經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),要以最小的投入,來(lái)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,要把降低成本這個(gè)算盤(pán)掛在身上,時(shí)時(shí)打一打,算一算,做到心中有數(shù),做到手中有措施、有辦法,干時(shí)有落實(shí)、有成效,把成本控制在公司下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。四是控制材料成本,堵塞各種
漏洞,減少各種浪費(fèi),進(jìn)一步完善材料包干考核辦法,把好材料購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、領(lǐng)用關(guān),嚴(yán)格控制材料消耗,同時(shí)要抓好材料回收復(fù)用工作。五是減少非生產(chǎn)性支出,加強(qiáng)管理控制,加大對(duì)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)和小車(chē)維修費(fèi)支出的管理和監(jiān)督力度,確保各種費(fèi)用比去年有所下降。在電力成本控制方面,井下生產(chǎn)要根據(jù)實(shí)際選用設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行避峰填谷節(jié)電措施,生活用電、用水要裝表計(jì)量,實(shí)行市場(chǎng)運(yùn)作。六是結(jié)合 實(shí)際工作,抓好井下重點(diǎn),開(kāi)展節(jié)約創(chuàng)收,實(shí)現(xiàn)節(jié)支增效。
三、落實(shí)責(zé)任除隱患,確保井上下安全生產(chǎn)
(1)對(duì)照規(guī)程找差距,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問(wèn)題,廣泛深入開(kāi)展安全生產(chǎn)自保、聯(lián)保,自查、互查,自糾、互糾活動(dòng),切實(shí)做到“三不傷害”,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際提出管理辦法、落實(shí)防范措施;動(dòng)員廣大職工深入開(kāi)展“查隱患、抓整改、促落實(shí)”活動(dòng),狠抓現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,杜絕“三違”發(fā)生,把事故苗頭消滅在萌芽之中。
(2)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。一是分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人要對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),牢記“安全無(wú)小事”,牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”理念、按照“安全層次論”將安全生產(chǎn)分解為決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;二要牢記“進(jìn)入井下,只有紀(jì)律沒(méi)有自由”理念,牢記“四個(gè)就是事故”,不斷增強(qiáng)預(yù)防為主,超前防范意識(shí);三要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹,國(guó)家、省委省政府、集團(tuán)公司和我礦各類(lèi)安全規(guī)章、責(zé)任制度,提高遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性,增強(qiáng)員工自我保安意識(shí);四要加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,每個(gè)員工要寫(xiě)出安全保證書(shū),保證不違章,確保安全生產(chǎn),層層抓落實(shí),一級(jí)保一級(jí),要深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于安全工作的重要指示、決定,把安全工作放在講政治的高度,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身做則落實(shí)好帶班制,進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任意識(shí),五是繼續(xù)加強(qiáng)采掘工作面的安全質(zhì)量驗(yàn)收工作,繼續(xù)開(kāi)展通風(fēng)、機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)整治競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)解決“落實(shí)不下去,嚴(yán)不起來(lái)”的問(wèn)題。
(3)要嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理消除各類(lèi)隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),要突出重點(diǎn),全力抓好“一通三防”工作,井下的生產(chǎn)活動(dòng)是動(dòng)態(tài)的,生產(chǎn)條件經(jīng)常會(huì)發(fā)生變化,不安全因素也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn),決定了安全管理是不可能一勞永逸的。所有工作面的“一通三防”設(shè)施要保持完好,確保雙風(fēng)機(jī),雙電源,自動(dòng)倒臺(tái),自動(dòng)閉鎖,回采中的防水,防瓦斯、防沖擊地壓工作要實(shí)行超前防范;要抓好大巷運(yùn)輸、絞車(chē)坡的管理,制定完善措施,加大對(duì)行人、運(yùn)料的檢查力度;認(rèn)真落實(shí)礦隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全工作責(zé)任制,不斷加大對(duì)習(xí)慣性“三違”的處罰力度,減少杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,各級(jí)管理人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作
風(fēng),重心下移,深入現(xiàn)場(chǎng),加大重點(diǎn)采掘工作面、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)設(shè)備的安全監(jiān)督檢查的力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,并嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人的“三定”原則,采取切實(shí)有效措施,進(jìn)行重點(diǎn)整治,職能科室對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患的整改必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則,并做到一般隱患不過(guò)班,較大隱患不過(guò)夜,重大隱患按實(shí)際情況盡量縮短整改時(shí)間,在整改的期間內(nèi)必須制定和采取周密可行的安全防范措施,并嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅查處各類(lèi)事故,嚴(yán)肅查處有關(guān)責(zé)任人。特別是對(duì)一些性質(zhì)嚴(yán)重的未遂事故,也要在認(rèn)真查清事故發(fā)生原因的基礎(chǔ)上,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做出相應(yīng)的處理。對(duì)隱患整改消極、拖延或質(zhì)量低劣而導(dǎo)致發(fā)生事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。帶班領(lǐng)導(dǎo),職能科室、區(qū)隊(duì),經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)場(chǎng)施工單位,一定要時(shí)刻保持警惕性,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程,落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任,真抓實(shí)干,不辱使命。
四、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),營(yíng)造良好的工作環(huán)境
要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的日常管理,嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收。各采掘隊(duì)伍一定要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求施工,對(duì)驗(yàn)收不合格的工程,要及時(shí)整改好,同時(shí)給予扣罰。在工程質(zhì)量上,從文明生產(chǎn)抓起,抓路標(biāo)、抓安全警語(yǔ)、警句;抓硬件,與專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合,抓好支護(hù)改革,堅(jiān)決消滅爬行巷
道,改善工作條件,要進(jìn)一步加大井上下粉塵、煤塵治理力度,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),關(guān)心職工健康,要從日常“小事”抓起,嚴(yán)格監(jiān)督檢查;從“源頭”抓起,嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收,實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià);從教育抓起,提高職工的質(zhì)量意識(shí),能做到的事一定做好,不應(yīng)該存在的質(zhì)量問(wèn)題堅(jiān)決杜絕,從而給礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
五、強(qiáng)化教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)
(1)、高度重視安全培訓(xùn),堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重,以培訓(xùn)為重點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量”的要求,開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)教育,提高職工素質(zhì)。
(2)、全面加強(qiáng)培訓(xùn),造就合格人才,從加強(qiáng)《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》和新《煤礦安全規(guī)程》的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考試如手,對(duì)新工人的培訓(xùn)堅(jiān)持以“師帶徒”的方式,全面提高工人的安全生產(chǎn)能力。特種作業(yè)人員、安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理人員的培訓(xùn),按照有關(guān)法律法規(guī)和教學(xué)大綱的規(guī)定,認(rèn)真組織培訓(xùn),通過(guò)考試考核,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。根據(jù)井下一線職工流動(dòng)性大、安全素質(zhì)低的特點(diǎn),重點(diǎn)抓好《煤礦職工安全手冊(cè)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
(3)、開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),培養(yǎng)急需人才,對(duì)所有采掘工、各類(lèi)特種作業(yè)人員進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn),做到人人考試,個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。要統(tǒng)一思想,提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)經(jīng)
驗(yàn)教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)井下現(xiàn)場(chǎng)管理,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)向四個(gè)方面轉(zhuǎn)變:即從被動(dòng)防范向加強(qiáng)源頭管理轉(zhuǎn)變、從集中整治向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變、從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變、從以防范傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作為主轉(zhuǎn)變,我們的安全生產(chǎn)工作一定能一步一個(gè)腳印往好的方向邁進(jìn)。
六、加強(qiáng)水害預(yù)防,避免經(jīng)濟(jì)損失
要加強(qiáng)探防水的研究,實(shí)施礦井水綜合利用,解決生活、生產(chǎn)用水實(shí)際困難,變水害為水利,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效措施,我們要加強(qiáng)水害預(yù)防,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)探測(cè),制定防范預(yù)案,深入現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)各項(xiàng)措施,從設(shè)計(jì)、施工著手,防范未然,確保安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。
七、開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)管理水平上新臺(tái)階。
要深入開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和合理化建議等“五小”活動(dòng),提供有效平臺(tái),讓廣大員工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一展身手,建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。鼓勵(lì)管理人員、技術(shù)人員在管理、技術(shù)、機(jī)制創(chuàng)新上有新的突破,在采掘工作面積極推廣新工藝、新技術(shù),突破生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制難點(diǎn),降低直接成本;健全完善一套“收入上有提高、工作上有進(jìn)步、事業(yè)上有發(fā)展”的工資分配機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)輪工的選招工作,更好地吸引骨干人才留在礦山,服務(wù)礦山。要營(yíng)造濃厚競(jìng)賽氛圍,要注重創(chuàng)新,不僅要?jiǎng)?chuàng)新競(jìng)賽的形式、載
體,更要?jiǎng)?chuàng)新競(jìng)賽的內(nèi)容,最大限度地激發(fā)全礦員工的參賽積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)礦井管理水平上新臺(tái)階。
八、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展 要?jiǎng)?chuàng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人盡其才的良好局面,必須在學(xué)習(xí)創(chuàng)新中廣納賢才、精心育才。要樹(shù)立正確的人才觀,按照胡錦濤總書(shū)記所講的四不唯即:不唯學(xué)歷,不唯資歷,不唯政績(jī),不唯身份,堅(jiān)持有能力,會(huì)干事,干成事就是人才,堅(jiān)持工作出色就是人才,素質(zhì)合格,崗位合適,團(tuán)隊(duì)精神人才觀,崇尚德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持內(nèi)外結(jié)合,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理,廣泛招賢納士,補(bǔ)充人力資源,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為我礦的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
根據(jù)我公司的實(shí)際情況,黨建工作務(wù)必結(jié)合礦情特點(diǎn)、形勢(shì)要求,與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展工作,切實(shí)把全礦職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到勤儉建礦、扎實(shí)工作、英勇善戰(zhàn)的高度上來(lái),為我公司盡早復(fù)產(chǎn)提供有力的思想保證和組織保證。建立健全“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng),保證“六好區(qū)隊(duì)”、“五好支部”,文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要結(jié)合我礦發(fā)展的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》和《廉政建設(shè)責(zé)任制》及效能監(jiān)察工作的貫徹執(zhí)行,使全礦干部作風(fēng)有一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勇創(chuàng)佳績(jī)的創(chuàng)業(yè)干事的良好氛圍。把效能監(jiān)察工作和創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)監(jiān)察為事前、事中的主動(dòng)監(jiān)察,不斷拓展效能監(jiān)察的內(nèi)容和渠道,不但要對(duì)物資采購(gòu)、煤炭銷(xiāo)售、工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)行監(jiān)察,而且要逐步向安全生產(chǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題延伸,消缺堵漏,為企業(yè)的改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。要大力推進(jìn)企務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,提高思想教育的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性,建立思想政治工作信息員制度;同時(shí)要關(guān)心弱勢(shì)群體的權(quán)利和利益,努力幫助他們解決實(shí)際困難,維護(hù)礦區(qū)的安定和穩(wěn)定。要進(jìn)一步完善黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的管理機(jī)制,繼續(xù)著力抓好安全督查工作,發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的核心保障作用。
九、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加大改革力度,加快礦區(qū)發(fā)展步伐
(1)、開(kāi)展以人為本的“四化”精細(xì)管理是大勢(shì)所趨,是全面推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的必然途徑。只有堅(jiān)持不懈,大刀闊斧的進(jìn)行理念更新,才能保證有紀(jì)律、有秩序、有團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力。要凝聚企業(yè)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、干練高效的行為風(fēng)格、令行禁止的紀(jì)律觀念,適應(yīng)市場(chǎng)的生存發(fā)展,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面推進(jìn)文化建設(shè)。
只有鐵的紀(jì)律,并不折不扣的執(zhí)行,才能鑄造現(xiàn)代企業(yè)文明與發(fā)達(dá),今年要全面加強(qiáng)企業(yè)理念的宣灌、滲透、開(kāi)發(fā)工作,使之念入腦入心,成為員工的靈魂,成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)文化建設(shè)辦公室要制定相應(yīng)措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度
落實(shí),重獎(jiǎng)讓人心動(dòng),重罰讓人心疼。要積極創(chuàng)造條件,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,按照“學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野,技能提高素質(zhì),學(xué)習(xí)精彩人生,”的學(xué)習(xí)觀,穩(wěn)步打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工,全面加快“四化”建設(shè)步伐,保證企業(yè)的各項(xiàng)決策堅(jiān)決貫徹落實(shí);各部門(mén)要按照“您的滿意,我的追求”這一理念,樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象,進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。要深入開(kāi)展“面向基層,服務(wù)職工”活動(dòng),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
(2)、改革創(chuàng)新是企業(yè)管理的靈魂所在。2011年是我們推進(jìn)企業(yè)改革的一年,就是要將市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理引入企業(yè),改革分配機(jī)制。用市場(chǎng)觀念規(guī)范運(yùn)作,明確市場(chǎng)結(jié)算主體,減少管理層次,先搞試點(diǎn),組建形成以專(zhuān)業(yè)公司為主的經(jīng)營(yíng)管理新格局。在市場(chǎng)結(jié)算中,每個(gè)單位、員工都是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者,都有量可計(jì),倡樹(shù)“節(jié)約就是贏利,人人都是經(jīng)營(yíng)者,崗位都是利潤(rùn)員”的經(jīng)營(yíng)理念,增強(qiáng)全礦干部職工強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為不斷創(chuàng)新的能力,提高節(jié)約意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),人人自覺(jué)關(guān)心消耗,注重投入產(chǎn)出,時(shí)時(shí)精打細(xì)算,處處注意節(jié)約,從根本上改變過(guò)去那種各自為營(yíng)、推諉扯皮、吃大鍋飯的局面,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后的意識(shí)氛圍,挖掘出企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)藏的巨大潛能,增加員工收入。
十、加強(qiáng)企地聯(lián)系,打造平安“和諧礦區(qū)”。
在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中,地企雙方是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共同體,我們著
眼于發(fā)展的眼光來(lái)解決所面臨的各種問(wèn)題,結(jié)合地企關(guān)系實(shí)際,按照互惠互利、協(xié)商發(fā)展的方針,本著真誠(chéng)理解、相互支持的原則,遵循協(xié)商與對(duì)話的企地關(guān)系處理通用模式,維護(hù)企業(yè)尊嚴(yán),捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù),打造出和諧有序的外部環(huán)境。
我們將持續(xù)的深化“雙基”建設(shè),傾力打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。讓安全植根于職工的心中、把質(zhì)量作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)、讓細(xì)節(jié)理念滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),提供安全生產(chǎn)體系保障。在此基礎(chǔ)上,我們要進(jìn)一步健全安監(jiān)隊(duì)伍自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,推進(jìn)安全生產(chǎn)本質(zhì)化、制度化進(jìn)程。堅(jiān)決用鐵的手段營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、管理環(huán)境、干事環(huán)境。讓每一名管理人員都在其崗,謀其職,負(fù)其責(zé),盡其心,切實(shí)擔(dān)負(fù)起打造平安礦區(qū)的重任。
2011年,我公司要立足礦區(qū)改革發(fā)展實(shí)際,著力推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)步伐。調(diào)動(dòng)一切積極因素,激發(fā)企業(yè)活力和員工創(chuàng)造力,搭建良好的環(huán)境平臺(tái);必須堅(jiān)持“公正公開(kāi)、務(wù)實(shí)高效”的原則,必須堅(jiān)持“以人為本、”的原則,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、組織人事、工會(huì)女工、法制宣傳、企業(yè)文化、計(jì)劃生育、共青團(tuán)和工農(nóng)、信訪、武裝保衛(wèi)、綜合治理等項(xiàng)工作,從影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非經(jīng)濟(jì)因素入手,始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,切實(shí)抓好精神文明建設(shè),不斷提高統(tǒng)攬全局的能力,維護(hù)礦區(qū)安寧穩(wěn)定。
放眼未來(lái),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。當(dāng)前,目標(biāo)已明確,號(hào)角已吹響,企業(yè)已起航。讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,復(fù)產(chǎn)、試產(chǎn)早達(dá)產(chǎn)”的戰(zhàn)略目標(biāo),齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)圖強(qiáng),強(qiáng)化管理促發(fā)展,落實(shí)責(zé)任提效益,讓我們?nèi)V上下更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái),萬(wàn)眾一心、上下同力、改革創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)業(yè),續(xù)寫(xiě)益德煤業(yè)公司跨越發(fā)展的壯麗篇章,為創(chuàng)建明天卓越益德煤業(yè)效益而努力,構(gòu)建和諧益德礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻(xiàn)!
祝愿大家:平安健康,工作順利,祝愿我們的益德,早日復(fù)產(chǎn),早出效益。謝謝大家!
山西煤銷(xiāo)集團(tuán)和順益德煤業(yè)有限公司
山西煤銷(xiāo)集團(tuán)
和順益德煤業(yè)有限公司
工
作
匯
報(bào)
第四篇:煤礦黨員教育事跡材料
近幾年來(lái),特別是去年以來(lái),xx企業(yè)黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想及十六屆五中全會(huì)精神為指針,不斷加強(qiáng)黨員教育工作,在教育管理上做到了“四個(gè)到位”,在內(nèi)容上重點(diǎn)實(shí)施了“五大教育”,在方法上做到了“四個(gè)結(jié)合”,全面提高了黨員素質(zhì),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了全礦兩個(gè)文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
下面,將xx企業(yè)黨委黨委黨員教育工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,在教育管理上做到“四個(gè)到位”
xx企業(yè)黨委在實(shí)踐認(rèn)識(shí)到,搞好黨員教育的管理,是抓好黨員教育工作的基礎(chǔ)和保證。為此,他們?cè)邳h員教育管理上做到了“四個(gè)到位”。一是組織到位。專(zhuān)門(mén)成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng),黨委組織科、宣傳科、紀(jì)委和黨校等主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是健全完善了以黨委書(shū)記任校長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席任副校長(zhǎng)、教育科長(zhǎng)任主任,組織科長(zhǎng)、宣傳科長(zhǎng)任副主任的黨校辦公機(jī)構(gòu),并根據(jù)成員變動(dòng)情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并下文公布。二是人員到位。為黨校這塊黨員教育主陣地配備了常務(wù)副校長(zhǎng)、8名專(zhuān)職教師和12名兼職教師,建立了專(zhuān)兼職教師檔案。兼職教師大多數(shù)是各政工部門(mén)負(fù)責(zé)人,文化程度均在大專(zhuān)以上,每次辦班,礦黨委都召集專(zhuān)兼職教師會(huì)議,分工負(fù)責(zé)撰寫(xiě)輔導(dǎo)講課材料,并負(fù)責(zé)講課。三是資金到位。對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的投入,按在冊(cè)職工的1.5%提取,一部分用于職工教育,一部分用于黨員教育,不足再補(bǔ),即用即批。四是考核到位。把黨員教育培訓(xùn)納入目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)黨員培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)規(guī)劃和要求都納入目標(biāo)管理。同時(shí),健全了12項(xiàng)黨員培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員學(xué)習(xí)實(shí)行“三聽(tīng)課、三簽到”制度,把黨員學(xué)習(xí)納入工資獎(jiǎng)金和雙文明一體化的考核內(nèi)容,使黨員學(xué)習(xí)在嚴(yán)格的約束和良好的激勵(lì)機(jī)制下自覺(jué)運(yùn)行。
二、突出重點(diǎn),堅(jiān)持強(qiáng)化了“五個(gè)方面”的教育
該礦黨委高度重視黨員教育的內(nèi)容和重點(diǎn),做到從宏觀上結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要,注意系統(tǒng)性和前瞻性,不斷豐富教育內(nèi)容,加大教育力度。去年以來(lái),他們主要抓了五個(gè)方面的教育。
1、強(qiáng)化了“三個(gè)代表”重要思想的教育和迎接十七大的宣傳教育。他們結(jié)合本礦實(shí)際,突出“八學(xué)”,系統(tǒng)掌握“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)用理論武裝頭腦。這“八學(xué)”是提高認(rèn)識(shí)自覺(jué)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)、制度規(guī)范保證學(xué)、通讀講話系統(tǒng)學(xué)、抓住精髓重點(diǎn)學(xué)、發(fā)動(dòng)群眾普遍學(xué)、交流經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)學(xué)和學(xué)以致用深入學(xué)。充分發(fā)揮了黨校的陣地作用,重點(diǎn)抓了各級(jí)干部和黨員的學(xué)習(xí),舉辦了黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想及十六屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)班,分7個(gè)專(zhuān)題由礦黨委常委對(duì)黨員干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo),并舉辦了團(tuán)干部和青年骨干學(xué)習(xí)班,使他們較好地發(fā)揮了“宣講員”的作用。同時(shí),利用廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等多種輿論工具,對(duì)即將召開(kāi)黨的十七大進(jìn)行了廣泛的宣傳教育,讓廣大黨員群眾以飽滿的精神狀態(tài)迎接十七大的召開(kāi)。
2、強(qiáng)化了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育。該黨委認(rèn)識(shí)到思想新,一新百新,觀念變,一變百變。為此,他們以解放思想,更新觀念為先導(dǎo),把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),特別是有關(guān)wto知識(shí)作為黨員教育工作的重要內(nèi)容。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)****市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),《公司法》以及有關(guān)wto方面的知識(shí),分六個(gè)專(zhuān)題,由礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、非煤副礦長(zhǎng)、和總會(huì)計(jì)師輪流輔導(dǎo)。每次輔導(dǎo)結(jié)束后,都進(jìn)行考試,并公布成績(jī)。同時(shí),購(gòu)買(mǎi)了有關(guān)wto知識(shí)的光盤(pán),定期在電視上進(jìn)行播出,對(duì)全礦黨員干部群眾進(jìn)行教育。并先后4次開(kāi)展了集中討論和交流活動(dòng),組織黨員干部結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)研討文章259篇,使廣大黨員更新了觀念,解放了思想,理清了工作思路,明確了工作方向。
3、強(qiáng)化了廉潔勤政教育。搞好廉政建設(shè)的根本是抓好教育,在治本上下功夫。去年以來(lái),黨委把黨校作為加強(qiáng)黨員廉潔勤政教育的主陣地,對(duì)黨員干部、“三管”(管錢(qián)、管物、管人)人員等黨員干部職工采取了不同的教育方法。重點(diǎn)對(duì)黨員干部進(jìn)行了增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和廉潔自律意識(shí)的教育,以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》為主要內(nèi)容,開(kāi)展了“一學(xué)二考三賽”活動(dòng),副科級(jí)以上干部都參加了學(xué)習(xí)、考試和比賽。對(duì)“三管”人員重點(diǎn)進(jìn)行集中教育,專(zhuān)門(mén)舉辦了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、政策和礦規(guī)礦紀(jì)。先后舉辦“三管”人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班6期,培訓(xùn)達(dá)367人次。舉辦了“兩員”(紀(jì)檢員、監(jiān)察通訊員)學(xué)習(xí)班6期,培訓(xùn)達(dá)256人次。對(duì)黨員重點(diǎn)進(jìn)行了正反典型的教育,以收看反腐倡廉電視教育片,參觀反腐案例展覽為主要內(nèi)容,增強(qiáng)了黨員的“免疫力”和正身黜惡的自覺(jué)性。先后播放了《痛悔》等反腐倡廉教育片23場(chǎng)次,收看人次達(dá)1982人次;舉辦反腐安全教育展覽1次,參觀人數(shù)達(dá)3821人次。通過(guò)以上教育,提高了全礦黨員、干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)了搞好廉潔勤政的自覺(jué)性。
4、強(qiáng)化了形勢(shì)任務(wù)教育。xx企業(yè)黨委緊緊圍繞當(dāng)前形勢(shì),采用大黨課的形式,分做改革的模范、做雙增雙節(jié)的模范等5個(gè)專(zhuān)題,由礦黨委常委對(duì)黨員進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。先后舉辦了6期黨課,歷時(shí)12天,對(duì)全礦1270多名黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。還先后結(jié)合建黨79周年和建國(guó)51周年的有利時(shí)機(jī),為黨員講國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),講改革開(kāi)放以來(lái)我礦發(fā)生的巨大變化,講今年全礦面臨的嚴(yán)峻安全形勢(shì)和艱巨任務(wù),振奮了黨員精神,發(fā)揮了先鋒模范作用,也帶動(dòng)和激發(fā)了廣大職工的積極性,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
5、強(qiáng)化了黨的基本知識(shí)的教育。他們堅(jiān)持培養(yǎng)黨員干部,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員的原則,突出了黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育。去年以來(lái),該黨委始終堅(jiān)持定期對(duì)全礦黨支部書(shū)記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)的制度,特別是對(duì)新任黨支部書(shū)記進(jìn)行及時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí),還組織黨支部書(shū)記參加上級(jí)培訓(xùn)。先后舉辦黨支部書(shū)記和支部委員培訓(xùn)班及黨課8期,培訓(xùn)達(dá)
1263人次,參加上級(jí)培訓(xùn)3次,培訓(xùn)人員38人次。他們還圍繞組織發(fā)展工作,加強(qiáng)了入黨積極分子的教育和培養(yǎng),堅(jiān)持凡申請(qǐng)入黨的積極分子,由黨支部培養(yǎng)教育,列入黨員發(fā)展對(duì)象辦班培訓(xùn)。去年以來(lái),共舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織他們學(xué)習(xí)黨的基本路線和基本知識(shí),有189人參加培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)100%。并且,將入黨積極分子、殘疾人企業(yè)家張業(yè)的典型事跡拍成電視專(zhuān)題片《堅(jiān)定信念跟黨走》,參加泰安市精神文明建設(shè)“精品工程”的評(píng)選,獲得入選作品獎(jiǎng)。
三、講究方法,堅(jiān)持做到了“四個(gè)結(jié)合”
在黨員教育工作中,xx企業(yè)黨委采取了靈活多樣的教育方法,具體做到了四個(gè)結(jié)合。
1、集中授課與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,增強(qiáng)教育的普遍性。他們根據(jù)不同教育內(nèi)容和不同時(shí)期的實(shí)際情況,采取集中授課與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,對(duì)黨員和職工進(jìn)行教育。今年8月份,為了學(xué)習(xí)落實(shí)好新頒布的《安全生產(chǎn)法》,該礦黨委組織培訓(xùn)班,對(duì)全礦黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。并將《安全生產(chǎn)法》單行本分發(fā)到各個(gè)黨支部和科室,讓廣大黨員干部職工進(jìn)行自學(xué),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在組織廣大黨員群眾普遍學(xué)習(xí)的同時(shí),組織了200余名中層干部參加了集團(tuán)公司組織的考試。利用班后時(shí)間,每天抽調(diào)兩三個(gè)基層單位的黨員、團(tuán)員進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》考試,收到了良好的效果。
2、領(lǐng)導(dǎo)講、教員講與大家講相結(jié)合,增強(qiáng)教育的靈活性。該黨委除每季至少舉行一次全礦性黨課由礦領(lǐng)導(dǎo)授課,舉辦培訓(xùn)班由教員講課外,還圍繞黨委中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。讓廣大黨員和干部講學(xué)習(xí)體會(huì),談學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行自我教育。去年以來(lái),先后開(kāi)展了“如何當(dāng)好一名合格的黨支部書(shū)記”研討會(huì)、“一區(qū)一崗”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、“紅旗黨支部”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、黨員“學(xué)用創(chuàng)講”先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)等活動(dòng),讓部分黨員、干部講體會(huì),談?wù)J識(shí),先后有28名黨員干部在活動(dòng)中做報(bào)告。由于他們來(lái)自黨員身邊,講的是黨員身邊的事,看得見(jiàn),摸得著,使全礦黨員群眾深受教育和啟發(fā)。
3、政治理論教育與安全、技術(shù)、管理等多項(xiàng)教育相結(jié)合,增強(qiáng)教育的實(shí)用性。該黨委在抓好政治理論教育,提高黨員政治素質(zhì)的同時(shí),還根據(jù)不同時(shí)期全礦中心工作和黨員中存在的問(wèn)題,不失時(shí)機(jī)地對(duì)黨員進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)等方面的教育。在今年黨員培訓(xùn)班上,他們利用開(kāi)展“安全質(zhì)量月”活動(dòng)和集中黨員干部進(jìn)行“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)的契機(jī),對(duì)全體黨員加大了安全、質(zhì)量等技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),并組織學(xué)員撰寫(xiě)討論文章,參與全礦討論,使他們成為了按章作業(yè)、正規(guī)操作的帶頭人。
第五篇:黨員工作總結(jié)匯報(bào)
黨員工作總結(jié)匯報(bào)范文
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提高街道全體黨員的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),做新形勢(shì)下的合格共產(chǎn)黨員,xx街道黨工委于x月x日-x日組織全街道黨員進(jìn)行夏訓(xùn)活動(dòng)。本次夏訓(xùn)分為動(dòng)員組織、教育實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)步驟,圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、深入開(kāi)展“雙學(xué)雙講”活動(dòng)、黨支部書(shū)記述職、黨員評(píng)議四部分展開(kāi)。街道精心組織,全體黨員積極參與,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
一、全員出席,認(rèn)真動(dòng)員。黨員夏訓(xùn)動(dòng)員會(huì)議于x月x日上午召開(kāi),全街道x多名黨員參加了會(huì)議。街道黨工委xx書(shū)記首先從夏訓(xùn)活動(dòng)的重要意義、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)組織三方面作動(dòng)員講話,要求全體黨員以正確的態(tài)度、飽滿的熱情,務(wù)實(shí)地搞好這次夏訓(xùn)活動(dòng),要通過(guò)學(xué)習(xí)有所收獲,有所啟發(fā),為將xx建設(shè)成以旅游、會(huì)展、休閑度假為主題的產(chǎn)城一體、宜業(yè)宜居的現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)和高水平旅游區(qū)注入新動(dòng)力。xx市委黨校x老師和x副校長(zhǎng)分別為大家作了《如何做一名合格的共產(chǎn)黨員》和《理想、信念、黨性、修養(yǎng)》專(zhuān)題黨課,與會(huì)黨員認(rèn)真聆聽(tīng),會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈。
二、貫徹實(shí)施,加強(qiáng)督導(dǎo)。集中動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后,各村莊于x月x下午-x日組織黨員自學(xué)、交流、黨支部書(shū)記述職、黨員評(píng)議等活動(dòng),街道要求各村莊要把本次黨員夏訓(xùn)活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓好、抓實(shí),黨員自學(xué)及討論一定要熱烈,暢所欲言、各抒己見(jiàn);支部書(shū)記述職一定要深刻,認(rèn)真總結(jié)工作、深入查擺問(wèn)題;黨員民主評(píng)議一定要實(shí)事求是,本著對(duì)村莊負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)以及對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保評(píng)議切合實(shí)際并真正反映問(wèn)題。街道還安排包村干部下村進(jìn)行指導(dǎo),管區(qū)和督查室將全程進(jìn)行督導(dǎo),確?;顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
三、總結(jié)提高,學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)的目的在于理論聯(lián)系實(shí)際,在于融會(huì)貫通、正確運(yùn)用。街道要求各村莊要切實(shí)要把開(kāi)展好夏訓(xùn)活動(dòng)與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái),要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和總結(jié)工作,對(duì)照年初的工作目標(biāo),進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),理清發(fā)展思路,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作措施,帶領(lǐng)全體黨員和群眾再加壓、再鼓勁,鞏固擴(kuò)大夏訓(xùn)成果,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,以達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作的目的。
本次黨員夏訓(xùn)活動(dòng)涉及面廣、力度大、黨員學(xué)習(xí)積極性高,通過(guò)多種學(xué)習(xí)形式,將實(shí)現(xiàn)廣大黨員干部素質(zhì)明顯提高、基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)的目標(biāo),更好地促進(jìn)xx街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。