第一篇：年輕干部到基層鍛煉工作總結(jié)_單位總結(jié)

一、學(xué)習(xí)工作基本情況

*位掛職鍛煉年輕干部于200*年*月到我鄉(xiāng)進(jìn)行半年的掛職鍛煉，本批*名掛職干部，來自*局，全部為女同志，分別任*助理和*助理。

（一）黨委重視、安排周密、責(zé)任分工明確 為切實(shí)抓好掛職干部鍛煉工作，鄉(xiāng)黨委非常重視，自去年*月掛職干部從*來到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)任職，鄉(xiāng)黨委對(duì)此項(xiàng)工作做了詳細(xì)安排。對(duì)掛職干部工作進(jìn)行了明確分工，由黨委副書記分管此項(xiàng)工作，組織干事具體負(fù)責(zé)，做到有人抓、有人管，分工明確、責(zé)任到人，確保了干部掛職鍛煉落到實(shí)處。

（二）妥善安排，為掛職干部創(chuàng)造良好的生活環(huán)境

為讓掛職干部們生活上無后顧之憂，我鄉(xiāng)對(duì)她們給予了妥善安置、提供優(yōu)良條件。為了解決掛職干部上班方便，在機(jī)關(guān)院內(nèi)，雖然住宿緊張，仍想辦法分別給她們各安排了一間宿舍，作為生活學(xué)習(xí)場(chǎng)所，同時(shí)，政府食堂保證正常開伙。良好的生活環(huán)境，使掛職干部全身心的投入到掛職工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，有效地提高了掛職工作質(zhì)量。

（三）健全制度、強(qiáng)化管理，確保掛職鍛煉工作的順利進(jìn)行

齊抓共管，層層落實(shí)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委除按照《*縣選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉管理暫行辦法》和《*縣選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉工作實(shí)施方案》規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，要求掛職干部必須嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，使掛職干部管理工作更加制度化、規(guī)范化。通過約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的相統(tǒng)一，在很大程度上促使了掛職干部工作、學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

（四）精心安排，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平

強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委要求掛職干部每月按時(shí)參加機(jī)關(guān)干部月末的政治理論學(xué)習(xí)，并按機(jī)關(guān)干部的要求，讓她們認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)。同時(shí)注意加強(qiáng)掛職干部的法制教育，增強(qiáng)了掛職干部學(xué)法、知法、守法的自覺性。并組織他們同機(jī)關(guān)黨員干部一起聽黨課，看電教片，下基層調(diào)研，更好地促進(jìn)掛職工作。

（五）積極創(chuàng)造條件，加大掛職干部實(shí)踐力度，實(shí)行幫帶鍛煉

鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，本著專業(yè)、原崗位對(duì)口的原則，安排兩名掛職干部分別在機(jī)關(guān)掛職（崗）工作，為她們明確了機(jī)關(guān)幫帶人、制定了幫帶人職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)幫帶人的責(zé)任意識(shí)。從幫工作、幫學(xué)習(xí)、帶思想、帶作風(fēng)入手，提高掛職干部的實(shí)際工作能力。同時(shí)還安排掛職干部到各村組調(diào)研，拓寬掛職干部工作的接觸面。以實(shí)踐鍛煉為主，鄉(xiāng)黨委要求掛職干部每月至少深入村委會(huì)3天以上工作。融入到村上各項(xiàng)工作，通過掛職鍛煉，找到學(xué)習(xí)、借鑒、提高的切入點(diǎn)，從實(shí)踐鍛煉中提高理論水平與業(yè)務(wù)水平。半年來掛職干部能夠積極參加實(shí)踐鍛煉，充分發(fā)揮特長，既配合了工作又鍛煉了自己。同時(shí)我鄉(xiāng)*名掛職干部還能積極融入機(jī)關(guān)干部之中，如積極參加機(jī)關(guān)組織的各類集體活動(dòng)等。

二、工作起得的成效

一、嚴(yán)于律已，政治思想覺悟進(jìn)一步提高

*年來，選派干部始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

*年來，她們始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力做好本職工作。

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

三、珍惜機(jī)遇，鍛煉提高

組織選派沒有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)大學(xué)畢業(yè)生，到基層進(jìn)行鍛煉，目的是使她們有機(jī)會(huì)去了解基層，接近群眾；讓她們?cè)谄D苦的環(huán)境中豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力、磨煉意志。通過鍛煉，她們逐步了解并熟悉了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)；鞏固了專業(yè)知識(shí)，提高了實(shí)際應(yīng)用能力；初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨(dú)、慎欲，經(jīng)受考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)自己的形象。珍惜機(jī)遇，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，不辜負(fù)組織的期望。

四、轉(zhuǎn)換角色，甘做小事

少講空話，多辦實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，是基層鍛煉的基本要求。她們基本能堅(jiān)持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事。每天上班，都堅(jiān)持早到辦公室，提前把水拎、掃地、擦桌子、倒垃圾這些辦公室日常工作做好。堅(jiān)持從小事雜事做起，將做小事情作為對(duì)自己的一種考驗(yàn)。

五、深入實(shí)踐，提高才干

通過*個(gè)月基層鍛煉，她們對(duì)鄉(xiāng)黨委政府的各項(xiàng)制度、職責(zé)、管理方式和工作方法等都有了最直接的認(rèn)識(shí)和親身的實(shí)踐感受，首先是提高了自己與基層打交道和處理問題的能力。通過實(shí)踐，鍛煉了她們的綜合分析和組織協(xié)調(diào)工作能力，期間也體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。

六、勤學(xué)多思，追求進(jìn)步

年輕干部要想有所作為，就必須用更多的時(shí)間和精力來刻苦學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。需要在工作實(shí)踐中建功立業(yè)，在創(chuàng)造中錘煉自己。在平時(shí)的工作中，她們總是注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，抓住工作重點(diǎn)，因而能較為圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以自己的業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任，贏得同事們的理解與認(rèn)可。

七、積極調(diào)研，共謀發(fā)展

深入調(diào)研，幫助基層理清發(fā)展思路，促進(jìn)發(fā)展是基層鍛煉的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。鍛煉期間，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，能把自己的所學(xué)、所思轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，如為*村委會(huì)*、*、*測(cè)量公路等，努力為*交通的發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、工作中存在的問題

一、掛職干部自我管理、自我約束的自覺意識(shí)還不夠。

二、作為年輕干部，雖然掌握了一定的理論知識(shí)，但在具體的實(shí)踐中怎么樣運(yùn)用，效果如何，還不清楚，“紙上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實(shí)踐相結(jié)合，邊實(shí)踐，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，在實(shí)踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實(shí)踐，才能更好地干好工作，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。

三、在鍛煉期間，派出單位和接收單位有時(shí)候缺乏互相溝通和協(xié)調(diào)。

第二篇：選派年輕干部到基層鍛煉

選派年輕干部到基層鍛煉，選派機(jī)關(guān)干部到基層幫困扶貧，派駐工作組進(jìn)入農(nóng)村謀發(fā)展，萬民組織部長下基層等等，無不是選派干部到基層接受鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、幫助駐地解決實(shí)際問題，筆者認(rèn)為無論是哪種形式的下基層，下基層干部都要撲下身，塌下心，踏踏實(shí)實(shí)的開展工作。

心無旁騖用“心”下，把心融進(jìn)基層。要提前做好準(zhǔn)備，從物質(zhì)上、精神上做好兩手準(zhǔn)備，以到基層能夠立即進(jìn)入狀態(tài)開展工作。要虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作義不容辭，責(zé)無旁貸，要想盡一切辦法，促使問題解決，一時(shí)難以解決的，要制定方案，循序漸進(jìn)，逐步推進(jìn)。對(duì)職責(zé)范圍外的，也要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。

滿清熱情用“情”下，帶著感情做工作。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，與干部談心重感情，從關(guān)心干部、愛護(hù)干部、促其健康成長的角度，以情感人、以情動(dòng)人。要利用下基層的機(jī)會(huì)，深入田間地頭、農(nóng)家炕頭，到群眾意見最多的地方去，到困難最艱巨的地方去，和群眾面對(duì)面，聽群眾講真話、講實(shí)話，掌握第一手資料，為開展工作打下基礎(chǔ)。

以身作則用“身”下，身教重于言傳。在下基層過程中，務(wù)實(shí)勤勉、腳踏實(shí)地的形象更能為干部群眾做表率，贏得信任。率先垂范要躬身，基層和機(jī)關(guān)相比，工作量大、強(qiáng)度大、條件艱苦，下基層就是要和群眾同吃同住同勞動(dòng)，做好民情調(diào)查，寫好民情日記，幫助群眾做幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事。解決難題不抽身，錘煉黨性強(qiáng)自身，把下基層當(dāng)做錘煉思想作風(fēng)的好機(jī)會(huì)，在同基層干部群眾打交道中，在親身體驗(yàn)基層生活中，對(duì)自己的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出新的更高的要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以“見第一就爭(zhēng)、見紅旗就扛”的魄力開展工作，時(shí)刻保持逆水行舟、滾石上山的壓力感和時(shí)不我待、爭(zhēng)先恐后的緊迫感；要堅(jiān)持低調(diào)做人、高調(diào)做事，在與同事搞好團(tuán)結(jié)的同時(shí)，以開拓創(chuàng)新、踏實(shí)進(jìn)取、精益求精的態(tài)度做好本職工作；要敢于擔(dān)當(dāng)，做到各司其職，獨(dú)擋一面，來之能干、干之能勝；要不斷加強(qiáng)自我鞭策、自我激勵(lì)，把優(yōu)秀延續(xù)成一種習(xí)慣，為黨和人民毫無保留地貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部要明白自己的肩上的重大責(zé)任，相比之下，個(gè)人私利是微不足道的，不應(yīng)該過分追求。當(dāng)面對(duì)個(gè)人晉升提拔時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要相信組織、服從組織。要正確對(duì)待榮辱得失，淡化權(quán)力意識(shí)，懷一顆寵辱不驚的平常心，順其自然，不去刻意追求職務(wù)的升遷，更不能因?yàn)闀簳r(shí)的不能提拔而自暴自棄、自甘墮落。物質(zhì)上的追求知足便能常樂，精神上的追求才更加永恒可貴。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福感才會(huì)更多，才會(huì)以飽滿的熱情投入工作、服務(wù)人民。

在個(gè)人成長進(jìn)步上，要做到心平氣和、心如止水，平衡心態(tài)。個(gè)人成長中要感恩于組織，要牢記組織的關(guān)心和培養(yǎng)，并把這種恩情化為黨的事業(yè)奮斗終生的強(qiáng)大動(dòng)力，自覺做到識(shí)大體，顧大局，講原則，守紀(jì)律，甘為人梯。

一是端正態(tài)度。態(tài)度決定一切，心志決定能力。一個(gè)人只有對(duì)事業(yè)充滿激情，才會(huì)去忘我工作，才會(huì)有克難攻堅(jiān)的勇氣，才會(huì)有勇攀高峰的銳氣，才會(huì)有趕超跨越的豪氣。要始終牢記崗位職責(zé)，時(shí)刻以“主人”心態(tài)對(duì)待事業(yè)，負(fù)責(zé)而不塞責(zé)，務(wù)實(shí)而不務(wù)虛，用心想事、用心謀事、用心干事，牢固樹立 “抓落實(shí)是盡職，不落實(shí)是瀆職，落實(shí)差是失職”的理念，叫響“抓落實(shí)向我看，抓落實(shí)跟我干”的口號(hào)，踐行一線工作法，能力在一線鍛煉、工作在一線推進(jìn)、問題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。

二是加快速度。拖拉懶散是人固有的惰性，這種作風(fēng)往往消磨人的意志，貽誤大好時(shí)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，組織工作面臨的硬活急活比較多，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，組工干部要養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作習(xí)慣，善于運(yùn)用現(xiàn)代辦公手段和技能，及時(shí)處理和解決好工作問題，以最小的投入獲得最大的效益。要強(qiáng)化“時(shí)不我待”的時(shí)間觀念，大力倡導(dǎo)“快速立即馬上辦”的作風(fēng)，抓落實(shí)立說立行。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事要不猶豫不含糊，一抓到底，重要工作的落實(shí)要“不過夜”。干不好工作就食不甘味，夜不能寐，以只爭(zhēng)朝夕的精神，說了就算、定了就干、干就干好。

三是加大力度。組織工作提倡創(chuàng)新，要求創(chuàng)新，但創(chuàng)新的最終目的在于促進(jìn)工作、取得實(shí)效，所以組工干部要加大執(zhí)行的力度，對(duì)黨委和上級(jí)組織部門的部署要求落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。要堅(jiān)決杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”式的落實(shí)，杜絕“花架子”，充分運(yùn)用多種形式，聚心、聚焦、聚力，層層傳遞壓力，逐級(jí)抓好落實(shí)。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察干部，到房前屋后、社區(qū)人家聽取民意，對(duì)黨建和組織工作各項(xiàng)制度措施的推進(jìn)實(shí)施情況跟蹤了解，對(duì)不適應(yīng)、不符合的地方及時(shí)調(diào)整，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)推廣。要踩到底、抓到位，看準(zhǔn)的項(xiàng)目一鼓作氣，瞄準(zhǔn)的目標(biāo)一心一意，認(rèn)準(zhǔn)的事情一抓到底，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的干勁，以“抓鐵留痕、踏石留印”的韌勁，咬定標(biāo)桿不放松，不達(dá)目的不罷休。

勤于學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)能夠讓我們站在巨人的肩膀上，推進(jìn)我們青年干部快速成長，是我們提升政策理論水平和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)的最有效途徑。一要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。終身學(xué)習(xí)，終身受益，貴在堅(jiān)持。二要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治鑒別力，在思想上牢牢把握正確的政治方向。三要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合自身所從事的工作，多學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，多學(xué)習(xí)相關(guān)的政策程序，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己成為行家里手。

勤于思考，拓寬工作思路。清晰的工作思路，富于條理的工作擺布，往往使我們干起工作來少走彎路，取得事半功倍的效果。一要事前多思考，培養(yǎng)清晰的工作思路。二要經(jīng)常換位思考，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)思維，把工作干到點(diǎn)子上，提升工作水準(zhǔn)。三要善于調(diào)研思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。要善于從表象發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題，更要善于思索解決對(duì)策，創(chuàng)新解決問題的工作思路，從而當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

勤于實(shí)踐，培養(yǎng)工作能力。實(shí)踐出真知，只有通過實(shí)踐鍛煉，才能不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升實(shí)際工作能力。既要珍惜多崗位鍛煉，提升綜合工作能力，又要勇于面對(duì)艱苦崗位鍛煉，提升解決復(fù)雜問題的能力。要敢于直面難題，做到不怕不躲，能夠迎難而上。勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的難點(diǎn)工作，逐漸提高解決復(fù)雜問題的能力，使自己能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)起難點(diǎn)工作，較好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。

勤于律己，樹立良好形象。一要強(qiáng)化法治觀念。對(duì)法律法規(guī)要心存敬畏之心，做到廉潔從政，干凈干事。二要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，在群眾中樹立黨員的良好形象。三要強(qiáng)化道德建設(shè)。加強(qiáng)公德意識(shí)，自覺遵守社會(huì)公德，積極參與公益事業(yè)，多為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

只有樹立起這種“以人為本”的工作理念，才能帶著感情去做工作，才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，我們的事業(yè)發(fā)展才會(huì)有不竭的源泉和動(dòng)力。

執(zhí)政為民要求我們始終常修執(zhí)政之德、為民之德、清廉之德，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。只有這樣，才能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，打下深厚而牢固的執(zhí)政基礎(chǔ)。特別要在學(xué)習(xí)中陶冶情操，在勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，開闊視野，增長知識(shí)，溫潤心靈；在讀書中鑄就仁愛之心，在思想中永葆凌云之志，在寂寞中壘筑靈魂之塔，在困境中考煉剛強(qiáng)之魂，做到向上進(jìn)取，堅(jiān)忍不拔，豁達(dá)樂觀，踏浪弄潮。

第三篇：淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉

淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。黨的十七屆四中全會(huì)也明確提出，要建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)年輕干部的基層鍛煉是擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重大而緊迫的課題。

基層鍛煉是一個(gè)考驗(yàn)自我、戰(zhàn)勝自我的過程，也是一個(gè)苦其心志、勞其筋骨的過程。鍛煉效果的大小、優(yōu)劣固然與機(jī)遇和環(huán)境有關(guān)，但最主要的是自己能否正確把握機(jī)遇、適應(yīng)環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的年輕干部都要堅(jiān)持在不同的環(huán)境中、不同的崗位上、不同的條件下加強(qiáng)鍛煉，努力提高思想品格、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

一要在艱苦環(huán)境與優(yōu)越條件中鍛煉。艱苦和優(yōu)越都是一種考驗(yàn)。下派到基層，一般面對(duì)艱苦的條件，要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持一種“貧賤不能移”的節(jié)操。甘于清苦，可以鍛煉人的品格、陶冶人的情操。年輕干部在艱苦的工作環(huán)境中工作，不可避免地要接受來自各方面的“挑戰(zhàn)”，他們?nèi)绾螌⒉焕麠l件轉(zhuǎn)化為有利條件，如何在風(fēng)險(xiǎn)中把握機(jī)遇，這對(duì)一個(gè)干部的心理、水平和能力無疑是一種考驗(yàn)、一種鍛煉。在這樣的環(huán)境中，各方面素質(zhì)較好的后備人才，就能充分激發(fā)、調(diào)動(dòng)起潛能，在努力改造環(huán)境的過程中，培養(yǎng)自己的開拓進(jìn)取精神和提高領(lǐng)導(dǎo)崗位的必備才能。當(dāng)然，下派到條件優(yōu)越的地區(qū)，年輕干部就要自警自勵(lì)，抗得住誘惑，任爾“誘彈”頻發(fā)，我自巋然不動(dòng)。

二要在平凡工作與急難工作中歷練。平凡能夠造就人，其要義在于用心。甘于平凡、超越平凡，正是一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的必備品質(zhì)。可以說，平凡之中孕育著偉大，蘊(yùn)含著卓越。把平凡的工作做好，也能夠成為杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。下派到基層，一般情況下，主要面臨常規(guī)工作。在平常工作中，一定要消除厭倦情緒、等待心理和失落心態(tài)，靜下心來，埋頭苦干，在平凡的工作中經(jīng)受歷練，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。同時(shí)，基層是各種矛盾的集中點(diǎn)，上面千條線，下面一根針，既要管，又要說，大事要管，小事要辦，矛盾表現(xiàn)的形式經(jīng)常是面對(duì)面，有時(shí)甚至是激化的矛盾。比如，年輕干部到信訪部門掛職，選派到拆遷一線工作等。面對(duì)各種急難險(xiǎn)重工作，一定要克服急躁心理、畏難情緒和逃避思想，應(yīng)不畏艱難，迎難而上，以科學(xué)的態(tài)度應(yīng)對(duì)困難，以無畏的精神挑戰(zhàn)困難，以頑強(qiáng)的拼搏戰(zhàn)勝困難。只有這樣，年輕干部才能在克難奮進(jìn)中豐富閱歷，增長才干。

三要在單一崗位與多種崗位中培養(yǎng)。如果一個(gè)人長期在一個(gè)崗位上工作，就要立足本職、擺正位置，全身心地投入工作，發(fā)揮“擠”和“鉆”的釘子精神，干一行、愛一行、專一行，努力使自己成為本職工作的行家里手。而多種崗位更能培養(yǎng)人。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)全面小康社會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，復(fù)合型人才越來越受歡迎，“通才”培養(yǎng)越來越受重視，如果一個(gè)人能在多種崗位上鍛煉，就要抓住每一個(gè)機(jī)遇，珍惜每一種崗位，盡力拓寬自己的眼界、思路、胸襟，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

四要在安定局勢(shì)與復(fù)雜局面中錘煉。安定局勢(shì)下，矛盾相對(duì)較少；復(fù)雜環(huán)境中，矛盾相對(duì)集中。既能駕馭安定局勢(shì)，又能把握復(fù)雜局面，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必備能力。駕馭安定局勢(shì)，重在強(qiáng)化機(jī)遇。要牢牢抓住和充分利用安定的社會(huì)環(huán)境，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。具體工作中，要明確目標(biāo)，防止工作無序；要遵循規(guī)律，防止頭腦發(fā)熱；要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾，防止激化擴(kuò)大。把握復(fù)雜局面，重在提高應(yīng)急能力。當(dāng)今社會(huì)，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，一旦應(yīng)對(duì)不當(dāng)，極易激化社會(huì)矛盾，發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和

領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。一是歷練沉著冷靜的風(fēng)度。不僅自己不能驚慌失措，還要盡力調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，促使他人特別是當(dāng)事人的心態(tài)從激憤、騷動(dòng)轉(zhuǎn)為平靜、理智。二是歷練統(tǒng)籌駕馭的本領(lǐng)。要善于站在全局的高度認(rèn)識(shí)問題、分析矛盾、洞察事物原委，進(jìn)行合理的判斷和取向。三是歷練駕輕就熟的藝術(shù)。對(duì)復(fù)雜局面，要樹立全局觀念和大局意識(shí)，善于運(yùn)用系統(tǒng)思維，從整體上統(tǒng)籌規(guī)劃，使各項(xiàng)工作分主次、有輕重、按秩序地展開；遇事要頭腦清醒、思路清晰，分清主次先后、輕重緩急，把事情處理得井井有條、有聲有色。

第四篇：年輕干部要自覺到基層一線去鍛煉成長

年輕干部要自覺到基層一線去鍛煉成長

當(dāng)前，人才培養(yǎng)中的近親繁殖現(xiàn)象，困擾了干部的成長，損害了人才的培養(yǎng)，滋生了腐敗。我們作為年輕的干部必須要用“國家利益至上”來統(tǒng)覽自己的思想行動(dòng)，必須要加強(qiáng)實(shí)踐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，到最基層最艱苦的地方去鍛煉自己，健康成長。

我們現(xiàn)在年輕干部大都是80后的年輕人，具有很多優(yōu)勢(shì)，知識(shí)面寬，朝氣蓬勃，富有活力，充滿抱效祖國的熱情。但也要看到，年輕干部經(jīng)歷單一，意志品質(zhì)缺乏艱苦環(huán)境歷煉，依賴父母依賴社會(huì)的思想仍然存在，仲祖文提出的《人才培養(yǎng)不能搞近親繁殖》，已經(jīng)一針見血地提出了當(dāng)前人才隊(duì)伍存在的現(xiàn)狀，這就要求我們年輕干部只有去基層，了解基層的生活需要，才能更好的服務(wù)人民，只有在基層摸爬滾打，才能更好的了解基層，才能更好的為未來工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為教育工作戰(zhàn)線的年輕干部更要積極響應(yīng)中央號(hào)召，深入教育工作的最基層，到基層鍛煉成長，必須要把握以下幾點(diǎn)：一要堅(jiān)定信念，認(rèn)清未來教育的發(fā)展方向和我們肩負(fù)的人才培養(yǎng)的使命，我們教育工作者是培養(yǎng)人才的導(dǎo)師，我們必須自己要堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，樹立以“教育為本”的理念，堅(jiān)定到基層鍛煉成長的決心，才能更好的了解教育培養(yǎng)人才的理念，才能更好的為社會(huì)培養(yǎng)更多的有用人才。二要善于學(xué)習(xí)，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，又要刻苦鉆研基層業(yè)務(wù)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，努力增長才干，把黨的正確方針政策貫穿到教書育人的工作上，讓正確的思想，正確的方針，正確的言論去引導(dǎo)人去教育人，讓更多的工作經(jīng)驗(yàn)在基層實(shí)踐中豐富和完善。三要大膽實(shí)踐，勇于探索，勇于擔(dān)責(zé)，教育工作要樹立攻堅(jiān)破難的思想，抓住基層重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)揮聰明才智，以實(shí)實(shí)在在的成績贏得基層群眾的支持和擁護(hù)。四要勇于吃苦，不怕困難，不畏艱險(xiǎn)，在艱苦的環(huán)境中磨練意志，作為教育工作者，只有鋪下身子，沉下心來，深入一線去調(diào)研，心貼心地與一線教育工作者去交流，仔細(xì)傾聽老師們的呼聲，才能準(zhǔn)確了解基層意愿，有針對(duì)性地為一線教育辦實(shí)事、好事。五要嚴(yán)于律己，耐得住寂寞，守得住清貧，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”這句古訓(xùn)，做到“慎微”、“慎獨(dú)”、“慎欲”、“慎終”，筑牢思想防線，做一名廉政勤政的好干部。

第五篇：加強(qiáng)年輕干部鍛煉

深澤縣委組織部加強(qiáng)年輕干部

基層實(shí)踐鍛煉

深澤縣委組織部堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)起于基層，干部來自一線”的觀念，結(jié)合本縣實(shí)際，加強(qiáng)年輕干部基層實(shí)踐鍛煉，注重后備年輕干部培養(yǎng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一是年輕干部深入一線鍛煉。對(duì)缺乏基層工作經(jīng)歷的后備干部，選派到一線，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、村黨支部副書記或村主任助理到農(nóng)村一線鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式，提高他們了解情況、分析問題、解決問題的綜合協(xié)調(diào)能力。

二是強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)和選拔。結(jié)合民主推薦和日常了解，堅(jiān)持組織推薦和群眾推薦“雙推薦”的辦法，建立優(yōu)秀后備年輕干部人才庫，并根據(jù)后備干部隊(duì)伍變化情況，經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

三是集中培訓(xùn)強(qiáng)化素質(zhì)。每月舉辦青年干部培訓(xùn)班，全方位了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、思想、黨性鍛煉等各方面情況，把黨校培訓(xùn)與考察干部結(jié)合起來。同時(shí)，改進(jìn)教學(xué)方式，實(shí)行案例式教學(xué)、課前演講、情景模擬、社會(huì)調(diào)查等多種形式，多方面提高青年干部能力。