金屬材料高級工程師職稱評審個人工作總結(jié)

本人于X年X月畢業(yè)于X大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院金屬材料科學(xué)與工程專業(yè)，獲得本科工學(xué)學(xué)士學(xué)位，自畢業(yè)以來一直從事產(chǎn)品質(zhì)量管理和新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的設(shè)計研發(fā)工作，同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求落實質(zhì)量管理工作。

X年X月，經(jīng)X縣職稱改革辦公室評審，通過并授予助理工程師專業(yè)資格。在過去的四年里，運(yùn)用理論知識，聯(lián)系公司實際，對業(yè)務(wù)知識精益求精，不斷學(xué)習(xí)使自己的專業(yè)知識和技能不斷提高，為后面的研發(fā)設(shè)計與體系管理打下了堅實的基礎(chǔ)，期間有收獲的踏實與歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。自擔(dān)任助理工程師以來，先后在以下公司從事工作：XXX?，F(xiàn)對本人X年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，刻苦專研專業(yè)技術(shù)，開展“四新”研發(fā)，做好本職工作。

自X年X月參加工作以來，從基層員工做起，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和努力，擔(dān)任過產(chǎn)品創(chuàng)新組組長，項目組組長，保密干部、體系工程師等職務(wù)。對待每一項工作任務(wù)，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實自己，努力提升自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì)，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，絕不放棄，銳意進(jìn)取，通過不斷的學(xué)習(xí)，結(jié)合公司實際情況，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實操能力都得到了極大的提高。

X年X月-X年X月，在“巨源”公司，一開始從事的是原材料質(zhì)量的管理，為順應(yīng)公司的發(fā)展需求，完成新品開發(fā)任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，工作之余學(xué)習(xí)CREO、SolidWorks、CAD、KEYSHOT（產(chǎn)品渲染）、Photoshop（圖片精修）、Corel

VideoStudio（視頻制作）等軟件，能獨(dú)立完成新品的設(shè)計開發(fā)。先后開展高端醫(yī)用植入不銹鋼材料、新型不銹鋼制品、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)/改造等任務(wù)，共申請并獲得授權(quán)專利X余項。

專利產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和投入使用，在一定程度上節(jié)省了公司的生產(chǎn)成本，創(chuàng)造了更多、更高附加值的產(chǎn)品，提升了公司的核心競爭力，也帶動了公司企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程在新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，在科技的創(chuàng)新和應(yīng)用上起到了楷模的作用，連續(xù)兩年被評為公司研發(fā)先進(jìn)個人。

X年X-X年X，在“鋁王”公司，擔(dān)任體系工程師和項目組組長，期間項目方面主要負(fù)責(zé)新能源汽車用鋁型材的產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)方面的工作，并取得了一定的成績。共申請專利X項，其中已有一項獲得授權(quán)。設(shè)計開發(fā)的在線穿水設(shè)備，有效解決了新能源汽車用鋁電池托盤擠壓過程中冷卻設(shè)備操作復(fù)雜/冷卻不均勻/易開裂等缺陷，提高了產(chǎn)品的合格率，保證了同批次產(chǎn)品冷卻后質(zhì)量的穩(wěn)定性。

二、積極推廣體系建設(shè)，用先進(jìn)的管理方法提高公司整體效率和質(zhì)量，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)，增加顧客忠誠度。

在體系管理推進(jìn)工作中，在公司各個業(yè)務(wù)流程充分運(yùn)用基于風(fēng)險的思維和PDCA閉環(huán)思維，優(yōu)化流程，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對相關(guān)職能部門開展“體系

標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)，使各部門了解體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，指導(dǎo)各部門按照標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司實際情況開展體系建設(shè)，定期開展內(nèi)審、管評和第三方審核，不斷的對公司的不符合項或其他異常情況進(jìn)行糾正改善，推動公司質(zhì)量管理體系的可持續(xù)改進(jìn)。

體系工程師就好比醫(yī)院的醫(yī)生，通過審查、檢測從宏觀、全局視角管理業(yè)務(wù)，就能明白公司運(yùn)行中的價值和作用，近而知道所屬部門有哪些流程、缺少哪些流程、對組織來說哪些是關(guān)鍵流程、哪些是次要流程，從而使基層員工也能明白自身在流程中的角色和價值，清楚自己該做什么、為誰而做、怎么做、什么時候做、做到什么程度。

通過體系的建立，使公司管理制度化、工作程序化、考核目標(biāo)化、記錄格式化的工作規(guī)范，來實現(xiàn)凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有人考評、凡事有據(jù)可查的科學(xué)管理模式，助推公司發(fā)展，增加客戶滿意度。切實提高公司運(yùn)行的績效和有效性，達(dá)成既定的質(zhì)量目標(biāo)。在擔(dān)任助理工程師期間，先后負(fù)責(zé)建立、實施并通過（或持續(xù)改進(jìn)）了以下體系（或標(biāo)準(zhǔn)）：xxx

三、與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)社會發(fā)展需要。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰。

因此，工作之余，參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，不斷豐富自己的專業(yè)技能，使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進(jìn)步中，盡可能的增長自己的能力，更多的承擔(dān)和處理公司不同的業(yè)務(wù)工作。在工作中，充分利用自己的所知所學(xué)幫助公司解決問題，并不斷地向公司其他的同事學(xué)習(xí)以期獲得更好的提高，結(jié)合公司實際情況并學(xué)以致用。在過去四年里，我先后參加并通過了以下培訓(xùn)并取得證書：

以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)?？傊^去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下，經(jīng)過不斷努力取得了一定的成績，專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和個人能力也都有了較大的提高。

四年的時光可以改變一切，但是唯一沒有改變的是我工作的決心和能力的增長。我清楚地認(rèn)識到，在新的形勢下，今后我還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，再接再厲，不斷的在實際工作中鍛煉自己，積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)！。