第一篇：個人工作質量月末總結3分鐘

不是因為生活太現(xiàn)實，而對生活失望;而是知道生活太現(xiàn)實，所以更要用心的活下去。給自己一個擁抱。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獋€人工作質量月末總結3分鐘，供大家參考借鑒。

個人工作質量月末總結3分鐘1

20XX年已悄然離去，縱觀過去一年，在部門領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20XX年是一個忙碌而充實的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟?，F(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。

在這一年里，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度，認真對待工作，完成了上級交付的任務。在人力資源崗位工作上，對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協(xié)助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。同時，每個季度定期向總公司提交季報，也完成了統(tǒng)計網(wǎng)季報年報和建筑網(wǎng)季報年報等各類工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時間，進入建筑工地協(xié)助提供相關指導工作，極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場問題的能力。最后，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務，同時在崗位工作之余也負責撰寫了工作報道兩篇、文字材料三篇，極大的提高了自己的文字處理能力。

這些充實的工作內容讓我獲得了十足的成長，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去鉆研業(yè)務知識，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當遇到不會處理的工作問題時，首先我會自己去梳理一些公司的文件，期望從中得到啟發(fā)。另外，我也會樂于去向領導或者老員工請教自己不懂的地方。在我看來，與同事一起工作時，身邊的每個人都是我的老師，可以讓我學到他們的閃光點。我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。當然，在這一年的工作里，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方，比如：對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉、溝通協(xié)調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足，也會讓我在20XX年的工作中，更加注重這些方面，從而調整好自己的狀態(tài)，更好的完成工作，讓自己和公司一起成長、壯大。

正如開篇提到的那樣，20XX年已然過去，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對于已經開始的20XX年的工作，我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整，提前做好工作計劃。同時，在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經驗，使自己的工作能力步入一個新的臺階。在實際工作中，不斷修煉本領，強化自己的職能，做好人力資源服務工作，這將是20XX年工作的主線。最后，在20XX年的工作中，我會更加堅定的完成領導交付的任務，與同事們一起進步。最后，我希望把缺點和不足留在20XX年，把優(yōu)點和成長帶到20XX年。

個人工作質量月末總結3分鐘2

轉眼瞬間，20XX年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴，今年年值得記憶。

20XX年3月初，我來到平安縣水利局工作，3-7月份我被局領導安排在局辦公室工作，8月初安排到局設計室工作，現(xiàn)將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下：

一、不辱使命、扎實工作

1、迅速掌握業(yè)務工作

局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話，包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件，并上報局領導批示，批復文件發(fā)至各相關單位，及時傳閱相關文件，做到上情下達，下情上報。在開展基本業(yè)務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務，包括公函文件、通知請示等

2、堅守崗位，靈活應對

設計室是局水利局一個特殊的單位，肩負著平安縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的規(guī)劃、設計工作，通過一段時間的學習和工作，我對水利工程和平安縣水利狀況有了進一步認識，這對我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協(xié)助完成了平安縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3、保持良好的生活習慣

在工作的這段時期，我服從領導的各項任務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。

二、學習能力和思想覺悟提高

水利局注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高，成功開展了多次黨情、水情學習。作為一名新人參加黨情、水情學習是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我認真參加辦公室組織的會議。十八大精神與八項規(guī)定、黨的群眾路線教育實踐活動、省十二屆四次全體會議、平安縣九屆三次會議等學習活動，從中受益匪淺，思想覺悟明顯提高。

在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。

三、存在的困難和不足

1、水利基礎業(yè)務水平掌握不夠，業(yè)務能力水平有待提高。

2、水利工程規(guī)劃、設計知識欠缺。

3、水利信息化技術薄弱。

四、今后工作目標

1、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務。

2、認真完成領導下達的其它工作任務。

3、學以致用，發(fā)揮我最大的工作能力。

4、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃、設計方面的學習。

在今年的工作中，經過近一年的努力，完成了局領導交予的任務，但期間也發(fā)現(xiàn)了不少自身問題，我會不斷學習、不斷提高，拓展業(yè)務能力，發(fā)掘更多潛力，為我局水利事業(yè)傾盡全力。

個人工作質量月末總結3分鐘3

一年來，在各級領導和同志們的關心幫助下，圍繞信息化建設總體工作部署，我虛心求教，積極學習，團結同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務。下面我對自己在20XX年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結：

一、政治思想方面

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。

二、工作態(tài)度方面

嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，勤奮上進，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導勾通。團結同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量，保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。在公安機關各項安保任務、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間，與公安民警一道，放棄休息，加班加點，不計個人得失。

三、業(yè)務工作及所取得的成績方面

工作了二年，經過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。

在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領導和同志請教，虛心學習，不斷提高業(yè)務能力，對每件上傳下達、內外協(xié)調的工作內容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點，為領導決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。

回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應工作需要，也衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。

個人工作質量月末總結3分鐘4

今年以來，在局領導的關心和同事們的支持幫助下，我能嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、謹慎、律己、務實”的態(tài)度，做到少說空話，多干實事，不表功、不叫累，不張揚。通過一年的工作，自己在政治理論、檔案業(yè)務、公文起草、綜合協(xié)調、會務組織等方面都有了較大進步，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來學習和工作情況總結如下：

一、注重思想建設，不斷提升綜合素質

一年來，本人能認真組織并參加局內政治業(yè)務學習，特別是黨的十八大以來，深入學習了總書記系列講話、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》及國家八項規(guī)定、省市十項規(guī)定、黨章等，深入學習并領會了第三屆四次黨代會精神。通過學習使自己思想素養(yǎng)進一步提高，理想信念進一步堅定，黨性修養(yǎng)進一步增強。通過深刻學習領會，使我對黨的政策有了深入的理解和領會，對我們黨和國家的未來充滿了希望，并內化為建設好祖國的強大動力。在業(yè)余時間，我能嚴格要求和約束自己，不斷學習檔案業(yè)務、政治法律、計算機等方面的知識，為自己充電。工作中能主動向經驗豐富的同志學習，向品德優(yōu)良的同志靠攏，注重自身修養(yǎng)，堅持團結同志，與人為善，提升素質。能正確處理集體利益和個人利益的關系，時刻維護集體形象;在政治上時刻與組織和領導保持一致，遵章守紀、服從全局;在思想上按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，自覺保持先進性，一心一意搞好服務，爭做一名優(yōu)秀共產黨員。

二、強化任務落實，有效服務中心工作

1、注重內部管理。作為辦公室的負責人，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自己能理清工作頭緒，加快工作節(jié)奏，分清主次前后，提高工作效率，做到人員分工不分家，相互配合，協(xié)同完成。能及時購置檔案用品，及時補充貨物品種，按要求出售，收回貨款，保證了立卷歸檔的順利開展;能及時完成各類報紙雜志的征訂工作，其中，今年征訂《檔案》雜志151份，超額完成了分配任務。

2、注重文稿質量。能認真完成領導交辦的各種文件材料的起草工作。起草中能有效把握領導意圖，盡量做到用詞準確，條理清楚，言簡意駭。特別是對于領導交辦的急需辦理的文件，不給領導講困難、提條件，自己能利用業(yè)余時間加班加點，保質保量完成任務，并及時呈送領導審閱。對于領導安排的綜合性文件材料自己能認真翻閱相關資料，全面了解和掌握政策法規(guī)，并結合工作實際撰寫，盡量做到有高度、有深度、有力度。對于科內和其他科室需要修改的文件，能正確面對、認真修改。特別是今年各種會議較多，每個會議都要貫徹落實意見或匯報，另外在黨風廉政建設專項檢查活動中需要上報各專項檢查的總結、匯報、自查等材料，為按期上報這些材料，自己能帶領科室同志加班加點，保質保量完成，順利通過市上的檢查驗收。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年共完成各類文件材料及各種表格200余件。

3、注重督查落實。一年來，能根據(jù)領導安排，及時通知職工會、局務會、支委會，認真組織職工政治學習、支部學習，有效堅持了每周一次的政治學習制度，能認真記政治學習記錄、局務會會議記錄。對于局務會、支委會確定的重要工作和重大事項能抓好督查落實，及時向領導匯報，確保了重點任務和重要工作的按期完成。

4、注重重點檔案搶救項目申報工作。根據(jù)市縣館藏國家重點檔案情況及發(fā)展趨勢，認真籌劃，組織市縣各局上報了20XX年度《國家重點檔案搶救和保護項目申報書》，申請國家重點檔案搶救和保護申報項目8項，共申請到國家和省上重點檔案搶救費57萬元。

5、注重布展工作。今年，在吸收《酒泉史跡》布展經驗的基礎上，認真籌劃，制作了《館藏精品檔案圖片展》。為保證展覽按期高質量完成，我利用近3周時間深入民國檔案庫、資料庫內翻閱挖掘了大量檔案資料，并對所有重要檔案、館藏實物、照片、地契進行了翻拍、掃描。同時還收集了酒泉非物質文化遺產名錄相關圖文資料。在布展方案確定后，經過反復修改調整、領導審核把關，制作了高質量展板22塊，并向社會開放。

6、注重辦公設備管理維修。平時工作中，能認真做好局內財產的登記、管理工作。對于辦公耗材及時檢查，及時補充，保證了工作的正常開展。對于出現(xiàn)設備損壞、墻壁裂縫、耗材短缺的情況能及時向領導匯報，并及時維修、購買、粉刷。在汽車管理上，能定期維護和保養(yǎng)車輛，保證公務用車的順暢。

7、注重支部工作。能按照支部書記及機關工委的要求，認真開展支部工作，使支部工作順利完成。

8、全面完成分配的民國檔案整理70卷任務。

9、積極參加聯(lián)村聯(lián)戶活動，深入聯(lián)系戶了解群眾生產生活，為幫扶戶捐款、捐物，增強了與群眾的聯(lián)系。

10、完成了領導交辦的其他臨時性工作。

三、存在的問題和下一步打算

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，工作還不夠大膽，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，政治理論水平和業(yè)務工作能力有待進一步提高。

在新的一年里，我將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入學習、深刻領會總書記系列講話，切實改進作風，加強組織協(xié)調，切實提高應對工作的能力和水平。

以上匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

個人工作質量月末總結3分鐘5

不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間，從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多，“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經營格言，在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達到一定的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以的吸收經驗，迅速成長。

在這半年我主要做到以下工作：

一、加強業(yè)務培訓，提高自身素質

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓，以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

二、加強我的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取的入住率。

三、注重各部門之間的協(xié)調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結帳，令客人滿意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

“劍雖利，不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧!

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第二篇：工作月末總結

工作月末總結

我來到這個公司已經有三個月了，在工作中我學到了很多的知識和經驗。生產財務部對我來說是一個陌生的環(huán)境，我由不懂到懂、由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的，從工作中我得到的領悟也很多，這可以說是我人生中一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。

在這我學到了很多我未曾接觸過的事物和知識，尤其是這一次的改革，更是讓我看到了這個公司的發(fā)展前景，這一個月尤為明顯，比如以前倉庫不整潔，貨物沒有分類擺放，環(huán)境較差等，到現(xiàn)在的倉庫貨物擺放整齊有序，減少了工人領料時間，車間環(huán)境整潔干凈，給人舒適的工作環(huán)境，這都是一個公司的進步，同樣也是我們員工的進步。同時更讓我懂得了付出總是有回報的。

這一個月我把外協(xié)零配件的價格以及自加工件的價格弄清楚了，還有對管家婆軟件的更深一層認識，以及生產部的主要任務，還有倉庫流程以及財務流程和綜合流程。更重要的是把這些流程在軟件上通順的走下去，我覺得這對我本身就是一個提高。

改革后的這一個月有的同事寫了辭職報告，當然這是他們的權利，不過我想說的是在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，公司的改革是在適應社會，而我們所要做的就是適應這個公司，這樣我們才有給自己創(chuàng)造財富的資本，我認為一個一層不變的守舊者終將被這個社會所淘汰。

我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。當然我們學習這一本《沒有任何借口》也是有很大的幫助的，至少它解除了我這種情緒，我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我每天的工作，同時沒有任何借口的去執(zhí)行布置給我的每一項任務，對工作充滿熱情，而不是把它當作一種負擔，為了生計而去工作，這樣我發(fā)現(xiàn)我從中得到了很多，干起工作就順手多了，同時每天我的心情都是愉悅的，與那些每天庸庸碌碌的混世者相比我每天都充實的工作著，也快樂著。還有這一個月員工手冊的學習，更讓我懂得了規(guī)章制度是一個公司的命脈，一個員工要如何在一個公司中站穩(wěn)腳步，如何在一個公司中成就自己的發(fā)展之路。

最后我真的非常感謝公司的這一次改革，同時也感謝公司讓我學習《沒有任何借口》這一本書，我今后一定會更努力的學習來充實自己，讓自己跟上這個公司的步伐，其實也是這個社會的步伐。

葛阿會

2013年12月24日

當然做我這個工作就要要求我:

一、要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。要做到在入賬時一定要準確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

三、保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。

第三篇：月末工作個人總結

月末工作總結

首先要感慨一下時間過得真的很快，一眨眼就一個月過去了，回頭看看好像也沒做過什么事兒似的。其次我想說很榮幸的可以任團辦副主任一職，雖然是經過嚴格的選拔進入團委的，但我深知自己其實真的有很多很多不足之處，這不是謙虛，而是自知之明。然后要感謝團辦的主任陳新溢，不得不說他真的很強，雖說時間不長，但在他那里已經學到了很多東西。由于我的不足有很多問題都要他自己很幸苦的扛下來，在此表示非常的內疚和深深的感謝，感謝有你。接下去切入正題，談談這個月的個人工作總結。

因開學請了小長假，所以有些大活動也沒有參與過，其中比較可惜的是沒能參加團辦成員的第一次會議，以至于還有成員沒有見過面。再是沒有排到值班，然后去辦公室的次數(shù)就相對比較少。記得剛進辦公室也都是跟著學長學姐他們的腳步走，他們往哪里走自己就跟往哪里走，學長學姐們做什么自己也跟著做什么，缺乏工作經驗，不能獨立的接下一個完整的任務?，F(xiàn)在有了改善，知道了在團委的一些工作步驟，這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說紅頭文件、通知的蓋章培訓室的借用等，有些看似很簡單的工作，如果不知道它的手續(xù)和程序，那么在工作時也會束手無策的。（雖然有些我還不是太清楚不過我會盡快了解仔細）。作為副主任的我有很多不足，例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好解決問題?，F(xiàn)在總是由陳新溢手把手帶著走，不夠自信依賴性太強，缺乏經驗，不能很好的利用辦公軟件，哎！真的是硬傷啊，不過正在努力的學習當中。我是一個比較心急上進心比較強的人，所以在接到工作任務的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以至于在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發(fā)生例如制作簽到表沒有仔細的核對清楚，此風不可長，團辦的工作本身就很嚴謹繁瑣，所以要注意。對于自己來說每一次的工作和失誤都是成長和洗禮吧，在接下來的工作中我將會更發(fā)努力的去積累自己工作經驗改掉不足之處，總之話不多說，看行動吧。

再然后是我個人對辦公室工作的一些建議和意見

1.希望領導者可以帶動團辦每一個成員的工作熱情，不要將工作只局限于幾個人，所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”單純的依靠團委內部的某個人或某幾個人當然不行。

2.組織例會或者交流會，相互總結學習工作經驗，檢討自身的不足，反映一些校園熱點等等，亦或者坐在一起聊聊其他話題例如生活學習，這樣可以增進成員之間的感情，以免沒有集體感。

3.培養(yǎng)團辦成員的工作能力，提高各方面的素養(yǎng)，如寫策劃、傳達信息，文明禮節(jié)等，還有很大一部分人不會寫策劃，每次有活動就百度，大多都雷同，也就導致了上下級之間斷層，上級分配的一些任務不能夠由下級完美地體現(xiàn)出來，然后一些事情辦得不符合領導的心意。

4.每一個辦活動的人都非常清楚，每一個步驟都不是一帆風順的，也不是完全周密與合理的。計劃的再周密也回在活動現(xiàn)場有突發(fā)事件。所以有活動就最大限度的調動成員的參與度，培訓他們在突發(fā)事件中的處理能力。

總結人：李倩

時間：2015年3月31日

第四篇：月末總結

時間過得很快，轉眼間我們來這家公司已經一個多月了。

一個月的實習我學到了不少的知識，不管是為人處事還是專業(yè)知識，都讓我小有進步！在公司里大家相互討論相互學習。

這一個月以來，從試煉到接受業(yè)務，我們沒有太多的時間給我們練習，直接就接觸了業(yè)務，對于實際工程的算量就不像在學校那樣沒有負擔的學習，在這里我們更多地是責任，這或許就是作為一個工作者最起碼的要求吧！

目前，我們手上有一個比較簡單的算量，對于我們這些實習生師傅多少有些不放心，因為我們畢竟沒有接觸過社會，對于實際工程我們多少掌握的不會是很好。在這樣一個月的時間里，我們學習到了很多東西。讓我收獲最多的是如何計算鋼筋工程量。在工作中不斷地遇到難題，然后就通過自己的查找資料和請教的方式不斷的學習。在學習過程當中遇到很多問題在一直半解的情況下，遇到可很多笑話。所以，從今天開始，我要有打破砂鍋問到底的精神仔細的學習知識，時刻提醒自己要戒驕戒躁，冷靜的學習。

一個月以來，我不僅對工程造價進行了學習，我還對招投標工作進行了初步的學習，參加了由公司組織的招投標從業(yè)資格培訓。在培訓中隊招投標工作的法律法規(guī)有了初步的了解。了解到招投標工作人員的責任與義務。

前段時間，我們算得是一個彭州的磚混結構民建圖，我在算量的過程中遇到的最大的問題就是此工程是一個坡屋面，坡屋面要處理的問題就比平屋面的多，所以在計算的工程當中經常出錯，在出錯中增長知識。這個月的學習讓我了解，坡屋面的處理要仔細，因為坡屋面的平面圖有重疊，但是在廣聯(lián)達錄入的時候又不能重疊，因此通過請教了解，我們可以通過分層的方式錄入。坡屋面還有角筋，角筋在圖上沒有辦法錄入，只有通過單構件輸入的方式進行錄入。一個月下來，把一棟樓的鋼筋工程量算完了。接下來算得是圖形算量。接下來的時間也希望自己能夠再接再厲。

在這個月里，和公司的一個師兄一起去了工地，黃總安排我們和嚴師傅一起到工地上去參觀，與以往不同的是，這次的工地結構比較復雜，師傅帶我們上工地帶著圖紙一一給我們介紹的。讓我收獲良多，對工程的結構也比以往清晰了許多。很高興自己有這樣的機會，相信以后這樣的機會還很多。通過這次去工地讓我明白，機會也不是等來的，也是要通過自己爭取來的。

工程量的計算以及工地參觀相結合，讓我們學習起來更加清晰更加明白。

在工作中不斷的改善自己，在工作中不斷的學習，在工作中不斷地增長知識。在工作中掌握更多為人處世的道理。

第五篇：月末總結

北汽銀翔2014年7月23日至2014年8月23日一月總結

從分配至焊接車間到現(xiàn)在已一月有余。作為一名剛從高校畢業(yè)出來的大學生，剛畢業(yè)就能進入銀翔這樣的企業(yè)感到慶幸。相比我的同學們，我在銀翔享受到的待遇，是他們非?？释軌虻玫降摹９窘o我們安排為期半年的培訓，對我們以后的工作起著很大的作用。讓我們?yōu)樽约阂院蟮牡缆酚辛嗣鞔_的目標。

從抽到焊接車間的那一刻起，我就感到無比的歡喜，雖然對汽車行業(yè)不是很熟悉。但就我對汽車行業(yè)的認識以及從別人口中聽來的消息，焊接車間可以說是整個生產環(huán)節(jié)中，相當重要的一環(huán)。為此我也做了充足的功課，去學習和焊接相關的知識。雖然對焊接知識有了一定的認識，可是當我進入焊接車間時，還是吃了一驚。焊接車間的火花四濺就像盛開的煙花，好像是在歡迎我們的到來。焊接車間有工人千余名，分白班和夜班，工人們都在辛勤的工作，我們的到來并沒對他們的工作造成影響。

開始的幾天，車間對我們進行了關于工藝，質量，安全以及管理的培訓，更讓我們意識到了焊接車間的重要性。由于工人粗心造成的事故的照片讓我們印象深刻，血的教訓歷歷在目！我們在培訓的同時，也參與了車間的整理，整潔工作。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了工人在工作過程中的很多安全隱患，并及時的提醒工人。對物品的擺放也是很重要的，擺放整齊才能看著舒服，自然心情也會跟著好起來，工作起來也就更有勁了。

經過幾天的培訓以后，我們又有機會體驗一線工人的工作。跟著一些工友師傅，學著抱焊槍，只是一會兒時間，就感覺胳膊酸疼，更讓我們體會到一線工人的辛勞。接下來給我們介紹工作臺的一些操作方法和要注意的問題，及工作臺平時的保養(yǎng)問題，師傅們講的面面俱到，不得不心生羨慕之情。

接下來，在車間領導的安排下，我們被分配到焊接車間的工藝辦公室。辦公室的師傅們非常歡迎我們的到來，首先給我們講了他們的工作，以及每天要處理的問題。然后帶我們去車間巡視，給我們講解工作的方法，解答我們提出的每一個問題，細心的為我們講解工作臺及夾具的作用。讓我們受益匪淺。