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      2021財政行政政法個人工作總結(范文大全)

      時間:2021-03-20 12:41:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2021財政行政政法個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2021財政行政政法個人工作總結》。

      第一篇:2021財政行政政法個人工作總結

      2021財政行政政法個人工作總結范文

      一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好寫寫工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的2021財政行政政法個人工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      財政行政政法個人工作總結1

      今年,行政政法科在局黨組的正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,在兄弟科室的支持下,恪盡職守,團結協(xié)作,以支持政權建設、服務政治大局、保障重點工作為目標,科學統(tǒng)籌資金,嚴格支出管理,深化支出改革,在保障、節(jié)支上下功夫,圓滿完成了局里交辦的各項工作任務。

      一、科學合理安排資金,保障經(jīng)費重點支出。

      1、重點保障政法支出。確保公安、檢察院、法院公用經(jīng)費達到上級規(guī)定標準。根據(jù)上級要求,今年預算安排需達到:公安年人均公用經(jīng)費2.5萬元,檢察院、法院人均公用經(jīng)費2.35萬元,司法人均公用經(jīng)費1.8萬元。今年我們繼續(xù)保證政法經(jīng)費保障性安排。

      2、加強專項資金管理。今年,我們預留各專項基金245萬元集中管控,用于全市黨政機關干部的教育培訓、平安建設、宣傳文化、旅游發(fā)展、突發(fā)事故、司法救助及國家賠償?shù)?,并對資金進行全過程管理,把有限的財政資金用在全市的經(jīng)濟發(fā)展,關心救助弱勢群體,體現(xiàn)了新一屆市委市政府及財政局領導對全市經(jīng)濟政治發(fā)展的宏觀統(tǒng)籌和周密部署。

      3、及時安排經(jīng)費保障黨的政權建設。今年是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直機關的換屆之年,為了配合各級人大和組織部門的正常運轉,我們行政政法科根據(jù)單位用款進度,做到有計劃有重點,特事特辦的原則,及時撥付好換屆年所需的正常工作經(jīng)費,確保了換屆過程中的工作順利交接,經(jīng)費及時保障到位。

      4、充分發(fā)揮綜合治理、社會治安專項資金的作用。今年共投入財政性資金427萬元。一是在城區(qū)主要干道、商場、賓館及娛樂消費場所安裝了視頻監(jiān)控,有力保障了城區(qū)社會治安的好轉。二是確保城區(qū)專職保安隊員工資。確保專職保安補助經(jīng)費及時足額劃撥到位,穩(wěn)定專職保安工作人員隊伍。三是加強校園科技安保設施建設。增設視頻探頭,加強校園周邊環(huán)境整治。同時,協(xié)同市政法部門認真篩選需重點解決的綜合治理事件,獲得省級補助專項資金27萬元,有效地促進了社會穩(wěn)定和諧。積極落實網(wǎng)絡管理、公共安全、打擊邪教、偵辦大案要案、信訪等工作經(jīng)費,為創(chuàng)建平安和諧武穴作出了應有的貢獻。

      二、夯實財政管理基礎,提高預算管理的精細化水平

      1、部門預算改革不斷深化。我們嚴格按照省級財政行政政法部門的要求,進一步細化部門預算編制,優(yōu)化支出結構,強化預算約束力。全市40家黨政機關及政法部門一級預算單位全部編制了比較規(guī)范的部門預算,嚴格遵循“兩上兩下”的編制原則,把好項目資金審核關,保急需,壓一般。狠抓預算執(zhí)行工作,提高預算執(zhí)行的均衡性,嚴格控制預算追加,預算執(zhí)行管理日趨規(guī)范。

      2、執(zhí)法單位收支兩條線管理制度不斷完善。我們在原有基礎上,繼續(xù)鞏固“公、檢、法、司”等重點部門收支兩條線的管理。嚴格實行收(罰)繳分離,收支分離;按照預算內(nèi)外統(tǒng)籌和最低保障的原則,將預算內(nèi)外資金統(tǒng)一編入部門預算,合理核定支出預算,有力保障了執(zhí)收執(zhí)罰單位正常經(jīng)費開支。

      3、財務管理制度不斷健全。先后制定了差旅費、會議費、通訊費、公務接待費等財務管理辦法及草案;對市級旅游專項資金、村級組織活動專項資金、大型活動專項資金、外事接待專項資金、政法專項資金、人才專項資金、少數(shù)民族資金等進行集中專項管理,充分發(fā)揮財政資金的“四兩撥千金”的作用;加大了政法轉移資金的監(jiān)督檢查,嚴格按照相關管理制度,對2011年的政法轉移支付資金的使用采用日常監(jiān)控與專項檢查相結合的辦法,強化對資金使用的事前、事中和事后全過程、全方位動態(tài)監(jiān)督,確保資金??顚S煤褪褂眯б?。

      4、基礎管理工作不斷加強。一是不斷提高報表質量。我們根據(jù)財政廳的相關文件精神,認真部署今年中央和省級政法經(jīng)費保障情況統(tǒng)計工作,及時與公檢法司部門銜接溝通,指導和解答政法機關在填報報表及軟件操作中出現(xiàn)的問題,確保了XX市政法報表的填報質量,為我們積極向上爭取政法轉移支付資金做了努力。二是不斷加強調(diào)研工作。6月14日,我們前往XX縣財政局,對XX縣公安、檢察、法院、司法等4家政法機關的經(jīng)費保障情況進行了實地調(diào)研,并形成了調(diào)研材料上報局黨組,為局領導制定我市政法經(jīng)費保障方案提供詳實的參考資料,也為我們進一步做好政法經(jīng)費保障工作拓展的思路。

      四、優(yōu)化支出結構,努力降低行政運行成本

      1、加強人頭經(jīng)費管控。年初,認真核對財政供給人員名冊,特別是對全額供給的人員在崗情況進行清理,凡不屬于財供人員一律不準進入花名冊,起到了減人減支的效果;年中,及時與各預算單位財務人員核對指標賬目和撥款明細。為方便各對口單位財務人員核對賬目,我們專門設置了一套指標和撥款的輔助臺帳,使各單位財務人員前來查詢本單位的財政經(jīng)費情況方便快捷、一目了然,提高了辦事效率。

      2加強消費性經(jīng)費管控。今年以來,我們繼續(xù)以“會話客學旅”等重點支出為突破口,采取三大舉措,在扭轉行政事業(yè)單位消費性支出過高局面上取得了實效。嚴格按照《XX市市級公務接待經(jīng)費管理實施辦法》來實施,對公務接待經(jīng)費實行了包干管理制度,從接待對象、范圍、標準、考核辦法等進行了明確的界定,此舉將有效提升了各單位節(jié)約意識、規(guī)范意識得到了進一步提高。

      3、全程監(jiān)督重大接待活動。從制定接待標準、支出審定等方面全程參與,把好事前、事中、事后三道關口,充分發(fā)揮制度的約束力和管理的主動性,從源頭上控制了公務成本偏高和浪費財政資金現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、總量控制通訊費用。按照年初預算項目基數(shù),通過反復摸底、測算和協(xié)商,與市電信部門一次性簽訂合同,對市四大家領導辦公室電話費實行全年包干總量控制,最大限度降低了黨委政府等行政機關運行成本。

      今年,我們在工作中做了一些有益的實踐,取得了一定的成績。但在看到成績的同時,當前全市行政政法財務管理工作還存在財力保障不足、資金管理不力、專項資金監(jiān)管不到位等矛盾和問題。在今后的工作中,我們將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新、強化管理、求真務實,勤奮工作,努力開創(chuàng)我市行政政法財務管理工作新局面。

      財政行政政法個人工作總結2

      一、今年工作總結

      1、合理編制今年縣級行政政法單位部門預算。一是繼續(xù)按照“人員經(jīng)費按標準,公用經(jīng)費按定額”編制人員經(jīng)費預算,二是“專用經(jīng)費按項目”編制項目預算。在具體編制時,突出了“切合實際,提高經(jīng)費保障水平”的特點,使行政政法單位部門綜合預算編制更趨于合理、完善,為保障人員經(jīng)費和基本運轉奠定了基礎。

      (1)嚴格按照預算要求和標準,編制我股室管轄的預算單位的預算。人員經(jīng)費編制堅持必須人事局、編辦先核定的人員和工資,各種保險和公積金按統(tǒng)一要求比例提取、公用經(jīng)費按照預算核定標準計算,兼顧歷史,結合現(xiàn)實,科學、合理地編制預算。

      (2)走訪煤監(jiān)局、花炮安監(jiān)局、就業(yè)局等單位,了解單位的收支情況,對今年預算中確需調(diào)整的地方,認真核實,提出有效的意見和建議。

      2、根據(jù)年初預算及追加指標,及時足額將各單位資金撥付到位,為各單位(部門)工作正常運轉提供經(jīng)費保障。

      3、嚴把工資撥付審核關。每月中旬根據(jù)各單位報送的工資表,嚴格予以審查,對多列、重列工資額等情況認真核實核減。

      4、繼續(xù)加強專項經(jīng)費管理,切實提高資金使用效益。撥付黨組織關愛金合計85.18萬元(其中市級專項17.03萬元、縣級配套42.59萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)25.56萬元);招商專項經(jīng)費55萬元;婦女兒童工作經(jīng)費14.5萬元;綜治經(jīng)費48萬元等。

      5、為進一步推進政法經(jīng)費保障工作的科學化和規(guī)范化,充分發(fā)揮政法經(jīng)費使用效益,于今年5月開始對XX縣公、警、法、司負責政法經(jīng)費管理的同志就政法裝備動態(tài)管理系統(tǒng)軟件和政法經(jīng)費統(tǒng)計報表系統(tǒng)軟件操作和填報口徑進行指導。6月29日前分別接收縣級政法單位上報的xx年度政法經(jīng)費和裝備數(shù)據(jù),并審核匯總無誤后已于6月30日上報至市財政局。

      6、匯總掌握我縣公、檢、法、司等部門今年執(zhí)法執(zhí)勤用車情況。

      7、為加強我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,推進行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息化工作,實現(xiàn)對資產(chǎn)的動態(tài)監(jiān)管,會同財政局其他股室于今年11月22日至11月25日對各單位資產(chǎn)管理信息進行數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯總上報。

      8、政法系統(tǒng)經(jīng)費得到了保障。認真落實省政府下達最低日常公用經(jīng)費預算標準。每年預算經(jīng)費繼續(xù)實行人員經(jīng)費按標準編制預算外,日常公用經(jīng)費公安部門今年起由原來人均2.1萬元/年提高至人均3萬元/年、檢察院、法院人均按3萬元/年編制預算。

      9、全面統(tǒng)計摸底我縣貫徹落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定情況。按季度匯總全縣黨政機關落實厲行節(jié)約“三公”經(jīng)費開支情況,建立臺賬,加強對我縣“三公”經(jīng)費的監(jiān)管。經(jīng)統(tǒng)計,今年1-11月我縣“三公”經(jīng)費開支基本情況為:因公出國(境)費10.7萬元,比上年同期減少62%;公車購置及運行費1360萬元,比上年同期減少2%;公務接待費1789萬元,比上年同期減少50%。今年1-11月全縣黨政機關“三公”經(jīng)費開支合計3159.7萬元,比上年同期減少37%。

      10、做好了年終算賬工作和《二0一四年XX縣本級財政支出預算草案》行政政法單位的預算編制。

      我們在xx年工作上雖然取得了一定成績,但也存在很多不足。我們將在以后工作中,提高認識,轉變觀念,加強業(yè)務學習,全面提高業(yè)務素質和工作能力,努力把工作提高到一個新的高度

      今年,在局領導的正確領導下,在局各業(yè)務科室的支持下,國庫集中支付局以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹市縣財政工作會議精神,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:

      一、加強學習,努力提高自身業(yè)務素質

      支付局根據(jù)實際工作需要有重點的加強學習內(nèi)容。一是加強政治理論學習,在局黨支部的精心組織下,支付局全體干部積極參加局里組織的政治學習活動,特別是結合全縣“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”主題教育,本次活動為期半年,分為學習動員、深入實踐、總結提升三個階段進行。能夠嚴格按照學習要求記好筆記、寫好心得體會。結合正在全縣開展的向龔全珍、楊斌圣同志學習活動,通過學習先進典型,學習《黨章》和黨的十八大精神,使廣大黨員干部進一步堅定理想信念、進一步增強黨性觀念、進一步養(yǎng)成優(yōu)良作風、進一步提高服務能力,為即將開展的以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實基礎。二是加強業(yè)務知識的學習與培訓,特別是國庫集中支付的新知識、新政策、新制度,著力提高業(yè)務素質,適應新形勢下工作的需要。

      二、規(guī)范管理,有條不紊做好各項日常工作

      國庫集中支付局是建立在國庫單一帳戶體系下的專職支付部門,日常業(yè)務十分繁雜,而且對財政性資金的安全性負有很大的責任。因此,今年支付局全體同志按照年初工作計劃,勤奮工作,認真努力,積極做好日常各項集中支付業(yè)務工作。一是按計劃認真執(zhí)行完成了今年財政部門預算工作,保證全縣各預算單位用款及時、準確、安全。二是國庫集中支付網(wǎng)絡系統(tǒng)運行順利。保障了財政、各代理銀行、預算單位間的網(wǎng)上支付管理,充分實現(xiàn)了資金申請、撥付、清算,會計核算和信息反饋等業(yè)務的科學管理和安全運行。三是牢固樹立“國庫支付局無小事”的觀念,認真學習省、市有關文件精神,明確具體要求,繼續(xù)強化了總預算會計基礎管理,進一步完善了內(nèi)部分工與制約機制,保證了資金運行安全、高效、快捷,進一步強化了總預算會計賬務分析工作。在履行會計監(jiān)督職責的同時,努力做好各項服務工作,及時加強對行政事業(yè)單位會計工作的指導。

      三、今年1-12月(截止今年12月16號)國庫集中支付取得的'工作成績

      1、今年1-12月,我縣國庫集中支付資金支出55062.4萬元,其中:直接支付49127.6萬元,共計15811筆,占集中支付的89%,(其中:1-12月工資統(tǒng)發(fā)應發(fā)4433.8萬元,實發(fā)3889.4萬元。(其中:代扣失業(yè)保險9.3萬元,養(yǎng)老保險0.3萬元,住房公積金469.1萬元,防洪保安資金4.8萬元,醫(yī)療保險60萬元))。授權支付5934.8萬元,共計3434筆占集中支付的11%。

      2、進一步強化了財政預算執(zhí)行,逐步規(guī)范預算單位支付行為。在嚴格遵守部門預算的過程中,努力擴大政府采購規(guī)模,提高直接支付比例,促進預算單位的支出規(guī)范化、科學化、合理化。

      3、逐漸提高財政資金的運行效率和使用效益。通過不斷的摸索總結,帶動財政、銀行、預算單位支付行為的規(guī)范化、流程化,逐步提高財政資金的運行及使用效率。

      四、存在的問題

      1、思想認識還有待進一步統(tǒng)一和提高??h直一些單位和部門對國庫集中支付改革的重要性認識不夠,學習新制度、新工作還存在抵觸情緒,嚴重影響了國庫集中支付工作效率。

      2、軟件還需進一步完善。在實際使用國庫集中支付系統(tǒng)軟件時,有些操作環(huán)節(jié)不穩(wěn)定,造成支付過程長,手續(xù)復雜,影響了工作效率。

      3、人員素質有待于進一步提高。國庫集中支付業(yè)務是一項新工作,但目前支付局的人員工作經(jīng)驗少,業(yè)務素質有待于提高。

      五、明年工作努力的方向

      1、繼續(xù)加大宣傳國庫集中支付改革的重要性及緊迫性,統(tǒng)一思想認識,認清形勢,保證國庫集中支付工作得到各方面的支持。

      2、與系統(tǒng)管理員共同探索解決集中支付軟件存在的問題,保障國庫支付管理系統(tǒng)高效安全的運行。

      3、加大對支付局人員的業(yè)務知識學習及培訓,提高人員業(yè)務素質,提升國庫集中支付執(zhí)行水平。加強內(nèi)部建設,牢固樹立財政部門窗口形象。國庫業(yè)務牽涉眾多預算單位,我們將以建立政風行風窗口單位活動為契機,繼續(xù)加強業(yè)務建設、廉政建設、作風建設,為財政部門樹立良好形象。

      1、完成去年經(jīng)建口財務決算的編審上報工作。

      2、完成了今年經(jīng)建口預算的編制工作,并按進度撥付了各單位的工資及工作經(jīng)費。

      3、完成今年經(jīng)建口年終算帳工作及,明年預算編制工作。

      4、對家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)、以舊換新補貼資金進行清算,配合紀委對家電下鄉(xiāng)騙補情況進行核查。

      5、下?lián)芰私衲暝纭⒅型淼炯Z食直補及綜合直補資金2229.4萬元。

      6、對各項專項資金項目按工程進度進行審核及資金撥付,對工程完工的項目進行驗收。

      7、配合協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門爭取各項項目資金。申報了今年淘汰落后企業(yè)11家,申報了31家享受半閉小企業(yè)補助資金的小企業(yè)。

      8、為了迎接全市開展財政專項資金大檢查,做好xx年-xx年經(jīng)建口專項資金自查工作。

      9、積極申報今年“財園信貸通”試點園區(qū)項目,幫助我縣中小微企業(yè)解決融資難問題,已下?lián)芷髽I(yè)貸款1050萬元。

      10、迎接省財政對今年申報的淘汰落后產(chǎn)能項目的核查。

      第二篇:財政個人工作總結

      “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

      一、思想上積極上進,用十六大精神武裝頭腦

      首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班,根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

      其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的十六大精神和江澤民同志關于“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

      二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

      平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中

      150%;FONT-FAMILY: 宋體;mso-bidi-font-family: 宋體;mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt;mso-ascii-font-family: Times New Roman;mso-hansi-font-family: Times New Roman”>達到事半功倍的效果。

      三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

      四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

      五、存在的問題及今后努力方向?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

      針對以上問題,在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

      《[推薦]財政個人工作總結》

      第三篇:財政個人工作總結

      財政個人工作總結

      “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

      一、思想上積極上進,用十六大精神武裝頭腦

      首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班,根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

      其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的十六大精神和江澤民同志關于“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

      二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

      平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果。

      三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

      四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

      五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

      針對以上問題,在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

      財政局工作人員2010年個人工作總結

      2010-12-24 21:00:04 個人總結

      -2010年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下:

      思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領會黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進作風,積極工作,服務人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

      工作上,我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務,積極主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發(fā),嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,按照工作程序審核撥款單據(jù),及時撥付款項,確保專戶資金??顚S?,使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用,更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

      學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有 關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業(yè)。同時,我積極鞏固財務專業(yè)知識,已通過兩門中級會計師考試,并積極復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

      回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

      在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

      近幾年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣財政局的關心幫助下,在同志們的大力支持下,通過自身的不懈努力、認真學習、勤奮工作,無論是思想政治素質,還是業(yè)務工作能力都有了明顯的提高,較好的完成的組織交給的各項任務。做到了組織放心、領導滿意、百姓認可的一名合格的財政工作干部?,F(xiàn)將近幾年的工作總結如下:

      一、不斷學習,努力提高個人綜合素質

      我始終把學習作為提高政治素質和道德修養(yǎng)的前提和基礎。一是向書本學。充分利用一切可利用的時間,認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論;學習“三個代表”重要思想,努力學習實踐科學發(fā)展觀;學習黨的十七屆三中全會精神和省、市、縣委全會精神;學習財政財務管理制度和財政理論;學習各項廉潔勤政要求。堅持寫讀書筆記和學習心得。二是向同志學。在學習理論知識的同時,虛心向同志們學習,向他們請教科學的工作經(jīng)驗、交流實用的工作方法。取人之長,補己之短。不斷豐富和提高自己。三是參加各項培訓學習。主要參加了縣財政局組織的“‘會計電算化’中級培訓”“‘ 新會計制度’學習培訓”“財政干部廉潔自律培訓”和“會計軟件應用培訓”。每次培訓都有新的收獲,并取得了“會計電算化”中級職稱,能熟練運用會計記賬軟件。

      通過學習,自己提高了政治理論水平和業(yè)務工作能力,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了拒腐防變的能力。時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己,將全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,不但提高了自身綜合素質,也為做好本職工作奠定的基礎。

      二、恪盡職守,圓滿履責

      我于2006年調(diào)鐵佛鎮(zhèn)財政所工作以來,一直擔任財政所所長職務,組織財政所全面工作,并聯(lián)系鐵佛鎮(zhèn)社口村。為盡快熟悉情況,我主動向領導匯報思想和工作,求得支持;分(本工作總結來源于004km.cn)別與各單位相互交流、溝通,求得協(xié)調(diào);經(jīng)常與財政所的同志開會、座談,求得信任和幫助。

      財政工作業(yè)務強、政策嚴、時限緊、涉及面廣。加之鐵佛鎮(zhèn)是全縣的農(nóng)業(yè)、人口大鎮(zhèn),工作自然繁重。盡管如此,自己在工作中一如既往的一絲不茍、積極主動。無論是年初預算還是年終決算,無論是一般業(yè)務還是重點范圍,都認真對待、精心編制、科學核算,讓每一個數(shù)據(jù)都有依有據(jù)、每一筆業(yè)務經(jīng)得起歷史檢驗、每份報表都能符合事實和說明問題。2007年,我榮獲全縣“決算工作先進個人”。

      落實中央惠農(nóng)政策,是當前財政工作的重點。為及時把糧食直補和綜合補貼資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中,我們加班加點,不分晝夜。認真核對種糧面積、核算補助標準,與鎮(zhèn)村干部密切配合、廣泛宣傳、監(jiān)督檢查直補資金兌現(xiàn)落實到戶情況,解決兌現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題。為把家電下鄉(xiāng)政策落實到位、宣傳到位,我們不但發(fā)文件講、開會講,而且走到哪里講到哪里,深受群宗好評,讓老百姓切切實實感到黨和政府的溫暖。2008年底全鎮(zhèn)已有2057戶享受到家電下鄉(xiāng)補助優(yōu)惠。

      落實政府性債務償付是財政工作的難點。為切實維護債權人的合法利益,我們始終堅持公開透明、公平公正的原則,集體研究、民主決策、財政監(jiān)督、信用社直發(fā)的工作流程。妥善處理了債權人之間的矛盾,實現(xiàn)了“舊賬減少、新帳不增、管理不亂”的基本目標。

      加強財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律是我職責所在。根據(jù)鐵佛鎮(zhèn)實際,積極為領導建言獻策,當好參謀和助手,制定符合本鎮(zhèn)的財政管理制度,在執(zhí)行中敢于逗硬、敢于較真,遇事不當和事老、不推諉,嚴格按照財經(jīng)紀律程序辦事。切實為領導分憂解難,使全鎮(zhèn)會計財務體系更加健全、更加規(guī)范。

      重視駐村工作,掌握民情民意。在聯(lián)系社口村的工作中,我一刻也不放松,與村干部走村入戶、深入群眾、聯(lián)系群眾、為群眾服務。社口村是全鎮(zhèn)的邊遠村,道路不暢,每次下村都要步行幾小時才能到達,十分不便,但我卻堅持每周去一次。特別是在抓地膜玉米期間,吃住在農(nóng)戶,到田間地角為缺乏勞動力的家庭松土、蓋膜,群眾十分感激。2007年“7.6”洪災發(fā)生后,該村有幾戶農(nóng)戶被洪水淹沒,情況緊急。我和財政所的同志們冒著大雨第一時間感到現(xiàn)場,組織搶險救災,保證群眾的生命、財產(chǎn)安全。隨后迅速調(diào)查了解,登記災后損失,解決災民的生活、住房問題,把政府的救災物質送到災民手中,把黨的溫暖送到災民心中 總之,幾年來,在組織的關心下,在領導和同志們的幫組下,自己收獲很多,但還是存在一些問題和不足。比如遇到不是自己負責的工作時,積極性不夠,存在畏難退縮情緒。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、。

      總之,幾年來,在組織的關心下,在領導和同志們的幫組下,自己收獲很多,但還是存在一些問題和不足。比如遇到不是自己負責的工作時,積極性不夠,存在畏難退縮情緒。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、努力工作、踏踏實實做事、實實在在做人,使自己成為一名優(yōu)秀的財政干部。

      第四篇:2009年行政政法股工作總結

      2009年行政政法股工作總結

      2009年在局領導的支持下,能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、堅持原則、實事求是,按照年初的工作要點較圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來我股工作簡要總結如下:

      一、做好2008年決算和2009年預算編制和執(zhí)行工作 1、2008年決算工作

      按照局里工作布置,及時、準確地報送出2008年決算報表工作。

      2、2009年預算編制和執(zhí)行工作

      按照人員經(jīng)費按實際、公用經(jīng)費按標準的思想,嚴格審核各單位的人員、車輛等情況,認真編制出2009年預算,尤其是公檢法司部門嚴格按照省規(guī)定的標準安排預算。人大會議將預算批復后,我們認真執(zhí)行預算,在保工資、保重點支出的前提,合理安排經(jīng)費支出,基本保障了各單位正常工作運行。

      二、認真做好各種報表的上報工作

      1、認真貫徹《關于全省行政政法財務預算執(zhí)行分析報表的補充通知》文件精神,對行政事業(yè)單位和公檢法司部門進行了調(diào)查摸底工作,摸清基層單位財務現(xiàn)狀,并及時準確無誤的上報。

      2、按照中央紀委預防腐敗室制止公款出國(境)游,對近三年黨政干部因公出國進行統(tǒng)計填報了2009黨政班干部因公出國(境)有關執(zhí)行情況表。

      3、及時審核報送公檢法司業(yè)務裝備項目選配表。

      三、積極參加局內(nèi)外組織的政治和業(yè)務學習

      積極參加局內(nèi)外組織的政治、業(yè)務和普法知識學習,統(tǒng)籌兼顧、合理安排時間進行業(yè)務自學,主要學習了《行政單位財務管理》。

      四,完成了領導交辦的其他工作任務。

      五、存在問題

      經(jīng)過我們的努力,較圓滿的完成了全年工作任務,但離領導的要求還有一些差距。主要表現(xiàn)在:一是還要加強業(yè)務學習進一步提高為人民服務的本領;二是經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,為領導決策當好參謀和助手作用;三是增強服務意識,服務分管單位水平進一步提高。

      六、下年工作打算

      1、做好2009年行政政法分管單位的部門決算,并對決算收支情況進行認真分析,掌握單位基本信息,做到心中有數(shù)。

      2、對2009年分管單位預算執(zhí)行情況進行分析,結合完善行政專戶管理,提高各單位財政資金的使用效益,并在以后的預算執(zhí)行中予以改進。做好2010年行政政法各單位預算編制。

      3、積極完成上級交辦的各項工作任務。

      4、積極參加局組織的政治、業(yè)務學習及各項文體活動。

      第五篇:提高行政政法工作效績的財政思考

      提高行政政法工作效績的財政思考

      提高行政政法工作績效的財政思考

      就地方政府而言,行政政法部門是其主要組成部分,好范文,全國公務員公同的天地004km.cn行政政法部門為社會生產(chǎn)公共產(chǎn)品的質量決定了地方政府為社會提供公共服務的質量,而公共產(chǎn)品的優(yōu)劣又取決于部門工作績效的高低。從這一觀

      點出發(fā),按照公共財政要求,行政政法部門在生產(chǎn)公共產(chǎn)品過程中,一方面必須追求產(chǎn)品質量最優(yōu)化,另一方面必須追求運行成本最低化。財政作為控制政府運行成本的職能部門,強化行政政法部門財政財務管理,控制行政政法部門運行成本,提高行政政法部門工作績效是其工作的應有之義。下面,筆者結合漢川市行政政法財政財務管理實際,對提高行政政法工作績效談一些粗略看法。

      一、行政政法財政財務管理中存在的主要問題

      漢川市現(xiàn)有行政政法單位個,年實際支出總量萬元,占財政經(jīng)常性支出的。在實際工作過程中,存在的主要問題體現(xiàn)在以下“五個不”上。

      ⒈預算執(zhí)行不嚴。由于市本級可用財力有限,預算安排較緊,年初預算下達的支出指標難以滿足單位實際需求,每年的實際執(zhí)行結果是:臨時追加預算占正常經(jīng)費預算的比例過高。漢川市某單位××年初經(jīng)費預算萬元,而實際支出萬元,其中:追加臨時預算次,追加經(jīng)費萬元。追加指標與實際支出的比例為:。

      ⒉支出結構不當。隨著國家增資政策的出臺,個人部分支出逐年上升,這屬于正常的政策性增支。但與此同時,單位公用經(jīng)費也相應增加,其增幅甚至超過個人部分的政策性增支。人員支出和公用支出的比例關系不合理,公用部分支出比重過高,直接加大了財政支出壓力,降低了行政工作效率。

      ⒊支出項目不實。行政管理經(jīng)費支出的目的是實現(xiàn)行政管理職能,為社會提供優(yōu)質公共產(chǎn)品。有些行政單位將財政資金用在不是履行政府管理職能這個項目上,還有的按此項目申報資金卻用在了彼項目上,無法實現(xiàn)財政資金的真正效益,體現(xiàn)行政工作效率。

      ⒋開支標準不一。都是政府職能部門,同樣是履行行政管理職能,在一些支出項目上,單位之間執(zhí)行標準不統(tǒng)一。如個人津補貼和獎金發(fā)放,有的單位人平達元,有的單位元不到。職工福利費中的烤火費,有元、元、元、元、元等幾個標準,這樣勢必誘發(fā)單位之間攀比心理,造成不正當競爭。

      ⒌資金效益不高。與全國其他地方、其他部門一樣,漢川市行政政法部門也一定程度地存在工作效率不高,機構臃腫,人浮于事,部門多事難辦,人員多效率低的現(xiàn)象。有的單位設備更新了,工作效益卻下降了,許多單位電腦網(wǎng)絡設備年年投入,購置了全套先進辦公設施,可每年的資料文印費卻居高不下,甚至呈增長趨勢,看不到資金投入應該帶來的經(jīng)濟效益。

      二、原因分析

      之所以產(chǎn)生上述問題,主要原因有四個方面。

      ⒈預算約束軟化?!额A算法》是我國財政法規(guī)中的首要法律,從源頭上控制行政支出就必須強化預算約束力。臨時預算追加過多的原因一是行政單位對預算的權威性認識不夠,把人大通過的預算當成一個參考數(shù),認為需要就是預算,以本單位的實際支出需求作為要求財政供給的依據(jù),淡化了執(zhí)行預算的意識。二是財政部門受財力限制,不能滿足日益增長的經(jīng)費需要,使預算缺乏可行性。

      ⒉機構改革虛化。近幾年來,從上至下經(jīng)常提精簡機構,實行人事制度改革,可實際情況是務虛的多,務實的少,機構更名不減量,人員調(diào)整未分流,甚至越改越多,“三定方案”沒有落到實處,定編數(shù)與單位實際人數(shù)、財政供養(yǎng)人數(shù)難以統(tǒng)一。有的地方將退二線年齡提前,讓在崗人員占編,順理成章地享受財政供給,而一大批提前離崗退養(yǎng)人員仍在家吃“財政飯”,這樣一來,極大地增加了財政支出壓力,加重了財政負擔。

      ⒊制度建設滯化。建立健全管理制度是職能部門的一項重要工作。目前,市(縣)級財政疲于應付日常工作和上級檢查,沒有過多的時間調(diào)查研究,制定制度,對個人部分的開支范圍、標準、項目、接待費、會議費、小車費用等沒有一個明確標準來界定,使行政單位支出無章可循,各執(zhí)行各的制度,各按各的標準開支,造成單位之間苦樂不均。

      ⒋跟蹤管理弱化。一直以來,財政的職能作用沒有能夠充分發(fā)揮,只投不管,重投輕管的現(xiàn)象普遍存在。對行政單位財務收支的監(jiān)督力度不夠,致使支出項目錯位,甚至寅吃卯糧。特別是在專項資金的管理上,沒有實施跟蹤問效,款子撥出去就完事了,沒有調(diào)查是否用在申報項目上,是否發(fā)揮了應有的專項資金效益。

      三、強化財政管理,提高行政政法工作績效的措施選擇

      (一)績效觀點的提出

      二十世紀三十年代,美國國會通過了《政府效績與成果法案》,建立了以成果和績效為導向的預算編制、執(zhí)行和評價機制,以期提高聯(lián)邦預算資金的使用效益。本世紀初,河北省通過預算改革,實行了部門預算、綜合預算、標準定額預算、項

      目預算、零基預算,這些預算編制方法的改革,以及早編預算、細編預算,使預算的科學性有了很大提高,同時也簡化了預算執(zhí)行的程序,方便了預算執(zhí)行的監(jiān)督。漢川市在財政支出管理方面,也在研究各項基礎規(guī)章制度,建立有效地監(jiān)督管理機制,完善支出管理體制,擴大政府采購、財政直接支付的實施范圍。這些制度的出臺和以績效為導向的預算改革都將使預算資金使用

      效益得到較大提高。

      但是由于種種原因,在預算編制、執(zhí)行直到?jīng)Q算時,都缺乏對行政公共成果的重視。一方面財政部門為了減少支出壓力,與部門討價還價,總想少給點;另一方面,部門在申請資金時獅子大開口,總想多要點,只是一味伸手要錢,對項目落實情況和實施后的公共產(chǎn)品產(chǎn)生的效果、具體的社會效益、經(jīng)濟效益卻不負責任。事實上,財政預算的最終目的是通過用納稅人的錢來為社會提供高質量的公共產(chǎn)品。所以,財政部門的動機不是應少花多少錢,而是公共產(chǎn)品能帶來多少經(jīng)濟效益;各行政部門的動機也不是要來了多少錢,而是為社會做了多少事,創(chuàng)造了哪些社會效益。因此財政與部門的動機應該是一致的,而不是矛盾的。從目前情況看,這應統(tǒng)一的最終目標被忽視了,之所以造成這種結果,根源就在于管理制度不完善,以績效為導向的預算執(zhí)行、監(jiān)督機制和預算結果評價體系尚未建立。

      (二)措施選擇

      ⒈建立預算結果評價體系。對行政單位而言,為建立以績效和成果為導向的預算結果評價體系,應完善決算分析制度,在預算終了,各單位應拿出本單位施政績效和成果報告。按照預算項目分別匯報預算執(zhí)行情況和預期目標實現(xiàn)情況,并與年初預算進行對比,找差距、查原因、總結經(jīng)驗、提出建議。經(jīng)過詳盡的總結分析,提出改進意見和措施,以提高下政府行政的總體水平和效果。這樣可避免表賬繁雜、工作費時、效率不高的問題,消除部門之間的本位主義,促進行政工作順利開展。

      ⒉推進財政“四項”改革。一是推進部門預算改革。在實施零基預算、綜合預算基礎上,實行部門預算。以早編預算和細編預算為前提,將部門收支項目細化,在現(xiàn)有制度規(guī)定的總額范圍內(nèi)將支出預算打滿打足,分類到項,確保預算執(zhí)行的可行性,盡量減少預算追加和調(diào)整的頻率,突出部門預算的權威性和約束力。二是推進國庫集中收付改革。對單位財務收支活動統(tǒng)一集中管理。三是深化政府采購。按照預算內(nèi)外資金綜合使用的要求,統(tǒng)一編制政府采購預算,規(guī)范采購行為,努力擴大政府采購的品種、范圍、規(guī)模。四是強化收支兩條線管理,全面實行“收繳、罰繳、收支”三分離。

      ⒊建立激勵機制。賞功不惜爵、尊賢不吝財。要讓單位明確其工作產(chǎn)生的績效和相對帶來的部門利益,使付出與收獲能成正比。對預算執(zhí)行好和資金使用效益高的單位可在設備投入和下年預算編制等方面予以傾斜,但必須注意不可浮濫,不能僅以貨幣獎勵為主,可以考慮采取激勵政策,從創(chuàng)執(zhí)行財經(jīng)紀律先進單位、單位人員晉職晉級、改善辦公條件等方面進行獎勵。營造優(yōu)化財政資金效益、提高行政工作效率的氛圍。

      ⒋建章健制。規(guī)章制度是單位執(zhí)行的準繩。漢川市于××年月出臺了個人部分獎金補助標準規(guī)定,從執(zhí)行情況看,比沒有制定統(tǒng)一標準之前有了很大進步,開支范圍、項目和標準得到規(guī)范統(tǒng)一,控制了支出總量,凈化了支出內(nèi)容。但對有些支出項目,省級職能部門應制定統(tǒng)一的標準,以增強執(zhí)行的權威性。要通過建章健制,使行政單位照章支出,并在年終作為考核資金效益的依據(jù),為壓縮公用支出規(guī)模,降低行政工作成本,提高行政公共成果水平奠定基礎。

      當前應重點研究推行職務消費貨幣化、福利待遇貨幣化、機關后勤服務社會化的政策措施,并付諸實施。

      ⒌提高理財意識。根據(jù)財政管理改革和經(jīng)濟發(fā)展的要求適時組織單位財務人員,特別是財務主管進行學習,提高理財意識。通過業(yè)務講解,指導財務人員規(guī)范財務管理,進行財務分析,對資金效益的有關指標進行對比,探索優(yōu)化公共產(chǎn)品水平的新辦法,促進行政單位財務管理質量的穩(wěn)步提高。

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