第一篇：2021司法鑒定人員工作總結(jié)

2021司法鑒定人員工作總結(jié)篇三

在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導下，全市司法行政工作緊緊圍繞建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強市和構(gòu)建和諧，以“奧運安保”、“三年大變樣”為重點，埋頭苦干，扎實求效，全力發(fā)揮司法行政職能作用，不遺余力地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，各項工作取得了明顯成效。市司法局被司法部評為--國家司法考試工作先進集體;被省司法廳、省人事廳授予“省司法行政系統(tǒng)先進集體”稱號，是獲得這一稱號的全省唯一的市級司法局;被市委、市政府評為—全市文明單位;被市委評為排調(diào)工作先進單位;被市直工委評為特色黨建工作先進單位和先進基層黨組織。

一、法制宣傳教育工作日益深入。

我們以“法律八進”(法律進機關(guān)、進單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進市場、進家庭)為載體，大力開展了形式多樣、富有成效的法制宣傳教育活動，共開展法制宣傳活動1240余次，發(fā)放普法宣傳材料130余萬份，為全市和諧穩(wěn)定營造了濃厚的法治氛圍。一是開展了“人文奧運?法治同行”法制宣傳活動。組織宣傳、司法、體育、教育、交管等部門和單位，以“迎奧運、保平安”為主題，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、市場，利用法律咨詢、法制征文、法制文藝、設(shè)置宣傳欄、懸掛標語等形式，大力開展了“人文奧運?法治同行”、“奧運交通安全進課堂”、“迎奧運、學法規(guī)”、“迎奧運、保穩(wěn)定、促和諧”等一系列宣傳教育活動，營造了濃厚的奧運法制宣傳氛圍。二是開展了城市環(huán)境治理法制宣傳活動。組織力量深入重點區(qū)域和基層社區(qū)單位開展有關(guān)“五城同創(chuàng)”、“三年大變樣”工作的法制宣傳，編寫發(fā)放了《市區(qū)環(huán)境綜合治理有關(guān)法律常識》等普法手冊，教育群眾自覺維護城市形象。三是開展了“送法進鄉(xiāng)村”活動。組織開展了法制宣傳隊伍到鄉(xiāng)村、法制宣傳文藝到鄉(xiāng)村、法制宣傳資料到鄉(xiāng)村、法律服務到鄉(xiāng)村、“新任村干部法律培訓班”、“森林資源管理普法培訓班”等切實有效的“送法進鄉(xiāng)村”活動，共組織大型送法進村活動60余次，發(fā)放宣傳材料4萬余份，推動了農(nóng)村普法工作的深入開展。四是開展了關(guān)系民生問題的法制宣傳活動。組織有關(guān)單位圍繞人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生等熱點、難點問題，深入企業(yè)開展環(huán)保法律法規(guī)專項宣傳，免費向群眾贈送印有環(huán)保法宣傳內(nèi)容的購物袋等，提高了民眾的環(huán)保意識。以“工作、健康、和諧”為主題開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動，舉辦培訓班20期，培訓余人;以維護農(nóng)民工合法權(quán)益為重點開展了《勞動合同法》宣傳活動，免費向農(nóng)民共發(fā)放法律書籍;以為工商企業(yè)服務為目的開展了“3.15”消費者權(quán)益法律知識宣傳活動，設(shè)立咨詢點120余個，發(fā)放宣傳資料15萬余份。五是開展了“法律進機關(guān)”、“法律進單位”活動。在全市機關(guān)單位組織開展了“每周一單位”、“我上講臺法制講座”、聘請法律專家授課等活動，加強了對市、縣機關(guān)、部門公職人員特別是領(lǐng)導干部的法律培訓，提高了他們的依法行政能力。

二、民間矛盾糾紛排調(diào)工作成效明顯。

一是大力開展了“民間矛盾糾紛排查調(diào)處百日活動”。在堅持日常民間矛盾糾紛排查調(diào)處的同時，緊緊圍繞“奧運安保”、“兩節(jié)”、“兩會”、“三年大變樣”等工作，在全市范圍內(nèi)集中組織開展了“民間矛盾糾紛排查調(diào)處百日活動”等多次集中排查。在做好傳統(tǒng)民間矛盾糾紛的基礎(chǔ)上，積極參與城市拆遷、土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議等重點矛盾糾紛的調(diào)處，共排查化解民間糾紛6721件，化解成功率達到97.6%，有效地維護了基層社會和諧穩(wěn)定。二是下大力抓好司法所建設(shè)。積極組織實施了司法所業(yè)務用房建設(shè)，到目前利用國債資金完成新建司法所127個，并建立了完整的檔案資料，省司法廳在驗收中給與高度評價。制定了《全市司法行政基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標準》，推進司法所建設(shè)規(guī)范化建設(shè)，全市司法所全部達到了“五有”、“四落實”要求。三是強化了人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。組織召開了全市深化人民調(diào)解工作現(xiàn)場推進會，推廣了“三位一體”調(diào)解辦公室的經(jīng)驗，促進了全市民調(diào)整體工作的規(guī)范發(fā)展。吸納退休法官、檢察官、律師、公證員等參與民調(diào)工作，到目前全市民調(diào)隊伍已發(fā)展到22600余人，隊伍素質(zhì)得到優(yōu)化和提高。四是認真落實了安置幫教措施。進一步落實了管控、幫教和安置措施，安置率93%，幫教率97%。五是深化了社區(qū)矯正試點工作。市省級社區(qū)矯正試點工作不斷推進，建立了專職機構(gòu)，業(yè)務經(jīng)費正式納入財政預算。2個市級社區(qū)矯正試點工作進展順利。

三、法律服務水平不斷提升。

我市法律服務工作緊緊圍繞全市工作大局，通過擔任法律顧問、提出法律建議、訴訟和非訴訟代理、公證、法律咨詢和法律援助等方式，為各級政府、各類組織和公民提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。一是律師工作充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，認真參與維護社會和諧、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生問題等工作，積極提供法律服務，共辦理各類法律事務9100余件，促進了全市的經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，狠抓了律師隊伍建設(shè)，召開了全市律師行業(yè)大學習、大討論活動培訓會，強化了教育，增強了律師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)。二是公證工作積極拓展服務領(lǐng)域，著力為渤海新區(qū)建設(shè)、重點項目建設(shè)、企業(yè)改革、縣域經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等工作中的法律需求，提供公證法律服務，共辦理各類公證業(yè)務12096件。

同時，加強執(zhí)業(yè)監(jiān)督，對辦證程序和環(huán)節(jié)進行規(guī)范，公證質(zhì)量不斷提高。三是法律援助工作大力拓展覆蓋面，積極為“五保戶”、低保戶、殘疾人、留守兒童、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)困難職工等社會弱勢群體提供援助，共辦理各類法律援助案件1912件，代寫法律文書7200余份，為受援人挽回經(jīng)濟損失350余萬元，切實維護了困難群眾的合法權(quán)益，消除了大量不和諧因素。同時不斷加強規(guī)范化建設(shè)，縣(市、區(qū))法律援助中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)法律援助工作站、村(社區(qū))法律援助聯(lián)系點三級法律援助服務網(wǎng)絡逐步完善;15個縣市區(qū)法律援助機構(gòu)達到省廳規(guī)范化標準。四是司法鑒定質(zhì)量不斷提高。通過加大督導檢查力度，規(guī)范司法鑒定文書，完善鑒定工作制度，提高鑒定隊伍素質(zhì)，司法鑒定質(zhì)量不斷提高，共辦理各類鑒定2500余例，有效維護了當事人的合法權(quán)益，促進了司法公正。五是基層法律服務工作繼續(xù)深入，共代理訴訟和非訴訟事務3258件，接受法律咨詢18600余人次。六是圓滿完成了司法考試任務，同時法學教育工作不斷發(fā)展。

四、市勞教所連續(xù)10年9個月實現(xiàn)“四無”。

對勞教管理工作繼續(xù)實行了嚴格管理，嚴在平時，嚴在每一個崗位上，嚴在每一個干警身上，嚴在每一道工作程序上，向嚴要穩(wěn)定，向嚴要成效，通過強化措施，落實責任，嚴格防范，繼續(xù)保持了場所安全穩(wěn)定。加大了對勞教人員的教育力度，開展了個別教育、心理矯治、職業(yè)教育和社會幫教，勞教人員的教育挽救質(zhì)量逐步提高。截至目前，市勞教所已連續(xù)10年9個月實現(xiàn)“四無”(無脫逃、無非正常死亡、無所內(nèi)發(fā)案、無重大安全事故)，繼續(xù)保持了在全省的領(lǐng)跑位次。5月8日省勞教局在市召開了“市勞教所四無十周年現(xiàn)場會”，向全省推廣了市勞教所工作經(jīng)驗。市委書記，市長，市委副書記，市委、市委政法委書記，市委、副市長同志分別做出重要批示，對勞教所連續(xù)10年安全穩(wěn)定給予充分肯定。市委政法委發(fā)通報予以表彰。市勞教所被市委、市政府評為奧運安保先進集體。

五、司法行政隊伍建設(shè)全面加強。

堅持以提高隊伍素質(zhì)為目標，下大力抓了司法行政公務員隊伍、勞教干警隊伍、法律服務隊伍三支隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)深化“解放思想大討論”活動，組織專題研討、學習交流等形式加強教育，全體同志的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和社會主義法治理念進一步增強。二是開展了“大學習、大討論”活動，通過舉辦培訓班，組織廣大律師、公證員、法律援助工作者、機關(guān)干部職工等學習胡錦濤在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官會議上的重要講話，培訓人員600余人。三是深入開展了隊伍建設(shè)年活動，大力開展崗位練兵，利用講座、參觀學習、實踐演練、知識競賽等形式，組織干部職工學業(yè)務、學知識，隊伍整體素質(zhì)有了進一步提高。認真開展了黨建知識競賽、“構(gòu)建和諧機關(guān)黨課”等活動，推進了機關(guān)黨建工作日益活躍。四是開展了機關(guān)紀律集中整治活動，嚴格遵守省委政法委“八項規(guī)定”、“約法三章”和省司法廳“六條禁令”，制定了《奧運安保期間加強隊伍教育管理的意見》，簽訂了責任狀和保證書，并嚴格執(zhí)行。開展了收看警示教育片、典型案例剖析等警示教育活動，增強了執(zhí)法為民的自覺性。五是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力開展民主評議行風活動，積極參加“公仆熱線”和“陽光服務”活動。認真落實政務公開工作，加強機關(guān)效能建設(shè)等，促進了全系統(tǒng)黨風、政風、警風、行風建設(shè)的進一步加強。六是全市司法行政機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強，辦公環(huán)境、辦公條件得到改善，整體工作出現(xiàn)了新變化。同時還踴躍開展了向四川地震災區(qū)捐助活動，全市司法行政系統(tǒng)籌集捐款162671元、交納特殊黨費110031元。此外，計財審計、計劃生育、老干部、檔案、信息、保密等機關(guān)工作取得了新的進展。

全市司法行政工作取得了一些成效，但還存在一些差距，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較薄弱;法制宣傳教育還有薄弱環(huán)節(jié);民間矛盾糾紛排查還有漏洞，有些偶然性矛盾糾紛不能完全進入視野;法律服務質(zhì)量還需進一步加強;勞教人員的教育質(zhì)量還需提高等等。這些，我們在工作中將認真加以解決。我們緊緊圍繞全市中心和大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，切實推進司法行政工作的科學發(fā)展，切實為建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強市做出更大的貢獻。

2021司法鑒定人員工作總結(jié)

第二篇：司法鑒定工作總結(jié)

司法鑒定工作總結(jié)

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的方針和目標的確立，公民法律意識、法律質(zhì)素普遍增高，早在80年代就受到質(zhì)疑的司法鑒定制度在進入21世紀后受到社會各界更為廣泛的關(guān)注。實務界、理論界和廣大人民群眾要求司法鑒定制度改革的呼聲一浪高過一浪，此起彼伏。2000年九屆全國人大三次會議就160多位全國人大代表，簽名要求制定司法鑒定法；2001年在九屆全國人大四次會議代表議案中，關(guān)于“制定證據(jù)法”和“司法鑒定法”的議案分別占全國人大法律委員會和全國人大內(nèi)務司法委員會負責處理的議案之首；2002年九屆全國人大五次會議上，又有7個代表團的234名代表提出了該議案。由此可見，司法鑒定是證據(jù)立法中的熱點、難點和重點問題。2005年2月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過了《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》，對規(guī)范司法鑒定活動起到了重要作用。

根據(jù)全國人大常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和司法部《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》的規(guī)定，鑒定業(yè)務范圍為法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)病理鑒定。本所于2006年6月舉行揭牌儀式，幾年來在上級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，各方面工作都取得了較大的成績，在歷年的省級考核中本所都在 市名利前茅，得到了上級領(lǐng)導的好評?！薄?/p>

一、基礎(chǔ)建設(shè)情況

本所在成立之初，在人民醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我所在機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)方面按照省司法廳的要求加強基礎(chǔ)硬件建設(shè)，從人員、資金、場所、設(shè)備等方面都給予全力支持。注冊資金50萬元，設(shè)立專門獨立賬戶；將鑒定室、接待室、檢查室、檔案室建設(shè)好并達標，2007年還建立了解剖室，規(guī)范了病理鑒定室、標本室、技術(shù)室，鑒定所房屋使用面積達到200多平方米；選派素質(zhì)好、技術(shù)精、德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務人員擔當司法鑒定人，有的是業(yè)務副院長，有的是科室主任，有的是科室主力；儀器設(shè)備按規(guī)定要求配備并達標；配備了兩臺電腦、打印機、彩色打印機、掃描儀、照相、錄像設(shè)備，做到了電子辦公，實行辦公網(wǎng)絡化并使鑒定電腦和辦公電腦分開。

二、管理體制情況

司法鑒定機構(gòu)的主管體制為司法部、省司法廳、大市司法局，平時主要靠機構(gòu)的內(nèi)部管理。我所目前共有人員8名，鑒定人7名，其中高級技術(shù)人員3名，中級技術(shù)人員3名，初級技術(shù)人員1名，另有文書1名。本所成立以后，我們就制定完善了各項規(guī)章制度并裝訂成冊，人手一冊，加強制度的落實，以制度管理人、約束人，做到公平、公正；我們定期學習討論，堅持集體會鑒制度，保證鑒定質(zhì)量；我們嚴格司法鑒定程序，嚴格執(zhí)行文書規(guī)范、技術(shù)標準和操作規(guī)范，做到“六個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一接受委托、統(tǒng)一指派鑒定人、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一操作規(guī)范、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一檔案管理；嚴格落實司法鑒定人負責、復核、審批簽發(fā)三級審查制度和重大疑難案件專家會鑒制度，保證鑒定結(jié)論的準確性；嚴格執(zhí)業(yè)行為，秉公執(zhí)法，不以權(quán)謀私，沒有超業(yè)務范圍鑒定，沒有虛假鑒定；嚴格收費標準，沒有多收費、亂收費并開展了司法援助工作；嚴格檔案管理，按照《省司法鑒定檔案管理辦法》的要求歸檔、存檔，做到一案一卷、建檔盡責，嚴格執(zhí)行檔案的存放、保管、借閱、抄錄、復制制度。

三、業(yè)務工作情況

幾年來共完成鑒定案件2000例，其中病理鑒定200例，業(yè)務收入90余萬元。案件涉及到損傷程度鑒定、交通事故傷殘程度鑒定、職工工傷傷殘程度鑒定、勞動能力鑒定、醫(yī)療糾紛鑒定、后續(xù)治療費用評定、醫(yī)療費合理性評定、誤工時限護理時限營養(yǎng)時限評定、醫(yī)療時限評定、致傷物及致傷方式評定、尸體檢驗及死亡原因鑒定等各個方面。按案件性質(zhì)分類絕大部分為民商事案件，委托主體來自公、檢、法、司部門，還有律師事務所、法律服務所、保險公司及個人等。隨著我所信譽度的提高，案件的范圍逐漸擴大到其他縣市區(qū)和周邊縣市，如河北省等。

四、隊伍建設(shè)情況

過硬的鑒定隊伍是提升鑒定能力，保障鑒定質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。我們定期組織全體鑒定人學習業(yè)務，學習法律法規(guī)，并采取學習、討論、講課等多種形式相結(jié)合；我們積極按省市要求參加省市組織的繼續(xù)教育培訓和業(yè)務培訓，在歷次考試中成績優(yōu)秀，從未出現(xiàn)不及格及補考情況；我們還選派優(yōu)秀業(yè)務骨干參加全國的學術(shù)研討會；我們還訂閱了《法醫(yī)學雜志》、《中國司法鑒定》、《醫(yī)療糾紛司法鑒定》等雜志，購買了一些專業(yè)書籍。通過這些學習和培訓提高了每個鑒定人的法律意識、責任意識、誠信意識、創(chuàng)新意識和維護公平、正義的理念，提高了我們的業(yè)務水平，建立了一支政治鑒定、遵守法律、尊重科學、品行良好、行為規(guī)范、客觀公正、維護公平正義的高素質(zhì)鑒定人隊伍。幾年來我們的隊伍素質(zhì)明顯提高，鑒定質(zhì)量明顯提高，服務保障能力明顯增強，自律管理能力明顯增高，社會投訴案件為零，明顯提高了我所的公信力。

五、堅持集體會鑒制度，使每個案件都做成鐵案，這是我們的一貫做法。

工作中對疑難復雜案件，對社會影響較大的案件，我們堅持組織集體會鑒制度，遇到外專業(yè)問題及時請該專業(yè)的權(quán)威專家參與會鑒，即發(fā)揮了集體智慧，又達到了鑒定一案、眾人收益的目的，使每個案件都做成鐵案。通過我們的努力，我們所做的案件采信率達到了100%。2011年1月我所的典型案例論文作為市唯一的一篇入選省優(yōu)秀司法鑒定文書。

某案件已做了兩次鑒定，來到本所已是第三次，對這種重新鑒定案件，我們非常重視。案件受理后，我們組織全體鑒定人員進行討論，然后親自帶領(lǐng)被鑒定人到省級醫(yī)院進一步檢查，咨詢國內(nèi)知名專家教授，查閱大量文獻資料，每個數(shù)據(jù)對照活體及圖譜反復測量，對每個體征仔細檢查，不放過一個微小細節(jié)，經(jīng)數(shù)次會鑒后做出鑒定意見，法院采信后案件圓滿處理。某案件因重型汽車輪胎爆破將當事人擊倒當場死亡，尸表檢驗不能明確死因，我們馬上為其做了解剖，并組織集體討論，參照病理組織學結(jié)果，確定死亡原因為臨床上很少見的“肺爆震傷”，糾正了社會上對此人死因的猜測和議論，為被鑒定人挽回了應有的經(jīng)濟損失。某案件致傷方式的鑒定是從河北省某縣委托來的，某某為交通肇事者，但交通事故發(fā)生后又遭到對方的毆打，導致重度顱腦損傷，行開顱手術(shù)，委托的鑒定事項是哪些是交通事故致傷，哪些是毆打致傷，案件難度較大。我們對被鑒定人進行詳細的詢問，對傷情仔細檢驗，經(jīng)全體鑒定人討論會鑒后，做出了公正的鑒定意見。某醫(yī)療糾紛案，是聊城某縣法院委托來的案件，為2個月的嬰兒因口服小兒利寶導致雙側(cè)重度感音性神經(jīng)性聾，我們組織全體司法鑒定人和兒科的有關(guān)專家，幾經(jīng)會診會鑒，查閱了《諸福棠實用兒科學》、《藥理學》、《中華人民共和國藥典臨床用藥須知》等大量文獻，反復調(diào)取有關(guān)資料，最后做出了客觀公正的鑒定意見。某案件因交通事故導致一上肢的鎖骨骨折、肱骨骨折、尺橈骨骨折、尺神經(jīng)斷裂，委托傷殘等級鑒定，我們組織鑒定人對被鑒定人進行了詳細的法醫(yī)學檢驗，測量肩關(guān)節(jié)7個方向、肘關(guān)節(jié)4個方向、腕關(guān)節(jié)4個方向的運動功能，5個手指、手掌功能逐一進行測量，并同時對健側(cè)三大關(guān)節(jié)1 5個方向的運動功能和手指、手掌的功能逐一進行測量對比，每個方向都要拍照片留資料，仔細認真、一絲不茍，整個檢驗過程做了3個小時，最后通過計算算出整個肢體喪失的功能數(shù)，定出級別，做到公平公正。

在法醫(yī)病理鑒定方面我們不怕臟、不怕臭隨時趕赴現(xiàn)場或停尸房，仔細檢驗、認真解剖，按要求做好各種記錄并拍照存檔，我們做過掩埋22天又開棺驗尸的鑒定，我們曾同時開顱開胸開腹取出腦、肺、肝、脾、腎等臟器進行鑒定，夏天汗水濕透了衣服，冬天雙手凍的發(fā)僵，從不喊冤叫苦，心中只有一個，為人民盡到我們的責任。

六、資質(zhì)認定情況

為了進一步提高我所的鑒定能力，我們積極參加全國的能力驗證。2008年、2009年按照業(yè)務范圍我們參加了四項全國能力驗證，均取得了“滿意”的優(yōu)異成績，其中一項病理能力驗證在全省通過的鑒定機構(gòu)中取得了全省第一名的好成績。

認證認可是保證司法鑒定“行為公正、程序規(guī)范、方法科學、數(shù)據(jù)準確、結(jié)論可靠”的有效措施和制度規(guī)范。我所積極參加全省組織的資質(zhì)認定培訓班，提高了全體人員的認識，積極投入到這項工作中。2010年4月份我們開始建立質(zhì)量管理體系，按照《司法鑒定機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則（試行）》的要求做好各項工作。建立和完善質(zhì)量管理體系是資質(zhì)認定工作中的重中之重，我們?nèi)珕T動員，將《司法鑒定機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》逐條逐句進行學習，達到人人理解、掌握其實質(zhì)內(nèi)容。按照要求編制了質(zhì)量手冊和程序文件，各種表單和作業(yè)指導書。在工作中我們首先選擇落實了質(zhì)量負責人和技術(shù)負責人這兩個關(guān)鍵崗位人員，召開了全體人員會議，制訂了各崗位人員的條件，選擇了職稱高、素質(zhì)好、業(yè)務技術(shù)精湛，又具有領(lǐng)導才能的人員擔當質(zhì)量負責人和技術(shù)負責人，對其他崗位人員同時進行認定。然后根據(jù)我所的實際工作情況，將我們的鑒定質(zhì)量目標、程序和細則分解到每個崗位、每個人員分別制定，最后集體討論修改確定質(zhì)量手冊及程序文件最終稿。大家克服工作中的種種困難、加班加點、信心百倍、堅持不懈的做好體系文件的編制工作，有時還要反復討論、修改，針對我所的工作實際，覆蓋到我們工作中的方方面面，做到每項工作、每個程序都有章可循，規(guī)范了每個鑒定人的工作。我們還對所有鑒定人進行了技能考核和能力確認；制定出我所的人員培訓計劃，將相關(guān)法律法規(guī)、鑒定技能、各種標準的理解與適用等定期進行培訓。質(zhì)量監(jiān)督員發(fā)揮監(jiān)督作用，對每個鑒定人的鑒定過程、實施、結(jié)果、鑒定文書等進行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合項及時糾正，統(tǒng)一到質(zhì)量手冊和程序文件中來。在體系運行期間，我們進行了兩次內(nèi)審和一次管理評審，找出了一些不符合項并跟蹤整改驗證，使體系不斷的得到完善。實踐證明我們的管理體系運行科學、有效，即提高了效率，又避免了差錯，工作流程越來越規(guī)范，鑒定能力和水平有了進一步提高。

2011年4月2日～3日，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織專家組來院對本所進行“省級資質(zhì)認定現(xiàn)場評審”，本所以優(yōu)異的成績通過了評審。2011年5月18日山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為本所頒發(fā)了“資質(zhì)認定計量認證證書”。

目前，本所全體人員正以高昂的斗志、滿腔的熱忱迎接更高的挑戰(zhàn)，決心在今后的工作中更加嚴格要求、不辱使命、與時俱進、再接再厲，樹立一個較高的品牌，為促進司法鑒定事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻！

第三篇：司法鑒定人員管理辦法

最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院司法鑒定人

名冊制度實施辦法》的通知

（法發(fā)[2004]6號）

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團分院：

《人民法院司法鑒定人名冊制度實施辦法》系《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》(法釋[2002]8號)的配套文件，現(xiàn)印發(fā)給你們，請轉(zhuǎn)發(fā)本轄區(qū)人民法院，并認真組織貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范人民法院司法鑒定工作。

2004年2月9日

人民法院鑒定人名冊制度實施辦法

第一章 總則

第一條 為充分利用社會鑒定資源，保障人民法院司法鑒定工作的順利進行，規(guī)范人民法院鑒定人名冊制度，提高對外委托和組織鑒定工作的質(zhì)量和效率，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》制定本辦法。

第二條 人民法院鑒定人名冊制度，指人民法院經(jīng)事前審查、批準、公示程序，將自愿接受人民法院委托鑒定的社會鑒定人(含自然人、法人)列入本級法院的鑒定人名冊。人民法院審理案件需要鑒定時，統(tǒng)一移送專門機構(gòu)，負責對外委托或組織鑒定，以尊重當事人主張和在名冊中隨機選定相結(jié)合的辦法確定鑒定人，并負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督鑒定工作。

第三條 人民法院鑒定人名冊制度的建立和實施，遵循屬地管理、自愿申請、擇優(yōu)選錄、資源共享、公開、公平的原則。

第四條 人民法院司法鑒定機構(gòu)負責鑒定人名冊制度的建立和實施，并根據(jù)對外委托和組織鑒定的情況，對鑒定人名冊實施動態(tài)管理。

未設(shè)司法鑒定機構(gòu)或者不需要建立鑒定人名冊的基層人民法院，應當指定專門機構(gòu)，并配備專門人員，按照本辦法使用上級人民法院的鑒定人名冊，負責對外委托和組織鑒定工作。

第二章 鑒定人名冊的建立

第五條 各高級人民法院可根據(jù)審判工作的需要，擬定本轄區(qū)建立幾級鑒定人名冊及各級鑒定人名冊鑒定人數(shù)量的計劃，報最高人民法院批準后實施。

第六條 凡自愿申請進入人民法院鑒定人名冊的社會鑒定、檢測、評估等單位，應當填寫《人民法院對外委托司法鑒定機構(gòu)名冊入冊申請書》，并提交以下材料：

(一)企業(yè)或社團法人、營業(yè)執(zhí)照副本及復印件；

(二)專業(yè)資質(zhì)證書及復印件；

(三)專業(yè)技術(shù)人員名單、執(zhí)業(yè)資格和主要業(yè)績；

(四)年檢文書及復印件。

(五)其他必要的文件、資料。

第七條 以個人名義自愿申請進入人民法院鑒定人名冊的專業(yè)技術(shù)人員，應當填寫《人民法院司法鑒定專家名冊入冊申請書》，并提交以下材料：

(一)專業(yè)資格證書及復印件；

(二)主要業(yè)績證明及復印件；

(三)其他必要的文件、資料。

第八條 人民法院司法鑒定機構(gòu)應當對提出申請的鑒定人進行全面審查，重點審查其執(zhí)業(yè)資格，行業(yè)信譽，工作業(yè)績，有無違規(guī)違紀行為。

第九條 為避免重復登記，鑒定人應向?qū)俚厝嗣穹ㄔ禾岢鋈雰陨暾?。上級人民法院可在下級人民法院報批的名冊中挑選鑒定人，但須征得該鑒定人的同意，經(jīng)批準后列入上級人民法院的鑒定人名冊。第十條 人民法院的鑒定人名冊由最高人民法院統(tǒng)一編排后在《人民法院報》公告。各高級人民法院協(xié)助辦理公告的相關(guān)事宜。

按照本辦法從鑒定人名冊中刪除或增補鑒定人的，應當逐級上報最高人民法院辦理公告事宜。第十一條 列入名冊的鑒定人應當接受相關(guān)人民法院司法鑒定機構(gòu)的審核，并提交以下材料：

(一)業(yè)務工作報告書及行業(yè)年檢情況；

(二)專業(yè)技術(shù)人員變更情況；

(三)儀器設(shè)備更新情況；

(四)其他變更情況和要求提交的材料。

審核變更事項需公告的，相關(guān)人民法院司法鑒定機構(gòu)應當逐級報最高人民法院。

第十二條 自愿退出名冊的鑒定人，應向人民法院司法鑒定機構(gòu)遞交書面材料，經(jīng)上級人民法院司法鑒定機構(gòu)批準，從名冊中除名。不參加年審，視為自動退出。

第三章 鑒定人名冊的應用

第十三條 人民法院司法鑒定機構(gòu)受理本院或下級法院移送的鑒定案件后，應當指派一至兩名鑒定督辦人，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督鑒定工作，協(xié)助解決有關(guān)問題，但不得干涉鑒定人獨立做出鑒定結(jié)論。

第十四條 鑒定督辦人的主要職責：

(一)組織當事人協(xié)商或隨機選定鑒定人；

(二)負責辦理委托鑒定手續(xù)；

(三)按規(guī)定落實鑒定的回避事項；

(四)協(xié)調(diào)、配合鑒定人勘察現(xiàn)場、收集鑒定材料；

(五)協(xié)調(diào)、監(jiān)督鑒定的進度；

(六)對鑒定文書進行審核，必要時組織相關(guān)人員聽取意見；

(七)通知并督促鑒定人依法出庭。

第十五條 鑒定督辦人主持當事人共同參與選定鑒定人。當事人在規(guī)定的時間無故缺席的，由鑒定督辦人隨機選定鑒定人。

法律對鑒定人有規(guī)定的，或者可能損害國家、集體或第三人利益的訴訟證據(jù)鑒定，不適用當事人協(xié)商選定鑒定人。

第十六條 隨機選定鑒定人是指采用抽簽、搖號等隨機的方法，從鑒定人名冊中同一鑒定類別的鑒定人中確定鑒定人。

第十七條 當事人協(xié)商一致選定的鑒定人未納入鑒定人名冊時，鑒定督辦人應當對該鑒定人進行審查，發(fā)現(xiàn)重大問題的，應當主持當事人重新選定鑒定人。

第十八條 司法鑒定所涉及的專業(yè)未納入鑒定人名冊時，人民法院司法鑒定機構(gòu)可以從社會相關(guān)專業(yè)中，擇優(yōu)選定受委托單位或?qū)I(yè)人員進行鑒定。如果被選定的鑒定人需要進入鑒定人名冊的，按本辦法規(guī)定程序辦理。

第十九條 對外委托鑒定須選用外地法院或者上級法院的名冊時，應當與建立該名冊的人民法院司法鑒定機構(gòu)聯(lián)系，移送鑒定案件，或者及時告知協(xié)調(diào)、監(jiān)督鑒定過程中的相關(guān)情況，由其提供必要的協(xié)助。

第四章 相關(guān)責任

第二十條 列入人民法院鑒定人名冊的鑒定人對鑒定結(jié)論承擔責任。具有下列情形之一的，人民法院司法鑒定機構(gòu)可視情形責令糾正、暫停委托、建議鑒定人行業(yè)主管給予處分、在《人民法院報》公告從名冊中除名。

(一)未按本辦法規(guī)定受理司法鑒定業(yè)務的；

(二)在鑒定過程中私自會見當事人的；

(三)違反鑒定程序、或者工作不負責任導致鑒定結(jié)論嚴重錯誤的；

(四)未履行保密義務的；

(五)無正當理由未按規(guī)定時限完成鑒定的；

(六)無特殊事由，未履行出庭等義務的；

第二十一條 鑒定人違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，或者因主觀故意造成鑒定結(jié)論錯誤導致嚴重后果的，依法追究法律責任。

第二十二條 人民法院鑒定督辦人在對外委托司法鑒定及協(xié)調(diào)、監(jiān)督鑒定的過程中，違反規(guī)定造成后果的，參照《人民法院違法審判責任追究辦法(試行)》和《人民法院審判紀律處分辦法(試行)》追究責任。

第五章 附則

第二十三條 本辦法由最高人民法院負責解釋。第二十四條 本辦法自頒布之日起施行。

第四篇：司法鑒定工作總結(jié) （范文）

司法鑒定工作總結(jié)

2xx-x年的司法鑒定工作在上級業(yè)務部門的精心指導下，在縣局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展，為和-諧德安、平安德安作出了應有的貢獻，司法鑒定工作總結(jié)。

一、主要工作小結(jié)

(一)、狠抓制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理

司法鑒定是一項科學實證活動，鑒定結(jié)論直接影響法官的審判結(jié)果，要保證每一份鑒定書的質(zhì)量，首先要強化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范我們協(xié)助各鑒定機構(gòu)先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務管理制度、繼續(xù)教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展執(zhí)業(yè)，按省物價局公布的收費標準收費，沒有出現(xiàn)出具虛假鑒定和超業(yè)務范圍執(zhí)業(yè)的行為，無正當理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護了委托人的合法權(quán)益，為審判機關(guān)提供了公正的訴訟證據(jù)，受到社會各界的好評。

在內(nèi)部管理方面，做到了崗位職責明確，人員到崗到位。并認真學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務知識，積極參加相關(guān)會議，與同行認真交流，總結(jié)經(jīng)驗，收獲頗豐。

(二)、抓司法鑒定人培訓，加強隊伍建設(shè)

在充分保證鑒定質(zhì)量之余，我們不滿足現(xiàn)有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內(nèi)部組織的培訓。培訓內(nèi)容主要是法律基礎(chǔ)知識、司法鑒定程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等方面，工作鑒定《司法鑒定工作總結(jié)》。二是參加市局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優(yōu)秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調(diào)了一部份鑒定對當事人進行了回訪，滿意率達到了100%。四是了解執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中的情況，并對執(zhí)業(yè)人員進行了紀律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。

三、開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體

德安振輝司法鑒定所積極響應省委、省政府下發(fā)的關(guān)注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經(jīng)濟條件確實困難的當事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。

四、進一步規(guī)范完善我所司法鑒定市場的運行機制

2009年，經(jīng)過多方共同努力，公安局的法醫(yī)鑒定納入了我司法鑒定所統(tǒng)一管理，這樣，我縣的法醫(yī)鑒定市場得到規(guī)范，資源得到了整合。09年，共做法醫(yī)類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現(xiàn)錯鑒。

五、認真完成縣局安排的各項工作。

今年完成了縣局組織的“五五”普法資料訂購，普法考試，科學發(fā)展觀的學習討論，行風評議、機關(guān)效能等。

二、幾點經(jīng)驗

(一)、“不爭論、謀發(fā)展”仍然是司法鑒定工作當前的一個重要指導思想。在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關(guān)應當依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，抓改革、促發(fā)展。集中精力抓司法鑒定隊伍的建設(shè)，規(guī)范司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的服務形象，落實“科學、獨立、客觀、公證”的指導原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

(二)、法制理念教育是鑒定人的必修課。司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關(guān)系案、金錢案”作為鑒定人的基本準則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(三)、堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則。司法鑒定事業(yè)起步較晚，處于初級發(fā)展階段，要堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則，如果等發(fā)展了再規(guī)范是一定要付出代價，比如我們國家的工業(yè)治污已經(jīng)付出沉重的代價，這個教訓應該吸齲

三、存在的問題

(一)、司法鑒定是一門新型的執(zhí)業(yè)行業(yè)，涉及法律法規(guī)內(nèi)容多、政策性很強。對管理人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創(chuàng)新。

(二)、管理制度需要進一步完善，檔案管理水平、財務管理有進一步提高的空間，鑒定文書規(guī)范性，鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。

四、明年的工作思路

1、進一步加強執(zhí)業(yè)人員的政治學習，業(yè)務學習及執(zhí)業(yè)經(jīng)律教育。

2、鼓勵有條件的執(zhí)業(yè)人員外出學習、深造。

3、通過各方努力進一步拓展鑒定中心鑒定項目。

4、鑒定業(yè)務力爭比xx年增加20%

第五篇：司法鑒定個人工作總結(jié)

司法鑒定個人工作總結(jié)

文章標題：司法鑒定個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)

近年來，我在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：

1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。

2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。2004年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。

3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對XX市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構(gòu)，增加我市司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，XX市兩家、XX市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構(gòu)、3家為法醫(yī)類鑒定機構(gòu)；司法鑒定的業(yè)務范圍也由3個門類擴大到了6個門類；司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。

4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識；二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會，征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議；三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念；四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。

5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設(shè)的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。6加強團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結(jié)出效益，團結(jié)出成績。我在工作中十分注重科室的團結(jié)協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結(jié)，創(chuàng)建了和諧科室，促進了工作。

雖然，近年來我積極工作，嚴格要求，各方面都有了較大進步，工作上也取得了一些成績。但這與12全文查看