第一篇：油庫計量員工作總結(jié)

工作年終總結(jié)

一晃我就到公司兩年了，回首這年的工作，有與同事協(xié)同工作的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近，我的重要工作情況總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)驗和收獲

在這年的工作中，多數(shù)的工作任務都是領(lǐng)導安排然后認認真真的去做，卻結(jié)果都是馬馬虎虎的完成任務！這充分的說明一個很大的問題：我的經(jīng)驗還不夠（主要是對油品知識充分的了解），導致沒有更好的完成任務。因此，在以后的工作中要加強對我們公司油品的了解和分析，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，這樣才更好的做好事情。

在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車，量量罐的高度和打密度，基本上一個人能夠把整天的工作做完，在保存資料方面：每天的資料都是全部放在一堆，一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力，共同來提出意見不斷的改善，現(xiàn)在我們每天的動態(tài)核對基本能夠反應出所有罐的油量進出情況。通過大家的整理，現(xiàn)在我們的所有數(shù)據(jù)都是按類別分開，基本能夠每月的數(shù)據(jù)全部保存好。在化驗方面：由于我們對儀器熟悉程度還不夠，做出來得化驗結(jié)果現(xiàn)在只能初步反應出公司油品的質(zhì)量。因此，我認為我應該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理，同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理，反過來更好的理解油品知識。

二、存在的不足及以后的打算

總的來看，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.在安全方面：對安全認識不足，應該加強安全知識的學習同時在實際操作中嚴格把握好安全的關(guān)口。2.計量方面基本上出錯概率還是很小，以后還應該做到更加認真，做到多次復核爭取不在計量上面出錯。3.在保存數(shù)據(jù)方面：現(xiàn)在只是做到了所有數(shù)據(jù)都保存下來了，不過都還沒有很細的分類保存。以后大家一起提出意見，做到所有數(shù)據(jù)分批、分類的整理好保存下來，達到隨時問到一數(shù)據(jù)都能夠馬上找出來。4.在化驗方面：現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器，沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結(jié)果正確或錯誤在哪里，沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少，以后應當加強各方面知識的學習，爭取很夠很好的把握好公司油品的質(zhì)量關(guān)卡。5.思想方面：由于每個人對工作的認識和看法不同，導致在工作中相互協(xié)調(diào)、合作的不是很完美。因此，在以后的工作和生活中我們遇到問題應該及時的溝通和相互了解，做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領(lǐng)導能夠拿出更多的鼓勵政策，調(diào)動大家的工作積極性。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，加強復核，及時改正。

袁邦玉 2013年12月23日

第二篇：油庫計量員管理辦法

計量員管理辦法 基本要求

1.1 單位計量員是指持有公司計量員上崗資格證書，從事石油產(chǎn)品交接計量和監(jiān)測計量工作的人員。1.2 計量員任職條件：

1.2.1 具備良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛本職工作，身體健康（心臟病、高血壓患者等患者不能從事本崗位工作）。1.2.2 具有高中或相當于高中以上文化程度。1.2.3 持有效的計量員證。

1.2.4 從事計量工作半年以上，熟悉成品油計量交接過程，有一定的實踐經(jīng)驗，能及時處理計量交接中出現(xiàn)的問題。新上崗的計量員年齡在35歲以下。計量員職責

2.1 認真學習計量法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行計量標準、操作規(guī)程和安全規(guī)定。

2.2 掌握本崗位計量器具配備規(guī)定和檢定周期，正確合理地使用計量器具和進行維護保養(yǎng)，妥善保管，使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

2.3 能按照國家標準和規(guī)程，認真進行檢測提供準確可靠的計量數(shù)據(jù)，保證計量原始數(shù)據(jù)和有關(guān)資料的完整。

2.4 計量作業(yè)中發(fā)生非正常損、溢，應查明原因并及時上報。2.5 熟悉損（溢）處理及索賠業(yè)務。計量員培訓、考核、發(fā)證 3.1 從事貿(mào)易交接的通槽（航）點計量員，由?。▍^(qū)、市）石油分公司組織培訓，上級單位計量管理站負責考核?？己撕细裾?，由上級單位頒發(fā)單位計量員上崗資格證書。

3.2 非通槽（航）點的計量員，由省（區(qū)、市）石油分公司自行培訓，計量主管部門進行考核、發(fā)證，并報上級單位備案。3.3 計量員培訓內(nèi)容

3.1.1 計量法律、法規(guī)、標準、規(guī)程。3.1.2 計量和誤差理論基礎(chǔ)知識。

3.1.3 計量器具的工作原理、使用方法、維護保養(yǎng)及檢定周期規(guī)定。3.1.4 油品量的計算、油品損耗及索賠業(yè)務。3.1.5 計量對象的理化性質(zhì)、計量安全知識。3.1.6 熟悉儲運容器類型、技術(shù)特性及作業(yè)流程。3.1.7 實際操作技能。

3.1.8 其它需要掌握的相關(guān)知識。

3.2 培訓計量員的授課教師，須由上級單位進行資格認證后，方可授課。3.3 計量員考核規(guī)定

3.3.1 上級單位根據(jù)自身行業(yè)特點，建立“銷售企業(yè)計量員考核試題庫”，并納入股份公司分類的“計量員考核試題庫”。

3.3.2 考核分理論、計算和實際操作三部分。理論、計算實行雙百分制，兩部分均達到70分以上者為合格；實際操作，符合操作規(guī)程和安全規(guī)定者為合格。3.3.3 通槽（航）點計量員培訓考核后，由認證教師出具成績報告單，簽名后，報上級單位計量管理站認定；非通槽（航）點計量員培訓考核后，須將考核情況報上級單位計量管理站備案。計量員上崗資格證書的管理

4.1 通槽（航）點和非通槽（航）點的計量員上崗資格證書，由股份公司統(tǒng)一印制。

4.2 通槽（航）點計量員上崗資格證書在單位范圍通用有效。4.3 非通槽（航）點計量員上崗資格證書，限在本?。▍^(qū)、市）內(nèi)使用。4.4 證書有效期為三年，到期由發(fā)證機構(gòu)組織核驗。

4.5 核驗合格的計量員留用；不合格者，屬通槽（航）點的，不得再重新培訓取證，取消其計量員資格；屬非通槽（航）點的，兩次核驗不合格者，取消其計量員資格。計量員培訓師資管理

5.1 上級單位根據(jù)股份公司規(guī)定，實行師資認證制度，計量員培訓師資由上級單位組織培訓并頒發(fā)師資證書。5.2 擔任計量員培訓工作的教師應持證上崗。

5.3 取得教師資格者，要盡心盡責，作風正派。在培訓考核中營私舞弊，違規(guī)失職者，取消其教師資格；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的，要作嚴肅處理。

5.4 師資條件：

5.4.1 計量技術(shù)與管理工作滿三年以上具有工程師以上技術(shù)職稱的。5.4.2 熟悉國家計量法律、法規(guī)和本行業(yè)計量專業(yè)知識。5.4.3 較全面掌握計量基礎(chǔ)知識和誤差理論。5.4.4 具有本行業(yè)較為全面的油庫、加油站等計量管理、損耗管理水平和計量檢定專業(yè)知識。計量員的權(quán)力

6.1 拒絕違反計量規(guī)程、規(guī)范的操作及違反安全規(guī)定的操作。6.2 拒絕使用超周期和規(guī)程允許之外的計量器具。6.3 拒絕出具虛假計量數(shù)據(jù)。

6.4 可對他人出具的計量數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑。計量員獎勵與處罰

7.1 計量員有以下突出表現(xiàn)的，由各級計量主管部門給以獎勵和作為評優(yōu)晉級的條件：

7.1.1 在長期計量工作中，忠于職守，公正計量，計量數(shù)據(jù)準確，維護企業(yè)利益和信譽，業(yè)績卓著的。

7.1.2 維護國家計量法的尊嚴，敢于抵制違反計量法律、法規(guī)行為，成績突出的。

7.1.3 計量技術(shù)有發(fā)明創(chuàng)造、計量管理有創(chuàng)新、對企業(yè)有經(jīng)濟效益和社會效益的。

7.1.4 使企業(yè)避免重大等級事故的。

7.2 計量員有以下行為，要追究責任，給予行政處分，給企業(yè)造成較大損失的，訴諸法律部門解決：

7.2.1 使用不合格和超過檢定周期的計量器具，從事計量檢測。7.2.2 計量器具使用維護不當，人為造成計量器具損壞或使其失掉應有準確度。

7.2.3 違反計量操作規(guī)程進行計量及數(shù)據(jù)處理。7.2.4 偽造計量數(shù)據(jù)，欺騙有關(guān)部門或給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，影響企業(yè)信譽。

7.2.5 破壞計量的原始狀態(tài)，給解決計量糾紛帶來困難。

第三篇：油庫計量操作規(guī)程

油罐計量操作規(guī)程

人工計量一般測量這幾個數(shù)據(jù)：油水總高、水高、油溫、取樣測密度，通過這些條件來計算油品數(shù)量。

1、油品液面高度的測量（1）所用尺要符合技術(shù)要求。

（2）測量次數(shù)不少于兩次，如果兩次測量的誤差超過±1毫米，則應重新測量。

（3）作業(yè)后測量，必須待液面平靜、泡沫大體消失后進行，一般時間為：輕質(zhì)油不少于30分鐘，重質(zhì)油不少于3個小時。

2、罐內(nèi)溫度的測量

（1）溫度計及保溫合要符合技術(shù)要求。

（2）油層高在3米以下，在油層中部測一點；3-5米在頂部油面下1米，底部油面上1米處，共測兩點，取算術(shù)平均值；5米以上油層，中部增加一個點，共測3個點，取算術(shù)平均值；如果其中有一個點的溫度與平均溫度相差大于1℃，則必須在上部和下部，油層的中間各增測一點，最后以這5個點的算術(shù)平均值作為油品溫度。

3、樣品的采集

（1）采用的取樣器要符合技術(shù)要求。（2）采樣的位置與測油溫的位置相同；（2）采樣一般在測完液面高度、油溫后進行。

4、密度的測量

（1）所用密度計、溫度計、量筒要符合技術(shù)要求（就是說經(jīng)檢定合格的）。

（2）測量粘稠質(zhì)油品密度時，應當在加熱到試樣是有足夠流動性的最低溫度下測定。（3）測定時，溫度應當盡量接近油罐中儲存油的實際溫度，不得超出±5℃范圍。

（4）根據(jù)測得的視溫度和視密度，由《石油密度計量換算表》或《液體石油產(chǎn)品計量速算表》中查得試樣的標準密度，再進一步的換算后進行計算。

第四篇：計量員工作總結(jié)

工作總結(jié)

光陰似箭，時光如梭。不知不覺中已經(jīng)來到公司一個月了。在這一個月的時間里，領(lǐng)導和同事的悉心指導，認真講解和無微不至的關(guān)懷，讓我對計量這個崗位有了深刻的認識，對工作流程、崗位技術(shù)有了足夠的鍛煉時間和基礎(chǔ)的掌握。在此期間也及時處理了突發(fā)事件。

一、在這段時間里我深刻的了結(jié)了打早尺的工作流程和方法。

1、打早尺首先要去收發(fā)班看每個罐區(qū)的油罐的出入庫動態(tài)（具體看兩個記錄《油品動態(tài)記錄》和《交接班記錄》），以了解哪些罐是需要打尺，哪些罐不需要打尺?？从涗浲瑫r注意各種油品掃線情況和時間。

2、上罐打尺、測溫。及時的記錄各項數(shù)據(jù)。然后下來通過每個罐的罐容表，來查詢相應高度下的對應體積，和靜壓力修正系數(shù)。通過化驗給出的油品名稱及密度來計算相應罐內(nèi)的油品重量。

3、通過計算出來的罐內(nèi)剩余油量填寫計量日報，然后報給儲運統(tǒng)計。

4、用計量所算出的出油量與地磅做比較，如果沒有大的差異則上報。

二、打尺是整個計量過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。

1、要明確的是每個罐的容量和參照高度。以方便每次打尺的時候與參照高度做比較。其中B罐區(qū)是老罐區(qū)，計量口有兩種：一種是半圓形的計量口；另一種是方形的計量口。其中半圓形的計量口是老的計量口，B罐區(qū)中的1# 3# 4# 7# 14# 15#是老計量口。老計量口和新計量口最大的區(qū)別在于老計量口有計量管，而新的計量口則沒有。計量管就是一根從計量口延伸到接近計量板的一條管道，防止尺錘擺動出計量板范圍。但是計量管較細，計量管內(nèi)的油與計量管外的油不易流動，時間長了計量管容易被凝固的油脂堵住，無法測量真實的罐內(nèi)液位。而且在打尺過程中很容易出現(xiàn)掛壁情況（尺與計量管壁粘連在一起）不方便打尺，同時計量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度線讀數(shù)模糊，對計量過程造成不便。在打老計量口的罐的時候首先要注意一定要在有計量卡口的地方放尺。這樣能大大減少掛壁的可能性。如果實在看不清楚，那么要把尺擦干凈在計量口的中間輕輕的把尺放下避免掛壁。

2、打尺的時候要注意不要把尺放過，放尺放到參高附近時一定要輕放，在尺錘觸底的瞬間提起尺，收尺觀察油頁面的刻度，一定要平視。打尺打兩次如果無差異則可記錄數(shù)據(jù)，如差異在1mm以內(nèi)則記錄小的數(shù)據(jù)，如差異在1mm以外則再次重復測量。在尺錘觸底時如果有粘稠感。并且高度明顯大于參照高度則說明罐內(nèi)油腳太多已經(jīng)無法感覺到觸底，則取一個參照高度xm測得高度ym罐的參高為zm，則油的估計高度為z-(x-y)。

3、對于溫度的測量。一般情況下把溫度計放到油罐液面到底部1/2的地方然后把溫度計拉出來倒掉里面的油。重復兩到三次然后把溫度計放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分鐘拉出溫度計不要倒掉油立即讀數(shù)。讀數(shù)時要平視溫度計刻度線，并且讀數(shù)要快要準。如果需要細致測量首先要測量距罐底1.5米地方的溫度方法如上靜置10分鐘，然后分別以同樣方法測量油中部和距離頁面1.5米地方的溫度。

4、車間同步打尺是在精煉率異常的情況下車間與其他相關(guān)油罐同步打尺。因為在這期間車間是運作的。油罐是動態(tài)的所以在這時候打尺一定要準確快速。只打一次記錄數(shù)據(jù)。作為復尺重新計算精煉率以發(fā)現(xiàn)問題。

5、進油前發(fā)車后、進油后發(fā)車前打尺。以上兩種打尺是為了計算車間精煉率在發(fā)完一個罐的以后要對油的底量進行測量?；蛘咴谶M完油發(fā)車以前對車間產(chǎn)油量的測量。打這種尺要注意打尺要準確，并且在打完尺以后要通知儲運部已經(jīng)打完尺，可以發(fā)油，或者進油。

6、關(guān)于精煉率的計算：精煉率是24小時內(nèi)車間開車時產(chǎn)油量和領(lǐng)油量的比值，以統(tǒng)計生產(chǎn)效率。其中領(lǐng)取的油量是領(lǐng)油罐和車間外罐61#之和。而產(chǎn)出油則是前一天早晨7：00~當天7：00之間產(chǎn)油量，與前一天的早尺、進油后發(fā)車前、當天的早尺和之前的相關(guān)油罐的底量有關(guān)。如果精煉率異常則要進行復尺，重新計算精煉率。從而發(fā)現(xiàn)精煉率異常的問題所在。

三、精煉車間分為：精煉一線，600t/d，領(lǐng)26產(chǎn)25；精煉二線，400t/d，領(lǐng)16產(chǎn)15；（一線和二線為化學精煉線）。物理精煉線，600t/d，領(lǐng)26產(chǎn)25（沒有堿煉工序，主要加工精煉棕櫚油）；分提線，600t/d（33度分提24度），400t/d(24度分提18)；冬化線等。不同生產(chǎn)線開車會有不同的精煉率要注意開車通知等信息。

四、卸船相關(guān)。我公司卸船有三條管線分別在：滾裝碼頭、四公司、五洲國際。每條管線內(nèi)存油量為170t/條。以下為卸船流程：

1、首先要了解油船信息包括油品產(chǎn)地、大概數(shù)量、油品種類、入庫罐號等信息。

2、根據(jù)罐號打鉛封。卸船時要給出庫閥門打鉛封，然后把鉛封號發(fā)給貨代，貨代再聯(lián)系商檢。有底量打前尺，沒底量打船后尺。

3、關(guān)注到港時間和開卸時間。

4、卸船時關(guān)注卸船速度和進度。開卸后要盡快要拿到穿上船上油品密度和提單數(shù)。

5、掃線前打尺，打尺出來的重量要加上管線內(nèi)的油品重量。計算纏上密度下重量和化驗密度下重量做比較。如果損失3/1000以內(nèi)則掃線。如果損失大于3/1000則報告領(lǐng)導，再聯(lián)系經(jīng)營部與船務說明情況并處理。

6、掃線后打尺。待油面穩(wěn)定后打尺。一般為第二天早尺和靜置24小時后打尺。打尺要細致，讀數(shù)要準確。

7、等待商檢打尺。以上為卸船流程。

五、檢罐和驗地磅，檢罐是通過儀器來測量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的體積。檢罐后會得出罐容表，于計量有著非常重要的意義。一般是老罐4年，新罐2年一個周期進行檢罐。

驗地磅是在地磅上放上每2t為一單位的砝碼，對地磅進行檢驗，看地磅的數(shù)與砝碼重量是否一致，如果不一致則需要調(diào)整維修地磅，直至地磅數(shù)據(jù)準確。最后出具地磅證書。地磅是否準確關(guān)系到買家與賣家的核心利益。

總結(jié)

關(guān)于對于打尺工作的感受，在剛剛來到計量組的時候，初次打尺用了很長很長時間，放尺的時候經(jīng)常放過，打尺打的不是很準也很不穩(wěn)定，在收尺的時候經(jīng)常收幾米手和手腕就出現(xiàn)酸痛感，需要休息幾十秒才能繼續(xù)收尺，算下來打一個20米的罐大概需要20多分鐘，而且打幾次出來的數(shù)據(jù)還不盡相同。通過一個月的反復練習和對各個方面的強化，在放尺的時候能較穩(wěn)定的控制尺的下放速度，準確的停在需要的位置。在測量過程中也更加穩(wěn)定，不再有放過的情況，在收尺到時候能一口氣收完將近30米的尺。打一尺最多用5 6分鐘，很大程度上節(jié)約了時間。

在11月11日我進行了第一次打早尺，通過這次打早尺，我更加明確了工作流程，并且知道了打尺時間的緊迫。可以說從收發(fā)班查出入庫情況到上罐打尺，從回到辦公室做表，到通知其他部門看表，真是沒有一絲的喘息時間。要在早晨短短的2個小時之內(nèi)完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必須充分的利用時間才能完成好自己的工作。

思想認識

在一個月的時間里我對計量這個崗位的認識有了比較大的變化，也有很多自己的感想。在這期間有了不少思想上的轉(zhuǎn)變。從剛剛畢業(yè)的只懂理論知識不懂社會實踐的學生，正在轉(zhuǎn)變成一個注重實踐，穩(wěn)定工作的實習工作人員。剛剛進入公司的時候，懷著滿腔熱情，希望早日能夠闖出一番事業(yè)。隨著時間的推移，我慢慢的才認識到人的發(fā)展是要一步一個腳印的，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)倪M步才能夠有真正的進步。

一開始我面對打尺這項對于計量員最基本的技能的時候心里感覺那很簡單，是相對物理一些的東西，與在學校中學習的到的一些相對超前的知識不太對應。比如為什么要用人工打尺，而不用雷達液位計，差壓液位計等。后來通過標定A罐區(qū)雷達才深刻的了解到打尺是測量的液位的實際高度，而雷達則是測量的空高。在儲油罐進完油受到包括壓力、溫度、材料等因素影響的時候儲油罐的參高會改變。而這個時候雷達和人工打尺的數(shù)據(jù)就存在一定量偏差。這樣才讓我認識到了人工打尺的真正意義。

通過一個多月的工作和學習，我更加懂得了人與人的溝通，人與部門的溝通，部門與部門的溝通，都是需要技巧的，公司就像是很多聯(lián)系的齒輪，有一個齒輪卡住不動了，那么其他齒輪也很難運動。

經(jīng)過這一個月的學習對于我來說是受益匪淺。不僅僅學會了崗位知識，熟練了崗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。在以后的工作和學習中，我會繼續(xù)的努力并且一絲不茍的工作。出色的完成領(lǐng)導所交付的任務不負與領(lǐng)導和同事們的期望。

2011.11.9

第五篇：計量員工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

一路走來，步履匆匆，不覺間2012年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的2013年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)

2012年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區(qū)和四期罐區(qū)工程的完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業(yè)務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。

來到我們公司工作，從總經(jīng)理到班組長，提到最多的就是安全問題?！鞍踩熑?，重于泰山”。意在提醒進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。

在計量工作，首先就必須學會檢尺，測溫，算數(shù)。初學者想做到規(guī)范確實不是一件容易的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的后果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導和班里老人的指點我已經(jīng)非常了解計量工作了!在這里我非常感謝他們，在計量工作的第二事就是開小票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果?？傊蟾乓⒁膺@些方面：一，填寫檢斤量時要區(qū)分大小寫，空車和重車的重量一定要填寫清楚，不能涂改，否則作廢。二，小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。

集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創(chuàng)造價值。

2012年在業(yè)務部計量的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會調(diào)離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

2013年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規(guī)章制度。

一、嚴禁違反操作規(guī)程操作。

二、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。

三、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

四、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為貨主服務，“以人為本”“從”心開始“聽從領(lǐng)導安排，服從領(lǐng)導指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!領(lǐng)導們看我的實際行動吧!

計量：王繼勝

2012-12-28