第一篇：2020年財(cái)政工作人員工作總結(jié)

財(cái)務(wù)工作管理作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程里的關(guān)鍵構(gòu)成部分,在加大企業(yè)利潤(rùn)、加快企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮著非常重要的作用。今天寫寫幫文庫(kù)小編給大家整理了2020年財(cái)政工作人員工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

2020年財(cái)政工作人員工作總結(jié)范文一

即將過去的20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、以及財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，由于財(cái)會(huì)工作繁鎖事，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下

一、完成的主要工作

1、協(xié)助會(huì)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

3.根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結(jié)，帳款相符，準(zhǔn)確無誤，超限額的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

4.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與會(huì)計(jì)溝通，根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

5.按照公司相關(guān)規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金，支付憑證，有價(jià)單證，印章，保險(xiǎn)柜鑰匙等。

6.對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。

7.協(xié)助會(huì)計(jì)算賬，支付項(xiàng)目部工程款款。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事

2、積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

三、存在的不足

盡管我圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、今后我會(huì)努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方 法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

2、善于總結(jié)提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，建立健全良好的工作機(jī)制。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一個(gè)發(fā)展的空間，對(duì)于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度，對(duì)工作中的不足我虛心接受批評(píng)，總結(jié)工作中的不足，加強(qiáng)技術(shù)和溝通能力的培養(yǎng)我會(huì)盡自己最大的努力為公司進(jìn)一份微薄的力量。

2020年財(cái)政工作人員工作總結(jié)范文二

根據(jù)中心20__年工作重點(diǎn)和整體安排及思路，我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

首先提出完成的工作：

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

之后提出存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

最后提出嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2020年財(cái)政工作人員工作總結(jié)范文三

201_年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：

一、工程部工作總結(jié)重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。

在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，黨建工作總結(jié)向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

看了“2020年財(cái)政工作人員工作總結(jié)”

第二篇：財(cái)政工作人員年終工作總結(jié)

年終工作總結(jié)

一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，在縣財(cái)政局業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)下，我始終刻苦學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴(yán)格要求自己，力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國(guó)特色社會(huì)主義道路信念，堅(jiān)持正確的政治方向，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對(duì)待名、利，能擺正自己的位置，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個(gè)合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履職。財(cái)政所是國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，責(zé)任大、擔(dān)子重。要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ鳎捅仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能以及有關(guān)財(cái)政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。在學(xué)習(xí)的同時(shí)我嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)政制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)手的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到細(xì)致謹(jǐn)慎，依法依規(guī)辦理，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上擔(dān)任出納、管理會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)集中支付、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項(xiàng)目招投標(biāo)16次，涉及金額2000余萬元，嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法辦理了招投標(biāo)；通過國(guó)庫(kù)集中支付完成項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支付1850萬元；同時(shí)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)中心任務(wù)。

三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)。干工作要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé)，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干得多，干得少，為財(cái)政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、團(tuán)結(jié)同事，務(wù)實(shí)工作。我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護(hù)所的良好形象。另外，平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，力爭(zhēng)精益求精。

五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，要時(shí)刻擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不退縮。時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力幫助下，我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

財(cái)政所

XXXX

2015年1月5日

第三篇：財(cái)政工作人員個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；樹立服務(wù)意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)政法規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作

（一）扎實(shí)開展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。向全縣75個(gè)部門（單位）印發(fā)了《靖遠(yuǎn)縣治理“小金庫(kù)”實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照各階段的工作任務(wù)，審核匯總各單位的報(bào)表，按期上報(bào)市財(cái)政局。編發(fā)了5期工作簡(jiǎn)報(bào)，加大宣傳力度。年底認(rèn)真回顧總結(jié)開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理三年來的工作，書面總結(jié)上報(bào)市財(cái)政局。

(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對(duì)其近兩年來的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了全面的檢查。對(duì)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。

（三）參與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財(cái)政局開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，將工作進(jìn)度總結(jié)上報(bào)縣紀(jì)委。

(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強(qiáng)大局觀念，盡職盡責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！

二0一一年十二月二十五日

第四篇：財(cái)政工作人員守則

財(cái)政工作人員守則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立公仆意識(shí)，全心全意做好財(cái)政工作。

二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識(shí)。

三、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

四、忠于職守，克勤克儉，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高效服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力完成崗位責(zé)任目標(biāo)。

五、謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅(jiān)持文明用語，樹立良好的道德風(fēng)貌。

保密工作制度

為了強(qiáng)化保密工作，消滅事故隱患，防止不測(cè)事件發(fā)生，特制定本制度。

一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)保密工作知識(shí)，不斷增強(qiáng)安全保密意識(shí)，提高事業(yè)心和責(zé)任感。

二、按照文件密級(jí)管理權(quán)限，對(duì)有關(guān)保密文件及財(cái)政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個(gè)人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。

三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時(shí)送還辦公室存檔保管，辦公室要加強(qiáng)催交工作。

四、嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報(bào)出必須經(jīng)局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)同意簽字后，方可報(bào)出。

五、不準(zhǔn)攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場(chǎng)所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。

六、各科室要及時(shí)清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負(fù)責(zé)保管，下班前要妥為封存，嚴(yán)防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。

附：國(guó)家工作人員保密守則

國(guó)家工作人員保密守則

1、不該說的秘密，絕對(duì)不說。

2、不該問的秘密，絕對(duì)不問。

3、不該看的秘密，絕對(duì)不看。

4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

9、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。

10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

黨組會(huì)議制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定區(qū)財(cái)政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項(xiàng)，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。

一、會(huì)議時(shí)間

區(qū)財(cái)政局黨組會(huì)議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。

二、參會(huì)人員

參加會(huì)議的人員為區(qū)財(cái)政局黨組全體成員，必要時(shí)可擴(kuò)大到是黨員的副股級(jí)以上人員。會(huì)議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負(fù)責(zé)。

三、議事范圍

１、傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨委、政府和市財(cái)政局的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。

２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財(cái)政局提交的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

３、討論機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動(dòng)事項(xiàng)。

４、局屬各科室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。

５、數(shù)額較大的財(cái)產(chǎn)處理、購(gòu)臵及重要的基建計(jì)劃。

６、其他需要黨組會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)。

四、議題的提交、審定

１、向黨組會(huì)議提交的議題，各提交單位會(huì)前必須擬定匯報(bào)提綱，先向黨組書記匯報(bào)，確定是否需要研究。

２、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向黨組書記匯報(bào)之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)意見后報(bào)黨組書記審定是否提交研究。

３、提交黨組會(huì)議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報(bào)提綱提前兩天送達(dá)黨組書記，經(jīng)核定后列入會(huì)議議程。

五、議事規(guī)則

１、研究討論決定重大問題時(shí)，黨組成員必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的一半以上。

２、提交研究的議題由提交單位主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，各參加會(huì)議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會(huì)議，會(huì)議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導(dǎo)意見。

３、堅(jiān)持民主集中制和書記負(fù)責(zé)制的原則，會(huì)議對(duì)研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。

六、會(huì)議紀(jì)律

參加黨組會(huì)議的人員必須嚴(yán)格按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未經(jīng)書記批準(zhǔn)不得請(qǐng)假。會(huì)議時(shí)間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、黨組會(huì)議決定事項(xiàng)的處理

黨組會(huì)議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實(shí)，并指定一名成員負(fù)責(zé)催查辦工作。對(duì)黨組會(huì)議形成的決定，各科室必須堅(jiān)決執(zhí)行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向黨組書記和黨組成員匯報(bào)。

八、保密原則

黨組會(huì)議研究事項(xiàng)需要保密的，與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)工作制度

根據(jù)地方政府組織法和本局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)的崗位職責(zé)，特制定本制度。

一、本局實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和崗位目標(biāo)責(zé)任制，局長(zhǎng)主持本局的全面工作，副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作，并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

二、局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持本局職工大會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議和民主生活會(huì)議。

三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請(qǐng)示、報(bào)告及其他重要事項(xiàng)，由局長(zhǎng)或授權(quán)分工的副局長(zhǎng)簽署后執(zhí)行或發(fā)出。

四、副局長(zhǎng)按照分工或受局長(zhǎng)委托進(jìn)行工作。副局長(zhǎng)分管的工作有交叉的，副局長(zhǎng)之間要主動(dòng)協(xié)商處理，對(duì)于重要情況和決定要及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告，對(duì)于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長(zhǎng)提出解決問題的建議。

五、局長(zhǎng)和各副局長(zhǎng)既要有明確的分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)體冠軍。

六、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和財(cái)政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。

七、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)工作期間一般不要同時(shí)外出，局長(zhǎng)外出要指定一名副局長(zhǎng)主持工作，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)外出活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及在外地的情況應(yīng)及時(shí)告之本局辦公室。局長(zhǎng)外出時(shí)間超過一天時(shí)，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長(zhǎng)報(bào)告。

八、本局召開的業(yè)務(wù)會(huì)議，由分管局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，必要的內(nèi)、外事接待活動(dòng)，一般由一人出面。

九、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財(cái)政工作，要以身作則，嚴(yán)以律己，做“廉潔、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

為了貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署給本局的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定本局精神文明建設(shè)和財(cái)政工作中的重大問題和重要事項(xiàng)，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。

一、會(huì)議時(shí)間

會(huì)議召開時(shí)間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)決定。

二、參加會(huì)議人員

會(huì)議參加人員為局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及各科室的主要負(fù)責(zé)人，由局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)主持會(huì)議。

三、議事范圍

1、傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨委、政府和財(cái)政部門的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。

2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財(cái)政局提交的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動(dòng)事宜。

5、各科室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。

6、數(shù)額較大的財(cái)務(wù)開支、財(cái)產(chǎn)處理、購(gòu)臵及重要的基建計(jì)劃。

7、其他需要局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)。

四、議題的提交、審定

1、向局長(zhǎng)辦公會(huì)議提交的議題，各提交單位會(huì)前必須擬定匯報(bào)提綱，先向分管局長(zhǎng)匯報(bào)，確定是否需要提交研究。屬各分管局長(zhǎng)職責(zé)范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長(zhǎng)辦公會(huì)不予研究。

2、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向分管局長(zhǎng)匯報(bào)之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)性意見，報(bào)分管局長(zhǎng)審定是否提交研究。

3、提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報(bào)提綱提前兩天送達(dá)局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)，經(jīng)核定后列入會(huì)議議程。

五、議事規(guī)則

1、研究討論決定重大問題時(shí)，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)。

2、提交研究的議題由提交科室主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，各參加會(huì)議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會(huì)議。開會(huì)發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導(dǎo)意見。

3、堅(jiān)持民主集中制和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，會(huì)議對(duì)研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。

六、會(huì)議紀(jì)律

參加局長(zhǎng)辦公會(huì)議的人員必須嚴(yán)格按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未經(jīng)局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)批準(zhǔn)不得請(qǐng)假。會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的處理 局長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決定，由分管局長(zhǎng)和有關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志貫徹落實(shí)。辦公室在認(rèn)真做好會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)整理形成會(huì)議紀(jì)要，發(fā)至局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、科室，并負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向分管局長(zhǎng)和辦公室通報(bào)。局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)需要保密的，與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。

民主生活會(huì)議制度

為了有利于本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個(gè)時(shí)期的工作，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，特制定本制度。

一、民主生活會(huì)議召開的時(shí)間及與會(huì)人員

1、本局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表。

2、各科室民主生活會(huì)議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時(shí)可請(qǐng)局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)參加。

二、民主生活會(huì)議的內(nèi)容及形式

1、與會(huì)同志要認(rèn)真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實(shí)匯報(bào)自己的思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)檢查前段工作政績(jī)、崗位目標(biāo)落實(shí)情況，對(duì)下一步財(cái)政工作任務(wù)及崗位目標(biāo)的具體落實(shí)提出意見。

2、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，采取批評(píng)與自我批評(píng)的形式。

三、民主生活會(huì)議的要求

1、事先通知與會(huì)人員，使其充分做好準(zhǔn)備，要認(rèn)真組織落實(shí)，防止流于形式。

2、召開民主生活會(huì)議時(shí)，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報(bào)辦公室備案，并列入政績(jī)考核的依據(jù)之一。

3、召開民主生活會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假。

廉政建設(shè)制度

為了保持區(qū)財(cái)政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀(jì)國(guó)法和財(cái)政工作紀(jì)律，樹立良好的職業(yè)道德，當(dāng)好人民的公仆，特制定本制度。

一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，弱化權(quán)力欲望，對(duì)利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

二、嚴(yán)禁用公款請(qǐng)客送禮，揮霍浪費(fèi)，上下級(jí)之間、同級(jí)之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作往來，一律不搞宴請(qǐng)，不贈(zèng)送禮品，不組織專場(chǎng)娛樂活動(dòng)。

三、在職人員要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，全身心地做好本職工作。

四、全體人員要自覺執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得長(zhǎng)期借用公款，不準(zhǔn)用公款購(gòu)買股票，不準(zhǔn)利用職權(quán)索取和購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴(yán)格禁止收受企業(yè)贈(zèng)送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。

五、禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價(jià)證券，違者一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、要愛護(hù)公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長(zhǎng)期不歸還，對(duì)丟失或損壞者要照價(jià)賠償。

政務(wù)公開制度

為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財(cái)政工作的透明度，促進(jìn)本局各項(xiàng)工作的開展，特制定本制度。

一、區(qū)財(cái)政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對(duì)財(cái)政工作的意見、建議，主動(dòng)征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會(huì)對(duì)區(qū)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議在研究財(cái)政工作時(shí)，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動(dòng)征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。

三、年初人代會(huì)通過的財(cái)政預(yù)算收支計(jì)劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。

四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)人代會(huì)報(bào)告預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況，隨時(shí)接受人大代表的視察。

五、對(duì)本局的人事任免、人員調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、重大財(cái)務(wù)開支等熱點(diǎn)問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。

六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對(duì)區(qū)財(cái)政工作經(jīng)常提出批評(píng)、意見和建議。

公章管理使用制度

為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。

一、本局黨組、行政、財(cái)務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或?yàn)E用。

二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。

三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得攜帶外出，以防不測(cè)。

四、經(jīng)批準(zhǔn)用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴(yán)禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。

五、經(jīng)批準(zhǔn)的舊印章更新后，對(duì)舊印章一律削角作廢，并申請(qǐng)由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。

六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。

考核獎(jiǎng)懲制度

為了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。

一、考核內(nèi)容

1、年初制定的科室、個(gè)人的崗位目標(biāo)完成情況。

2、本局的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)執(zhí)行情況。

二、考核依據(jù)

1、各種獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒證明文書。

2、各項(xiàng)考勤、會(huì)議記錄。

3、集體、個(gè)人述職情況。

4、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)情況。

5、工作政績(jī)。

三、考核方式、時(shí)間和程序

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評(píng)的方式，組織專門人員進(jìn)行，具體采取聽、看、查、議、評(píng)的方法?？己顺绦虬ㄖ贫?biāo)準(zhǔn)、查看有關(guān)資料、聽取匯報(bào)、聽取述職報(bào)告、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)等。

四、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及種類

按照區(qū)政績(jī)考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎(jiǎng)勵(lì)方式以榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)工作成績(jī)特別突出者可按一定報(bào)批程序向上級(jí)申報(bào)給予重獎(jiǎng)，對(duì)積極爭(zhēng)取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本局成立考核獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實(shí)施，并建立考核獎(jiǎng)懲檔案。

崗位目標(biāo)責(zé)任制度

為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人代會(huì)通過的全年財(cái)政預(yù)算，充分調(diào)動(dòng)全局職工做好財(cái)政工作的積極性，做到職責(zé)明確，任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。

一、崗位目標(biāo)責(zé)任制的形式

年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實(shí)到個(gè)人，由局長(zhǎng)同各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，各科室負(fù)責(zé)人再分解落實(shí)到個(gè)人。

二、崗位目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容

1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。

２、根據(jù)各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)職責(zé)，將全年各項(xiàng)任務(wù)用數(shù)字形式逐項(xiàng)列出，并有質(zhì)的要求。

３、完成全年工作目標(biāo)所采取的措施。４、局長(zhǎng)和各承擔(dān)任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人簽字。５、簽訂責(zé)任書的日期。

三、檢查考核獎(jiǎng)懲

崗位目標(biāo)責(zé)任書簽定后，按本局制定的《考核獎(jiǎng)懲制度》考核獎(jiǎng)懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結(jié)初評(píng)，年終組織考核獎(jiǎng)懲并制定下崗位目標(biāo)責(zé)任書，特殊情況下可隨時(shí)抽查。

催查辦工作制度

為了理順辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效率，使上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查辦工作的內(nèi)容

1、年初人代會(huì)通過的全年財(cái)政預(yù)算工作任務(wù)。

2、區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議確定的財(cái)政工作任務(wù)。

3、市財(cái)政局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的由本局辦理的工作任務(wù)。

4、局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定需要辦理的事項(xiàng)。

5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評(píng)、意見，政協(xié)委員會(huì)提案和人民來信、來訪提出的問題。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、催查辦的方式

由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負(fù)責(zé)催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項(xiàng)，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時(shí)間辦理。

三、催查辦的要求

1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實(shí)可行的方案和措施，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時(shí)口頭或書面向交辦領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實(shí)無力解決的，應(yīng)及時(shí)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級(jí)匯報(bào)反映，防止久拖不決。

2、提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項(xiàng)工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計(jì)地去完成；對(duì)于確實(shí)無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時(shí)、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人報(bào)告情況、說明原因，使承辦事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。

四、催查辦的反饋

區(qū)級(jí)以上（包括區(qū)級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)、單位交辦的事項(xiàng)，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對(duì)于急辦事項(xiàng)和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對(duì)于周期較長(zhǎng)的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績(jī)考核的重要依據(jù)。

工作交接制度

為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責(zé)任，特制定本制度。

一、工作人員因調(diào)動(dòng)或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或離職。

二、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

三、交接的內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險(xiǎn)柜密碼及未了事項(xiàng)等。對(duì)需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。

四、移交人員在辦理移交時(shí)應(yīng)編制移交清冊(cè)，按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交，接交人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

五、現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，如有不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。

六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；科室負(fù)責(zé)人交接，由分管局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明科室名稱、交接日期。移交清冊(cè)一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。

七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

安全保衛(wèi)工作制度

為了保障本局機(jī)關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)全體人員要時(shí)刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識(shí)，嚴(yán)防不測(cè)事件的發(fā)生。

二、實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制。機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負(fù)責(zé)，節(jié)假日值班期間由值班人員負(fù)責(zé)。

三、公共財(cái)物和個(gè)人財(cái)物要妥為保管，貴重物品要有專人保管。現(xiàn)金存放要嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險(xiǎn)柜。文件、資料閱后要及時(shí)放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。

四、各車輛駕駛員要不斷學(xué)習(xí)安全駕駛常識(shí)，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。

五、辦公室負(fù)有對(duì)本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責(zé)，下班前對(duì)要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時(shí)采取補(bǔ)救措施或督促有關(guān)單位采取補(bǔ)救措施。

值班工作制度

為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期間由本局辦公室負(fù)責(zé)值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。

二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報(bào)區(qū)政府辦公室備案。

三、值班人員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時(shí)對(duì)當(dāng)班遇到的情況和問題及財(cái)產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。

四、值班人員遵守值班工作紀(jì)律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動(dòng)。

五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。

六、值班人員對(duì)來電、來信、來訪要準(zhǔn)確地做好記錄，能當(dāng)班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對(duì)重大事項(xiàng)或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映匯報(bào)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、辦事周密。對(duì)當(dāng)班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。

七、值班人員要提高警惕，注意保密，對(duì)身份不明的人員要查詢清楚。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的地址、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、傳呼號(hào)、活動(dòng)地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機(jī)密文件和個(gè)人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對(duì)標(biāo)明“急件”的要隨時(shí)處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

衛(wèi)生工作制度

為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機(jī)關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。

二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，個(gè)人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。

三、按照職責(zé)分工，堅(jiān)持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達(dá)到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。

四、每星期五下午機(jī)關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。

五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。

接待工作制度

為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，特制定本制度。

一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細(xì)致安排。

二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則，費(fèi)用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。

三、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要來訪者，要及時(shí)向局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)匯報(bào)。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對(duì)口接待，局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)酌情參加。

四、對(duì)來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動(dòng)熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡(jiǎn)單從事，草率處理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)的同意后方可提供。對(duì)身份不明的人要查詢清楚。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的住址、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、傳呼、活動(dòng)地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。

車輛管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時(shí)出車，保證完成各項(xiàng)任務(wù)，特制定本制度。

一、車輛管理

車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負(fù)責(zé)，除自收自支單位外，辦公室承擔(dān)車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費(fèi)等一切費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。

二、車輛的調(diào)度

車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機(jī)關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室派車，否則，除對(duì)出車駕駛員、用車人提出批評(píng)外，用車人要承擔(dān)全部費(fèi)用和后果。辦公室對(duì)車輛的調(diào)度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車輛的利用率。

三、車輛安全

駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對(duì)車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，千方百計(jì)預(yù)防各類事故的發(fā)生。

四、車輛停放地點(diǎn)

除因公出差當(dāng)天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫(kù)內(nèi)或機(jī)關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔(dān)。

五、駕駛員管理

駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時(shí)，駕駛員要在其辦公室堅(jiān)守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報(bào)，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動(dòng)做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。

六、車輛維修

車輛維修由駕駛員向辦公室主任報(bào)告，填寫車輛維修申報(bào)單，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)修理，維修費(fèi)用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報(bào)告局辦公室主任，并報(bào)局長(zhǎng)同意后，本著實(shí)用、節(jié)儉原則酌情辦理。

電話使用管理制度

為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，特制定本制度。

一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國(guó)有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。

二、愛護(hù)話機(jī)和線路。未經(jīng)允許不得私自移機(jī)、裝副機(jī)或更改線路。

三、打電話時(shí)要舉止文雅，文明用語，言簡(jiǎn)意賅，輕拿輕放。打電話前，對(duì)電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。

四、電話費(fèi)實(shí)行月包干制度。局長(zhǎng)每月50元，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)每月40元，各科室每月30元，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負(fù)責(zé)人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。

五、局屬各科室因召開會(huì)議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請(qǐng)報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)登記各單位使用的電話費(fèi)。

文件收發(fā)管理制度

為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室。

二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時(shí)直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。

三、對(duì)于急辦事項(xiàng)，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)批辦意見直接送達(dá)承辦人，不得延誤。

四、文件經(jīng)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時(shí)處理或送達(dá)承辦人，不得延誤。

五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊(cè)存檔或上交上級(jí)管理機(jī)關(guān)。

六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時(shí)，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借閱，閱后及時(shí)收回。

七、辦公室要加強(qiáng)對(duì)收發(fā)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和保密守則教育，切實(shí)保管好各類文件，嚴(yán)防文件丟失和匯密事情發(fā)生。

公文傳遞管理制度

為了及時(shí)、準(zhǔn)確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、傳遞由辦公室負(fù)責(zé)，要求準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。

二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴(yán)格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。

三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、科室批辦或傳閱。對(duì)急件，要先登記，先分辦，先送達(dá)，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個(gè)人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個(gè)人。辦公室要做好傳閱登記，隨時(shí)掌握每一份公文運(yùn)行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。

四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長(zhǎng)簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長(zhǎng)匯報(bào)后可由分管副局長(zhǎng)簽字。

五、公文所載事項(xiàng)辦理結(jié)束后，辦公室要及時(shí)歸檔，年底做好立卷工作。對(duì)本局召開的重要會(huì)議要隨時(shí)收集資料單獨(dú)立卷。

文件打印工作制度

為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負(fù)責(zé)校對(duì)；各科室的文件、材料，由各科室自行負(fù)責(zé)校對(duì)。文件、材料核對(duì)無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對(duì)”欄由核對(duì)人員簽名后發(fā)出。

三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。

第五篇：財(cái)政系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)

財(cái)政系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié) 作為剛剛進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)的一份子我們應(yīng)以工作為重點(diǎn)堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持把好關(guān)、堅(jiān)信做好工作少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視不遺露遺忘工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題這也是我們財(cái)政人的先決條件之一繼往開來的一代把鮮花插遍大江南北即使沒有迎風(fēng)招展的鮮花接待和敬仰的目光我們也會(huì)毅然決然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意為人民服務(wù)。根據(jù)個(gè)人情況做如下匯報(bào)。

一、個(gè)人基本情況 首先剛進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)看在眼里的是所上的各項(xiàng)工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項(xiàng)工作但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會(huì)有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人熱衷的投身財(cái)政事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務(wù)作為一名新成員也有著這樣熱心腸全心全意建設(shè)祖國(guó)的報(bào)復(fù)正是因?yàn)橛羞@么一群不怕苦不怕累竭力奉獻(xiàn)的赤子之心我們的祖國(guó)才會(huì)更加的強(qiáng)大起來。其次來到所上也有師傅學(xué)姐們無微不至的關(guān)心使我受益匪淺學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和做人的道理彈指瞬間三個(gè)月的時(shí)間都已經(jīng)過去了涉及到的業(yè)務(wù)都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對(duì)我的師傅學(xué)姐說聲謝謝您辛苦了。

二、學(xué)習(xí)及思想 在學(xué)校里有師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力更重要的是嚴(yán)謹(jǐn)端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。努力提高自己的動(dòng)手能力和社會(huì)交際能力。現(xiàn)如今已步入工作崗位我們?nèi)家獜?/p>

前輩和同輩學(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對(duì)付一切他也決不會(huì)有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學(xué)習(xí)以提高實(shí)踐能力為目標(biāo)作為個(gè)人來說是嶄新的 一天。而對(duì)于思想許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產(chǎn)生出來的就如同幼芽是長(zhǎng)在綠枝上一樣。所以提高個(gè)人的文化修養(yǎng)尤為重要從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴吸取養(yǎng)分學(xué)習(xí)看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況 對(duì)于工作從沒有怠慢過所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴(yán)格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成為了切實(shí)保障消費(fèi)者的合法權(quán)益積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快的增長(zhǎng)確保財(cái)政落到實(shí)處防止騙補(bǔ)行為的發(fā)生結(jié)合實(shí)際情況規(guī)范操作認(rèn)真審核加強(qiáng)入戶抽查等措施以及按照縣局的要求按月、按年、按產(chǎn)品類型、按經(jīng)銷商等多種細(xì)化要求編制報(bào)表以確保下鄉(xiāng)產(chǎn)品的正規(guī)補(bǔ)貼落到實(shí)處造福于民。同時(shí)也嚴(yán)格核對(duì)良種、公用占地、低保等多項(xiàng)補(bǔ)貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作這些工作都需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待才能做一個(gè)人民的好公仆對(duì)于所上的日常事務(wù)也要認(rèn)真對(duì)待例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農(nóng)戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對(duì)待。

四、總結(jié) 什么是最好的系統(tǒng)就是指導(dǎo)我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級(jí)給我這次寫個(gè)人思想總結(jié)的機(jī)會(huì)回顧自己三

個(gè)月以來的收獲與得失?？傊痪湓捳l若游戲人生他就一事無成誰不能主宰自己便永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸永遠(yuǎn)無頭無序的荒唐著便會(huì)開始走向死亡這樣的作為毫無意義也毫無價(jià)值所以用一句振奮人心的話來說決定一個(gè)人的一生以及整個(gè)命運(yùn)也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對(duì)真理的熱愛財(cái)政人也應(yīng)以真理數(shù)字說話苛求嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美這就是必須的。