第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作總結(jié)

關(guān)于開展2017年度鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作總結(jié)

為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，并根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室《關(guān)于開展2017年度鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作的通知要求》（浙衛(wèi)辦基層函【2017】6號(hào)）文件精神，我院在2017年12月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)12名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行組織開展2017年度全市鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作。

鄉(xiāng)村醫(yī)生兩年一次考核工作是加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)，促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷更新知識(shí)、技能，提高專業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的重要手段之一，為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作。我院制定了《2017年度鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案》，成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，由書記、院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，并由專人負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作及考核細(xì)則。

我院于2017年12月初開始實(shí)施，嚴(yán)格按照考核程序開展考核，與鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考試時(shí)間相銜接，并在12月31日前完成考核工作。本次接受考核鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)共12人，考核合格總數(shù)共12人。

在以后的工作中，我們將繼續(xù)努力做好兩年一次的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，促使轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平逐年穩(wěn)步提高，為轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)村人民群眾提供安全的服務(wù)。

********社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2017年12月31日

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案

王和鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案

一、目的要求

1、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實(shí)施方案。

2、本實(shí)施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進(jìn)行一次。

3、本實(shí)施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊(cè)，依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。

4、考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

二、考核機(jī)構(gòu)

衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

考核小組由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成，衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。

三、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括：工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測(cè)評(píng)情況四項(xiàng)內(nèi)容。

考核實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括：

（一）工作任務(wù)完成情況考核（占30分）。主要考評(píng)是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)：

嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作；開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況；執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保健；進(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，協(xié)助開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí)；協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作；協(xié)助做好計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展；衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。

各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)

目考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核（占30分）。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

1、業(yè)務(wù)考評(píng)：包括工作任務(wù)完成情況，業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況；

（三）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）?？己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主，可根據(jù)需要組織理論考核。考核委員會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫(kù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。

（四）滿意度測(cè)評(píng)情況（占20分）。主要包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過(guò)程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評(píng)定過(guò)程中要注意聽取村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測(cè)評(píng)表。

四、考核方式和程序

1、考核方式主要包括：

（1）個(gè)人述職：政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；

（2）日常工作及的校檢情況；

（3）業(yè)務(wù)水平測(cè)試；

（4）職業(yè)道德評(píng)議；

2、考核按以下程序進(jìn)行

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組應(yīng)于考核前30日通知接受考核的對(duì)象，考核時(shí)間于逢雙年份的12月上旬完成（今年考核2008-2009，于11月30日前完成）；

（2）考核小組按照上述（考核方式主要包括）的規(guī)定進(jìn)行考核；

（3）考核小組綜合評(píng)定考核結(jié)果后將結(jié)果填入考核表相應(yīng)的欄目中；

（4）鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)送達(dá)的考核結(jié)果簽署意見；

（5）考核小組向區(qū)考核委員會(huì)報(bào)告考核結(jié)果。

考核委員會(huì)審核后將審核結(jié)果填入考核表并報(bào)告衛(wèi)生局。因特殊情況需要暫緩考核，鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)向考核小組提出申請(qǐng)，經(jīng)考核委員會(huì)同意后，予以暫緩考核。

五、考核結(jié)果及應(yīng)用

1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格，由考核委員會(huì)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄；

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核

申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月內(nèi)可以申請(qǐng)?jiān)俅慰己恕Ｓ馄谖刺岢鲈俅慰己松暾?qǐng)或者經(jīng)再次考核不合格的，原注冊(cè)部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：

（1）以不正當(dāng)手段通過(guò)考核的；

（2）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的；

（3）省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

六、監(jiān)督管理

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布；

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況要進(jìn)行匯總并填寫匯總表報(bào)市衛(wèi)生局存檔。

漳州市龍文區(qū)衛(wèi)生局

二○○九年九月十日

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生年底考核總結(jié)

鄉(xiāng)村醫(yī)生年底考核總結(jié)

根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績(jī)效考核和管理細(xì)則，我院于20XX年12月29日對(duì)全鎮(zhèn)15所村衛(wèi)生室進(jìn)行了年終考核。在考核期間由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)帶隊(duì)，防疫專干、婦幼專干、及衛(wèi)協(xié)3名委員組成考核小組。從考核情況總的來(lái)看，15所村衛(wèi)生室基本上都在20XX年的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績(jī)和貢獻(xiàn)，基本上能按照上級(jí)部門的安排和指示完成各項(xiàng)目的要求和任務(wù)，但有的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、門診登記項(xiàng)目不全，處方書寫不規(guī)范。

二、紫外線消毒登記和一次性無(wú)菌器械毀形登記資料不齊全。

三、健康教育宣傳欄內(nèi)容更新不及時(shí)，健康知識(shí)講座未開展。

四、0-6歲兒童預(yù)防接種花名冊(cè)不齊全。

五、65歲以上老人花名冊(cè)不齊全。

六、慢性病管理工作不扎實(shí)，高血壓、糖尿病管理登記表填和隨訪表寫不完整，并且隨訪次數(shù)不夠。

七、對(duì)葉酸的發(fā)放工作不重視，宣傳不到位。

八、有例會(huì)遲到現(xiàn)象及未參加但沒(méi)請(qǐng)假現(xiàn)象。從以上年終考核綜合分析來(lái)看，出現(xiàn)這些問(wèn)題，主要責(zé)任是我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識(shí)不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過(guò)這次年終考核，充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對(duì)鄉(xiāng)村一級(jí)衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國(guó)家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。××中心衛(wèi)生院 20XX年12月31日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案

安平鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案

一、目的要求

1、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實(shí)施方案。

2、本實(shí)施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進(jìn)行一次。

3、本實(shí)施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊(cè)，依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。

4、考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

二、考核機(jī)構(gòu)

衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

考核小組由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成，衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。

三、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括：工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測(cè)評(píng)情況四項(xiàng)內(nèi)容。

考核實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括：

（一）工作任務(wù)完成情況考核（占30分）。主要考評(píng)是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)：

嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作；開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況；執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保??；進(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，協(xié)助開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí)；協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作；協(xié)助做好計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展；衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。

各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核（占30分）。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

1、業(yè)務(wù)考評(píng)：包括工作任務(wù)完成情況，業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況；

（三）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）?？己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主，可根據(jù)需要組織理論考核。考核委員會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫(kù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。

（四）滿意度測(cè)評(píng)情況（占20分）。主要包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過(guò)程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評(píng)定過(guò)程中要注意聽取村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測(cè)評(píng)表。

四、考核方式和程序

1、考核方式主要包括：

（1）個(gè)人述職：政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；

（2）日常工作及的校檢情況；

（3）業(yè)務(wù)水平測(cè)試；

（4）職業(yè)道德評(píng)議；

五、考核結(jié)果及應(yīng)用

1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格，由考核委員會(huì)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄；

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月內(nèi)可以申請(qǐng)?jiān)俅慰己?。逾期未提出再次考核申?qǐng)或者經(jīng)再次考核不合格的，原注冊(cè)部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：

（1）以不正當(dāng)手段通過(guò)考核的；

（2）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的；

（3）省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

六、監(jiān)督管理

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布；

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況要進(jìn)行匯總并填寫匯總表報(bào)市衛(wèi)生局存檔。

安平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二○一四年元月十日

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核匯報(bào)[范文模版]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核匯報(bào)

我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)束

我院按照衛(wèi)生局統(tǒng)一安排對(duì)我鄉(xiāng)鎮(zhèn)45個(gè)非營(yíng)利衛(wèi)生室進(jìn)行為期3天的考核。

本次年終考核共分為五項(xiàng)為組織管理、衛(wèi)生室建設(shè)、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合、群眾滿意度。在考核期間我院共出動(dòng)10人分為三組，由院長(zhǎng)楊志勛為組長(zhǎng)負(fù)責(zé)總調(diào)度，防保站站長(zhǎng)王軍為副組長(zhǎng)對(duì)個(gè)考核組的匯報(bào)進(jìn)行審核。其中有抽調(diào)臨床一線衛(wèi)生人員3名對(duì)基本醫(yī)療服務(wù)中的門診日志、處方書寫等醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)考核。并對(duì)衛(wèi)生室的不足之處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)整改。

此次考核我院本著公平公正的原則，對(duì)我鎮(zhèn)45所衛(wèi)生室考核中一類所14家占總比例的31%。二類所27家占總比例的60%。三類所共4家占總比例的9%。我院對(duì)三類所進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。確保了我鎮(zhèn)居民健康。

東莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年元月