第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案和細則

高頭寺衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù) 績效考核實施方案

為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)，根據(jù) 屯留縣衛(wèi)生局文件《公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核實施辦法》的通知，《關(guān)于高頭寺衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施意見的通知》根據(jù)本院實際，特制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農(nóng)村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：經(jīng)縣衛(wèi)生局許可的、承擔本行政村居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生?；緱l件是：在縣衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村衛(wèi)生室承擔國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、精神病人、慢性病人等人群為重點，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時發(fā)現(xiàn)孕婦，動員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，動員28－42天嬰兒的監(jiān)護人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立兒童保健手冊，定期接受兒童系統(tǒng)保健管理；積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生室管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。

11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。12.居民滿意度評價。

五、考核方法和程序

（一）根據(jù)縣衛(wèi)生局負責組織制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考試實施意見》，考核小組成員由基本公共衛(wèi)生考核小組，負責考核的具體組織實施。考核領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長；郭校誠(院長)副組長；高偉（會計、安全）、秦生（公衛(wèi)科負責人）

成員；賈玲玲（防疫專干），張亞萍（婦幼專干），李一君（辦公室）

辦公室設(shè)在公衛(wèi)科辦公室，由李一君負責具體事務(wù)

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標準》負責對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進行。

（三）縣衛(wèi)生局可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進行抽查復(fù)核?？己酥谐浞致犎∴l(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生工作?？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務(wù)補助的依據(jù)。

六、考核時間

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每季度進行一次，考核結(jié)果在本院和相應(yīng)行政村公示。

（二）縣衛(wèi)生局可每半年隨機抽取20％的行政村進行復(fù)核。上半年考核在7月底前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核結(jié)束后的15個工作日內(nèi)，將考核總結(jié)及附件1上報縣衛(wèi)生局。

（三）鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核情況進行抽樣復(fù)核或不定期督導(dǎo)檢查，并于每年4月中旬前將上一年度轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核及經(jīng)費補助情況分別報縣衛(wèi)生局。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助

（一）考核總分100分。結(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80－89分為合格，60－79分為基本合格，60分以下為不合格。優(yōu)秀比例原則上不超過參加考核人數(shù)的10％，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤。

（二）承擔并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均補助不低于5000元。

（三）補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。

1.基礎(chǔ)補助經(jīng)費。承擔公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補助經(jīng)費標準為人均400元/人.月，按照現(xiàn)行經(jīng)費供應(yīng)渠道籌集和發(fā)放。

2.績效考核補助。

（1）績效考核補助經(jīng)費從基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費中籌集，即從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中提取3元專項用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)的補助。

（2）績效考核補助經(jīng)費標準為人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中的3元（補助經(jīng)費總額—基礎(chǔ)補助經(jīng)費）。

（3）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分＝鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分×縣級復(fù)核率；縣級復(fù)核率＝縣級復(fù)核總得分之和÷被復(fù)核的鄉(xiāng)村醫(yī)生原考核總分之和×100％。

考核分數(shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的，按70％給予經(jīng)費補助；不合格的，核減全部績效考核補助經(jīng)費。

（4）對考核結(jié)果為不合格的，除核減當年績效考核補助經(jīng)費外，予以通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。

（5）鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核補助經(jīng)費，根據(jù)縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核結(jié)果，每年發(fā)放一次。

八、實施與管理

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當?shù)貙嶋H制訂具體實施細則，明確職責分工，在組織上、資金上、措施上予以保證。

（二）加強管理，規(guī)范運作。做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。加強檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。

附件：1.高頭寺衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標準

第二篇：豐城市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作實施方案

桂平市南木鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作實

施方案

為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》和《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作績效考核辦法（試行）》，強化依法行政意識，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，更好地服務(wù)于廣大農(nóng)村群眾，結(jié)合我市實際，特制定本實施方案。

一、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?？己斯ぷ黜樌麑嵤┼l(xiāng)村醫(yī)生考核工作，是農(nóng)村衛(wèi)生管理工作的一項重要內(nèi)容，是落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的具體表現(xiàn)，是合理解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)資格的前提，是強化鄉(xiāng)村一體化管理、規(guī)范村衛(wèi)生所（室）標準化建設(shè)的基礎(chǔ)，是關(guān)系鄉(xiāng)村醫(yī)生切身利益及基層衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定的大事，考核工作涉及面廣，政策性強。因此，要高度重視，把對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作作為規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)、強化為群眾服務(wù)的重要措施，認真加以落實，并嚴格按照考核的內(nèi)容、程序、時間安排、任務(wù)及職責，確保考核工作有序進行。

二、考核對象

考核對象經(jīng)衛(wèi)生行政部門依法注冊并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預(yù)防保健和一般醫(yī)療服務(wù)且

服從衛(wèi)生行政部門管理的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生（含在村衛(wèi)生所、室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，以下同）。

三、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

（一）業(yè)務(wù)考評主要包括：

1、業(yè)務(wù)水平考核：由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會組織專家組命題進行筆試考核，考核內(nèi)容分醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（含中、西醫(yī)，臨床技能）；

2、開展個人述職：由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人評定，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來主要做了哪些工作（醫(yī)療、公共衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生、健康教育、新農(nóng)合等），取得了什么成效，受到的獎勵或處罰，存在的問題等；

3、工作任務(wù)完成情況考核：由各考核小組檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生平時工作記錄、醫(yī)療文書記載和學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療糾紛防控等工作，并認真填寫考核記錄。

4、在崗工作時間：一直在村級衛(wèi)生室（所）從事預(yù)防保健工作，并完成了上級交辦的工作任務(wù)。

（二）職業(yè)道德評定主要包括：

1、召開座談會：應(yīng)當由考核小組負責組織，并有簽到冊及影像資料存檔備查。

2、利用座談會的形式，充分聽取村衛(wèi)生所（室）、鄉(xiāng)村醫(yī)生、所在村村民委員會和村民的意見，并形成書面評定記錄。

四、成立考核機構(gòu)及職責

（一）成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會

主任：甘志華

副主任：歐陽武、肖輝、余國勝、聶伏龍、鄢飛鵬成員：周煥武、劉強、聶殷、謝六平、周群力

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會負責組織全市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，委員會設(shè)立考核辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局衛(wèi)協(xié)會，劉強兼辦公室主任，具體負責對考核工作進行管理、落實與監(jiān)督，并將考核工作情況進行審核匯總后進行上報。

（二）成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核小組

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長，醫(yī)療、預(yù)防、婦幼、護理、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心相關(guān)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員的考核小組，落實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，并于2009年8月30日前將考核小組名單報我局考核委員會備案。

五、考核方法和程序

（一）考核培訓(xùn)工作及通知：市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會召開全市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作培訓(xùn)會議，及時通知應(yīng)考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定接受考核工作，考核時間另行通知。

（二）考核程序及方式

1、第一階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院必須完成符合規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)考評（除業(yè)務(wù)水平考核由市考核委員會負責外）和職業(yè)道德評定工作，并上報鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考評、職業(yè)道德評定等相關(guān)材料。

2、第二階段

由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會完成業(yè)務(wù)水平考核試卷印制。全市統(tǒng)一組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平考核（筆試）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院考核小組負責組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平考核，市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會委派相關(guān)人員進行現(xiàn)場考核監(jiān)督。

月底前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考核和職業(yè)道德評定工作。

六、考核結(jié)果、通知及公示

（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格和不合格。衛(wèi)生局將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。

（二）由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會將綜合評定考核結(jié)果，通過考核小組書面送達鄉(xiāng)村醫(yī)生，并由其對考核結(jié)果簽署意見。

（三）申請復(fù)核：鄉(xiāng)村醫(yī)生如對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起5日內(nèi)，向考核委員會（小組）提出復(fù)核申請，考核委員會（小組）在接到復(fù)核申請之日起5個工作日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。

（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核優(yōu)秀的，給予表彰。

（五）經(jīng)考核不合格的，取消當年公共衛(wèi)生服務(wù)津貼，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格，甚至從業(yè)資格，注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

（六）公示：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，考核小組將及時進行公示。

七、考核周期及首次考核工作安排

按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每年組織一次。

鄉(xiāng)村醫(yī)生的首次考核周期為2009年1月1日至2009年12月31日。

八、監(jiān)督工作

市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的考核工作進行全程監(jiān)督檢查，對行動遲緩、不積極開展考核工作的，將視情節(jié)責令改正或通報批評。

九、責任

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院及考核小組責任：應(yīng)按規(guī)定組織召開培訓(xùn)會議，及時通知到應(yīng)參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。若因組織工作不力未及時通知或考核小組未按相關(guān)規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的，局將依法追究有關(guān)人員的責任。

（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當嚴格遵守《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，凡無正當理由不參加考核的、考核不合格的，或以不正當手段通過考核的、或各級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的，其考核結(jié)果均為不合格。原注冊部門將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

第三篇：麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案

麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案

一、成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：王蘭英

副組長：樹青葉

成員： 王翠李瑞霞

二、考核對象：我鄉(xiāng)14名在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、考核內(nèi)容：

依據(jù)《河北省村衛(wèi)生室績效考核村準》（換算成百分制）考核，主要考核基本公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、基本醫(yī)療工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、考核方式：

個人述職、查閱資料、走訪調(diào)查、召開座談會。

五、考核結(jié)果：

考核成績在80～100分的為合格，全額發(fā)放補助；60～79分的為基本合格，發(fā)放補助的90%；60分以下為不合格，發(fā)放補助的50%。

麻森鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核統(tǒng)計表

第四篇：瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案

瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案

為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù)，根據(jù)國家頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》及《泗縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案》，制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作有序進行，衛(wèi)生院成立了考核工作小組，由院長任組長，副院長、副所長任副組長，由醫(yī)療、預(yù)防、婦幼、護理、公共衛(wèi)生相關(guān)人員、村民委員會和鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員，具體負責鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作?？己藨?yīng)當堅持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

二、考核對象

考核對象為2010年依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生（在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士及藥師等應(yīng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》等相關(guān)規(guī)定另行通知考核）。有下列情形之一的，不得參加考核：

1、因各種原因中止執(zhí)業(yè)兩年或已被除名者。

2、未取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書者。

3、2010年8月1日至2012年7月31日參加培訓(xùn)累計未達到80學(xué)時者。

4、正在立案審查或被勞教、判刑者。

三、考核內(nèi)容：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

(一)業(yè)務(wù)考評主要包括:

1、個人述職：由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人評定，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來主要做了哪些工作（醫(yī)療、公共衛(wèi)生、愛國運動、健康教育、新農(nóng)合等），取得了什么成效，受到的獎勵或處罰，存在的問題等；

2、工作任務(wù)完成情況考核：由鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核小組檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生平時工作記錄、公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)（常見病、多發(fā)病的一般診治服務(wù)開展情況）、醫(yī)療文書記載、依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療糾紛防控和新農(nóng)合提供服務(wù)等工作，并形成書面考核記錄。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供本輪考核期間參加縣衛(wèi)生局培訓(xùn)中心頒發(fā)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格證書及相關(guān)證明材料交考核小組審核。

（二）職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面情況。

考核小組在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。并形成書面評定記錄，并有簽到冊及影像資料存檔備查。

四、考核方式和程序

（一）、宣傳布置：鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核工作小組應(yīng)及時組織召開轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作會議，及時書面通知應(yīng)考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定接受考核（出具通知單），通知單務(wù)必經(jīng)鄉(xiāng)村醫(yī)生本人或其家屬親自簽名，以表示知曉。

（二）、考核方式主要包括:

1、個人述職；

2、日常工作和考核；

3、業(yè)務(wù)水平測試；

4、職業(yè)道德評議。

（三）、考核按照以下程序進行:

1、考核小組應(yīng)當于考核前20日書面通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；

2、考核小組應(yīng)在2012年8月1日至8月20日按照上述規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核；

3、考核小組綜合評定考核結(jié)果；

4、考核小組向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結(jié)果；

5、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見；

6、考核小組向縣衛(wèi)生局考核組上報考核結(jié)果。

鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，應(yīng)自收到通知之日起10日內(nèi)向考核小組提出申請。經(jīng)考核小組批準同意后，予以暫緩考核。

五、考核結(jié)果評定及應(yīng)用

考核結(jié)果分為合格和不合格。業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德兩方面均達到基本要求的，考核結(jié)果定為合格，否則定為不合格。

縣衛(wèi)生局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將把考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。考核不合格的要在《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》中考核結(jié)果欄中簡要記錄不合格的主要原因。

鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)核申請。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經(jīng)考核不合格的，在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應(yīng)當注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格:

(一)以不正當手段通過考核的；

(二)無正當理由不參加考核的；

(三)不服從管理、變相個體行醫(yī)的；

(四)發(fā)生醫(yī)療責任事故的；

(五)有其它違法違紀行為的。

六、責任

1、鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核工作小組要高度重視，從維穩(wěn)角度出發(fā)，強化責任，堅持公開、公平、公正的原則，應(yīng)按規(guī)定組織召開考核工作會議，按照《方案》的要求及時書面通知到本轄區(qū)應(yīng)參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。若因組織工作不力未及時通知或考核小組未按相關(guān)規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請回避。理由正當?shù)?，考核小組應(yīng)當予以準許?？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

附件:

1、瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果統(tǒng)計表

5、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核通知書

6、瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作任務(wù)考核表

7、瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德評定表

8瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德測評表

9瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德測評簽到表

附件1：

瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：崔會永瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長

副組長：李廣超

組員：楊瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長 韓旭瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院防保所副所長瓊許麗麗邵靜朱軍

轄區(qū)村委會代表劉敏萇瑞

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案

安平鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案

一、目的要求

1、為加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實施方案。

2、本實施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進行一次。

3、本實施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊，依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進行考核。

4、考核應(yīng)當堅持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

二、考核機構(gòu)

衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。

考核小組由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成，衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。

三、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括：工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測評情況四項內(nèi)容。

考核實行百分制。主要內(nèi)容包括：

（一）工作任務(wù)完成情況考核（占30分）。主要考評是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責：

嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級衛(wèi)生保健工作；開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況；執(zhí)行傳染病報告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負責有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、填報；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保?。贿M行一般常見病初級診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，協(xié)助開展愛國衛(wèi)生運動，開展健康教育，宣傳計生衛(wèi)生防病知識；協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作；協(xié)助做好計劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展；衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。

各項公共衛(wèi)生服務(wù)項目列為考評的重點內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標準進行考核。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核（占30分）。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

1、業(yè)務(wù)考評：包括工作任務(wù)完成情況，業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況；

（三）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）?？己藘?nèi)容應(yīng)以實踐技能考核為主，可根據(jù)需要組織理論考核?？己宋瘑T會確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場應(yīng)答。

（四）滿意度測評情況（占20分）。主要包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評定過程中要注意聽取村民委員會、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測評表。

四、考核方式和程序

1、考核方式主要包括：

（1）個人述職：政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；

（2）日常工作及的校檢情況；

（3）業(yè)務(wù)水平測試；

（4）職業(yè)道德評議；

五、考核結(jié)果及應(yīng)用

1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格，由考核委員會將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄；

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議，可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的，在6個月內(nèi)可以申請再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核不合格的，原注冊部門應(yīng)當注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：

（1）以不正當手段通過考核的；

（2）無正當理由不參加考核的；

（3）省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

六、監(jiān)督管理

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布；

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況要進行匯總并填寫匯總表報市衛(wèi)生局存檔。

安平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二○一四年元月十日